市場(chǎng)總監(jiān)的崗位職責(zé)(精選15篇)
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的市場(chǎng)總監(jiān)的崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
市場(chǎng)總監(jiān)的崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌公司人力資源工作,為重大人事決策提供建議和信息支持;負(fù)責(zé)提升業(yè)務(wù)單元組織發(fā)展、人才發(fā)展和企業(yè)文化落地,確保公司戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)單元的落地執(zhí)行。
2、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;
3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含組織發(fā)展、規(guī)劃、招聘、績(jī)效、薪酬、員工發(fā)展、培訓(xùn)等體系的'全面建設(shè)),制定并完善人力資源管理制度,并輸出標(biāo)準(zhǔn)文件;
4、負(fù)責(zé)公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施和監(jiān)控,負(fù)責(zé)公司的整體組織架構(gòu)、崗編設(shè)置和人工成本總額等,以及組織發(fā)展與規(guī)劃、招聘與配置、績(jī)效、薪酬與福利、員工關(guān)系管理等模塊的整體統(tǒng)籌工作;
5、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成,以及活動(dòng)規(guī)劃等。
任職要求:
1、有一線公司(碧桂園、恒大、萬(wàn)科、保利、融創(chuàng)等TOP50房地產(chǎn)企業(yè))人力資源管理經(jīng)驗(yàn);
2、人力資源管理或理工科類統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
3、10年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),5年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)。
市場(chǎng)總監(jiān)的崗位職責(zé)2
市場(chǎng)培訓(xùn)總監(jiān)浙大網(wǎng)新集團(tuán)公司浙江浙大網(wǎng)新集團(tuán)有限公司,浙大網(wǎng)新集團(tuán),浙大網(wǎng)新集團(tuán)公司,浙江浙職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司安排進(jìn)行產(chǎn)品和服務(wù)技能培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)科創(chuàng)服務(wù)類客戶體驗(yàn)活動(dòng)的開(kāi)發(fā)、組織、實(shí)施、報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)科創(chuàng)服務(wù)的市場(chǎng)調(diào)查工作,定期向總部提交市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告;
4、根據(jù)公司安排針對(duì)不同園區(qū)需求提供培訓(xùn)支持、運(yùn)營(yíng)支持;
5、完成日常公司分配的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷, 5年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有獨(dú)立授課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,對(duì)公司產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)孵化等業(yè)務(wù)流程有一定認(rèn)識(shí);
3、具有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神,為人正直、誠(chéng)實(shí),性格開(kāi)朗;
4、思維敏捷,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力;
5、歡迎優(yōu)秀的`應(yīng)屆博士研究生自薦或者推薦,可考慮進(jìn)入公司博士后工作站,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。
市場(chǎng)總監(jiān)的崗位職責(zé)3
職位描述:
1. 市場(chǎng)工作的策劃與統(tǒng)籌;
2. 開(kāi)拓增加各類線上、線下渠道及活動(dòng)的策劃與組織
3. 線上推廣工作,新媒體(如微信、微博等)的營(yíng)銷策劃推廣及相關(guān)對(duì)外合作;
4. 負(fù)責(zé)相關(guān)市場(chǎng)文案的撰寫(xiě)及培訓(xùn)工作;
5. 根據(jù)公司戰(zhàn)備的規(guī)劃和發(fā)展制定相應(yīng)的新媒體運(yùn)營(yíng)策略;
6. 相關(guān)數(shù)據(jù)分析、挖掘,制定和實(shí)施微博、微信等口碑傳播方案策劃及執(zhí)行;
7. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng),激勵(lì)部門(mén)團(tuán)隊(duì)成員。
8. 負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和目標(biāo)市場(chǎng)的`調(diào)查,收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和相關(guān)行業(yè)以及產(chǎn)品的市場(chǎng)信息;
9. 與銷售團(tuán)隊(duì)密切合作,通過(guò)良好的計(jì)劃與執(zhí)行,帶領(lǐng)及指導(dǎo)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)完成每月公司的市場(chǎng)指標(biāo)任務(wù);
崗位要求
1. 八年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上教育培訓(xùn)、知識(shí)付費(fèi)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2. 熱愛(ài)教育行業(yè),對(duì)網(wǎng)絡(luò)和社會(huì)熱點(diǎn)有敏銳的嗅覺(jué);
3. 熟悉微信生態(tài)鏈及分銷渠道運(yùn)作,有豐富推廣渠道和異業(yè)合作資源優(yōu)先;
4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,親和力,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、專業(yè)、敬業(yè),樂(lè)觀開(kāi)朗、主動(dòng)積極、抗壓能力強(qiáng)
市場(chǎng)總監(jiān)的崗位職責(zé)4
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合行業(yè)與公司的實(shí)際情況，制定落實(shí)市場(chǎng)發(fā)展策劃和計(jì)劃，不斷提升部門(mén)的運(yùn)營(yíng)管理水平;
2、研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和相關(guān)法規(guī);
3、組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)和分析，并為課程產(chǎn)品的投放做好市場(chǎng)準(zhǔn)備;
4、帶領(lǐng)部門(mén)策劃、組織與實(shí)施公司一系列的市場(chǎng)活動(dòng)、品牌推廣并執(zhí)行線上營(yíng)銷活動(dòng);
5、調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的'積極性，完成本部門(mén)的業(yè)績(jī)指標(biāo)，建立完善的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提高市場(chǎng)占有率;
6、制定年度、月度市場(chǎng)活動(dòng)預(yù)算與計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施并評(píng)估市場(chǎng)效果與預(yù)算執(zhí)行情況。
市場(chǎng)總監(jiān)的崗位職責(zé)5
1、尋找、把握、利用市場(chǎng)機(jī)會(huì)，確定市場(chǎng)戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計(jì)劃，組織分析、選擇和比較市場(chǎng)營(yíng)銷方案，完成企業(yè)的市場(chǎng)工作，如市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷戰(zhàn)略的制定、參與生產(chǎn)管理、塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等。
2、負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷思想與理念的定位、指導(dǎo)和貫徹工作。
3、準(zhǔn)確把握市場(chǎng)信息，并及時(shí)向企業(yè)各部門(mén)傳遞市場(chǎng)與企業(yè)的`要求，做好信息溝通工作。
4、負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行，以及對(duì)執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行控制，做好協(xié)調(diào)工作。
5、對(duì)企業(yè)市場(chǎng)行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)市場(chǎng)需求做出快速反應(yīng)，促使市場(chǎng)營(yíng)銷效率最大化。
6、協(xié)調(diào)各職能管理部門(mén)，對(duì)部屬的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)，合理使用人才。
7、對(duì)企業(yè)外部與政府、媒體、社區(qū)、客戶的交流與合作，以及把握行業(yè)政策與形勢(shì)。
8、協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)工作。
市場(chǎng)總監(jiān)的崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、工藝路線的制定,輸出工藝路線;
2、工藝可行性的評(píng)估,輸出工藝驗(yàn)證報(bào)告;
3、工藝要求的制定,輸出控制要求與控制標(biāo)準(zhǔn)(CP/SOP)
4、工藝文件的制定及維護(hù),輸出工藝文件及更新的版本
5、各階段生產(chǎn)的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)與問(wèn)題分析解決
6、新工藝對(duì)應(yīng)的設(shè)備開(kāi)發(fā)/設(shè)備改造
7、新工廠的自動(dòng)產(chǎn)線導(dǎo)入,輸出layout、產(chǎn)線的技術(shù)協(xié)議、自動(dòng)化產(chǎn)線等
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有新能源工作或pack工藝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、運(yùn)用良好的溝通和執(zhí)行能力,組建和領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),做好過(guò)程管理,確保團(tuán)隊(duì)成員的工作效率和項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成;
3、與客戶接口,確�？蛻魸M意度,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,確保項(xiàng)目順利運(yùn)作;
4、了解現(xiàn)場(chǎng)管理、安全管理,對(duì)車輛或者電池有一定了解,溝通能力良好,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)出差; 崗位職責(zé):
1、工藝路線的制定,輸出工藝路線;
2、工藝可行性的評(píng)估,輸出工藝驗(yàn)證報(bào)告;
3、工藝要求的制定,輸出控制要求與控制標(biāo)準(zhǔn)(CP/SOP)
4、工藝文件的制定及維護(hù),輸出工藝文件及更新的版本
5、各階段生產(chǎn)的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)與問(wèn)題分析解決
6、新工藝對(duì)應(yīng)的設(shè)備開(kāi)發(fā)/設(shè)備改造
7、新工廠的.自動(dòng)產(chǎn)線導(dǎo)入,輸出layout、產(chǎn)線的技術(shù)協(xié)議、自動(dòng)化產(chǎn)線等
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有新能源工作或pack工藝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、運(yùn)用良好的溝通和執(zhí)行能力,組建和領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),做好過(guò)程管理,確保團(tuán)隊(duì)成員的工作效率和項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成;
3、與客戶接口,確�？蛻魸M意度,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,確保項(xiàng)目順利運(yùn)作;
4、了解現(xiàn)場(chǎng)管理、安全管理,對(duì)車輛或者電池有一定了解,溝通能力良好,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)出差;
市場(chǎng)總監(jiān)的崗位職責(zé)7
1、市場(chǎng)監(jiān)測(cè),對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)及市場(chǎng)的'發(fā)展變化情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)測(cè),定期對(duì)房產(chǎn)市場(chǎng)信息進(jìn)行采集、歸納及市場(chǎng)報(bào)告分析,負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)及客戶專項(xiàng)分析研究;
2、負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)的趨勢(shì)研究,并能支撐新項(xiàng)目方案研判;
3、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)支持的市場(chǎng)研究工作;
4、為區(qū)域公司營(yíng)銷定位和市場(chǎng)分析提供專業(yè)支持。
市場(chǎng)總監(jiān)的崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)
1、拓展開(kāi)店
2、市場(chǎng)調(diào)研
3、協(xié)助加盟商解決基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)問(wèn)題
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,年齡在20-35之間
2、市場(chǎng)營(yíng)銷、珠寶鑒定等專業(yè)
2、有市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷、珠寶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
市場(chǎng)總監(jiān)的崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司現(xiàn)有的資源進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓和管理工作；
2、建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，完善市場(chǎng)管理體系和運(yùn)作方式；
3、引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進(jìn)度、制定所在地區(qū)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；
4、解決公司在發(fā)展中遇到的業(yè)務(wù)和專業(yè)技能方向的所有的.問(wèn)題、對(duì)銷售管理辦法進(jìn)行研究和改進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)部的管理，制定長(zhǎng)期的培養(yǎng)計(jì)劃，引導(dǎo)和培訓(xùn)員工業(yè)務(wù)技能和銷售技巧、對(duì)下屬人員進(jìn)行考核、激勵(lì)。
6、協(xié)調(diào)各種外部關(guān)系，加強(qiáng)與同行、政府機(jī)構(gòu)的溝通交流，促進(jìn)所在地區(qū)業(yè)務(wù)開(kāi)展。
任職資格：
1、25—45歲，大專以上學(xué)歷；
2、具備銷售經(jīng)驗(yàn)3年以上；
3、具備3年以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、富有協(xié)作和團(tuán)隊(duì)精神，愛(ài)崗敬業(yè)，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
5、有組建團(tuán)隊(duì)和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
市場(chǎng)總監(jiān)的崗位職責(zé)10
CMO市場(chǎng)總監(jiān)波川科技（北京）有限公司波川科技（北京）有限公司，波川科技，波川職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，組織全國(guó)的營(yíng)銷推廣工作；
2、規(guī)劃和管理營(yíng)銷和品牌推廣團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，促進(jìn)營(yíng)銷制度規(guī)范化；
3、負(fù)責(zé)公司的品牌形象建設(shè)，積極參與大型會(huì)展活動(dòng)，提高公司知名度；
4、制定完善合理的.產(chǎn)品策略，負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)；
5、對(duì)外危機(jī)公關(guān)和公共事務(wù)關(guān)系的處理。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，3年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備優(yōu)秀的英文溝通能力，能熟練使用進(jìn)行商務(wù)談判；
3、有優(yōu)秀的跨團(tuán)隊(duì)溝通能力和協(xié)作能力；
4、具有良好的媒體及客戶關(guān)系，具有大型活動(dòng)的管理和籌辦能力；
5、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力；
6、有區(qū)塊鏈相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
市場(chǎng)總監(jiān)的崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度營(yíng)銷的.預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解;
3、確定部門(mén)目標(biāo)體系和配額;
4、制定營(yíng)銷計(jì)劃和營(yíng)銷預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)渠道建設(shè)和客戶關(guān)系的維護(hù)管理;
6、組建營(yíng)銷隊(duì)伍，培訓(xùn)營(yíng)銷人員，評(píng)估營(yíng)銷業(yè)績(jī)，完成營(yíng)銷目標(biāo);
7、負(fù)責(zé)客戶開(kāi)拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶資源;
8、完成全年銷售回款;
市場(chǎng)總監(jiān)的崗位職責(zé)12
1）參與產(chǎn)品，交互設(shè)計(jì)討論，確認(rèn)設(shè)計(jì)目標(biāo)，推進(jìn)落實(shí)，提升用戶體驗(yàn)；
2）熟悉UED團(tuán)隊(duì)的.設(shè)計(jì)流程，能夠與設(shè)計(jì)中心、業(yè)務(wù)部門(mén)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)良好溝通不斷完善視覺(jué)呈現(xiàn)；
3）關(guān)注用戶反饋和溝通，洞悉視覺(jué)前沿的流行趨勢(shì)，分析結(jié)果優(yōu)化設(shè)計(jì)；
4）參與分享設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，提高團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)能力；
5）根據(jù)產(chǎn)品業(yè)務(wù)不斷進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化，同時(shí)輸出視覺(jué)規(guī)范。
市場(chǎng)總監(jiān)的崗位職責(zé)13
1、根據(jù)醫(yī)院戰(zhàn)略規(guī)劃和市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)，組織制訂市場(chǎng)、品牌的發(fā)展規(guī)劃；
2、根據(jù)市場(chǎng)戰(zhàn)略擬定營(yíng)銷策略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制訂具體渠道建設(shè)及營(yíng)銷計(jì)劃方案，組織實(shí)施與過(guò)程監(jiān)督；
3、擬訂系統(tǒng)的調(diào)查計(jì)劃，媒介信息的收集、分析，組織相關(guān)人員進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、分析，及時(shí)為醫(yī)院決策層提供市場(chǎng)信息和建議；
4、整合各種相關(guān)市場(chǎng)推廣資源及渠道，組織協(xié)調(diào)醫(yī)院產(chǎn)品、品牌的宣傳推廣活動(dòng)；
5、組織完成醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng)包裝，營(yíng)銷推廣所需宣傳物料的策劃、設(shè)計(jì)、制作與投放；
6、定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施，制定切實(shí)可行的`改進(jìn)方案；
7、建立和管理部門(mén)，規(guī)范部門(mén)流程，加強(qiáng)過(guò)程督導(dǎo)，提高風(fēng)險(xiǎn)控制能力，及時(shí)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作。
市場(chǎng)總監(jiān)的崗位職責(zé)14
一、崗位工作概述
全面負(fù)責(zé)公司的營(yíng)銷組織、營(yíng)銷策劃和營(yíng)銷管理，確保公司營(yíng)銷工作的正常運(yùn)行。
二、工作職責(zé)與任務(wù)
1、全面了解國(guó)家的宏觀政策走向。
2、全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況，了解同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略與消費(fèi)有效需求，為公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位帶給科學(xué)的決策依據(jù)。
3、全面負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷各項(xiàng)目標(biāo)和計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)擬定銷售預(yù)測(cè)及行銷計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)督促擬訂銷售與推廣行銷方案。
6、負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品銷售執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行。
7、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷與公司其它部門(mén)之間的.工作關(guān)系。
8、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷費(fèi)用的審核。
9、負(fù)責(zé)制訂公司的營(yíng)銷管理制度及工作規(guī)范。
10、負(fù)責(zé)對(duì)公司營(yíng)銷人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)。
11、定期主持召開(kāi)公司營(yíng)銷工作會(huì)議，全面準(zhǔn)確地握公司的營(yíng)銷運(yùn)行狀況。
12、及時(shí)、準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)公司的意圖和直接上級(jí)的指示，并貫徹執(zhí)行。
13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門(mén)、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系，重要危機(jī)公關(guān)。
14、負(fù)責(zé)審核銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。
15、領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級(jí)的工作。16、完成直接上級(jí)委派的其他作務(wù)。
17、負(fù)責(zé)對(duì)分子公司行銷計(jì)劃的審核及管控。
18、全面負(fù)責(zé)公司客戶信息管理，妥善處理營(yíng)銷層面的客戶投訴問(wèn)題。
19、關(guān)心所屬下級(jí)的思想、工作和生活狀況。
三、工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)
1、為公司產(chǎn)品市場(chǎng)定位帶給的依據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)、科學(xué)。
2、所訂的行銷計(jì)劃及營(yíng)銷推廣方案切合實(shí)際，科學(xué)合理，可操作性強(qiáng)，且行之有效。
3、擬訂的銷售價(jià)格執(zhí)行方案既能確保公司的投資效益，又有利于銷售工作的開(kāi)展，最大限度發(fā)揮產(chǎn)品價(jià)值。
4、在營(yíng)銷費(fèi)用的審核中嚴(yán)格把關(guān)，營(yíng)銷費(fèi)用控制在年度預(yù)算內(nèi)。
5、營(yíng)銷人員的整體素質(zhì)滿足業(yè)務(wù)開(kāi)展需要。
6、銷售傭金的內(nèi)部分配嚴(yán)格按既定方案執(zhí)行，且公開(kāi)、公正、公平、合理。
7、營(yíng)銷口的隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)整合到位，各項(xiàng)工作有序開(kāi)展，且績(jī)效到達(dá)預(yù)期目標(biāo)。
8、在對(duì)外業(yè)務(wù)交往中，不使公司利益或形象受到損害。
四、崗位工作關(guān)系
1、所受監(jiān)督：在本職業(yè)務(wù)工作開(kāi)展中理解董事長(zhǎng)的指導(dǎo)、監(jiān)督。
2、所施監(jiān)督：對(duì)直接下級(jí)及全體營(yíng)銷人員的工作開(kāi)展實(shí)施指導(dǎo)、監(jiān)督。
3、所施指導(dǎo)：對(duì)下屬部門(mén)實(shí)施指導(dǎo)。
4、合作關(guān)系：在行銷計(jì)劃和推廣方案的實(shí)施、營(yíng)銷費(fèi)用審核、營(yíng)銷口業(yè)務(wù)工作開(kāi)展等方面與公司相關(guān)中高層管理人員發(fā)生合作關(guān)系六、崗位工作權(quán)限。
市場(chǎng)總監(jiān)的崗位職責(zé)15
房地產(chǎn)三級(jí)市場(chǎng)事業(yè)部副總監(jiān)雅居樂(lè)—雅生活集團(tuán)雅居樂(lè)雅生活服務(wù)股份有限公司花都分公司，雅居樂(lè)—雅生活集團(tuán)，雅居樂(lè)雅崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)管理全國(guó)雅居樂(lè)樓盤(pán)開(kāi)展社區(qū)物業(yè)租售工作經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成；
2、于雅居樂(lè)樓盤(pán)內(nèi)推進(jìn)門(mén)店擴(kuò)張、選址、資質(zhì)證照等行政進(jìn)度管控；
3、負(fù)責(zé)管理各區(qū)域社區(qū)門(mén)店及廣州電銷、客服部門(mén)，擬定各部年度月度工作計(jì)劃及工作總結(jié)報(bào)告；
4、負(fù)責(zé)各門(mén)店與雅居樂(lè)物業(yè)中心及其他部門(mén)溝通協(xié)調(diào)工作；
5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)組建，并向團(tuán)隊(duì)提供指導(dǎo)甄選準(zhǔn)則；對(duì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)所有培訓(xùn)會(huì)議及課程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；
6、負(fù)責(zé)處理、解決各區(qū)的突發(fā)事件和日常經(jīng)營(yíng)、管理中存在的問(wèn)題。
崗位要求
1、本科以上學(xué)歷，5年以上中大型二手房地產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力及戰(zhàn)略思維；熟悉二手房地產(chǎn)相關(guān)流程和制度，熟悉二手市場(chǎng)、營(yíng)銷推廣過(guò)程及發(fā)展趨勢(shì)；
3、優(yōu)秀的`團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理能力，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)合作、
4、抗壓能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力，能接受全國(guó)范圍出差。
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