主播崗位職責(zé)

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編幫大家整理的主播崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

主播崗位職責(zé)1

　　工作內(nèi)容:

　　1、通過線上和線下等渠道挖掘、優(yōu)秀的主播,負責(zé)找主播渠道或主播建立合作,形成有效藝人資源庫,并進行商務(wù)洽談;

　　2、后期負責(zé)管理運營自己找到的主播平臺和主播藝人合作關(guān)系。

　　3、協(xié)助完成主播合作和直播平臺合作工作,為游戲項目策劃直播內(nèi)容并持續(xù)優(yōu)化直播宣傳內(nèi)容。

　　職位要求:

　　1、年滿18歲以上,有從事主播運營和商務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、對直播行業(yè)有一定的了解,對游戲有經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

　　3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;擁有一定的'社交能力,樂于溝通, 有責(zé)任感;

　　4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。

主播崗位職責(zé)2

　　工作職責(zé):

　　1、在線主播,通過公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)直播平臺,傳播綜合金融產(chǎn)品,讓代理人更加了解公司產(chǎn)品,引導(dǎo)直播平臺氣氛、用戶流量和影響力

　　2、參與教研并做好上機演練,負責(zé)直播課程的教授,教材、教案編寫,為授課的每個環(huán)節(jié)步驟做好準備

　　3、對直播培訓(xùn)效果進行評估,提出優(yōu)化建議,循環(huán)優(yōu)化

　　4、有效管理培訓(xùn)需求、合理分配培訓(xùn)資源

　　5、制定主播發(fā)展目標,不斷挖掘、培養(yǎng)優(yōu)秀主播加盟,增加主播數(shù)量,優(yōu)化主播質(zhì)量

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,有播音主持相關(guān)經(jīng)驗,優(yōu)先考慮

　　2、性格開朗,五官端正,形象氣質(zhì)佳

　　3、普通話標準,表達富有激情,具備感染力,有自己的主持風(fēng)格

　　4、具備較強的`規(guī)劃及組織協(xié)調(diào)能力,思維敏捷、臨場應(yīng)變能力強;工作踏實,有鉆研精神

主播崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、擔(dān)任在線直播語音主持工作,負責(zé)直播間課程的主播;

　　2、負責(zé)直播項目的節(jié)目及活動策劃;

　　3、負責(zé)調(diào)節(jié)直播間分析師與客戶之間的氛圍,配合分析師更有效的講課;

　　4、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)聊天工作室的'秩序管理,有聊天工作室經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮;

　　5、可獨立主持直播節(jié)目、活躍直播平臺氣氛

　　6、能根據(jù)情況即興發(fā)揮,具備較強的現(xiàn)...

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