主任助理崗位職責(集錦15篇)

　　在不斷進步的社會中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編為大家整理的主任助理崗位職責，希望能夠幫助到大家。

主任助理崗位職責1

　　董事長助理/總裁辦主任湖南嘉德集團有限公司湖南嘉德集團有限公司,嘉德集團,湖南嘉德集團職責描述:

　　1、負責集團戰(zhàn)略的落地執(zhí)行;

　　2、負責各子公司的經(jīng)營監(jiān)督管理;

　　3、負責集團內(nèi)部資源的協(xié)調(diào)管理;

　　4、負責集團合規(guī)的管理。

　　任職要求:

　　1、對戰(zhàn)略落地有一套完整的`管理經(jīng)驗,在多元化企業(yè)集團任職過高管職位,有上市公司或咨詢公司管理背景優(yōu)先;

　　2、對全球供應(yīng)鏈有一定的了解,視野開闊,邏輯性強。

主任助理崗位職責2

　　1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責門診部的醫(yī)療、護理、教學(xué)、科研和行政的管理工作。

　　2、組織制定門診部的工作計劃。經(jīng)院長、分管副院長批準后組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

　　3、負責領(lǐng)導(dǎo)組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作，接受大批外傷、中毒、傳染病員時，要及時上報，并采取相應(yīng)措施。

　　4、定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項規(guī)章制度、醫(yī)護常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程；整頓門診秩序，改進醫(yī)療作風，改善服務(wù)態(tài)度，簡化各種手續(xù)，方便病員就醫(yī)；做好門診質(zhì)量控制工作，不斷提高門診醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。

　　5、按照中醫(yī)院特點，制定門診各項工作制度，采取有效措施，改善服務(wù)態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量，縮短病人候診時間。

　　6、負責安排“門診大廳一站式服務(wù)站”的管理、值班主任安排；做好病人病假條蓋章、醫(yī)保咨詢、健康咨詢、電話咨詢等工作。

　　7、監(jiān)督門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生，消毒隔離、疫情報告等工作。

　　8、協(xié)同有關(guān)工作人員組織門診醫(yī)務(wù)人員到所屬地段、工廠、機關(guān)、學(xué)校建立協(xié)作關(guān)系，搞好愛國衛(wèi)生運動。

　　9、組織所屬人員的'業(yè)務(wù)訓(xùn)練，妥善安排進修、實習(xí)人員的工作。

　　10、負責接待處理病人在就醫(yī)過程中發(fā)生的矛盾及來訪，接待和處理門診的群眾來訪、來信工作。

主任助理崗位職責3

　　一、安排好公司的各項會議，合理使用會議室，整理會議紀要，并根據(jù)會議精神發(fā)布通知。

　　二、做好往來文件處理，按規(guī)定的流程，傳達文件的精神和處理意見。

　　三、做好日常保障工作，包括辦公區(qū)環(huán)境、低值易耗品（申購、統(tǒng)計、分發(fā)）、費用報銷、票務(wù)預(yù)訂等。

　　四、完成公司員工上下班考勤整理工作。

　　五、嚴格把關(guān)員工食堂安全，加強食堂在飯菜質(zhì)量和食品安全方面的.管理。

　　六、做好文件和所負責事務(wù)的各項保密工作。

　　七、做好公司的日常接待工作。

　　八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

主任助理崗位職責4

　　一、接聽、轉(zhuǎn)接電話，接待來訪人員。

　　二、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好各類檔案的收集、整理，保管工作，嚴格借檔手續(xù)。

　　三、做好各類會議紀要并存檔保管。

　　四、負責公司公文、信件、郵件、報刊、雜志的分送。

　　五、負責傳真件的收發(fā)工作。

　　六、負責辦公室物品的保管和分發(fā)工作，做好物品出入庫的登記和盤點工作。

　　七、按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負責。

　　八、管理辦公室各種財產(chǎn)，合理使用并提高財產(chǎn)的.使用效率，提倡節(jié)儉。

　　九、完成并反饋上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

主任助理崗位職責5

　　1、協(xié)助系主任做好系內(nèi)行政、教學(xué)、學(xué)生和科研管理工作；

　　2、協(xié)助系主任調(diào)研各專業(yè)的培養(yǎng)目標和培養(yǎng)規(guī)格，了解各專業(yè)的課程設(shè)置，與專業(yè)負責人共同做好各專業(yè)培養(yǎng)方案、教學(xué)大綱的制定和修定工作；

　　3、協(xié)助系主任實施教改立項及教學(xué)改革和實踐教學(xué)基地的建設(shè)等工作，組織好各專業(yè)的.教材建設(shè)和系課程建設(shè)工作；

　　4、根據(jù)各系實際，修訂、制定各類管理文件；

　　5、協(xié)助系主任做好新專業(yè)的申報、精品課程的建設(shè)等工作，負責組織各種獎項的培育申報工作；

　　6、協(xié)助系主任做好師資隊伍建設(shè)工作，具體負責教師的聘任、管理、培養(yǎng)與考核工作；

　　7、抓好教風、學(xué)風、班風建設(shè)，積極開展教書育人、服務(wù)育人、管理育人工作；

　　8、做好教學(xué)管理和學(xué)生管理的協(xié)調(diào)工作，協(xié)助系主任做好本系的財務(wù)和人事工作；

　　9、完成院領(lǐng)導(dǎo)和系主任交辦的其它工作。

主任助理崗位職責6

　　根據(jù)國家教育部《高等學(xué)校教師職務(wù)試行條例》的文件精神，結(jié)合我系發(fā)展實際情況，特制定專業(yè)系主任崗位工作職責。暫行規(guī)定如下：

　　1、系主任是教學(xué)質(zhì)量第一責任人，全面領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作。 系主任是教學(xué)活動的主要教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督小組成員，負責教學(xué)活動的日常檢查、評估、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，強化教學(xué)質(zhì)量的實時監(jiān)控，保證教學(xué)管理規(guī)章制度的執(zhí)行。

　　2、課表一經(jīng)排定，嚴格執(zhí)行，確需調(diào)整，應(yīng)填寫《調(diào)停課申請表》，由系主任簽字同意后，教學(xué)秘書報教務(wù)處審批調(diào)整。

　　3、系主任負責根據(jù)《教師教學(xué)工作業(yè)績考核原則意見》對教師進行考核。

　　4、系主任負責利用教務(wù)網(wǎng)進行日常教學(xué)管理。

　　5、系主任根據(jù)需要負責提出教務(wù)管理系統(tǒng)的修改意見和建議。

　　6、系主任負責根據(jù)學(xué)院專業(yè)建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃，制訂本系專業(yè)建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃。

　　7、系主任負責組建各專業(yè)合作建設(shè)委員會并定期開展工作。

　　8、系主任負責課程建設(shè)規(guī)劃。

　　9、系主任負責本系教材建設(shè)的規(guī)劃。

　　10、系主任負責自編教材使用的把關(guān)及質(zhì)量檢查。

　　11、系主任根據(jù)學(xué)院實踐教學(xué)體系的總體框架、實訓(xùn)基地建設(shè)規(guī)劃和實施計劃，負責構(gòu)建本系各專業(yè)的實踐教學(xué)體系、實訓(xùn)

　　基地建設(shè)。

　　12、系主任負責接受學(xué)院安排的其它教學(xué)系的實踐教學(xué)任務(wù)，負責本系實訓(xùn)室的開放工作。

　　13、系主任負責本系職業(yè)技能考核人員的培訓(xùn)、報名及資格預(yù)審。

　　14、系主任協(xié)助競爭性實訓(xùn)基地項目申報，負責實訓(xùn)基地建設(shè)項目的建設(shè)和管理工作，完成職能部門交辦的實訓(xùn)基地建設(shè)相關(guān)工作。

　　15、系主任協(xié)助職能部門做好資產(chǎn)清查工作。

　　16、系主任負責教師按學(xué)院要求進行試題庫建設(shè)工作，檢查督促教師對已經(jīng)建設(shè)的試題庫及時更新。

　　17、系主任負責做好教學(xué)改革宣傳工作，發(fā)動教師積極參與教學(xué)改革實踐。

　　18、系主任要認真執(zhí)行聽課制度。掌握和指導(dǎo)教學(xué)業(yè)務(wù)。

　　19、系主任負責組織教學(xué)改革項目的申報、初審及推薦。

　　20、系主任負責制定評建工作規(guī)劃及相關(guān)制度。

　　21、系主任負責對本系數(shù)據(jù)進行整體分析，明確下一步努力目標。

　　22、系主任全面主持和領(lǐng)導(dǎo)本系專業(yè)教學(xué)管理工作，認真貫徹執(zhí)行上級和學(xué)院制定的關(guān)于教學(xué)、教師和學(xué)生思想政治工作的`一系列規(guī)定。

　　23、協(xié)助教務(wù)處、人事處搞好本系各門課程授課教師及各班輔導(dǎo)員的聘任和解聘工作。凡需跨系聘任教師，應(yīng)先征得教師所

　　在系和教師本人的同意。

　　24、每學(xué)期就全系發(fā)展規(guī)模、專業(yè)方向、辦學(xué)形式、教學(xué)改革、管理改革、招生就業(yè)等問題進行調(diào)查研究并提出意見，報學(xué)院批準后組織實施。

　　25、按學(xué)院有關(guān)規(guī)定審批本系人員的請假事宜。參與學(xué)院對教師使用、晉職、晉級、獎懲等事項的評議考核并提出具體意見。

　　26、系主任與教務(wù)處、人事處共同搞好新任教師試講教學(xué)效果的評估工作，嚴把選聘教師質(zhì)量關(guān)。

　　27、負責制定本系學(xué)年、學(xué)期工作計劃、各專業(yè)藝術(shù)活動計劃，組織召開系務(wù)工作會議，開展政治學(xué)習(xí)和教學(xué)業(yè)務(wù)等活動。

　　28、系主任直接負責指導(dǎo)和管理該教研室的業(yè)務(wù)工作，制定《教研室職責范圍》和《教研室主任崗位職責》。

　　29、參與學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃、改革、評估、招生、就業(yè)等重要工作

主任助理崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、負責企業(yè)各項規(guī)章制度的建立、執(zhí)行落實工作；

　　2、落實執(zhí)行企業(yè)管理及行政事務(wù)、后勤保障等綜合性工作；

　　3、負責企業(yè)整體行政綜合、企業(yè)管理、接待規(guī)范、項目申報等相關(guān)工作；

　　4、負責執(zhí)行企業(yè)管理及培訓(xùn)工作；

　　5、負責協(xié)助企業(yè)對外招商、引資、園區(qū)管理等重大項目及相關(guān)接待工作；協(xié)同公司有關(guān)單位和職能部門的業(yè)務(wù)往來，做好行政接待工作，提升綜合服務(wù)；

　　6、負責企業(yè)文化建設(shè)及接待、介紹工作；及企業(yè)文化、黨工團等工作。

主任助理崗位職責8

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。

　　2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

　　4、負責各類文件的分類呈送，請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

　　5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解企業(yè)經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。

　　6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

　　9、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

　　10、負責上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

　　11、主要是根據(jù)不同開發(fā)企業(yè)的內(nèi)部規(guī)章制度而定，一般情況下，總經(jīng)理助理主要是企業(yè)內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、企業(yè)制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營、決策。

　　12、工程部經(jīng)理助理主要是對已批準實施的項目進行先期與政府相關(guān)部門的對接、各種手續(xù)的辦理、協(xié)助經(jīng)理做好項目招標、施工過程中各項預(yù)定目標的`執(zhí)行、落實、監(jiān)督、檢查等。

　　13、類似的書籍你可在網(wǎng)上搜索，例如：涉及到土地、規(guī)劃、招標等法律法規(guī)方面的，房地產(chǎn)開發(fā)與管理方面的、建設(shè)工程項目管理方面的等等。

　　14、總經(jīng)理助理工作內(nèi)容：輔助總經(jīng)理進行日常工作，包括整理文件、對總經(jīng)理提出建設(shè)性的意見、任務(wù)下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。

　　15.總經(jīng)理助理協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標。

　　16.工作內(nèi)容:協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解;起草企業(yè)各階段工作總結(jié)和其他正式文件;協(xié)助總經(jīng)理對企業(yè)運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議;配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);跟蹤企業(yè)經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議;在企業(yè)經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;撰寫和跟進落實企業(yè)總經(jīng)理會議、專題研討會議等企業(yè)會議紀要;協(xié)助總經(jīng)理進行企業(yè)企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作;完成其他臨時交辦的任務(wù)。

　　17.要求：知識面寬，知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗;具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與企業(yè)業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;熟練使用辦公軟件。

　　18.態(tài)度:有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力;良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關(guān)能力。

主任助理崗位職責9

　　1.協(xié)助主任執(zhí)行公司及車間的各項管理制度；

　　2.督查本車間各崗位嚴格按照崗位操作規(guī)程進行工作；

　　3.協(xié)助主任做好本車間的`人員安排及績效考核工作；

　　4.負責督查本車間安全防護和環(huán)保工作;員工的技術(shù)培訓(xùn)和安全教育工作；

　　5.負責設(shè)備的日常維護保養(yǎng)。

主任助理崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作；

　　2、完成會議記錄、會議紀要等日常工作，并按照領(lǐng)導(dǎo)要求督促會議決議的貫徹落實；

　　3、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務(wù)的.安排及執(zhí)行；

　　4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，中文、行政管理、企劃等相關(guān)專業(yè)；

　　2、兩年以上大中型公司行政管理工作經(jīng)驗；

　　3、具備較強的文字功底，熟悉各類公文寫作；

　　4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，思維活躍，有良好的領(lǐng)悟能力及較強的工作執(zhí)行力；

　　5、身體健康，抗壓能力強；

　　6、有組織、策劃黨務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　7、已婚已育優(yōu)先。

主任助理崗位職責11

　　崗位職責

　　1、協(xié)助主任完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

　　2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的'組織與管理。

　　3、協(xié)助主任進行部門或公司各項規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行。

　　4、參與部門和公司績效管理、考勤等工作。

　　5、各項獎懲辦法的執(zhí)行。

　　6、會務(wù)安排：做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作。

　　7、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作。

　　8、協(xié)助辦理面試、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排等。

　　9、協(xié)助做好與公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作 。

　　10、當主任不在崗時，履行主任職責，處理日常管理事務(wù)。

主任助理崗位職責12

　　崗位職責：

　　擅長培訓(xùn)方案的編寫. 文字功底強有創(chuàng)新意識.

　　善溝通有親和力\細心認真責任感強\有上進心

　　有獨立計劃與思考的能力

　　熱愛宣傳營銷

　　最好會開車形象好

　　有培訓(xùn)方案寫作與運作者優(yōu)先考慮

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，

　　2、形象佳，責任心、事業(yè)心強，能承受工作壓力，團隊協(xié)作能力佳；

　　3、具有良好的`溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，及書面表達能力。

　　4、熟練使用辦公自動化軟件，精通WORDEXCIEPOWERPOINT

　　5、持有C牌駕照者優(yōu)先考慮。

主任助理崗位職責13

　　一、負責門診部的醫(yī)療、護理、教學(xué)、科研工作。

　　二、負責本部門的政治思想、行政業(yè)務(wù)、預(yù)防保健、日常醫(yī)療的領(lǐng)導(dǎo)工作，全面完成部門的各項工作任務(wù)。

　　三、貫徹預(yù)防為主的衛(wèi)生工作方針，布置貫徹上級下達的各項任務(wù)，組織制定門診部的'工作計劃和實施方案，經(jīng)院長，分管副院長批準后組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

　　四、負責領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查門診病員的會診工作。

　　五、定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項規(guī)章制度、醫(yī)護常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程。

　　六、負責組織門診工作人員做好衛(wèi)生保健宣傳、清潔衛(wèi)生、消毒隔離等工作。

　　七、經(jīng)常對全體人員進行醫(yī)德教育，改進服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，杜絕醫(yī)療事故。

　　八、對所屬人員進行崗位培訓(xùn)，妥善安排進修、實習(xí)人員的工作。

　　九、及時完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

主任助理崗位職責14

　　集團物業(yè)管理處主任助理崗位職責

　　在主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主任管理日常工作：

　　1.對分管工作實施的監(jiān)管，認真落實主任下達的工作任務(wù)，并向主任反映管理中所存在問題和提出合理化建議。

　　協(xié)助管理處主任做好分管工作的長遠規(guī)劃，年度計劃和季度（月）作業(yè)計劃的編制并協(xié)助主任組織實施。

　　負責分管范圍內(nèi)的各項工作，并組織監(jiān)督和檢查，組織業(yè)戶意見調(diào)查分析工作，對存在的問題提出改進意見和建議。

　　負責所分管范圍內(nèi)各項工作的優(yōu)化管理，提出合理化建議，收集、整理、上報，推行技術(shù)革新和相應(yīng)設(shè)施設(shè)備的改造。

　　組織日常培訓(xùn)；安排內(nèi)勤工作，關(guān)心員工的`工作和生活。

　　2.協(xié)助主任處理各班組間的工作，對緊急情況作出正確判斷和處理，對職責范圍內(nèi)的工作因決策不力、領(lǐng)導(dǎo)不力造成的投訴、事故和損失負責。

　　3.接受管理處主任委托，在主任不在職期間代行主任職責。處理管理處與有關(guān)部門的業(yè)務(wù)和關(guān)系，

　　4.完成主任交辦的其它工作。

主任助理崗位職責15

　　1、 協(xié)助主任做好行政辦公的各項工作安排，進行律所的管理、制定項目計劃、監(jiān)督實施情況，具備一定培訓(xùn)能力。

　　2、 協(xié)助安排好重要會議和日常會議的組織，并做好會議記錄、整理會議紀要和簡報。

　　3、協(xié)助案件處理，配合市場部開發(fā)案源，維護客戶，在主任安排下進行營銷渠道擴展。

　　4、來賓的接待，做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，以及必要商務(wù)接待工作。

　　5、遵守保密規(guī)定，棄置保密文件按規(guī)定要求進行銷毀。并檢查、督促各部門人員的`保密工作。

　　6、完成董事長授權(quán)交辦的其他任務(wù)。

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