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電商采購崗位職責(zé)
在生活中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家收集的電商采購崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
電商采購崗位職責(zé)1
1、與跨境電商平臺運(yùn)營人員密切配合，完成選品審核、供應(yīng)商甄選、樣品審核及產(chǎn)品資料管理；
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)采購訂單并與倉庫進(jìn)行入庫對接；
3、鼓勵(lì)有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或跨境平臺銷售經(jīng)驗(yàn)的'人才進(jìn)行自主選品，通過公司的跨境渠道實(shí)現(xiàn)銷售，并打造品牌產(chǎn)品線；
4、完成上級安排的其他臨時(shí)性工作。
電商采購崗位職責(zé)2
采購主管崗位職責(zé)
一、新產(chǎn)品，新材料供應(yīng)商的尋找，資料收集及開發(fā)工作。
二、對新供應(yīng)商品質(zhì)體制系狀況（產(chǎn)能，設(shè)備，交期，技術(shù)，品質(zhì)等）的評估及認(rèn)證，以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性。
三、與供應(yīng)商的比價(jià)，議價(jià)談判工作。
四、對舊供應(yīng)商的價(jià)格，產(chǎn)能，品質(zhì)，交期的審核工作，以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力。
五、及時(shí)跟蹤掌握原材料市場價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況，以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本。
六、采購計(jì)劃編排，物料之訂購及交期控制。
七、部門員工的管理培訓(xùn)工作。
八、與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)檢舉。
九、主持采購部各項(xiàng)工作，提出公司物資采購計(jì)劃。
十、調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況，指導(dǎo)并監(jiān)督員工開展業(yè)務(wù)。
十一、審核年度各部門的采購計(jì)劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容，監(jiān)督和參與產(chǎn)品業(yè)務(wù)洽談。
二、審核商品采購合同，促銷協(xié)議；確保供應(yīng)商費(fèi)用等指標(biāo)的完成。
十三、監(jiān)督采購員的訂貨工作，確保分店和配送中心有充足的庫存，同時(shí)保證較高的商品周轉(zhuǎn)。
十四、按計(jì)劃完成公司各類物資的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡可能減少開支。
采購員崗位職責(zé)
一、在總務(wù)主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好總務(wù)處的事務(wù)工作及材料采購。
二、嚴(yán)格遵守國家政策，遵紀(jì)守法，努力工作，合理使用資金。
三、配合各部門做好要貨計(jì)劃，發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)聯(lián)系。
四、認(rèn)真執(zhí)行采購計(jì)劃按品種、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)間要求完成任務(wù)，確保供應(yīng)，做到急事急辦。
五、對所購物資做好開單入庫手續(xù)，憑證齊全，及時(shí)辦理結(jié)算付款手續(xù)。
六、物資進(jìn)庫如有短缺、規(guī)格、質(zhì)量等不符，屬供方造成，應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)聯(lián)系解決。
七、密切配合各部門、倉庫，做到勤采購，少儲備，不積壓，掌握市場供應(yīng)動態(tài)，脫節(jié)物資應(yīng)積極采取措施，向外求援或辦理轉(zhuǎn)借手續(xù)，做好呆滯物資的處理工作。
八、對所辦、所購的事力爭三天內(nèi)完成，不能完成的應(yīng)主動說明原因，拒絕辦理未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的特殊采購任務(wù)。
九、笨重、量大的.物資提貨應(yīng)及時(shí)與校辦聯(lián)系車輛，協(xié)助進(jìn)行提貨。
十、購物時(shí)支票、現(xiàn)金票據(jù)要綏善保管好，發(fā)覺遺失應(yīng)及時(shí)匯報(bào)掛失，采購時(shí)做到精打細(xì)算，做到少化錢，多辦事，辦好事。
十一、努力做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)任務(wù)，和總務(wù)處對外事務(wù)工作、聯(lián)系、付遞工作。
采購績效評估方式
本公司采購部門人員之績效評估方式，統(tǒng)一用目標(biāo)管理與工作表現(xiàn)考核相結(jié)合之方式進(jìn)行。
1、績效評估說明
（1）目標(biāo)管理考核占采購人員總績效評估的70%。
（2）公司的人事考核（工作表現(xiàn)）占績效評估的30%。
�。�3）兩次考核的總和即為采購人員之績效，即：績效分?jǐn)?shù)=目標(biāo)管理考核x70%+工作表現(xiàn)x30%。
2、目標(biāo)管理考核規(guī)定
（1）每年分兩次，公司制定年度目標(biāo)與預(yù)算。
（2）采購部根據(jù)公司營業(yè)目標(biāo)與預(yù)算，提出本部門的次年度之工作目標(biāo)。
�。�3）采購部各級人員根據(jù)部門工作目標(biāo)，制訂個(gè)人次年度之工作目標(biāo)。
�。�4）采購部個(gè)人次年度之工作目標(biāo)經(jīng)采購部主管審核后報(bào)人事部門歸檔。
�。�5）采購部依《采購目標(biāo)管理表》，對采購人員進(jìn)行績效評估。
3、工作表現(xiàn)考核規(guī)定
�。�1）依公司有關(guān)績效考核之方式進(jìn)行，參照《員工績效考核管理辦法》。
�。�2）工作表現(xiàn)直屬主管每月對下屬進(jìn)行考核，并報(bào)上一級主管核準(zhǔn)。
4、績效評估獎(jiǎng)懲規(guī)定
（1）依公司有關(guān)績效獎(jiǎng)懲管理規(guī)定給付績效獎(jiǎng)金。
�。�2）年度考核分?jǐn)?shù)80分以上的人員，次年度可晉升一至三級工資，視公司整體工資制度規(guī)劃而定。
�。�3）擬晉升職務(wù)等級之采購人員，其年度考核份數(shù)應(yīng)高于85分。
（4）年度考核分?jǐn)?shù)低于60分者，應(yīng)調(diào)離采購崗位。
（5）年度考核分?jǐn)?shù)在60—80分者，應(yīng)加強(qiáng)職位訓(xùn)練，以提升工作績效
電商采購崗位職責(zé)3
1、完善公司采購制度，優(yōu)化采購流程，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)保證質(zhì)量完成采購任務(wù)；
2、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定和實(shí)施產(chǎn)品開發(fā)策略規(guī)劃并根據(jù)部門采購需求，積極主動的配合，進(jìn)行采購工作；
3、及時(shí)收集、整理市場信息，分析品種市場潛力，滿足銷售需求；
4、優(yōu)化公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，組織實(shí)施產(chǎn)品分析、調(diào)研、預(yù)測；負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的篩選、洽談、引進(jìn)；
5、收集分析廠家、產(chǎn)品的市場動態(tài)信息，及時(shí)與廠家溝通反饋，建立并完善檔案；
6、負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品供應(yīng)商的'尋找、資料收集及開發(fā)工作，協(xié)助執(zhí)行合同的商務(wù)談判及簽訂；
7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品供應(yīng)商，優(yōu)化產(chǎn)品供應(yīng)渠道，降低采購成本。
電商采購崗位職責(zé)4
1、根據(jù)公司整體經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，制定全年商品開發(fā)計(jì)劃；
2、根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃及需求，分析匯總市場上的產(chǎn)品信息動態(tài)，擴(kuò)展公司產(chǎn)品線，開發(fā)熱銷品類；
3、分析熱賣的產(chǎn)品、利潤以及對客戶需求進(jìn)行分析，做好產(chǎn)品生命周期管理；
4、獨(dú)立開發(fā)供應(yīng)商，負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇、商務(wù)談判、建設(shè)和維護(hù)供應(yīng)商管理體系；
5、核算產(chǎn)品成本，跟進(jìn)產(chǎn)品價(jià)格變動并及時(shí)調(diào)整價(jià)格，提升產(chǎn)品競爭力；
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品定位、賣點(diǎn)提煉、產(chǎn)品信息維護(hù)與更新等工作。
電商采購崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品供應(yīng)商考核、管理維護(hù)，價(jià)格、業(yè)務(wù)談判，持續(xù)整合優(yōu)化供應(yīng)商資源、產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格及交期、賬期等。
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督采購產(chǎn)品跟蹤入庫，質(zhì)檢方案制定，來貨異常及退換貨處理，新產(chǎn)品培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)制定采購需求計(jì)劃，監(jiān)督例行采購及緊急采購下單工作。
4.負(fù)責(zé)滯銷產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，主導(dǎo)推動銷售部門的清庫促銷工作。不良退換貨及時(shí)定期監(jiān)督執(zhí)行完成，最大限度降低不良及滯銷庫存損失。
5.負(fù)責(zé)采購新人工作培訓(xùn)指導(dǎo)工作。
6.統(tǒng)籌管理采購內(nèi)部事務(wù)，協(xié)調(diào)與其他部門工作溝通，部門工作計(jì)劃、任務(wù)的指導(dǎo)、監(jiān)督、執(zhí)行。
7.新產(chǎn)品線開發(fā)協(xié)助，新品資源開發(fā)、評估篩選，與銷售部對接協(xié)調(diào)工作。
8.負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部及供應(yīng)商對賬監(jiān)督工作。
9.其他上級交辦事項(xiàng)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷。
2、具有1年以上B2C電子商務(wù)產(chǎn)品開發(fā)或采購經(jīng)驗(yàn)，熟悉eBay/Amazon平臺規(guī)則，懂得規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
3、有志于國際電子商務(wù)行業(yè)，熟悉B2C運(yùn)作模式和流程，較強(qiáng)的.采購商業(yè)意識和產(chǎn)品開拓能力。
4、有良好的統(tǒng)計(jì)、分析、協(xié)調(diào)、談判能力，邏輯思維能力和創(chuàng)新力強(qiáng)，善于發(fā)現(xiàn)/分析/解決問題
5、熟練使用photoshop，Excel、Word和PPT等常用辦公軟件
6、熟悉操作電商采購線上平臺和線下市場、廠家資源及渠道挖掘。
7、有良好的工作態(tài)度，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，溝通能力強(qiáng)，為人誠實(shí)守信，做事工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力，積極主動，能承受一定的工作壓力；有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)。
電商采購崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)微商城供應(yīng)商開發(fā)及談判，制定及跟進(jìn)所負(fù)責(zé)品類訂貨計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)優(yōu)化采購渠道，豐富商品品類，控制損耗，降低成本，完成所負(fù)責(zé)品類各項(xiàng)指標(biāo)（營業(yè)額、毛利、周轉(zhuǎn)率等）；
3、維護(hù)管理供應(yīng)商體系，對其進(jìn)行管理考核、淘汰換新，確保商品現(xiàn)貨供應(yīng)充足；
4、控制安全庫存，并處理不良庫存（退貨、調(diào)運(yùn)、折價(jià)銷售）；
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商貨款的支付工作，每月初與供應(yīng)商進(jìn)行賬務(wù)核對，確保往來賬務(wù)清晰。
電商采購崗位職責(zé)7
跨境電商采購蓓體施黛上海蓓體施黛日用品有限公司，蓓體時(shí)代，蓓體施黛崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)海外供應(yīng)商資源的'開發(fā)與跟進(jìn)，引進(jìn)符合要求的供應(yīng)商及產(chǎn)品；
2、通過線上與供應(yīng)商進(jìn)行洽談、議價(jià)，完成產(chǎn)品招商采購工作；
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商信息庫及產(chǎn)品庫的管理維護(hù)；
4、維護(hù)與供應(yīng)商良好的合作關(guān)系，挖掘供應(yīng)商好產(chǎn)品，持續(xù)開發(fā)新供應(yīng)商；
5、供應(yīng)商動態(tài)評估、新產(chǎn)品持續(xù)引進(jìn)入庫；
6、完成公司下發(fā)的任務(wù)指標(biāo)。
電商采購崗位職責(zé)8
職位描述：采購專員/助理（電商奢侈品箱包、皮具）
一、職責(zé)
1、負(fù)責(zé)維護(hù)品牌廠商、渠道和物流，與之建立良好的合作關(guān)系，確保合作的各項(xiàng)流程順利進(jìn)行；
2、負(fù)責(zé)京東、天貓等電商渠道的采購工作，保證進(jìn)銷存環(huán)節(jié)順利進(jìn)行，完善公司采購制度，并優(yōu)化采購流程，確保庫存周轉(zhuǎn)，采購質(zhì)量和成本良性化；
3、完善基礎(chǔ)性工作，相關(guān)的費(fèi)用結(jié)算，需求分析，提貨計(jì)劃，數(shù)據(jù)分析等；
4、配合團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
5、必須熟練了解使用ERP系統(tǒng)。
二、任職資格
1、具有電商采購，運(yùn)營等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、熟練使用辦公軟件；
3、良好的'組織協(xié)調(diào)、人際溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4、良好的職業(yè)素養(yǎng)；
5、熟悉ERP系統(tǒng)。
電商采購崗位職責(zé)9
主要負(fù)責(zé)公司ebay，wish速賣通等外貿(mào)平臺的'產(chǎn)品采購
一、工作內(nèi)容：
1、采購當(dāng)天賣出產(chǎn)品
2、熟悉產(chǎn)品。
3、配貨
4、定期分析銷售，庫存等數(shù)據(jù)，提高動銷率、產(chǎn)品銷售業(yè)績與庫存周轉(zhuǎn)率；
5、垂直品類開發(fā)產(chǎn)品線，集中供應(yīng)商開發(fā)，談判退換貨條款，控制新產(chǎn)品的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)；
6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
二、崗位要求：
對市場動向較為敏感，市場洞察力較強(qiáng)，思維靈活且有邏輯性，執(zhí)行力強(qiáng)；
電商采購崗位職責(zé)10
【崗位職責(zé)】
1.全面負(fù)責(zé)相關(guān)品類的采購工作，并制定采購戰(zhàn)略；
2.組織完成相關(guān)市場調(diào)查，分析、改善及豐富相關(guān)品類；
3.準(zhǔn)確掌握市場及季節(jié)需求，制定商品規(guī)劃方案，準(zhǔn)確推出符合市場定位的.品牌、SKU方案；
4.完成商品訂貨，價(jià)格制定、售后、付款等合同業(yè)務(wù)洽談，并執(zhí)行合同的落實(shí)情況；
5.組織建立和完善供應(yīng)商開發(fā)、維護(hù)、淘汰等管理體系，維護(hù)供應(yīng)商資源庫；
6.完成公司制定的銷售、利潤目標(biāo)及各項(xiàng)指標(biāo)。
電商采購崗位職責(zé)11
主要工作職責(zé)：
1.根據(jù)選品需求，通過1688等網(wǎng)絡(luò)采購平臺完成樣品/批量采購任務(wù)；
2.開發(fā)、管理供應(yīng)商，并維護(hù)與其關(guān)系；
3.記錄跟進(jìn)采購訂單，確保按時(shí)收貨及數(shù)量；
4.分析供應(yīng)商的優(yōu)劣及對產(chǎn)品質(zhì)量的把控，控制產(chǎn)品采購成本，選擇優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商；
5.配合其他部門完成對各類產(chǎn)品的優(yōu)化與管理。
技能要求：
1.良好的溝通能力，談判能力以及成本意識；
2.有強(qiáng)烈的'事業(yè)心，敢于承擔(dān)責(zé)任、迎接挑戰(zhàn)；
3.經(jīng)常網(wǎng)購，對供應(yīng)商優(yōu)劣有一定的辨識能力。
加分項(xiàng)：
1.基礎(chǔ)的英語讀、寫能力；
2.因個(gè)人興趣愛好對某些類型的產(chǎn)品有深入的研究或獨(dú)到的見解；
3.有一定的管理組織能力；
4.曾經(jīng)有過電商采購相關(guān)工作經(jīng)歷。
電商采購崗位職責(zé)12
工作職責(zé)：
1、根據(jù)采購計(jì)劃，組織采購相關(guān)產(chǎn)品。
2、配合相關(guān)部門尋找合格樣品及新產(chǎn)品的引進(jìn)。
3、新供應(yīng)商開發(fā)引進(jìn)，老供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)。
4、對采購的產(chǎn)品進(jìn)行詢價(jià)，產(chǎn)品打樣，下單，交期跟蹤，品質(zhì)把控，確保采購產(chǎn)品正常供應(yīng)。
5、收貨驗(yàn)貨，產(chǎn)品入庫。
6、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的.相關(guān)工作。
具體要求：
1、正規(guī)本科學(xué)歷，英語四級以上。
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能準(zhǔn)確地傳遞信息。
3、強(qiáng)烈的責(zé)任心，工作認(rèn)真仔細(xì)，積極主動，按時(shí)完成各項(xiàng)工作。
4、具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，為人誠實(shí)正直，能承受一定工作壓力。
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