服裝生產崗位職責(15篇)
在現(xiàn)在社會，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的服裝生產崗位職責，希望對大家有所幫助。
服裝生產崗位職責1
1、定期召開技術生產及相關會議，布置生產任務，檢查生產進度，了解員工思想動態(tài)；
2、掌握并控制日常技術、研發(fā)、及生產情況；
3、領導研發(fā)、生產、技術相關部門工作、對下屬部門和人員實施培訓、考核；
4、協(xié)調各相關部門的管理工作，并監(jiān)督執(zhí)行，確保生產計劃的圓滿完成。
服裝生產崗位職責2
崗位職責：
1、負責生產資料的收集與整理，核對加工廠、供應商賬務；
2、每天更新生產進度表，按要求錄入生產資料；
3、跟進產品的'生產進度，有異常的及時反饋給生產主管；
4、管理公司樣衣，做好出入庫登記；
5、跟進服裝樣板的工藝及協(xié)助批版審版
6、協(xié)助核算產品生產成本；
7、協(xié)助生產主管處理日常生產業(yè)務；
8、領導交代的其他工作。
要求：
1、對數(shù)據(jù)敏感，思路清晰，對服裝行業(yè)有興趣，服裝相關專業(yè)優(yōu)先，學歷不限，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可
2、工作認真、仔細、執(zhí)行力強，有責任心，溝通能力好；
3、服從上級工作安排，有良好的團隊意識；
4、熟練操作各種辦公室軟件（Word、Excel、PPT等）。
服裝生產崗位職責3
職位描述
崗位職責：負責客戶訂單管理，按排訂單生產及進度跟進。
任職要求：
1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力、
2、對工作有較高的熱情、
3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力、
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的.應變能力和承壓能力、
5、會電腦及相關辦公軟件，有倉庫或生產工作經(jīng)驗者優(yōu)先
服裝生產崗位職責4
1、主持車間日常生產工作，負責車間的生產等各項領導工作；
2、負責車間勞動紀律和規(guī)章制度的執(zhí)行，監(jiān)督各組按工藝進行作業(yè)；
3、監(jiān)督工人的.工作質量，控制各組的生產進度，解決或向上級匯報生產過程中出現(xiàn)的問題；
4、做好員工的思想工作，充分調動員工工作積極性，搞好隊伍建設，帶領車間員工完成生產任務；
5、負責車間人員的崗位調配，確保車間生產力的優(yōu)化組合，并實現(xiàn)量化考核。
服裝生產崗位職責5
職位描述：
職責描述：
1、全面負責工廠日常生產、運行等工作；
2、負責生產組織、安排、平衡綜合生產能力,合理安排作業(yè)時間及生產產能；
3、嚴格執(zhí)行生產計劃，控制生產進度，合理安排及調度各項任務，保證生產周期與產品交期；
4、負責產品質量把控，并對產品質量問題能果斷采取措施，不斷提高產品質量；
5、負責監(jiān)督生產現(xiàn)場安全管理,有效的實施6S管理工作；
6、組織落實、監(jiān)督、調控生產過程各項工藝、設備、成本、產量過程。
7、驗廠相關工作的開展。
職位要求：
1、35周歲以上，高中以上學歷；
2、有服裝廠長或服裝工廠經(jīng)理管理生產經(jīng)驗；有驗廠或舞臺服裝制造經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、協(xié)調溝通能力佳，認真負責；吃苦耐勞，腳踏實地。
服裝生產崗位職責6
公司生產系統(tǒng)的整體程序的管理以及控制。確定生產組織方式和流程設計:
負責提供生產設備,設施的'配備方案,制定生產設備臺帳，制定設施維護規(guī)程和維修計劃,并進行日常維護和保養(yǎng)。
制定文明生產管理制度,對生產車間及倉庫實行管理:
對產品在生產車間停留和流轉的標識做出規(guī)定并管理;
負責對相關的生產環(huán)節(jié)制定定量管理指標，并統(tǒng)計、匯總:
負責召開生產質量會議，對生產過程進行分析，提出改進措施:
協(xié)調各部門的管理工作，并配合有關制度的落實、執(zhí)行。
服裝生產崗位職責7
崗位職責：
1、負責協(xié)助服裝生產部主管整理訂單資料、跟進貨期
2、根據(jù)生產計劃整理生產物料及資料；
3、跟進生產進度；協(xié)調溝通加工單位在生產過程中的.問題；
4、建立生產工作檔案。
要求：
1、高中以上學歷勤勞、積極上進做事認真、責任心強
2、熟悉基礎辦公軟件的使用；
3、優(yōu)秀服裝專業(yè)應屆畢業(yè)生及相關工作經(jīng)驗的均可。
服裝生產崗位職責8
1、處理生產部日常事務及來客接待工作;
2、負責生產部文字的打印，產品水洗標的打印;以及公司文件的'簽收、存檔:
3、負責生產部與其它部門之間文件的傳遞、工作聯(lián)系等;
4、負責生產部員工的考勤匯總，負責生產部的會議記錄。
5、完成生產部經(jīng)理臨時交辦的工作。
服裝生產崗位職責9
一、生產中心發(fā)展規(guī)劃制定與執(zhí)行：協(xié)助副總經(jīng)理制定生產中心發(fā)展規(guī)劃方案、負責本部門發(fā)展規(guī)劃方案制定（負責本部門訂單運營模式打造），通過及實施率達到90%以上；
二、團隊建設：本部門人才引進；
三、負責綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產（根據(jù)年度生產目標每月25日制定下月生產計劃）
四、負責主持制定、調整年度生產計劃及總預算（生產計劃完成率達到90%以上，生產費用控制在預算范圍內）
五、日常管理。
服裝生產崗位職責10
服裝跟單員崗位職責
1、協(xié)助業(yè)務員跟進樣品質量、大貨進度，跟進生產過程中半成品的檢驗，質量監(jiān)控；
2、校對工藝、紙樣和樣衣，確認樣品；
3、出差到外協(xié)工廠驗貨，面輔料的籌建及特種工藝的抽檢；
4、填寫各階段驗貨記錄，及時向總公司反映情況；
5、把控大貨生產進度，確保大貨保質保量按時完成。
服裝跟單員崗位要求
1、了解服裝的生產流程和服裝的`縫制工藝，能夠核算和控制成衣成本；
2、熟練服裝業(yè)務跟單流程，熟悉面輔料特性；
3、了解國際驗貨標準，能及時發(fā)現(xiàn)解決生產過程中出現(xiàn)的各種問題；
4、具有現(xiàn)場和工廠溝通協(xié)調和處理解決問題的能力；
5、性格開朗，辦事麻利，做事認真負責，能適應經(jīng)常出差。
服裝生產崗位職責11
1、負責公司生產系統(tǒng)的整體程序的管理以及控制，確定生產組織方式和流程設計；
2、負責對相關的'生產環(huán)節(jié)制定定量管理指標，并統(tǒng)計、分析、匯總；
3、負責生產質量會議，對生產過程進行把控及分析，提出整改意見；
4、協(xié)調各部門的管理工作，并配合有關制度的落實、執(zhí)行。
服裝生產崗位職責12
1、負責生產部門生產工藝的指導傳輸、監(jiān)督，做到工藝、樣衣、樣板三統(tǒng)一:
2、流水線工序的編排，操作標準制定工作;
3、工時定額的'編排，操作標準制定工作;
4、凈板的復制、發(fā)放、同收、保管工作:
5、樣衣、樣板、工藝單的收與發(fā)工作;
6、嚴控執(zhí)行工藝標準，加強企業(yè)內控工作;
7、在操作過程中嚴格監(jiān)督檢查及時收集工藝標準的執(zhí)行情況，及時反饋工作:
8、做好技術們檔保密工作;
9、積極配合生產管理體系作好質量控制工作。
服裝生產崗位職責13
1、 負責組織公司生產規(guī)劃，合理分解公司年/季/月度生產加工計劃；
2、 負責生產計劃的制訂與執(zhí)行，合理統(tǒng)籌生產流程、生產計劃安排、品質控制、成本控制及生產跟單管理等工作；
3、 負責對外協(xié)廠商的'開發(fā)與評審，確保外協(xié)廠商產品加工的質量；尋找到質量及性價比更好的廠商，不斷提高產品生產質量。
4、 建立健全和執(zhí)行公司生產管理系統(tǒng)和質量管理的程序、規(guī)范、標準；
5、 生產部所有相關制度、標準、流程等文件的制訂與完善。
服裝生產崗位職責14
崗位要求：
1、熟練運用Excel等辦公軟件，會使用依友軟件優(yōu)先考慮；
2、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
崗位職責：
1、配合生產各部門做好部門與部門的溝通工作；
2、負責和生產有關的文件資料的收集、整理和打印，更新生產數(shù)據(jù)；
3、對生產部各類表單的'追蹤、遞交及落實；
4、對樣衣的出入庫、數(shù)量、種類做及時準確的更新和歸檔工作；
5、對大貨生產后續(xù)進行補單，對補單數(shù)據(jù)的更新及樣衣保存；
6、有一年以上的服裝企業(yè)工作經(jīng)驗。
服裝生產崗位職責15
1、全面控制、協(xié)調生產部門的人員管理及各項生產活動；
2、下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業(yè)進度；
3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標；
4、及時對生產異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議；
5、參與提高生產效率和改善產品質量的`行動計劃與實施；
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產現(xiàn)場的安全和清潔；
7、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。
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