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過程檢崗位職責
在現(xiàn)實社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編收集整理的過程檢崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
過程檢崗位職責1
崗位職責：
1、負責對客戶投訴事件組織相關(guān)部門進行調(diào)查，并根據(jù)制度對相關(guān)責任人作出處罰，制定預防措施，完善流程制度；
2、完善、維護客戶投訴管理臺賬；
3、負責對制造過程質(zhì)量問題，組織進行分析調(diào)查，并制定預防措施，完善流程制度；
4、負責對供應商質(zhì)量問題，組織進行調(diào)查分析，并責令供應商整改，并組織驗收；
5、負責公司6西格瑪改進推進工作；
6、負責編制質(zhì)量改進周報。
任職資格：
1、教育背景：本科及以上學歷，質(zhì)量管理或其它理工科相關(guān)專業(yè)；
2、經(jīng)驗背景：有3年以上技術(shù)、質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；
3、技能要求：掌握iso9000系列標準；熟悉6西格瑪管理和績效管理等管理模式，office軟件操作熟練；
4、基本素質(zhì)：敬業(yè)，嚴謹，勇于創(chuàng)新，善于溝通和組織協(xié)調(diào)及處理緊急事務。
過程檢崗位職責2
崗位職責：
1、負責對客戶投訴事件組織相關(guān)部門進行調(diào)查，并根據(jù)制度對相關(guān)責任人作出處罰，制定預防措施，完善流程制度；
2、完善、維護客戶投訴管理臺賬；
3、負責對制造過程質(zhì)量問題，組織進行分析調(diào)查，并制定預防措施，完善流程制度；
4、負責對供應商質(zhì)量問題，組織進行調(diào)查分析，并責令供應商整改，并組織驗收；
5、負責公司6西格瑪改進推進工作；
6、負責編制質(zhì)量改進周報。
任職資格：
1、教育背景：本科及以上學歷，質(zhì)量管理或其它理工科相關(guān)專業(yè)；
2、經(jīng)驗背景：有3年以上技術(shù)、質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；
3、技能要求：掌握iso9000系列標準；熟悉6西格瑪管理和績效管理等管理模式，office軟件操作熟練；
4、基本素質(zhì)：敬業(yè)，嚴謹，勇于創(chuàng)新，善于溝通和組織協(xié)調(diào)及處理緊急事務。
過程檢崗位職責3
1：早上7.55分-----8.00召開本部門的質(zhì)量員開生產(chǎn)前例會
2：內(nèi)容：當天生產(chǎn)機型的注意事項。發(fā)現(xiàn)不同的問題點3臺以上要及時上報。在日表上上清楚的記錄不良的問題，數(shù)量。原因。
3：發(fā)現(xiàn)新的問題點，或者工裝。儀器，儀表有問題一頂要及時上報
4：不良的機子一定要有跟蹤卡，并且要有相關(guān)員工的鑒名才能放行
5：生產(chǎn)線正常生產(chǎn)時，要拿一份技術(shù)通知單對每一個零部件進行對照技術(shù)書的'參數(shù)
6：如發(fā)現(xiàn)有問題應馬上與相應的部門溝通，協(xié)調(diào)解決問題并上報給上面的領(lǐng)導做好記錄
7：當生產(chǎn)線的機子流到品質(zhì)控制點時要明白清楚的告訴質(zhì)檢員該機型的檢驗要求，它的標準，及注意事項
8：每一個小時間對所有的質(zhì)檢崗位進行巡視。
9：對生產(chǎn)線的不良機子要進行分析并跟生產(chǎn)車間的相關(guān)人員進行溝通協(xié)調(diào)解決問題。
10：發(fā)現(xiàn)重大的質(zhì)量問題一定要及時的上報，做到早上報，早改正。
11：下班前對當天的生產(chǎn)質(zhì)量日報表進行統(tǒng)一回收。明天一早交辦公室回總
12：下班前督促好本部門的員工關(guān)好水。電。氣，設備等開關(guān)，
13：生產(chǎn)不忙的時候要對所有的質(zhì)檢員進行培訓，內(nèi)容：所有設備，儀表。儀器的使用方法。
14：對所有的機型進行講解它的檢驗標準，注意事項等等
15：把本部門的設備的維護6s工作的推行執(zhí)行好
16：制定可行的管理制度，獎懲制度，并對員工每一個季度進行一次考核�？梢宰鳛榧有降囊罁�(jù)。目的是培養(yǎng)人才，留住人才。
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