招商總監(jiān)崗位職責(zé)通用15篇

　　在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編收集整理的招商總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

招商總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　1、為政府、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)地產(chǎn)開發(fā)商提供項(xiàng)目定位、策劃、運(yùn)營、招商及后期服務(wù);制定招商計(jì)劃并有效實(shí)施，完成招商指標(biāo)，促進(jìn)項(xiàng)目落地;

　　2、根據(jù)項(xiàng)目選址需求，為項(xiàng)目提供方案及咨詢服務(wù);

　　3、參與市場調(diào)查，搜集行業(yè)動(dòng)態(tài)，整理政策信息，出具分析報(bào)告;

　　4、維護(hù)項(xiàng)目管理系統(tǒng)，為落戶項(xiàng)目提供后續(xù)服務(wù)。

　　5、合作客戶關(guān)系維護(hù);

　　6、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

招商總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司旗下上海區(qū)域婚禮會(huì)館的經(jīng)營管理;

　　2.修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運(yùn)作相關(guān)的`制度體系、業(yè)務(wù)流程;

　　3.策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營計(jì)劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;

　　4.建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善;

　　5.制定公司運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施;

　　6.制定公司運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成。

　　任職要求：

　　1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，企業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.三年以上中高端連鎖餐飲區(qū)域管理或星級酒店工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉大型宴會(huì)及會(huì)務(wù)流程;

　　3.有良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、結(jié)果導(dǎo)向、執(zhí)行力強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)，有擔(dān)當(dāng)。

招商總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)招商部的整體項(xiàng)目工作的定位、調(diào)研和策劃。

　　2、負(fù)責(zé)制訂本部門各階段工作計(jì)劃，布置和安排本部門各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展。

　　3、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工素質(zhì)。

　　4、負(fù)責(zé)招商工作，對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。

　　5、負(fù)責(zé)安排本部門員工對商家資源的`開發(fā)、維護(hù)和優(yōu)化工作。

　　6、負(fù)責(zé)制訂和分解項(xiàng)目招商指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況。

　　崗位要求：

　　1、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力。

　　2、具有較強(qiáng)的市場策劃能力和運(yùn)作能力，強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神。

　　3、獲得市場相關(guān)信息，能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀。

　　4、有很強(qiáng)的判斷、決策、計(jì)劃、執(zhí)行能力以及良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科及以上

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：經(jīng)驗(yàn)3-5年

招商總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　集團(tuán)招商拓展總監(jiān)上海城置投資控股集團(tuán)有限公司上海城置投資控股集團(tuán)有限公司關(guān)聯(lián)公司崗位職責(zé):

　　1、完善、升級公司管理體系,賦能各城市商管公司團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo);

　　2、管理集團(tuán)名下現(xiàn)有的商業(yè)項(xiàng)目,逐年提升租金收益和客戶滿意度;

　　3、開拓優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,擴(kuò)大規(guī)模;

　　4、完成上級交辦的.其他工作。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、有豐富的招商經(jīng)驗(yàn)及成熟的商業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有優(yōu)秀招商業(yè)績;

　　3、年齡30-40歲之間,勤奮、抗壓力強(qiáng),敢于接受挑戰(zhàn),能接受出差。

　　品德端正、能力優(yōu)秀者成為合伙人。

招商總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　1) 根據(jù)公司戰(zhàn)略，確定寫字樓、商業(yè)、產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目發(fā)展定位，協(xié)助完成項(xiàng)目建設(shè)，制定可落地實(shí)施的招商運(yùn)營方案和商業(yè)策劃方案;

　　2) 主動(dòng)開發(fā)并聯(lián)系企業(yè)，通過與企業(yè)溝通，引導(dǎo)企業(yè)入駐;

　　3) 制定項(xiàng)目階段性招商推廣計(jì)劃，拓展招商渠道;

　　4) 推進(jìn)項(xiàng)目儲(chǔ)備、企業(yè)拜訪、園區(qū)考察、業(yè)務(wù)洽談、項(xiàng)目選址、招商簽約等工作。

　　5) 緊跟國家政策、法規(guī)，建立和維護(hù)當(dāng)?shù)卣�府相關(guān)部門、服務(wù)企業(yè)的'客戶關(guān)系，保證項(xiàng)目良好的外部營運(yùn)環(huán)境;

　　6) 組織和推動(dòng)與招商相關(guān)的合同、協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)化工作;

　　7) 配合參與全國產(chǎn)城項(xiàng)目的規(guī)劃、布局、拓展等工作;

招商總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　1、制定生物醫(yī)藥園區(qū)招商計(jì)劃，引進(jìn)企業(yè)客戶，完成招商指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)挖掘知名生物醫(yī)藥企業(yè)信息，完成目標(biāo)企業(yè)畫像，吸引價(jià)值鏈上下游企業(yè)聚集在相關(guān)園區(qū),形成產(chǎn)業(yè)集群;

　　3、政府各相關(guān)主管部門，建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系;

　　4、為所引進(jìn)企業(yè)客戶提供各類服務(wù)和支持。

招商總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　1.負(fù)責(zé)制訂各階段招商計(jì)劃，布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展;

　　2.協(xié)助部門完成招商業(yè)務(wù)的調(diào)查、研究及分析活動(dòng)，提供準(zhǔn)確可靠的市場招商情報(bào);

　　3.全面管理招商項(xiàng)目，對項(xiàng)目進(jìn)行全程管理和服務(wù);

　　4.負(fù)責(zé)客戶檔案整理，包括熟悉客戶主營業(yè)務(wù)及資源;

　　5.負(fù)責(zé)潛在客戶關(guān)系維護(hù)，包括定期回訪、拜訪并協(xié)助解決相關(guān)事宜;

　　6.做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場信息;

招商總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略結(jié)合教育行業(yè)業(yè)務(wù)形態(tài)，制定渠道拓展策略和目標(biāo);

　　2.與組建全國渠道團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)及指導(dǎo)渠道業(yè)務(wù)，招募各地區(qū)服務(wù)商，達(dá)成線下渠道拓展目標(biāo);

　　3.負(fù)責(zé)全國渠道拓展運(yùn)作，制定多種渠道拓展政策，拓展行業(yè)客戶;

　　4.整合行業(yè)經(jīng)銷渠道格局競爭對手體驗(yàn)，深度挖掘用戶需求，分析業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，并轉(zhuǎn)化成公司的產(chǎn)品開發(fā)需求，為客戶提供定制化的賦能解決方案;

　　5.方案實(shí)施后的.運(yùn)營管理，梳客戶運(yùn)營過程中的問題和需求，結(jié)合業(yè)務(wù)、產(chǎn)品方向，進(jìn)行方案的持續(xù)優(yōu)化升級，形成系統(tǒng)化流程化的運(yùn)營管理模式，將優(yōu)秀樣板學(xué)校的管理運(yùn)營模式在全國范圍內(nèi)復(fù)制，最終完成方案的規(guī)�；瘧�(yīng)用;

　　6.結(jié)合公司目標(biāo)及整體發(fā)展?fàn)顩r對拓展團(tuán)隊(duì)實(shí)施業(yè)務(wù)培訓(xùn)與績效考核，提升團(tuán)隊(duì)工作能力與工作熱情。

招商總監(jiān)崗位職責(zé)9

　　【崗位職責(zé)】

　　1、根據(jù)公司的要求，搭建渠道管理體系，督促渠道執(zhí)行公司銷售政策，完成全年銷售任務(wù)；

　　2、建立和完善區(qū)域內(nèi)渠道合作體系，并監(jiān)督代理政策與銷售政策的貫徹與執(zhí)行；

　　3、負(fù)責(zé)管理渠道團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好代理商的開發(fā)、維護(hù)、資格管理與評估；

　　4、負(fù)責(zé)針對區(qū)域市場情況擬訂市場推廣方案，協(xié)調(diào)并參與市場推廣活動(dòng)；

　　5、負(fù)責(zé)傳達(dá)和解釋公司相關(guān)銷售、市場政策，與渠道合作伙伴建立良好的合作關(guān)系，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

　　6、負(fù)責(zé)反饋渠道客戶意見建議給公司相關(guān)部門，幫助改進(jìn)產(chǎn)品體系。

　　【任職要求】

　　1、5年以上渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，有軟件推廣銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、有建立與拓展新產(chǎn)品渠道的成功經(jīng)驗(yàn)，擁有豐富的渠道開發(fā)、銷售、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉管理信息系統(tǒng)，有SaaS、OA、CRM、ERP等產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　4、能夠獨(dú)立制定渠道銷售工作計(jì)劃，具備極強(qiáng)的執(zhí)行力，勇于開拓進(jìn)取，能承受較大的工作壓力，能適應(yīng)短/長期出差；

　　5、有追求、有目標(biāo)，找的不僅僅是一份工作，而是做事業(yè)的平臺(tái)。

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定銷售計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解；

　　2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局；

　　3、分析市場動(dòng)態(tài)，撰寫分析報(bào)告；

　　4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力；

　　5、維護(hù)與客戶長期良好的.合作關(guān)系，保持公司品牌形象；

　　6、根據(jù)營銷計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整；

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年以上銷售類工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備銷售管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力；

　　5、能承擔(dān)較大壓力。

　　1、領(lǐng)導(dǎo)渠道招商團(tuán)隊(duì)，根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)開展全國范圍內(nèi)經(jīng)銷商的渠道加盟工作；

　　2、搭建渠道招商管理體系，制定并完善渠道加盟手冊和管理制度；

　　3、嚴(yán)格按業(yè)務(wù)流程開展工作，維護(hù)、協(xié)助、服務(wù)好經(jīng)銷商及客戶；

　　4、跟進(jìn)經(jīng)銷商前期建店工作及發(fā)展計(jì)劃，以確保他們?nèi)〉昧己玫臉I(yè)績；

　　5、按時(shí)按量完成公司規(guī)定的各項(xiàng)工作考核指標(biāo)。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、8年以上廚電、衛(wèi)浴、家電、家具建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的人脈資源；

　　3、5年以上廚電、衛(wèi)浴、家電、家居建材行業(yè)招商加盟及渠道開發(fā)及經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具備團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)搭建、人員培養(yǎng)、考核激勵(lì)方案制定及執(zhí)行能力；

　　5、良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、談判、協(xié)調(diào)和數(shù)據(jù)分析能力；

　　6、極強(qiáng)的開拓能力，敏銳的市場感知和把握能力；

　　7、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

　　1、深度了化妝品銷售渠道的運(yùn)作模式，能獨(dú)立建立、管理和運(yùn)營的銷售團(tuán)隊(duì)，組織制定和實(shí)施營銷計(jì)劃、完成公司制定的銷售目標(biāo)；

　　2、專注化妝品領(lǐng)域的銷售，熟悉化妝品各零售業(yè)態(tài)的運(yùn)營模式，擁有深厚的行業(yè)資源；

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，35以上；

　　2、 5年以上化妝品銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉化妝品銷售模式及市場狀況。

招商總監(jiān)崗位職責(zé)10

　　工業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商總監(jiān)(異地招聘)平陽萬洋小微園開發(fā)有限公司平陽萬洋小微園開發(fā)有限公司,萬洋小微園職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)廣東區(qū)域工業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的營銷(招商)工作;

　　2、負(fù)責(zé)達(dá)成項(xiàng)目各階段銷售/招商目標(biāo),組織實(shí)施各項(xiàng)銷售工作;

　　3、負(fù)責(zé)制定招商計(jì)劃,組織團(tuán)隊(duì)完成招商任務(wù),并對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行考核激勵(lì);

　　4、開拓招商渠道,并與相關(guān)政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)、上下游企業(yè)等建立長效溝通和合作機(jī)制;

　　5、通過市場調(diào)研,定期提報(bào)科學(xué)專業(yè)的產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)行業(yè)研究報(bào)告,為公司重大決策提供信息支持;

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類營銷活動(dòng)(推介會(huì)、招商會(huì)等)的策劃、籌備及活動(dòng)效果的`評估、

　　任職要求:

　　1、25-45歲,男女不限,大專以上學(xué)歷;

　　2、熟悉營銷策劃方案的制定和實(shí)施,熟悉各種媒介宣傳的創(chuàng)意和執(zhí)行過程;

　　3、五年以上房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)市場行情及相關(guān)政策。有工業(yè)地產(chǎn)營銷的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　特別說明:本崗位需接受廣東省內(nèi)異地(新興項(xiàng)目、佛岡項(xiàng)目、肇慶項(xiàng)目等)的調(diào)配。

招商總監(jiān)崗位職責(zé)11

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解;

　　2、保證招商的開拓與合理布局;

　　3、分析市場動(dòng)態(tài)，撰寫分析報(bào)告;

　　4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;

　　5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

　　6、根據(jù)營銷計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整;

　　7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的`管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。

　　任職資格

　　1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)商務(wù)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　5、能承擔(dān)較大壓力。

招商總監(jiān)崗位職責(zé)12

　　商業(yè)地產(chǎn)招商總監(jiān)工作職責(zé):

　　1、組織招商團(tuán)隊(duì)收集商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)政策和市場信息,開展商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展模式及策略研究;

　　2、組織收集同類型商業(yè)產(chǎn)品的租金水平,為地方商管公司提供可參照的租金標(biāo)準(zhǔn);

　　3、參與項(xiàng)目可研報(bào)告編制,根據(jù)市場調(diào)研和項(xiàng)目規(guī)劃情況進(jìn)行項(xiàng)目定位;

　　4、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的招商統(tǒng)籌管理,組織制定招商政策及制度流程,并對項(xiàng)目重大招商事項(xiàng)進(jìn)行組織制定與審核;

　　5、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目招商計(jì)劃的制定,并組織招商團(tuán)隊(duì)提供和確認(rèn)各個(gè)業(yè)態(tài)的落位、品牌和房產(chǎn)技術(shù)條件,并督導(dǎo)落地執(zhí)行;

　　6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌戰(zhàn)略品牌、主力店商戶的招商工作,并負(fù)責(zé)該類商戶的日常關(guān)系維護(hù)、定期回訪及經(jīng)營狀況追蹤,與主力店商戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系;

　　7、負(fù)責(zé)商管項(xiàng)目公司重大招商類合同的履約情況進(jìn)行檢查與督導(dǎo);

　　8、組織商管招商資源庫建立與不斷豐富完善,搭建商戶信息共享平臺(tái);

　　9、組織制定商戶分類標(biāo)準(zhǔn)及進(jìn)出規(guī)則,并以此對各類品牌商戶進(jìn)行管理和管控;

　　10、負(fù)責(zé)招商代理公司的選擇、確定,以及履約過程中的動(dòng)態(tài)管理。

　　任職資格:

　　1、本科(含)以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、十二年以上商業(yè)地產(chǎn)招商相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中三年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有兩個(gè)以上商業(yè)項(xiàng)目籌備期整體招商統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn),有國際一線品牌招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　4、熟悉商業(yè)招商相關(guān)的法律法規(guī)及行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)流程;

　　5、具有良好的思維分析能力與商務(wù)談判能力;

　　6、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力與資源整合的能力;

　　7、具有良好的'職業(yè)操守,為人正直、廉潔、勤勉;

　　8、具有豐富的招商代理與品牌公司資源者優(yōu)先考慮;

　　工作職責(zé):

　　1、組織招商團(tuán)隊(duì)收集商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)政策和市場信息,開展商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展模式及策略研究;

　　2、組織收集同類型商業(yè)產(chǎn)品的租金水平,為地方商管公司提供可參照的租金標(biāo)準(zhǔn);

　　3、參與項(xiàng)目可研報(bào)告編制,根據(jù)市場調(diào)研和項(xiàng)目規(guī)劃情況進(jìn)行項(xiàng)目定位;

　　4、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的招商統(tǒng)籌管理,組織制定招商政策及制度流程,并對項(xiàng)目重大招商事項(xiàng)進(jìn)行組織制定與審核;

　　5、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目招商計(jì)劃的制定,并組織招商團(tuán)隊(duì)提供和確認(rèn)各個(gè)業(yè)態(tài)的落位、品牌和房產(chǎn)技術(shù)條件,并督導(dǎo)落地執(zhí)行;

　　6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌戰(zhàn)略品牌、主力店商戶的招商工作,并負(fù)責(zé)該類商戶的日常關(guān)系維護(hù)、定期回訪及經(jīng)營狀況追蹤,與主力店商戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系;

　　7、負(fù)責(zé)商管項(xiàng)目公司重大招商類合同的履約情況進(jìn)行檢查與督導(dǎo);

　　8、組織商管招商資源庫建立與不斷豐富完善,搭建商戶信息共享平臺(tái);

　　9、組織制定商戶分類標(biāo)準(zhǔn)及進(jìn)出規(guī)則,并以此對各類品牌商戶進(jìn)行管理和管控;

　　10、負(fù)責(zé)招商代理公司的選擇、確定,以及履約過程中的動(dòng)態(tài)管理。

　　任職資格:

　　1、本科(含)以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、十二年以上商業(yè)地產(chǎn)招商相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中三年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有兩個(gè)以上商業(yè)項(xiàng)目籌備期整體招商統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn),有國際一線品牌招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　4、熟悉商業(yè)招商相關(guān)的法律法規(guī)及行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)流程;

　　5、具有良好的思維分析能力與商務(wù)談判能力;

　　6、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力與資源整合的能力;

　　7、具有良好的職業(yè)操守,為人正直、廉潔、勤勉;

　　8、具有豐富的招商代理與品牌公司資源者優(yōu)先考慮;

招商總監(jiān)崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司年度目標(biāo)制定本部門招商加盟營銷推廣方案，確保年度目標(biāo)的達(dá)成。

　　2、通過制定各種招商原則和招商方案，擬定標(biāo)準(zhǔn)的招商工作流程，協(xié)調(diào)好招商宣傳、招商會(huì)組織、招商談判簽約、招商渠道管理以及招商合同管理等方面的工作，從多渠道、寬領(lǐng)域地為公司引進(jìn)城市合伙人、代理商、經(jīng)銷商、合作方及渠道大客戶，促進(jìn)項(xiàng)目的迅速良性發(fā)展。

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場調(diào)研，針對性地做好招商策劃預(yù)案。廣告宣傳的媒體選擇、實(shí)施銷售計(jì)劃和各類宣傳推廣計(jì)劃，并在預(yù)算范圍內(nèi)支配相關(guān)費(fèi)用，內(nèi)容審核和效果評估。

　　4、通過招商調(diào)查和招商產(chǎn)品賣點(diǎn)分析，掌握企業(yè)招商的基本市場環(huán)境，為招商方案和招商策略的制定收集最新、最全、最準(zhǔn)確的.資料，確保招商工作的質(zhì)量。

　　5、準(zhǔn)備招商會(huì)會(huì)議物資，選定和布置招商會(huì)會(huì)場，劃分招商會(huì)招商人員的職責(zé)，設(shè)立并安排招商會(huì)各小組工作，做好招商會(huì)的現(xiàn)場管理工作和會(huì)后跟進(jìn)工作，充分地發(fā)揮招商會(huì)的招商效果。

　　6、根據(jù)招商渠道的設(shè)計(jì)與管理原則，選擇和設(shè)計(jì)招商渠道，解決招商渠道沖突，從而有效地對招商渠道尤其是渠道經(jīng)銷商進(jìn)行管理。

　　7、根據(jù)加盟管理原則，制定加盟管理辦法以及標(biāo)準(zhǔn)的加盟流程，使加盟管理工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化系統(tǒng)化、制度化和科學(xué)化。

　　8、負(fù)責(zé)招商產(chǎn)品、項(xiàng)目庫和信息庫的管理，以及招商網(wǎng)站的建設(shè)與維護(hù)。

　　【任職要求】

　　1、全日制統(tǒng)招�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

　　2、3年及以上的招商管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上的行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有BAT工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有線下渠道資源，特別是線下商家推廣，快遞，物業(yè)等渠道建設(shè)資源及經(jīng)歷

　　3、熟悉行業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，拓展新的渠道，了解線上及線下推廣形式

　　4、市場敏銳度高，具備良好的商務(wù)談判技巧，較強(qiáng)的計(jì)劃性、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;

　　5、形象氣質(zhì)較好。

招商總監(jiān)崗位職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1、統(tǒng)籌事業(yè)部招商部工作，對事業(yè)部整體招商目標(biāo)負(fù)責(zé);

　　2、對市場進(jìn)行調(diào)研分析，擬訂各商業(yè)項(xiàng)目的招商規(guī)劃、目標(biāo)及策略;

　　3、制定招商部門各項(xiàng)管理制度和作業(yè)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn);

　　4、開拓招商渠道，掌握并拓展相關(guān)客戶資源，跟蹤反饋項(xiàng)目動(dòng)態(tài);

　　5、負(fù)責(zé)對招商工作中各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作的管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、以及審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;

　　6、搭建并領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)部招商隊(duì)伍，保障團(tuán)隊(duì)的作戰(zhàn)能力和凝聚力，塑造和維護(hù)內(nèi)部的良性競爭、全局意識(shí)和公司價(jià)值觀。

　　任職資格：

　　1、30歲以上，全日制大專及以上學(xué)歷，市場營銷類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具備街區(qū)商業(yè)項(xiàng)目招商團(tuán)隊(duì)第一負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有商業(yè)生態(tài)意識(shí)和獨(dú)立操盤能力，具有兩個(gè)以上商業(yè)項(xiàng)目獨(dú)立運(yùn)作的成功案例;對招商工作思路清晰，熟悉招商操作程序和方法;

　　4、高度敬業(yè)，強(qiáng)烈的`事業(yè)心和責(zé)任感，目標(biāo)導(dǎo)向和抗壓力強(qiáng);

　　5、具有商業(yè)敏感度和判斷力，能夠深入理解項(xiàng)目產(chǎn)品并挖掘?qū)��?biāo)商戶，善于商務(wù)談判;

　　6、善于管理和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，具有良好的職業(yè)操守;

　　7、接受跨地域調(diào)動(dòng)入杭州、長沙、西安、南寧等地

招商總監(jiān)崗位職責(zé)15

　　招商加盟總監(jiān)崗位職責(zé)

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、制定投資招商計(jì)劃及相關(guān)制度流程標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施。

　　2、深入了解行業(yè)，把握最新投資招商信息及行業(yè)最新趨勢，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);

　　3、建立酒店會(huì)展、加盟商、代理商等投資招商類渠道資源，維護(hù)良好的合作關(guān)系;

　　4、全面負(fù)責(zé)公司所有投資招商會(huì)展、投資發(fā)展及品鑒會(huì)的策劃、組織與實(shí)施工作，完成年度招商目標(biāo)。

　　任職要求:

　　1、28-40歲，本科及以上學(xué)歷，有投資招商經(jīng)驗(yàn)5年以上，連鎖酒店同崗經(jīng)歷1年及以上;

　　2、具有豐富的招商渠道及資源，較強(qiáng)的'品牌意識(shí);

　　3、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判、協(xié)調(diào)溝通能力，具團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　4、能適應(yīng)經(jīng)常性出差。

　　招商加盟總監(jiān)崗位

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