建筑設(shè)計崗位職責(zé)（通用24篇）
在發(fā)展不斷提速的社會中，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家整理的建筑設(shè)計崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
建筑設(shè)計崗位職責(zé) 1
1、負(fù)責(zé)建筑專業(yè)設(shè)計計劃的編制、實施、監(jiān)控和調(diào)整，參與考察與選擇設(shè)計單位;
2、負(fù)責(zé)建筑設(shè)計階段《設(shè)計任務(wù)書》編制審查、設(shè)計成果評審、施工圖內(nèi)審;
3、協(xié)助參與項目報批報建、施工質(zhì)量管理、施工圖設(shè)計交底及現(xiàn)場圖紙會審、工程洽商及設(shè)計變更、材料設(shè)備選型定版、銷售合同及宣傳物料審核等;
4、參與設(shè)計管理類制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、項目后評估、知識文件等總結(jié)起草和優(yōu)化;
5、上級交辦的其他事項。
建筑設(shè)計崗位職責(zé) 2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助事業(yè)部總監(jiān)完成前期拓展項目的跟進(jìn)工作
2、負(fù)責(zé)日常與合作單位的工作聯(lián)系與對接，處理突發(fā)性營銷類事務(wù)工作
3、負(fù)責(zé)編寫營銷計劃或報告等重要工作資料
4、負(fù)責(zé)各類營銷活動的`組織、指導(dǎo)執(zhí)行工作實施
5、負(fù)責(zé)營銷各配套單位的資源整合、洽談與協(xié)調(diào)
6、負(fù)責(zé)主導(dǎo)跟進(jìn)項目銷售情況，并處理與銷售環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)及支持配合型工作
7、負(fù)責(zé)與市場研究部門配合，完成對項目市場評估或推進(jìn)工作
8、負(fù)責(zé)本部門對內(nèi)對外的工作協(xié)調(diào)與配合，建立溝通機(jī)制和培訓(xùn)交流機(jī)制
9、完成上級或公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;市場營銷、廣告、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)
2、熟悉重慶房產(chǎn)市場及各類型產(chǎn)品市場定位、營銷策劃與推廣與銷售流程
3、具有獨立撰寫項目定位報告、項目營銷執(zhí)行報告等策劃報告的能力;
4、具有較強(qiáng)的市場領(lǐng)悟能力、策略能力、良好的協(xié)作能力;
5、能進(jìn)行策略性深度思考，具有較強(qiáng)的獨立提案能力及ppt制作水平;
6、思維活躍、善于溝通、敢于創(chuàng)新，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
7、三年以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
建筑設(shè)計崗位職責(zé) 3
職責(zé)描述:
關(guān)鍵從業(yè)經(jīng)歷:有甲乙方多年同行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，有房地產(chǎn)各種類型的建筑設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先
1、概念階段設(shè)計及規(guī)劃設(shè)計，開展概念階段設(shè)計及規(guī)劃設(shè)計管理工作;
2、編制總體設(shè)計計劃，取得土地后項目總體設(shè)計計劃的修正與控制，并配合部門負(fù)責(zé)人督促各專業(yè)設(shè)計進(jìn)度;
3、建筑專業(yè)的全流程設(shè)計管理，
4、材料選型封樣，配合參與裝修方案的.確定，材料、設(shè)備的選樣選型，協(xié)助匯總建筑材料樣板，跟蹤移交項目部，檢查移交記錄;
5、從設(shè)計角度對項目成本的進(jìn)行審核、把控工作;
6、協(xié)助項目收集、整理開發(fā)過程中報建、施工圖及節(jié)能審查、招標(biāo)、營銷等環(huán)節(jié)所需圖紙、技術(shù)要求、參數(shù)等資料，并對上述資料進(jìn)行審核;
7、參與本項目設(shè)計單位進(jìn)行考察和推選;
8、參與項目專項工程的驗收，編寫項目的設(shè)計管理專題總結(jié)，配合其它部門解決相關(guān)技術(shù)問題。
任職要求:
1、建筑設(shè)計相關(guān)專業(yè)全日制碩士學(xué)歷。
2、10年以上房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練掌握相關(guān)專業(yè)設(shè)計工作的業(yè)務(wù)知識。有甲乙方各種類型建筑設(shè)計經(jīng)驗;有5年或以上同等崗位團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、具備良好的溝通管理協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊合作精神。
4、熟練建筑設(shè)計過程，對項目的整體規(guī)劃及單體設(shè)計具有較強(qiáng)的把控能力。
5、熟練掌握各種日常辦公軟件和設(shè)計相關(guān)操作軟件。
6、具備建筑專業(yè)高級工程師職稱或執(zhí)業(yè)注冊資格者優(yōu)先。
建筑設(shè)計崗位職責(zé) 4
一、工作職責(zé)：
1、依據(jù)公司相關(guān)設(shè)計要求，負(fù)責(zé)設(shè)計任務(wù)書以及設(shè)計交工標(biāo)準(zhǔn)的建筑部分編寫
2、負(fù)責(zé)單體規(guī)劃、總體規(guī)劃等各類規(guī)劃方案的設(shè)計，規(guī)劃建筑專業(yè)的出圖，階段建筑專業(yè)與設(shè)計院交流及設(shè)計質(zhì)量監(jiān)控，參與設(shè)計圖紙會審，整理圖紙會審記錄，并提出整改意見。
3、負(fù)責(zé)設(shè)計各階段建筑設(shè)計方案和材料選型的優(yōu)化工作
4、負(fù)責(zé)組織規(guī)劃建筑方案評比、匯報工作
5、進(jìn)行建筑設(shè)計專業(yè)銜接，控制重大設(shè)計變更，參與重大設(shè)計變更中建筑設(shè)計專業(yè)工作配合
6、針對開發(fā)項目建筑設(shè)計專業(yè)的重要建筑材料，進(jìn)行產(chǎn)品及生產(chǎn)廠家的調(diào)研，并完成考察報告
二、任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)，中級以上職稱者優(yōu)先
2、5年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)相近職位任職經(jīng)歷，具有房地產(chǎn)企業(yè)設(shè)計管理和設(shè)計院設(shè)計雙重工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、具有較強(qiáng)的.管理能力和資源整合能力，熟悉房地產(chǎn)整體開發(fā)流程
4、掌握設(shè)計規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)、設(shè)計流程，了解工程建設(shè)流程、工程概預(yù)算知識
5、具有較強(qiáng)的溝通能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，高度的責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神崗位職責(zé)：
建筑設(shè)計崗位職責(zé) 5
職責(zé)描述:
1.參與項目前期專業(yè)考察、信息收集工作，據(jù)此確定項目建筑設(shè)計任務(wù)書等;
2.保持與設(shè)計單位及公司各部門之間密切聯(lián)系，做好組織協(xié)調(diào)工作;
3.負(fù)責(zé)對各專業(yè)設(shè)計合同、各階段施工圖紙、材料及交樓標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核把關(guān);
4.組織完成建筑設(shè)計方案和施工圖設(shè)計，提高方案的合理性;審查各專業(yè)的設(shè)計圖紙，并提出解決技術(shù)問題的方案;參與所分管項目工程的總體規(guī)劃、平面布置、單體平立面布置的.策劃和研討工作;
5.完成上級交付的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.教育背景:全日制本科及以上學(xué)歷，建筑、工民建、土木工程等專業(yè);
2.年齡職稱:35周歲以下，中級以上職稱;
3.工作經(jīng)驗:3年以上大中型房地產(chǎn)建筑設(shè)計經(jīng)驗，有商業(yè)地產(chǎn)建筑設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.工作技能:熟悉房地產(chǎn)行業(yè)設(shè)計特點，熟練掌握設(shè)計專業(yè)技術(shù)知識與技能;熟練掌握辦公軟件、cad繪圖軟件及project軟件;
5.工作能力:具有較強(qiáng)的計劃組織與溝通協(xié)調(diào)能力，善于處理人際關(guān)系、具有創(chuàng)新意識;富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊合作精神。
建筑設(shè)計崗位職責(zé) 6
1、組織安排本專業(yè)的設(shè)計進(jìn)度，把控設(shè)計質(zhì)量。
2、負(fù)責(zé)組織本專業(yè)的.設(shè)計準(zhǔn)備工作，參與本專業(yè)的設(shè)計工作，代表本專業(yè)與其他專業(yè)協(xié)調(diào)。
3、負(fù)責(zé)本專業(yè)的項目檔案資料的收集匯總并確保完整性和準(zhǔn)確性。
4、負(fù)責(zé)校對本專業(yè)設(shè)計各階段圖紙，處理施工過程中的專業(yè)問題。
5、負(fù)責(zé)處理本專業(yè)的技術(shù)問題和技術(shù)投訴事件。
建筑設(shè)計崗位職責(zé) 7
崗位職責(zé)
1、收集項目當(dāng)?shù)貙?yōu)秀戶型、節(jié)能要求、地方常用墻體、保溫材料及習(xí)慣做法，并確認(rèn)本專業(yè)設(shè)計前置條件。
2、參與項目前期調(diào)研、概念方案、規(guī)劃方案、單體方案、景觀方案設(shè)計，根據(jù)公司及市調(diào)成果管理、控制各階段成果；
3、根據(jù)公司要求獨立編寫各階段設(shè)計任務(wù)書，審核建筑專業(yè)施工圖及對各專業(yè)的影響并形成審核意見書。
4、項目設(shè)計過程中，收集、整理、反饋各機(jī)構(gòu)對設(shè)計的'意見和建議。
5、建筑專業(yè)設(shè)計過程的配合、協(xié)調(diào)和設(shè)計成果質(zhì)量的控制和審核；
6、協(xié)同解決施工過程中與原設(shè)計不相符的各種技術(shù)問題；
7、對項目發(fā)包、采購給予技術(shù)支持；
任職要求：
1、建筑學(xué)本科及以上學(xué)歷，國家重點院校畢業(yè)優(yōu)先，一級注冊建筑工程師優(yōu)先；
2、5年以上甲級設(shè)計院或房地產(chǎn)公司經(jīng)驗；
3、了解建筑設(shè)計全過程，熟悉建筑設(shè)計規(guī)范；
4、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
5、能夠熟練使用相關(guān)設(shè)計軟件，具備設(shè)計成果審核書面化能力；
建筑設(shè)計崗位職責(zé) 8
崗位職責(zé):
1、所需新物料的'開展工作，包括價格談判、樣品審核等;
2、供應(yīng)商的開發(fā)，審核、管理、整合;
3、較難異常處理，包括質(zhì)量、交期、付款等;
4、新項目物需總進(jìn)度跟進(jìn)，確認(rèn)及回復(fù)、匯報等計劃匯總;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，采購管理、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉采購工作及全套管理流程，能獨立開展工作;
3、有扣板、瓷磚等基礎(chǔ)主材供應(yīng)商資源;
4、良好的溝通能力，談判能力以及成本控制能力;
建筑設(shè)計崗位職責(zé) 9
一、協(xié)助項目經(jīng)理及技術(shù)負(fù)責(zé)人對本工程的安全管理，對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的安全問題負(fù)主要責(zé)任。
二、貫徹執(zhí)行國家地方有關(guān)主管部門關(guān)于安全的方針政策、規(guī)范、制度的規(guī)定，堅持“安全預(yù)防為主”的方針。
四、參加施工方案中安全生產(chǎn)技術(shù)措施的條款擬定工作，檢查督促條款的實施，負(fù)責(zé)安全措施標(biāo)識的管理和使用，及時記錄好安全臺帳。
五、負(fù)責(zé)本工程的'常規(guī)安全檢查活動，并做好檢查記錄，協(xié)助落實獎懲措施，對違章現(xiàn)象進(jìn)行制止，對一般事故做出處理和記錄。
六、對進(jìn)入施工現(xiàn)場的新工人進(jìn)行安全教育及日常生產(chǎn)的安全教育工作。
八、自覺遵守公司財務(wù)制度，加強(qiáng)自身廉正建設(shè)，杜絕本工程的一切不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。
建筑設(shè)計崗位職責(zé) 10
一、協(xié)助總經(jīng)理落實公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。
二、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃及各階段工作目標(biāo)分解。
三、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實公司各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)。
四、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促，落實執(zhí)行情況。
五、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營、決策工作。
六、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究，匯報公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。
七、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議。
八、組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及經(jīng)營計劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后，監(jiān)督、協(xié)調(diào)各職能部門執(zhí)行。
九、在公司經(jīng)營計劃、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案。
十、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是生產(chǎn)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。
十一、負(fù)責(zé)下屬各職能部門的各項生產(chǎn)管理工作，并督促、檢查、落實貫徹執(zhí)行情況。
十二、輔助總經(jīng)理對總經(jīng)理的'工作提出建設(shè)性的意見，負(fù)責(zé)任務(wù)下達(dá)、客戶接待、合同談判及簽訂等。
十三、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）。
十四、在總經(jīng)理授權(quán)內(nèi)，負(fù)責(zé)日常事務(wù)的審核、日常事務(wù)流程制度的維護(hù)、完善、開展并組織公司日常工作的績效考核。
十五、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、考察、參觀工作。
十六、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理并向總經(jīng)理匯報。
十七、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。
十八、落實總經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容。
建筑設(shè)計崗位職責(zé) 11
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃、項目實施計劃，制定標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計流程體系
2、負(fù)責(zé)公司項目規(guī)劃方案、定位及方案設(shè)計的`統(tǒng)籌，編制建筑專業(yè)工作計劃和設(shè)計任務(wù)書
3、負(fù)責(zé)建筑設(shè)計方案審查和效果把控，嚴(yán)格把關(guān)設(shè)計方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計過程，監(jiān)督材料選用、配套方案等過程
4、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評審，從技術(shù)層面把關(guān)設(shè)計質(zhì)量
5、現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)于多工種配合工作
6、組織建筑設(shè)計各環(huán)節(jié)的匯報、評審、方案確認(rèn)等工作
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，設(shè)計、美術(shù)相關(guān)專業(yè)，中級以上職稱，有主持大、中型項目設(shè)計工作經(jīng)驗
2、3-5年設(shè)計管理工作經(jīng)驗，有工程籌備期經(jīng)驗
3、視野開闊，具有新穎、現(xiàn)代設(shè)計概念
4、熟練使用AutoCAD、3DMax、Photoshop、VRay等專業(yè)軟件
5、良好溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的判決、決策及談判能力，抗壓能力較強(qiáng)
6、適應(yīng)出差，外派
建筑設(shè)計崗位職責(zé) 12
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)項目建筑設(shè)計方案，編制項目概念、方案、擴(kuò)初、施工圖等階段的設(shè)計任務(wù)書;
2、組織項目各階段設(shè)計成果評審，收集設(shè)計變更的信息，并組織設(shè)計變更論證審核工作;
3、對接外部設(shè)計合作單位及公司內(nèi)相關(guān)部門，協(xié)調(diào)設(shè)計交底工作;
任職要求:
1、建筑學(xué)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;
2、至少4年以上的地產(chǎn)項目建筑設(shè)計管理經(jīng)驗;
3、帶過團(tuán)隊，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗和全盤設(shè)計管理經(jīng)驗的候選人優(yōu)先考慮;
4、優(yōu)秀的`溝通協(xié)調(diào)能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的合作精神;
建筑設(shè)計崗位職責(zé) 13
(1)協(xié)助綠色建筑及建筑節(jié)能設(shè)計與施工全過程管理;
(2)協(xié)助編制各階段設(shè)計任務(wù)書(綠色建筑及建筑節(jié)能設(shè)計部分)的編制;
(3)協(xié)助組織可持續(xù)建筑環(huán)境專業(yè)圖紙技術(shù)審核、圖紙會審及技術(shù)交底工作;
(4)參與綠色建筑相關(guān)設(shè)備、材料的選型及進(jìn)場材料的驗收工作;
(5)協(xié)助可持續(xù)建筑環(huán)境專業(yè)招標(biāo)文件中技術(shù)標(biāo)文件的'編制及相關(guān)招標(biāo)工作;
(6)負(fù)責(zé)可持續(xù)建筑環(huán)境專業(yè)設(shè)計變更管理。
建筑設(shè)計崗位職責(zé) 14
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項目勘察、設(shè)計、圖審及技術(shù)咨詢等單位的管理
2.負(fù)責(zé)項目方案、初步及施工圖設(shè)計、施工圖審查等建設(shè)前期相關(guān)行政審批手續(xù)。
3.組織內(nèi)部技術(shù)論證會，落實項目有關(guān)行業(yè)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
4.參與項目實施過程中涉及變更，技術(shù)方案的.審查，建立設(shè)計變更臺賬;
5.參加工程項目各階段驗收;
6.負(fù)責(zé)項目建設(shè)信息、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。
任職資格:
1.建筑設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;
2.相關(guān)工作經(jīng)驗五年以上;
3.有業(yè)主方工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
4.年齡不超過35歲。
5.具備團(tuán)隊合作精神、吃苦耐勞精神。
建筑設(shè)計崗位職責(zé) 15
1、根據(jù)公司醫(yī)院及大健康產(chǎn)業(yè)目標(biāo)，對項目設(shè)計平面定位給出方案意見、草圖匯總。配合總監(jiān)負(fù)責(zé)項目設(shè)計管理工作，協(xié)助編制合約規(guī)劃、項目設(shè)計計劃、專業(yè)設(shè)計任務(wù)書并組織實施。學(xué)習(xí)編制項目總體規(guī)劃構(gòu)思和項目總體實施計劃。
2、了解項目報建流程，協(xié)助設(shè)計公司完成各階段設(shè)計報建審批。協(xié)助項目分包建筑設(shè)計公司與項目相關(guān)的設(shè)計部門順利有效的`溝通。
3、參與項目的各專業(yè)顧問公司招投標(biāo)工作。參與協(xié)調(diào)外包專家審查各專業(yè)圖紙工作。
4、負(fù)責(zé)設(shè)計變更的方案設(shè)計及可行性論證。
建筑設(shè)計崗位職責(zé) 16
1、代表設(shè)計管理中心與公司其他部門的設(shè)計對接，設(shè)計工作跟進(jìn)及技術(shù)支持;
2、設(shè)計基礎(chǔ)資料收集、整理;組織確定設(shè)計要求，編寫《設(shè)計任務(wù)書》，組織項目方案、施工圖及項目環(huán)境配套設(shè)計，協(xié)調(diào)組織設(shè)計評審會議，并做好與其他部門所負(fù)責(zé)配套的'配合、協(xié)調(diào);
3、組織制定《項目設(shè)計管理計劃》，聽取各部門意見，合理安排項目進(jìn)度;
4、協(xié)助項目公司與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門的技術(shù)溝通;
5、設(shè)計資料的管理(收發(fā)、歸檔);
6、參與設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化研發(fā)的配合工作;
7、設(shè)計變更協(xié)調(diào)組織工作。
建筑設(shè)計崗位職責(zé) 17
崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)各項目、部門上報資料的上傳下達(dá)及遞送，做好登記備查工作。
二、負(fù)責(zé)文件資料、各資質(zhì)證照的保存與管理工作。
三、負(fù)責(zé)印章使用的登記管理工作。
四、負(fù)責(zé)辦公用品的管理，隨時保證辦公用品的庫存，月末形成辦公用品統(tǒng)計表。
五、負(fù)責(zé)員工宿舍、員工食堂及車輛的監(jiān)管工作。
六、行政類的會議通知，安排及相關(guān)準(zhǔn)備。
七、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)推行公司各類規(guī)章制度的實施。
八、負(fù)責(zé)員工招聘、員工入、離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)以及員工的`工資和考勤結(jié)算工作。
九、勞動合同的管理，有關(guān)合同的簽訂及時了解合同監(jiān)管工作動態(tài)，做好調(diào)查研究工作。
十、負(fù)責(zé)員工社保的賬戶建立、填寫和管理、轉(zhuǎn)移及變更工作。
十一、統(tǒng)計編制人事統(tǒng)計報表，隨時更新員工花名冊、通訊錄、員工電子檔案。
十二、負(fù)責(zé)薪資、獎金及各項福利費用的月報、季報、年報的制作上報工作。
十三、根據(jù)定崗編制和到位情況，進(jìn)行人力資源成本的年度預(yù)算，為經(jīng)營核算提供準(zhǔn)確的數(shù)字統(tǒng)計依據(jù)。
十四、企業(yè)文化的建設(shè)與宣傳。
十五、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好行政人事部其它的工作。
建筑設(shè)計崗位職責(zé) 18
職責(zé)描述：
1、參與特定項目可研，對市場調(diào)研報告和可研報告提出設(shè)計管理方面的建議；
2、編制、審核特定項目建筑設(shè)計計劃，并跟蹤完成情況；
3、參與制定公司建筑設(shè)計類招標(biāo)文件、合同的標(biāo)準(zhǔn)格式范本。對接建筑設(shè)計單位的協(xié)作、聯(lián)絡(luò)、績效評估與費用管理等工作；
4、審核各階段的設(shè)計任務(wù)書，組織二次深化設(shè)計管理，進(jìn)行特定項目建筑設(shè)計專業(yè)的設(shè)計管理、協(xié)調(diào)工作；
5、跟蹤、協(xié)調(diào)設(shè)計方案的實施與指導(dǎo)。組織分析特定項目現(xiàn)場設(shè)計技術(shù)經(jīng)驗，督辦編制現(xiàn)場實際案例；
6、審核特定項目的產(chǎn)品配置，參與擬訂和調(diào)整建造標(biāo)準(zhǔn)工作。根據(jù)設(shè)計評審的結(jié)論，對特定項目超出目標(biāo)成本設(shè)計方案的'調(diào)整修正進(jìn)行審核；
7、配合前期部在報建過程中與政府報批主管部門進(jìn)行設(shè)計溝通，并組織完成圖紙修改等工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，建筑設(shè)計類相關(guān)專業(yè)，具有中級職稱或建筑師資格證書者優(yōu)先；
2、具有8年相關(guān)工作經(jīng)驗，有高端住宅項目設(shè)計管理經(jīng)驗；
3、有房產(chǎn)公司多項目管控經(jīng)驗；
4、具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、計劃控制與協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的溝通和文字寫作能力。
建筑設(shè)計崗位職責(zé) 19
1、負(fù)責(zé)公司項目的設(shè)計管理工作，并參與項目的前期決策和后期建設(shè)工作，保障項目的'順利推進(jìn)和經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成。
2、負(fù)責(zé)設(shè)計部所管工程的建筑、景觀設(shè)計、施工技術(shù)工作，對主管工程的質(zhì)量負(fù)全面技術(shù)責(zé)任。負(fù)責(zé)設(shè)計招標(biāo)等相關(guān)工作。
3、負(fù)責(zé)工程設(shè)計中應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝、新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)范的實施，當(dāng)情況變化時，隨時進(jìn)行調(diào)整，參加主管工程的調(diào)試、驗收、交付工作。
4、深入施工現(xiàn)場檢查修正施工圖紙中存在的設(shè)計問題及工程施工中出現(xiàn)的有關(guān)設(shè)計問題，組織處理施工中有關(guān)設(shè)計方面的問題。
5、協(xié)助配合公司其他部門進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
建筑設(shè)計崗位職責(zé) 20
1.負(fù)責(zé)設(shè)計部所管工程的設(shè)計、施工技術(shù)工作，對工程的質(zhì)量負(fù)全面技術(shù)責(zé)任;
2.按照國家有關(guān)消防工程設(shè)計法律法規(guī)、設(shè)計規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、招標(biāo)(議標(biāo))文件內(nèi)容及現(xiàn)場實地勘察結(jié)果，組織進(jìn)行工程投標(biāo)(議標(biāo))方案設(shè)計及施工圖深化設(shè)計;
3.開展工程方案設(shè)計過程中與公司相關(guān)部門緊密結(jié)合，方案設(shè)計在考慮設(shè)計效果的同時，要對工程進(jìn)度、投資情況進(jìn)行通盤考慮，確保方案設(shè)計優(yōu)化務(wù)實;
4.負(fù)責(zé)工程設(shè)計文件、設(shè)計圖紙的審核工作，根據(jù)調(diào)查及施工勘察工作，作出工程圖設(shè)計敲定，并負(fù)責(zé)向工程隊作施工技術(shù)交底;
5.依據(jù)施工設(shè)計文件、圖紙、現(xiàn)場調(diào)查資料，審核確定項目工程量及所有耗材量清單，編制工程物質(zhì)、器材、材料、設(shè)備的申請計劃;
6.參加施工質(zhì)量檢查和質(zhì)量事故調(diào)查分析，檢查執(zhí)行情況，提出質(zhì)量事故的處理方案，糾正和制定工程不同階段的保護(hù)預(yù)防措施;7.深入施工現(xiàn)場檢查、修正施工圖紙中存在的設(shè)計問題及工程施工中出現(xiàn)的有關(guān)設(shè)計問題，組織處理施工中有關(guān)設(shè)計方面的問題，組織辦理相關(guān)的設(shè)計變更洽商手續(xù);
8.負(fù)責(zé)工程設(shè)計中應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝、新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)范的.實施，當(dāng)情況變化時，隨時進(jìn)行調(diào)整，參加工程的調(diào)試、驗收、交付工作;
9.負(fù)責(zé)工程質(zhì)量記錄、技術(shù)資料、竣工資料的簽審，做好工程總結(jié)，做好人才的培養(yǎng)，完成領(lǐng)導(dǎo)分配的臨時階段性工作任務(wù)。
建筑設(shè)計崗位職責(zé) 21
崗位職務(wù)：
1、管理職責(zé)：負(fù)責(zé)項目設(shè)計管理工作，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好創(chuàng)新研發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)化等工作。
2、重點工作職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)所屬項目方案評審、圖紙把控、成本優(yōu)化及品質(zhì)把控，提出設(shè)計任務(wù)書并統(tǒng)一技術(shù)要求，管控設(shè)計過程；
2）監(jiān)督項目完成方案、施工圖和設(shè)計變更等管理工作，包括圖紙設(shè)計控制及審核、配合政府審查等手續(xù)，對項目工作成果負(fù)責(zé)；
3）負(fù)責(zé)解決項目施工過程中遇到的技術(shù)難題或與設(shè)計要求不相符合的`問題；
3、日常工作職責(zé)：
1）進(jìn)行周計劃的編制、落實周例會技術(shù)條線工作；
2）組織項目進(jìn)行月度技術(shù)巡檢；
3）按時完成項目技術(shù)管理工作，如資金計劃、變更流程、進(jìn)度填報、階段總結(jié)、后評估等；
崗位要求：
1、工作經(jīng)驗：5年以上優(yōu)秀房地產(chǎn)建筑設(shè)計經(jīng)驗或知名設(shè)計院背景并具備地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗；
2、知識與專業(yè)資格：統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，建筑學(xué)或城市規(guī)劃。
3、專業(yè)能力：至少獨立負(fù)責(zé)過兩個以上項目設(shè)計管理，熟悉項目全過程推進(jìn)流程。
4、職業(yè)能力：有大局觀，能與相關(guān)專業(yè)部門良好協(xié)調(diào)，達(dá)成共同目標(biāo)，熟悉大型房地產(chǎn)公司操作管理流程。
5、個性特質(zhì)：積極主動、有進(jìn)取欲望。
6、其他要求（性別、年齡等）：35歲以下
建筑設(shè)計崗位職責(zé) 22
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)及項目年度開發(fā)計劃制定設(shè)計類重大工作節(jié)點計劃，并在項目實際開發(fā)過程中根據(jù)各方變化條件及時進(jìn)行動態(tài)調(diào)整；
2、根據(jù)公司制度進(jìn)行設(shè)計單位篩選、設(shè)計任務(wù)的委托并參與合同談判、提交設(shè)計要求、合同會簽、設(shè)計費支付手續(xù)工作；
3、組織設(shè)計招標(biāo)，方案并評審設(shè)計過程，配合項目組織施工圖審查，現(xiàn)場技術(shù)支持、成本控制以及開發(fā)報建的需要；
4、組織運作項目前期調(diào)研，參與項目的`規(guī)劃定位，協(xié)助完成項目總體規(guī)劃；
5、協(xié)助規(guī)劃項目方案，進(jìn)行項目協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，明確有關(guān)具體項目的信息指標(biāo)，確保項目符合建筑設(shè)計計劃書；
6、推動設(shè)計單位按節(jié)點計劃完成集團(tuán)下發(fā)的各項工作，對項目設(shè)計進(jìn)度及質(zhì)量負(fù)責(zé)并完成相關(guān)審查工作；
7、協(xié)助工程驗收及工程內(nèi)部設(shè)計效果環(huán)節(jié)的驗收。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，建筑學(xué)、土木工程相關(guān)專業(yè)，中級職稱；
2、3年以上房地產(chǎn)或大型設(shè)計院建筑設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗；
3、熟悉行業(yè)設(shè)計技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展趨勢；
4、熟練掌握建筑、規(guī)劃設(shè)計知識，并能熟練運用天正、cad、ps、office等一些列繪圖及辦公軟件；
5、較強(qiáng)的圖紙審查能力、溝通協(xié)調(diào)能力；責(zé)任心強(qiáng)有良好的團(tuán)隊意識。
地產(chǎn)建筑設(shè)計師崗位
建筑設(shè)計崗位職責(zé) 23
職責(zé)描述:
1、對于中式建筑、別墅、高層、綜合體有較好的理解，有較強(qiáng)的產(chǎn)品研究、創(chuàng)新設(shè)計能力;
2、配合營銷、戰(zhàn)略完成項目前期可研階段強(qiáng)排設(shè)計工作;
3、組織各專業(yè)(建筑、結(jié)構(gòu)、安裝、裝飾、景觀，以下略)編制開發(fā)項目全生命周期的設(shè)計計劃、采購分判;
4、組織各專業(yè)完成項目全生命周期的各項設(shè)計招標(biāo)，并保證招標(biāo)工作的審計合規(guī)性;
5、根據(jù)項目產(chǎn)品定位，編制項目概念深化及方案設(shè)計任務(wù)書，并組織評審;
6、負(fù)責(zé)項目概念深化及方案設(shè)計的`過程管理，協(xié)調(diào)監(jiān)控設(shè)計計劃的完成情況;
7、提煉項目設(shè)計亮點，轉(zhuǎn)化成營銷語言，組織對營銷人員的培訓(xùn)，提供各階段營銷物料等;
8、組織各專業(yè)編制項目施工圖設(shè)計任務(wù)書，并組織評審;
9、組織各專業(yè)完成項目施工圖設(shè)計的過程管理及審圖工作，務(wù)必將設(shè)計變更率控制在合理可控范圍內(nèi)，協(xié)調(diào)、監(jiān)控設(shè)計計劃的完成情況;
10、及時準(zhǔn)確協(xié)調(diào)配合處理現(xiàn)場設(shè)計技術(shù)問題;
11、配合項目開發(fā)報建，配合項目各項驗收;
12、組織各專業(yè)完成項目后評估工作。
任職要求:
1、年齡25-35歲，建筑學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，重本院校畢業(yè);
2、具有3年左右大型房企、設(shè)計院設(shè)計管理經(jīng)驗;
3、擁有較強(qiáng)的統(tǒng)籌組織能力及跨部門的溝通能力，并能有效協(xié)調(diào)和推動各相關(guān)專業(yè)高效工作;
4、計劃性強(qiáng)且靈活應(yīng)變，有責(zé)任心。
建筑設(shè)計崗位職責(zé) 24
職位描述：
1、負(fù)責(zé)部門日常管理工作；
2、按照公司對項目開發(fā)戰(zhàn)略及設(shè)計的要求，制定設(shè)計進(jìn)度和部門KPI目標(biāo)并遵照完成；
3、負(fù)責(zé)組織建筑、結(jié)構(gòu)、暖通、機(jī)電、園林、室內(nèi)設(shè)計等專業(yè)各階段設(shè)成果審核，確保設(shè)計質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)把控設(shè)計院各專業(yè)的設(shè)計成果、監(jiān)督相關(guān)設(shè)計單位的設(shè)計進(jìn)度與質(zhì)量；
5、負(fù)責(zé)組織部門例會，完善部門制度及對顧問的.管理制度，分派設(shè)計部內(nèi)部各專業(yè)的工作；
6、負(fù)責(zé)及時跟進(jìn)各部門提出的要求、統(tǒng)籌設(shè)計及變更事宜、確認(rèn)完成的工作滿足公司要求；
7、配合營銷部門完成營銷定位要求并在設(shè)計成果中予以實現(xiàn)；
8、配合前期部門完成各類報批；
9、配合合約部門進(jìn)行投標(biāo)單位資格預(yù)審，負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)的編制和技術(shù)標(biāo)的評標(biāo)工作；
10、配合工程部門組織完成現(xiàn)場圖紙交底并及時解決有關(guān)設(shè)計與施工協(xié)調(diào)問題；
11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常工作。
崗位要求：
1、年齡30歲以上，建筑設(shè)計相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷；
2、具備3年以上房地產(chǎn)行業(yè)設(shè)計管理經(jīng)驗、3年以上大型甲級設(shè)計院或工地工作經(jīng)驗；有大型綜合項目設(shè)計經(jīng)驗，熟練掌握建筑專業(yè)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
3、熟悉國家房地產(chǎn)政策法規(guī)及建筑、設(shè)計、施工規(guī)范；
4、精通房地產(chǎn)規(guī)劃、設(shè)計專業(yè)知識與技能；
5、具有良好的溝通能力、服務(wù)意識和抗壓性。
【建筑設(shè)計崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
建筑設(shè)計崗位職責(zé)04-07
建筑設(shè)計崗位職責(zé)通用04-27
建筑設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)04-18
建筑設(shè)計主管崗位職責(zé)11-22
建筑設(shè)計副總崗位職責(zé)05-26
建筑設(shè)計師崗位職責(zé)05-15
建筑設(shè)計崗位職責(zé)15篇05-25
建筑設(shè)計師崗位職責(zé)02-23