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干部崗位職責(zé)22篇
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編精心整理的干部崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
干部崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)
1、熟練excel、word、cad等電腦辦法軟件。
2、具體崗位待定：(后期重點(diǎn)發(fā)展方向：生產(chǎn)管理及工程(pe、smt技術(shù)員)，依個(gè)人能力適當(dāng)調(diào)整。
招聘要求
1、大專及以上學(xué)歷，具有電子、管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及機(jī)械自動(dòng)化和機(jī)電一體工程優(yōu)先;
2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)精神;能夠從生產(chǎn)一線員工做起，不怕吃苦，抗壓性強(qiáng)，適應(yīng)白、夜班。
干部崗位職責(zé)2
一、直接上司：樓面部長(zhǎng)
二、崗位職責(zé)：協(xié)助上級(jí)做好管理工作，并與員工一起按照服務(wù)流程向客人提供熱情周到服務(wù)。
三、具體職責(zé)：
1、協(xié)助上級(jí)制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程。以身作則，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，積極配合上級(jí)工作。
2、積極主動(dòng)的.為客服務(wù)，了解客情，收集意見，及時(shí)上報(bào)。
3、工作中積累經(jīng)驗(yàn)，提高自身業(yè)務(wù)能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心。
4、經(jīng)常與員工保持溝通，了解員工工作及生活情況，及時(shí)匯報(bào)。
5、當(dāng)班負(fù)責(zé)人因事外出，代理其處理該營(yíng)業(yè)時(shí)段的各項(xiàng)管理事務(wù)。
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)帶領(lǐng)新上崗員工，完成必要的培訓(xùn)工作。
7、針對(duì)日常工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)向當(dāng)班負(fù)責(zé)人匯報(bào)，并適當(dāng)提出改進(jìn)意見及方案。
干部崗位職責(zé)3
1、熱愛機(jī)器人行業(yè)，有責(zé)任心，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
2、熟悉掌握專業(yè)機(jī)器人基礎(chǔ)知識(shí)，有參與機(jī)器人設(shè)計(jì)比賽者優(yōu)先。
3、英語(yǔ)四級(jí)以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的溝通能力和交流能力。
4、工業(yè)自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化、機(jī)器人等相關(guān)專業(yè)。
干部崗位職責(zé)4
1、指導(dǎo)部直屬單位干部管理工作。組織擬定部直屬單位干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃和干部管理的有關(guān)規(guī)定和辦法。
2、負(fù)責(zé)部直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子、部管后備干部隊(duì)伍建設(shè)和部管干部的日常管理工作。負(fù)責(zé)水利社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人選的'審核。負(fù)責(zé)部管干部出國(guó)（境）政審及因私事出國(guó)（境）管理工作。
3、負(fù)責(zé)部直屬單位干部監(jiān)督工作，組織制定干部監(jiān)督的制度，受理有關(guān)干部選拔任用工作的舉報(bào)、申訴。
4、歸口管理部直屬單位干部交流鍛煉工作和在京直屬單位有關(guān)干部調(diào)配、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置等工作。承辦中管干部管理的日常工作。
5、承辦司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
干部崗位職責(zé)5
工作職責(zé)：
1、執(zhí)行中支個(gè)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)策略，結(jié)合營(yíng)銷服務(wù)部實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，制定營(yíng)銷服務(wù)部個(gè)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃及發(fā)展策略;
2、通過(guò)開展教育培訓(xùn)、業(yè)務(wù)推動(dòng)、人力推動(dòng)等活動(dòng)及措施，達(dá)成營(yíng)銷服務(wù)部各項(xiàng)業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、執(zhí)行各項(xiàng)監(jiān)管要求及公司風(fēng)控合規(guī)制度要求，保證個(gè)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)的合法合規(guī)性，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的`經(jīng)營(yíng)品質(zhì);
4、管理、協(xié)調(diào)營(yíng)銷服務(wù)部?jī)?nèi)部及上級(jí)機(jī)構(gòu)相關(guān)人員工作開展，確保營(yíng)服工作有序進(jìn)行;
5、維護(hù)當(dāng)?shù)毓ど獭⒌囟惖日块T關(guān)系，為公司經(jīng)營(yíng)創(chuàng)建良好的外部環(huán)境;
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
相關(guān)要求：
1、本科學(xué)歷;
2、有壽險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
干部崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
2、公司內(nèi)部輪崗實(shí)習(xí)，了解每個(gè)部門的'工作內(nèi)容和工作流程;
3、輪崗后進(jìn)行定向人崗匹配，主要為了培養(yǎng)公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部做儲(chǔ)備。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷;
2、熱愛教育事業(yè)，能承受一定工作強(qiáng)度;
3、踏實(shí)認(rèn)真，具有良好的溝通能力，對(duì)待工作有熱情;
4、具有良好???職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
5、提供完善的培訓(xùn)體系，量身制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
干部崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)(銷售、毛利和利潤(rùn))目標(biāo)，合理制定、實(shí)施月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)門店商品、樣機(jī)、價(jià)格、毛利、庫(kù)存等管理。
3、根據(jù)市場(chǎng)和門店實(shí)際情況，制定相應(yīng)的銷售、活動(dòng)、引流以及異業(yè)拓展策略并落地執(zhí)行。
4、合理規(guī)劃門店預(yù)算，對(duì)門店各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行合理的管控，并有效提升門店的人效、樣效和坪效。
5、提升店面服務(wù)質(zhì)量，樹立店面優(yōu)秀服務(wù)口碑。執(zhí)行店面基礎(chǔ)管理流程和規(guī)章制度，營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀。
6、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、梯隊(duì)建設(shè)及人員管理，定期選拔及培養(yǎng)v購(gòu)、督導(dǎo)梯隊(duì)、店長(zhǎng)梯隊(duì)等店面核心人員。
7、執(zhí)行集團(tuán)的各項(xiàng)決議，對(duì)各項(xiàng)決議的實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行。
8、建立良好的溝通渠道，定期向上級(jí)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況、盈虧情況、經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的.問(wèn)題及整改建議;建立門店與客戶、上級(jí)部門、政府機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道，處理各種突發(fā)事件，保證門店日常經(jīng)營(yíng)的順利開展。
任職要求：
1、對(duì)零售、電子商務(wù)行業(yè)感興趣，有用戶思維和營(yíng)銷意識(shí);
2、具備良好的溝通、邏輯思維及團(tuán)隊(duì)合作能力;
3、良好的執(zhí)行力、創(chuàng)新力與抗壓能力;
4、具備敏銳的市場(chǎng)調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力;
5、在校期間有營(yíng)銷、活動(dòng)策劃等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、掌握spss等數(shù)據(jù)分析軟件、ps等設(shè)計(jì)工具者優(yōu)先。
干部崗位職責(zé)8
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，營(yíng)銷、管理等專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，具有優(yōu)秀的.管理能力，后期能帶領(lǐng)城市完成銷售任務(wù);
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析能力，能夠?qū)Τ鞘锌蛻糍Y源進(jìn)行定位并制定開展有效地戰(zhàn)略計(jì)劃;
4、、具有優(yōu)秀的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制能力，善于溝通，邏輯性強(qiáng);
5、認(rèn)同公司的文化理念，愿與公司一同成長(zhǎng)。
干部崗位職責(zé)9
一、崗位職責(zé)：
1、進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)分析，制定作業(yè)說(shuō)明書及相關(guān)規(guī)范，提高產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線改善，分析、處理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題;
3、貫徹實(shí)施提升生產(chǎn)能力與降低成本方面的持續(xù)改進(jìn);
4、生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn)，7s施行及改善。
二、要求：
1、本科學(xué)歷，機(jī)械、電子相關(guān)專業(yè)：
2、熟練計(jì)算機(jī)辦公軟件;
3、善于與人溝通，做事實(shí)事求是，細(xì)心，有強(qiáng)烈的.責(zé)任心。
干部崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)長(zhǎng)短期的業(yè)務(wù)規(guī)劃，負(fù)責(zé)推動(dòng)設(shè)計(jì)和優(yōu)化組織架構(gòu)，協(xié)助組織變革過(guò)重中的'各項(xiàng)溝通、協(xié)調(diào)落地，跟進(jìn)實(shí)施組織架構(gòu)調(diào)整工作
2、組織開展管理職級(jí)、專業(yè)職級(jí)評(píng)審、過(guò)程回顧，設(shè)計(jì)并執(zhí)行職級(jí)評(píng)審結(jié)果應(yīng)用人才發(fā)展
3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展階段和業(yè)務(wù)需求，開展干部管理工作，包括干部盤點(diǎn)、任免、評(píng)估、培養(yǎng)等環(huán)節(jié)，并推動(dòng)執(zhí)行
4、根據(jù)職位序列特點(diǎn)，開展有針對(duì)性的人才發(fā)展專題工作，包括人才選拔、培養(yǎng)、激勵(lì)等
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大型集團(tuán)公司或咨詢公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力和溝通能力組織發(fā)展總監(jiān)(人力資源總監(jiān))
干部崗位職責(zé)11
1、協(xié)助完善房產(chǎn)公司商業(yè)系統(tǒng)各類標(biāo)準(zhǔn)化制度及文件體系，與各項(xiàng)目共同建立招商品牌資源庫(kù);
2、協(xié)助負(fù)責(zé)房產(chǎn)公司各項(xiàng)目商業(yè)調(diào)研、規(guī)劃及定位等工作，配合設(shè)計(jì)部門完善商業(yè)建筑設(shè)計(jì)規(guī)劃方案;
3、協(xié)助建立及維護(hù)房產(chǎn)公司總部商業(yè)品牌資源庫(kù)，確保招商工作按計(jì)劃推進(jìn);
4、定期召開招商會(huì)議，掌握各項(xiàng)目招商進(jìn)度，運(yùn)營(yíng)情況，指導(dǎo)、糾正、解決項(xiàng)目商業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程存在的問(wèn)題;
5、與各項(xiàng)目共同對(duì)已進(jìn)駐商戶進(jìn)行經(jīng)營(yíng)輔導(dǎo)，確保商戶經(jīng)營(yíng)正常，保證租金及時(shí)收繳到位;
干部崗位職責(zé)12
1、通過(guò)一線輪崗的管理培訓(xùn)形式進(jìn)行對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)的了解和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，熟悉其平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)模式;
2、依托公司意向資源，與家長(zhǎng)溝通，主動(dòng)回應(yīng)咨詢;
3、結(jié)合意向顧客的需求，推薦合適的'課程，提供專業(yè)服務(wù)，達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo);
4、作為儲(chǔ)備干部，接受全方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和鍛煉;
5、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和計(jì)劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行，完成公司制定的銷售計(jì)劃，達(dá)成銷售目標(biāo);
6、整體負(fù)責(zé)公司加盟模式的前期實(shí)驗(yàn)和后期拓展;
干部崗位職責(zé)13
職責(zé)描述：
1、協(xié)助落實(shí)全系統(tǒng)ade/adm管理制度，設(shè)定培養(yǎng)方向，搭建培訓(xùn)平臺(tái)
2、ade/adm培訓(xùn)的`課程研發(fā)、組織編制、培訓(xùn)規(guī)劃、培訓(xùn)實(shí)施及訓(xùn)后追蹤
3、ade/adm晉升、考核及日常管理
4、協(xié)助輔導(dǎo)、支持機(jī)構(gòu)ade/adm隊(duì)伍的建設(shè)
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷
2、三年以上壽險(xiǎn)公司個(gè)險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
3、優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及抗壓能力
干部崗位職責(zé)14
工作職責(zé)：
1、服務(wù)于公司vip客戶及高凈值客戶，為高凈值客戶提供全方面金融理財(cái)服務(wù);
2、通過(guò)與客戶溝通，了解客戶在家庭財(cái)務(wù)方面存在的問(wèn)題以及理財(cái)方面的需求;
3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析，出具專業(yè)的理財(cái)計(jì)劃方案，推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品;
4、通過(guò)調(diào)整基金等各種金融產(chǎn)品的理財(cái)產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置，使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值;
5、定期與客戶聯(lián)系，報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的'金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向，維護(hù)良好的信任關(guān)系。
招聘要求：
1、22歲以上，金融或相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷(海歸優(yōu)先);
2、1年以上證券、銀行、保險(xiǎn)、信托、期貨、投資公司(其中之一)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識(shí);
4、深厚的行業(yè)與公司研究能力，敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí);
5、善于對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和股票市場(chǎng)進(jìn)行深入分析，為客戶提出行業(yè)配置以及投資策略建議;
6、具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力，取得金融業(yè)專業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先。
干部崗位職責(zé)15
班長(zhǎng)職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管理班級(jí)日志。
2、負(fù)責(zé)班級(jí)全面工作，團(tuán)結(jié)全體班干部，團(tuán)結(jié)同學(xué)，嚴(yán)以律已，在班干部和同學(xué)中起表率作用。著重抓好班上的紀(jì)律、學(xué)習(xí)等方位的工作。
4、總的調(diào)配其他班干部的工作�？己吮景喟辔刹康姆⻊�(wù)工作
5、把班級(jí)中出現(xiàn)的問(wèn)題和成績(jī)及時(shí)匯報(bào)給班主任。
6、處理各種偶發(fā)事件，并采取相應(yīng)措施，把處理意見匯報(bào)給班主任，或請(qǐng)班主任指導(dǎo)解決。
7、 定時(shí)召開班委干部會(huì)，并且須在會(huì)前明確開會(huì)的大致目的和綱要，如班主任不出席會(huì)議，還須把會(huì)議記錄交給班主任，及時(shí)讓班主任了解會(huì)議的內(nèi)容。
9、 和副班長(zhǎng)一起做好每一大周的班級(jí)考評(píng)工作。（返校周日隊(duì)會(huì)前完成）。
10、負(fù)責(zé)給值日班長(zhǎng)的一周工作打分、統(tǒng)計(jì)和考核。
副班長(zhǎng)職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)值日班長(zhǎng)的一周小結(jié)、一月小結(jié)（交班主任處審閱并簽名）。
2、督促各隊(duì)長(zhǎng)分片管好課堂紀(jì)律協(xié)助班長(zhǎng)工作，當(dāng)班長(zhǎng)不在時(shí)代理其工作。
檢查記錄本班同學(xué)執(zhí)行校規(guī)校紀(jì)情況，促進(jìn)班級(jí)優(yōu)良風(fēng)氣的形成。
4、協(xié)助班長(zhǎng)做好值日班長(zhǎng)的總結(jié)工作，并統(tǒng)計(jì)每周的扣分和加分。
5、負(fù)責(zé)計(jì)劃、組織班會(huì)活動(dòng)，每學(xué)期兩次。
學(xué)習(xí)委員：
1、在課代表生病時(shí)，接替課代表的工作。
2、負(fù)責(zé)每日統(tǒng)計(jì)班級(jí)的作業(yè)收交情況，及抄襲作業(yè)現(xiàn)象。
3、負(fù)責(zé)期中、期末的`成績(jī)統(tǒng)計(jì)、排名及獎(jiǎng)學(xué)金等工作的評(píng)定。
4、每學(xué)期組織兩次表彰會(huì)。
5、負(fù)責(zé)對(duì)各課代表的管理和考核，并評(píng)定他們的工作表現(xiàn)。
6、及時(shí)和課代表一起溝通學(xué)生和老師之間的教與學(xué)。抓好同學(xué)的學(xué)習(xí)成績(jī)。
7、提高自身素質(zhì)，掌握良好的學(xué)習(xí)方法并做好推廣工作，主動(dòng)幫助同學(xué)，在班中建立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
勞動(dòng)委員職責(zé)：
1、及時(shí)督促值日生清潔教室，在學(xué)校檢查前先自查，發(fā)現(xiàn)不合格的要找出責(zé)任人并令其馬上清掃干凈。
2、分配班級(jí)的各項(xiàng)值日工作，每次和值日小組長(zhǎng)一起給值日工作做一個(gè)總結(jié)。確定加分和減分。
3、負(fù)責(zé)管理分配星期四大掃除工作和檢查各小組的大掃除情況，不得造成扣分。
�。�1）、合理安排人員，親自監(jiān)督并親自加入大掃除，要求整齊。
（2）、大掃除完畢要全方位檢查，要求無(wú)漏洞。
�。�3）、對(duì)大掃除中不負(fù)責(zé)的同學(xué)進(jìn)行批評(píng)教育。
4、負(fù)責(zé)教室衛(wèi)生的保持工作。及時(shí)檢查負(fù)責(zé)人對(duì)講臺(tái)、黑板槽、講桌的衛(wèi)生清掃和清掃工具的擺放情況。
5、每天下午收一次垃圾確保學(xué)生桌斗內(nèi)無(wú)垃圾、書本擺放整齊。
6、每周檢查一次頭發(fā)、指甲、校服等個(gè)人衛(wèi)生。
7、集會(huì)時(shí)保持好本班所在場(chǎng)地的衛(wèi)生，并在會(huì)后組織人員對(duì)所在場(chǎng)地進(jìn)行清掃。
8、每次檢查必須做到及時(shí)詢問(wèn)和登記。每天留意評(píng)分表，如有衛(wèi)生被扣分情況，要落實(shí)到各項(xiàng)當(dāng)中，并要求第二天值日生加強(qiáng)注意。
中隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)：
1、協(xié)助班主任老師準(zhǔn)備好每周一次的主題隊(duì)會(huì)課的相關(guān)內(nèi)容。
2、負(fù)責(zé)班級(jí)墻報(bào)報(bào)和班報(bào)刊出工作，并保證質(zhì)量。
3、建立通訊組，向校廣播站和校運(yùn)動(dòng)會(huì)宣傳組的送稿。
4、負(fù)責(zé)教室的布置和美化。
5、負(fù)責(zé)班中的各宣傳告示及主題班會(huì)的主題書寫。
6、按時(shí)參加校召開的少先隊(duì)工作會(huì)議，完成有關(guān)任務(wù)。
文娛委員職責(zé)：
1、組織好“每日一歌”活動(dòng)。
2、每學(xué)期至少搞一次文娛性的活動(dòng)。
3、負(fù)責(zé)學(xué)校下達(dá)的各種文娛比賽，并取得佳績(jī)。
生活委員職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生的清掃和檢查。
2、每學(xué)期收繳班級(jí)活動(dòng)費(fèi)，并控制好班委費(fèi)的開支。（開支需班主任簽名）
3、班級(jí)每月使用的經(jīng)費(fèi)必須在布告欄中張貼說(shuō)明。
4、管理本班打飯秩序，負(fù)責(zé)本班的餐桌衛(wèi)生。
5、做好公物的保管工作和公物損壞的賠償工作。
6、做好各項(xiàng)收費(fèi)和物品的分發(fā)工作。
7、 負(fù)責(zé)購(gòu)買班中的各項(xiàng)所需用品，并需班主任的簽字，不得將班委費(fèi)轉(zhuǎn)借他人。
體育委員職責(zé)：
1、積極組織全班同學(xué)參加體育活動(dòng)。
2、組織同學(xué)們積極做早操、課間操及兩次眼保健操：
�。�1）、體育委員必須準(zhǔn)時(shí)集好本班隊(duì)伍并提前到操場(chǎng)，上操前清點(diǎn)本班人數(shù)。
�。�2）、跑步時(shí)必須使全班保持好一定速度，口號(hào)響亮，與前后班保持一定距離，隊(duì)伍整齊、安靜。
�。�3）、做操時(shí)監(jiān)督同學(xué)們認(rèn)真做操，把每一個(gè)動(dòng)作做到位。
�。�4）、離場(chǎng)時(shí)本班隊(duì)伍保持安靜、整齊。
3、配合體育老師準(zhǔn)時(shí)上好體育課：
�。�1）、在老師到場(chǎng)前，把隊(duì)伍整理好，清點(diǎn)好人數(shù)。
�。�2）、帶領(lǐng)同學(xué)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備動(dòng)作。
�。�3）、協(xié)助老師做好各項(xiàng)訓(xùn)練，遇特殊情況及時(shí)報(bào)告。
�。�4）、課后，帶領(lǐng)同學(xué)收拾好材料。
4、積極帶領(lǐng)同學(xué)參加課外活動(dòng)。
�。�1）、 帶隊(duì)出操時(shí)負(fù)責(zé)整理隊(duì)伍。
�。�2）、 負(fù)責(zé)管理體育課的紀(jì)律。
�。�3）、 負(fù)責(zé)活動(dòng)課的器具管理，不得造成器具丟失，一旦丟失，必須及時(shí)上報(bào)班主任，并在當(dāng)天補(bǔ)上。
5、 負(fù)責(zé)抓班級(jí)訓(xùn)練工作，體育達(dá)標(biāo) 優(yōu)秀率，合格率力爭(zhēng)前列。
6、 運(yùn)動(dòng)會(huì)期間負(fù)責(zé)進(jìn)行訓(xùn)練和指導(dǎo)。
7、 學(xué)校組織各大型活動(dòng)，體育委員必須積極配合，組織全班人員積極參加。
課代表職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各科作業(yè)本的收集、發(fā)放，并做好作業(yè)情況記錄并及時(shí)將情況向?qū)W習(xí)委員和教師匯報(bào)。
2、對(duì)于沒有及時(shí)交的作業(yè)一定要負(fù)責(zé)催交。
3、在上該科的課前及時(shí)聯(lián)系老師，幫助老師拿好教學(xué)用品。并檢查同學(xué)課前準(zhǔn)備。
4、輔導(dǎo)該科差生，對(duì)不能按時(shí)完成作業(yè)者要通報(bào)任課教師，制止作業(yè)抄襲現(xiàn)象。
5、如該門課需去其他地方上，負(fù)責(zé)整隊(duì)并將班級(jí)安靜帶至指定教室。
6、課代表負(fù)責(zé)聯(lián)系老師提前布置早課、晚課的背誦內(nèi)容和在晚寢前檢查背誦情況。
紀(jì)律委員職責(zé)：
1、課前預(yù)備鈴響后，督促大家做好課前準(zhǔn)備工作，維持課前紀(jì)律，靜等老師來(lái)上課。
2、午休、下午、晚上自習(xí)課時(shí)，維持紀(jì)律，做好遲到、違紀(jì)記錄。
3、如果有集會(huì)、出操等大型活動(dòng)時(shí)，應(yīng)配合班長(zhǎng)、體委做好組織工作，提醒大家做到靜、齊、快，集會(huì)時(shí)絕對(duì)不能講話。
室長(zhǎng)職責(zé)：
1、管理本宿舍就寢紀(jì)律，及時(shí)制止本宿舍中不遵守紀(jì)律的行為，有嚴(yán)重違紀(jì)者第二天及時(shí)向班主任匯報(bào)。
2、負(fù)責(zé)安排值日，指導(dǎo)宿舍成員整理個(gè)人物品。
3、衛(wèi)生不合格者要及時(shí)給予指導(dǎo)，責(zé)令其下次改正。
值日班長(zhǎng)工作職責(zé)：
1、 當(dāng)天負(fù)責(zé)的值日班長(zhǎng)工作時(shí)間為午休、下午自習(xí)和晚上自習(xí)。要求負(fù)責(zé)人站在講臺(tái)上，維持紀(jì)律，督促大家進(jìn)行自習(xí)。
3、 上課時(shí)隨時(shí)注意周圍的同學(xué)，有與本課不協(xié)調(diào)的行為應(yīng)立即加以制止。
4、 下課后，提醒值日生擦干凈黑板，每節(jié)下課應(yīng)檢查班級(jí)衛(wèi)生保潔工作，對(duì)亂丟亂仍現(xiàn)象加以制止，并督促該生進(jìn)行衛(wèi)生打掃。
5、 做眼操時(shí)，督促大家及時(shí)閉眼，做操時(shí)不允許有同學(xué)動(dòng)作、行為嚴(yán)重越軌，造成班級(jí)不必要的扣分。
7、晚放學(xué)配合值日組長(zhǎng)檢查衛(wèi)生，離開教室前關(guān)好燈，門窗。
8、 認(rèn)真寫好一日小結(jié)，詳細(xì)記錄一天當(dāng)中發(fā)生的事情，做到公正、公平。
10、 每日負(fù)責(zé)的值日班長(zhǎng)應(yīng)寫好“班級(jí)日志”，對(duì)班級(jí)當(dāng)中一天內(nèi)的情況進(jìn)行一次全面地總結(jié)，并寫出自己的意見和建議，總結(jié)于放學(xué)前交于班主任處進(jìn)行查閱。
干部崗位職責(zé)16
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)新增需求的溝通、確認(rèn)、開發(fā)、上線及建設(shè)工作;
2、新增獨(dú)立核算單位的系統(tǒng)定義，保障新機(jī)構(gòu)可以開展籌備期賬務(wù)處理、維護(hù)新增出單機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)相關(guān)配置，保障機(jī)構(gòu)正常的業(yè)務(wù)處理。財(cái)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)主數(shù)據(jù)維護(hù)，負(fù)責(zé)系統(tǒng)核算科目、產(chǎn)品、預(yù)算管理科目、銀行賬戶等關(guān)鍵維值的定義及交叉驗(yàn)證規(guī)則的.定義，并保障這些維值在各子系統(tǒng)間的傳送一致性;
3、負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)方面的各項(xiàng)管理規(guī)定及各項(xiàng)工作流程;
4、定期進(jìn)行系統(tǒng)間接口巡檢，保證系統(tǒng)間相關(guān)數(shù)據(jù)傳輸?shù)募皶r(shí)性有效性，并在每月月結(jié)固定進(jìn)行業(yè)財(cái)核對(duì)，保證報(bào)送相關(guān)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
5、協(xié)助完成財(cái)務(wù)月度結(jié)賬工作，主要包括：及時(shí)處理匯率維護(hù)、匯率重估。及時(shí)檢查、監(jiān)控稅費(fèi)計(jì)提、月末過(guò)渡科目余額情況。及時(shí)協(xié)助核算同事進(jìn)行系統(tǒng)間相關(guān)賬務(wù)的傳輸及核對(duì)，運(yùn)行現(xiàn)金流量憑證并檢查;
6、負(fù)責(zé)新系統(tǒng)的規(guī)劃、調(diào)研、立項(xiàng)、選型等工作;
7、負(fù)責(zé)公司其他系統(tǒng)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)的接口規(guī)劃;
8、負(fù)責(zé)總賬系統(tǒng)費(fèi)用分?jǐn)偟木S護(hù)及定期運(yùn)行;
9、負(fù)責(zé)公司有價(jià)單證的統(tǒng)籌管理。
任職資格：
1、會(huì)計(jì)、財(cái)稅、金融、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)，持有acca證書或cpa或中高級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;
2、熱愛財(cái)務(wù)工作，責(zé)任心強(qiáng)，有毅力;
3、溝通能力強(qiáng);
4、具有豐富的財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉保險(xiǎn)公司流程及財(cái)務(wù)制度;
6、熟悉各種辦公軟件及財(cái)務(wù)系統(tǒng)，特別是費(fèi)控系統(tǒng)和預(yù)算編制系統(tǒng);
7、財(cái)務(wù)分析能力較好。
干部崗位職責(zé)17
1、負(fù)責(zé)公司全體工作的管理，團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)管理，愿景和公司制度制定，設(shè)立考核標(biāo)準(zhǔn);
2、建立、維護(hù)、擴(kuò)大銷售終端，完成目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)部門員工關(guān)系共同溝通，培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃制定;
4、負(fù)責(zé)部門老顧客滿意度調(diào)查，及新老顧客的組織及開拓。
干部崗位職責(zé)18
崗位職責(zé)
1、該崗位為公司生產(chǎn)系統(tǒng)管理人員儲(chǔ)備干部，培養(yǎng)期內(nèi)在生產(chǎn)系統(tǒng)相關(guān)模塊進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識(shí)、生產(chǎn)工藝流程及制度學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、計(jì)劃制定及分解、流程梳理工作等工作;
2、培養(yǎng)期過(guò)后發(fā)展方向：合同執(zhí)行、生產(chǎn)管理、質(zhì)檢管理、供應(yīng)管理及銷售工程師等，依個(gè)人能力及意愿進(jìn)行調(diào)整;
招聘要求
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)，有制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟練excel、word、cad等電腦辦法軟件;
3、踏實(shí)、認(rèn)真，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)精神，能夠從底層做起，不怕吃苦，抗壓性強(qiáng)。
干部崗位職責(zé)19
職責(zé)描述：
1、按照豬場(chǎng)管理制度和流程完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的豬群生產(chǎn)管理工作。
2、完成相關(guān)檢驗(yàn)檢疫等實(shí)驗(yàn)工作。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)。
2、2年以上豬場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練使用辦公應(yīng)用軟件。
4、能夠服從公司安排，有較強(qiáng)執(zhí)行力，工作責(zé)任心強(qiáng)，工作成熟穩(wěn)重細(xì)致，有吃苦耐勞精神。
5、較好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的'服務(wù)意識(shí)。
干部崗位職責(zé)20
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法令、制度，綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。
2、匯總和審查安全生產(chǎn)措施計(jì)劃，并督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。
3、制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，并對(duì)這些制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
4、組織開展安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)生產(chǎn)中的勞動(dòng)保護(hù)工作。遇有特別緊急的不安全情況時(shí)，有權(quán)指令停止生產(chǎn)，并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。
5、總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的'先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn)。
6、參加審查新建、改建、擴(kuò)建、大修工程的設(shè)計(jì)文件和工程驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。
7、參加傷亡事故的調(diào)查和處理，負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故的措施，并督促其按時(shí)實(shí)現(xiàn)。
8、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本單位的勞動(dòng)防護(hù)用品、保健食品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。
9、組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行。
10、對(duì)上級(jí)的指示和基層的情況上傳下達(dá)，做好信息反饋工作。
干部崗位職責(zé)21
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)長(zhǎng)短期的.業(yè)務(wù)規(guī)劃，負(fù)責(zé)推動(dòng)設(shè)計(jì)和優(yōu)化組織架構(gòu)，協(xié)助組織變革過(guò)重中的各項(xiàng)溝通、協(xié)調(diào)落地，跟進(jìn)實(shí)施組織架構(gòu)調(diào)整工作
2、組織開展管理職級(jí)、專業(yè)職級(jí)評(píng)審、過(guò)程回顧，設(shè)計(jì)并執(zhí)行職級(jí)評(píng)審結(jié)果應(yīng)用人才發(fā)展
3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展階段和業(yè)務(wù)需求，開展干部管理工作，包括干部盤點(diǎn)、任免、評(píng)估、培養(yǎng)等環(huán)節(jié)，并推動(dòng)執(zhí)行
4、根據(jù)職位序列特點(diǎn)，開展有針對(duì)性的人才發(fā)展專題工作，包括人才選拔、培養(yǎng)、激勵(lì)等
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大型集團(tuán)公司或咨詢公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力和溝通能力
干部崗位職責(zé)22
條件：
1、本科以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷的.往屆畢業(yè)生也可；
3、所學(xué)專業(yè)為機(jī)電一體化、機(jī)械制造及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
4、身體健康，體貌端莊，無(wú)不良嗜好；
5、工作務(wù)實(shí)，從基層做起。
6、任職工作地：四川省閬中市
工作職責(zé)：
設(shè)備的日常管理，設(shè)備的技術(shù)改造、設(shè)備培訓(xùn)、設(shè)備相關(guān)文件的編寫以及GMP體系維護(hù)。
任職資格：
1、動(dòng)手能力強(qiáng)、理論知識(shí)扎實(shí)；
2、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；
3、本科及以上學(xué)歷，機(jī)電、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，歡迎20xx屆畢業(yè)投遞簡(jiǎn)歷。
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