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財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

時間:2023-07-25 18:25:36 崗位職責(zé) 我要投稿

財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)15篇(集合)

  在日常生活和工作中,接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進行勞動用工管理,科學(xué)的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?以下是小編為大家整理的財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)15篇(集合)

財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé)

  1、全面負責(zé)項目的預(yù)決算和成本控制工作,實現(xiàn)對工程項目成本費用的有效控制;

  2、組織初步設(shè)計概算,并對比投資概算情況,參與房地產(chǎn)項目的規(guī)劃設(shè)計工作;

  3、組織完成項目的決算工作;

  4、參與建筑設(shè)計圖紙、施工組織設(shè)計的會審工作,核實設(shè)計變更事項等費用;

  5、根據(jù)項目預(yù)算以及施工合同約定,核對工程款的支付金額;

  6、參與銷售相關(guān)的面積計算、價格制定、招標(biāo)相關(guān)的標(biāo)底計算等工作;

  7、負責(zé)部門內(nèi)部的組織管理、經(jīng)費控制以及與其他項目的溝通協(xié)調(diào)工作;

  8、完成公司以及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求

  1、29—40歲,統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,工程管理、工程造價等相關(guān)專業(yè),中級以上職稱,具有造價工程師證書者優(yōu)先;

  2、8年以上成本造價管理經(jīng)驗,5年以上同崗位工作經(jīng)驗,具有較高的`業(yè)務(wù)水平和管理能力,對項目成本管理流程、土建與安裝造價均有較深的理解和掌握;

  3、掌握全面的工程造價理論知識、現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作流程和相關(guān)法規(guī),熟悉當(dāng)?shù)毓こ淘靸r以及材料設(shè)備的市場情況;

  4、原則性強,有大局觀,具有較強的團隊協(xié)作精神,溝通協(xié)調(diào)能力和工作執(zhí)行力強。

財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2

  1、 協(xié)助經(jīng)理制定公司年度和階段性市場經(jīng)營、客戶服務(wù)工作計劃和工作目標(biāo)并組織實施,確保完成公司下達的市場經(jīng)營、客戶服務(wù)等經(jīng)營管理指標(biāo)。

  2、 貫徹執(zhí)行《會計法》等財經(jīng)法律制度,制止違反財經(jīng)紀(jì)律、財會制度的行為,發(fā)現(xiàn)重大問題及時向財務(wù)副總或總經(jīng)理匯報,確保各項財務(wù)活動符合有關(guān)規(guī)定。

  3、 組織實施公司機構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績效考核及二級薪酬分配,提出員工的招聘和使用計劃,保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的.有效配置,推進公司目標(biāo)的實現(xiàn)。

  4、 推進公司的企業(yè)文化建設(shè),掌握員工主要思想動態(tài),倡導(dǎo)隊伍的創(chuàng)新和團隊精神,提升公司核心競爭能力。

  5、 指導(dǎo)財會業(yè)務(wù)處理,采購貨比三家詢價備案,強化資金管理。

  6、 準(zhǔn)確審核報銷的各種票據(jù)。

  7、 定期組織部門人員培訓(xùn)。

  8、 樹立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽不受到侵害。

財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)3

  1、掌握地方稅務(wù)政策并進行財經(jīng)政策的研究、分析,為公司決策提供依據(jù);

  2、指導(dǎo)財務(wù)分析、財務(wù)預(yù)決算及提出財務(wù)解決方案,參與公司投資項目財務(wù)論證,協(xié)助總經(jīng)理完成項目后的財務(wù)評估工作;

  3、對財務(wù)風(fēng)險控制提出方案和建議;

  4、編制公司年度財務(wù)預(yù)算,編寫相關(guān)報告,對預(yù)算變化進行監(jiān)督,對重大預(yù)算偏差進行審核和調(diào)整,對預(yù)算執(zhí)行進行季度審核;

  5、參與制定項目成本費用控制計劃,并負責(zé)成本工作監(jiān)督、調(diào)整和預(yù)警;

  6、依據(jù)公司經(jīng)營情況,制定整體納稅籌劃方案;

財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)4

  在國有企業(yè)中,還會有總會計師的崗位,而部分互聯(lián)網(wǎng)公司會與西方接軌額外設(shè)置一名財務(wù)經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)是財務(wù)部的最高級崗位,統(tǒng)管財務(wù)工作,直接向公司總經(jīng)理匯報。

  規(guī)模小的企業(yè)一般設(shè)置一名財務(wù)經(jīng)理,規(guī)模大的公司往往同時設(shè)置財務(wù)經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)。在國有企業(yè)中,還會有總會計師的崗位,而部分互聯(lián)網(wǎng)公司會與西方接軌額外設(shè)置一名CFO(首席財務(wù)官)?倳嫀熀虲FO通常在工作職責(zé)上更多的集中在投資、融資等戰(zhàn)略層面事務(wù)的處理。

  本文重點介紹財務(wù)經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)和職業(yè)規(guī)劃。根據(jù)公司的業(yè)務(wù)規(guī)模,財務(wù)經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)和職責(zé)劃分會稍有區(qū)別。只設(shè)置財務(wù)經(jīng)理崗位的中、小企業(yè)在投資、融資、稅務(wù)籌劃、內(nèi)部控制等方面的需求往往較少;在同時設(shè)置財務(wù)經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)的.大中型企業(yè)中,財務(wù)總監(jiān)會更多的承擔(dān)重大戰(zhàn)略事項的處理(投融資等),財務(wù)經(jīng)理負責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的落地和執(zhí)行。

  財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)包括哪些,掌握哪些技能可以將財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)做出彩,什么樣的財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)更容易得到提拔,”財咖”特為大家系統(tǒng)整理如下:

  一、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)

  1、負責(zé)財務(wù)管理和內(nèi)控制度的建立和健全;

  2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)模式,負責(zé)預(yù)算和決算體系的建立;

  3、企業(yè)預(yù)算、決算工作的總負責(zé)人和執(zhí)行人;

  4、財務(wù)分析工作的總負責(zé)人,指導(dǎo)管理層改善經(jīng)營管理;

  5、主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,完成企業(yè)財務(wù)計劃;

  6、為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

  7、制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算;

  8、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算;

  9、籌集公司運營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向;

  10、主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;

  11、與稅務(wù)、銀行、證券、會計師事務(wù)所等外部單位對接;

  12、審核財務(wù)報表,提交財務(wù)管理工作報告;

  13、協(xié)助董事會完成公司上市,對接前后的具體財務(wù)工作;

  14、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

  二、掌握如下技能將給你增色不少

  1、豐富的投、融資知識和資源,能夠給公司及時解決發(fā)展資金的短缺問題;

  2、良好的稅務(wù)關(guān)系和稅務(wù)問題解決能力,具備稅收籌劃能力;

  3、出色的業(yè)務(wù)風(fēng)險識別和風(fēng)險降低、轉(zhuǎn)化能力,能夠合理控制經(jīng)營風(fēng)險。

  三、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)的職業(yè)規(guī)劃

  職業(yè)規(guī)劃方面,財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)已經(jīng)是企業(yè)財稅領(lǐng)域的最高級別了(財務(wù)經(jīng)理可以通過內(nèi)部提拔或跳槽等方式成為財務(wù)總監(jiān)),大型企業(yè)財務(wù)總監(jiān)的年薪超過百萬的大有人在,如果還能獲得公司的股份激勵并成功運作上市,你離財務(wù)自由也就不遠了。如果你不喜歡企業(yè)的財務(wù)工作,想去審計、咨詢、投資等領(lǐng)域做個合伙人或老板闖蕩一番也是可以的,這樣你接觸的企業(yè)較多,時間也相對自由,如能把握住好投資等機會,回報率也是非常之高的。

財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)5

  1.組織公司的財務(wù)、成本核算、會計核算和監(jiān)督等方面的工作;

  2.負責(zé)及時向管理層提供針對成本、費用、銷售、利潤、財務(wù)報表等內(nèi)容作出的財務(wù)分析報告;

  3.負責(zé)建立及完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序;

  4.制定稅收政策方案及程序;

  5.編制預(yù)算、財務(wù)收支計劃、并監(jiān)控執(zhí)行過程與分析執(zhí)行結(jié)果;

  6.掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,作好資金規(guī)劃;

  7.統(tǒng)籌企業(yè)所得稅匯算清繳;

  8.負責(zé)維系企業(yè)與銀行、稅務(wù)、中介機構(gòu)的`關(guān)系;

  9.完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作,同時為下屬員工提供工作指導(dǎo)與幫助。

財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)6

  1、主持財務(wù)部門例會,傳達上級領(lǐng)導(dǎo)工作精神,總結(jié)本周的工作不足,提高工作效率。

  2、負責(zé)組織酒店的經(jīng)濟核算,組織編制和審核會計、統(tǒng)計報表。

  3、審查各項開支,密切與各部門聯(lián)系、研究并合理掌握成本和費用情況。

  4、做好各項資金計劃平衡,管理和掌握各項資金的運用,調(diào)理各業(yè)務(wù)部門所需資金,保證業(yè)務(wù)活動之順利開展。

  5、督促有關(guān)人員抓緊應(yīng)收款的催收工作,加速資金回籠。

  6、檢查、督促財務(wù)人員認真執(zhí)行各項財務(wù)規(guī)章制度,組織財務(wù)人員培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識,學(xué)習(xí)和執(zhí)行“會計法”。

  7、注意及時了解財政、稅務(wù)、工商金融等相關(guān)部門關(guān)于財政稅務(wù)信息情況,以保證酒店核算工作順利開展。

  8、聯(lián)系各營業(yè)部門,了解經(jīng)營情況和市場信息及時向上級提出合理化建議。

  9、保存酒店關(guān)于財務(wù)工作方面的文件,資料、合同和協(xié)議,督促本部門員工完整保管企業(yè)合作期內(nèi)的一切帳冊,報表、憑證和原始單據(jù)。

  10、開展部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),使各崗位員工熟練掌握本崗位的`業(yè)務(wù)知識,規(guī)范、程序做法、環(huán)節(jié)、能獨立工作,并基本了解本部門其它崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。

  11、協(xié)調(diào)各部門進行月末資產(chǎn)盤點工作,并將報表上報總經(jīng)理。

  12、完成總經(jīng)理下達的其他工作指令。

財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)7

  職責(zé)一:日常工作

  1、負責(zé)組織和協(xié)調(diào)財務(wù)部日常會計核算工作,指導(dǎo)、監(jiān)督會計人員各項工作;

  2、負責(zé)組織實施上級領(lǐng)導(dǎo)提出的各項工作計劃和目標(biāo);

  3、負責(zé)所屬部門內(nèi)員工的培訓(xùn)、考核工作,提高財務(wù)人員的專業(yè)領(lǐng)域知識;

  4、建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算資金運作等進行總體控制;

  5、負責(zé)協(xié)調(diào)與公司其它各部門的財務(wù)相關(guān)事宜;

  6、對外協(xié)調(diào)與財政、審計、稅務(wù)、銀行及會計師事務(wù)所等社會中介機構(gòu)的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作;

  7、組織編制各項財務(wù)收支及資金計劃,落實和檢查計劃的執(zhí)行情況,定期將計劃的`執(zhí)行情向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報;

  職責(zé)二:項目性工作

  1、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

  2、主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析;

  3、對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作;

  4、參與建立并完善公司各項財務(wù)管理制度、流程,并負責(zé)組織實施;

  5、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況;

  6、負責(zé)組織編制公司財務(wù)預(yù)算,預(yù)算執(zhí)行控制、分析;

  職責(zé)三:出具分析報告

  1、每季度經(jīng)營分析報告;

  2、每月分支機構(gòu)排名表;

  3、每月預(yù)行執(zhí)行情況表

  4、其它報告

  職責(zé)四:其他工作

  1、制訂、完善財務(wù)制度、流程。

  2、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)完成其它工作。

財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé)

  1、對接公司營銷體系的財務(wù)相關(guān)類工作,定期進行營銷財務(wù)分析,按照管理要求,推進營銷、應(yīng)收賬款財務(wù)數(shù)據(jù)分析多維度化,搭建報告分析體系及財務(wù)指標(biāo)體系;

  2、向公司管理層匯報月度營銷經(jīng)營財務(wù)狀況,并按月組織召開營銷業(yè)務(wù)經(jīng)營分析會,通過財務(wù)數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)運營中存在的問題并提出建議,推動問題的解決;

  3、負責(zé)對接銷售合同財務(wù)評審,制訂銷售合同財務(wù)評審規(guī)則,進行相關(guān)業(yè)務(wù)流程梳理及優(yōu)化,控制公司風(fēng)險;

  4、負責(zé)應(yīng)收賬款制度、業(yè)務(wù)流程梳理和優(yōu)化,固化應(yīng)收賬款控制流程。定期回顧分析應(yīng)收賬款收回情況,針對存在的問題提出相應(yīng)的解決措施和建議,保障應(yīng)收賬款收回的.及時性;

  5、結(jié)合公司對經(jīng)營業(yè)績考核管理具體要求,協(xié)助制定業(yè)務(wù)部門包括應(yīng)收賬款等營銷體系的財務(wù)類KPI考核指標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)。定期發(fā)布業(yè)務(wù)部門考核指標(biāo)階段性達成成果,協(xié)助督促業(yè)務(wù)部門績效考核指標(biāo)的達成;

  任職要求

  1、本科以上學(xué)歷,有五年以上營銷類財務(wù)管理工作經(jīng)驗;

  2、有三年以上銷售會計管理經(jīng)驗,有大型電商公司應(yīng)收賬款管理經(jīng)驗的優(yōu)先;

  3、英文可做為工作語言;

  4、精通常用辦公軟件,具備一定財務(wù)管理知識,熟悉業(yè)務(wù)操作模式;

  5、具備分析、解決問題的能力;較強邏輯思維能力、溝通及表達能力;

財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)9

  全面管理財務(wù)部的各項日常工作,監(jiān)督財務(wù)計劃的執(zhí)行,達成企業(yè)財務(wù)目標(biāo),不斷改進和提高財務(wù)會計工作水平。

  1、制定與完善公司各項財務(wù)管理制度、規(guī)定。定期或不定期對財務(wù)管理各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行檢查;

  2、組織編制財務(wù)計劃預(yù)算(含資金需求與融資),分析財務(wù)收支的執(zhí)行情況,檢查監(jiān)督財務(wù)日常工作,對違反財務(wù)紀(jì)律的事件及時上報;

  3、負責(zé)指導(dǎo)日常會計核算工作,組織按規(guī)定采用統(tǒng)一的核算方法開展各項財務(wù)核算工作,并不斷完善,建立本企業(yè)核算體系;

  4、編制會計報表、財務(wù)分析;及時、準(zhǔn)確地向集團、公司、主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門提交財務(wù)信息和會計報表;

  5、負責(zé)公司稅收籌劃工作,監(jiān)督和審核稅務(wù)申報工作;

  6、負責(zé)組織相關(guān)人員配合中介機構(gòu)做好公司各項審計工作;

  7、負責(zé)維護財務(wù)公共關(guān)系,做好稅務(wù)、銀行等部門協(xié)調(diào)工作,配合公司完成各項年審、融資、檢查、審計工作;

  8、協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的`工作關(guān)系。建立有效、高效、暢通、融洽的工作關(guān)系;

  9、負責(zé)做好部門所屬人員的培訓(xùn)、考核等工作。

財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)10

  職位名稱:財務(wù)經(jīng)理

  所屬部門:財務(wù)部

  直屬上級:財務(wù)總監(jiān)、CFO、總經(jīng)理、總裁

  一般來說,財務(wù)經(jīng)理負責(zé)組織制定企業(yè)年度財務(wù)預(yù)算和績效考核體系,建立健全財務(wù)核算體系和內(nèi)控制度,建立成本控制體系,準(zhǔn)備月度經(jīng)營分析報告,完善現(xiàn)金流管理,為公司重大投融資等經(jīng)營活動提供財務(wù)決策支持。良好的財務(wù)狀況,健康的財務(wù)體系,對于一個公司而言,往往起著至關(guān)重要的作用。

  財務(wù)經(jīng)理如果直線向總經(jīng)理(總裁)匯報,那么,財務(wù)經(jīng)理這個職位就是公司財務(wù)負責(zé)人,相當(dāng)于其他公司的財務(wù)總監(jiān)、CFO、總會計師、主管財務(wù)的副總裁等職位。如果財務(wù)經(jīng)理與總經(jīng)理(總裁)之間還有直線上級(如:財務(wù)總監(jiān)、CFO、總會計師、主管財務(wù)的副總裁等),那么,財務(wù)經(jīng)理就是公司財務(wù)部門的負責(zé)人,而不是公司財務(wù)的負責(zé)人。在國內(nèi),因企業(yè)管理規(guī)模、企業(yè)管理文化、企業(yè)組織機構(gòu)的歷史沿革不同而不同,不能一概而論。

  財務(wù)經(jīng)理崗位職務(wù)說明書

  崗位職責(zé)

  1. 主持公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財務(wù)部日常管理工作,監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)計劃,完成公司財務(wù)目標(biāo)。

  2. 根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃,組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。

  3. 建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體控制。

  4. 主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)算決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析,保證財務(wù)信息對外披露的正常進行,有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的'執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整。

  5. 正確進行會計核算,填制和審核會計憑證,登記明細賬和總賬,對款項的收付,財物的收發(fā),增減和使用、經(jīng)費收支進行核算。

  6. 對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作。

  7. 比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風(fēng)險控制。

  8. 對公司重大的投資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。

  9. 與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。

  10. 向總經(jīng)辦匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況,提出有益的建議。制定本企業(yè)會計制度。

  11. 負責(zé)定期財產(chǎn)清查。負責(zé)公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理,按月正確計提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。

  12. 正確計算收入、費用、成本,正確計算和處理財務(wù)成果,具體負責(zé)編制公司月度、年度財務(wù)報表。

  13. 根據(jù)規(guī)定的成本,費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實性,審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定。

  14. 及時做好會計憑證、財冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。

  15. 根據(jù)會計制度規(guī)定,設(shè)置科目明細賬和使用對應(yīng)的賬簿,認真準(zhǔn)確地登錄各類明細賬,要求做到賬目清楚,數(shù)字準(zhǔn)確,登記及時,帳證相符,發(fā)現(xiàn)問題及時更正。

  16. 按照公司財會制度和核算管理有關(guān)規(guī)定,負責(zé)公司各種核算和其他業(yè)務(wù)往來賬工作。

  17. 及時了解、審核公司材料、設(shè)備、產(chǎn)品的進出情況,并建立明細賬和明細核算,了解經(jīng)濟合同履約情況,催促經(jīng)辦人員及時結(jié)算和出入庫手續(xù),進行應(yīng)收應(yīng)付款項的清算。

  18. 負責(zé)公司的各項債權(quán)債務(wù)的清理結(jié)算工作。

  19. 負責(zé)固定資產(chǎn)的會計明細核算工作,固定資產(chǎn)輔助明細賬,及時辦理記賬登記手續(xù)。

  20. 正確進行會計核算電算化處理,提高會計核算工作速度和準(zhǔn)確性。

  崗位權(quán)限

  1. 對原始憑證的真實性、合法性、合理性有監(jiān)督權(quán);對廠內(nèi)所有物資有清核權(quán)。

  2. 對本部門人員的人事任免建議權(quán),獎懲決定權(quán)和工作績效考評權(quán);對本部的所有資源有調(diào)配權(quán)。

  3. 對本部的管理制度的制訂、修改權(quán);公司戰(zhàn)略制定參與權(quán),公司運營決策建議權(quán)和參與權(quán),公司資本運作監(jiān)控權(quán),財務(wù)報表審核權(quán),資金違規(guī)運作拒絕和舉報權(quán)。

  日常工作事項

  1. 部門和個人工作計劃,檢查下屬工作執(zhí)行情況。檢查現(xiàn)金日記賬,監(jiān)控資金流動情況。正確核算財務(wù)成果。

  2. 指導(dǎo)和審核公司財務(wù)預(yù)結(jié)算,指導(dǎo)和審核財務(wù)報表,處理報稅工作。完成上級臨時交辦的工作。每月一次部門和個人工作總結(jié)。每天審核憑證。完善其他部門所交表格格式。處理轉(zhuǎn)賬往來。固定資產(chǎn)的增、減。

  3. 監(jiān)督檢查出納日記賬和銀行存款對賬單是否相符,會計對稅收的交納情況。及時解決其他部門所反映對財務(wù)有前問題。每月一次本部門工作總結(jié)和下月的工作計劃。

財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé)

  1、根據(jù)分公司的實際情況,配置分公司財務(wù)部人員;

  2、負責(zé)分公司資金管理,以及分公司經(jīng)營性支出的審核、辦理;

  3、負責(zé)分公司存貨管理,與倉庫協(xié)調(diào)做好每月盤點工作;

  4、根據(jù)分公司所在國家的.有關(guān)法律法規(guī),做好會計報表,以及分公司年度會計年審工作。

  任職資格

  1、35歲以下,會計相關(guān)專業(yè)畢業(yè),

  2、三年以上商業(yè)零售、批發(fā)企業(yè)會計工作經(jīng)驗,能獨立操作公司全盤帳務(wù);

  3、電腦操作熟練,法語或西班牙語或英語口語流利,有駐外經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)12

  職責(zé)描述

  1、認同陽光城企業(yè)文化,能夠主動幫助團隊形成合力與共贏

  2、主動對接部門工作戰(zhàn)略,分解業(yè)務(wù)指標(biāo),并能按時高效完成

  3、組織安排會計的工作并及時審核工作成果;

  4、審核線上/線下各類審批,包括合同審批,付款審批等;

  5、組織會計按時完成月末結(jié)帳,審核會計的憑證;

  6、按時編制財務(wù)報表;

  7、按月納稅、稅收申報及歸檔;

  8、定期開展財務(wù)制度培訓(xùn);

  9、定期檢查地區(qū)公司財務(wù)制度的執(zhí)行情況;

  10、日常和稅務(wù)溝通,完成稅收減免優(yōu)惠政策申請。

  職位要求

  1、35歲以下,管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷;

  2、熟悉房產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法規(guī),有3年以上房產(chǎn)公司財務(wù)管理工作經(jīng)驗;

  3、適應(yīng)力強、有自我驅(qū)動意識、服務(wù)意識,有一定的.服務(wù)敏感度;

  4、有系統(tǒng)性分析及解決問題的能力,有創(chuàng)新與鉆研能力;

  5、有一定的團隊管理能力強;

  6、持有中級以上會計從業(yè)證書。

  崗位要求

  學(xué)歷要求:不限

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:無工作經(jīng)驗

財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)13

  1、負責(zé)公司及基金的財務(wù)管理任務(wù);

  包括:預(yù)算管理、資金運用、資產(chǎn)管理、經(jīng)營績效考核;

  2、主導(dǎo)完成年度費用預(yù)算控制目標(biāo);

  3、負責(zé)公司及基金的.會計審核、稅務(wù)審核;

  4、公司及基金的銀行及現(xiàn)金審核;

  5、負責(zé)部門團隊建設(shè);

  6、完成公司安排的其他工作。

財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)14

  職責(zé)描述

  1、編制和執(zhí)行預(yù)算、財務(wù)收支計劃、信貸計劃,擬定資金籌措和使用方案,開辟財源,有效使用資金;

  2、進行成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益;

  3、建立健全經(jīng)濟核算制度,利用財務(wù)會計資料進行經(jīng)濟活動分析;

  4、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。

  任職要求

  1、精通會計、財務(wù)管理等專業(yè)理論與實務(wù)知識,有豐富的財務(wù)管理及實戰(zhàn)經(jīng)驗;

  2、熟悉財務(wù)、金融、財稅相關(guān)法規(guī),熟悉財務(wù)內(nèi)控制度工作流程;有較強的成本管理和財務(wù)分析能力;

  3、具有良好的溝通表達能力、團隊合作精神、抗壓能力強;責(zé)任心強、保密意識強、忠于職業(yè)操守;

  4、具有IPO上市公司財務(wù)經(jīng)驗和券商等投融資經(jīng)驗。

財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)15

  1、負責(zé)財務(wù)部的日常管理、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo);

  2、對公司會計核算、資金運作、稅收籌劃等進行總體規(guī)劃;

  3、負責(zé)財務(wù)報表的編制、審查,向總經(jīng)理提供各項財務(wù)報告和分析狀況;

  4、監(jiān)控日常經(jīng)營、費用情況,對異常情況及時匯報并提出改進、處理方案;

  5、建立各項制度、核算體系、工作流程等,優(yōu)化財務(wù)管理體系并監(jiān)督執(zhí)行。

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