房地產(chǎn)崗位職責
在不斷進步的時代，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的房地產(chǎn)崗位職責，歡迎大家分享。
房地產(chǎn)崗位職責1
崗位職責：
1、領導所管理團隊達成業(yè)績目標。
2、指導和培訓銷售團隊，提升所轄小成員的士氣。
3、執(zhí)行銷售管理政策和制度，規(guī)范銷售流程。
4、根據(jù)所在區(qū)域市場和政策變化，做出銷售策略的調整。
崗位要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學歷，至少兩年以上房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗。
2、有較好的溝通能力、應變能力和分析解決問題的能力。
3、具有豐富的房地產(chǎn)專業(yè)知識，銷售經(jīng)驗以及技巧，對房地產(chǎn)的銷售前、售中、售后工作都有全面的.認識。
4、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。
房地產(chǎn)崗位職責2
工作職責：
1、負責房地產(chǎn)項目現(xiàn)場收銀工作，收取客戶房款等各類款項
2、統(tǒng)計每日收款明細表
3、熟悉銀行結算業(yè)務;
4、配合辦公室財務管理統(tǒng)計匯總。
5、報銷單據(jù)的審核，會計資料的歸檔整理等
職位要求：
1、大專以上學歷，財會專業(yè)，有1年以上相關經(jīng)驗;
2、熟悉電腦操作，吃苦耐勞，責任心強;
3、具備良好的`溝通能力，獨立工作能力。
房地產(chǎn)崗位職責3
職責描述：
1、在總經(jīng)理的領導下，組織協(xié)調內(nèi)外部技術團隊（內(nèi)部相關部門和外部設計院），負責開發(fā)項目規(guī)劃設計方案的.制定、實施和修正；
2、全面負責開發(fā)項目的技術管理工作，制定各項工程建設中所有技術方案，負責施工圖設計審核和技術論證；
3、負責開發(fā)項目的施工進度控制、質量控制和安全監(jiān)督；
4、組織實施項目建設前期技術方案論證，負責項目建設前期對外技術協(xié)調工作；
5、審核工程部制定的重大工程技術變更和設計方案變更；
6、協(xié)調項目土建、水暖、電氣專業(yè)和各施工單位之間的重大技術問題；
7、組織項目設計圖技術交底和圖紙會審；
8、審批項目工程驗收報告。
任職要求：
1、40—55歲之間，全國統(tǒng)招工民建相關專業(yè)全日制本科以上學歷，高級職稱優(yōu)先；
2、具有10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗，有設計院建筑、規(guī)劃專業(yè)工作背景者優(yōu)先；
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項目的整體運作，全面掌握建筑設計及施工管理等相關知識，對國內(nèi)外各種建筑設計風格和理念較熟悉，能夠洞悉與預見各種設計及施工問題；
4、熟悉房地產(chǎn)項目設計、施工和驗收等全過程及相關規(guī)范，具較強的組織能力、判斷分析決策和溝通協(xié)調能力；
5、能夠獨立主持或運作過多個大型房地產(chǎn)住宅開發(fā)項目的規(guī)劃設計和工程建設工作。
房地產(chǎn)崗位職責4
�。�1）貫徹執(zhí)行國家及省、市有關房地產(chǎn)管理和住房制度改革政策及法律、法規(guī)和規(guī)章，研究擬定房地產(chǎn)市場、房地產(chǎn)管理、住房改革和住宅建設的政策、法規(guī)、規(guī)章以及相關的中長期規(guī)劃并組織實施。
�。�2）指導和管理全市各房改單位住房制度改革工作；指導、協(xié)調區(qū)（市、縣）城鎮(zhèn)住房制度改革工作；負責全市房改單位的增量補貼歸集、管理、使用兌現(xiàn)審批和存量補貼兌現(xiàn)及房改房《房屋所有權證》、《貴陽市房地產(chǎn)交易市場準入許可證》的審核辦理工作。
�。�3）負責監(jiān)督、檢查、指導協(xié)調房屋產(chǎn)權產(chǎn)籍及其檔案管理工作；負責房屋權屬證書的登記核發(fā)；負責商品房市場準入的管理；負責房地產(chǎn)轉讓、租賃、抵押、登記管理；負責房地產(chǎn)中介機構的管理；負責房屋的`測繪管理；負責房地產(chǎn)評估的指導管理。
�。�4）負責房屋拆遷執(zhí)法監(jiān)督、協(xié)調指導管理工作；負責拆遷單位的資質審查與核準工作。
�。�5）負責房屋租賃合同登記備案；擬定廉租住房的管理及其政策、法規(guī)并組織實施；負責廉租住房的管理工作，受理廉租住房的社會捐贈，并辦理相關的接收手續(xù)。
�。�6）負責房屋安全及鑒定單位和鑒定人員資質管理、白蟻防治與指導等工作。
�。�7）負責物業(yè)管理工作，指導和規(guī)范物業(yè)管理市場。
（8）負責公房的資產(chǎn)管理和落實私房政策工作。
（9）負責房地產(chǎn)有關法律、法規(guī)、規(guī)章賦予的行政執(zhí)法監(jiān)督檢查和區(qū)（市、縣）房地產(chǎn)行政復議工作。
�。�10）承辦市委、市政府和上級部門交辦的其他事項。
房地產(chǎn)崗位職責5
1、負責制定、分解業(yè)績目標計劃，帶領團隊完成銷售目標；
2、負責按照公司培訓計劃對新入職置業(yè)顧問進行業(yè)務培訓，幫助置業(yè)顧問盡快成長，完成業(yè)績目標；
3、負責門店人員梯隊的建設，做好人員儲備、招聘、淘汰的相關工作；
4、督促置業(yè)顧問做好客戶、房源的開發(fā)與維護，配對共享，按照公司要求使用房友系統(tǒng)及網(wǎng)絡資源；
5、每周與業(yè)績不理想的員工座談，分析原因；與置業(yè)顧問進行溝通與交流，激發(fā)團隊工作熱情，提高團隊的戰(zhàn)斗力；
6、對每天的業(yè)務情況進行統(tǒng)計、分析；熟悉團隊每筆業(yè)務的具體情況，匯報門店當天的`業(yè)務及運營情況；
7、負責維護客戶關系，成交件的過程跟進、風險把控和糾紛處理；
8、組織召開門店的例會等工作；帶領團隊積極參加公司及片區(qū)組織的各項活動；
9、堅決執(zhí)行公司制度，做好上傳下達工作，保證店面工作正常運轉。
房地產(chǎn)崗位職責6
1、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況;
2、負責公司房源開發(fā)與積累，與業(yè)主建立良好的關系;
3、負責挖掘客戶需求，為客戶提供優(yōu)質的.看房體驗和置業(yè)咨詢服務;
4、促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作。
5、打造個人的專業(yè)品牌
房地產(chǎn)崗位職責7
崗位職責:
1、負責公司年度經(jīng)營計劃的.編制及運營重點工作梳理;
2、組織運營會議組織,編制項目關鍵節(jié)點計劃、并對計劃執(zhí)行情況進行跟進分析總結;
3、負責公司運營數(shù)據(jù)的定期匯總、分析及上報,負責編制項目運營分析報告,提出優(yōu)化調整建議;
4、統(tǒng)籌公司組織績效考核工作;
5、掌握地產(chǎn)發(fā)展趨勢和項目各階段、各部門工作流程和節(jié)點,清楚成本和收益等費用的測算。
任職要求:
1、本科及以上學歷,經(jīng)濟、工程、房地產(chǎn)等相關專業(yè);
2、熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)計劃管理內(nèi)容,熟悉地產(chǎn)工程建設工期及控制要點,具有一定的房地產(chǎn)經(jīng)營、工程管理、計劃管理、流程管理等經(jīng)驗;
3、具備較強的計劃編制能力、分析和數(shù)據(jù)處理能力、溝通談判能力和協(xié)調能力。
房地產(chǎn)崗位職責8
房地產(chǎn)簽約專員重慶正合嘉地產(chǎn)顧問有限公司重慶正合嘉地產(chǎn)顧問有限公司,正合嘉地產(chǎn),正合嘉職責:
1、跟進各項目銷售前,網(wǎng)簽資料(工商備案合同、各類證照、合同內(nèi)容、附件等版本)的`收集、復核,確保正常簽約。
2、網(wǎng)簽合同模板建立。負責與銷售現(xiàn)場對接,客戶預約簽約情況匯總簽約、按揭資料復印。
3、帶客戶到銀行辦理按揭。合同簽約后,合同提交用印、移交銷支�？蛻艉贤�、備案資料、借款合同的通知領取。
4、客戶檔案歸集管理。
5、到訪客戶資料齊備統(tǒng)計及督促催辦銷售現(xiàn)場流程催收及時上交合同。簽約報表的填制上報(日報、周報、月報等不定期報表)。
任職要求:
1.年齡在22-30歲之間,行政管理、工商管理等相關專業(yè)大專以上學歷(從業(yè)經(jīng)驗豐富可適度放寬);
2.具有在同崗位工作經(jīng)驗1年以上;
3.具備良好的專業(yè)素養(yǎng),服務意識強;
4.吃苦耐勞,學習能力強,細心負責;
房地產(chǎn)崗位職責9
崗位職責
1、客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務；
2、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判；
3、發(fā)掘跟進潛在客戶，做好客戶的追蹤、聯(lián)系，促成業(yè)主與客戶間的`買賣或租賃交易；
4、反饋市場信息，定期分析評估銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料，提交銷售報告；
5、進行市場分析，制定銷售方案、計劃，完成商業(yè)項目的策劃、營銷；
任職資格
1、專業(yè)不限，學歷不限
2、形象陽光向上，具備一定的溝通能力，熱愛房產(chǎn)銷售工作；
3、具有較好的客戶服務意識和團隊合作意識、有較強的成功欲望和持續(xù)的工作熱情；
4、有駕照者優(yōu)先；
5、有銷售、客戶服務經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
工作時間8：3012:00 14:3018:00
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
房地產(chǎn)崗位職責10
工作職責:
1、會同各專業(yè)編制項目的年度經(jīng)營指標與計劃節(jié)奏;
2、分解公司關鍵計劃節(jié)奏給各專業(yè)部門、項目,并實時跟蹤和推動;
3、整理公司、項目的'經(jīng)營數(shù)據(jù),進行動態(tài)分析監(jiān)控,及時提出預警;
4、對接集團運營管理模塊,完成集團運營管理指令和完成情況的上傳下達;
5、編制各項目的各級節(jié)點計劃,并實時跟蹤和推動;
6、組合公司相關決策會議,落實推動會議相關事項;
7、對各項目的日常運營及跨部門事項進行跟蹤與協(xié)調;
8、分析、了解公司制度流程體系,制定公司流程體系規(guī)劃,統(tǒng)籌各部門制度建立與修改,形成標準化工作流程;
9、協(xié)助完成其他與運營計劃相關的工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,工程類、房地產(chǎn)類相關專業(yè);
2、具有10年以上房地產(chǎn)行業(yè)系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)歷,5年以上規(guī)模型企業(yè)房地產(chǎn)前期土地開發(fā)、評估、產(chǎn)品定位及后期運營工作經(jīng)驗;
3、具有集團或區(qū)域相關崗位工作經(jīng)驗;
4、工作效率高,具備較強的戰(zhàn)略目標轉化分解能力;
5、優(yōu)秀的文字表達能力,數(shù)據(jù)整合分析處理能力;
房地產(chǎn)崗位職責11
職責描述:
1、參與項目的銷售策略和推廣方案的執(zhí)行,擬定銷售計劃,執(zhí)行并反饋;
2、制定銷售計劃,監(jiān)督管理項目的銷售進度,確保完成公司要求達成的銷售目標;
3、全面監(jiān)督銷售中心工作人員的`行為規(guī)范,執(zhí)行相關管理條例,完善銷售管理制度;控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
4、開展銷售人員的專業(yè)能力培訓,以有效完成公司銷售經(jīng)營目標;
5、反饋市場信息,定期分析評估銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料,提交銷售報告;
6、維護并開拓客戶,建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。
任職要求:
1、大專以上經(jīng)驗,房地產(chǎn)及經(jīng)營管理、市場營銷、管理類優(yōu)先;
2、2年以上房地產(chǎn)案場管理經(jīng)驗;
3、熟悉房地產(chǎn)專業(yè)知識及相關政策法規(guī);
4、對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有較深刻的理解和控制能力,熟悉各種銷售模式和售后服務管理,有商業(yè)地產(chǎn)、寫字樓項目全程操盤及成功案例者優(yōu)先;
5、具有組織、方案執(zhí)行和團隊協(xié)調能力,具備較強的人際溝通、談判技巧、創(chuàng)新精神。
房地產(chǎn)崗位職責12
建筑設計師—房地產(chǎn)杭州金宸房地產(chǎn)開發(fā)有限公司杭州金宸房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，金宸任職要求：
1、負責項目開發(fā)定位，研究、完善和執(zhí)行住宅類的標準化設計；
2、組織編制項目設計調研報告，擬訂設計計劃，監(jiān)督指導項目設計方案、擴初、施工圖設計管理；
3、組織審核項目設計各階段的設計、工程圖紙及裝飾裝修材料設備選型定板；
4、對外拓展，承接外部設計工作，分配團隊完成外部業(yè)務。
任職資格
1、大學本科或以上學歷，建筑學或城市規(guī)劃專業(yè)；
2、一年以上房地產(chǎn)公司設計系統(tǒng)工作經(jīng)驗；
3、具備大型住宅或商業(yè)地產(chǎn)設計管理經(jīng)驗，知名地產(chǎn)百強企業(yè)工作背景；
4、對住宅地產(chǎn)有深入認識，熟知行業(yè)動態(tài)，對行業(yè)發(fā)展有深度預判。
房地產(chǎn)崗位職責13
工作職責：
1、熟悉國家財務政策、會計法規(guī)，了解稅務法規(guī)和相關稅收政策。
2、熟悉銀行結算業(yè)務和報稅流程
3、工作認真細心，責任心強、為人正直、敢于堅持原則。
4、熟悉房地產(chǎn)出納員工作流程，協(xié)助會計做各種財務報表。
任職要求：
1、會計、財務等相關專業(yè)大專以上學歷，有會計從業(yè)資格證書，兩年以上財務出納工作經(jīng)驗。
2、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī)，熟悉銀行結算業(yè)務;
3、熟悉會計報表的處理，熟練使用財務軟件和辦公軟件;
4、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;
5、工作細致，責任感強，良好的.溝通能力、團隊精神。
房地產(chǎn)崗位職責14
崗位職責：
1、負責拓展合格供應商，組織公司開發(fā)項目的前期招標采購工作。
2、制定合理采購計劃并按計劃完成招投標及合同簽訂工作。
3、組織材料設備市場調研，組織供應商考察認證。
4、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、35歲以下，工民建、成本、土木工程、工程管理等相關專業(yè)統(tǒng)招全日制本科以上學歷。
2、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)招標采購管理經(jīng)驗，具備房地產(chǎn)開發(fā)商完整項目采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、了解房地產(chǎn)企業(yè)運作流程及工程材料市場信息。
4、具備良好的`溝通協(xié)調能力及合約談判能力。
房地產(chǎn)崗位職責15
崗位職責：
1、根據(jù)集團總體發(fā)展戰(zhàn)略，編制招標采購工作的發(fā)展戰(zhàn)略計劃和長短期工作計劃；
2、編制完善工程招標采購工作相關制度流程及管理細則；
3、督促各區(qū)域項目編制采購計劃，負責督促、檢查、協(xié)調計劃實施落實；
4、根據(jù)公司采購管理制度，負責組織開展招標工作；
5、參與采購合同談判、編制及簽署；負責采購合同交底并及時協(xié)調解決執(zhí)行過程中的問題，以保證合同實施的進程；
6、負責組織集團范圍內(nèi)，所采購的供應商考核和評價工作；
7、不斷及時的收集、調查市場信息，以滿足集團采購需求的需要；并進行全方位的采購詢價工作，建立工程采購、材料設備采購及其他物品的信息庫，為企業(yè)實施采購，提供參考。
任職資格：
1、大專以上學歷，土木工程、機電設備等相關專業(yè)，5年以上相關領域工作經(jīng)驗，3年以上施工單位經(jīng)驗；
2、熟悉采購招投標程序，參與招標、議標、合同談判及編制工作；
3、熟悉裝飾材料價格及機電設備的`型號屬性；
4、了解地產(chǎn)項目開發(fā)建設程序、現(xiàn)場施工與管理，對建設項目工程造價計價與控制理論與方法有一定的了解；
5、良好的協(xié)調組織能力和溝通能力，具備較高的談判技巧和基本的財務知識；
6、可接受短期出差。
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