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平面設計總監(jiān)的崗位職責

時間:2023-04-27 20:53:47 崗位職責 我要投稿

平面設計總監(jiān)的崗位職責集合

  在我們平凡的日常里,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編收集整理的平面設計總監(jiān)的崗位職責集合,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

平面設計總監(jiān)的崗位職責集合

平面設計總監(jiān)的崗位職責集合1

  職責

  1、負責設計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、合理分配工作;

  2、負責協(xié)調(diào)設計團隊之間工作上的`問題,充分調(diào)動團隊的最大創(chuàng)意能力及效率;

  3、負責與大客戶進行溝通,帶領團隊與客戶交流設計理念;

  4、負責公司的設計研究與創(chuàng)新。

  任職要求

  1、藝術(shù)設計類相關專業(yè),本科及以上學歷,有五年以上相關工作經(jīng)驗;

  2、對品牌策略有深度的理解及設計作品有較強的把控能力;

  3、對文案及策略有較強理解力,色彩把握及整體構(gòu)成有良好運用能力;

  4、具有一定的組織能和領導能力;

平面設計總監(jiān)的崗位職責集合2

  1、負責設計業(yè)務的管理、指導,負責與客戶協(xié)調(diào)溝通;分析目標客戶需求,充分理解客戶意圖,正確把握項目設計創(chuàng)意;設計相關工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行;

  2、領導并組織各類設計等項目的定位、定向、定風格的研究,指導平面設計師策劃具體設計與制作,解答設計師在創(chuàng)意方面遇到的問題;

  3、全面負責設計項目的質(zhì)量,對設計的創(chuàng)意、色彩、版式等進行評審;

  4、負責項目設計方案的制定、審查與修訂,領導設計師及制作人員對設計任務的有效完成;

  5、負責與客戶進行設計思想的`交流,協(xié)助業(yè)務部與項目部對設計項目前期與后期的跟蹤服務;

  6、負責和設計人員進行設計思想的交流與溝通;

  7、負責設計方案的制定和過程的追蹤以及方案的最終出品。把握設計時尚、潮流,對重要工程設計進行指導、把關;

  8、協(xié)調(diào)設計部內(nèi)部工作,按各人特長、情況進行分配工作,保證設計部及時、保質(zhì)保量完成設計工作任務。

  9.善于針對不同行業(yè)設計全套系統(tǒng)方案,logo設計、企業(yè)形象VIS、品牌策劃、包裝設計、企業(yè)宣傳冊、展廳設計、活動策劃。

平面設計總監(jiān)的崗位職責集合3

  職責

  1、負責管理和分配團隊設計工作;跟進設計任務;

  2、能夠獨立且高質(zhì)量的完成創(chuàng)意設計方案,獨立操作從品牌CI概念創(chuàng)意、到包裝物料設計的各個環(huán)節(jié),有較強的創(chuàng)意設計表現(xiàn)和執(zhí)行能力;

  3、指導團隊成員完成設計任務,培訓相關設計技能;

  4、全面、準確把握公司設計需求,精準把握公司的設計方向、定位、特性、目標受眾群等要素;

  5、通過日常工作指導,采取積極措施,持續(xù)提高所帶小組的創(chuàng)意/設計水平,持續(xù)提高團隊的創(chuàng)新能力;

  6、負責宣傳推廣的策劃方案及圖片設計;了解色彩搭配,有一定的商業(yè)藝術(shù)審美觀。

  任職資格

  1、精通各種作圖技術(shù)和使用軟件,熟練掌握Photoshop、dreamweaver等各類設計軟件;

  2、有較高的專業(yè)水準及團隊領導能力;

  3、具有扎實的美術(shù)基礎,豐富的視覺傳達設計經(jīng)驗,較強的.創(chuàng)意視覺表現(xiàn)力;

  4、較強的設計管理能力和溝通能力,熟練掌握平面設計的各種技能;

  5、對設計有深入理解,對文案及策略有較強理解力,整體把握色彩與構(gòu)成;

  6、能準確理解客戶意圖,善于溝通表達,帶領團隊高效、高質(zhì)完成任務。

平面設計總監(jiān)的崗位職責集合4

  職責:

  (1)負責部門日常管理工作及規(guī)則制定,協(xié)調(diào)部門與其它部門之間的工作關系。

  (2)負責對部門成員進行專業(yè)培訓和指導,提升本部門工作水平與效率。協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。

  (3)提供核心設計創(chuàng)意,把控設計主題、品牌風格,版式設計、色彩、創(chuàng)意度等設計要素;

  (4)組織并協(xié)調(diào)每個組員的設計任務,建立合理的'設計任務工作方法及流程,提高工作效率;

  (5)負責項目的設計管理與團隊管理,設計創(chuàng)意的整體把關。

  任職條件:

  (1)視覺傳達、藝術(shù)設計類相關專業(yè),本科及以上學歷,有五年以上相關工作經(jīng)驗;

  (2)出色的創(chuàng)意和視覺表達能力,富有開拓和團隊協(xié)作精神;

  (3)具有一定的組織能和領導能力;具有豐富的管理經(jīng)驗。

  (4)了解各種藝術(shù)風格并且能夠遵循項目需要的藝術(shù)路線,有豐富的想象力和強烈的創(chuàng)作欲望及激情,思想前沿,作品具有原創(chuàng)性和創(chuàng)新性;

  (5)較強的設計管理能力和溝通能力,熟練掌握平面設計的各種技能,對設計有一定的創(chuàng)意及深度的理解;

平面設計總監(jiān)的崗位職責集合5

  職責:

  1、根據(jù)客戶需求,帶領部門成員開展各種創(chuàng)意設計工作,完成設計項目;

  2、全面負責設計工作的質(zhì)量,對整體設計方案承擔相應的責任;

  3、有深厚的美術(shù)設計功底,能在設計中將概念化的創(chuàng)意充分表現(xiàn)出來;掌握創(chuàng)意表現(xiàn)與策略方向之結(jié)合度;

  4、藝術(shù)修養(yǎng)深厚,創(chuàng)意思路寬泛,對中西文化領會貫通,并表現(xiàn)獨到;出眾的創(chuàng)意和視覺表達能力,具有豐富的想象力、造型能力;

  崗位要求:

  1、本科及以上學歷,美術(shù)、視覺、設計等相關專業(yè)背景;

  2、設計行業(yè)7年以上工作經(jīng)驗,至少從事3年以上設計主管、設計部經(jīng)理等相關管理經(jīng)驗;

  3、較強的創(chuàng)意和審美能力,思維敏銳、活躍,并能準確表達自己的.設計理念;

  4、有美術(shù)功底,熟悉常用設計軟件。

平面設計總監(jiān)的崗位職責集合6

  1.負責公司網(wǎng)站的`界面進行網(wǎng)頁設計、編輯、美化等工作;

  2.對公司的網(wǎng)站宣傳產(chǎn)品進行美工設計、網(wǎng)頁設計;

  3.完成上級安排項目任務,學習提升設計技能;

  4.其他與美術(shù)設計相關的工作。

  5.從事過化妝品行業(yè)者優(yōu)先

  崗位要求:

  1大專及以上學歷

  2.計算機網(wǎng)頁設計、美術(shù)、平面設計、藝術(shù)設計、視覺設計相關

  3.對于設計非常感興趣,愿意長期從事該行業(yè)。

平面設計總監(jiān)的崗位職責集合7

  職責:

  1、參與創(chuàng)意策略的研討和制定,負責品牌平面設計;

  2、把控品牌定位,規(guī)范各渠道的品牌設計風格的統(tǒng)一性;

  3、主導店鋪裝修、專題頁面、活動海報和商品詳情頁等設計工作;

  4、其他相關美術(shù)設計方面的`工作;

  任職資格:

  1、大專以上學歷,廣告視覺、平面設計等相關專業(yè),;

  2、 3年以上平面設計工作經(jīng)驗;

  3、能熟練使用Photoshop/illustrator/Coreldrew/等設計軟件,擅長三維者優(yōu)先

  4、擁有扎實的設計功底、色彩感良好和電商行業(yè)認知;

  5、有品牌設計經(jīng)驗、成熟案例;要求有一定平面設計能力;

  6、主動性高,善于溝通、耐心細致,能準確表達設計思路,有較強的責任心及較強的理解分析、創(chuàng)意設計能力和色彩搭配能力;

  7、有服裝類目工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

平面設計總監(jiān)的崗位職責集合8

  1、基于公司品牌定位、調(diào)性,主導旗下品牌VI設計,確保所有設計輸出符合品牌規(guī)范。

  2、作為團隊創(chuàng)作主力,負責視覺效果的創(chuàng)意提出、專業(yè)指導、實際執(zhí)行及品質(zhì)把控。

  3、負責公司旗艦店及線下門店等平臺的整體視覺把控、風格定位等,從專業(yè)角度給出合理建議,提高點擊率、轉(zhuǎn)化率、銷量排名等,統(tǒng)籌產(chǎn)品圖片精修、店鋪裝修、視頻、拍照攝影等完成量、完成率、時效、滿意度等,負責視覺輸出的整體水平提升。

  4、把握產(chǎn)品的視覺風格,對內(nèi)對外傳遞符合產(chǎn)品定位的設計理念;

  5、負責品牌各項推廣、展示活動的設計及進度把控。

  6、負責設計團隊人員的日常管理及績效考核,對設計人員作專業(yè)的培訓,提升整個設計團隊的專業(yè)水平。

  7、統(tǒng)籌產(chǎn)品圖片精修、店鋪裝修、視頻、拍照攝影等完成量、完成率、時效、滿意度等,負責視覺輸出的.整體水平提升。

  8、完成部門工作流程的搭建,對部門發(fā)展提出可行性建議及解決方案。

  9、完成上級臨時交辦的其它工作。

平面設計總監(jiān)的崗位職責集合9

  職責

  1、負責管理和分配團隊設計工作;跟進設計任務;

  2、指導團隊成員完成設計任務,培訓相關設計技能;

  3、負責促銷廣告的策劃方案及圖片設計;了解色彩搭配,有一定的商業(yè)藝術(shù)審美觀。

  4、豐富的創(chuàng)意設計團隊管理經(jīng)驗,掌握內(nèi)容創(chuàng)意的創(chuàng)意精髓,有自己獨特的'經(jīng)驗與方法,能帶領和指導設計團隊提升效率并提升整個團隊的創(chuàng)意解決能力,完成多種方案;

  5、保證并監(jiān)督設計部的內(nèi)容、數(shù)字等設計產(chǎn)出的質(zhì)量;

  6、協(xié)調(diào)設計部與其它部門之間的工作協(xié)作關系,優(yōu)化配合機制;

  7、制定團隊整體發(fā)展和設計組協(xié)作、個人成長戰(zhàn)略;

  8、建立部門學習、培訓、對外交流的機制

  任職資格

  1、精通各種作圖技術(shù)和使用軟件,熟練掌握Photoshop、dreamweaver等各類設計軟件,對css等代碼有一定的了解;

  2、對工作認真負責,善于溝通,極強的團隊精神;

  3、良好的審美,對青年時尚有靈敏的觸覺;

  4、5年以上廣告經(jīng)驗,3年以上設計團隊管理經(jīng)驗;

  5、具有自己獨特的創(chuàng)意風格,具備提案能力,對項目創(chuàng)意及方案質(zhì)量具極強的掌控力;

  6、具有發(fā)現(xiàn)并挖掘創(chuàng)意思想及創(chuàng)作能力,對于項目策略思路,創(chuàng)意方向及調(diào)性精準的把握能力及指導功;

  7、有團隊管理經(jīng)驗,獨立帶領團隊作業(yè)的領導能力具有良好的提案能力和溝通技巧;

  8、熟悉生產(chǎn)及印刷工藝,有生產(chǎn)相關經(jīng)驗者優(yōu)先;

  9、要求隨簡歷附上平面設計類作品。

平面設計總監(jiān)的崗位職責集合10

  職責描述:

  1.領導并組織平面設計、包裝設計等項目的落實

  2.熟悉品牌VI,可以熟練運用并在設計上能夠結(jié)合品牌創(chuàng)新設計;負責公司日常平面設計工作,包括公司網(wǎng)站風格設計把控,電商平臺店鋪設計、產(chǎn)品內(nèi)外包裝方案并落實印刷;

  3.負責產(chǎn)品展示拍攝,視頻拍攝,后期處理,排版設計;

  4.參與新產(chǎn)品研發(fā),提供包裝方案,包括平面,結(jié)構(gòu),跟進打樣,能獨立完成包裝設計;

  5.其它相關的平面設計類工作,支持其他部門的'設計需求。

  任職要求:

  1.美術(shù)、平面設計或廣告設計類相關專業(yè)本科以上學歷,5年以上設計工作經(jīng)驗,有廣告公司、品牌VI設計、印刷出版設計的相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  2.精通AI,PS,Coreldraw,CAD等軟件;具備獨立完成設計項目的能力,有優(yōu)秀的品牌設計案例作品者優(yōu)先;

  3.熟悉包裝物料,印刷工藝和制作過程;有家居用品及廚具包裝經(jīng)驗優(yōu)先;

  4.責任心強,具有團隊合作精神及良好的溝通能力,工作細致,能承受工作壓力;

平面設計總監(jiān)的崗位職責集合11

  職責:

  1、主要從事VI設計、LOGO設計、畫冊設計、宣傳品設計、包裝設計等品牌平面設計工作;

  2、負責設計團隊的管理和部門之間的協(xié)調(diào)工作,如分配任務、指導設計、監(jiān)督進展、把控出品質(zhì)量;

  3、處理客戶和部門人員反饋的問題,及時給予解決方案;

  4、定期制定培訓計劃,提升設計團隊的整體設計能力;

  要求:

  1、三年以上VI設計工作經(jīng)驗,有過團隊管理經(jīng)驗;

  2、具有良好的美學素養(yǎng)及創(chuàng)新設計能力,熟練使用AI、COREL等相關設計軟件;

  3、為人誠實守信,積極向上,具有良好的.團隊意識,抗壓能力強;

  4、語言溝通能力優(yōu)秀,能夠準確把握客戶需要;

  5、有北上廣深等沿海城市工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

平面設計總監(jiān)的崗位職責集合12

  職責:

  1、全面負責設計部各項工作,負有計劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責;

  2、根據(jù)產(chǎn)品情況及特點完成包裝設計及選傳推廣,明確有關具體設計產(chǎn)品的信息指標,確保設計風格符合公司要求;

  3、負責監(jiān)督本部門設計案制作過程及實施效果,同時負責與其它相關部門的協(xié)調(diào)溝通;

  4、在規(guī)定時間內(nèi)完成所有設計校核、修正、效果圖呈現(xiàn)和選材,做到風格突出,主題明確;

  5、負責部門員工的管理和工作指導及考核

  任職資格:

  1、美術(shù)、平面設計、廣告設計相關專業(yè),大學?萍耙陨蠈W歷;

  2、三年以上相關工作經(jīng)驗,二年總監(jiān)工作經(jīng)驗;

  3、熟練掌握Photoshop、illustrator等設計軟件;

  4、良好的.手繪設計能力;

  5、能獨立高效完成設計項目;

  6、有較強的創(chuàng)新能力及立體空間想象力,有豐富的創(chuàng)意及靈活的思維;

  7、樂觀開朗,有責任心,善于溝通,團隊協(xié)作意識強;

平面設計總監(jiān)的崗位職責集合13

  職責:

  1、深刻挖掘、理解客戶需求,并具創(chuàng)意與概念性,帶領設計團隊優(yōu)質(zhì)完成項目。

  2、總控主要項目的方案創(chuàng)作質(zhì)量,提升公司產(chǎn)品的總體設計品質(zhì),增加公司的市場品牌度;參與高端客戶的現(xiàn)場演示提案。

  3、鞏固原有品牌的設計風格,開拓新的設計風格;

  4、參與組建一支反映快速、服務意識強、客戶印象佳的設計服務團隊;

  5、跟進并監(jiān)督設計經(jīng)理、設計師、繪圖員的工作進度、工作質(zhì)量、及時發(fā)現(xiàn)問題予以糾正,確保設計任務按期完成。

  6、負責對設計結(jié)果進行審批簽發(fā),對設計圖紙審核進行最終評審、簽字、月度、季度、年度、設計團隊考核。

  7、增強部門內(nèi)員工的凝聚力、努力協(xié)調(diào)設計團隊之間的關系、確保團隊工作氛圍良好融洽、維護協(xié)調(diào)設計師與客戶之間的關系,協(xié)調(diào)設計部與其他部門的`關系。

  任職要求:

  1、房地產(chǎn)廣告行業(yè)工作經(jīng)驗在5年以上;

  2、美術(shù)、設計相關專業(yè)、藝術(shù)類本科及以上學歷;

  3、追求創(chuàng)新,邏輯思維清晰,做事認真、細致,表達能力強,具備良好的工作習慣;

  4、具有較好的色彩、造型美感感覺,獨立主持過多項大型設計工程的總體方案設計;

  5、具有高品質(zhì)的設計、獨到的專業(yè)見解、審美能力及創(chuàng)新能力;

  6、對文案及策略有較強理解力,作品富有創(chuàng)意,色彩把握及整體構(gòu)成有良好運用能力;

  7、具有優(yōu)秀的溝通技巧,較好的領導組織能力和團隊合作精神;

平面設計總監(jiān)的崗位職責集合14

  職責:

  1、領導并組織各類設計項目,能夠深刻理解企業(yè)需求中的商業(yè)創(chuàng)意和設計;

  2、全面負責設計項目的質(zhì)量,能將品牌理念、創(chuàng)意與自己的獨特見解轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新的視覺理念;

  3、負責項目設計方案的制定、審查與修訂,領導設計師及制作人員對設計任務的有效完成;

  4、負責設計方案的制定和過程的追蹤以及方案的最終出品落地。

  5、負責公司旗下產(chǎn)品全套系統(tǒng)方案,品牌策劃、logo設計、企業(yè)形象VIS、包裝設計、企業(yè)宣傳冊、展廳設計、活動策劃、軟裝等設計工作的`落地實施。

  6、為各部門提供平面設計方面的支持。

  任職要求:

  1、精通平面設計軟件,如illustrator、photoshop、coreldraw、InDesign、C4D、H5等,能夠快速且高質(zhì)量完成平面設計工作;

  2、具備優(yōu)秀的設計方案整合能力。

  3、設計或美術(shù)系本科及以上學歷,具有獨特的思維創(chuàng)作能力,豐富的想象力,及良好的視覺審美觀和策思考能力,能獨立完成作品;

  4、具有優(yōu)秀的創(chuàng)意能力和視覺表達能力,飽滿的創(chuàng)作熱情,有手繪能力者優(yōu)先;

  5、能管理設計師團隊和整理合設計資源,有良好的團隊合作意識。

  6、有優(yōu)秀的溝通技巧,能在壓力下工作,具有良好的時間管理能力。

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