業(yè)務(wù)主管崗位職責(精選15篇)

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的業(yè)務(wù)主管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

業(yè)務(wù)主管崗位職責1

　　職責：

　　1、開發(fā)市場終端客戶，與客戶建立良好的合作關(guān)系，熟悉及挖掘客戶需求；

　　2、維護老客戶，為客戶提供信息咨詢服務(wù)；

　　3、借助電話、網(wǎng)絡(luò)、會議沙龍、公司宣傳等渠道實現(xiàn)成交；

　　4、帶隊完成公司制定的業(yè)績指標；

　　5、有現(xiàn)成團隊優(yōu)先考慮。

　　任職資格：

　　1、高中及以上學歷，有3年以上市場營銷經(jīng)驗；

　　2、思維敏捷，責任心強，抗壓能力強，業(yè)務(wù)能力突出；

　　3、對證券及期貨感興趣；

　　4、有期貨從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀者可放寬條件。

業(yè)務(wù)主管崗位職責2

　　1、川西南RBBS及RKA渠道內(nèi)生意機會點的.深入挖掘，實現(xiàn)好奇及高潔絲產(chǎn)品的高速增長；

　　2、管理和推動團隊進行門店計劃性拜訪，建立和維護良好的門店客情，推動公司產(chǎn)品在門店層面的訂單滿足需求和合理庫存，推動生意發(fā)展并達成目標

　　3、與區(qū)域采購溝通，月度活動和重點項目制定。定期和上級主管/客戶進行生意回顧、信息分享、數(shù)據(jù)分析，發(fā)掘問題和生意機會點，并制定方案和措施，落實推動生意發(fā)展。

　　4、及時反饋執(zhí)行結(jié)果以及關(guān)于市場和競爭對手信息；

　　5、及時、有效的處理各類業(yè)務(wù)投訴、維護公司產(chǎn)品形象；

業(yè)務(wù)主管崗位職責3

　�。�1）負責門店相關(guān)運營作業(yè)標準及制度指定和落地執(zhí)行。

　�。�2）在上級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，負責門店商品管理、品類銷售、毛利等業(yè)績指標的'制定和達成。

　　（3）負責督導門店日常檢查，指導門店提升營運現(xiàn)場操盤能力。

　�。�4）負責門店商品損耗控制，并對商品調(diào)價、報損、退換等的執(zhí)行進行跟蹤。

　�。�5）負責店面運營部門的人員管理、人才培養(yǎng)、績效考核和追蹤。

　　（6）負責門店活動計劃的擬定和實施。根據(jù)不同時期，不同活動做好活動預算和經(jīng)費管控。

　　（7）負責新門店和新業(yè)務(wù)的開拓

　�。�8）完成上級交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)主管崗位職責4

　　1、通過各種平臺，搜集客戶信息，經(jīng)培訓后熟練使用商標、專利等系統(tǒng)；

　　2、通過電話、拜訪等方式開展有關(guān)商標、專利、項目等客戶拓展業(yè)務(wù)；

　　3、挖掘新客戶，及時維護老客戶，分析客戶需求，協(xié)助客戶制定相關(guān)解決方案；

　　4、協(xié)助總經(jīng)理制定年度銷售預算計劃，負責銷售指標及戰(zhàn)略的制定，分解銷售任務(wù)并制定實施方案，確保業(yè)務(wù)指標的'完成；

　　5、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，制定部門工作計劃，組織團隊完成部門的業(yè)務(wù)指標；

　　6、完善部門績效管理工作，充分調(diào)動員工積極性；

　　7、制定市場拓展計劃，全面負責業(yè)務(wù)市場開拓，業(yè)務(wù)洽談及合同簽訂；有安排有組織的開拓公司客戶資源；

　　8、逐步完善部門架構(gòu)，做好人才階梯建設(shè)；

　　9、負責協(xié)調(diào)組織內(nèi)部事宜。

業(yè)務(wù)主管崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、執(zhí)行公司制定的市場發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助大區(qū)經(jīng)理執(zhí)行銷售工作。

　　2、完成公司下達的.銷售任務(wù)。

　　3、針對區(qū)域情況執(zhí)行銷售額、市場覆蓋率、市場占有率的分析。

　　4、維護公司形象及各品牌形象。

　　任職要求：

　　1、經(jīng)濟學、工商管理、市場營銷專業(yè)大專以上學歷。

　　2、1年以上相同崗位經(jīng)驗。

　　3、誠信，激情的工作態(tài)度。

業(yè)務(wù)主管崗位職責6

　　崗位職責

　　1、負責oem部門銷售工作，協(xié)助領(lǐng)導完成公司制定的銷售目標。

　　2、客戶管理，掌控各大客戶終端銷售數(shù)據(jù)并進行分析，有針對性的規(guī)劃促銷方案，及時跟進促銷活動的執(zhí)行效果。

　　3、產(chǎn)品管理及庫存管理，合理安排產(chǎn)品的'生產(chǎn)備貨計劃。

　　4、數(shù)據(jù)分析，收集并分析各項銷售數(shù)據(jù)，及時了解競品的市場銷售情況。

　　5、處理日常收單跟單、對賬回款工作，維護客情，改善并保持產(chǎn)品在終端優(yōu)質(zhì)陳列，做好售前售后服務(wù)。

　　5、改善并保持產(chǎn)品在終端優(yōu)質(zhì)陳列，有針對性的規(guī)劃促銷方案，及時跟進促銷活動的執(zhí)行效果。

　　6、對所負責的市場進行價格體系管控，收集并分析各項銷售數(shù)據(jù)，及時了解競品的市場銷售情況。

　　崗位要求:

　　1、食品行業(yè)優(yōu)先考慮。

　　2、熟悉快消品市場，有客戶維護及談判經(jīng)驗。

　　3、較強的語言表達及溝通能力，反應(yīng)敏捷，親和力佳。

　　4、具備較強的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。

　　5、責任心強，能承受較強的工作壓力。

　　6、團隊協(xié)作精神佳。

業(yè)務(wù)主管崗位職責7

　　1、帶領(lǐng)銷售團隊，通過多種方式、渠道和市場活動，開發(fā)潛在有效客戶；

　　2、定期做客戶回訪，做好老客戶維護和再開發(fā)；

　　3、完成制定的團隊銷售目標、負責對公司運營模式進行全力宣傳、推廣、銷售；

　　4、根據(jù)一線工作了解到的`客戶反饋，向公司提出合理化建議；

　　5、學習行業(yè)知識，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，不斷提高個人業(yè)務(wù)知識；

　　6、負責團隊完成公司制定的業(yè)績目標；

　　7、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓；

　　8、考核直屬團隊成員并協(xié)助制定績效改善計劃；

　　8、負責與客戶建立良好關(guān)系，以維護企業(yè)形象。

業(yè)務(wù)主管崗位職責8

　　1、負責指定區(qū)域醫(yī)院拜訪維護，市場調(diào)查，招商，銷售工作，建立并維護良好的客戶關(guān)系，開發(fā)潛在的客戶，推動成交，最大程度地實現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高；

　　2、根據(jù)醫(yī)院情況，選擇合適經(jīng)銷商合作，具備協(xié)助經(jīng)銷商管理庫存量及訂單的能力；根據(jù)市場情況對經(jīng)銷商業(yè)務(wù)發(fā)展計劃進行評估，并及時反饋公司管理層該計劃執(zhí)行情況

　　3、掌握相關(guān)產(chǎn)品的產(chǎn)品知識，具備給經(jīng)銷商提供基本產(chǎn)品知識培訓的能力

　　4、關(guān)注、收集轄區(qū)情況，建立轄區(qū)醫(yī)院檔案，及時準確反饋當?shù)氐目蛻艉褪袌鲂畔�，制定市場對策并實施�?/p>

　　5、積極開展進學術(shù)推廣，促進重點醫(yī)院臨床負責人發(fā)表相關(guān)文章。

　　6、管理所負責地區(qū)的市場，能夠經(jīng)常短途出差

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，3年以上醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗，有相關(guān)眼科產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

　　2、較強的市場開拓和溝通表達能力；

　　3、有一定的.組織及協(xié)調(diào)能力，良好的團隊合作精神，積極主動的工作態(tài)度；

　　4、高度誠信和敬業(yè)精神，遵守公司相關(guān)規(guī)定；

　　5、能夠承受一定壓力，有主動解決問題的能力和自我管理能力。

業(yè)務(wù)主管崗位職責9

　　職責：

　　1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

　　3、維護指定區(qū)域老客戶，開拓新市場，發(fā)展新客戶；

　　4、負責銷售產(chǎn)品的市場信息的收集及競爭對手的分析；

　　5、負責銷售產(chǎn)品的銷售活動策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

　　職位要求：

　　1、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的'客戶服務(wù)意識；

　　3、有責任心，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力；

　　4、有強烈的賺錢欲望，忠于銷售工作，愿意與企業(yè)共謀發(fā)展；

　　5、能夠妥善協(xié)調(diào)好公司內(nèi)外部關(guān)系；

　　6、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷，物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　7、有銷售工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；

業(yè)務(wù)主管崗位職責10

　　1、負責公司空運、海運產(chǎn)品的'銷售和推廣;

　　2、跟進市場營銷計劃，帶領(lǐng)團隊完成部門銷售目標;

　　3、利用各種渠道開拓新市場，發(fā)張新客戶，增加產(chǎn)品推廣銷售范圍;

　　4、負責銷售區(qū)域內(nèi)的銷售活動策劃和執(zhí)行，負責中國區(qū)域市場的數(shù)據(jù)信息收據(jù)

　　5、維護和管理客戶關(guān)系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

　　6、從管理者視野培養(yǎng)新人，鍛煉新人;

　　7、完成上級交辦的其他工作事項。

業(yè)務(wù)主管崗位職責11

　　1、維負責KA及BC系統(tǒng)維護與銷售工作，執(zhí)行并完成公司年度銷售任務(wù)。

　　2、與客戶保持良好的溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

　　3、維護和開拓新的'銷售渠道和新的客戶。

　　4、對訂單的跟蹤，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證訂單的落實與正常運轉(zhuǎn)。

　　5、能獨立完成系統(tǒng)銷售工作

業(yè)務(wù)主管崗位職責12

　　1、負責嘉年華部門的'業(yè)務(wù)拓展，完成部門的銷售業(yè)績;

　　2、主動尋找客戶進行商業(yè)洽談，促成線下活動合作;

　　3、負責對活動策劃及執(zhí)行的統(tǒng)籌管理，協(xié)助總監(jiān)完成相應(yīng)的工作;

　　4、合作關(guān)系維護，開拓渠道，增加異業(yè)合作，品牌渠道合作;

　　5、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。

業(yè)務(wù)主管崗位職責13

　　1、負責對項目所轄的單位及個人進行目標任務(wù)的.分解及說明；

　　2、負責指導并監(jiān)督各分配合總所進行業(yè)務(wù)人員調(diào)配及委案分配和調(diào)整；

　　3、負責規(guī)劃各分所業(yè)務(wù)人員的編制并對所轄業(yè)務(wù)人員出具考評、異動意見；

　　4、負責指導并監(jiān)督各分對總所下發(fā)的政策、制度、規(guī)定等文件進行宣貫；

　　5、負責指導并監(jiān)督各分對總所下發(fā)的工作通知單、工作聯(lián)系單進行跟進與執(zhí)行；

　　6、掌握所轄項目行業(yè)市場情況；

　　7、對合作單位的考核政策掌握及時。

業(yè)務(wù)主管崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保各項指標有效執(zhí)行;

　　2、負責業(yè)務(wù)管理活動，并提供專業(yè)的輔導與訓練;

　　3、完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作;

　　4、定期收集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢，為公司重大決策提供信息支持;

　　5、負責團隊組建與管理，提升團隊成員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平;

　　6、負責建立優(yōu)質(zhì)客戶資源體系，不斷發(fā)展和維護合作關(guān)系。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，營銷、管理、金融類專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、有銀行或同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維護客戶關(guān)系的能力;

　　4、具有較強的`領(lǐng)導與協(xié)調(diào)能力，擅于調(diào)節(jié)和帶動團隊氣氛;

　　5、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源;

　　6、具有強烈的服務(wù)意識和時間觀念，靈活熟練的談判技巧，善于溝通與演講;

業(yè)務(wù)主管崗位職責15

　　1、負責公司現(xiàn)有客戶維護工作;

　　2、協(xié)助部門領(lǐng)導服務(wù)以及接待vip客戶;

　　3、負責客戶的問詢回復，續(xù)保談判，方案準備以及展示，以及理賠服務(wù)工作等;

　　4、負責新業(yè)務(wù)及新客戶開發(fā)，利用現(xiàn)有渠道資源或是開發(fā)新渠道對接客戶，促成合作;

　　5、協(xié)助部門參與投標項目，包括投標材料收集，標書及宣講材料的.轉(zhuǎn)唄;

　　6、協(xié)助公司業(yè)務(wù)拓展部門的同事開發(fā)新客戶，提供技術(shù)支持;

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