市場拓展經理的崗位職責

　　在日常生活和工作中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的市場拓展經理的崗位職責，希望能夠幫助到大家。

市場拓展經理的崗位職責1

　　職責

　　1、擬定市場拓展流程和制度

　　2、把握市場動態(tài)，制定產品拓展的整體策略并予以實施

　　3、制定并組織落實市場運作的年度、月度計劃

　　4、定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告

　　5、建立并維護與市場活動相關的關系網(wǎng)絡

　　任職要求

　　1、接受過市場營銷、公共關系、產品知識等方面的培訓

　　2、三年以上市場拓展、市場銷售工作經驗

　　3、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的`能力

　　4、具備業(yè)務規(guī)劃能力、優(yōu)秀的口頭及書面表達能力

市場拓展經理的崗位職責2

　　職責：

　　1、負責商家拓展、業(yè)務跟進，洽談合作;

　　2、追蹤本地市場動向，引領下屬不斷開拓及維護新老商戶，并建立長期穩(wěn)定的商戶關系;

　　3、負責對門店市場人員的培訓、任務分配及業(yè)務指導;

　　4、負責線下推廣團隊的組建、培訓、管理和考核，以及團隊的日�；顒油卣构ぷ�;

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、有早教、攝影、兒童英語培訓等行業(yè)市場推廣工作經歷優(yōu)先

　　3、熱愛銷售推廣工作，有很高的情商可以和客戶迅速建立客情關系，有敏銳的`商業(yè)嗅覺，可以迅速推進達成雙方共贏的合作方案;

　　4、吃苦耐勞，抗壓能力強，樂觀自信，較強溝通和學習能力，具有責任心;

市場拓展經理的崗位職責3

　　職責：

　　1，進行前期的市場摸排，將客戶資料整理、篩選;

　　2，根據(jù)客戶類型進行有效的客戶跟進及拜訪;

　　3，制定嚴謹?shù)拈_發(fā)計劃，具體落實到周、月、季，按照開發(fā)計劃完成有效開發(fā)目標;

　　4，收集客戶(競爭客戶)資料，掌握各品牌優(yōu)劣態(tài)勢，進行分析，并在周會、月會上作出競品分析;

　　5，根據(jù)公司及個人目標完成情況，督促其他部門共同完成已開發(fā)客戶的后續(xù)工作。

　　任職要求：

　　1，善于溝通，善于發(fā)現(xiàn)，整理線索;

　　2，具有較強的`組織能力，團隊服從能力。

　　3，拓展西北區(qū)域空白市場

　　4,精準了解競品市場及發(fā)展對自有品牌進行可行招商

　　5，每周進行計劃分解，目標清晰

　　6，調研競品同時對公司品牌進行合理市場分析

市場拓展經理的崗位職責4

　　1、負責調查、分析、評估目標市場的變化情況，

　　2、負責供應商和新產品的開發(fā)、評估，和審核工作；

　　3、負責供應商和產品的的商務談判、和進度控制；

　　4、負責定期匯總和分析采/銷數(shù)據(jù)、制定運營計劃；

　　5、負責產品的`成本和質量的控制，嚴格控制預算和質量；

　　6、協(xié)調與銷售、財務、倉儲等各部門之間的配合銜接工作。

市場拓展經理的崗位職責5

　　市場拓展經理(物業(yè)) 高地物業(yè) 上海高地物業(yè)管理有限公司,高地物業(yè) 職責描述:

　　1、負責公司對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調,制定拓展策劃方案并組織實施。

　　2、負責組織市場信息的'收集、整理、分析工作。

　　3、負責在公司授權范圍內,選擇、決定對外承接項目的立項工作,并報公司主管領導 審批。

　　4、負責組織、實施招投標活動。

　　5、負責對標書、管理方案進行審核、修改,征詢其他相關部門的意見,并報公司領導 審核。

　　6、負責對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。

　　7、負責組織建立健全部門崗位職責、規(guī)章制度、操作程序等。

　　8、負責處理對外公共關系,支持配合相關部門工作。

　　9、完成公司領導安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、物業(yè)行業(yè)工作經驗5年以上,具備較強的溝通協(xié)調能力;

　　2、具有物業(yè)行業(yè)拓展經驗者優(yōu)先考慮;

　　3、男女不限,須具備較強的抗壓能力及執(zhí)行能力

市場拓展經理的崗位職責6

　　職責：

　　1、挖掘優(yōu)質的線下流量場地資源，如商場、寫字樓、社區(qū)、交通樞紐等場景；

　　2、維護與深耕場地方關系，獲取檔期和價格優(yōu)勢，提高鄰匯吧產品使用率；

　　3、充分了解資源情況，協(xié)助商拓、解決商家場地的相關需求；

　　4、及時反饋市場情況，以幫助修訂公司市場策略。

　　崗位要求：

　　1、有相關渠道、市場推廣、地推經驗者優(yōu)先

　　2、踏實肯干，樂于學習；

　　3、性格外向，善于溝通，有責任心；

　　4、優(yōu)秀的協(xié)作能力，配合銷售部門的`工作；

　　5、有強烈的目標意識，按時按量完成任務。

市場拓展經理的崗位職責7

　　工作職責：

　　1、負責酷狗音樂基地入駐項目對外招商、洽談、審核；

　　2、負責酷狗音樂基地資源開拓，包括當?shù)�、周邊原�?chuàng)音樂人、音樂廠牌、音樂產業(yè)鏈企業(yè)、項目的`招商引入；

　　3、酷狗音樂基地活動策劃、執(zhí)行。

　　任職資格：

　　1、本科畢業(yè)，工作經驗3年以上；

　　2、有一定的自有資源，如項目渠道資源、招商資源；

　　3、綜合能力強，有過創(chuàng)業(yè)經驗優(yōu)先；

　　4、對外形象好，氣質佳，大方得體，成熟穩(wěn)重。

市場拓展經理的崗位職責8

　　1、主持市場拓展部的全面工作，對企業(yè)市場拓展工作負責;

　　2、主持編制部門工作計劃，組織部門人員按計劃實施;

　　3、檢查計劃執(zhí)行情況，確保計劃的全面落實;

　　4、負責與有關單位聯(lián)系，鞏固、擴大客戶資源;

　　5、負責組織項目拓展整體控制;

　　6、負責利用本部門資源，跟蹤項目實施情況，做出項目綜合評價;

　　7、負責對本部門人員進行管理與考核;

　　8、負責對派出機構進行對口管理;

　　9、完成領導交辦的.其他工作。

市場拓展經理的崗位職責9

　　職責：

　　1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展布局，在區(qū)域市場或指定城市進行直營店鋪選址、評估、商務談判、合作意向達成;

　　2、完成店鋪前期籌備，開發(fā)以及后期開業(yè)協(xié)調事務;

　　3、完成上級制訂的'開店計劃，與加盟客戶談判，跟進加盟客戶的反饋意見;

　　4、店鋪所在區(qū)域商場、物業(yè)、街道辦等相關單位維護。

　　任職要求：

　　1、大專以及上學歷，市場營銷或工商管理專業(yè)優(yōu)先

　　2、兩年及以上同類品牌女裝拓展工作經驗，熟悉區(qū)域加盟流程、溝通、談判及市場分析能力強，加盟拓展程序十分熟悉

　　3、熟悉零售終端管理，擅長銷售數(shù)據(jù)分析

　　4、有極強敬業(yè)和團隊協(xié)作精神，能適應壓力性工作及經常出差

市場拓展經理的崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、聚合支付相關業(yè)務的市場拓展；

　　2、完成公司下達的直拓任務指標，按照公司規(guī)定嚴控各項成本費用支出；

　　3、項目銷售全程的組織、協(xié)調和管理；

　　4、應收賬款的回收；

　　5、區(qū)域內客戶關系的維護和促進；

　　6、領導安排的其他工作事宜。

　　任職要求：

　　1、 1年以上銷售工作經驗；熟悉支付行業(yè)產品，有相關支付行業(yè)客戶資源、渠道資源、軟件系統(tǒng)資源、物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經驗者優(yōu)先；

　　2、高中及以上；

　　3、市場總監(jiān)、業(yè)務總部總經理；

　　4、有一定的營銷文案組織編寫能力、具備良好市場開拓、溝通協(xié)調能力和談判技巧；

　　5、有較強自我管理能力；

　　6、強烈的`工作熱情和團隊合作精神。

市場拓展經理的崗位職責11

　　職位描述：

　　1、負責對外拓展與承接非碧桂園地產開發(fā)的各類業(yè)態(tài)物業(yè)項目；

　　2、負責與開發(fā)商洽談，參與競爭性談判，承接物業(yè)管理項目；

　　3、負責新承接的物業(yè)管理項目的前期介入等各項管理工作；

　　4、負責制定商務談判制度及流程，完善公司管理。

　　任職要求：

　　1、40歲以下，大專及以上學歷，三年以上市場拓展經驗；

　　2、具有優(yōu)秀的談判能力及出色的.市場開拓能力；

　　3、計劃性強，能夠有效按目標推進和完成工作；

　　4、誠信、務實，擁有良好的團隊合作及管理能力；

　　5、熟悉房地產及物業(yè)管理行業(yè)優(yōu)先。

　　職務描述：

　　1、負責通信工程移動小區(qū)、樓宇寬帶接入的市場開拓；

　　2、負責常規(guī)移動通信無線覆蓋業(yè)務；

　　3、負責宏站購租業(yè)務。

　　任職要求：

　　1、具有本行業(yè)相關工作經驗，有物業(yè)公司、房地產開發(fā)商有一定關系者優(yōu)先；

　　2、有豐富的通信工程市場拓展工作經驗、具備一定的社會關系及客戶資源者優(yōu)先；

　　3、勤于思考，良好的語言及文字表達能力、溝通能力、協(xié)調能力；

　　4、具有良好的用戶拜訪經驗及計劃執(zhí)行能力，較強的洞察力、應變能力、良好的親和力，項目推動能力，能敏銳地挖掘和把握商機；

　　5、能吃苦耐勞，積極主動、有良好的團隊合作意識和抗壓能力。

　　1、制定市場調研計劃，組織目標市場的調研與分析，并編制市場調研報告；

　　2、負責各類市場情報、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析；

　　3、建立有效的客戶關系系統(tǒng)，包括客戶的開發(fā)、維護、發(fā)展等，并為承接物業(yè)項目提供幫助；

　　4、負責承接物業(yè)管理項目，并進行商務談判，簽訂物業(yè)管理合同，完成公司每年下達的市場拓展指標；

　　5、協(xié)助投標組負責人，完成投標演講、詢標、答辯等招投標工作；

　　6、負責編制投標書、策劃書等文案工作，能進行物業(yè)管理費用的測算。

市場拓展經理的崗位職責12

　　崗位職責

　　職責描述:

　　1. 主要負責萬科新項目——泊時易無人停車場的商務拓展和客戶關系維護;

　　2.負責各種拓展項目的實地考察與調研、信息搜集、統(tǒng)計分析;

　　3.開發(fā)新客戶新市場,增加業(yè)務范圍,并根據(jù)大客戶需求進行方案撰寫;

　　4.負責大客戶周度項目進展的匯總與統(tǒng)計工作;

　　5.協(xié)助進行竟品項目的分析;

　　任職要求:

　　1. 2-3年工作經驗,有智能停車行業(yè)工作經歷的人優(yōu)先考慮(安居寶/etcp/停簡單/速停車);

　　2. 有對拓展項目調研基礎與經驗者優(yōu)先,熟練善于運用辦公軟件(尤其是PowerPoint);

　　3. 較強的溝通協(xié)調能力、數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力、主動學習能力

　　4.認同萬科的`企業(yè)文化,具備團隊精神

　　項目拓展管理崗位

市場拓展經理的崗位職責13

　　職責描述：

　　1、有效傳遞公司產品信息，實現(xiàn)銷售目標；

　　2、根據(jù)公司整體運營策略，提煉出適合各區(qū)域市場的.運作模式；

　　3、簡歷地區(qū)經銷商網(wǎng)絡，整合資源實現(xiàn)公司銷售總目標；

　　4、協(xié)助公司進行客戶、產品等資料手機工作，及時反饋市場、競品信息；

　　5、完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預測，定期匯報工作；

　　6、參與制定市場推廣活動及計劃。

　　任職要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，生物、動醫(yī)、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、在寵物行業(yè)有1—3年的經驗，有一定經銷渠道優(yōu)先；

　　3、熱愛銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，有良好的溝通能力；

　　4、吃苦耐勞，抗壓力強；

　　5、能夠適應出差。

市場拓展經理的崗位職責14

　　1、依據(jù)公司品牌定位和年度市場發(fā)展規(guī)劃，負責主導實施拓展計劃；

　　2、熟悉了解行業(yè)業(yè)態(tài)和各地主要商圈情況，開發(fā)與之品牌和市場定位匹配的客戶，并提交市場拓展分析報告；

　　3、負責合作客戶的`合同簽訂，并跟蹤、協(xié)調處理合作之間的業(yè)務相關問題；

　　4、負責跟蹤、組織客戶參與訂貨會，開發(fā)優(yōu)質合作伙伴；

　　5、負責與客戶日常的服務支持工作，維護好商場、客戶之間的良好關系。

市場拓展經理的崗位職責15

　　一、崗位職責

　　1、負責物業(yè)市場調查分析、收集各類樓盤信息。

　　2、負責招投標流程的跟進及標書的制作。

　　3、負責有計劃地加強公關，與目標客戶建立廣泛穩(wěn)定的關系并促進項目合作。

　　4、負責協(xié)助、制定并實施物業(yè)管理市場拓展計劃與方案。

　　5、負責與目標開發(fā)商接觸獲取樓盤物業(yè)管理權。

　　6、負責各項業(yè)務合同的`簽訂、變更、執(zhí)行與終止。

　　7、完成上級領導交辦的其它工作。

　　二、崗位要求：

　　1、25—35周歲，大專以上學歷；

　　2、了解物業(yè)管理基本知識，對各種物業(yè)類型有一定的認識。

　　3、熟悉代理公司及房屋報建報批流程。

　　3、有物業(yè)市場形勢分析把握能力，策略規(guī)劃能力強。

　　4、有較強的溝通能力。

　　4、有較強的責任心、服務意識及團隊精神；善于與人溝通；工作踏實，能承擔較大的工作壓力。

　　5、能熟練運用電腦辦公軟件。

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