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市場開發(fā)總監(jiān)崗位職責（精選10篇）
在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的市場開發(fā)總監(jiān)崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
市場開發(fā)總監(jiān)崗位職責 1
崗位職責：
1.負責公司同行和跨行業(yè)資源整合的第二新渠道品牌加盟招商拓展工作，新項目產品定制客戶開發(fā)，完成工作年度開發(fā)拓展任務；
2.督促和跟蹤市場開發(fā)，拓展計劃執(zhí)行情況，確保拓展工作的及時性和正確性；完善拓展項目新客戶資料，建立拓展項目新客戶檔案；
3.對客戶的開發(fā)和維護工作；
4.負責拓展項目過程重大問題的'處理，工作過程的疑難問題處理，投訴處理等；
5.負責領導交辦的臨時任務。
崗位要求：
1、3年以上業(yè)務拓展和大客戶銷售工作經驗，有珠寶業(yè)務拓展經營優(yōu)先；
2、具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力；
3、具備銷售計劃，銷售提案、向客戶或公司其他人員銷售適合其層級的價值定位的高度技巧；
4、對業(yè)務的財務指標和額度具備一定的理解能力；
5、具備持續(xù)的在銷售業(yè)績和利潤目標的要求下及巨大的時間壓力下完成工作的能力；
6、具備與他人合作，對他人進行指導，和他人進行良好溝通的工作能力。
市場開發(fā)總監(jiān)崗位職責 2
崗位職責:
1、根據公司發(fā)展目標及戰(zhàn)略，策劃公司業(yè)務的定位，制訂有效的市場推廣策略并落實執(zhí)行。
2、負責組建市場管理的專業(yè)團隊，協(xié)助總經理完成項目操作。
3、規(guī)劃和拓展市場渠道，實現公司整體的市場拓展目標。
4、推進項目談判和項目進展，進行項目評審、商務談判及合約談判等工作。
5、承擔對業(yè)務進行調查和評估工作，嚴格執(zhí)行公司授信和風險管理的規(guī)章制度。
6、開發(fā)拓展目標客戶，建立與維護與政府部門等方面的良好合作關系，把握處理重要節(jié)點或危機時刻的關系維護。
7、負責品牌對外推廣和宣傳，保持與傳統(tǒng)媒體和新媒體的'良好關系。
任職資格:
1、大專及以上學歷，市場營銷、建筑工程、公共關系、新聞等相關專業(yè)。
2、8年以上建筑工程行業(yè)市場經驗，知名建筑工程公司市場背景優(yōu)先。
3、能組建及管理市場業(yè)務團隊。
4、極具創(chuàng)新意識，敏銳的市場洞察力，具備邏輯分析能力，善于利用信息數據對用戶需求及行為、業(yè)務發(fā)展等進行深入拓展。
5、擁有豐富的平臺和渠道資源，能保持良好的合作關系。
6、具備良好的市場敏感度，對市場營銷工作有深刻的理解和認知。
7、具有大型項目全程市場開發(fā)成功經驗者優(yōu)先。
市場開發(fā)總監(jiān)崗位職責 3
市場戰(zhàn)略規(guī)劃
1.深入研究市場動態(tài)、行業(yè)趨勢和競爭對手情況，結合公司發(fā)展目標，制定全面的市場開發(fā)戰(zhàn)略與計劃，明確市場拓展方向和目標客戶群體。
2.定期評估市場開發(fā)戰(zhàn)略的實施效果，根據市場變化和公司內部情況及時調整和優(yōu)化戰(zhàn)略，確保公司在市場競爭中保持領先地位。
團隊管理與指導
1.負責市場開發(fā)團隊的組建、培訓和管理，提升團隊整體業(yè)務水平和戰(zhàn)斗力。
2.分配團隊成員工作任務，監(jiān)督工作進展，指導和協(xié)助團隊成員解決工作中的問題和挑戰(zhàn)，確保團隊高效運作。
客戶與渠道拓展
1.積極尋找、挖掘新的潛在客戶和市場機會，建立和維護良好的'客戶關系，提高客戶滿意度和忠誠度。
2.拓展多種市場開發(fā)渠道，包括線上線下渠道、合作伙伴關系等，促進公司產品或服務的市場推廣和銷售。
市場開發(fā)總監(jiān)崗位職責 4
市場調研與分析
1.領導市場調研工作，收集、整理和分析市場信息，包括宏觀經濟環(huán)境、行業(yè)數據、消費者需求和購買行為等，為市場開發(fā)決策提供數據支持。
2.根據調研分析結果，預測市場發(fā)展趨勢，識別潛在的市場風險和機遇，提出針對性的應對措施和建議。
項目開發(fā)與執(zhí)行
1.主導市場開發(fā)項目的策劃和執(zhí)行，從項目的立項、預算編制、資源調配到項目的實施和監(jiān)控，確保項目按計劃推進并達到預期目標。
2.協(xié)調公司內部各部門之間的協(xié)作，包括研發(fā)、生產、銷售、售后等，保障市場開發(fā)項目順利開展，提高公司整體運營效率。
品牌推廣與維護
1.制定品牌推廣策略和計劃，提升公司品牌在目標市場的知名度、美譽度和影響力，樹立良好的`品牌形象。
2.監(jiān)督品牌推廣活動的執(zhí)行情況，對品牌推廣效果進行評估和反饋，及時調整推廣策略，確保品牌價值持續(xù)提升。
市場開發(fā)總監(jiān)崗位職責 5
目標設定與業(yè)績考核
1.根據公司總體戰(zhàn)略目標，制定市場開發(fā)部門的年度、季度和月度目標，并將目標分解到各個團隊和成員，確保目標明確、可衡量、可達成。
2.建立和完善市場開發(fā)團隊的'績效考核體系，定期對團隊成員的工作表現和業(yè)績進行評估和考核，激勵員工積極工作，提高工作效率。
預算與資源管理
1.負責市場開發(fā)部門的預算編制和管理，合理分配預算資源，確保資源用于最有潛力的市場開發(fā)項目和活動。
2.對市場開發(fā)過程中的資源使用情況進行監(jiān)控和分析，控制成本，提高資源利用效率，確保市場開發(fā)活動在預算范圍內有效開展。
對外合作與溝通
1.代表公司與外部合作伙伴、行業(yè)協(xié)會、政府部門等進行溝通和洽談，建立和維護良好的合作關系，爭取更多的市場資源和支持。
2.參加行業(yè)展會、研討會、論壇等活動，展示公司形象和產品優(yōu)勢，了解行業(yè)最新動態(tài)和競爭對手信息，拓展業(yè)務合作機會。
市場開發(fā)總監(jiān)崗位職責 6
創(chuàng)新與競爭策略
1.推動市場開發(fā)模式和策略的創(chuàng)新，鼓勵團隊提出新的想法和創(chuàng)意，探索新的市場機會和業(yè)務增長點，為公司發(fā)展注入新動力。
2.制定和實施競爭策略，分析競爭對手的'優(yōu)勢和劣勢，找出公司的差異化競爭優(yōu)勢，通過有效的市場手段提升公司的市場競爭力。
報告與決策支持
1.定期向公司高層領導匯報市場開發(fā)工作進展、市場動態(tài)、競爭對手情況和項目成果等信息，為公司決策層提供全面、準確的市場情報和決策建議。
2.根據公司領導的決策意見，調整和優(yōu)化市場開發(fā)工作，確保市場開發(fā)戰(zhàn)略與公司整體戰(zhàn)略保持一致，促進公司業(yè)務持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
危機管理與應對
1.建立市場開發(fā)危機預警機制，對可能影響市場開發(fā)工作的內外部因素進行監(jiān)測和預警，提前制定應對預案。
2.在面臨市場危機或突發(fā)情況時，迅速啟動危機應對機制，采取有效措施降低損失，穩(wěn)定市場局勢，保障公司市場開發(fā)工作的正常開展。
市場開發(fā)總監(jiān)崗位職責 7
市場戰(zhàn)略規(guī)劃
1.負責制定公司市場開發(fā)戰(zhàn)略與年度計劃，結合公司發(fā)展目標和市場動態(tài)，確定市場開發(fā)方向和重點目標市場，為公司業(yè)務拓展提供清晰的路線圖。
2.持續(xù)分析市場趨勢、競爭態(tài)勢和消費者需求變化，為公司高層提供決策依據，確保公司市場開發(fā)戰(zhàn)略的前瞻性和適應性。
團隊管理與協(xié)調
1.領導和管理市場開發(fā)團隊，包括招聘、培訓、績效評估等工作，打造一支高效、專業(yè)的市場開發(fā)隊伍。
2.協(xié)調市場開發(fā)團隊與其他部門（如銷售、研發(fā)、客服等）的工作關系，確保信息暢通，促進跨部門合作項目順利開展。
客戶與合作伙伴開發(fā)
1.積極尋找新的潛在客戶和合作伙伴，建立廣泛的市場網絡，通過多種渠道拓展業(yè)務資源。
2.參與重要客戶和合作伙伴的`商務談判，簽訂合作協(xié)議，維護良好的合作關系，為公司創(chuàng)造有利的市場競爭環(huán)境。
市場開發(fā)總監(jiān)崗位職責 8
市場調研與分析
1.深入開展市場調研活動，收集、整理和分析各類市場信息，包括行業(yè)數據、競爭對手情報、潛在市場規(guī)模等，為市場開發(fā)策略制定提供數據支持。
2.研究不同地區(qū)、不同行業(yè)的市場特點和差異，識別市場機會和威脅，為公司確定優(yōu)先進入的市場領域提供建議。
市場開發(fā)執(zhí)行
1.制定并組織實施市場開發(fā)的具體方案和營銷活動，包括市場推廣、公關活動、線上線下營銷等，提高公司品牌知名度和產品市場占有率。
2.根據市場反饋，及時調整市場開發(fā)策略和營銷方案，優(yōu)化資源配置，確保市場開發(fā)工作的`有效性和效率。
預算與風險管理
1.負責市場開發(fā)部門的預算編制和成本控制，合理分配資源，確保各項市場開發(fā)活動在預算范圍內高質量完成。
2.識別和評估市場開發(fā)過程中的風險，制定相應的風險應對措施，降低潛在風險對公司市場開發(fā)工作的影響。
市場開發(fā)總監(jiān)崗位職責 9
戰(zhàn)略制定與目標設定
1.依據公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定市場開發(fā)戰(zhàn)略，明確短、中、長期市場開發(fā)目標和任務，確保公司市場份額的持續(xù)增長和市場地位的鞏固。
2.將市場開發(fā)目標分解為可量化、可執(zhí)行的指標，分配給團隊成員，并監(jiān)督執(zhí)行情況，定期評估目標達成進度。
業(yè)務拓展與渠道建設
1.主導新業(yè)務領域和新市場的開拓工作，挖掘潛在商業(yè)機會，開展可行性研究和市場測試，為公司業(yè)務多元化發(fā)展奠定基礎。
2.建立和完善市場開發(fā)渠道體系，包括但不限于經銷商、代理商、戰(zhàn)略合作伙伴等，拓展銷售通路，提高市場覆蓋范圍和深度。
市場情報與競爭分析
1.密切關注市場動態(tài)和競爭對手的行動，建立有效的.市場情報收集機制，及時掌握行業(yè)最新信息和競爭對手策略變化。
2.定期向公司管理層匯報市場情報和競爭分析結果，提出針對性的應對建議，協(xié)助公司保持競爭優(yōu)勢。
市場開發(fā)總監(jiān)崗位職責 10
市場開發(fā)規(guī)劃與實施
1.制定全面的市場開發(fā)規(guī)劃，涵蓋市場定位、目標客戶群體、產品定位等內容，確保公司市場開發(fā)活動與公司整體戰(zhàn)略相契合。
2.領導市場開發(fā)項目的'實施，從項目策劃、執(zhí)行到評估，全程參與并把控關鍵環(huán)節(jié)，確保項目順利推進并達到預期目標。
品牌推廣與市場宣傳
1.負責公司品牌的市場推廣工作，制定品牌推廣策略和計劃，通過廣告投放、新聞發(fā)布、參加行業(yè)展會等多種方式，提升品牌形象和影響力。
2.指導市場宣傳資料的制作，如宣傳冊、海報、視頻等，保證宣傳內容準確、有吸引力，能夠有效傳達公司產品和服務的優(yōu)勢。
數據分析與報告
1.對市場開發(fā)相關的數據進行深入分析，包括市場反饋、銷售數據、客戶數據等，通過數據分析發(fā)現問題和機會。
2.定期向上級領導和相關部門提交市場開發(fā)報告，總結工作進展、成果、問題和建議，為公司決策提供有力支持。
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