業(yè)務副總的崗位職責(集錦15篇)
在當下社會,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?下面是小編幫大家整理的業(yè)務副總的崗位職責,歡迎大家分享。
業(yè)務副總的崗位職責1
職責:
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與年度目標,制定行業(yè)各部門工作目標、戰(zhàn)略規(guī)劃及工作方案,領導團隊將規(guī)劃轉(zhuǎn)化為銷售結果,監(jiān)督整體的績效與目標;
2、定期或不定期拜訪重點客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關系。維護現(xiàn)有客戶關系,建立新客戶聯(lián)系,開拓新市場;
3、制定各部門費用的預算,控制各部門成本,提高利潤;
4、具有5年以上旅游行業(yè)相關從業(yè)經(jīng)驗。
5、項目運作能力、領導能力強,如能帶自己的'團隊來公司更佳。
6、完成上級交代的工作任務。
任職要求:
1、務必要求本科學歷,5-20xx年相關工作經(jīng)驗,至少5年以上企業(yè)相關崗位管理工作經(jīng)驗;
2、有一定的客戶關系及人脈,能獨立開發(fā)客戶,之前有過獨立開發(fā)客戶的經(jīng)驗及業(yè)績;
3、在傳統(tǒng)旅游批發(fā)業(yè)務公司擔任業(yè)務副總或副總經(jīng)理崗位;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、能夠解決業(yè)務中各種問題,同時有清晰的市場判斷;
業(yè)務副總的崗位職責2
職責:
1、負責開拓目標市場,分析客戶需求,為企業(yè)提供專業(yè)的知識產(chǎn)權解決方案;
2、負責制定并組織實施銷售部門的銷售方案,實現(xiàn)業(yè)務指標的'達成;
3、負責管理銷售人員,建立、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;
4、負責客戶的建立與維護;
任職資格:
1、本科以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具有團隊管理經(jīng)驗、領導力強、責任心強,敢于挑戰(zhàn);
3、具有優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神;
4、具有專業(yè)的銷售技能與知識,熟悉各種銷售與溝通的技巧。
業(yè)務副總的崗位職責3
職責:
1.負責國內(nèi)外EMS/OEM業(yè)務管理和市場開拓;
2.大客戶管理和維護,按照年度產(chǎn)品發(fā)展及市場策略制定和分解銷售目標,執(zhí)行銷售管理及資源分配。
3.針對客戶需求及趨勢、市場競爭態(tài)勢,進行新產(chǎn)品開發(fā)/報價及產(chǎn)品改良、價格調(diào)整等方案,適時反應市場狀況并保持競爭力。
4.分析產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢、主要競爭者動態(tài)等市場信息,并提出因?qū)Υ胧,供上級主管參考?/p>
5.及時與生管協(xié)調(diào)交期,取保交期準確以限度地滿足客戶需求并使銷售利潤化。
6.其他總裁交辦之任務。
任職資格:
1.本科以上學歷,銷售/機械/電子/通訊/貿(mào)易等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.至少20xx年以上電子制造行業(yè)(EMS)或相關行業(yè)業(yè)務開拓和管理經(jīng)驗;
3.具有較強的計劃、控制、公關協(xié)調(diào)能力、合同談判能力;
4.熟悉電子制造業(yè)市場運作流程及產(chǎn)品生產(chǎn)、品質(zhì)管理流程;
5.英語聽說讀寫能力優(yōu)秀;
6.思路清晰,善于溝通,優(yōu)秀的團隊領導能力,能承受較強的`工作壓力。
業(yè)務副總的崗位職責4
崗位職責:
1、協(xié)助部門總經(jīng)理帶領業(yè)務團隊進行市場開發(fā)與信托項目實施;
2、負責擬定、初審項目實施有關的法律文件,確保項目合法合規(guī),及時有效控制項目風險;
3、負責信托項目實施至結束期間的管理。
任職條件:
1、金融、投資、財務、法律、經(jīng)濟類相關專業(yè)大專及以上學歷;
2、具有6年以上金融機構從業(yè)經(jīng)驗,其中具有擔任業(yè)務部門領導或項目團隊負責人的工作經(jīng)歷者優(yōu)先
3、可帶成熟團隊一起入職的優(yōu)先;
4、具備信托業(yè)務拓展規(guī)劃管理的技能,精通信托行業(yè)項目拓展、產(chǎn)品設計等業(yè)務;
5、具有較好的金融分析、文字綜合及語言表達能力;具有獨立解決復雜問題的能力和良好的組織管理能力;
6、擁有豐富的當?shù)厣鐣Y源,具備較強的`社交和溝通能力;
7、有良好的團隊合作精神,溝通能力強,具有豐富工作經(jīng)驗,能力突出者條件可適當放寬。
業(yè)務副總的崗位職責5
職責:
1、檢查客戶需求動態(tài);
2、客戶關系管理:指導業(yè)務人員通提高客戶滿意度,及時處理客戶異議和投訴
3、負責商務談判和合同的簽定的全過程;
4、確?铐楉樌厥;
5、根據(jù)客戶需求,協(xié)調(diào)相關部進行方案的準備。
6、管理業(yè)務人員
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、2年以上銷售工作經(jīng)驗;
3、擁有豐富的.商務談判經(jīng)驗,公關協(xié)調(diào)活動能力強;
4、較強的責任心和敬業(yè)精神;
5、較強的獨立管理能力和團隊合作精神;
6、積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)。
業(yè)務副總的崗位職責6
職責:
1、負責公司銷售團隊的管理,負責銷售目標的`制定,銷售活動的開展;
2、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;
3、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;
4、開拓軍工、專網(wǎng)行業(yè)客戶;
任職要求:
1)大專及以上學歷,電子、通信等相關專業(yè);
2)熟悉頻率器件、射頻模塊、天線、芯片產(chǎn)品與技術;
3)了解軍工市場,有軍工所、研究所、方面資源;
4)具有較強的市場開拓與銷售技能;
業(yè)務副總的崗位職責7
職責:
1.協(xié)助分公司總經(jīng)理,制定分公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與客戶開發(fā)策略;
2.依據(jù)分公司總體發(fā)展需要,結合總體業(yè)績目標,組建并訓練團隊,開拓地區(qū)市場,拓展新客戶;
3.挖掘當?shù)睾诵腣IP客戶礦脈,開發(fā)與維護核心客戶,完成個人業(yè)績要求;
4.組織分公司理財沙龍類市場活動,宣揚企業(yè)理念與產(chǎn)品篩選邏輯,協(xié)助團隊完成客戶鎖定,與批量客戶開發(fā)。
任職要求:
1、管理類或金融類相關專業(yè)本科以上學歷;
2、擁有5年以上銀行、信托、三方、基金等銷售從業(yè)經(jīng)歷;
3、良好的金融業(yè)管理理念,擁有一定的團隊管理能力;
4、較強的綜合分析能力和駕馭全局的`能力;
5、有用人、決策和公關等的綜合素質(zhì),善于與人深入溝通;
6、精力充沛,團隊組織能力強,能承受較大的工作壓力。
業(yè)務副總的崗位職責8
職責:
1、在總經(jīng)理的領導下,全面負責公司產(chǎn)品的市場開拓,客戶管理及市場推廣,營銷過程的組織與監(jiān)控。定期組織市場調(diào)研,分析市場動態(tài),制訂調(diào)整市場營銷策略,確定主要目標市場,建立市場渠道結構,貫徹執(zhí)行公司的整體經(jīng)營計劃及總體經(jīng)營目標;
2、結合公司遠、近目標,財務預算要求,分析市場環(huán)境,協(xié)調(diào)有關部門制訂產(chǎn)品的價格政策,營銷政策及實施方案,督促營銷部按時完成營銷任務;
3、每月分析營銷動態(tài),市場競爭發(fā)展態(tài)勢。找出存在問題,提出改進方案及措施,確保營銷各項工作的.順利完成;
4、協(xié)調(diào)各類資源,經(jīng)常保持與客戶的密切聯(lián)系,同客戶建立長期穩(wěn)定的協(xié)作關系;
5、提交主要市場推廣活動、展會、廣告、座談等事務的實施方案;
6、掌握產(chǎn)品價格政策的實施情況,針對不同客戶層群,可采用必要的批量差價,預付現(xiàn)款結付折扣等不同層次的價格對策,確保公司有較高的盈利水平;
任職要求:
1、男女不限,形象、氣質(zhì)佳,反應敏捷
2、具有較強的溝通能力及交際技巧
3、具有親和力及良好的團隊合作精神,
4、具有市場分析及判斷能力,執(zhí)行能力強,
5、3年以上傳動與工控行業(yè)經(jīng)驗,大專及以上學歷
業(yè)務副總的崗位職責9
職責:
1、負責銷售團隊組建、管理、培訓、考核,達成銷售任務指標。
2、規(guī)劃、制定、監(jiān)督執(zhí)行事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略;
3、制定銷售計劃、預算方案并嚴格執(zhí)行,達成事業(yè)部銷售目標;
4、協(xié)調(diào)與相關部門及單位工作關系,為銷售工作營造良好的內(nèi)外部關系。
5、宣傳推廣公司品牌,讓啟陽成為行業(yè)內(nèi)一流品牌。
6、做好公司新產(chǎn)品的推廣與營銷工作。
7、完成上級交辦的.其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,年齡30-45歲,男女不限;
2、有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;具備高度責任心。
3、5年以上營銷總監(jiān)、副總工作經(jīng)驗,三年以上團隊管理經(jīng)驗;
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富
5、優(yōu)秀的領導能力、判斷與決策能力、溝通能力。
業(yè)務副總的崗位職責10
職責:
1、根據(jù)市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定并組織實施營銷發(fā)展策略、計劃,量化銷售目標;
2、負責公司業(yè)務部門之間的工作流程與制度的制訂與落地;
3、負責制定、調(diào)整銷售激勵策略和運營政策,確保營銷體系有效運行;
4、分解銷售任務指標,制定下屬部門責任指標,完成公司下達的銷售任務;
5、梳理各個子公司區(qū)域骨科耗材市場情況,優(yōu)化產(chǎn)品結構;
6、發(fā)掘?qū)ふ腋咝掠袃r值的高質(zhì)耗材廠家與總公司達成戰(zhàn)略合作或直接收購;
7、高度保持與各大廠家的緊密聯(lián)系,以省標或區(qū)域招標的契機培育市場;
8、制定業(yè)務部門年度培訓計劃并督促實施;
9、負責公司業(yè)務人員隊伍建設
崗位需求:
1、大專及以上學歷,企業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè);
2、企業(yè)管理類中級職稱優(yōu)先;
3、骨科耗材行業(yè)中大型企業(yè)高層管理5年以上工作經(jīng)驗,從事銷售管理20xx年以上工作經(jīng)歷,20xx年醫(yī)療器械行業(yè)銷售管理的經(jīng)驗,豐富的營銷理論和營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗;
4、熟悉骨科高質(zhì)耗材行業(yè)銷售操作模式,及各大骨科廠家品牌和產(chǎn)品結構,具備骨科廠家管理層人脈關系;
5、具有敏銳的`市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力;極強的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應變能力,全局意識;良好團隊合作意識、豐富的營銷團隊建設與管理經(jīng)驗;
業(yè)務副總的崗位職責11
職責:
1、根據(jù)公司下達的任務,制定并完成月、季度、年銷售計劃;
2、指導帶領教育顧問開展校區(qū)工作;
3、根據(jù)vip分中心招生情況和公司下達任務,配合人力資源部完成分校各崗位人員需求預測和招聘工作;
4、制定vip分中心員工短、中、長期在崗培訓計劃,并負責監(jiān)督落實執(zhí)行;
5、依據(jù)市場變化,在vip分中心附近配合市場部開展有效市場活動,推動銷售工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷;
2、五年銷售管理經(jīng)驗,有豐富的市場營銷、銷售和管理經(jīng)驗和成功案例;
3、優(yōu)秀的`組織協(xié)調(diào)和溝通技巧、人員管理能力;
4、有艱苦奮斗精神,能夠在壓力下勝任多項任務,并有效激勵團隊完成銷售任務;
5、認同育捷培訓的核心價值觀和用人理念;
6、有教育培訓行業(yè)校區(qū)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
業(yè)務副總的崗位職責12
職責:
1、依照團隊銷售策略及計劃,負責組建營銷團隊和業(yè)務開發(fā)管理工作,督促團隊成員完成銷售目標,達成個人及團隊業(yè)績及KPI指標;
2、按照團隊要求,督促本團隊有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍等客戶體驗服務活動,提升客戶轉(zhuǎn)化率和滿意度;
3、培訓團隊成員的營銷技巧,全面提升理財師多層次技能水平;
4、每日關注團隊成員的`動態(tài)并對其進行相應指導和針對性的幫助,對不能有效完成的團隊成員,及時溝通,尋找原因并吸取教訓,就下一階段工作進行規(guī)劃;
5、配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作。
任職資格:
1、金融、經(jīng)濟、營銷等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、有證券、保險、理財師等資格證書;
3、具有豐富的金融專業(yè)知識,了解國內(nèi)外投資理財市場的發(fā)展,對于該行業(yè)有自己的認識與思考;
4、現(xiàn)任銀行個人理財部客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀人等職位,并具有5年以上從業(yè)經(jīng)驗;
5、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
業(yè)務副總的崗位職責13
職責:
1、開發(fā)與跟進客戶工程項目,做好客戶資料收集,有針對性的制定開拓市場的目標
2、代表公司與客戶進行商務談判、簽訂合同
3、拜訪相關機構,建立良好的.合作關系和相關信息,定期維護客戶關系,定期進行客戶滿意度調(diào)查,并及時將信息回饋給公司
4、妥善處理客戶的意見和投訴等項目回饋信息
5、向客戶提供售前、售中、售后服務,完工工程回訪等
6、熟悉醫(yī)院、潔凈廠房(電子、醫(yī)藥、實驗室)等凈化的知識
要求:
1、有3年以上業(yè)務經(jīng)驗
2、主動積極,結果導向
3、有團隊精神,較強的溝通能力,能獨立開拓市場
4、有創(chuàng)新意識、適應出差
業(yè)務副總的崗位職責14
職責:
1、帶領隸屬業(yè)務團隊積極完成公司業(yè)績考核任務;
2、參與公司營銷戰(zhàn)略、策略、制度的研討和制訂;
3、市場動態(tài)信息的準確把握及競爭對手分析;
4、業(yè)務團隊培訓、考核、激勵和日常管理工作;
5、客戶開發(fā)、客群關系維護等客戶管理工作;
6、做好銷售預算及業(yè)務費用使用管理工作;
7、上級領導安排的`其它工作任務。
主要任職要求:
1、照明、園林、房地產(chǎn)建筑、環(huán)保工程類行業(yè)經(jīng)歷五年以上;
2、任職銷售類副總經(jīng)理以上崗位經(jīng)驗五年以上,優(yōu)秀的業(yè)績過往及營銷管理能力;
3、有較好的市政項目等關系資源。
業(yè)務副總的崗位職責15
職責:
1、通過對高端私人客戶的綜合理財需求分析,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供高端理財產(chǎn)品;
2、通過各類渠道,接觸并篩選有效客戶;
3、通過參與組織的理財沙龍和理財講座等活動的'籌備工作,提升客戶轉(zhuǎn)化率;
4、通過持續(xù)跟進與服務,為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務。
5、定期與客戶聯(lián)系,報告理財產(chǎn)品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務、理財產(chǎn)品及金融市場動向,維護良好的信任關系。
任職要求:
1、大專以上學歷,金融/財務/經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上銷售領域工作經(jīng)歷,有銀行從業(yè)經(jīng)驗,或從事過外貿(mào),別墅銷售,高檔車銷售,法律,財務,高端人士培訓、咨詢等專業(yè)服務,奢侈品銷售經(jīng)歷優(yōu)先;
3、熱愛金融行業(yè),有志向成為私人銀行家和財富管理人員;
4、個人形象氣質(zhì)佳、品行正直誠信,溝通流暢;
5、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
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