審計(jì)主管的崗位職責(zé)匯編15篇
在現(xiàn)實(shí)社會中，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的審計(jì)主管的崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
審計(jì)主管的崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)審計(jì)各公司財(cái)務(wù)管理制度的的落實(shí)執(zhí)行情況;
2、負(fù)責(zé)制訂公司內(nèi)部年度審計(jì)計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)組織審計(jì)人員培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)制訂各項(xiàng)審計(jì)制度;
5、協(xié)助外部中介機(jī)構(gòu)，開展對公司內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)等方面的.審計(jì);
6、檢查所有涉及的審計(jì)事項(xiàng)，編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，提出處理意見和建議;
7、負(fù)責(zé)公司要求的專項(xiàng)審計(jì)工作;
8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)總監(jiān)委托的其它工作。
要求：
1、大專及以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè);
2、5年及以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，必須有制造業(yè)內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的語言文字及表達(dá)溝通能力。
審計(jì)主管的崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1.監(jiān)督工程過程，控制成本;
2.招標(biāo)審計(jì)、材料審計(jì)、安圖施工及工藝執(zhí)行性審計(jì)等;
3.簽證及重大變更合規(guī)審計(jì)、隱蔽工程抽樣審計(jì)等。
任職要求：
1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2.有房地產(chǎn)甲方及建筑乙方行業(yè)的審計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3.具有良好的溝通能力與合作精神，有較強(qiáng)的'邏輯分析能力。
審計(jì)主管的崗位職責(zé)3
1. 依據(jù)<企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范>及五部委頒布內(nèi)控相關(guān)規(guī)定,并按公司需求制訂內(nèi)控相關(guān)制度、流程及風(fēng)險(xiǎn)矩陣,
2. 依據(jù)<企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范>及五部委頒布內(nèi)控相關(guān)規(guī)定,執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)查核,進(jìn)行抽樣檢查,年度公司內(nèi)控自評報(bào)告作業(yè),
3. 對審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題,向主管報(bào)告并督促協(xié)助各單位改進(jìn)并跟進(jìn),
4. 對于未控制的內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)提出建議控制方向,及內(nèi)控建設(shè)
5. 定期針對重要項(xiàng)目進(jìn)行報(bào)表分析及建議
6. 協(xié)助外部審計(jì)人員進(jìn)行審計(jì)
7. 按時(shí)披露內(nèi)控審計(jì)報(bào)告
8. 主管交辦工作
審計(jì)主管的崗位職責(zé)4
1、在財(cái)務(wù)部總監(jiān)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)酒店收銀結(jié)算查核具體管理工作。
2、督導(dǎo)審計(jì)員遵守有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定和結(jié)算查核程序，保證酒店的資金安全。
3、合理排班，遇有員工休假，主管必須頂班或?qū)Π啻芜M(jìn)行調(diào)整，并做好考勤。
4、積極參加培訓(xùn)，遵守酒店規(guī)章制度，完成上級分配的'其它工作。
審計(jì)主管的崗位職責(zé)5
1、制定審計(jì)事項(xiàng)的工作方案、工作計(jì)劃、審計(jì)指引等，配合建立審計(jì)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系;
2、 對公司運(yùn)營、開發(fā)、工程、成本、設(shè)計(jì)等大生產(chǎn)環(huán)節(jié)管理的業(yè)務(wù)真實(shí)性、合法性、效益性進(jìn)行監(jiān)督審計(jì)驗(yàn)收;
3、編制審計(jì)報(bào)告，提出合理整改意見、督促整改落實(shí);
4、對公司制度體系、流程審核，提出合理優(yōu)化建議，督促整改實(shí)施。
審計(jì)主管的.崗位職責(zé)6
職責(zé)
1、根據(jù)公司的審計(jì)計(jì)劃，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各類經(jīng)營審計(jì);
2、評估公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，識別審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題，收集證據(jù)完成審計(jì)執(zhí)行中形成的記錄文件，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析并提出合理的可行性建議;
3、對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的整改情況進(jìn)行跟蹤，對跟進(jìn)的結(jié)果進(jìn)行分析和報(bào)告;
4、上級交辦的其他工作。
任職要求
1、具良好的系統(tǒng)管控意識;品行端正，計(jì)劃性、條理性較好，工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng);
2、具備快速學(xué)習(xí)能力、良好的語言、文字表達(dá)能力，良好的分析判斷能力;
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的`職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、有較好的敏感性及洞察力，勤于思考;適應(yīng)力、抗壓力、人際交往能力良好。能熟練操作金蝶ERP軟件;
5、至少具有一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上內(nèi)部審計(jì)專員或5年以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)，有化妝品/消費(fèi)品/電商行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
審計(jì)主管的崗位職責(zé)7
1.服從財(cái)務(wù)經(jīng)理的安排，按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步審核夜審所做的收入報(bào)告，修改入賬，并負(fù)責(zé)與應(yīng)收款核對賬目，確保每日收入核數(shù)的真實(shí)準(zhǔn)確
2.在電腦上修改夜審所做報(bào)表，包括收入報(bào)告、就餐人數(shù)報(bào)告、客房統(tǒng)計(jì)報(bào)告、夜間報(bào)告，及時(shí)無誤發(fā)送給各有關(guān)部門。
3.完成掛帳報(bào)表與應(yīng)收款對賬后，將掛帳報(bào)表輸入電腦，并打印存檔
4.根據(jù)總出納送來的交款登記表作長短款報(bào)告
5.每日將總出納支票托收的情況作專項(xiàng)記錄，月底將記錄提供給總賬，以便核對
6.審核每日海鮮銷售、迷你吧銷售、各吧臺銷售、燕鮑翅銷售匯總;審核帳單使用情況、發(fā)票使用情況;審核早餐券、壓金單、折扣情況。
7.審核酒店內(nèi)部人員長途電話費(fèi)用，并作分析報(bào)告。復(fù)核夜間核數(shù)所做的房費(fèi)、餐飲收入?yún)R總表及有關(guān)業(yè)務(wù)交易記錄。
8.復(fù)核掛賬及信用卡交易單之后，再轉(zhuǎn)交應(yīng)收款
9.審核電話房記錄的電話收入是否正確計(jì)入客人賬單內(nèi)(在酒店具備電腦店收費(fèi)系統(tǒng)情況下，檢查電腦極力是否正確)。
10.審核其它營業(yè)點(diǎn)收入諸如：桑拿按摩、游戲室、保齡球、洗衣、商務(wù)中心、健身房等
11.對照收到的宴會通知單，檢查如菜譜價(jià)格、人數(shù)及其它收費(fèi)項(xiàng)目是否賬單相符。
12.對照電腦記錄是否與實(shí)際單據(jù)相符。
13.符合所有現(xiàn)金代支、扣數(shù)等交易都有正當(dāng)理由、有效批準(zhǔn)及附件等，將有疑問的單據(jù)交財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)總監(jiān)。
14.確保所有餐廳取消或作廢的賬單都有餐廳經(jīng)理簽批及注明原因，抽查賬單上的價(jià)格是否與菜譜上價(jià)格一致。
15.制訂并執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，對核數(shù)員進(jìn)行考核評定，向上級提出對員工的'獎(jiǎng)懲建議。
酒店審計(jì)主管崗位職責(zé) 篇4 (1)為前堂部內(nèi)電話總機(jī)操作組之組長，主理該小組之所有事宜。
(2)協(xié)助前堂部經(jīng)理監(jiān)督和控制電話總機(jī)操作組之工作程序。
(3)協(xié)助及指導(dǎo)所有的電話操作事宜。
(4)向客人提供優(yōu)良及有效率的服務(wù)素質(zhì)。
(5)處理住客之電話投訴及該小組員工的投訴事宜。
(6)聽取住客之意見及解答住客之疑難問題。
(7)督導(dǎo)電話總機(jī)操作員之工作及監(jiān)察其操作，儀表及對客人之言談態(tài)度。
(8)盡量滿足住客的特別要求，如長途電話之安排等。
(9)主理電話總機(jī)操作組所需之耗用品的控制。
(10)每星期召開主持電話總機(jī)操作組會議一次。
(11)負(fù)責(zé)所有電話詢問事宜。
(12)編制電話總機(jī)操作組內(nèi)之員工假期及換班表。
(13)安排小組內(nèi)之一切人事調(diào)動(dòng)。
(14)培訓(xùn)電話總機(jī)操作員。
(15)當(dāng)值于緊急情況下，如暴雨情況下，電話總機(jī)操作員未能及時(shí)上班時(shí)。
(16)定期盤點(diǎn)電話總機(jī)操作組之財(cái)物。
(17)提高小組內(nèi)各員工的款待水準(zhǔn)及士氣。
(18)記錄當(dāng)天在電話總機(jī)操作組內(nèi)所發(fā)生之特別事情于該組之記事簿上。
(19)協(xié)助執(zhí)行電話總機(jī)操作員之紀(jì)律處分。
(20)評核電話總機(jī)操作員之工作表現(xiàn)及態(tài)度。
(21)制定完善的電話總機(jī)操作組之文件檔案處理系統(tǒng)。
(22)協(xié)助前堂部經(jīng)理制定電話總機(jī)操作組之預(yù)算。
(23)主理電話及電話線路之維修申報(bào)事宜。
審計(jì)主管的崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各區(qū)域的工程成本核算及項(xiàng)目審計(jì);
2.負(fù)責(zé)公司重大工程項(xiàng)目的.供應(yīng)商資質(zhì)審核、招標(biāo)和合同審核、繪制工程圖等工作;
3.建立和定期更新負(fù)責(zé)工程實(shí)施和材料市場價(jià)格庫的信息;
4.負(fù)責(zé)各區(qū)域工程供應(yīng)商資源儲備和現(xiàn)有供應(yīng)商管理和績效評估。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,建筑類,工程管理或者造價(jià)類專業(yè);
2.三年以上工程招標(biāo)組織,合同審核,工程預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉招標(biāo)流程,合同管理,了解相關(guān)法律法規(guī)。
審計(jì)主管的崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、協(xié)助制定部門年度成本審計(jì)計(jì)劃及月度審計(jì)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)開展各類成本審計(jì)項(xiàng)目,收集、整理審計(jì)證據(jù),編寫具體審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)底稿及審計(jì)報(bào)告,并督促與落實(shí)審計(jì)建議;
3、對審計(jì)項(xiàng)目執(zhí)行目標(biāo)成本管理、招投標(biāo)管理、合同管理、結(jié)算管理、工程質(zhì)量進(jìn)度管理等具體審計(jì)工作;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工民建、工程造價(jià)、電氣工程等相關(guān)專業(yè);
2、 5年以上房地產(chǎn)招標(biāo)合約工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉目標(biāo)成本編制及工程結(jié)算。了解工程項(xiàng)目所涉材料設(shè)備市場品牌及價(jià)格情況、市場趨勢等;
4、熟悉工程合同執(zhí)行的相關(guān)行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī);
5、良好的職業(yè)操守?cái)?shù)養(yǎng)、具較強(qiáng)的'溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力職責(zé)描述。
審計(jì)主管的崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司合同及相關(guān)法律文書的起草、審核以及合同模板的制定和修改;
2、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)制度的貫徹執(zhí)行、系統(tǒng)使用、數(shù)據(jù)報(bào)送等相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)控制工作;
4、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)管理公司外部審計(jì)單位工作,對工作過程進(jìn)行監(jiān)督、控制。
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上,法律、審計(jì)、會計(jì)相關(guān)專業(yè)。
2、年齡35歲以下。
審計(jì)主管的'崗位職責(zé)11
職責(zé)
1、 根據(jù)公司內(nèi)控評價(jià)體系，對照本公司業(yè)務(wù)實(shí)際，做好每年度公司的內(nèi)控評價(jià)體系的修訂完善工作;
2、 參與公司工程項(xiàng)目造價(jià)的概算、預(yù)算、結(jié)算等審核工作;
3、 參與營銷政策的宣貫與督導(dǎo);
4、 參與營銷費(fèi)用的審計(jì)與稽查;
5、 根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，做好相關(guān)部門的管理審計(jì)工作。收集、整理相應(yīng)部門的管理制度，針對其流程管理、制度執(zhí)行等情況開展內(nèi)控檢查與評價(jià)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和反饋管理和內(nèi)控中存在的`風(fēng)險(xiǎn)和漏洞，出具專項(xiàng)報(bào)告并提出完善建議。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷;審計(jì)、會計(jì)專業(yè);有2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
2、持有會計(jì)師資格證書;具備良好的分析判斷能力和溝通能力;
3、有營銷體系審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、保密意識強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、吃苦耐勞。
審計(jì)主管的崗位職責(zé)12
【主要職責(zé)】
1、根據(jù)年度審計(jì)計(jì)劃及審計(jì)部領(lǐng)導(dǎo)的項(xiàng)目安排，合理設(shè)計(jì)具體的審計(jì)計(jì)劃。
2、揭示審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，得出審計(jì)結(jié)論，提出審計(jì)意見和建議。
3、監(jiān)督和跟進(jìn)審計(jì)整改意見落實(shí)，負(fù)責(zé)完成企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本、費(fèi)用、利潤等單項(xiàng)業(yè)務(wù)審計(jì)工作。
4、按照財(cái)務(wù)審計(jì)程序和審計(jì)方法，獲得充分的審計(jì)證據(jù)以支持財(cái)務(wù)審計(jì)發(fā)現(xiàn)及建議。
5、編寫審計(jì)工作底稿，檢查、復(fù)核審計(jì)證據(jù)，編制審計(jì)報(bào)告。
【任職要求】
1、審計(jì)、會計(jì)、財(cái)務(wù)等專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉國家財(cái)稅法規(guī)，精通各類審計(jì)工作，持有中級審計(jì)師或者中級財(cái)務(wù)職稱等相關(guān)財(cái)務(wù)資質(zhì)。
3、較高的數(shù)據(jù)分析能力、文字組織能力和語言表達(dá)能力。
4、有較強(qiáng)的邏輯思維能力和較豐富的審計(jì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)。
5、工作認(rèn)真踏實(shí)，有責(zé)任心;有良好的'溝通協(xié)助能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、熟練操作財(cái)務(wù)軟件、ERP等系統(tǒng)。
審計(jì)主管的崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)或參與集團(tuán)及事業(yè)部子公司工程管理、合同管理、造價(jià)控制、制度流程等工程審計(jì)項(xiàng)目或工作;
2、持續(xù)完善集團(tuán)內(nèi)部工程審計(jì)制度,編制工程審計(jì)程序和流程;
3、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)全業(yè)務(wù)審計(jì),重點(diǎn)負(fù)責(zé)營銷費(fèi)用、工程費(fèi)用和成本費(fèi)用等方向的審計(jì);
4、負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)舞弊行為進(jìn)行查處。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,工程管理、工程造價(jià)、土木工程等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上工程管理或造價(jià)控制工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招投標(biāo)流程、商務(wù)合約、施工現(xiàn)場等工作,對施工流程、規(guī)范、技術(shù)、工藝有一定的了解;
3、良好的.溝通溝通及文字表達(dá)能力,公正嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)。
審計(jì)主管的崗位職責(zé)14
職責(zé):
1、協(xié)助制定部門審計(jì)計(jì)劃;
2、根據(jù)審計(jì)計(jì)劃對各項(xiàng)目工程管理相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行審計(jì)，負(fù)責(zé)從項(xiàng)目立項(xiàng)至驗(yàn)收交付全過程審計(jì);
3、對招投標(biāo)、設(shè)計(jì)管理、施工進(jìn)度及質(zhì)量、成本管理等工作進(jìn)行監(jiān)督和審計(jì);
4、對審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改建議并跟蹤檢查，督促審計(jì)建議的落實(shí)并實(shí)施必要的`后續(xù)審計(jì);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，工民建、工程造價(jià)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、3-5年大中型建筑企業(yè)工程施工管理、預(yù)算管理、造價(jià)咨詢、工程審計(jì)、審計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、掌握常規(guī)的工程審計(jì)流程及方法，掌握招投標(biāo)、施工管理、工程變更、預(yù)結(jié)算等相關(guān)業(yè)務(wù)知識和流程;
4、具體優(yōu)秀的職業(yè)道德與操守，原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、具備較好的文字表達(dá)能力。
審計(jì)主管的崗位職責(zé)15
職責(zé)
1、按照年審計(jì)劃展開審計(jì)工作;
2、完成審計(jì)報(bào)告;
3、完成審計(jì)整改;
4、做好審計(jì)資料的整理與歸檔;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
崗位要求：
1.會計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，連續(xù)兩年及以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有初級、中級會計(jì)職稱或在考注冊會計(jì)師;
3.職業(yè)道德良好、法律風(fēng)險(xiǎn)及保密意識強(qiáng);
4.熟悉旅行社財(cái)務(wù)優(yōu)先。
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