電子商務(wù)主管崗位職責(zé)

　　在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編收集整理的電子商務(wù)主管崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

電子商務(wù)主管崗位職責(zé)1

　　任職要求。

　　1、負(fù)責(zé)公司電商平臺運營，包括活動策劃、在線宣傳推廣、活動策劃、品牌定位包裝及日常運營；

　　2、根據(jù)網(wǎng)站營銷數(shù)據(jù)進行深入分析，對每個產(chǎn)品運營情況進行評估，提煉賣點，指導(dǎo)美工進行頁面優(yōu)化，提升搜索量，促進銷量；

　　3、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，分析競爭對手，關(guān)注對手的變化和選款、定價等營銷策略，結(jié)合本店優(yōu)勢提供有效應(yīng)方案；

　　4、熟悉各電商平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則、淘寶網(wǎng)站廣告資源；

　　5、每日統(tǒng)計分析最新數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對性運營措施。

　　崗位職責(zé)：

　　1、熟悉淘寶，天貓平臺規(guī)則，能熟練操作天貓?zhí)詫毜赇伜笈_各項設(shè)置（如價格設(shè)定、優(yōu)惠券設(shè)定、庫存更新等），完成天貓店鋪日常更新，維護。

　　2、完成直通車、鉆展及其他的推廣和優(yōu)化；

　　3、協(xié)作公司策劃部門，根據(jù)不同季節(jié)提出產(chǎn)品及活動優(yōu)化的'方案；

　　4、會看生意參謀、生意經(jīng)、淘指數(shù)等數(shù)據(jù)軟件，整理、分析店鋪及行業(yè)數(shù)據(jù)，并根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)優(yōu)化運營方案；

　　5、不斷學(xué)習(xí)產(chǎn)品、類目、平臺相關(guān)知識，提升自身運營能力，提升店鋪銷量。

電子商務(wù)主管崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)電商平臺（天貓、京東等）B2C平臺，制定年度、季度、月度銷售任務(wù)，負(fù)責(zé)全面運營推廣，領(lǐng)導(dǎo)團隊完成年度、季度、月度銷售目標(biāo)。

　　2、明確網(wǎng)站整體系統(tǒng)定位、功能開發(fā)、風(fēng)格設(shè)計、客戶體驗把握，確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向，確定電子商務(wù)業(yè)務(wù)模式，制定B2C電子商務(wù)平臺的建設(shè)方案，并有效實施。

　　3、組織目標(biāo)市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等的調(diào)查，撰寫市場分析與評述，策劃網(wǎng)站運營、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施，對B2C商城運營進行統(tǒng)籌規(guī)劃，店鋪經(jīng)營數(shù)據(jù)的收集，分析與反饋，持續(xù)改善運營質(zhì)量。

　　4、全面及時了解市場競爭態(tài)勢，把握市場動態(tài)，快速提供建議報告，有效提升平臺競爭力，能根據(jù)公司發(fā)展和市場反應(yīng)，快速調(diào)整工作。

　　任職要求：

　　1、專科或以上學(xué)歷，電子商務(wù)、或計算機相關(guān)專業(yè)。

　　2、工作經(jīng)驗3—5年以上，熟悉電商平臺的各崗位職責(zé)，能統(tǒng)籌安排好各崗位人員的`工作，全面負(fù)責(zé)整個團隊的業(yè)績考核工作。

　　3、具有2年以上獨立承擔(dān)電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)商城項目的流程設(shè)計管理和實施優(yōu)先。

　　4、具有較強的運營能力、管理能力以及協(xié)作能力。

　　5、有珠寶領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

電子商務(wù)主管崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)線上b2c渠道電商銷售渠道的開發(fā)及維護，各大電商網(wǎng)站分銷、渠道及費用管理工作；

　　2、維護和拓展各大電商網(wǎng)站業(yè)務(wù)平臺的合作關(guān)系，確保電商平臺資源發(fā)展和良好的合作環(huán)境；

　　3、各電商平臺活動的報名、跟進、競爭對手、競爭產(chǎn)品信息的收集與反饋的管控工作；

　　4、各電商渠道銷售計劃制定與執(zhí)行：根據(jù)公司經(jīng)營及業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和銷售目標(biāo)，達(dá)成年度渠道銷售計劃。

　　5、銷售跟蹤與控制：負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化電商渠道合作流程，簽訂渠道銷售合同，監(jiān)督檢查合作合同履行；

　　6、銷售信息管理：收集整理行業(yè)市場動向、競品信息、數(shù)據(jù)資料，制定渠道銷售重點、要求和市場策略；

　　7、客戶關(guān)系管理：積極主動地溝通客戶，收集、分析、考察、評估各類渠道資源，反饋市場信息及客戶需求意向，尋找新的商業(yè)機會和潛在資源。

　　8、tp及經(jīng)銷商溝通及管理，核銷費用管理，經(jīng)銷商年度目標(biāo)的達(dá)成及回款。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，具有3年以上京東、天貓、1號店等網(wǎng)絡(luò)渠道平臺運營推廣以及團隊管理經(jīng)驗；

　　2、具有新電商平臺/新經(jīng)銷商拓展能力，市場嗅覺敏銳，合理充分利用可控資源并進行整合利用；

　　3、熟悉電商營銷和網(wǎng)絡(luò)營銷的'資源及手法，能夠全面分析一個產(chǎn)品在電商平臺的銷售模式及推廣方式，對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知，有良好的市場判斷能力和開拓能力；

　　4、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊合作理念，善于溝通協(xié)調(diào)：

　　5、善于數(shù)據(jù)分析，從數(shù)據(jù)中找出提高銷售額和轉(zhuǎn)化率的方法

　　6、具有豐富tp或經(jīng)銷商管理經(jīng)驗。

電子商務(wù)主管崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、及時處理在線咨詢、售后服務(wù)等過程中所出現(xiàn)的各種問題，給予下屬工作指導(dǎo)；

　　2、優(yōu)化工作流程、建立完善的專業(yè)化培訓(xùn)體系、績效考核與激勵管理方法；

　　3、負(fù)責(zé)通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)維護客戶關(guān)系，并持續(xù)提高客戶滿意度；

　　4、負(fù)責(zé)客服部門的日常管理及下屬員工的帶教指導(dǎo)工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)行業(yè)背景

　　2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗（10以上團隊管理）；

　　3、具備極強的`的客戶服務(wù)意識，職業(yè)素養(yǎng)上佳；

　　5、個性陽光，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　5、較好的人際影響力，善于團隊管理及激勵。

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