營業(yè)部崗位職責
隨著社會一步步向前發(fā)展，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的營業(yè)部崗位職責，歡迎大家分享。
營業(yè)部崗位職責1
崗位職責
1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；
5、協(xié)助銷售總監(jiān)設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃；
6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標；
7、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發(fā)提供指導性建議。
任職資格
1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)；
2、5年以上銷售行業(yè)工作經驗，有銷售管理工作經歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具備較強的.市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力，能適應經常出差；
6、從事過大型自動化設備或激光設備工作經驗優(yōu)先，會日語者優(yōu)先；
營業(yè)部崗位職責2
崗位職責：
1、負責完成本轄區(qū)所轄證券ib營業(yè)部ib業(yè)務對接、宣傳、服務、關系維護等相關工作；協(xié)調處理推動過程中存在的問題，完成全年目標值得達成。
2、協(xié)助和督導證券ib營業(yè)部合規(guī)開展中間介紹業(yè)務，不得出現(xiàn)違規(guī)事件發(fā)生。
3、根據(jù)總部及分支機構業(yè)務發(fā)展要求，定期組織證券ib營業(yè)部開展對內對外業(yè)務培訓工作。
4、協(xié)調處理所轄ib營業(yè)部客戶投訴及突發(fā)性事件，做好應急預案的處理。
任職資格：
1、碩士及以上學歷，經濟、金融等相關專業(yè)優(yōu)先；有豐富的`相關工作經驗者，學歷可放寬至本科；
2、具有期貨從業(yè)資格及證券從業(yè)資格；
3、熟悉證券、期貨監(jiān)管法規(guī)，熟悉中間介紹業(yè)務監(jiān)管要求。了解期貨公司各項業(yè)務運作機制、內部控制流程。有較強的學習能力、溝通協(xié)調能力、數(shù)據(jù)處理及書面表達能力；
4、責任心強，有耐心，工作細致、嚴謹；
5、服從經發(fā)管委、分支機構安排的其他工作。
營業(yè)部崗位職責3
崗位職責：
1、組織營業(yè)部本外幣業(yè)務、財務會計核算工作，規(guī)范核算行為，以提高核算質量；
2、牽頭負責網點零售業(yè)務拓展；
3、落實崗位分工及崗位責任制，督導營業(yè)部成員落實相關規(guī)范，使作業(yè)符合內控要求，提升作業(yè)效率和品質，以控作業(yè)風險；
4、組織督導營業(yè)部開展優(yōu)質文明服務工作，落實服務措施，規(guī)范服務行為，以提高服務水平，提升我行服務形象；
5、落實營業(yè)部成員的`績效管理及人才培養(yǎng)，以提升團隊工作業(yè)績及專業(yè)能力；
6、凝聚成員向心力，促進團隊成員間的融洽及合作，且能與全行其它團隊間緊密配合，以滿足客戶需求及達成組織目標。
任職要求：
1、本科及以上學歷，經濟管理、財經、貨幣銀行、工商管理等專業(yè)；
2、8年以上柜臺工作經驗，熟悉所有柜臺業(yè)務；
3、有較強的抗壓性，有廳堂營銷管理經驗者優(yōu)先；
營業(yè)部崗位職責4
職責描述：（協(xié)助營業(yè)部長完成以下職責）
1、維護服務現(xiàn)有客戶和市場，保證所轄市場銷售份額不丟失。
2、對老客戶進行深度開發(fā)，搶奪新的產品市場和份額；開發(fā)新客戶，擴大銷售份額。
3、與客戶商談最有利于集團的付款條件和付款期限；按約定期限及時回收銷售貨款。
4、隨時與客戶聯(lián)系，接收訂單、聯(lián)系公司發(fā)貨、了解客戶對產品的信息反饋。
5、隨時聯(lián)系解決客戶關于公司產品、服務等方面的事項；跟蹤客戶的產品生產計劃，了解客戶對公司產品的需求。
6、制定銷售計劃報營管部，以便公司按計劃合理備貨。
7、幫助下屬完成銷售目標、貨款回收等主要任務，完成部門的'目標。
8、了解客戶對公司產品、技術的要求；客戶來訪、客戶建議、客戶抱怨的信息反饋給營管部。
9、調查客戶新品開發(fā)、客戶潛在需求的信息并反饋營管部。
10、完成領導交辦的其它事項。
任職要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷、無紡布、化學纖維、紡織工程、高分子、料工程等相關專業(yè)；
2、1—3年以上同崗位管理經驗；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。
營業(yè)部崗位職責5
崗位職責：
1、負責團隊的籌建（人員招募、績效考核、培訓、日常工作輔導和監(jiān)管）；
2、根據(jù)公司銷售計劃，組織策劃業(yè)務拓展活動和激勵方案，有效促進業(yè)績持續(xù)穩(wěn)定增長；
3、負責帶領團隊通過有效獲客手段，合規(guī)展業(yè)，開發(fā)并維護中高端客戶，幫助客戶制訂全方位財富配置方案。
任職要求：
1、全日制本科以上學歷，金融、財會、管理、法律等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、年齡35歲以下優(yōu)先；
3、6年以上銀行理財、券商投資、信托公司、知名獨立理財機構等金融營銷團隊管理經驗；
4、持有基金從業(yè)資格證書，具有cfa、cfp、afp、司法考試、注冊會計師等資格證書者優(yōu)先。
營業(yè)部崗位職責6
主要職責
1、協(xié)助投資顧問做好營業(yè)部客戶的日常投資咨詢工作；
2、協(xié)助投資顧問推進投資顧問業(yè)務、投資顧問客戶的簽約，并協(xié)助做好后續(xù)服務；
3、服務投資顧問的'工作安排，做好投資咨詢產品傳遞，組織客戶投資報告會等活動；
4、上級交辦的其他工作。
任職要求
1、大學本科及以上學歷，經濟、金融、投資等相關專業(yè)畢業(yè)；
2、具有證券從業(yè)資格，通過投資咨詢科目考試優(yōu)先；
3、具有較扎實的證券市場基礎知識，熟悉二級市場投資業(yè)務流程；
4、具備良好的表達能力和服務意識；
5、具有券商類似工作經歷優(yōu)先。
營業(yè)部崗位職責7
崗位職責：
1、帶領業(yè)務團隊進行公司金融產品的推廣與銷售；
2、負責管理并組建銷售團隊，帶領團隊成員取得要求業(yè)績；
3、能夠指導下屬銷售人員的日常銷售工作，拓展個人及渠道業(yè)務；
4、負責團隊人員的日常業(yè)務培訓和銷售支持工作；
5、能夠高效、準確地配合上級領導完成公司下達的各項工作任務和團隊業(yè)績目標；
職位要求：
1、了解金融投資市場，具有一定的專業(yè)知識水平；
2、一年以上的金融等相關行業(yè)業(yè)務團隊管理工作經驗；
3、具有大客戶維系及中高端客戶市場的開拓能力，溝通能力以及優(yōu)秀的營銷技巧；
4、誠實守信以及良好的.團隊合作精神；
5、優(yōu)秀的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)素養(yǎng)；
6、良好的親和力及語言表達能力強，具備服務意識。
營業(yè)部崗位職責8
工作職責:
業(yè)務權限管理(全部)
�、籴槍I(yè)務系統(tǒng)權限配置的相關事前verify和事后監(jiān)控;
�、卺槍χ匾獦I(yè)務系統(tǒng)不正當使用的`相關審計和處理;
�、坌畔踩嚓P的日常文檔管理。
自貿區(qū)支行業(yè)務支持(部分)
�、僮再Q區(qū)分賬核算體系業(yè)務相關當局報表審核和發(fā)送(FTZMIS);
�、阢y企對賬相關客戶聯(lián)絡和進度管理;
�、壑袃炔咳粘＿\營相關。
其他操作風險相關管理(部分)
�、訇P鍵風險指標監(jiān)測:業(yè)務量統(tǒng)計分析、人均加班時間統(tǒng)計分析;
�、赗MB Cashflow報表制作和監(jiān)測
�、蹖嵤┬袃仍麓螜z查項目
�、芷渌麡I(yè)務推進支持
工作要求:
大專及以上學歷;
能夠熟悉運用各類辦公軟件;
良好的溝通協(xié)作能力;
基礎外語閱讀能力(日語或英語);
工作細心,責任心強,學習能力強。
有志于從事銀行業(yè)操作風險管理及業(yè)務操作企劃的候選人
營業(yè)部崗位職責9
崗位職責：
1、制定營業(yè)部經營目標和計劃，并落實具體的市場開發(fā)計劃和方案，完成既定經營指標；
2、負責部門人員的招募與甄選、輔導與管理；
3、負責期貨營業(yè)部日常工作以及客戶營銷和維護工作；
4、配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃，做好轄區(qū)各項目標工作；
5、負責營業(yè)部監(jiān)管落實，合規(guī)管理，負責協(xié)調當?shù)氐?監(jiān)督管理機構；
6、主持制定并完善內部管理制度，做好日常和年度考核工作；
7、管理團隊建設，指導下屬開展營銷創(chuàng)新模式；
8、領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，經濟、金融、市場營銷類相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具有期貨從業(yè)資格證書；
3、從事期貨/銀行等金融行業(yè)7年以上經驗，其中3年以上部門管理經驗；
4、誠實守信、具備良好的職業(yè)操守，良好溝通協(xié)調能力，具備團隊建設和管理經驗；
5、具有良好社會關系和客戶資源者優(yōu)先。
營業(yè)部崗位職責10
職位描述：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應的經營策略，并根據(jù)分公司實際狀況，為公司重大營銷決策提供建議和支持；
2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保各項指標有效地在分公司內執(zhí)行，保質保量完成公司制定的銷售計劃，達成分公司業(yè)績；
3、負責管理公司經理團隊的業(yè)務活動，并提供專業(yè)的輔導與訓練；協(xié)調、管理分公司團隊間的良性競爭；
4、完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作；
5、定期、準確向高層提供有關銷售情況、費用控制、應收賬款等反映分公司經營現(xiàn)狀的信息，為公司重大決策提供信息支持；
6、定期收集相關行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢，為公司重大決策提供信息支持；
7、管理和領導分公司團隊建設，提升分公司各團隊成員的`綜合素質和專業(yè)水平。
任職要求：
1、本科以上學歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、8年以上金融行業(yè)工作背景，至少3年的團隊管理經驗，至少帶過20人以上團隊工作經驗，具有長期維護金融大客戶經驗者優(yōu)先；
3、熟悉各類理財產品，對各類投資市場有深刻理解，具有敏銳的市場洞察力和準確的業(yè)務分析能力，能夠對城市客戶資源進行定位并制定開展有效地戰(zhàn)略計劃；
4、為人誠實守信，具有高度的團隊合作精神和工作熱情；
5、有較強的溝通能力和團隊協(xié)調能力；
6、具有優(yōu)秀的計劃、組織、領導和控制能力，善于溝通和演講，邏輯性強。
營業(yè)部崗位職責11
1、根據(jù)分行財務會計部的各項要求，組織營業(yè)部會計結算工作；
2、認真貫徹執(zhí)行國家有關法律法規(guī)和總分行制定的有關制度，保證營業(yè)部各項會計活動、業(yè)務處理合法、合規(guī)；
3、負責營業(yè)部A級授權，負責200萬元—1000萬元大額資金支付的審批；
4、負責解決日常工作中重要、特殊、疑難問題和相關業(yè)務投訴的處理；
5、根據(jù)風險控制要求，科學合理地實行營業(yè)部勞動組合，做到營業(yè)部柜員辦理業(yè)務對公、對私業(yè)務相互制約、相互協(xié)調；
6、負責保管營業(yè)部業(yè)務公章，嚴格控制印章使用范圍；
7、負責對營業(yè)部會計柜、現(xiàn)金柜的日常管理和監(jiān)督；
8、負責對營業(yè)部會計柜、現(xiàn)金柜人員的工作考核，組織學習和技能培訓；
9、負責保管網點印章保管使用登記簿、重要物品交接登記簿、結算機具登記簿、人員變動交接登記簿、柜員卡登記簿；
10、負責網點人員變動交接時監(jiān)交工作；
11、負責各類特殊業(yè)務的`審核；
12、負責保管同業(yè)存款協(xié)議；
13、負責制訂各崗位人員輪崗計劃，安排加班人員調休計劃；
14、負責網點柜員卡的申領、下發(fā)工作，負責各柜員備用物品的保管；
15、領導交辦的其他工作，有權拒絕辦理違背會計制度的工作，并有權直接向分行財會部、行領導匯報。
營業(yè)部崗位職責12
崗位職責：
1、負責證券承銷與發(fā)行、資產管理、與證券交易相關的財務顧問等業(yè)務，包括但不限于ipo、并購與重組、新三板掛牌、區(qū)域股權市場、資產證券化、中小企業(yè)私募債、企業(yè)債等券商投融資創(chuàng)新業(yè)務；
2、拓展與維護投資機構、銀行、信托等創(chuàng)新業(yè)務渠道、從而拓展創(chuàng)新業(yè)務合作項目；
3、及時了解、掌握行業(yè)創(chuàng)新業(yè)務動向和專業(yè)知識，協(xié)助營業(yè)部組織相關的業(yè)務培訓與支持工作。
4、在法律法規(guī)允許范圍內，根據(jù)企業(yè)需求創(chuàng)新各類型業(yè)務，達成考核業(yè)績目標；
任職要求：
1、本科（含）以上學歷，3年以上金融行業(yè)從業(yè)經驗，1年以上創(chuàng)新業(yè)務工作經驗；
2、具有銀行、政府平臺公司、上市公司、私募機構、新三板潛在掛牌企業(yè)等客戶資源，并能有效維系客戶關系，持續(xù)開發(fā)業(yè)務資源；
3、具有證券從業(yè)資格，掌握豐富的投資銀行、資產管理等方面的金融知識；
4、積極進取，表達力強，具備良好的.溝通、協(xié)調等業(yè)務攻關能力。
崗位待遇：
1、簽訂正式勞動合同，享受五險一金；
2、薪資構成：崗位工資+創(chuàng)收獎勵+產品獎勵+專項獎勵+績效獎勵+福利；
3、擁有證券管理、證券營銷、證券分析等多重發(fā)展機會；
4、公平合理的晉升制度，為個人發(fā)展提供廣闊空間。
營業(yè)部崗位職責13
職責描述：
1、開發(fā)客戶；銷售金融產品和服務；
2、向客戶提供投資咨詢服務和資產配置建議；
3、做好營業(yè)部分配存量客戶的服務；
4、向客戶介紹與證券交易有關的.法律、法規(guī)、監(jiān)管部門各種規(guī)定、自律規(guī)則及公司有有關的規(guī)章制度。
任職要求：
1、本科以上學歷，2年經上工作經驗；
2、通過證券從業(yè)資格考試，在入職后6個月內取得基金從業(yè)資格；立志從業(yè)但暫未取得資格者，公司將提供專業(yè)輔導和培訓；
3、具備一定客戶資源或具有證券、銀行、保險、基金等金融營銷經驗者優(yōu)先。
4、熱愛證券行業(yè)，品德端正，無不良誠信記錄，具有良好敬業(yè)精神和職業(yè)道德，認同公司文化。
營業(yè)部崗位職責14
職責描述：
1、配合營業(yè)部總經理制定全轄范圍工作計劃并組織實施；
2、協(xié)助營業(yè)部總經理做好營業(yè)部的業(yè)務拓展、團隊建設、合規(guī)經營管理等相關工作；
3、完成總部、分公司及所在營業(yè)部交辦的其它工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，經濟、金融、管理類相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具備證券從業(yè)資格及5年以上相關行業(yè)工作經驗，2年以上團隊管理經驗；
3、具備良好的.組織溝通能力和解決問題的能力；
4、熟悉金融市場環(huán)境，具有市場敏銳性，有較強決策能力與執(zhí)行能力；
5、正直誠實、品行良好，無違法違規(guī)記錄。
營業(yè)部崗位職責15
職責描述：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應的銷售策略，并確保在城市范圍內有效的執(zhí)行；
2、負責帶領團隊銷售公司制定的財富管理產品，開發(fā)拓展財富管理客戶；
3、負責帶領團隊向客戶提供專業(yè)理財規(guī)劃與投資建議，完成團隊銷售業(yè)務指標；
4、負責管理本團隊人員的業(yè)務活動，組織實施團隊人員的招募與甄選、輔導與培訓、督導與考核等工作。
任職要求：
1、本科或以上學歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、6年以上金融從業(yè)經驗，有至少帶過20人以上團隊的工作經驗；具有優(yōu)秀的團隊管理能力，能帶領團隊完成銷售任務；
3、金融背景知識豐富，有銀行個人理財產品營銷經驗者及高端客戶資源者優(yōu)先考慮；
4、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的'能力；
5、具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力，能在一定的壓力下勝任工作；
6、有廣泛的社會關系網絡和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經驗者優(yōu)先；
7、誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。
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