銷售運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)【精選4篇】
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的銷售運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
銷售運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)1
職位描述：
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，制定運(yùn)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并組織執(zhí)行；
2、推動(dòng)并執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、管理規(guī)范；
3、制定月度、季度、年度任務(wù)目標(biāo)并按時(shí)達(dá)成；
4、制訂運(yùn)營管理手冊，并輸出業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)、操作標(biāo)準(zhǔn)等；
5、負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)管理、培訓(xùn)、考核、監(jiān)督工作；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
【職位要求】
1、本科及以上學(xué)歷，具備五年以上4s店運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉汽車行業(yè)，有集團(tuán)化運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化；
3、具備業(yè)務(wù)思維，有經(jīng)營意識(shí)，大局觀；
4、具備較強(qiáng)的商務(wù)溝通、團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力；
5、有良好的.團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力
【薪酬福利】
1、基本工資+崗位工資+績效獎(jiǎng)金+分紅
2、提供快速發(fā)展平臺(tái)，有機(jī)會(huì)成為企業(yè)合伙人
3、專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)機(jī)制
4、五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療+每月帶薪家庭日+節(jié)假日禮品
銷售運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
制定公司銷售策略
完善并建立標(biāo)準(zhǔn)化銷售管理流程；實(shí)現(xiàn)全國銷售管理標(biāo)準(zhǔn)化并確保業(yè)務(wù)快速發(fā)展
完善并建立數(shù)據(jù)化管理體系；監(jiān)控并推進(jìn)業(yè)務(wù)高效增長
制定并執(zhí)行公司銷售促銷策略/計(jì)劃
制定并執(zhí)行公司銷售激勵(lì)策略
研究新的銷售工具/方法，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)突破性進(jìn)展l
與其他部門緊密高效協(xié)作
職位要求：
本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，有五年以上銷售管理經(jīng)歷，兩年以上銷售運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；
熟悉企業(yè)運(yùn)營體系，具有敏銳的市場洞察力，數(shù)據(jù)分析能力和體系搭建能力，對運(yùn)營問題具有較強(qiáng)的預(yù)見性、判斷力、分析力；
具備高度的'敬業(yè)精神，具備快速適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神；
有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通技巧，敢于挑戰(zhàn)，突破自我；
有教育行業(yè)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
銷售運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)3
工作職責(zé)
1.組織與管理銷售團(tuán)隊(duì),完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。
2.控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的.平衡發(fā)展。
3.招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。
4.收集各市場信息,并及時(shí)反饋給上級與其他有關(guān)部門。
5.參與制定和改進(jìn)銷售政策、范圍、制度,使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。
6.協(xié)助上級做好市場危機(jī)公關(guān)處理。
7.制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。
8.妥當(dāng)處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來訪。
9.有網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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職責(zé)：
1、進(jìn)行市場調(diào)查和反饋，組織網(wǎng)站整體定位、風(fēng)格設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)方向的綜合策劃，確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向;
2、組織目標(biāo)市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等的調(diào)查，撰寫市場分析與評述，創(chuàng)意新的贏利模式，策劃網(wǎng)站運(yùn)營、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施，推動(dòng)網(wǎng)站商業(yè)模式的形成和相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、優(yōu)化;
3、根據(jù)網(wǎng)站定位及運(yùn)營項(xiàng)目策劃，確定相應(yīng)欄目及其編輯方針，依此從信息源中篩選信息內(nèi)容，進(jìn)行內(nèi)容的具體規(guī)劃，并制定具體運(yùn)營項(xiàng)目的工作計(jì)劃，組織運(yùn)營項(xiàng)目的實(shí)施;
4、與其他網(wǎng)站、運(yùn)營商建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源，開展運(yùn)營項(xiàng)目的推廣工作，提高有效訪問量，保證網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營項(xiàng)目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;
任職要求：
1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型網(wǎng)站運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
2、對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展及其趨勢有較深入的認(rèn)知，精通網(wǎng)站運(yùn)營，有深厚的`職業(yè)資源背景，有實(shí)際網(wǎng)絡(luò)策劃運(yùn)營成功案例，具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力;
3、熟悉并具有大型項(xiàng)目管理的能力，性格開朗，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成網(wǎng)站開發(fā)、改版及運(yùn)營工作;
4、有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力，良好的溝通協(xié)作能力，擅于發(fā)現(xiàn)和解決問題，責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)肯干、誠實(shí)敬業(yè)，能夠承受較大工作壓力。
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