技術部崗位職責集合15篇

　　在我們平凡的日常里，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的技術部崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

技術部崗位職責1

　　技術部經理（試驗室主任）崗位職責

　　一、在總經理的領導下工作，對混凝土生產、供應全過程的質量負有直接的監(jiān)督管理責任。

　　二、嚴格執(zhí)行現(xiàn)行的國家標準、行業(yè)標準、地方標準、“質量管理制度”及有關規(guī)定，對公司所有質量活動的準確性、可靠性進行管理，并及時向總經理匯報工作情況。

　　三、對混凝土的原材料及混凝土產品質量具有否決權。

　　四、組織開展混凝土配合比的技術研發(fā)及原材料選擇工作，在確保產品質量的前提下，有效地控制生產成本。

　　五、獨立完成對試驗室的領導工作，并積極協(xié)調與其它相關部門之間的關系。

　　六、有權對其它部門與產品質量有關的工作進行督察，發(fā)現(xiàn)情況應及時通知該部門主管領導，并就質量方面的工作對該部門進行指導。

　　七、及時向總經理匯報質量檢查過程中和生產中發(fā)生的對混凝土質量有影響的問題及隱患，并提出相應的解決方法或預防措施，以利于產品質量的改進。

　　八、負責試驗室人員的業(yè)務技能學習與教育培訓工作。

　　九、完成總經理交辦的其它工作。

　　技術員崗位職責

　　一、在技術部經理（實驗室主任）的領導下負責開展實驗室的日常工作，認真做好交接班，并作好記錄。

　　二、充分了解原材料質量及庫存情況，生產過程中加強對原材料巡視，發(fā)現(xiàn)異常時應及時進行處理，并作好巡視登記和處理記錄。

　　三、掌握混凝土凝結時間及坍落度經時損失狀況，使其隨時處于受控狀態(tài)。參與混凝土出廠檢驗取樣工作，并協(xié)助試驗工對已經終凝的混凝土試件編號。

　　四、根據(jù)原材料情況及《送貨通知單》和《生產任務通知單》的要求，及時、準確地下達技術指令，做好混凝土生產開盤鑒定，確保混凝土拌和物質量，嚴禁不合格的產品出廠。

　　五、生產過程中應加強同前場、調度、拌臺的聯(lián)絡，全面掌控生產各環(huán)節(jié)的質量。在處理異常混凝土時，應及時向部門經理匯報，本著“技術可行、質量可靠、經濟節(jié)約”的原則進行處理，詳細作好處理記錄。

　　六、對達齡期的試件進行力學性能試驗，作好相關記錄，保留試件以備后查。

　　七、恪守崗位職責，用心工作，當班事當班做，遇到不能處理的疑難問題，應及時上報。

　　八、作好技術保密工作，未經總經理允許，生產中的原始資料不得示予外人。

　　九、完成部門經理交辦的其它工作。

　　資料員崗位職責

　　一、收集原材料出廠質量證明書并分類歸檔，及時向檢測機構報送混凝土及原材料檢測委托資料，并按《原材料抽檢細則》中規(guī)定的頻率送檢原材料。

　　二、對所有接、送資料必須認真核實，遇到異常應及時上報主管并作好記錄。及時取回混凝土及原材料檢測報告，并分類整理，及時向客戶報送。

　　三、完成混凝土及原材料質量數(shù)據(jù)工作，并于次月1日前報送與部門領導。

　　四、整理匯總各類技術資料并裝訂成冊，存檔備查。

　　五、恪守崗位職責，當班事當班做，遇到不能處理的疑難問題，應及時上報，作好技術保密工作，未經總經理允許，生產中的原始資料不得示于外人。

　　六、完成部門經理交辦的其它工作。

　　檢測員崗位職責

　　一、每日至少檢測一次砂、石的含水率，若含水率變化較大時，應根據(jù)實際情況增加檢測頻率。

　　二、對進場原材料按《原材料抽檢細則》進行抽檢，并做好詳細記錄。

　　三、原材料檢測發(fā)現(xiàn)異常時，應及時上報主管；對經檢測不符合要求的.材料應填寫《不合格材料處理通知單》。

　　四、對達齡期的試件進行力學性能試驗，若發(fā)現(xiàn)異常情況時應立即上報主管領導并做好相關記錄，保留試件以備后查。

　　五、做好檢測儀器的日常保養(yǎng)及清潔工作，并詳細填寫儀器使用、維護保養(yǎng)記錄。

　　六、完成混凝土及原材料數(shù)據(jù)錄入工作，于次月一日向主管領導報送數(shù)據(jù)錄入資料。

　　七、做好資料保密工作，未經允許不得將資料擅自示予外人。

　　八、恪守崗位職責，認真、仔細的開展檢測工作，協(xié)助技術員與資料員的工作開展，同時完成主管領導交辦的其他工作。

　　試驗工崗位職責

　　一、詳實記錄每日天氣情況及養(yǎng)護室溫、濕度情況。

　　二、嚴格按照規(guī)范要求對產品取樣，每次取樣必須做混凝土坍落度試驗并記錄。

　　三、完成試件脫模、養(yǎng)護工作，并將試模清理干凈、堆放整齊有序，保持室內整潔、衛(wèi)生，廢棄試件（試模）定點堆放。

　　四、試件脫模時不得有缺棱掉角現(xiàn)象、幾何尺寸應符合規(guī)范要求，試件標記應保持清晰、完整。

　　五、做好試驗設備的日常保養(yǎng)及清潔工作。

　　六、恪守崗位職責，當班事當班做，遇到不能處理的疑難問題，應及時上報。

　　七、配合技術員、檢測員的工作開展，完成部門經理交辦的其它工作。

技術部崗位職責2

　　一、負責圖書館機器設備管理與維護

　　1、負責圖書館自動化集成管理系統(tǒng)的建設、管理和維護。

　　2、負責各類計算機及相關技術設備的軟硬件系統(tǒng)管理及維護。

　　3、掌握圖書館各部室計算機運行及使用情況，負責維護與維修。

　　二、負責圖書館的網(wǎng)絡管理

　　1、做好網(wǎng)絡資源的調查、搜集、購置、管理工作。

　　2、負責圖書館網(wǎng)絡安全及Web站點的建設和日常維護工作。

　　3、負責圖書館網(wǎng)站建設和信息發(fā)布。

　　4、負責網(wǎng)上文獻下載復制、原文傳遞、電子郵件咨詢等網(wǎng)絡服務工作。

　　5、負責聯(lián)機公共目錄查詢系統(tǒng)（OPAC）以及館藏數(shù)字化資源的使用指導。

　　三、讀者服務

　　1、做好電子閱覽室的管理服務工作。解決讀者在使用數(shù)字圖書和電子刊物過程中需要解決的問題。

　　2、做好光盤、磁帶等非書資料的加工、整理和視聽室的.管理服務工作。

　　3、負責做好各項服務工作的統(tǒng)計，及時向館領導反映讀者的意見和建議。

　　四、積極組織本部工作人員學習有關網(wǎng)絡管理、網(wǎng)絡安全、網(wǎng)絡服務等的專業(yè)知識和技能，通過多種方式不斷提高業(yè)務技術水平。

　　五、做好勤工儉學學生的招聘、培訓、教育和管理工作。既大膽使用，又嚴格要求。做好考勤和工資發(fā)放。對個別工作不負責任、服務態(tài)度不好，對工作造成損失或不良影響者，給予解聘處理。

　　六、做好上級領導和外來人員參觀考察的接待工作。

　　七、做好本部門的安全防范工作。

　　八、完成館領導交辦的其他工作任務。

　　技術部主管工作職責

技術部崗位職責3

　�。�1）負責盾構管理部全面工作。制定有關工作計劃、目標任務及完成節(jié)點。對部室人員進行分工，明確各崗位職責，并定期進行考核。

　�。�2）傳達、落實業(yè)主與上級有關盾構及特種設備管理的各項規(guī)章制度、貫標要求，規(guī)范工作程序及標準，結合項目實際情況制定盾構及特種設備管理細則并組織實施。

　�。�3）負責盾構及特種設備與業(yè)主、監(jiān)理及相關部門溝通協(xié)調工作。

　　（4）配合公司完成盾構及特種設備前期策劃，制定盾構及特種設備各項管理指標。

　�。�5）負責盾構及特種設備需求計劃、專用材料采購計劃的編制并提交設備物資部，配合物資設備部完成招標采購、租賃、調撥工作。

　　（6）負責盾構及特種設備、盾構專用材料、機具、配件的現(xiàn)場管理及與物資設備部協(xié)調溝通工作；負責盾構刀具的`維修管理，刀具成本定額測定工作。

　�。�7）配合物資設備部進行每月盾構專用材料盤點、材料節(jié)超核算、機械費核算及單機核算，與計劃部、工程部共同完成節(jié)超原因分析，制定糾正措施，提出處理意見。

　�。�8）參與盾構及特種設備的技術選型、專家評審、設計聯(lián)絡、工廠監(jiān)造、各階段驗收等工作。

　　（9）組織編寫盾構及特種設備有關技術方案,總體負責盾構設備日常技術管理，組織圖紙會審，制定盾構機掘進重要參數(shù)，組織召開有關技術分析會。

　�。�10）定期對盾構及特種設備進行安全技術檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改。組織對一般設備事故的調查分析與處理，參與重大及特大設備事故的調查分析與處理。

　�。�11）負責權限范圍內盾構及特種設備從業(yè)人員的管理、培訓和考核，及時總結施工先進經驗并加以推廣。

　�。�12）檢查、指導、掌握項目盾構及特種設備管理、專用材料管理的臺賬及基礎檔案，解決工作中存在的問題。

　　（13）監(jiān)督、落實集團公司綜合項目信息管理系統(tǒng)、中國鐵建電子商務平臺、財務共享服務平臺、責任成本信息管理系統(tǒng)及

　�。�14）領導交辦的其他工作。

技術部崗位職責4

　　1、負責新產品的工藝開發(fā)；

　　2、負責制造過程工藝開發(fā)及技術改進；

　　3、負責工廠規(guī)劃及布局；

　　4、負責編制生產人員配置計劃、規(guī)劃及核定各種消耗定額；

　　5、負責本部門人員的績效考核及人才梯隊建設。

技術部崗位職責5

　　1、協(xié)助總工組織圖紙會審，解決圖紙中的缺陷和問題。

　　2、協(xié)助總工組織編制實施性施工組織設計，并負責項目策劃相關技術章節(jié)的'編寫工作，審核后上報。

　　3、負責組織施工技術交底、安全交底，復核特殊過程、關鍵工序的施工技術交底資料。

　　4、負責組織工程調查、施工復測、工程試驗工作。

　　5、協(xié)助主管領導組織、編制工程資源計劃，審核后上報主管領導。

　　6、負責推廣運用“新技術、新工藝、新材料、新設備”，開展QC活動，組織技術攻關。

　　7、負責組織竣工技術文件的編制、收集整理工作，監(jiān)督施工技術總結、創(chuàng)優(yōu)材料的編寫工作。

　　8、完成上級或領導交辦的其他工作。

技術部崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、負責網(wǎng)站及app的維護、開發(fā)、管理、故障排除等日常工作。

　　2、有微信公眾號開發(fā)、商城開發(fā)經驗。

　　3、公司服務器等管理。

　　任職要求:

　　1、熟練php+mysql+apache開發(fā),熟悉使用javascript、ajax,jquery等技術,熟悉css,html前段開發(fā)。

　　2、熟悉php模板技術,框架技術及設計模式,熟悉thinkphp開發(fā)框架。

　　3、了解linux,熟悉整套lnmp(linux,nginx/apache,mysql,php)流程.

　　4、有良好的'自學能力和團隊意識,具備較強的獨立分析,解決問題能力,責任心強。

　　5、有過網(wǎng)絡系統(tǒng)維護,后臺開發(fā)工作經驗者優(yōu)先。

　　6、有微信、小程序運營以及ecshop二次開發(fā)經驗優(yōu)先。

　　公司大力發(fā)展網(wǎng)絡,尋找有志之士同創(chuàng)輝煌。有能力有夢想,網(wǎng)絡公司就是你說了算!

技術部崗位職責7

　　1、負責擬定公司技術工作規(guī)劃和年度計劃，并組織開展實施;協(xié)調、指導各部門的技術工作及對商務部的技術支持工作。

　　2、負責建立、完善公司的`技術管理制度和標準，并指導、檢查、監(jiān)督制度的落實情況。

　　3、負責審核本公司技術線合理化建議、技改推廣計劃，開展產品認證工作。

　　4、協(xié)助上級開展技術工作會議，提供技術性指導，協(xié)調與服務。

　　5、負責技術檔案資料的收集、整理、歸檔工作。

　　6、在權責范圍內，負責部門人員的調配、使用、考評、獎懲的建議和培訓工作。

　　7、擬定和審核本部門的工作計劃和工作目標，并予以協(xié)調、監(jiān)督執(zhí)行。

　　8、完成上級交辦的其他工作任務。

技術部崗位職責8

　　1、在部長、副部長的領導下，負責全廠機械技術方面的工作；

　　2、指導各車間解決設備疑難問題；

　　3、搞好全廠機械設備管理工作，包括組織建立各種設備臺帳、技改增補設備臺帳、檢修臺帳、潤滑臺帳，定期或不定期對重要設備進行檢查、鑒定；

　　4、指導各生產部門的機械方面工作；

　　5、在遇到突發(fā)性問題時組織各部門人力物力采取應急措施；

　　6、審核各車間機械備品備件的.計劃；`

　　7、協(xié)助車間、供應部門與設備廠家聯(lián)系，協(xié)助供應部門把好設備備件質量關；

　　8、組織制定、審核各生產部門的大中修理計劃；

　　9、車間計劃檢修時，協(xié)助各車間機修人員解決主要設備問題；

　　10、組織生產部門技術改造方案論證，確定最佳節(jié)方案，報總工程師批準；

　　11、協(xié)助車間搞好成本核算，不斷尋求降低成本的途徑；

　　12、定期或不定期對易損件的使用情況進行分析，及時提出必要的易損件更改方案。

　　13、組織建立和完善設備檢修預案。

　　14、組織召開機械專業(yè)工作會議，較大設備故障分析會，總結提高專業(yè)管理整體水平。

　　15、遵紀守法，完成領導交辦的其它工作。

技術部崗位職責9

　　1、負責生產所需所有原輔材料和半成品的檢驗，保證進入廠區(qū)的所有原材料是合格的；

　　2、負責公司產品的檢驗，以及產品開發(fā)過程中的`各階段性試驗和測試；保證出廠產品的質量；

　　3、配合技術員對生產過程中出現(xiàn)的產品質量問題進行處理和分析，查明原因，責任到人；

　　4、負責企業(yè)標準、檢驗規(guī)程的編寫和實施；

　　5、負責每批次成品的質量檢驗，不定時對庫存產品進行抽檢；對抽檢過的產品做好相記錄，數(shù)據(jù)真實可靠并及時上報；

　　6、負責對檢查出的不合格品進行控制、分析、處理和跟蹤驗證；檢查、落實糾正和預防措施并提出整改意見；

　　7、負責對生產過程中所使用的不合格或超過檢定周期的檢驗、測量設備進行檢查，有權進行處理和反饋，并建議暫停使用；

　　8、負責每月針對生產過程中產品的檢驗結果和質量狀況進行匯總，并運用統(tǒng)計技術進行分析；

　　9、負責做好公司ISO9000質量管理標準實施；

　　10、對所承擔的質量工作全面負責；

技術部崗位職責10

　　一、基本信息

　　部門名稱：技術部 部門作用：主管技術的職能機構 部門負責人：技術部部長

　　二、部門定位

　　組織制定和實施技術方案、產品研究開發(fā)方案與產品質量管理制度。

　　三、部門職能

　　1、負責對新產品的設計和開發(fā)的控制及編制各類技術文件；

　　2、參與公司各項工程的設計、會審、建設與竣工驗收工作；

　　3、制定并組織實施施工工藝操作規(guī)程、技術標準，并在施工過程中對有關人員進行技術培訓、技術指導和檢查；

　　4、負責工程質量和施工安全的監(jiān)督檢查和驗證工作；

　　5、擬定、審核設備及購料采購計劃；

　　6、為工程投標提供技術支持，配合市場部完成市場營銷計劃；

　　7、參與公司的質量體系文件評審及公司的合同評審工作；

　　8、負責組織對不合格的控制，對質量問題的`調查、分析和處理以及糾正和預防措施的檢查落實；

　　9、為產品提供現(xiàn)場技術支持。

　　10、負責公司領導交辦的其它工作。

　　四、技術部門主管崗位職責

　　1、組織公司新產品的研究試制工作及現(xiàn)有產品的改進工作；

　　2、主持公司產品性能分析、技術可行性研究與評定工作；

　　3、組織制定產品工藝方案、編制工藝文件的技術標準；

　　4、建立健全公司的質量保證體系，組織落實公司產品質量認證準備工作；

　　5、組織制定并監(jiān)督實施公司產品質量管理制度；

　　6、組織公司質量事故的分析及處理工作；

　　7、編制公司年度產品研究開發(fā)計劃，并組織實施；

　　8、主持編制公司年度研究開發(fā)經費預算，并控制經費的總體支出；

　　9、完成上級交辦的其他工作。

　　五、技術人員崗位職責

　　1、嚴格按照市場部下達的任務計劃要求完成技術任務。

　　2、內部人員要積極配合、密切合作，做好相互補位。

　　3、設計出圖前要做到自校、自審，相互校對、審核等工作，保證設計質量。

　　4、按任務計劃要求出產品設計圖紙2份，并附原材料清單，外購設備明細，標準件明細。

　　5、要求所出圖紙清晰、整潔、各項參數(shù)明了。

　　6、如需重復出圖，要求登記出圖人、領圖人、產品名稱、圖號、日期等內容。

　　7、對需要修改的圖紙，要求注明原因、日期及修改人。

　　8、積極解決生產過程中遇到的各類技術問題，必要時技術人員可參與設備的生產。

　　9、做好產品的技術資料的匯總、整理歸檔及保密工作。

　　10、完成上級交辦的其他工作。

技術部崗位職責11

　　1、負責項目需求調研、可行性分析、技術可行性分析和需求分析。

　　2、負責按項目計劃完成系統(tǒng)分析、詳細設計、編碼和內部測試的工作。

　　3、負責向經理及時反饋項目開發(fā)中的情況，并根據(jù)實際情況提出改進建議。

　　4、參與項目開發(fā)和維護過程中重大技術問題的解決，參與所開發(fā)項目安裝調試、用戶培訓。

　　5、負責用戶手冊及技術手冊等相關技術文檔的'編制。

　　6、承擔相應的保密職責。

　　7、不斷進行業(yè)務學習，提高自己的業(yè)務水平，對業(yè)務領域內的技術發(fā)展動態(tài)進行分析研究。

　　8、按時并高質高效地完成技術部經理交給的工作任務，并做好詳細記錄。

技術部崗位職責12

　　一、主要工作崗位：

　　部長

　　技術質量工作人員

　　貫標工作人員

　　二、部長崗位職責：

　　1、負責策劃、建立并實施質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系。

　　2、負責根據(jù)公司下發(fā)的管理目標制定本部門的目標和保證目標完成的措施，并對目標完成情況進行總結分析。

　　3、負責審核投標文件中的施工組織設計。

　　4、負責審核本部門編制的施工技術作業(yè)文件、環(huán)境管理作業(yè)文件、管理制度、管理辦法等，并對上述文件組織培訓和交底。

　　5、負責審核項目部所編制的實施性施工組織設計、關鍵/特殊工序作業(yè)指導書、專項方案等，并為其提供技術支持。

　　6、參加項目部組織的圖紙會審、設計交底、施工技術交底、施工項目分部工程驗收，竣工工程的自檢預驗收等工作。

　　7、負責組織按月對各項目部工程施工的全過程、施工質量、環(huán)境管理和控制情況及管理體系運行情況進行定期的監(jiān)督檢查。

　　8、負責協(xié)助公司總工按季度組織召開公司質量分析會議，對公司全部工程的質量狀況進行總結分析，必要時采取相應的糾正/預防措施。

　　9、負責組織對嚴重不合格品進行調查、評審和處置，參加重大不合格品的調查、評審和處置工作。

　　10、負責組織公司內審和管理評審工作的實施。

　　11、負責配合施工安全部進行公司安全生產許可證的年審工作，配合辦公室進行公司企業(yè)資質年審及升級工作。

　　12、負責對質量、環(huán)境法律、法規(guī)、施工技術和環(huán)境管理作業(yè)文件等的符合性和有效性進行評價。

　　13、負責完成公司領導交辦的其他工作并及時反饋。

　　三、技術質量工作人員崗位職責：

　　1、負責收集全公司范圍內適用的施工技術質量法律、法規(guī)、規(guī)范和標準等，并對其有效性進行控制。

　　2、負責編制投標文件中的施工組織設計。

　　3、負責編制公司承攬工程范圍內的關鍵/特殊工序作業(yè)指導書、公司施工質量管理制度、季節(jié)性施工技術措施、產品防護措施等規(guī)范性施工作業(yè)技術文件。

　　4、參加本部門組織的施工技術作業(yè)文件的培訓和交底，并做好相關記錄。

　　5、參加項目部組織的圖紙會審、設計交底、施工技術交底、施工項目分部工程驗收，竣工工程的自檢預驗收等工作，并留存相關記錄。

　　6、按月對各項目部工程施工的全過程、施工質量和質量管理體系運行情況進行定期的監(jiān)督檢查，并填寫相關記錄。

　　7、參加按季度組織召開的公司質量分析會議，并填寫相關記錄。

　　8、對定期或不定期監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的不符合或潛在不符合，提出整改意見，并對其糾正/預防措施的實施效果進行驗證。

　　9、負責定期或不定期的收集不合格品信息，參加對嚴重不合格品的調查、評審和處置工作，并填寫相關記錄。

　　10、負責編制公司施工技術檔案資料管理辦法，規(guī)范管理各工程項目施工技術檔案資料的整理、保管和移交等工作。

　　11、負責建立全公司監(jiān)視和測量設備管理臺帳，對其進行管理和控制。

　　12、負責本部門監(jiān)視和測量設備的使用、保管、標識和送檢等工作。

　　13、負責本部門技術質量文件、資料的整理、保管、建檔等工作。

　　14、認真完成部門負責人交辦的其他工作并及時反饋。

　　四、貫標工作人員崗位職責：

　　1、負責編制質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件，協(xié)助部長策劃、建立并實施質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系。

　　2、負責收集全公司范圍內適用的.環(huán)境法律、法規(guī)、規(guī)范和標準等，并對其有效性進行控制。

　　3、負責公司環(huán)境因素和重要環(huán)境因素的識別、評價、控制和更新，并編制環(huán)境管理作業(yè)文件。

　　4、參加本部門組織的環(huán)境管理作業(yè)文件的培訓和交底，并做好相關記錄。

　　5、按月對各工程項目部環(huán)境管理和控制情況及管理體系運行情況進行定期的監(jiān)督檢查，并填寫相關記錄。

　　6、對定期或不定期監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的不符合或潛在不符合，提出整改意見，并對其糾正/預防措施的實施效果進行驗證。

　　7、協(xié)助部長組織好公司內審和管理評審工作，并填寫相關記錄。

　　8、負責建立公司內審人員證書登記臺帳，并按規(guī)定定期組織證書復驗。

　　9、參加按季度組織召開的公司質量分析會議，并提出改進建議。

　　10、負責本部門管理體系文件、環(huán)境管理作業(yè)文件、貫標資料的整理、歸檔、保管等工作。

　　11、負責本部門辦公設施、設備、文具和生活用品等的領用和保管工作。

　　12、認真完成部門負責人交辦的其他工作并及時反饋。

技術部崗位職責13

　　生產部部長崗位職責及任職要求生產部部長在總經理的領導下進行工作，受總經理的委托，負責組織安全生產管理工作。

　　工作職責：

　　1、全面負責生產部工作和部門之間相互協(xié)調的工作。

　　2、負責擬訂本部門的安全目標和質量目標，并考核目標的完成情況。

　　3、負責監(jiān)督執(zhí)行安全操作規(guī)程、工藝要求等相關制度，處罰違規(guī)行為。

　　4、負責組織月度和周生產例會，定期組織安全意識教育、崗位技術培訓。

　　5、負責監(jiān)督管理和安排氣瓶檢驗站工作。

　　6、負責檢查設備的管理、維修、保養(yǎng)以及各項記錄和建檔工作。

　　7、負責組織均衡生產，滿足銷售需求；合理安排實施檢修維護計劃。

　　8、負責租賃設備的管理，定期進行檢查、維護和維修工作。

　　9、負責處理生產過程中的'技術問題，不斷完善生產條件和生產創(chuàng)新。

　　10、負責編制改進作業(yè)指導書、設備操作規(guī)程等生產制度。

　　11、負責擬定生產物資采購計劃，采購單應注明用途和正確的產品型號。

　　12、負責保持生產環(huán)境和設備設施的安全整潔。

　　13、負責定期向總經理匯報安全生產情況。

　　14、按時完成公司領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、高中以上文化程度，有相關行業(yè)職稱，從事氣體生產行業(yè)生產管理5年以上，年齡30—45歲；

　　2、具有較強責任心、工作積極主動、認真負責，辦事公正，善于溝通協(xié)調，組織能力及較強的語言能力；

　　3、熟悉相關法律、法規(guī)；熟悉氣體生產的工藝流程及設備情況。

技術部崗位職責14

　　1、收集數(shù)據(jù)（移動互聯(lián)網(wǎng)相關行業(yè)數(shù)據(jù)信息）；

　　2、協(xié)助事業(yè)部總經理策劃方案、改進方案，并推進執(zhí)行；

　　3、分析把握用戶、客戶的需求，收集、整理分析各項數(shù)據(jù)、情況，形成報告；

　　4、維護和監(jiān)控公司運營app數(shù)據(jù)；

　　5、總經理臨時交待的事務。

技術部崗位職責15

　　一、負責公司產品開發(fā)、設計、工藝制定和管理。編制新產品試制計劃，老產品改進和技術改造計劃，制定本部門的工作目標及日常工作管理。

　　二、組織制定工作質量標準、設計產品圖紙、編制工藝文件及作業(yè)指導書，并指導、檢查、督促、落實。

　　三、編制本部門工作計劃和目標，負責按計劃對產品的結構、性能進行設計、審核、確認。

　　四、負責技術文件編寫，并進行指導與監(jiān)督實施，以確保產品的質量。

　　五、負責產品標準和技術標準，制定、實施、落實等管理工作。

　　六、技術資料及產品圖紙的整理及歸檔工作，確保技術文件齊全、正確、有效、到位。

　　七、負責產品工藝、工裝、工具的設計制定，并做好標準化工作。

　　八、定期主持召開本部門及相關部門的技術會議。

　　九、參加質量分析會，對涉及到技術工藝質量的問題作出結論，簽署書面意見，并制訂相應的糾正措施，定期進行產品技術分析和質量分析，制定預防和糾正措施。

　　十、負責日常生產的技術管理工作，搞好現(xiàn)場技術服務，各種工藝文件、圖樣的.審核以及技術資料的簽批，控制。

　　十一、負責閩盛公司研發(fā)產品項目的立項、實施、跟蹤與管理工作。

　　十二、對產品技術、產品開發(fā)的方案編制，確定。定期進行產品技術分析和質量分析，制定實施、預防和糾正措施。

　　十三、組織技術文件，標書、標準、申報、審核管理工作。

　　十四、負責參加營銷合同的評審工作，并做好產品、零配件的銷售及售后服務報單的審核工作。

　　十五、負責制訂或修改技術規(guī)程，機器設備及工量器具的正確使用、維護、維修和技術安全等有關的技術規(guī)定。

　　十六、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產、質量、營銷等部門的工作關系，加強與相關部門的協(xié)作配合工作。

　　十七、認真做好與相關部門的協(xié)調配合工作。

　　十八、完成領導交辦的其他工作。

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