市場代表崗位職責12篇

　　在日常生活和工作中，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編收集整理的市場代表崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

市場代表崗位職責1

　　職責描述：

　　1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣。

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標。

　　3、開拓鄭州市及郊縣市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。

　　4、負責市場信息的收集及競爭對手的分析。

　　5、負責公司銷售活動的執(zhí)行，完成銷售任務。

　　6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職資格：

　　1、中專以上學歷，責任心強，思維敏捷。

　　2、一年以上銷售經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先。

　　3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧。

　　4、有建材、裝修相關銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，應屆畢業(yè)生也可。

　　公司福利：

　　1、薪酬福利：為員工提供富有競爭力的薪酬體系并每年對員工進行年度薪酬調(diào)整。

　　2、帶薪假期：正式員工享有帶薪產(chǎn)假（陪）、婚假、喪假、病假等帶薪假期。

　　3、社會保險：（養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療）

　　4、晉升機制：公司設立良好的晉升機制并提倡內(nèi)部晉升、職位輪換機會。

　　5、成長與職業(yè)發(fā)展：人力資源部為所有崗位建立了成長模式和職業(yè)發(fā)展通道，并以顧問形式為員工提供成長建議。

　　6、節(jié)日賀禮：公司在傳統(tǒng)佳節(jié)派發(fā)節(jié)日禮品以增添節(jié)日氣氛。

　　7、員工鍛煉：公司不定期組織各項體育比賽活動，如籃球、羽毛球、乒乓球等。

　　8、旅游及拓展培訓：公司會組織安排旅游或拓展培訓項目，以提高同事間的凝聚力。

　　溫馨的.辦公環(huán)境，優(yōu)秀的管理團隊，任人唯賢的選才原則，和諧的工作氛圍，期待和你一同成長！

市場代表崗位職責2

　　1、負責巨鯊自主研發(fā)的科倍潔感控類產(chǎn)品在醫(yī)院供應室、手術室等科室的推廣與銷售;

　　2、開發(fā)各地經(jīng)銷商和終端用戶等合作伙伴,提高產(chǎn)品在對應區(qū)域市場份額;

　　3、執(zhí)行公司各項銷售政策,完成季度、年度銷售任務。

市場代表崗位職責3

　　一、崗位職責：

　　1.負責市場分析，市場挖掘，完成銷售渠道建設；

　　2.與學校或教育機構(gòu)進行商務合作往來，協(xié)助產(chǎn)品進行市場渠道開拓，完成銷售目標；

　　3.維護公司與各合作機構(gòu)的關系，與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，收集客戶信息及意見；

　　4.實時挖掘客戶信息，對行業(yè)內(nèi)的新客戶信息進行有效過濾；

　　5.搭建好市場銷售與公司的緊密度，維護企業(yè)形象，提高企業(yè)知名度.

　　二、任職要求：

　　1.�？萍耙陨蠈W歷，金融、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2.一年以上金融、教育行業(yè)等相關工作經(jīng)驗，有良好相關方面社會資源者優(yōu)先；

　　3.具有較強的學習能力，對于互聯(lián)網(wǎng)+金融有一定的理解與認知；

　　4.較強的'責任心，工作細致負責，具備抗壓能力；

　　5.優(yōu)秀的風險控制能力；

　　6.具備良好溝通能力，高效的執(zhí)行力；

市場代表崗位職責4

　　崗位職責：

　　市場方向，從事招商銀行信用卡部商務談判、商戶維護及營銷策劃等商務工作(相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先)

　　基本要求：

　　1.有較強的事業(yè)心和艱苦創(chuàng)業(yè)精神；

　　2.遵紀守法、品行端正、身體健康；

　　3.有較強的溝通、協(xié)調(diào)、表達能力和團隊合作精神。

　　其他要求：

　　1、國家承認全日制本科及以上學歷；

　　2、具有1年以上銷售經(jīng)驗，且業(yè)績良好；

　　3、、擁有集客或商戶營銷、商務談判、營銷策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、金融、市場營銷、國際貿(mào)易、經(jīng)濟學、廣告學等相關專業(yè)優(yōu)先。

市場代表崗位職責5

　　1.維護已開拓的合作機構(gòu),解答日常咨詢,了解客戶的申請需求;

　　2.拓展和開發(fā)國內(nèi)新的合作機構(gòu);

　　3.推廣已合作的項目,實時更新項目信息,了解行業(yè)動態(tài);

　　4.為合作機構(gòu)培訓項目知識,制定區(qū)域出差計劃;

　　5.協(xié)助申請人設計可行的申請方案;

　　6.執(zhí)行公司的.各項銷售政策,完成銷售任務;

　　7.完成上級臨時交辦的其他任務;

市場代表崗位職責6

　　工作內(nèi)容

　　1、制定市場調(diào)研計劃，并組織人員進行市場調(diào)研項目的策劃

　　2、按照制定的市場調(diào)研計劃以及方案進行調(diào)研，主要調(diào)研內(nèi)容為行業(yè)狀況、市場動態(tài)、競爭對手以及目標用戶的'情況等

　　3、控制市場調(diào)研的預算和費用，盡可能減少市場調(diào)研開支

　　4、根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果，編寫市場調(diào)研報告，提出有據(jù)建議和意見

　　5、與企業(yè)內(nèi)部其他部門和外部調(diào)研相關組織機構(gòu)保持良好的溝通

　　職位要求

　　1、具備5年以上市場調(diào)研工作經(jīng)驗，3年以上市場調(diào)研管理工作經(jīng)驗

　　2、熟悉手游市場調(diào)研流程以及調(diào)研方法，熟練使用市場調(diào)研工具

　　3、熟悉手游市場動態(tài)、競爭對手情況以及消費者的需求

　　4、具備敏銳的市場洞察力以及市場分析能力

市場代表崗位職責7

　　崗位職責

　　1、項目與產(chǎn)品商務合作洽談與渠道開發(fā)；

　　2、收集、分析商務合作目標客戶并建立客戶信息庫；

　　3、設計商務合作渠道和策略，完成公司規(guī)定的工作任務指標；

　　4、建立與維護現(xiàn)實及潛在商務合作客戶良好關系。

　　任職資格

　　1、、良好的分析和溝通能力及項目闡述能力，工作態(tài)度端正；

　　2、有較強的客戶開發(fā)能力和溝通能力，性格外向；

　　3、具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的`策劃能力和組織能力；

　　4、協(xié)調(diào)和管理能力強，工作態(tài)度積極，做事認真負責；

　　5、性格外向，反應敏捷，表達能力強；

　　6、具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　7、有責任心，能承受較大的工作壓力。

市場代表崗位職責8

　　崗位職責：

　　按照公司規(guī)定的工作標準進行門店拜訪，負責產(chǎn)品陳列并保證門店的合理庫存量和健康庫存周轉(zhuǎn)率。

　　為零售終端客戶處理訂單并做好售點執(zhí)行，持續(xù)穩(wěn)定地達成月度各項業(yè)務目標及要求。

　　按照銷售流程規(guī)定開發(fā)零售終端客戶，保持并發(fā)展與客戶的良好合作關系，加強銷售網(wǎng)絡覆蓋上的運作。

　　執(zhí)行渠道推廣活動，包括分銷達成、終端形象建設等。

　　及時地向直接主管提供關于競爭對手的`相關市場活動和價格變化的信息和簡要分析。

　　專業(yè)能力條件：

　　2年以上快消品從業(yè)經(jīng)驗。

　　熟悉當?shù)亓闶劢K端網(wǎng)絡，責任感強并能獨立開展工作。

　　具備優(yōu)秀的溝通能力，談判能力及執(zhí)行力、團隊合作精神。

　　關鍵衡量標準內(nèi)容（包括但不僅限于）：

　　經(jīng)銷商出貨金額（月度）。

　　鋪市零售終端客戶數(shù)。

　　陳列生動化達標門店數(shù)。

市場代表崗位職責9

　　1、負責區(qū)域市場渠道維護:客情維護、庫存管理、推廣方案洽談及執(zhí)行、促銷活動的實施等;

　　2、負責協(xié)助和推動區(qū)域終端銷售目標的'完成;

　　3、負責在區(qū)域終端推廣宣傳公司基本政策、新產(chǎn)品、推廣政策;

　　4、負責區(qū)域門店促銷人員的基礎培訓工作和市場信息反饋。

市場代表崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、負責公司展場現(xiàn)場銷售工作，進行產(chǎn)品介紹，完成個人銷售指標。

　　2、推進現(xiàn)場銷售進度，提高銷售成交率。

　　3、對銷售過程中出現(xiàn)的問題，積極向銷售經(jīng)理匯報，并協(xié)助解決。

　　4、收集營銷信息和銷售意見，提出解決方式。

　　5、執(zhí)行公司給予其他的任務，布置展場，邀約入場等。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷要求，有現(xiàn)場銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

　　2、性格外向，較強的溝通應變能力和商務談判經(jīng)驗。

　　3、對旅游和市場拓展有濃厚的'興趣，熱愛銷售工作。

市場代表崗位職責11

　　職責描述：

　　1、配合部門開發(fā)重大海外工程項目，同時能獨立開發(fā)部分項目，能主動找到新的項目渠道和資源；

　　2、對海外市場，特別是區(qū)域市場（拉美及加勒比地區(qū)）有深入的了解和分析，能運用自己的渠道和資源進行整體市場營銷策劃及具體開拓實施工作；

　　3、熟悉國際商務合同法務（熟悉FIDIC條款）及投融資（BOT項目經(jīng)驗）知識，具有商務談判能力，能起草相關合作協(xié)議及商務文本等；

　　4、熟悉行業(yè)知識，對行業(yè)和專業(yè)有自己的見解，能用英語與客戶做基本的技術交流；

　　5、責任心強，學習能力強，組織能力強，樂于與外部客戶和公司內(nèi)部專業(yè)部室溝通，認同公司企業(yè)文化，對項目有全局觀，有獨立積極推進項目的`能力。

　　任職要求：

　　1、年齡要求：38歲以下；

　　2、工作年限要求：6年以上；

　　3、語言要求：有較強的英文書寫和口語能力（英語，西語雙語者優(yōu)先）；

　　4、學歷要求：大學本科或以上；

　　5、專業(yè)要求：房建及基礎設施行業(yè)優(yōu)先，礦業(yè)、電力、海外市場營銷等專業(yè)也可考慮，有同類國際工程公司工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　6、其他要求：身體健康、學習能力強、吃苦耐勞、積極主動、善于溝通、接受海外常駐；能帶來海外項目資源的優(yōu)先；有玻利維亞、阿根廷市場開拓經(jīng)驗或項目經(jīng)驗的優(yōu)先。

市場代表崗位職責12

　　1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的`分析;

　　5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;

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