銷售課程崗位職責(zé)(15篇)

　　在當(dāng)下社會，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編精心整理的銷售課程崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

銷售課程崗位職責(zé)1

　　工作職責(zé)

　　1、為繼續(xù)教育中心的企業(yè)培訓(xùn)課程招收學(xué)生。包括課程的銷售,宣傳,聯(lián)絡(luò)等工作。

　　2、負責(zé)合理制定和發(fā)布招生信息,通過多個有效平臺傳遞并獲得反饋招生信息。

　　3、維護和開拓新的招生渠道,執(zhí)行并完成年度招生計劃。

　　4、動態(tài)把握該課程的市場價格,定期提供市場分析及預(yù)測報告。

　　5、須根據(jù)要求確保生源質(zhì)量,負責(zé)學(xué)生招收進來以后的`相關(guān)后續(xù)工作。

　　6、耐心詳細解答相關(guān)的電話咨詢,協(xié)助完成本部門上級指派的其它工作。

　　任職資格

　　1、了解國家產(chǎn)業(yè)政策與國內(nèi)外企業(yè)發(fā)展動向與需求,有在企業(yè)從事管理或培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　2、對銷售工作有興趣與愿望,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗,組織或參加過展臺銷售者優(yōu)先。

　　3、熟悉網(wǎng)絡(luò)宣傳銷售的方法與渠道,組織實施過網(wǎng)絡(luò)銷售者優(yōu)先。

　　4、能夠獨立進行銷售工作,具有一定的銷售理論知識,具有良好的人際溝通能力;擅長拜訪客戶和開發(fā)新客戶者優(yōu)先。

　　5、具有本科及以上學(xué)歷,具有良好的文字及口頭表達能力。

銷售課程崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、利用公司給到的精準名單，挖掘客戶潛在需求及目前學(xué)習(xí)難點，設(shè)計課程；

　　2、安排學(xué)生免費試聽課，收集試聽課反饋信息，為學(xué)員規(guī)劃課程配置，促成報名上課；

　　3、通過微信、電話、視頻、語音、QQ等方式，把握客戶需求，與客戶建立良好關(guān)系，實現(xiàn)個人銷售目標；

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，1年以上銷售經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀者可放寬條件；

　　2、有同行工作經(jīng)驗，可優(yōu)先錄用(例如:新東方、昂立、英孚、精銳、華爾街、韋博等相關(guān)機構(gòu))

　　3、熱愛教育事業(yè)，具有高度的工作熱情，普通話標準；

　　4、有較好的溝通能力，有耐心，親和力強；

　　5、具備一定的.銷售意識，能承受工作壓力，積極主動，能有效合理安排時間并保證目標的實現(xiàn)。

銷售課程崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)

　　1.完成公開課和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項目的銷售目標

　　2.建立并維護良好的客戶關(guān)系,達成長期合作

　　3.了解客戶對教練的需求,提供定制化教練內(nèi)訓(xùn)解決方案

　　4.企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項目的執(zhí)行管理,包括協(xié)調(diào)和過程控制

　　5.拓展市場推廣資源和渠道

　　崗位要求

　　1.大學(xué)本科或以上的學(xué)歷

　　2.有培訓(xùn)行業(yè)或管理咨詢領(lǐng)域的銷售經(jīng)驗

　　3.有企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)和hr管理咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3.基本的'口頭和書面英語表達能力和計算機使用能力

　　4.良好的溝通和客戶關(guān)系管理能力

　　5.具備自我管理能力,思維靈活,有創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力強

銷售課程崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、通過網(wǎng)絡(luò)方式溝通，為潛在客戶提供課程服務(wù)咨詢，邀請意向客戶到教學(xué)中心進行課程體驗；

　　2、搭建網(wǎng)絡(luò)銷售流程的整體環(huán)節(jié)，包括網(wǎng)絡(luò)體系搭建及優(yōu)化，人員招聘，培訓(xùn)，激勵考核等；

　　3、從一線銷售成長為的網(wǎng)銷管理者，在不同成長階段有較多top sales的記錄；

　　4、培訓(xùn)及培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)銷售人員，幫助員工完成個人業(yè)績指標；

　　4、善于挖據(jù)客戶需求，具備較強的.從客戶弱需求轉(zhuǎn)化為有效銷售需求的能力；

　　5、監(jiān)督并輔導(dǎo)團隊成員工作，完善工作流程，提出績效改進方案，制定有效的激勵規(guī)則；

　　6、定期統(tǒng)計及完善各類銷售數(shù)據(jù)及市場數(shù)據(jù)，并根據(jù)溫斯頓整體業(yè)務(wù)目標進行總結(jié)和優(yōu)化。

　　任職資格：

　　1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷；

　　2、具有大型網(wǎng)絡(luò)營銷中心的管理經(jīng)驗，具有教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗尤佳；

　　2、溝通能力強，抗壓能力強，學(xué)習(xí)能力強；

　　3、具備較強的語言表達能力、理解能力、客戶關(guān)系管理能力，較強的服務(wù)意識，情緒管理能力強；

　　4、有較強的工作責(zé)任心、客戶服務(wù)意識和團隊合作意識，并具有較強的執(zhí)行力；

　　5、豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗，能耐受高度的工作壓力和挑戰(zhàn)，對教育市場營銷工作有較深認知；

　　6、3年以上銷售經(jīng)驗，有從事網(wǎng)銷團隊管理經(jīng)驗1年以上。

銷售課程崗位職責(zé)5

　　任職要求:

　　1. 大專及以上學(xué)歷,市場營銷,旅游,優(yōu)先;

　　2. 英語良好可優(yōu)先;

　　3. 具有較強的服務(wù)意識、主動意識及良好的溝通能力;

　　4. 需具備較強的上進心、責(zé)任心、能夠承受工作壓力;

　　5. 善于學(xué)習(xí),期望提升自己,且明確個人職業(yè)規(guī)劃;

　　6. 有教育行業(yè)服務(wù)崗位或銷售崗位者優(yōu)先考慮。

　　崗位描述/特點:

　　以專業(yè)學(xué)習(xí)顧問的角色與已付費學(xué)員保持良好的'、周期性的溝通,為學(xué)員提供學(xué)習(xí)的支持和幫助,并適時提醒并推動學(xué)員續(xù)費,從而提高客戶滿意度和忠誠度,完成公司分配的任務(wù)指標。

　　工作要求 :

　　1.角色定位:專業(yè)的英語學(xué)習(xí)顧問,以提供售后服務(wù)的方式,達成銷售的目的;

　　2.對教材、外教以及銷售政策做到透徹的了解程度;每周至少上一節(jié)課程;

　　3.有良好的英語基礎(chǔ),對學(xué)習(xí)英語有一定的理論認識,并在日常工作中不斷地自我總結(jié)適合不同人群學(xué)習(xí)英語的方法,提升專業(yè)度;

　　4.有耐心、上進心 ,善于溝通,能夠與學(xué)員保持良好的客勤關(guān)系,提升會員續(xù)費率;

　　5.認真學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)和專業(yè)水平,維護公司專業(yè)形象。

銷售課程崗位職責(zé)6

　　課程銷售主管音卓文化上海音卓文化傳播有限公司(分支機構(gòu))你需要做什么(崗位職責(zé))

　　1.向潛在客戶介紹音卓鋼琴的課程,通過開發(fā)新資源與挖掘舊資源,持續(xù)穩(wěn)定地實現(xiàn)個人銷售目標;

　　2.通過團隊合作,參與相關(guān)銷售和市場活動,與同事和客戶建立密切的關(guān)系,以達成月度銷售和服務(wù)目標;

　　3.給予客戶關(guān)于幼兒鋼琴教育的專業(yè)意見;

　　4.解決客戶在學(xué)習(xí)中遇到的各類問題,做好客戶維護。

　　我們需要誰(任職要求)

　　1.熱愛教育事業(yè),愿意幫助更多孩子及家長找到合適的.音樂教育道路;

　　2.想賺錢,想快速發(fā)展職業(yè)生涯的,音卓提供給你足夠大的平臺。

　　3.對管理崗有野心的小伙伴,連續(xù)三個月完成指標,晉升儲備主管崗位

　　4.能夠接受靈活休息日及上班時間。

　　5.重點加粗加分項:

　　(1)大專以上學(xué)歷(2)有1年以上教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗的小伙伴(3)有過帶銷售團隊經(jīng)驗的小伙伴,可直接推薦主管崗位

銷售課程崗位職責(zé)7

　　職位描述:

　　1、 收集整理客戶相關(guān)信息,根據(jù)公司的客戶名單進行網(wǎng)絡(luò)、電話咨詢,幫助客戶選擇合適的課程,達成簽單,完成銷售指標;

　　2、搜索合適的目標客戶,向客戶宣傳產(chǎn)品及服務(wù),挖掘客戶需求進行有效的溝通,培訓(xùn)客戶加深對公司產(chǎn)品的理解,善于抓住賣點和客戶心理提高轉(zhuǎn)化率;

　　3、與客戶建立初步信任關(guān)系,并管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的.長期戰(zhàn)略合作計劃;

　　任職要求:

　　1、教育行業(yè)1年以上銷售、市場和客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2、飽滿的工作熱情和戰(zhàn)斗力,吃苦耐勞,主動學(xué)習(xí);

　　3、較強的溝通表達能力和團隊協(xié)作精神,具備客戶服務(wù)意識;

　　4、良好的市場開拓分析能力和創(chuàng)新意識;

　　5、愿意扎根行業(yè)從基層做起,視工作表現(xiàn)和能力重新評級和評薪;

　　6、因教育行業(yè)特殊性,需要可以接受單休(在周末),早晚班排班制,早班9:00-18:00;晚班12:00-21:00。

銷售課程崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)親子項目的運營管理，帶領(lǐng)團隊完成每月銷售目標；

　　2、接待關(guān)于孩子叛逆期各種問題的求助者，并做好團隊銷售技巧培訓(xùn)；

　　3、負責(zé)親子教育相關(guān)課程及咨詢業(yè)務(wù)的'宣傳推廣及向顧客提供專業(yè)的業(yè)務(wù)體系講解；

　　4、時刻跟進客戶動態(tài)，傾聽客戶的需求，分析客戶親子教育中遇到的孩子叛逆期或其他問題，給予引導(dǎo)推薦相應(yīng)的課程和服務(wù)；

　　5、與潛在客戶保持良好互動，維護客戶關(guān)系，提成客戶轉(zhuǎn)化率。

　　任職要求：

　　1、2年以上相關(guān)親子教育培訓(xùn)機構(gòu)課程銷售經(jīng)驗，一年以上銷售團隊管理經(jīng)驗；

　　2、熟悉5歲以上兒童成長各階段心理特點及課程銷售技巧；

　　3、具有較強的溝通說服能力和邏輯思維能力，有較強的應(yīng)變能力、抗壓能力；

　　4、熱衷親子教育工作，積極向上，執(zhí)行力強，有良好的客戶服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力。

銷售課程崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述:

　　1、負責(zé)校區(qū)內(nèi)的課程銷售工作,并保證完成每月銷售目標;

　　2、負責(zé)維護客戶關(guān)系,營造良好客戶口碑,負責(zé)客戶推薦以及客戶續(xù)費工作;

　　3、協(xié)助其他部門組織市場活動、客戶服務(wù)活動以及相關(guān)教學(xué)主題活動;

　　4、負責(zé)客戶信息采集、市場調(diào)查和市場推廣工作;

　　5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。

　　任職要求:

　　1、愿意跟隨公司共同成長,具有良好敬業(yè)精神;

　　2、熱愛幼兒教育事業(yè),有愛心、有責(zé)任感;

　　3、熱衷銷售工作,具備一定的'課程顧問/銷售經(jīng)驗;

　　4、積極主動,思路敏捷,溝通能力良好;

　　5、適應(yīng)較強工作壓力,能有效完成工作任務(wù);

　　6、普通話標準,口齒伶俐,形象氣質(zhì)良好;

　　7、具備一定的市場敏感度,能夠發(fā)現(xiàn)機會,提出市場活動方案;

　　8、有相關(guān)經(jīng)驗者和滬籍優(yōu)先錄取。

銷售課程崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、完成總部下達的各項經(jīng)濟指標和經(jīng)營管理目標；

　　2、維護與客戶的關(guān)系，積極跟進潛在客戶；

　　3、積極參與公司安排的項目推廣和營銷活動。

　　4、做好與留學(xué)業(yè)務(wù)的銜接，高效充分利用留學(xué)資源；

　　5、規(guī)范使用部門費用，控制各項運作成本。

　　崗位要求：

　　1、認同新通企業(yè)文化，誠實守信，有事業(yè)心和責(zé)任感；

　　2、本科學(xué)歷，2年以上培訓(xùn)咨詢類工作經(jīng)驗，具有良好的'銷售技巧，熟悉培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識；

　　3、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識，能承受一定的工作壓力；

　　4、具有較強的團隊管理經(jīng)驗、市場開拓及運作經(jīng)驗；

　　5、有教育工作背景或海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　6、形象氣質(zhì)好，職業(yè)感強，能夠接受挑戰(zhàn)和承受壓力；

　　7、具有良好的親和力、溝通能力，良好的組織協(xié)調(diào)能力，思維敏捷，自信、勇于擔(dān)責(zé)。

銷售課程崗位職責(zé)11

　　銷售顧問/課程銷售/知了英才(北京)管理咨詢有限公司知了英才(北京)管理咨詢有限公司,知了英才,知了英才一、崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)熱線咨詢電話的接聽及客戶約訪、接待咨詢工作;

　　2、對咨詢者進行有效的后續(xù)跟蹤回訪工作;

　　3、負責(zé)學(xué)員入學(xué)前測評,介紹合適的.課程;

　　4、有效完成公司制定的招生任務(wù);

　　5、不定期組織各種招生活動。

　　二、任職要求

　　1、�？茖W(xué)歷,專業(yè)不限;

　　2、形象端莊,氣質(zhì)親和,為人誠懇,積極上進,穩(wěn)重開朗;

　　3、思維敏捷、口齒清晰,有良好的溝通表達能力;

　　4、有一定的活動組織能力和靈活應(yīng)變的能力;

　　5、熱愛孩子,熟悉教育行業(yè)。

銷售課程崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述:

　　1、俱樂部銷售體系和銷售渠道的建設(shè)和完善;

　　2、發(fā)掘和聯(lián)絡(luò)潛在的各個業(yè)務(wù)線索來推廣俱樂部業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)線索包括但不僅限于大客戶銷售、公司銷售、VIP銷售、散客銷售、線上線下團購及管理層亦應(yīng)被允許參與業(yè)務(wù)拓展活動;

　　3、與總部及俱樂部相關(guān)部門緊密合作,制定能促進業(yè)務(wù)良性增長的相關(guān)銷售活動,以滿足客戶需求和俱樂部的經(jīng)濟效益;

　　4、為Maggie & Rose品牌在當(dāng)?shù)卮蛟煺J知度和知名度;

　　5、組織客戶會議并計劃和協(xié)調(diào)俱樂部現(xiàn)場考察;

　　6、積極主動負責(zé)跟進新銷售線索,提升賓客體驗;

　　7、與上級領(lǐng)導(dǎo)交流所遇到的問題及其它有關(guān)的.俱樂部信息;

　　出席并參與培訓(xùn)課程、每日例會及要求的其它會議。

　　任職要求:

　　1、5年以上相關(guān)銷售管理崗位任職經(jīng)歷,具有豐富的銷售及管理經(jīng)驗;

　　2、在業(yè)內(nèi)有廣泛的人脈和客戶資源,對親子消費行業(yè)和未來趨勢有深刻的理解;

　　3、富于工作激情,勇于接受挑戰(zhàn)性的工作,能承受工作壓力;

　　4、有較強的大客戶服務(wù)意識,良好的和溝通能力

　　5、有親子行業(yè)銷售、會籍銷售、銷售市場渠道拓展等銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄用。

銷售課程崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé):

　　1:完成責(zé)任校區(qū)銷售業(yè)績指標，增加到訪，提高成單率;

　　2:培訓(xùn)課程顧問進行客戶分析，考核課程顧問晉級制度，督促各校區(qū)業(yè)績指標

　　任職要求:

　　1:從事教育培訓(xùn)行業(yè)3年以上，具備tmk，c.c崗位經(jīng)驗;

　　2:形象好，溝通能力強，具備管理銷售經(jīng)驗;

　　教育課程銷售主管崗位

銷售課程崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司分配的意向客戶資源進行電話邀約,安排免費體驗課,挖掘客戶需求,促成客戶購買課程;

　　2、具備出色的電話溝通技巧及熟練的網(wǎng)絡(luò)交流,思路清晰有耐心,親和力強;根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職要求:

　　1、性別不限,大專及以上學(xué)歷(學(xué)歷不能代表能力,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);

　　2、普通話標準、思維敏捷,表達清晰流暢(做電話銷售,口齒清晰、反應(yīng)迅速是首要關(guān)鍵);

　　3、熱愛銷售行業(yè),樂觀自信、敢于挑戰(zhàn),吃苦耐勞、勤奮好學(xué)(高薪不是天上掉下來的,他是汗水和智慧的'結(jié)晶,銷售體現(xiàn)的是多勞多得,能者多得);

　　4、挑戰(zhàn)高薪、永不言敗(銷售是一個高薪伴隨高壓的工作,內(nèi)心脆弱的不適合);

　　5、有呼叫中心相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

銷售課程崗位職責(zé)15

　　職位描述：

　　課程顧問

　　崗位職責(zé)：

　　1. 負責(zé)向客戶介紹講解公司主營教育產(chǎn)品；

　　2. 根據(jù)學(xué)員試聽情況推薦適合的學(xué)習(xí)課程；

　　3. 安排學(xué)生進行試聽及測評并制定切合實際的學(xué)習(xí)和進步方案；

　　4. 積極參與公司組織的各類培訓(xùn)，增強對課程的理解；

　　崗位要求：

　　1. �？萍耙陨蠈W(xué)歷，擁有優(yōu)秀的溝通能力及學(xué)習(xí)能力；

　　2. 有一定的銷售經(jīng)驗及客戶服務(wù)經(jīng)驗；

　　3. 熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)，并喜歡同孩子一同工作

　　4. 具備良好的`親和力、耐心，有強烈的責(zé)任感、注重細節(jié)

　　5. 能適應(yīng)周六周日工作（做五休二）；

　　薪酬福利

　　1. 優(yōu)厚的薪金:底薪+提成；

　　2. 完善的假期組合:帶薪年假，帶薪病假，做五休二制；

　　3. 良好的晉升機會:晉升路線:顧問專員-顧問主管-顧問經(jīng)理

　　4. 優(yōu)厚的福利體:養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，生育保險，工傷保險，失業(yè)保險，補充商業(yè)保險，住房公積金;

　　5. 系統(tǒng)的崗位和職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程:帶薪培訓(xùn)，為我們搭建工作的基礎(chǔ)設(shè)施，讓我們足夠?qū)�業(yè)

　　6. 英皇芭蕾培訓(xùn)課程（全職員工子女折扣）；

　　7. 我們會根據(jù)不同的節(jié)假日，給員工提供相應(yīng)的福利；

　　8. 我們有著家一般的工作氛圍，提供孝心基金，婚儀禮金；

　　9. 提供員工宿舍；

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