【薦】助理崗位職責(zé)
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編為大家整理的助理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
助理崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新車上牌事務(wù)處理；
2、負(fù)責(zé)公司庫(kù)存車輛的日常管理；
3、車輛信息統(tǒng)計(jì)表的錄入更新；
4、跟進(jìn)車輛保養(yǎng)、維修、保險(xiǎn)事故處理、后續(xù)理賠；
5、負(fù)責(zé)車輛交接手續(xù)辦理；
6、協(xié)助營(yíng)運(yùn)部數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；
7、上級(jí)交待的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、必須有C1駕照；
2、中專學(xué)歷以上；
3、具有一定的`汽車專業(yè)知識(shí)；
助理崗位職責(zé)2
【崗位職責(zé)】
提升集團(tuán)各子公司海外發(fā)展能力，涉及業(yè)務(wù)板塊包括國(guó)際貨代，電商物流，航空公司總代，保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)；協(xié)助集團(tuán)海外發(fā)展總監(jiān)達(dá)成工作目標(biāo)，包括：
1.海外業(yè)務(wù)鞏固與加強(qiáng)，提升海外業(yè)務(wù)質(zhì)量與數(shù)量；
2.海外核心網(wǎng)點(diǎn)的拓展建設(shè)，海外投資及管理、并購(gòu)及協(xié)同；
3.整合海外資源提升公司競(jìng)爭(zhēng)力和轉(zhuǎn)型升級(jí)；
4.海外業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)等；
【任職要求】
1)學(xué)歷：本科及以上
2)專業(yè)：不限，物流、商務(wù)、國(guó)際貿(mào)易、英語等專業(yè)優(yōu)先
3)英語水平：書面表達(dá)流暢，口語非常流利，能夠與國(guó)外合作伙伴獨(dú)立溝通及協(xié)作
4)年齡：26-45歲
5)性別：不限
6)工作經(jīng)驗(yàn)：物流行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)
7)第一印象：五官端正、具有親和力
8)全面掌握物流行業(yè)知識(shí)，具有靈敏的市場(chǎng)反應(yīng)能力；
9）具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力，具備較強(qiáng)的`應(yīng)變能力；
10）銳意進(jìn)取，敢于開拓，具有嫻熟的營(yíng)銷技巧；
11）具有良好的執(zhí)行能力與抗壓力；
12）具有自我驅(qū)動(dòng)的作風(fēng)，鍥而不舍的精神
13）為人正直，堅(jiān)持原則。
助理崗位職責(zé)3
1、參與宏觀市場(chǎng)和商業(yè)市場(chǎng)的信息收集和研究，協(xié)助策劃經(jīng)理完成項(xiàng)目全程策劃;
2、根據(jù)策劃經(jīng)理安排，結(jié)合項(xiàng)目進(jìn)程狀況進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，為項(xiàng)目構(gòu)建提供信息支持;
3、收集、整理并整合梳理公司對(duì)外宣傳、項(xiàng)目總結(jié)的資料;負(fù)責(zé)相關(guān)宣傳/設(shè)計(jì)文案的撰寫;
4、對(duì)公司對(duì)外的信息傳播及媒體信息的發(fā)布進(jìn)行統(tǒng)一管理;項(xiàng)目宣傳推廣中部分文案的撰寫，創(chuàng)意的提供;
5、組織、策劃各類活動(dòng)，從而提升專業(yè)市場(chǎng)的.知名度，傳播公司文化及信息;
6、建立和維護(hù)與當(dāng)?shù)孛襟w長(zhǎng)期友好的合作關(guān)系;
7、配合策劃部完成其他相關(guān)工作。
助理崗位職責(zé)4
代表財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、協(xié)調(diào)完成相關(guān)酒店財(cái)務(wù)資料(如開業(yè)前預(yù)算、酒店運(yùn)營(yíng)預(yù)算等)的整理;
2、監(jiān)督和管理酒店固定資產(chǎn),低值易耗品的盤點(diǎn)、報(bào)損等;
3、相關(guān)財(cái)務(wù)文檔的管理歸檔工作;
4、酒店業(yè)主代表及財(cái)務(wù)代表安排的`其他財(cái)務(wù)工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;
2、具有一定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;
4、具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)工作;
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
代表財(cái)務(wù)助理崗位
助理崗位職責(zé)5
1.事務(wù)所費(fèi)用管理
1.1承擔(dān)事務(wù)所差旅費(fèi)單據(jù)的整理和初審，各項(xiàng)限額費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)，事務(wù)所各項(xiàng)帳目的記帳管理，定期核帳;
1.2檢查營(yíng)業(yè)人員報(bào)銷單據(jù)的合格性、粘貼與填寫的規(guī)范性;
1.3檢查手機(jī)費(fèi)里有無不應(yīng)報(bào)銷項(xiàng)目;
2.事務(wù)所技術(shù)支持及日常事務(wù)
2.1承擔(dān)日常技術(shù)支持工作;
2.2承擔(dān)方案標(biāo)書制作工作
2.3承擔(dān)客戶的接待講解工作;
2.4承擔(dān)接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員;按照客戶接待規(guī)范，做好客戶來訪前的準(zhǔn)備工作;
2.5負(fù)責(zé)辦公室的清潔衛(wèi)生;
2.6承擔(dān)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作;
2.7承擔(dān)辦公室檔案收集、整理工作;
2.8承擔(dān)事務(wù)所公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送工作;
2.9承擔(dān)傳真件的`收發(fā)與管理工作;
2.10承擔(dān)每月向銷售部申請(qǐng)銷售資料，并負(fù)責(zé)管理及發(fā)放的工作;
2.11協(xié)助人力資源部收集整理人員應(yīng)聘信息并向人力資源部反饋;
2.12及時(shí)整理傳送事務(wù)所人員錄用、轉(zhuǎn)正、離職等人事資料及其它事務(wù)資料。
3.負(fù)責(zé)范圍內(nèi)CRM系統(tǒng)、工作流系統(tǒng)表單的申請(qǐng)與審核，督導(dǎo)營(yíng)業(yè)人員按要求及時(shí)、準(zhǔn)確填寫系統(tǒng)表單
3.1承擔(dān)(發(fā)票/收據(jù))申請(qǐng)表的填寫，對(duì)照合同準(zhǔn)確填寫，及時(shí)傳遞;
3.2承擔(dān)保函申請(qǐng)表的申請(qǐng)工作，確認(rèn)合同內(nèi)容是否完整，保函期限是否明確，提前七天申請(qǐng);
3.3承擔(dān)吊裝保溫申請(qǐng)表申請(qǐng)工作;
3.4承擔(dān)授權(quán)申請(qǐng)表的申請(qǐng)工作;
3.5承擔(dān)發(fā)貨通知書的確認(rèn)及填寫工作;
3.6督導(dǎo)營(yíng)業(yè)人員按要求及時(shí)、準(zhǔn)確填寫系統(tǒng)表單。
4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
助理崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)協(xié)助企劃經(jīng)理根據(jù)年度、月度及周工作計(jì)劃按時(shí)完成各項(xiàng)工作;
2、負(fù)責(zé)企劃部各項(xiàng)文案、合同、資料等的擬定、收集、統(tǒng)計(jì)及整理、存檔工作;
3、負(fù)責(zé)編制企劃部各項(xiàng)物資統(tǒng)計(jì)報(bào)表、活動(dòng)流程表、執(zhí)行表等，做好企劃部物資出入庫(kù)管理，同時(shí)根據(jù)企劃部年度預(yù)算，協(xié)助企劃經(jīng)理做好預(yù)算編制及成本管控;
4、按各項(xiàng)活動(dòng)需求，準(zhǔn)備活動(dòng)所需物料，按時(shí)完成申購(gòu)與申領(lǐng)工作;
5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)外部會(huì)議、活動(dòng)的`組織、實(shí)施和跟進(jìn)，做好會(huì)議記錄及完成情況匯總;
6、協(xié)助企劃經(jīng)理與各大媒體、公關(guān)公司進(jìn)行協(xié)調(diào)、推進(jìn)相關(guān)工作;
7、負(fù)責(zé)收集整理行業(yè)內(nèi)外信息及資料供本部門及相關(guān)部門參考借鑒，對(duì)營(yíng)銷策劃方案的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤研究，以便及時(shí)修正方案、改進(jìn)工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)。
助理崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部員工入離職手續(xù)的.辦理和信息登記，維護(hù)人事系統(tǒng)的信息;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部員工合同規(guī)范性及檔案進(jìn)行歸檔整理;
3、協(xié)助集團(tuán)總部員工社保、公積金、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)事務(wù)的處理;
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
助理崗位職責(zé)8
1、跟蹤銷售訂單，建立詳實(shí)的商戶檔案、協(xié)助組織招商會(huì)活動(dòng)；
2、負(fù)責(zé)大客戶關(guān)系維護(hù)，解答客戶下單問題；
3、協(xié)助上級(jí)主管完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作；
4、負(fù)責(zé)對(duì)各客戶銷售產(chǎn)品的'內(nèi)容作詳細(xì)登記并進(jìn)行文件的存檔和保管工作
助理崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
�。�1）按規(guī)定進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作；報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用，及時(shí)與銀行定期對(duì)賬
�。�2）及時(shí)提供各企業(yè)需要的各類報(bào)表，進(jìn)行納稅申報(bào)；開票
�。�3）辦理與稅務(wù)、銀行、工商局等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)，辦理好年審等工作
�。�4）按要求針對(duì)性地為各個(gè)中小企業(yè)制定財(cái)稅做賬方案，做賬報(bào)稅；
�。�5）負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；
�。�6）財(cái)務(wù)基本賬務(wù)處理和各種單據(jù)的核對(duì)，負(fù)責(zé)記賬憑證的登記、審核、裝訂、保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；
�。�7）負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行uk的保管和操作和制單支付工作
�。�8）做好每月的票據(jù)整理、交接工作，
�。�9）及時(shí)編制現(xiàn)金、銀行結(jié)算記賬憑證并按時(shí)錄入賬務(wù)系統(tǒng)；
（10）應(yīng)公司要求，完成行政/人事助理的工作，人事檔案的辦理和保管，辦理人員招聘，員工入、離職手續(xù)，勞動(dòng)合同簽訂、社保公積金繳納、辦理工傷等工作。
（11）完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、一年以上代理記賬行業(yè)做賬會(huì)計(jì)。具有全盤做賬工作經(jīng)驗(yàn)，接觸過進(jìn)出口貿(mào)易優(yōu)先，沒經(jīng)驗(yàn)的勿投，初級(jí)職稱以上，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉會(huì)計(jì)法、稅法等相關(guān)法律法規(guī)；
4、具有一定的管理意識(shí)，良好的心態(tài)，對(duì)自身有明確的'職業(yè)規(guī)劃；
5、具有良好的溝通表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力及抗壓能力，有較強(qiáng)的工作原則性。
助理崗位職責(zé)10
1、協(xié)助主管利用展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)及社交媒體等平臺(tái)開發(fā)客戶、跟進(jìn)詢盤、保持良好互動(dòng)，爭(zhēng)取訂單；
2、了解出口業(yè)務(wù)流程，較強(qiáng)的詢盤分析和客戶的能力；
3、維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)產(chǎn)品更新，維護(hù)老客戶；
4、有自主開發(fā)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有一定的外貿(mào)理論知識(shí)；
5、跟進(jìn)潛在客戶，提高銷售效率，實(shí)現(xiàn)銷售機(jī)會(huì)到銷售產(chǎn)能的`轉(zhuǎn)化；
6、服從上司安排的工作任務(wù)，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心
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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助產(chǎn)品營(yíng)銷專家，逐步建立和完善我司產(chǎn)品營(yíng)銷工作模塊，包含但不限于產(chǎn)品營(yíng)銷緯度識(shí)別、內(nèi)容質(zhì)量的提升和各領(lǐng)域的對(duì)接轉(zhuǎn)換；
2、在FNPL/NPL項(xiàng)目中協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品營(yíng)銷模塊的項(xiàng)目管理工作，組織產(chǎn)品營(yíng)銷workshop/碰撞會(huì)，管理進(jìn)度，信息同步，風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，項(xiàng)目復(fù)盤等
3、在NPL項(xiàng)目中協(xié)助產(chǎn)品營(yíng)銷專家輸出產(chǎn)品營(yíng)銷相關(guān)交付件
4、協(xié)助建立和維護(hù)產(chǎn)品營(yíng)銷相關(guān)模板、文檔等，負(fù)責(zé)安排會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)輸出會(huì)議決議；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常活動(dòng)安排，以及組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的.團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，對(duì)手機(jī)產(chǎn)品有一定了解，跟進(jìn)過公司內(nèi)部產(chǎn)品項(xiàng)目。
2、熟練操作Word、Excel、PPT、BPM等辦公軟件；
3、性格活潑外向，優(yōu)秀的邏輯思維能力，分析判斷和溝通表達(dá)能力。
助理崗位職責(zé)12
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，工程及造價(jià)類相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程造價(jià)、成本核算相關(guān)知識(shí)；
3、有較強(qiáng)的成本意識(shí)，具備較好的.溝通表達(dá)能力；崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)承接項(xiàng)目的工程量的計(jì)算；
2、負(fù)責(zé)工程量清單編制；
3、負(fù)責(zé)門窗、幕墻系統(tǒng)的綜合單價(jià)分析，能夠準(zhǔn)確把握工程量及材料含量、價(jià)格；
4、負(fù)責(zé)工程結(jié)算相關(guān)工作。
任職資格：
1、土木工程、材料工程、工程管理等與建筑相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、從事造價(jià)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)外幕墻裝飾裝修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
助理崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)公司發(fā)票流程審核、發(fā)票購(gòu)買、開具。
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)公司開票前合同審核。
3、協(xié)助總賬及會(huì)計(jì)賬務(wù)處理。
4、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)稽核。
5、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作等。
助理崗位職責(zé)14
1、前臺(tái)接待
負(fù)責(zé)前臺(tái)來訪客人的接待、指引及來電轉(zhuǎn)接;
協(xié)助招聘，做好面試邀約及接待等工作;
及時(shí)收發(fā)、傳遞集團(tuán)總部報(bào)刊、傳真、書信等文件;
2、會(huì)議管理
負(fù)責(zé)安排日常會(huì)議室的.使用及相關(guān)會(huì)議服務(wù)工作;
負(fù)責(zé)會(huì)議室衛(wèi)生、設(shè)備等的管理工作。
3、企業(yè)文化活動(dòng)
協(xié)助公司組織實(shí)施企業(yè)文化活動(dòng)。
4、后勤服務(wù)
落實(shí)集團(tuán)考勤統(tǒng)計(jì)、門牌及名牌的更新、通訊錄更新、名片印刷和日常消耗用品采購(gòu)與發(fā)放、公司環(huán)境管理等日常后勤服務(wù)工作。
助理崗位職責(zé)15
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，年齡20—30歲；
2、熟悉計(jì)算機(jī)操作，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)工作有濃厚興趣；
3、有良好的溝通能力及邏輯思維能力，具備數(shù)據(jù)分析能力；
4、有良好的個(gè)人素養(yǎng)，穩(wěn)定性強(qiáng)，不隨便跳槽，工作認(rèn)真，踏實(shí)，有承壓能力。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)理工科專業(yè)畢業(yè)；
2、熱愛軟件測(cè)試行業(yè)，善于學(xué)習(xí)和總結(jié)分析；
3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)，能夠?qū)Ｐ膶W(xué)習(xí)技術(shù)；
4、有良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、優(yōu)秀的應(yīng)往屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬條件；
1。年齡要求在18—30歲之間，基礎(chǔ)和專業(yè)不限；2。有良好的'團(tuán)隊(duì)合作及協(xié)作能力，執(zhí)行力強(qiáng)；3。應(yīng)往屆畢業(yè)生優(yōu)先，對(duì)IT、電腦、互聯(lián)網(wǎng)感興趣即可；4。想獲得一份穩(wěn)定并可長(zhǎng)期發(fā)展的工作者優(yōu)先考慮；
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