項目總監(jiān)崗位職責（精選16篇）
在生活中，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的項目總監(jiān)崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
項目總監(jiān)崗位職責 1
一、崗位職責
1、項目主管為公司派駐項目工程代表，是工程質量、安全、進度、投資目標管理第一責任人，對現(xiàn)場施工過程中的所有問題向公司負最終責任；
2、直接匯報上級為公司工程部經理或主管副總；
3、負責監(jiān)督、執(zhí)行、落實、完善公司項目管理規(guī)章制度；
4、前期準備階段：
a、負責項目部日常運作管理，明確項目部成員崗位職責、分工；
�。�、負責項目前期的‘三通一平’、臨時圍墻、施工圖紙落實等工作；
c、配合前期部門完成文物勘探、地質勘探、定位放線等工作；
d、負責編制項目的總施工進度計劃、甲供材及甲分包進場計劃、配套工程施工進度計劃、內業(yè)工程實施計劃(樣板、交底、工序交接、質量檢查）;
h、結合項目特點細化、完善項目管理制度并進行專項交底;
i、組織項目開工前的施工圖紙會審；
j、審核施工組織設計、場區(qū)平面布置圖、專項方案、監(jiān)理實施細則;
5、工程施工階段：
a、主持項目部日常工作例會，并監(jiān)督會議內容的落實；
b、負責實施經主管領導審批后的進度計劃，確保節(jié)點目標的落實；
c、負責落實審批后的質量、安全文明、成本等控制指標及要求；
ｄ、及時協(xié)調、解決項目實施過程中出現(xiàn)的設計與施工、各專業(yè)之間、總包與分包、各分包之間的問題；
ｅ、協(xié)調、組織公司相關部門做好甲供材料/設備供應商及甲定專業(yè)分包商的考察、招投標、合同簽訂等工作，確保甲供材料/設備及甲定專業(yè)分包商及時進場；
f、負責向施工單位、監(jiān)理單位簽發(fā)各類施工圖紙、各類設計變更文件；
g、組織并監(jiān)督實施樣板制、工序交接制度、三檢制;
h、負責審核各類工程指令，并監(jiān)督實施；
ｉ、監(jiān)督施工單位質量、安全保證體系的建立并保證其有效順暢運轉;
�。辍⒇撠煂ΡO(jiān)理單位工作的監(jiān)督和管理，并充分發(fā)揮監(jiān)理的質檢功能，有效地對工程質量和進度進行監(jiān)控，確保工程質量；
�。�、負責監(jiān)督、指導施工過程中的安全文明達標，并定期組織專項檢查；
�。�、負責監(jiān)督、指導施工過程中的工程質量，并參與不少于１0%的質量抽查;
m、根據(jù)合同及時辦理各相關單位的工程款審批、簽證、技術核定手續(xù)；
�。�、負責組織項目地基驗槽、基礎驗收、中間驗收、消防驗收、節(jié)能驗收、人防驗收、竣工驗收等各項驗收及檢查工作；
o、按照公司要求及時編制上報各種報表；
p、按時完成上級領導交辦的其它臨時任務;
6、后期移交階段:
a、負責竣工驗收后工程實體、資料向物業(yè)公司的移交及交接手續(xù)的辦理；
b、負責審核施工方提交的竣工（結算)資料，確認其完整、真實，并向成本控制部(資料室）辦理交接；
c、負責組織項目部工程師進行工程管理總結，提煉工程管理、施工、設計經驗與教訓，并向工程部反饋。
二、工作權限
1、權限內的變更審批權；
2、權限內的.簽證審批權；
3、監(jiān)理單位、施工總承包單位及專業(yè)分包單位考查、資格預審、選定的建議權；
4、所負責項目監(jiān)理合同、施工總承包合同、分包合同、采購合同的合同評審權；
5、所負責項目工程款支付的審批權;
6、在與人力資源部門協(xié)商的基礎上，有對項目部人員的選聘權、考核權、辭退建議權；
7、對項目部員工升職、加薪的建議權。
項目總監(jiān)崗位職責 2
崗位內容：
1、全面負責公司下屬各項部、項目公司工程管理工作；
2、執(zhí)行落實公司各項施工管理規(guī)范及標準，對公司所有工程項目的設計、施工質量、進度、成本控制、安全及現(xiàn)場文明施工等進行全過程督導與監(jiān)控；
3、協(xié)調、推進置業(yè)成本管理部、采供部與各項目工程部的各項工作;協(xié)調營銷、工程、資金管理等各項工作，力保項目各階段、各項工作的順利展開和目標達成;
�。�、參與審查施工圖，規(guī)劃設計圖紙會審和技術交底，參與工程中間驗收和竣工驗收;
5、參與各項目設計方案評審，并提出優(yōu)化建議，確保設計質量有效控制在成本；
6、參與各項目各階段的招（議）標及合作單位的考察工作，包括方案設計、施工圖設計、監(jiān)理公司、代理公司、施工單位、材料設備采購等;
�。�、主持公司各項目工程質量和安全檢查，協(xié)調與施工、監(jiān)理、政府等相關單位的關系，處理工程建設中的重大技術、質量和安全問題。
8、處理或參于處理與工程有關的業(yè)主投述等突發(fā)性重大事件；
9、及時了解項目所在地房地產相關市場信息、業(yè)內動態(tài)，為公司決策提供建議。
10、完成上級交辦的其他相關工作。
任職資格的具體描述：
1、土木工程或工民建相關專業(yè)本科以上學歷，高級工程師職稱。
2、10年以上房地產工程現(xiàn)場管理經驗，3年以上同等崗位工作經驗，至少具有2個30萬方以上項目全程管理經驗;
３、精通各類工程技術規(guī)范和各類施工工藝，具備工程建筑專業(yè)知識及相關法律、法規(guī)，熟悉房地產工程管理流程；
4、有較強的工程建設控制及組織協(xié)調溝通能力。
5、對房地產營銷、產品設計有較為深入的認識;
6、性格穩(wěn)重、嚴謹，管理強勢，有良好的社交能力。
7、良好的職業(yè)操守與社會責任感。
主要職責與工作任務:
一、主要職責：參與項目前期開展的技術論證工作，參與制定和實施公司總體戰(zhàn)略 工作任務參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，參與組織實施公司總體戰(zhàn)略。
任務1、參與項目年度計劃制定以及考核指標的制定;
任務2、參與項目可研、方案，并對施工組織實施方案進行把關；
任務3、從工程實施角度對方案和設計提出具體的指導意見。
二、主要職責:參與工程施工、監(jiān)理、分包以及材料采購等的招標工作
任務1、參與招標文件的編制、單位考察等工作；
任務2、參與答疑踏勘等工作;
任務3、參與合同談判、咨詢等工作。
三、主要職責:負責工程進度、質量、安全文明施工及成本管理
任務1、組織做好施工現(xiàn)場的開工準備，配合前期施工手續(xù)的辦理;
任務2、負責審查項目參與單位的成員資格和管理制度;
任務3、負責審查施工計劃、組織設計、技術方案等技術性文件;
任務4、負責及時處理并上報重大事件和突發(fā)問題；
任務5、參與協(xié)調政府、村民、質監(jiān)安監(jiān)站等的關系，為工程進展創(chuàng)造外部條件；
任務６、負責組織各單位員工對工程質量進行檢查，對發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改;
任務7、負責項目各項進度計劃、并組織、督促各項計劃的考核和落實;
任務8、負責控制現(xiàn)場發(fā)生的各項工程成本，對各項費用嚴格控制；
任務９、負責審核各階段工程量的確定，為工程結算提供依據(jù);
任務１0、負責組織檢查、收集和整理工程技術資料，及時歸檔；
任務11、負責營銷、造價、前期、總師辦、財務、行政等部門的.配合協(xié)調工作;
任務1２、負責考核和評價施工、監(jiān)理等單位的工作。
四、主要職責：參與圖紙設計及變更的相關工作
任務１、參與圖紙會審和技術交底；
任務２、負責核實洽談技術變更，提出并執(zhí)行各解決方案;
任務3、負責協(xié)調、配合大小市政的二次設計及工作落實；
任務4、組織落實竣工圖紙。
五、參與材料設備的采購管理
任務1、參與材料進場計劃的編制，提供需用計劃；
任務2、參與材料設備等的工程施工要求以及技術指標；
任務3、監(jiān)督并組織現(xiàn)場的材料進場聯(lián)合驗收；
任務4、負責監(jiān)控材料設備的使用情況和供應商的服務情況，并參與考核；
任務５、配合辦理特殊設備的報驗、使用手續(xù)。
六、主要職責:負責組織竣工驗收和工程的后期管理工作
任務1、組織各單位對完工項目進行成品進行保護;
任務２、負責組織四方驗收，對工程竣工條件進行認定；
任務3、組織各單位進行竣工驗收準備，通過各主管部門的竣工驗收;
任務４、參與組織相關部門制定項目的使用說明書和質量保證書；
任務5、協(xié)助辦理竣工備案手續(xù)；
任務6、組織向物業(yè)公司進行工程交接，并協(xié)助安排后期維修;
七、主要職責:負責部門內部管理工作
任務1、負責計劃制定并提供相應的支持；
任務2、對各項計劃，包括年度計劃、周計劃進行審核，提出具體的調整建議，并監(jiān)督執(zhí)行；
任務３、參與對員工進行考核、評價。
八、主要職責：完成其他集團或項目領導安排的工作。
項目總監(jiān)崗位職責 3
一、總工程師：
�。�1）負責太陽能電站項目的研發(fā)設計、工程管理、技術指導工作。
（2）負責指導工程師對光伏電站電氣、動力系統(tǒng)調試、運轉和電氣設備的維護工作。
�。�3）參加項目可研、立項、工藝技術包、基礎設計、詳細設計、分標方案、技術招標條件、設備招標條件、工程招標條件、施工組織設計審查。
�。�4）全面了解并深入研究項目主要技術，參與組織關鍵技術的評估論證，確定項目流程，有預見性的提出建議、意見。
�。�5）參與工程階段驗收和質量評定。
�。�6）努力學習業(yè)務知識，提高業(yè)務水平，接待來訪業(yè)務要熱情有禮，外出時要注意維護企業(yè)的禮儀、利益和聲譽。
�。�7）完成領導交辦的其它各項任務。
二、工程師：
（1）負責太陽能光伏系統(tǒng)（分布式光伏并網系統(tǒng)、大型光伏并網電站系統(tǒng)）的總體設計，項目可行性研究報告編制等工作。
�。�2）應用于不同環(huán)境和并網條件下光伏發(fā)電系統(tǒng)的創(chuàng)新性研究工作。
�。�3）組織項目建設現(xiàn)場的調研、考察、可行性研究、辦理各項手續(xù)和組織實施。
�。�4）努力學習業(yè)務知識，提高業(yè)務水平，接待來訪業(yè)務要熱情有禮，外出時要注意維護企業(yè)的.禮儀、利益和聲譽。
�。�5）完成領導交辦的其它各項任務。
三、助理：
�。�1）完成總工程師交辦的其它任務。
�。�2）完成工程師交辦的其它任務。
�。�3）努力學習業(yè)務知識，提高業(yè)務水平，接待來訪業(yè)務要熱情有禮，外出時要注意維護企業(yè)的禮儀、利益和聲譽。
（4）完成領導交辦的其它各項任務。
項目總監(jiān)崗位職責 4
一、銷售員：
�。�1）根據(jù)公司銷售計劃，完成銷售任務；
（2）開拓新市場，發(fā)展新用戶，增加光伏系統(tǒng)銷售范圍；
�。�3）負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手分析；
�。�4）負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行；
（5）負責客戶關系管理和銷售回款。
�。�6）努力學習業(yè)務知識，提高業(yè)務水平，接待來訪業(yè)務要熱情有禮，外出時要注意維護企業(yè)的禮儀、利益和聲譽。
�。�7）完成領導交辦的其它各項任務。
二、工程經理：
�。�1）認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產法》及國家、行業(yè)的規(guī)范、規(guī)程、標準和公司質量、環(huán)境保護、職業(yè)安全健康全兼容管理手冊、程序文件和作業(yè)指導書及企業(yè)指定的各項規(guī)章制度，切實履行與建設單位簽訂的各項合同，確保完成公司下達的各項經濟技術指標。
�。�2）負責項目范圍內的施工工期、進度、質量、安全、環(huán)境、成本和文明施工進行管理、考核驗收。
�。�3）負責協(xié)調分包單位之間的關系，與業(yè)主、監(jiān)理、設計單位經常聯(lián)系，及時解決施工中出現(xiàn)的問題。
�。�4）負責組織實施質量計劃和施工組織設計，包括施工進度計劃和施工方案。根據(jù)公司各相關業(yè)務部門的要求按時上報有關報表、資料、嚴格管理，精心施工，確保工程進度計劃的實現(xiàn)。
�。�5）嚴格遵守財務制度，加強成本核算，降低工程成本，認真組織好簽證與統(tǒng)計報表工作，積極配合上級部門的檢查和考核，定期向上級領導匯報工作。
（6）負責所承建項目的竣工驗收、質量評定、交工、工程決算和財務結算，做好各項資料和工程技術檔案的`歸檔工作，接受公司或其它部門的審計。
（7）努力學習業(yè)務知識，提高業(yè)務水平，接待來訪業(yè)務要熱情有禮，外出時要注意維護企業(yè)的禮儀、利益和聲譽。
�。�8）完成領導交辦的其它各項任務。
三、技術員：
（1）負責項目部全面技術管理工作，負責處理好各分部分項工程交叉施工中的技術問題，對搞好施工安全、技術負直接管理責任。
（2）組織工程項目的設計交底和圖紙會審，做好會審記錄。
（3）負責編制項目施工組織設計和專項施工方案（含專項安全施工方案），報公司審批后再組織施工。
（4）負責施工組織設計的交底工作，并監(jiān)督檢查各級各部門的落實情況。
�。�5）參加對質量事故的調查處理，負責事故處理技術方案的編制。對施工中容易出現(xiàn)的質量問題制定預控措施，發(fā)生重大質量事故要及時上報。
�。�6）負責工程項目的設計變更，材料使用等技術文件的處理工作。
�。�7）組織關鍵工序的檢查驗收工作，安全防護設施設備的驗收工作，負責對特殊及關鍵部位的施工進行安全技術交底。
（8）努力學習業(yè)務知識，提高業(yè)務水平，接待來訪業(yè)務要熱情有禮，外出時要注意維護企業(yè)的禮儀、利益和聲譽。
�。�9）完成領導交辦的其它各項任務。
四、助理：
�。�1）銷售合同及其他營銷文件資料的制定、處理、歸類整理和建檔保管。
�。�2）完成銷售經理交辦的其它任務。
�。�3）負責協(xié)助工程部經理處理工程部的總體工作，并協(xié)調各崗位之間的工作關系。
�。�4）努力學習業(yè)務知識，提高業(yè)務水平，接待來訪業(yè)務要熱情有禮，外出時要注意維護企業(yè)的禮儀、利益和聲譽。
�。�5）完成領導交辦的其它各項任務。
項目總監(jiān)崗位職責 5
1、組織項目監(jiān)理機構成員完成監(jiān)理合同中我司應履行的責任和義務。
2、負責項目監(jiān)理工作，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章管理制度。
3、審核承建商的開工報告。
4、核查、督促項目建設依法進行。
5、確認承建商選擇的分包商。
6、組織施工圖紙會審。
7、審核承建商提出的`施工組織設計、施工技術方案、施工進度計劃、施工質量保證體系和施工安全保證體系。
8、督促、檢查承建商嚴格執(zhí)行工程承包合同和國家強制性技術標準。
9、控制工程進度、質量和投資達到相關合同的要求。
10、負責協(xié)調各參建單位之間的關系
11、做好項目施工階段的安全文明施工管理工作。
12、組織分部工程驗收和項目竣工預驗收。
13、簽發(fā)項目監(jiān)理機構所發(fā)出的需項目總監(jiān)簽章的文件。
14、簽發(fā)經濟方面的所有文件。
15、簽發(fā)所有的工程變更指令。
16、負責督促各單位竣工資料的收集歸檔。
17、督促建設工程辦理竣工驗收及其備案手續(xù)。
18、對項目監(jiān)理機構成員進行績效考核，并將結果提交工程部核定。
19、負責保修階段監(jiān)理單位應做的工作。
20、項目監(jiān)理費的回收。
21、對項目監(jiān)理機構的辦公、生活設施有管理和回收的義務。
項目總監(jiān)崗位職責 6
工作職責:
1、負責全國加盟酒店項目開拓;
2、負責收集行業(yè)資源，協(xié)助指導商務發(fā)展團隊完成項目拓展;
3、負責對項目進行市場調研，投資分析，全方面進行評估，并完成新項目的swot分析與制作;
4、負責開發(fā)項目的獨立談判;
5、負責與區(qū)域內中介機構的合作協(xié)議簽署;
6、開拓渠道，負責尋找潛在客戶及合作者;
任職要求:
1.大專以上學歷;
2、熟悉當?shù)胤康禺a市場，有良好的'社會關系、社會資源;
3、有項目獨立開發(fā)成功經驗;
4、良好的溝通、人際交往能力，思路敏捷，敬業(yè)負責，吃苦耐勞，富有挑戰(zhàn)精神
5、3年以上開發(fā)相關工作經驗，能適應出差;
6、有特許加盟連鎖酒店商務開發(fā)經驗;
項目總監(jiān)崗位職責 7
內容:
ｌ、項目總監(jiān)直接隸屬于總經理，對總經理負責。工作概要:協(xié)助總經理進行項目管理，全程跟蹤并監(jiān)控項目。
2、輔助總經理制定項目計劃（立項、任務分解、進度和資源配置等）。初步審核項目計劃的合理性。
�。场⒇撠煴竟卷椖抗芾�，對總經理直接負責。
4、主持項目開發(fā)管理工作。
�。怠⒅鞒猪椖空w策劃和方案的制定工作，報總經理審批。
6、組織擬訂業(yè)務管理制度，報總經理批準。
�。�、負責項目整體計劃的.實施和預算的管理。
8、負責與項目相關的政府部門的溝通、聯(lián)系、匯報工作。
9、根據(jù)公司的發(fā)展方向和國家、北京市、區(qū)政府部門的政策，提出相關項目的計劃，報總經理批準后實施。
10、做好項目的后期管理、驗收工作，資金的到位工作。
�。�1、完成總經理交辦或授權處理的其他事項。
項目總監(jiān)崗位職責 8
職責描述:
1、根據(jù)公司對項目發(fā)展的整體目標，全面負責從項目研策到項目開業(yè)運營的全案過程管理，制定招商、運營策略及計劃方案，報公司審批實施;
2、制定項目招商、運營的具體實施計劃，對各項工作的開展進行統(tǒng)籌管理和推進;
3、帶領招商團隊完成項目招商談判與客戶開發(fā)，包括負責知名品牌客戶的接洽、談判、追蹤、客戶簽約和客戶關系維護等;
4、帶領運營團隊完成各項運營目標;
5、收集當?shù)氐男袠I(yè)資訊、競爭對手和重要客戶相關信息，并進行研究和分析，向公司提交招商工作報告、項目分析報告、招商實施工作方案等，為項目決策提供依據(jù);
6、與項目各方保持緊密聯(lián)系和有效的協(xié)調溝通，為項目工作開展營造良好的合作氛圍。
任職要求
1、本科以上學歷，工商管理、房地產、市場營銷等相關專業(yè)，有萬達、龍湖、萬象城等知名商業(yè)企業(yè)任職經歷者優(yōu)先
2、6年以上招商、運營管理工作經驗，2個以上項目總體操盤經驗，熟知商業(yè)招商運營及商業(yè)地產開發(fā)模式，對方案設計、工程條件熟悉的優(yōu)先;
3、豐富的品牌商家資源和行業(yè)經驗，具備商業(yè)投資及市場分析能力，能快速達成項目各項目標;
4、優(yōu)秀的團隊打造和管理能力，能在短期內歷練出一支優(yōu)秀的作戰(zhàn)團隊，為公司后續(xù)項目發(fā)展提供人力支持;
5、優(yōu)秀的執(zhí)行力溝通表達能力，抗壓能力強，能獨擋一面，堅定自主的`開展工作。職責描述:
1、根據(jù)公司對項目發(fā)展的整體目標，全面負責從項目研策到項目開業(yè)運營的全案過程管理，制定招商、運營策略及計劃方案，報公司審批實施;
2、制定項目招商、運營的具體實施計劃，對各項工作的開展進行統(tǒng)籌管理和推進;
3、帶領招商團隊完成項目招商談判與客戶開發(fā)，包括負責知名品牌客戶的接洽、談判、追蹤、客戶簽約和客戶關系維護等;
4、帶領運營團隊完成各項運營目標;
5、收集當?shù)氐男袠I(yè)資訊、競爭對手和重要客戶相關信息，并進行研究和分析，向公司提交招商工作報告、項目分析報告、招商實施工作方案等，為項目決策提供依據(jù);
6、與項目各方保持緊密聯(lián)系和有效的協(xié)調溝通，為項目工作開展營造良好的合作氛圍。
任職要求
1、本科以上學歷，工商管理、房地產、市場營銷等相關專業(yè)，有萬達、龍湖、萬象城等知名商業(yè)企業(yè)任職經歷者優(yōu)先
2、6年以上招商、運營管理工作經驗，2個以上項目總體操盤經驗，熟知商業(yè)招商運營及商業(yè)地產開發(fā)模式，對方案設計、工程條件熟悉的優(yōu)先;
3、豐富的品牌商家資源和行業(yè)經驗，具備商業(yè)投資及市場分析能力，能快速達成項目各項目標;
4、優(yōu)秀的團隊打造和管理能力，能在短期內歷練出一支優(yōu)秀的作戰(zhàn)團隊，為公司后續(xù)項目發(fā)展提供人力支持;
5、優(yōu)秀的執(zhí)行力溝通表達能力，抗壓能力強，能獨擋一面，堅定自主的開展工作。
項目運營總監(jiān)崗位
項目總監(jiān)崗位職責 9
職責描述:
1、根據(jù)集團年度經營計劃，制訂本項目全年銷售工作計劃，并組織落實，制定所轄業(yè)務領域流程、制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;
2、參與制訂的項目總體營銷策略及具體營銷計劃，并帶領項目營銷團隊執(zhí)行和實施，對營銷工作的3大板塊-銷售、策劃、銷售支持全面管理，對項目的整體銷售指標負責。
3、審核項目銷售價格策略及階段銷售價格策略并上報執(zhí)行，對銷售合同及補充協(xié)議進行審核，對項目銷售執(zhí)行情況進行監(jiān)控，組織建立客戶數(shù)據(jù)庫，建立完整的售前、售中及售后服務體系;
4、根據(jù)部門工作計劃，對部門員工進行日常工作分配、指導、激勵、考核，提升部門工作效率，培養(yǎng)營銷管理干部，為營銷業(yè)務發(fā)展儲備人才，發(fā)展營銷干部團隊能力;
5、對接和協(xié)調項目公司各部門及住宅公司各職能部門，確保產品供貨、銷售道具建造、簽約及按揭等財務流程等內部配合順暢，滿足營銷要求;協(xié)調當?shù)劂y行、房管局、工商等外部部門，保障項目預售、簽約、按揭回款、廣告推廣、活動等營銷工作的順利執(zhí)行
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學歷及以上，8年以上營銷相關工作經驗和3年以上團隊管理經驗;
2、有良好的溝通、協(xié)調合作團隊的`能力，責任心強，有狼性;
3、認同公司企業(yè)文化，有良好的職業(yè)操守，嚴格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。
項目總監(jiān)崗位職責 10
職責描述：
1、全面組織項目設計工作，管理項目團隊，提出項目設計原則；
2、負責技術方案把關與管理，技術難題的指導與解決；
3、參與制定公司技術發(fā)展方向，負責公司技術創(chuàng)新、技術開發(fā)，帶領團隊。
4、負責建立、健全、更新和完善公司技術培訓與管理相關的體系、制度、流程以及技術人員與技術考察和考核辦法并負責組織實施。
5、審閱和監(jiān)督咨詢項目編制、參與項目評審工作、指導并培訓咨詢人員，負責項目質量的.把關。
6、參與重大項目的業(yè)務工作，包括各類報告的編撰。
任職要求：
1、本科及以上學歷，較高的專業(yè)水平和文字功底；
2、從事過機電、化工、建筑、環(huán)保、科研、咨詢等行業(yè)10年以上工作經驗；
3、對企業(yè)產品、工藝、設備、電力、熱能、公用工程等熟悉，有高級工程師資格證的優(yōu)先；
4、對項目審批、咨詢、規(guī)劃、可行性研究、能源評估、環(huán)境評估、公用工程等其中一項比較熟悉。
5、咨詢類5年以上相關專業(yè)工作經驗，其中技術審核工作經驗2年以上，有設計院工作經驗者和環(huán)保咨詢行業(yè)審核工作經驗者優(yōu)先。
6、具有創(chuàng)新意識和不斷學習的能力，具有很好的協(xié)調組織能力和良好的人際關系，具有敏銳的專業(yè)洞察力，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。
項目總監(jiān)崗位職責 11
工作內容:
1. 貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度
2. 協(xié)助工程勘察管理
3. 協(xié)助辦理工程建設配套報批
4. 配合其他部門收集有關施工單位的資料，總公司需要時參與工程建筑施工單位、監(jiān)理單位的考察、評論、調研及招標。
5. 參與設計方案的研討（施工圖設計)，組織圖紙會審和技術交底，對施工單位的施工組織設計進行審核。
6. 負責工程質量、進度、安全文明的管理，協(xié)調好配套工程的管理。
7. 接收工程的.施工合同、施工圖紙及施工企業(yè)，對施工過程進行全方位的管理。
8. 編制年度、月度工程進度計劃和統(tǒng)計報表，審核當月工程量的完成
情況，提出月度工程款支付意見。按公司規(guī)定，負責辦理工程設計變更和簽證手續(xù)，嚴格工程造價。
9. 以工程施工合同為總綱，負責在建工程項目的施工管理(質量、供氣、成本、安全、文明施工等）。
10. 工程技術文件、資料、圖紙歸集管理。工程材料設備驗收及管理。
組織工程開工、竣工、預驗、驗收及資料交接。
11. 加強與相關單位和部門的配合與協(xié)調，努力創(chuàng)造良好的建設施工環(huán)境，協(xié)調好各專業(yè)工程師的技術工作。
12. 配合其他部門及物業(yè)管理公司向業(yè)主辦理房屋移交。
13. 協(xié)助物業(yè)公司督促施工單位按合同及保修規(guī)定進行保修，負責工程保修金扣留及返還的建議意見。
14. 組織考察調研先進小區(qū)建設做法，重點了解新技術、新材料、新產
品和新工藝，綜合項目實際情況擇優(yōu)選用，以提高公建和住宅科技含量，消除施工質量通病和用戶投訴現(xiàn)象，創(chuàng)精品，樹品牌。
15. 努力學習和掌握專業(yè)知識及有關法律法規(guī)，產業(yè)政策，公司管理規(guī)章制度，不斷提高本部門員工的專業(yè)管理素質和道德水準。
16. 編寫年度工作計劃和總結，單項工程總結。
17. 遵守職業(yè)道德、遵紀守法，維護公司的利益和榮譽。
18. 加強與各部門之間的溝通合作，增進聯(lián)系和交流。
項目總監(jiān)崗位職責 12
1、確定的項目公司發(fā)展戰(zhàn)略及目標，帶領團隊確保年度經營目標的實現(xiàn);
2、負責所在城市/項目公司的全面管理，確保部門間的協(xié)調運轉;
3、全面負責開發(fā)階段的前期籌備及經營管理相關工作;
4、全面管理工程建設的.相關事務，包括：設計、工程、營銷、財務、成本;
5、負責管理并控制項目所在公司的工程質量，合理控制各項成本;
6、團隊建設與人員管理，制度建設與執(zhí)行。
項目總監(jiān)崗位職責 13
1.負責項目管理，尤其是項目管理的實施及程序。
2.制定項目管理策略及程序并遞交業(yè)主作最終批準。批準后貫徹執(zhí)行管理的各項條文。
3.負責協(xié)調業(yè)主與設計、顧問公司及其他咨詢公司等方面的管理工作。
4.定期向業(yè)主匯報關于項目進展及問題，編寫每月進度報告。
5.確定最后的投標單位的.名單。
6.確認工程總體施工進度。
7.確認分包商的月進度款申請。
8.審查每月的預算調整和項目的預計成本報告和項目的估算成本報告。
9.主持每周與業(yè)主的項目進展會議，并作好記錄。
項目總監(jiān)崗位職責 14
1、加強與相關單位和部門的配合與協(xié)調，努力創(chuàng)造良好的`建設施工環(huán)境，協(xié)調好各專業(yè)工程師的技術工作。
2、配合其他部門及物業(yè)管理公司向業(yè)主辦理房屋移交。
3、協(xié)助物業(yè)公司督促施工單位按合同及保修規(guī)定進行保修，負責工程保修金扣留及返還的建議意見。
4、組織考察調研先進小區(qū)建設做法，重點了解新技術、新材料、新產品和新工藝，綜合項目實際情況擇優(yōu)選用，以提高公建和住宅科技含量，消除施工質量通病和用戶投訴現(xiàn)象，創(chuàng)精品，樹品牌。
5、努力學習和掌握專業(yè)知識及有關法律法規(guī)，產業(yè)政策，公司管理規(guī)章制度，不斷提高本部門員工的專業(yè)管理素質和道德水準。
6、編寫年度工作計劃和總結，單項工程總結。
7、遵守職業(yè)道德、遵紀守法，維護公司的利益和榮譽。
8、加強與各部門之間的溝通合作，增進聯(lián)系和交流。
項目總監(jiān)崗位職責 15
項目公司財務總監(jiān)崗位職責
項目公司財務總監(jiān)悅達地產集團有限公司悅達地產集團有限公司
(一)基本條件
1.政治素質好，立場堅定。
2.具有強烈的事業(yè)心和責任感，具有新時期悅達精神。
3.能力突出，實績明顯。
4.廉潔自律，在群眾中有較高的認可度。
(二)資格條件
(1)38周歲以下(1981年1月1日后出生)，會計學、財務管理、審計學等相關專業(yè)，本科及以上學歷，中級會計師職稱。
(2)10年以上財務管理類工作經驗，其中3年以上房地產行業(yè)同崗位或相似崗位的工作經歷。
(3)具有全面的財務管理理論知識，熟悉會計、財務、稅務等法律法規(guī)政策。
(4)具有良好的語言表達和溝通協(xié)調能力。
(5)符合法律法規(guī)和公司干部選拔任用有關規(guī)定的`其他資格條件。能力特別出眾、業(yè)績特別突出或具有行業(yè)標桿企業(yè)工作經驗的，條件可適當放寬。
項目總監(jiān)崗位職責 16
工作職責:
1、制訂所轄項目銷售計劃、推廣計劃和營銷費用計劃;
2、按照工作界面組織開展項目營銷管理工作，包括:項目營銷推廣全案的把控和監(jiān)督，項目合作方的選擇與關系維護等;
3、組織開展各項目銷售工作，包括:項目的價格策略、整體推售方案、開盤方案的編制匯報和后續(xù)銷售工作的`跟進等;
4、負責客戶維護工作及開展相應的客戶滿意度提升工作;
5、參與公司形象宣傳及公關事務管理;
6、營銷大數(shù)據(jù)及營銷費用管理;
7、協(xié)助地區(qū)營銷總監(jiān)做好團隊管理工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷，5年以上工作經驗，2年以上同職位工作經驗;
2、具備高端項目操作經驗，至少完整操盤過1個知名項目;
3、熟悉房地產行業(yè)狀況，具備相關的各類專業(yè)知識;
4、思路清晰、反應敏捷，具有良好的溝通能力及責任感。
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