管理崗位職責精選15篇

　　現(xiàn)如今，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家整理的管理崗位職責，希望對大家有所幫助。

管理崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)集團公司規(guī)章制度,建立完善分院各項規(guī)章制度,并督促檢查執(zhí)行;

　　2、熟悉體檢流程,根據(jù)檢線實際需求,對檢線醫(yī)護人員進行合理崗位調(diào)配;

　　3、全面負責分院的`體檢質(zhì)量管理工作,建立健全質(zhì)控組織體系和檔案系統(tǒng);

　　4、對分院人員進行招聘、培訓、考核、調(diào)配;

　　5、在分院內(nèi),有效開展團隊建設,保證分院高效、優(yōu)質(zhì)運行;

　　6、完成公司下發(fā)的各項工作指標。

　　任職資格:

　　1、50歲以下,本科及以上學歷;

　　2、醫(yī)療相關專業(yè),主治醫(yī)師及以上職稱;

　　3、良好的團隊建設能力、較強的領導力、協(xié)調(diào)能力、以及處理投訴危機能力;

　　4、五年以上,二甲醫(yī)院從事醫(yī)療管理工作經(jīng)歷或有相關體檢機構(gòu)和民營醫(yī)院經(jīng)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

管理崗位職責2

　　資產(chǎn)管理總監(jiān)復地集團復地(集團)股份有限公司(分支機構(gòu))職責描述:

　　1、全面負責資產(chǎn)管理部門日常經(jīng)營管理工作;

　　2、根據(jù)公司年度經(jīng)營業(yè)績目標制定和落實部門年度工作計劃,分解目標并帶領團隊完成目標;

　　3、統(tǒng)籌制定和監(jiān)管持有資產(chǎn)運營動態(tài)體系建設,組織編制分析報告,對下屬商業(yè)板塊提出整改措施并組織監(jiān)督整改落實;;

　　4、對接、協(xié)調(diào)和監(jiān)管商業(yè)委托運營管理團隊的運營工作;

　　5、組織牽頭歸口本部門的運營團隊管理工作。

　　任職要求:

　　1、市場營銷或經(jīng)濟管理類相關專業(yè),全日制統(tǒng)招本科及以上學歷;

　　2、具有5年及以上商業(yè)地產(chǎn)資產(chǎn)管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)的`動態(tài)及發(fā)展趨勢,深入了解購物中心、專業(yè)市場等各種業(yè)態(tài)并掌握豐富的品牌資源,有成熟的運營管理案例;有知名商業(yè)管理公司如凱德、華潤或五大行資管工作經(jīng)驗為佳

　　價值觀及行為準則:

　　1、認同復星及復地企業(yè)文化;

　　2、有良好的職業(yè)操守,嚴格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度;

　　3、正直、誠信、公正。

管理崗位職責3

　　資產(chǎn)管理部副總經(jīng)理紅嶺創(chuàng)投紅嶺創(chuàng)投電子商務股份有限公司,紅嶺創(chuàng)投,紅嶺職位描述:

　　一、崗位職責:

　　1、全面負責本部門日常管理工作;

　　2、負責建立本部門工作制度,完善工作流程;

　　3、負責本部門工作人員的溝通、協(xié)調(diào)和指導;負責與其他部門、分公司、項目管理公司之間的業(yè)務銜接與協(xié)調(diào);

　　4、負責與外部公司開展包括但不限于融資、資產(chǎn)處置等業(yè)務的洽談;

　　5、負責協(xié)助管理、指導、監(jiān)督項目管理公司的經(jīng)營與發(fā)展工作;

　　6、研究解決資產(chǎn)管理工作中的重大問題和事項,提高業(yè)務操作的能力;

　　7、負責規(guī)劃、制定、分解部門規(guī)劃和目標,監(jiān)督和指導規(guī)劃和計劃的執(zhí)行情況;

　　8、在權限范圍內(nèi),對部門內(nèi)部各項工作進行審批、落實,超權限的交由分管副總裁審批;

　　9、保證資產(chǎn)的保值增值要求,制定和落實保值增值的方案,向條線總經(jīng)理及行領導報告工作和反映遇到的問題。

　　二、崗位要求:

　　1、本科以上學歷,金融、經(jīng)濟類相關專業(yè);

　　2、具有8年以上資產(chǎn)管理公司、證券公司、商業(yè)銀行等金融機構(gòu)工作經(jīng)驗或長期從事法院工作,5年以上中高層管理崗位工作經(jīng)歷。具備相當?shù)姆�律、融資財務知識與工作背景,有資產(chǎn)處置、轉(zhuǎn)讓、保全等工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉資管公司的相關法律法規(guī)和監(jiān)管政策,精通國家經(jīng)濟類法律法規(guī),信托、證券類監(jiān)管法規(guī)、政策;具備敏銳的風險管理意識與豐富的'風險管理經(jīng)驗;

　　4、溝通協(xié)調(diào)能力強,團隊領導能力突出,思維靈活,具備較強的抗壓能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和應急處理能力;

　　5、具有豐富的社會資源,在行業(yè)內(nèi)擁有良好的人脈關系及聲譽者優(yōu)先。

管理崗位職責4

　　資產(chǎn)管理部總監(jiān)主要工作內(nèi)容:主要圍繞下游養(yǎng)殖業(yè)用戶,發(fā)展擔保、貸款金融業(yè)務,包括拿小貸公司牌照,催收款、風險管控,下游養(yǎng)殖戶現(xiàn)有5萬,要升級改造的3萬,發(fā)展3萬,崗位管理的客戶群龐大,必須具備一定的`資歷和經(jīng)驗才可以勝任,針對養(yǎng)殖戶需要升級改造農(nóng)舍和設備,可以抵押貸款的方式,先提供資金給他們升級改造,會有相應的協(xié)議,定期還款。先在集團總部新興學習幾個月,然后回來深圳福田區(qū)辦公主要工作內(nèi)容:主要圍繞下游養(yǎng)殖業(yè)用戶,發(fā)展擔保、貸款金融業(yè)務,包括拿小貸公司牌照,催收款、風險管控,下游養(yǎng)殖戶現(xiàn)有5萬,要升級改造的3萬,發(fā)展3萬,崗位管理的客戶群龐大,必須具備一定的資歷和經(jīng)驗才可以勝任,針對養(yǎng)殖戶需要升級改造農(nóng)舍和設備,可以抵押貸款的方式,先提供資金給他們升級改造,會有相應的協(xié)議,定期還款。

管理崗位職責5

　　工作職責:

　　1、 落實項目點日常經(jīng)營,服務管理和客戶溝通工作,確保營運點日常工作的順利開展;

　　2、 督促商戶遵照公司的營運要求及標準進行操作;包括菜肴質(zhì)量、服務水平,供餐鏈,供餐衛(wèi)生工作維系和檢查;

　　3、 定期征求客戶對項目點菜品質(zhì)量和營運方面的'意見,妥善處理客戶的投訴,給予積極反饋和跟進;

　　4、 按照食品安全管理體系和公司營運管理體系要求,制定各項工作的控制、檢查表、并負責運行過程的控制;

　　任職要求:

　　1、 三十歲以下,大專以上學歷;形象良好;

　　2、 具有兩年以上大中型餐飲業(yè)(團膳、酒店、外資企業(yè)員工餐廳)等運營管理經(jīng)驗;

　　3、 有較強的溝通、協(xié)調(diào)組織能力,能妥善分配、協(xié)調(diào)下屬工作;

　　4、 能獨立處理營運點各種常規(guī)及各項突發(fā)事件;

　　5、 熟悉國家的有關法令法規(guī)和《食品衛(wèi)生法》。

管理崗位職責6

　　負責監(jiān)控各子公司、項目部采購計劃，編制子公司物資采購計劃，上報集團公司審批通過后組織落實各子公司、項目部自采范圍的物資采購計劃的實施；

　　起草子公司的物資管理辦法，并對項目部的物資管理工作進行指導、監(jiān)督和檢查；

　　負責監(jiān)控各項目部采購過程，對采購價格以及采購物資的質(zhì)量等進行抽查，并進行考核；

　　負責項目部物資調(diào)撥的統(tǒng)一協(xié)調(diào)，參與、監(jiān)督項目部設備及大宗物資的'到貨驗收工作；

　　負責定期收集項目部的冗余物資；

　　負責公司集采物資配送過程中相關事宜的溝通和協(xié)調(diào)；

　　完成領導交辦的其它臨時性工作。

管理崗位職責7

　　1、負責完成各類技術檔案(電子和圖紙文本)的歸檔、整編、光盤制作等工作;

　　2、負責對各部門形成的技術檔案材料進行收集、整理、分類和編目,妥善保管,定期統(tǒng)計;

　　3、負責督促、檢查各部門技術檔案歸檔情況;

　　4、負責技術、質(zhì)量和生產(chǎn)項目管理過程中產(chǎn)生的'各項記錄文件的收發(fā)、登記和歸檔、借閱等管理工作。

　　5、負責圖書、規(guī)范、標準的編目、分類、標識工作;

　　6、負責收集相關部門發(fā)布的信息,對作廢版本作出標識或淘汰處理;

　　7、負責建立完善的圖書、規(guī)范、資料入庫、出庫等環(huán)節(jié)的核對;

　　8、負責打印出圖、增曬圖紙等統(tǒng)計、聯(lián)系,做好出圖后期服務工作;

　　9、協(xié)助配合本部門其他崗位工作;完成上級領導交辦的其他工作。

管理崗位職責8

　　1、驗收：材料設備入庫按憑證點驗，在規(guī)定時間內(nèi)驗收完畢，登賬歸位。發(fā)現(xiàn)問題按規(guī)定及時處理。

　　2、發(fā)放：要按規(guī)定手續(xù)，用正式單據(jù)當面點交清楚。外運物資要及時備料、包裝，點交運輸人員簽收。堅持倉庫物資先進先發(fā)原則。

　　3、保管：按照倉庫規(guī)劃合理儲存，材簽明顯，賬、卡、物、資金相符，規(guī)格不串，材質(zhì)不混。露天物資堆放要上蓋下墊，待驗收物資應單獨存放。堅持定期盤點，維護保養(yǎng)物質(zhì)要按時提出計劃，并組織實施。庫存物資要達到“十不”不銹、不潮、不凍、不霉、不變、不壞、不混、不爆、不漏、不丟，合理的盈虧要按規(guī)定及時上報。

　　4、資料：賬卡、單據(jù)包括質(zhì)量證明書和原始資料要日清月結(jié)，裝訂成冊，妥善保管。上級需要的報表資料做到及時報送、準確無誤。

　　5、庫容：要做到整潔美觀，物資擺放有序，橫平豎直，整齊干凈，達到料場無垃圾、無雜草，庫內(nèi)無雜物，貨架無塵土。

管理崗位職責9

　　核心工作內(nèi)容:

　　1、快速理解硬件項目定位,能夠進行全局監(jiān)控和進度管理,保障項目質(zhì)量;

　　2、協(xié)調(diào)項目的.開展需求確定、計劃制定、跟相關人員的溝通聯(lián)絡,并進行項目階段性報告;

　　3、擅長產(chǎn)品化流程梳理和項目經(jīng)驗沉淀的能力。

　　任職需求:

　　1、本科及以上學歷,電子類相關專業(yè);

　　2、5年以上硬件項目管理經(jīng)驗,有服務器項目或者pc項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先,有清楚的邏輯思維能力,對項目問題能正確而迅速地做出調(diào)整。

　　3、較強的硬件背景、硬件技術扎實。

管理崗位職責10

　　駐廠管理員

　　崗位職責:

　　1、負責保證與委托加工外部加工廠簽訂合同的順利執(zhí)行;

　　2、負責代表公司與外加工廠進行日常溝通和協(xié)調(diào)工作,保質(zhì)保量完成公司下達的生產(chǎn)計劃、配送計劃,保證公司財產(chǎn)的安全,維持公司與外加工廠的良好合作關系;

　　4.負責制程巡回檢查,并詳細記錄各種控制點品質(zhì)狀況;對制程中出現(xiàn)的品質(zhì)事故進行具體的追查、反饋;

　　5.負責半成品的抽樣檢查及半成品報廢的鑒定和處置監(jiān)督工作;

　　6.負責原輔料入廠及庫存原輔料的抽檢和品質(zhì)狀況的'紀錄,原輔料異常情況的追查及監(jiān)督,對所用檢驗儀器、量規(guī)進行維護與校正,按要求完成日常檢驗工作并準確填寫質(zhì)量記錄;

　　7.負責及時調(diào)節(jié)產(chǎn)品數(shù)量的存儲與發(fā)貨量,并做好記錄并及時將數(shù)據(jù)資料匯報于總部;

　　8.負責及時跟總部進行溝通協(xié)調(diào),就產(chǎn)量計劃、質(zhì)量控制等數(shù)據(jù)及時匯報總部,按照總部要求,嚴格執(zhí)行生產(chǎn);

　　9.完成領導交辦的其它工作。

　　任職要求:

　　1、要求大專及以上學歷,良好的溝通能力、承壓能力和協(xié)調(diào)能力;

　　2.有高度責任心、做事認真、踏實、有良好的自律性;

　　3.有駐廠管理經(jīng)驗、食品行業(yè)工作過的人員或品質(zhì)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

管理崗位職責11

　　職責描述:

　　1、負責對項目水電專業(yè)施工圖進行審圖;配合設計單位與施工、監(jiān)理單位進行圖紙會審;

　　2、對項目施工過程中水電專業(yè)部分工程質(zhì)量、進度實施有效控制;

　　3、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項目工程施工各個環(huán)節(jié)現(xiàn)場情況,確保水電專業(yè)工程進度和質(zhì)量;

　　4、配合工程施工要求對水電專業(yè)工程進行現(xiàn)場技術服務指導。

　　任職要求:

　　1、電氣工程等相關專業(yè),具備扎實的專業(yè)知識;

　　2、熟練操作辦公軟件、autocad等相關軟件;

　　3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力,工作態(tài)度認真負責,具有良好的`合作精神;

　　4、具備電氣、給排水、暖通等多種專業(yè)知識及項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

管理崗位職責12

　　1、 根據(jù)合同編制生產(chǎn)計劃、按計劃跟進生產(chǎn)進度，及時協(xié)調(diào)工廠生產(chǎn)進度，確保滿足合同交貨時間;

　　2、 負責合同訂單管理工作，對訂單信息進行確認，并按合同交貨期與工廠確認產(chǎn)出期;

　　3、 跟蹤訂單執(zhí)行情況，收集營業(yè)員及項目經(jīng)理反饋項目實際需要，調(diào)整電梯產(chǎn)出日期，確保庫存滿足指標要求;

　　4、 每月統(tǒng)計排產(chǎn)、交貨、庫存情況，分析庫存原因，編制庫存考核報表;

　　5、 根據(jù)電梯生產(chǎn)情況及合同節(jié)點編制收款通知，按時辦理訂單付款、開票申請手續(xù);

　　6、 按安裝分包費計算編制分包合同，并按時與各分包單位簽約;

　　7、編制月度分包付款計劃，辦理分包費支付手續(xù);

　　8、編制安裝銷售價與安裝分包費對比報表。

　　任職要求：

　　1、學歷：財務、商務、法律、統(tǒng)計等專業(yè)大專以上學歷;

　　2、至少二年以上生產(chǎn)計劃、ERP工作經(jīng)驗;

　　3、有合同管理同等崗位工作經(jīng)驗;

　　4、了解財務相關知識，掌握相關統(tǒng)計知識;

　　5、良好的文字表述能力;

　　6、熟練使用計算機辦公軟件;

　　7、有良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，學習能力強、具有良好的`團隊合作能力;

管理崗位職責13

　　1.根據(jù)公司管理制度，在行政經(jīng)理的領導下，完成各項日常行政工作;

　　2.協(xié)助行政經(jīng)理完成公司宣傳活動;

　　3.會務安排和來客接待;

　　4.對公司用品進行保管;

　　5.完成行政經(jīng)理委派其他臨時性工作。

管理崗位職責14

　　1.負責現(xiàn)場提供服務及信息咨詢，維持社區(qū)正常運營

　　2.與會員建立良好關系，了解會員和訪客的需求，增強并個性化用戶體驗，提高NPS

　　3.開發(fā)合作方與供應商，策劃及落地執(zhí)行組織社區(qū)大小型活動，與合作方及供應商直接對接，確保社區(qū)活動順利進行并起到擴大公司宣傳，提高會員滿意度，協(xié)助建立會員與會員之間的聯(lián)系，實現(xiàn)正向循環(huán)

　　4.開發(fā)及充分利用各種渠道推廣公司及宣傳活動，推動WeWork文化傳播，增加曝光度和影響力

　　5.提供銷售支持，帶領客戶參觀并介紹社區(qū),當客戶有意向購買產(chǎn)品/服務時，與銷售團隊配合進行關單

　　6.發(fā)現(xiàn)并跟進現(xiàn)場工程問題，與工程團隊對接，必要時與物業(yè)等其他部門對接

　　7.處理現(xiàn)場任何緊急情況，根據(jù)需要創(chuàng)建事件報告

管理崗位職責15

　　工作內(nèi)容

　　—確保該部門為顧客提供高效便捷的送貨和發(fā)票及自提的服務，高效解決顧客問題；

　　—以身作則，堅持以顧客為中心，并促進團隊成員團結(jié)一致；

　　—跟進部門行動計劃，采取行動確保我們能夠達成議定目標；

　　—負責部門內(nèi)人員管理，確保有足夠的`員工為顧客提供服務，從而保證部門的順利運轉(zhuǎn)；

　　— 領導和發(fā)展員工；

　　崗位要求

　　—大專及以上學歷，具備2年及以上的零售服務行業(yè)的工作經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗；

　　—以顧客為中心，服務意識強；

　　—具備情緒控制和沖突應對能力和溝通能力；

　　—能夠簡單英語溝通，熟練掌握電腦軟件操作；

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