設(shè)備管理崗位職責15篇

　　現(xiàn)如今，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編整理的設(shè)備管理崗位職責，希望能夠幫助到大家。

設(shè)備管理崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、執(zhí)行設(shè)備的采購及到貨跟蹤;

　　2、負責設(shè)備的'請款、發(fā)票跟蹤、臺帳更新等工作;

　　3、協(xié)調(diào)分公司之間的設(shè)備調(diào)撥工作;

　　4、k3供應(yīng)鏈訂單、收料通知單的操作以及k3表單格式的維護;

　　5、協(xié)組年底全省倉庫盤點工作并監(jiān)督實施;

　　6、物資相關(guān)制度、辦法的修訂與實施;

　　7、每月初向計劃財務(wù)部資金計劃室提交當月設(shè)備采購計劃;

　　8、每月底k3物流系統(tǒng)結(jié)賬后,統(tǒng)計分公司月度盤點資料并進行分公司考核評分;

　　9、每月收集各分公司月度需求并提交申請審批;

　　10、月度抽驗分公司倉庫/機房,出差報告提交領(lǐng)導并敦促分公司整改機房/倉庫;

　　崗位要求:

　　1、大專以上學歷,計算機、財務(wù)或物流相關(guān)專業(yè);

　　2、二年以上工作經(jīng)驗,熟練應(yīng)用辦公軟件;

　　3、具有相關(guān)財務(wù)知識,熟悉k3供應(yīng)鏈系統(tǒng)的應(yīng)用。

設(shè)備管理崗位職責2

　　1、組織建立工廠生產(chǎn)線設(shè)備及制備設(shè)備的管理規(guī)范及設(shè)備管理作業(yè)規(guī)程。

　　2、組織實施生產(chǎn)設(shè)備的安裝，調(diào)試，評估，驗收及維護，點檢，保養(yǎng)。

　　3、負責設(shè)備的改進，改型，優(yōu)化，協(xié)助工序改善與參數(shù)監(jiān)控。

　　4、TPM(全員參與設(shè)備維修)的.建立及日常管理。

　　5、特種設(shè)備管理及生產(chǎn)作業(yè)安全管理。

設(shè)備管理崗位職責3

　　1、建立健全設(shè)備管理制度、維護保養(yǎng)制度，做好設(shè)備技術(shù)資料的形成、積累、整理、立卷、歸檔工作;

　　2、編制年、季、月度施工設(shè)備的預(yù)檢計劃、設(shè)備大中修計劃，備件制造和供應(yīng)計劃;

　　3、根據(jù)施工發(fā)展或項目需要，協(xié)同上級制訂新設(shè)備采購、投資計劃，組織設(shè)備的選型和申購;

　　4、負責公司各類設(shè)備運行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作;

　　5、負責各類設(shè)備的維護保養(yǎng)管理工作，在機電設(shè)備安裝工程中起到審核、協(xié)調(diào)、監(jiān)督的作用;

　　6、編制設(shè)備安全操作規(guī)程，做好對操作人員的`技術(shù)操作考核，簽發(fā)操作合格證等工作;

　　7、協(xié)助上級領(lǐng)導處理重大設(shè)備事故，參加事故的分析，提出處理意見，對重大事故及時報告上級主管和公司，按時準確填報有關(guān)統(tǒng)計報表

設(shè)備管理崗位職責4

　　(1)負責園區(qū)各樓宇日常巡視檢查工作;

　　(2)負責與各樓宇物業(yè)管理的`對接溝通工作;

　　(3)負責樓宇的驗收交接工作，掌握樓宇的結(jié)構(gòu)、管網(wǎng)線路等;

　　(4)負責樓宇參觀接待工作和住戶的入駐交接工作;

　　(5)負責做好裝修管理工作、租金收繳和水電等公共能耗分攤工作。

設(shè)備管理崗位職責5

　　1、配合設(shè)備使用部門編制年度，月度及日常修理和保養(yǎng)計劃。

　　2、及時做好設(shè)備管理及維修工作，發(fā)現(xiàn)問題及時跟蹤處理，及時整改或監(jiān)督落實。

　　3、負責組織編制設(shè)備操作規(guī)程和設(shè)備維護檢修操作規(guī)程

　　4、工作時間與產(chǎn)線一致

設(shè)備管理崗位職責6

　　1、負責執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)、更新、校驗計劃，并做好相關(guān)記錄，確保數(shù)據(jù)真實有效;

　　2、 負責按設(shè)備操作規(guī)范指導及監(jiān)督操作人員對設(shè)備的正確使用、日常維護;

　　3、 負責參與新采購設(shè)備的驗收及入庫手續(xù)辦理;

　　4、 負責設(shè)備調(diào)配、安裝、調(diào)試、保養(yǎng)、維修、報廢等工作;

　　5、 負責分類保管設(shè)備使用說明書、部件手冊、圖紙等相關(guān)資料;

　　6、 負責建立設(shè)備臺賬，及時掌握設(shè)備的數(shù)量、質(zhì)量、動態(tài)、編號等，確保數(shù)據(jù)真實有效;

　　7、 負責監(jiān)督設(shè)備點檢、安全使用等情況;

　　8、 協(xié)助配合設(shè)備使用部門，提出設(shè)備使用、更新、改造等管理過程;

　　9、 負責做好設(shè)備運行標識、跟蹤工作，確保設(shè)備的`完好性;

　　10、 負責及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備問題、并進行分析、整改、跟蹤及監(jiān)督。

設(shè)備管理崗位職責7

　　一、負責學校電教設(shè)備的驗收、登帳、保管、保養(yǎng)、使用工作。驗收時如發(fā)現(xiàn)設(shè)備型號、規(guī)格、質(zhì)量不符合要求，有權(quán)拒絕驗收。

　　二、保障電教教室(包括多媒體教室、語音實驗室)和各班級電教設(shè)備的正常使用。熟練掌握有關(guān)設(shè)備的使用方法與保養(yǎng)方法，具備一定的故障檢修技術(shù)，能排除常見的簡單故障，做好多種設(shè)備的保養(yǎng)檢修工作。需外修的設(shè)備應(yīng)及時報修。

　　三、有一定的教學經(jīng)驗，能配合教師丌展教學活動。

　　四、負責安排、協(xié)調(diào)各電教教室的.使用，提高電教教室的使用率。

　　五、所有設(shè)備一般不外借，如確需外借，須由主任批準；報損設(shè)備，須由校主管部門審批；外借或報損須辦理領(lǐng)借、歸還和報損登記手續(xù)。

　　六、做好庫存室和電教教室的安全防火、防盜工作，定期檢查電路及報警裝置，加強安全防范措施。

　　七、培訓各班電教助理員，定期對各班的電教設(shè)備進行檢查保養(yǎng)，保證電化教學的正常開展。寒暑假期問應(yīng)將各班電教設(shè)備集中保管或檢查設(shè)備完好情況，學期(學年)初由各班領(lǐng)借。

　　八、積極協(xié)助各教研組做好電教資料收集的工作，電教資料和沒備要分類存放、陳列有序。在教務(wù)處、教研窒的安排下，配合教師制作課件，并做好優(yōu)質(zhì)課的攝錄工作，

　　九、檢查、督促教師與學生履行電教教室守則，保持教室的清潔，禁止私人軟件帶入，保證設(shè)備安全。

　　十、注意知識更新，學習和掌握新技術(shù)，及時了解國內(nèi)外教育技術(shù)發(fā)展新動態(tài)，主動向教師推薦應(yīng)用新技術(shù)。

　　十一、完成主任布置的其它工作。

設(shè)備管理崗位職責8

　　1、根據(jù)公司的實際情況和檢查整改意見等要求，負責、修改設(shè)備管理類文件并組織培訓、監(jiān)督相關(guān)人員的實施情況;

　　2、負責制定、修改設(shè)備維護保養(yǎng)規(guī)程，制定廠房、設(shè)備年度維護保養(yǎng)計劃，并組織協(xié)調(diào)實施，保證廠房、設(shè)備良好的使用;

　　3、結(jié)合GMP及公司相關(guān)要求，配合起草設(shè)備驗證方案，負責組織公用工程、生產(chǎn)設(shè)備的驗證工作，確保設(shè)備符合工藝要求和質(zhì)量要求;

　　4、根據(jù)使用部門提出工藝、技術(shù)或性能要求，協(xié)同使用部門共同起草URS;

　　5、根據(jù)合同、URS及采購申請單，配合起草設(shè)備驗收文件，負責設(shè)備設(shè)施和備品備件的`驗收工作;

　　6、積極完成領(lǐng)導安排的其他工作。

設(shè)備管理崗位職責9

　　1、負責小區(qū)日�，F(xiàn)場巡查、監(jiān)督現(xiàn)場品質(zhì);

　　2、加強與住戶的溝通聯(lián)系，及時處理業(yè)主、住戶的`投訴，滿足住戶的各種合理要求;

　　3、負責協(xié)調(diào)公司各服中心社區(qū)活動的開展，并給予協(xié)助和配合;

　　4、負責管轄區(qū)域的物業(yè)費收繳，對服務(wù)區(qū)域的收繳率、現(xiàn)場品質(zhì)及滿意度負責。

設(shè)備管理崗位職責10

　　1、負責藥品生產(chǎn)、及部分研發(fā)用設(shè)備設(shè)施的日常巡檢、維修、維護、保養(yǎng)等工作;

　　2、確保廠房、設(shè)施、設(shè)備(包括部分研發(fā)設(shè)備)處于良好的維護狀態(tài)，滿足使用要求;

　　3、參與設(shè)備選型、開箱驗收、確認與驗證工作;

　　4、保證相關(guān)記錄準確、及時的填寫;

　　5、建立和完善設(shè)備的'臺帳及文件管理(設(shè)備操作維護規(guī)程等);

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

設(shè)備管理崗位職責11

　　1.負責管理與維護多媒體設(shè)備；

　　2.承擔語音室日常運行管理以及維護維修；

　　3.承擔管理與維護院內(nèi)有線廣播、電視、教室廣播、無線擴音等電教設(shè)備；

　　4.協(xié)助學院有關(guān)活動的.音響、攝錄像等技術(shù)服務(wù)工作；

　　5.協(xié)助教學用儀器設(shè)備的軟件安裝、耗材保障、日常維護和故障維修；

　　6.協(xié)助業(yè)余時間實訓室開放值班、管理與輔導工作；

　　7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

設(shè)備管理崗位職責12

　　1、負責公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域照明及其它用電設(shè)施的安裝、維修工作(專業(yè)設(shè)備除外)，保證各種照明及其它用電設(shè)備完好;

　　2、負責對全公司各處的自來水管、水龍頭、廁所、水箱、水池的保養(yǎng)和維修工作;

　　3、每天經(jīng)常巡視自己管轄范圍的水電設(shè)備、線路情況，發(fā)現(xiàn)問題及時維修解決;

　　4、對配電室、消防設(shè)施進行巡檢;

　　5、定期完成自查，自查有記錄;

　　6、保障中央空調(diào)的正常運行;

　　7、負責公司物業(yè)設(shè)施、辦公家具的簡單維修;

　　8、具有節(jié)約意識，在控制水電費用方面能提出自己的意見和建議;

　　9、妥善保管使用好維修工具、儀器、零配件等;

　　10、每月底與園區(qū)人員共同對水電使用情況進行核實，準確記錄;

　　11、協(xié)助部門經(jīng)理進行消防安全的`管理和培訓;

　　12、負責公司快遞寄出、快遞費用月結(jié)工作;

　　13、參與公司廢棄物的處置;

　　14、參與飲用水的訂貨、收貨;

　　15、參與保潔的管理;

　　16、完成領(lǐng)導交辦的工作。

設(shè)備管理崗位職責13

　　一、在試驗室負責人的領(lǐng)導下，做好儀器設(shè)備正常管理工作。

　　二、按儀器設(shè)備周期檢定計劃時間，將本室的檢測儀器儀表送計量檢定部門檢定；不需強制檢定的儀器設(shè)備進行自檢自校并填寫相應(yīng)記錄。

　　三、精心保養(yǎng)本室的`儀器設(shè)備。

　　四、定期檢查，及時維修投入使用的儀器設(shè)備，保證完好率達100%，自己不能維修的儀器，應(yīng)及時送修。

　　五、分工負責大型儀器設(shè)備的維修保養(yǎng)，制訂出檢修計劃，建立設(shè)備維修檔案。

　　六、正確使用有關(guān)儀器儀表。

　　七、保管愛護各種維修工具和設(shè)施，未經(jīng)批準，不得私借。

　　八、儀器儀表擺放合理、整齊、保證無灰塵。

　　九、嚴格遵守操作規(guī)程，保障人身和設(shè)備安全。

設(shè)備管理崗位職責14

　　1、 貫徹設(shè)備管理規(guī)章制度，制定設(shè)備、公用系統(tǒng)年度維護保養(yǎng)計劃;

　　2、 參與編寫、修改設(shè)備作業(yè)指導書、保養(yǎng)內(nèi)容、點檢記錄表;

　　3、 負責所轄設(shè)備、公用系統(tǒng)的`維護維修;

　　4、 空調(diào)機組、冷水機組和純化水系統(tǒng)的點檢和操作規(guī)范性，檢查記錄有問題及時匯報

　　5、 能耗費用的管控，巡查點檢，發(fā)現(xiàn)問題及時整改并制定措施;

設(shè)備管理崗位職責15

　　1、參與制定、完善各項設(shè)備管理規(guī)章制度，建立并貫徹落實各項設(shè)備管理規(guī)范。

　　2、及時診斷、分析并解決設(shè)備故障，保證生產(chǎn)的順利進行并做到預(yù)防為主。

　　3、負責公司內(nèi)設(shè)備的`維護保養(yǎng)管理工作，制定月度、年度設(shè)備保養(yǎng)計劃，并按計劃組織實施。

　　4、負責根據(jù)備件消耗情況提交降耗建議，并逐步降低設(shè)備維修備件消耗。

　　5、堅持設(shè)備點檢、定期對重點設(shè)備進行巡檢。根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃及部門工作目標，組織編制本部門工作計劃并組織落實和實施。

　　6、編制設(shè)備配置、使用計劃，對設(shè)備的安裝、調(diào)試過程進行跟蹤與監(jiān)控，協(xié)調(diào)解決安裝過程中存在的問題。

　　7、負責本部門員工績效考核、評定工作，對本部門員工負有勞動紀律、規(guī)章制度教育培訓、負有檢查、督促、考核、激勵責任。參加公司組織的各項活動和培訓。

　　8、上級領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)

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