保險內(nèi)勤崗位職責(zé)合集15篇
在現(xiàn)實社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的保險內(nèi)勤崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
保險內(nèi)勤崗位職責(zé)1
職責(zé)：
一、將市場部的有關(guān)制度、文件、通知及資料傳達給各銷售部門經(jīng)理和區(qū)域經(jīng)理；
二、負(fù)責(zé)制定合同、開據(jù)發(fā)票、準(zhǔn)備樣品、宣傳資料等服務(wù)協(xié)調(diào)工作；
三、根據(jù)客戶資料經(jīng)市場部負(fù)責(zé)人核實后，建立并及時更新客戶檔案；
四、及時收集、分析并提交各類數(shù)據(jù)報表，包括但不限于銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)銷量及比例、銷售人員出差情況分析、客戶經(jīng)營利潤分析等；
五、按時保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的`工作。
任職要求：
一、大專以上學(xué)歷，熟練使用常用辦公軟件，具有較強的溝通表達和寫作能力。
二、形象氣質(zhì)好，態(tài)度端正。
三、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，已婚已育者優(yōu)先。
保險內(nèi)勤崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)保險產(chǎn)品的簽約統(tǒng)計、產(chǎn)品咨詢；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品業(yè)務(wù)上的溝通；
3、處理日常行政工作（如數(shù)據(jù)錄入統(tǒng)計、協(xié)議打�。�
4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好和保險公司的.對接工作。
任職要求：
1、年齡25—35歲左右；
2、熱情積極、有責(zé)任心和上進心，學(xué)習(xí)能力強；
3、具備良好的心里素質(zhì)及溝通能力；
4、有保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
保險內(nèi)勤崗位職責(zé)3
1.嚴(yán)格執(zhí)行出單要求和規(guī)范，負(fù)責(zé)旅游險、意外險，每日報表的錄入，制作結(jié)算單據(jù)，管理好相應(yīng)單證資料，及相關(guān)的理賠服務(wù)。
2.立邦服務(wù)工作，包括快遞理賠資料登記，理賠咨詢服務(wù)，查詢等工作
3.負(fù)責(zé)接收、保管代理人與客戶遞交的'在保險期內(nèi)的投保單(可傳真、郵件、即時通訊)
4.在權(quán)限內(nèi)的，做好代理人與客戶的咨詢，與保險公司相關(guān)人員的溝通
5.車險報價、出單、登記工作
6.個險投保資料審核、登記
7.需要時協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好其它工作
保險內(nèi)勤崗位職責(zé)4
一、負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)工作。負(fù)責(zé)各種文件資料的打印、郵件收發(fā)，傳送，以及相關(guān)文件，材料領(lǐng)取，保存。
二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定，制度、領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖并認(rèn)真?zhèn)鬟_。
三、將文件資料分類保管，存檔，以便隨時翻閱調(diào)用，并負(fù)責(zé)收發(fā)，登記，閱簽，清退，整理，歸檔，最重要的'一定要堅決執(zhí)行機要文件的
四、負(fù)責(zé)辦公室的其他日常事務(wù)，并負(fù)責(zé)來訪，接待，引見，收發(fā)傳真，考勤登記，以及接聽電話等。
五、協(xié)助經(jīng)理制定營銷策略及銷售政策，并負(fù)責(zé)進行貫徹、培訓(xùn)、監(jiān)督執(zhí)行
保險內(nèi)勤崗位職責(zé)5
職責(zé)；
1、主要負(fù)責(zé)總公司與下屬分公司的文件傳達，政策、政令的宣傳；
2、負(fù)責(zé)每期新入職人員的檔案管理，后期的培訓(xùn)追蹤以及培訓(xùn)結(jié)果的統(tǒng)計、上報；
3、對營業(yè)區(qū)的下屬各個部門的業(yè)績考核、進行追蹤；
4、負(fù)責(zé)營業(yè)區(qū)的`所有辦公用品的采購登記以及發(fā)放；
5、負(fù)責(zé)每月營銷會務(wù)的安排以及善后工作。
任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，人力資源管理，企業(yè)管理或工商管理專業(yè)優(yōu)先；
2、年齡21歲以上，男女不限，有一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，具備良好的職業(yè)形象與素養(yǎng)；
3、熟練掌握日常人事管理的業(yè)務(wù)流程；
4、親和力強，較強的溝通能力、計劃能力、執(zhí)行力和協(xié)調(diào)能力；
5、工作客觀嚴(yán)謹(jǐn)、原則性清晰，親和力強、善于溝通；
6、熟練使用辦公軟件與設(shè)備，熟練使用word、excel。
保險內(nèi)勤崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持、監(jiān)督、管理所屬員工的日常工作;
2.根據(jù)公司下達的服務(wù)工作目標(biāo)，參與并制定年度工作計劃和執(zhí)行方案;
3.掌握各項工作進度，并帶領(lǐng)團隊達成各項服務(wù)指標(biāo);
4.組織、匯報、總結(jié)售后服務(wù)的工作情況，編制服務(wù)報表，并定期報送部門經(jīng)理;
5.組織員工并主持日、周工作例會，提升員工工作狀態(tài)，優(yōu)化工作流程;
6.負(fù)責(zé)組織招聘、培訓(xùn)、考核所屬員工的工作，并建立完善的.考核與激勵制度;
7.組建并管理服務(wù)團隊;
8.完成部門經(jīng)理安排的其他工作
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2.擅長團隊管理及業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和培訓(xùn)，有一定的溝通能力和強烈的服務(wù)意識
3.熱愛金融營銷括展性工作
3.具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神;
保險內(nèi)勤崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)與老客戶維護，完成每日拜訪指標(biāo)；
2、為客戶做保險需求狀況財務(wù)分析，并制定全套保險理財方案；
3、協(xié)助企事業(yè)單位制定員工福利計劃，提供團體意外及醫(yī)療風(fēng)險保障服務(wù)；
4、為高端客戶市場提供個性化專業(yè)保險理財服務(wù)；
5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，協(xié)助他們辦理收取保費、保險咨詢、保單保全、事故理賠等服務(wù)；
6、負(fù)責(zé)銷售渠道的.開發(fā)與管理，以及銷售團隊的建設(shè)、管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)與激勵，策劃并舉辦相關(guān)業(yè)務(wù)活動。
保險內(nèi)勤崗位職責(zé)8
1、接受客戶的投訴，外勤人員的`業(yè)務(wù)咨詢；
2、負(fù)責(zé)單證資料的接收、復(fù)審、錄入等工作；
3、負(fù)責(zé)客服資料的接收、跟蹤；
4、負(fù)責(zé)各種報表、文件的整理、歸類及存檔；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
保險內(nèi)勤崗位職責(zé)9
1、主要根據(jù)公司網(wǎng)站的險種需求，編寫各類保險規(guī)則;
2、負(fù)責(zé)和各機構(gòu)人員溝通，確定險種規(guī)則
3、參與規(guī)劃、設(shè)計掌中保、去哪保運營方案，并負(fù)責(zé)方案的具體實施與落實;
4、負(fù)責(zé)報價引擎規(guī)則編輯、發(fā)布與維護管理;
5、負(fù)責(zé)日常運營監(jiān)控與分析，保證運營質(zhì)量;
6、負(fù)責(zé)機構(gòu)運營督導(dǎo)工作;
7、收集機構(gòu)運營系統(tǒng)需求，協(xié)助產(chǎn)品部門進行分析，跟進需求解決情況。
保險內(nèi)勤崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，監(jiān)督、管理所屬員工的日常工作；
2、根據(jù)公司下達的'保險項目，參與并制定年度工作計劃和執(zhí)行方案；
3、掌握各項工作進度，及時整理匯報；
4、及時匯報、總結(jié)保單情況，編制服務(wù)報表，并定期報送部門經(jīng)理；
5、組織員工并主持日、周工作例會，優(yōu)化工作流程；
6、完成部門經(jīng)理安排的其他日常工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、做事認(rèn)真仔細，有一定的溝通能力者優(yōu)先考慮；
3、熱愛保險行業(yè)、純文職細心的工作；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
保險內(nèi)勤崗位職責(zé)11
服務(wù)于中國人壽中高端老客戶，為其保單進行售后服務(wù)工作，為老客戶解決保單出現(xiàn)的理賠和保全業(yè)務(wù)；
面向公司提供的高端客戶資源，為其提供保單保全和“一站式”的專業(yè)保險服務(wù)；
將負(fù)責(zé)的`中高端客戶每月情況等賬目信息做好管理；維護和開拓新老客戶，并不是傳統(tǒng)保險的跑外業(yè)務(wù)；
參與公司規(guī)章制度、營銷方案及招聘計劃等的制定和實施，監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況；
接受公司提供的不定期培訓(xùn)，深入了解保險行業(yè)以及人壽的險種，提高理財規(guī)劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層，培訓(xùn)晉升機制完全公開透明，公司培訓(xùn)不收取任何費用，是對員工的回饋。
保險內(nèi)勤崗位職責(zé)12
1、收集、跟蹤保險市場信息、產(chǎn)品信息和營銷活動信息；
2、配合領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)企業(yè)客戶；
3、協(xié)助制作員工福利建議書，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)起草投標(biāo)文件；
4、與保險公司對接，協(xié)助客戶辦理保全、理賠服務(wù)；
5、按要求匯總、報送部門相關(guān)服務(wù)、理賠等業(yè)務(wù)資料；
6、負(fù)責(zé)客戶檔案的收集和整理；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
保險內(nèi)勤崗位職責(zé)13
1、根據(jù)各崗位需求篩選簡歷；
2、執(zhí)行招聘、選取、維護招聘渠道并實施招聘工作；
3、執(zhí)行招聘流程，協(xié)調(diào)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
4、幫助建立員工關(guān)系，組織員工活動；
5、負(fù)責(zé)行政公文、會議紀(jì)要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作。
6、公司根據(jù)個險銷售業(yè)務(wù)需要配置于個險獨立職場經(jīng)營的營業(yè)單位，負(fù)責(zé)協(xié)助個險銷售主管從事市場拓展、教育訓(xùn)練、活動管理、會議經(jīng)營、表報管理和職場建設(shè)等工作的專業(yè)人員。
保險內(nèi)勤崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)整理車險客戶資料;
2、接受客戶訂單，制作銷售訂單，并與財務(wù)對接;
3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶;
4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺支持;
5、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。
保險內(nèi)勤崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)保單的整理，錄入系統(tǒng)。
3、協(xié)助銷售人員處理客戶的理賠等相關(guān)事項 。
3、負(fù)責(zé)部門考勤、新人入司各項工作。
4、負(fù)責(zé)錄入客戶資料及客戶檔案。
5、負(fù)責(zé)各類回訪，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳 。
6、保險公司工作1年以上，有基層銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先驅(qū) 。
7、掌握較全面的保險理論，熟悉保險條款、保險實務(wù)、市場營銷管理 。
8、具備保險公司的基本管理知識，比較全面的綜合能力、創(chuàng)新能力和溝通能力 。
9、具有較強的管理能力和市場營銷經(jīng)驗，較強的學(xué)習(xí)能力，較高的'職業(yè)素質(zhì)及較強的責(zé)任感。
10、協(xié)助銷售人員處理客戶的理賠等相關(guān)事項。
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