管理崗位職責(zé)管理制度(錦集15篇)
在現(xiàn)在的社會生活中，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的管理崗位職責(zé)管理制度，希望對大家有所幫助。
管理崗位職責(zé)管理制度1
a司機崗位職責(zé)
一.司機必須認(rèn)真執(zhí)行起重機械安全技術(shù)一般規(guī)程。熟練掌握塔機的構(gòu)造原理，技術(shù)性能，嚴(yán)格遵守塔機安全技術(shù)、操作規(guī)程。
二.堅持日常的維護(hù)保養(yǎng)，隨時檢查和解決設(shè)備存在的問題，如發(fā)現(xiàn)較大問題影響塔機安全使用，要立即停機并及時報告領(lǐng)導(dǎo)處理。
三.凡因司機只管操作，不進(jìn)行日常維護(hù)檢查而發(fā)生機械事故，事故隱患不論何故，則司機負(fù)有主要責(zé)任。
四.要密切配合指揮人員進(jìn)行安全操作，沒有安全裝置或安全裝置失靈和無人指揮、指揮信號不明、物體重量不清，以及綁扎不牢均不得操作。
五.司機如發(fā)現(xiàn)吊、索具、灰斗、磚籠、電氣、機械和金屬結(jié)構(gòu)等有問題，要及時報請領(lǐng)導(dǎo)解決，不得帶病操作。
六.對于起重物體的'吊裝，司機要按吊裝方案和安全措施認(rèn)真執(zhí)行，無安全吊裝技術(shù)措施不得操作。
七.司機如因服務(wù)質(zhì)量不好，或因鬧待遇而造成塔機事故，要從重處罰。
八.司機要時常檢查路基，特別是因春季解凍、雨季或是回填土地基耐壓力不夠等原因而下沉，要立即停機，及時報請領(lǐng)導(dǎo)派人搶修。
九.對于兩班作業(yè)的塔機，司機要將塔機情況（存在問題）轉(zhuǎn)告下一班操作人員，并做好交接班手續(xù)。
b塔機指揮崗位職責(zé)
一.指揮人員必須熟練掌握指揮信號，一般采用旗語指揮，不得用手勢指揮。對于中、高層建筑物，要設(shè)地面和建筑物面上（雙層）指揮，以保證安全生產(chǎn)。
二.要熟悉塔機技術(shù)性能和安全操作規(guī)程，以及吊物的重量，起重幅度等，超載或捆扎不牢，不得強行指揮。
三.指揮人員對于磚籠、吊、索具、灰漿吊斗及捆扎物件等安全生產(chǎn)負(fù)有主要責(zé)任。
四.凡因指揮信號不明，或?qū)儆谥笓]上的失誤而造成塔機事故，指揮者應(yīng)負(fù)有一切后果責(zé)任。
五.在高層施工中，除用旗語指揮外，還必須用對講機與司機聯(lián)系，確保指揮無誤，保證塔機安全施工。
管理崗位職責(zé)管理制度2
保證各類物品供應(yīng)及時、齊全，設(shè)備性能良好，為治療、搶救病人提供物質(zhì)保證。減少資源浪費，延長儀器、設(shè)備的使用壽命。
一、一般管理制度
1、護(hù)士長全面負(fù)責(zé)物品、藥品、器材的`領(lǐng)取、保管及報損等管理工作。建立賬目，定人分類保管，定期檢查，做到賬物相符。
2、各類物品指定專人管理。貴重物品每天清查核對，一般物品每月清點。
3、凡因違反操作規(guī)程而損壞物品，應(yīng)根據(jù)醫(yī)院賠償制度處理。
4、管理人員應(yīng)掌握各類儀器的性能和使用要求，注意保養(yǎng)，提高使用率。
5、借出物品必須辦理登記手續(xù)，經(jīng)手人簽名。重要物品，經(jīng)護(hù)士長同意后方可借出，搶救器材一般不外借。 6、護(hù)士長調(diào)動時必須辦好移交手續(xù)，交接雙方共同清點并簽名。
二、藥品保管制度
1、護(hù)理單元藥品必須經(jīng)醫(yī)院藥房檢查合格后方可使用。應(yīng)根據(jù)病種和需要保持一定數(shù)量。
2、根據(jù)藥品種類與性質(zhì)，如針劑、內(nèi)服、外用、劇毒藥等分類定位放置，標(biāo)志明顯，每日檢查，專人負(fù)責(zé)領(lǐng)取及保管。如發(fā)現(xiàn)沉淀、變色、過期、標(biāo)簽?zāi)：蚪?jīng)涂改者，及時清理，不得使用。相同顏色的同類口服藥和不同劑量的同類針劑藥品不得混放。
3、根據(jù)藥劑科定期檢查藥品質(zhì)量的結(jié)果，及時處理和改進(jìn)存在的問題。
4、病人的貴重藥品，應(yīng)寫明床號、姓名，加鎖存放，不用時及時退回藥房。
5、藥品應(yīng)設(shè)固定專柜，定量加鎖存放，專人保管，每班清點簽名，注射時二人核對，用后登記簽名并保留空安瓿，殘余量須二人核對后銷毀，并雙簽名。
三、被服管理制度
1、有病房根據(jù)床位數(shù)確定被服基數(shù)與機動數(shù)，每月清點。
2、病人出、入院時，護(hù)士負(fù)責(zé)交、收被服，當(dāng)面點清。
3、臟被服放于污物車，送洗衣房清洗。
4、各類布類物品，每月一次報損，需經(jīng)護(hù)理部、中心倉庫、后勤服務(wù)中心認(rèn)同可報損。
四、材料管理制度
1、醫(yī)療器械由專人負(fù)責(zé)保管，督促和協(xié)助設(shè)備科定期檢查、保養(yǎng)、維修，保持性能良好。
2、建立儀器操作程序卡。使用時，必須了解器械的性能，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，用畢妥善消毒、保管。
3、精密儀器必須指定專人負(fù)責(zé)保管，用畢由保管者檢查后簽名。
管理崗位職責(zé)管理制度3
第一節(jié)基建科職責(zé)
在公司總經(jīng)理及集團(tuán)分管副總的直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司新建、擴(kuò)建、改建及維修的土建工程項目，協(xié)助分管副總對土建工程組織勘察、設(shè)計及審核、簽訂各類工程建設(shè)合同，并參與施工全過程的管理，把好工程質(zhì)量關(guān)、進(jìn)度關(guān)、安全關(guān)、竣工驗收關(guān)、工程決算關(guān)。
第二節(jié)基建科科長崗位職責(zé)
一、在分管老總的領(lǐng)導(dǎo)下主持基建科的全面工作；
二、組織制定并執(zhí)行基建管理制度和辦法，健全基建管理制度和內(nèi)部監(jiān)控機制；
三、管理好本部門人員的紀(jì)律、廉潔、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作；
四、審核招標(biāo)文件，組織并參與基建招標(biāo)工作，審核簽訂各類工程建設(shè)合同；
五、掌握工程形象進(jìn)度、檢查工程質(zhì)量，及時解決施工中遇到的各種問題；
六、定期召開土建協(xié)調(diào)會，協(xié)調(diào)工程進(jìn)度，對工程建設(shè)中出現(xiàn)的質(zhì)量、安全及所需甲方協(xié)調(diào)的問題及時處理并上報分管老總；
七、組織工程竣工驗收以及施工過程中的質(zhì)量、安全檢查；
八、同公司各部門搞好溝通和協(xié)調(diào)；
九、負(fù)責(zé)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)報告基建情況，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項基建任務(wù)。
二、技術(shù)員崗位職責(zé)
1、在科長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)所分管工程的全面基建技術(shù)工作；
2、負(fù)責(zé)圖紙內(nèi)審、技術(shù)答疑、部分圖紙的設(shè)計；
3、負(fù)責(zé)土建各分項工程的技術(shù)交底、技術(shù)變更并對監(jiān)理人員定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
4、認(rèn)真做好工程全過程控制，包括質(zhì)量、隱蔽驗收以及各分項工程驗收等，隨時解決施工中碰到的各類技術(shù)問題，如遇到不能解決的問題應(yīng)及時上報科長；
5、認(rèn)真及時做好施工現(xiàn)場工程技術(shù)簽證，每一項簽證都應(yīng)認(rèn)真審查、復(fù)核、不該簽證的堅決不能簽證；
6、參與組織工程中間驗收及竣工驗收、做好工程施工全過程的資料收集、整理及圖紙歸檔工作；
7、審核施工單位上報的甲供材計劃。
三、監(jiān)理崗位職責(zé)
1、在基建科長的領(lǐng)導(dǎo)下直接參與工程建設(shè)的現(xiàn)場管理；
2、按照技術(shù)員的技術(shù)交底進(jìn)行旁站監(jiān)理工作并做好旁站監(jiān)理記錄；
3審查乙方施工組織設(shè)計及、施工工期計劃并督促施工項目部按期完成；
4、對工程的質(zhì)量、安全、施工進(jìn)度等進(jìn)行現(xiàn)場管理；
5、在工作中要做到嚴(yán)格管理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，要以理服人并做好甲乙雙方的溝通和協(xié)調(diào)，保證甲供材的及時供應(yīng)，保證施工道路的暢通；
6、當(dāng)發(fā)現(xiàn)施工質(zhì)量和安全問題時，必須采取相應(yīng)措施并及時上報科長；
7、負(fù)責(zé)對形象進(jìn)度及簽證的審簽工作；
8、對乙方的原材物料的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督并做好施工現(xiàn)場的文明施工、
9、對施工項目部的施工工藝流程及施工工序和時間要做好記錄；
四、預(yù)算員崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定，為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ)。
2、全面掌握施工合同條款，深入現(xiàn)場了解施工情況，為預(yù)算工作打好基礎(chǔ)。
3、按照合同的約定條款編制項目工程月進(jìn)度報量預(yù)算書，確保進(jìn)度付款的及時與準(zhǔn)確。
4、工程竣工驗收后，按合同條款及時進(jìn)行竣工工程的決算工作；及時完成工程決算資料的歸檔。
5、工程決算后，進(jìn)入審計階段；要配合審計部門做好工程結(jié)算工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。
第二章基建科規(guī)章制度（百分考核）
1、嚴(yán)格考勤制度，點名遲到一次扣2分，早退一次扣4分，無故曠工者按《員工手冊》規(guī)定處理。
2、進(jìn)入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽，違者監(jiān)理每次扣2分，監(jiān)理組長、技術(shù)員每次扣5分，科長每次扣10分。
3、上班或值班期間擅自離開施工現(xiàn)場者按曠工處理。
4、凡不服從領(lǐng)導(dǎo)，頂撞領(lǐng)導(dǎo)及違紀(jì)者，按《員工手冊》規(guī)定處理。
5、本部門為基建服務(wù)部門，對全廠干部職工和施工單位做好服務(wù)工作，態(tài)度要端正，以理服人，如有野蠻管理及態(tài)度惡劣者，每人次扣10分。
6、義務(wù)勞動、集會、業(yè)務(wù)培訓(xùn)不從聽從指揮者每次扣2分，不參加者扣10分。
7、電話或托人捎假者每次扣5分，特殊情況電話請假需證據(jù)（罰款單、醫(yī)院掛號單等）
8、上班時間看電子書、玩電腦或手機游戲、睡崗、看書刊（集團(tuán)報刊、工作相關(guān)書籍除外）每次扣5分，睡崗每人次扣20分，如廠領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)按公司規(guī)定處罰。
9、打架斗毆者每次每人扣20分，情節(jié)嚴(yán)重的送公安機關(guān)處理，并按《員工手冊》處理。
10宿舍衛(wèi)生要保持整潔，物品要排放整齊，實行室長負(fù)責(zé)制，本宿舍內(nèi)人員必須聽從室長安排，違者扣5分，在科室自查或公司衛(wèi)生檢查中如被評比最差者扣室長5分，其他相關(guān)人員扣3分。
11辦公區(qū)域要整潔，桌面及辦公用品要潔凈，不得有灰塵，自己的衛(wèi)生區(qū)域不得有垃圾、煙頭等，違者扣當(dāng)事人2分，辦公電腦嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天、打游戲等與工作無關(guān)的事，違者按公司規(guī)定嚴(yán)肅處理，外來人員違犯者處罰電腦使用人。
12、在宿舍內(nèi)嚴(yán)禁酗酒鬧事，打撲克賭博，否則按公司規(guī)定嚴(yán)厲處罰。
13、廉潔自律，嚴(yán)禁收受乙方禮金、禮品、饋贈宴請，嚴(yán)禁安排、介紹親屬從事公司工程等，違者下崗，情節(jié)嚴(yán)重者移送公安機關(guān)處理。
14、私開乙方車輛者扣20分。
15、偷竊公司財物者下崗，并按原件30倍罰款交財務(wù)科，情節(jié)嚴(yán)重者按公司規(guī)定處理。
16、施工現(xiàn)場必須“工完——料凈——場地清”，單項工程發(fā)現(xiàn)一處，分管監(jiān)理每人扣5分。
17、如因監(jiān)理不到位，致使工程出現(xiàn)重大質(zhì)量、安全事故的對相關(guān)責(zé)任人除按公司規(guī)定處罰外，每人扣20分，科長負(fù)連帶責(zé)任。
18、技術(shù)人員必須嚴(yán)格按圖紙及國家規(guī)范進(jìn)行驗收，如因工作失誤給公司造成重大損失者按公司規(guī)定嚴(yán)重處罰。
19、工作中要講團(tuán)結(jié)，如有推諉、扯皮者對雙方當(dāng)事人均扣20分。
20、嚴(yán)守公司機密，對于私自泄露圖紙，公司重要資料者按公司規(guī)定處罰。
21、本科室人員在《信發(fā)報》刊登文章，每次獎勵4分。
22、在公司建設(shè)及管理中提出合理化建議并被采用者每次獎勵10分。
23、在公司及其他比賽或活動中，為科室爭得榮譽者每次每人獎勵10分。
備注：
1、考核制度分值為2、5元/分，月底匯總時根據(jù)本人所扣分?jǐn)?shù)X分值，在本月獎金中扣除，所扣獎金總數(shù)再按參評總?cè)藬?shù)分配給每位員工，科長除外。
2、本制度為試行，未盡事宜按公司規(guī)定及員工手冊執(zhí)行。
第九章保衛(wèi)科崗位職責(zé)
一、工作內(nèi)容與要求
1、在總經(jīng)理和分管廠長的領(lǐng)導(dǎo)下和駐地公安機關(guān)的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實上級的指示精神，提出具體實施意見，做好安全保衛(wèi)工作。
2、加強內(nèi)部治安管理，組治好巡邏、守護(hù)、消防、值班門衛(wèi)等各項工作。
3、經(jīng)常對員工進(jìn)行法制宣傳教育，努力提高遵紀(jì)守法觀念，推進(jìn)依法治理。
4、協(xié)助公安機關(guān)查破本單位發(fā)生的刑事、治安案件；制定改進(jìn)措施，徹底堵塞漏洞。
5、協(xié)助有關(guān)部門做好保密工作，打擊泄露、盜竊機密的.行為。
6、協(xié)助公安機關(guān)管理好暫住人口、流動人口。
二、責(zé)任
1、負(fù)責(zé)建立、健全和完善治安保衛(wèi)、消防管理制度，并監(jiān)督檢查、落實。
2、負(fù)責(zé)保衛(wèi)人員和公司義務(wù)消防人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)對本科人員進(jìn)行政治思想、普法教育及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)進(jìn)出廠區(qū)人員、車輛、物資的登記、檢查管理工作。
5、負(fù)責(zé)維護(hù)廠區(qū)建設(shè)、生產(chǎn)、工作和生活秩序。配合上級公安機關(guān)偵破廠區(qū)發(fā)生的治安刑事案件。
三、權(quán)限：
1、對違法《治安處罰法》、《消防法》和《山西信發(fā)化工有限公司保衛(wèi)管理規(guī)定》行為的人，有權(quán)采取措施加以制止和處罰。
2、發(fā)生盜竊事件時，有權(quán)依法對有關(guān)涉及人員進(jìn)行詢問、審查，并協(xié)助公安機關(guān)進(jìn)行案件偵破。
3、有權(quán)監(jiān)督、檢查有關(guān)單位的保衛(wèi)、消防工作。
4、有權(quán)對違犯本廠有關(guān)規(guī)定的人員、車輛、物資實行扣留。
5、有權(quán)召開保衛(wèi)工作會議，布置專項工作。
6、享有公司領(lǐng)導(dǎo)和上級公安機關(guān)授予的其它權(quán)利。
第一節(jié)保衛(wèi)科長崗位職責(zé)
一、工作內(nèi)容與要求
1、主持制定本單位年、季、月工作計劃，結(jié)合單位實際達(dá)到及時、正確。
2、主持召開保衛(wèi)科會議，研究布置工作，總結(jié)交流經(jīng)驗，傳達(dá)貫徹上級文件和會議精神。
3、向公司領(lǐng)導(dǎo)提出違法人員的處理意見，對重大問題及時報告，并提出整改意見和解決措施。
4、負(fù)責(zé)對公司員工治安、消防知識教育，指導(dǎo)公司消防組織業(yè)務(wù)訓(xùn)練。
5、組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，不斷提高人員的整體素質(zhì)。
6、建立健全保衛(wèi)檔案，以及有關(guān)的基礎(chǔ)資料。
二、責(zé)任
1、協(xié)助公安機關(guān)偵破本廠發(fā)生的各種治安和刑事案件。
2、協(xié)同公司安監(jiān)部門對發(fā)生火災(zāi)、火警的調(diào)查和檢查工作。
3、協(xié)同公司安監(jiān)部門對易燃易爆和劇毒品使用的監(jiān)督和檢查工作。
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的治安保衛(wèi)工作。
三、權(quán)限：
1、有權(quán)檢查公司的治安保衛(wèi)、消防工作，并提出整改意見。
2、有權(quán)向公司各單位及家屬了解有關(guān)人員情況。
3、對違反治安管理行為的人，有權(quán)提出給予治安處罰的建議。
第二節(jié)保衛(wèi)科內(nèi)勤職責(zé)
一、工作內(nèi)容及要求：
1、協(xié)助科長制定本科月、季、年工作計劃。建立健全保衛(wèi)檔案，以及有關(guān)
的基礎(chǔ)資料。整理并妥善保存各種記錄檔案材料。
2、做好保衛(wèi)科公用物品管理和勞保福利的發(fā)放工作。
3、搞好違紀(jì)、治安、刑事記錄和保衛(wèi)檢查工作。
4、協(xié)助科長負(fù)責(zé)對公司員工進(jìn)行治安、消防知識教育。
5、協(xié)助科長做好常住和暫住戶口登記工作。搞好外來人員接待。
6、協(xié)助科長組織好本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，并定期進(jìn)行考核。
二、責(zé)任
1、對所管的檔案材料、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負(fù)責(zé)。
2、對全科所有的檔案和出入廠收據(jù)的保存負(fù)責(zé)。
3、對需上報材料的及時性負(fù)責(zé)。
4、負(fù)責(zé)保衛(wèi)科月、季、年計劃的監(jiān)督實施。
三、權(quán)限
1、對違反保衛(wèi)科工作制度、計劃的行為有權(quán)進(jìn)行制止。
2、對達(dá)不到工作標(biāo)準(zhǔn)，衛(wèi)生清掃部徹底的單位有權(quán)進(jìn)行制止。
3、有權(quán)建議保衛(wèi)科各中隊人員進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)。
4、科長授予的其他職權(quán)。
管理崗位職責(zé)管理制度4
A、調(diào)度生產(chǎn)任務(wù)單制度
1、生產(chǎn)任務(wù)單是反映混凝土攪拌站實踐出產(chǎn)狀況的原始記錄。是安排指揮公司出產(chǎn)的指令書，是詳細(xì)實施出產(chǎn)效果的依據(jù)，必須按程序嚴(yán)厲辦理。
2、調(diào)度生產(chǎn)任務(wù)單由熟識出產(chǎn)工藝流程，混凝土出產(chǎn)特色技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)同合作等專門知識和作業(yè)認(rèn)真擔(dān)任的專人辦理。
3、調(diào)度生產(chǎn)任務(wù)單式樣為四聯(lián)單，依據(jù)公司出產(chǎn)調(diào)度會議或公司暫時出產(chǎn)使命指令書，由公司出產(chǎn)調(diào)度擔(dān)任填寫。
4、調(diào)度生產(chǎn)任務(wù)單填寫時，內(nèi)容要實在清晰，時刻要準(zhǔn)確無誤，文字要標(biāo)準(zhǔn)工整，存根要妥善保管備查。
5、調(diào)度生產(chǎn)任務(wù)單作為出產(chǎn)指令，下達(dá)后各科室，均應(yīng)自動協(xié)同合作，嚴(yán)厲按使命單安排出產(chǎn)催促作業(yè)人員按時上崗，切實做好出產(chǎn)準(zhǔn)備。
B、安全出產(chǎn)辦理準(zhǔn)則
提高整體職工對安全出產(chǎn)的知道，嫻熟操作規(guī)程，抓好安全出產(chǎn)辦理，特制定本準(zhǔn)則。
1、安全出產(chǎn)首要責(zé)任人：
�。�1）對商品混凝土中間的出產(chǎn)擔(dān)任，履行國家和上級主管部門的有關(guān)安全出產(chǎn)規(guī)定。
�。�2）定時安排商混凝土中間的安全出產(chǎn)查看，狠抓不安全預(yù)兆，遵循以防止為主的方針，做好宣傳教育。
�。�3）對職工履行安全教育和消防設(shè)備的運用，首要崗位要持證上崗。
2、安全出產(chǎn)直接責(zé)任人
（1）擔(dān)任全商混凝土中間有關(guān)安全出產(chǎn)準(zhǔn)則和操作規(guī)程的執(zhí)行狀況，查看發(fā)電房、水泵房維修間、宿舍、倉庫、單位的安全措施的執(zhí)行狀況。
�。�2）催促出產(chǎn)人員做好防止作業(yè)，及時阻止不安全行動，把不安全的要素消除在萌發(fā)狀況之中。
3、部門的安全：
�。�1）執(zhí)行安全準(zhǔn)則，操作規(guī)程。
�。�2）對自個的統(tǒng)轄規(guī)模要盡職盡責(zé)，抓好出產(chǎn)，保證安全。
（3）出產(chǎn)不忘安全，發(fā)現(xiàn)有違章行動，當(dāng)即阻止，可超級反映上報。
C、原材料及混凝土試件取樣辦理制度
根據(jù)國家規(guī)范，混凝土構(gòu)造施工質(zhì)量檢驗規(guī)范規(guī)則：原材料及混凝土構(gòu)件有必要抽樣復(fù)檢，并出示實驗報告，據(jù)此特訂立下列制度：
1、水泥出場時，應(yīng)對其種類、級別、散裝倉號及出廠日期進(jìn)行查看，并對其強度、安定性等物理功能進(jìn)行復(fù)檢。
2、對水泥出廠超越三個月（快硬硅酸鹽水泥超越一個月）的水泥，應(yīng)進(jìn)行復(fù)檢。
3、鋼筋混凝土構(gòu)造中禁止運用含氯化物的水泥。
4、同一廠家、等級、批號接連進(jìn)廠的水泥，散裝不超越500噸為一批，每批抽樣不少于一次。
5、細(xì)骨料規(guī)則，宜用中砂，經(jīng)過0﹒315mm篩孔的砂，不該少所以15℅，其最好級配應(yīng)契合規(guī)范中最好級配圖（JGJY10-95）。
6、拌制泵送混凝土所用的水有必要采用水。
7、泵送混凝土摻用外加劑，有必要有省、市質(zhì)檢站存案證號的合格商品，經(jīng)過復(fù)檢合格才干運用，摻量經(jīng)過實驗而定。
8、泵送混凝土摻適當(dāng)粉煤灰可進(jìn)步混凝土保水性，但其細(xì)度、含水量、需水比、含堿量等項目有必要經(jīng)過復(fù)檢合格才干運用。
9、構(gòu)造混凝土強度等級有必要契合設(shè)計需求。用于查看構(gòu)造構(gòu)件混凝土強度的試件，應(yīng)在混凝土澆筑地址隨機抽樣取樣與試件留置按如下規(guī)則：
（1）每拌制不超越100m3合作比的混凝土，取樣不得少于一次。
�。�2）每作業(yè)班同一合作比混凝土缺乏100盤，取樣不得少于一次。
�。�3）每相同層，同一合作比的混凝土，取樣不得少于一次。
�。�4）每次取樣最少留置一組規(guī)范維護(hù)試件，其他同條件維護(hù)。
�。�5）對有抗?jié)B需求的混凝土構(gòu)造，其混凝土試件應(yīng)在澆筑地址隨機取樣。同一工程，同一合作比的混凝土，取樣不該少于一次。
（6）實驗人員嚴(yán)厲按上述規(guī)則檢查原材料復(fù)檢；混凝土構(gòu)件澆筑地址隨機抽樣，并留規(guī)范維護(hù)試塊。
�。�7）試件制造：實驗人員應(yīng)在試模內(nèi)先用礦物涂改，然后將混凝土裝入，用振蕩臺機械搗實，振蕩至混凝土外表出水泥漿，并且不再沉落停止。
�。�8）核算每組（三塊）試塊的混凝土強度時，其抗壓極限強度規(guī)則：取三個試塊實驗成果的平均值，其精確度為0﹒1Mpa，三個試塊實驗成果最小值與其他兩個中較小值差15℅以上時，則取中間值為強度代表值。
（9）混凝土試件尺度及強度換算系數(shù)：骨料最大粒徑（mm）≤31﹒5，試件尺度（mm）100＊100＊100，抗壓強度折合規(guī)范試件強度是乘以來95℅換算系數(shù)。
�。�10）試塊應(yīng)密實，無鋒芒危害，無孔洞，麻窩，不篡角，外表平坦，試件誤差±1﹒5-2℅。
D、庫房辦理制度
1、料具進(jìn)倉時，有必要仔細(xì)核對類型、標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)量及其質(zhì)量狀況，并將料具分類堆積，仔細(xì)進(jìn)行標(biāo)識。
2、了解所保管材料的功能，對易燃爆等風(fēng)險物資，要采納阻隔辦法，不允許混放，避免事端發(fā)生。
3、定時對庫存的料具進(jìn)行清查，保證其在質(zhì)量有用期內(nèi)運用。
4、對客戶供給的料具要獨自建帳，別離儲存專人辦理，保管備件要滿意商品的儲存需求，避免損壞。
5、做好料具的變動記錄，使帳、物、卡符。
6、常常對庫容進(jìn)行收拾，使物資堆積有序，場所整潔，并做好防塵、防潮、防火、防盜作業(yè)。
7、物品出庫要填寫,由物品申領(lǐng)人簽字后方可出庫。
E、電工崗位職責(zé)
1、禁止上班穿拖鞋，禁止帶電作業(yè)，電焊作業(yè)時禁止掛線作業(yè)。
2、暫時電設(shè)備有必要五相線按標(biāo)準(zhǔn)接線，查看地線電阻符合要求才干運用。
3、夜班出產(chǎn)電工有必要隨機值勤確保機組正常運轉(zhuǎn)。
4、確保商混凝土中間廠內(nèi)24小時水、電正常（大線停電破例）。
5、平常查看外漏電線接頭是不是接好和防水辦法，避免雨天漏電，發(fā)作意外事端。
6、做好電表度數(shù)的校正和電費交納作業(yè)。
7、確保廠區(qū)內(nèi)各個旮旯的燈火照明狀況和替換已壞照明設(shè)備。
F、職工食堂管理制度
1、嚴(yán)厲遵守公司的全部規(guī)章制度，準(zhǔn)時上下班，據(jù)守作業(yè)崗位，服從組織組織，有事要請假，未經(jīng)贊同不得私行脫離作業(yè)崗位。
2、樹立一心一意為職工效勞的思想，考究職業(yè)道德。文明效勞，態(tài)度和藹，自動熱情，禮貌待人，酷愛本職，認(rèn)真負(fù)責(zé)。做到飯熟菜香，味美可口，飯菜定量，食物足稱，平等待人。
3、堅持什物實收制度，搞好成本核算，做日清月結(jié)帳物相符，每日盤點一次，每項月盈虧狀況定時發(fā)布帳目，承受職工的監(jiān)督。
4、愛護(hù)公物食堂的全部設(shè)備，餐具有掛號，有帳目，不貪小便宜，對放置在公共場所內(nèi)的任何物件，不得隨意拿作它用，對無故損壞各類設(shè)備、餐具者，要照價賠償。
5、做好膳食員的個人衛(wèi)生，做到勤洗手、剪指甲、勤換、勤洗作業(yè)服，作業(yè)時要穿戴作業(yè)衣帽，膳食人員每年進(jìn)行一次健康查體，無健康合格證，禁絕在食堂作業(yè)。
6、嚴(yán)厲定時做好炊具、餐具消毒，計劃收購，禁止收購腐朽，變質(zhì)食物，避免食物中毒。
7、職工就餐要有序，準(zhǔn)時開飯，每天制定一次食譜，早、午、晚餐種類要多元化，進(jìn)步烹調(diào)技能，改進(jìn)職工膳食，對因作業(yè)需要不能準(zhǔn)時就餐和暫時客餐，可事前給予告訴。
8、做好安全作業(yè)，運用膳食械具或用具要嚴(yán)厲遵守操作規(guī)程，避免事端發(fā)作，禁止隨帶無關(guān)人員進(jìn)行廚房和保管室內(nèi)，易燃易爆物品要嚴(yán)厲按規(guī)則放置，根絕意外事端發(fā)作，食堂作業(yè)人員下班前要關(guān)好門窗，查看各類電源最初，設(shè)備等。
9、加強管理，團(tuán)結(jié)協(xié)作，嚴(yán)厲執(zhí)行公司的各項管理制度，圓滿完成各項作業(yè)任務(wù)。
G、職工宿舍管理準(zhǔn)則
為使公司職工有一個清洗、安靜、安全、文明、規(guī)整的環(huán)境和公共次序，使職工充沛取得歇息，以提高工作效率，特擬定文明守則如下：
1、堅持宿舍日子環(huán)境清潔，不隨地吐痰，亂丟果皮，紙屑、煙頭號雜物，宿舍內(nèi)阻止燒飯、烹飪，房間要清洗清潔，不得在床上及宿舍內(nèi)吸煙和吃不良食物。
2、講文明禮貌，不亂丟雜物，廢物和污水，禁絕弄臟和劃墻面，禁絕在墻面和木櫥上隨意粘貼和釘物品，養(yǎng)成杰出的清潔習(xí)慣，廢物、雜物要倒在廢物池或桶內(nèi)。
3、注意安全用電，禁絕私自裝置電器和拉扯電流線，禁絕運用明火爐具及超負(fù)荷用電，對水、電要勤儉節(jié)約，堅決阻止糟蹋行動。
4、自覺保護(hù)宿舍區(qū)的安靜，在中午、晚上歇息時刻禁絕運用高音器件，大聲喧嚷，禁絕有噪聲活動，避免影響別人歇息。
5、宿舍內(nèi)物品棉被要排放規(guī)整，換洗衣裳禁絕堆積室內(nèi)，其他衣物，鞋有必要擺放規(guī)整，室內(nèi)清潔要輪番值日。
6、宿舍內(nèi)禁絕過夜外人或親朋，如有外人或親朋訪問。應(yīng)掛號姓名、聯(lián)系及進(jìn)出時刻。禁絕在宿舍區(qū)骨聚餐、喝酒、賭博等其它不良行動。
7、美化環(huán)境，保護(hù)花草樹木和全部公共設(shè)施，清潔要常常清掃，堅持整齊，遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守治安管理的有關(guān)規(guī)則，自覺保護(hù)好宿舍的次序。以上規(guī)則期望廣大職工自覺遵守和履行，如有違者按公司的有關(guān)準(zhǔn)則處置。
H、交代班查看準(zhǔn)則
1、每班提早15分鐘到位，開端巡檢整機設(shè)備。
2、巡檢整機設(shè)備內(nèi)容：
�。�1）原材料狀況：砂子、石子及外加劑是不是充足，水泥侖內(nèi)水泥是不是充足。
�。�2）協(xié)同部分人員是不是到位：試驗室、司機、修理、鏟車。
�。�3）油泵內(nèi)是不是有油、水管內(nèi)是不是有水、空壓機運轉(zhuǎn)狀況。
�。�4）操控樓外觀查有無異常，門窗有無損壞。
（5）操作面板各按鈕有無損壞，電氣柜內(nèi)各項開關(guān)是不是靈敏。微機操作系統(tǒng)是不是正常。
3、上一班打出出產(chǎn)記載，下一班承認(rèn)無疑問后簽字交代，并在上面注明巡檢狀況。每天上班前1小時把當(dāng)時疑問向上反映。
4、注意事項：
�。�1）正在出產(chǎn)使命中不能進(jìn)行交代班，有必要完結(jié)使命方可接班。
�。�2）交代前有必要清掃好清潔。
�。�3）上一班有疑問沒有解決的，下一班有必要記載明白，下一班接班后再發(fā)作疑問，由當(dāng)班擔(dān)任。
�。�4）當(dāng)班使命完結(jié)下班后，務(wù)必要銷好門窗。
�。�5）非出產(chǎn)人員如需要到操控室，有必要請示領(lǐng)導(dǎo)后，二人以上方準(zhǔn)入內(nèi)。
I、技能檔案辦理制度
1、遵循實行《檔案法》和上級有關(guān)檔案辦理的規(guī)則，加強公司檔案辦理和建造，更好的.表現(xiàn)公司檔案的重要作用，為出產(chǎn)經(jīng)營、基本建造、科技進(jìn)步等各項作業(yè)服務(wù)。
2、凡在公司各項活動中構(gòu)成的處理結(jié)束并具有覆按、保留、價值的各類重要技能資料（含圖體及其它各種構(gòu)成的載體）。
3、各科、室擔(dān)任對本部分構(gòu)成的重要文書、技能資料、原始記錄等資料進(jìn)行搜集、積累、收拾、歸檔。
1、實驗室、攪拌中間的儀器攪拌資料、計量檢定證書、查驗資料、技能資料、原始記錄、實驗報告及工具書、技能規(guī)范、規(guī)范、雜志等均應(yīng)組織專人擔(dān)任搜集、收拾辦理。
2、供、銷部分簽定的合同，在合同實行進(jìn)程中，由各部分擔(dān)任辦理。合同實行結(jié)束，交公司歸檔辦理。
3、配電、水泵、攪拌機、攪拌運送車的有關(guān)技能說明書，商品合格證、查驗判定資料以及設(shè)備的操作運轉(zhuǎn)，維修養(yǎng)護(hù)等原始記錄均由部分擔(dān)任建檔辦理。
4、歸檔的技能資料有必要分類造冊掛號，由專人擔(dān)任，定期查看清點，借閱檔案資料仔細(xì)掛號、用后及時回收歸檔，保證檔案資料完全完好。
J、供需合同辦理制度
1、嚴(yán)厲遵循《合同法》和上級有關(guān)合同辦理的規(guī)則，加強對供需合同的辦理和審查作業(yè)，保證對簽定的合同，合法有用，完成合同的經(jīng)濟(jì)意圖膠葛發(fā)作，保護(hù)商混凝土中間的合法權(quán)益。
2、簽定合同中前需經(jīng)公司同意，并仔細(xì)考察對方當(dāng)事人的主體資格，資信和實行才能以及工程立項，報建，計劃等手續(xù)是不是完全齊備。
3、簽定合同，其內(nèi)容、方式、程序要契合有關(guān)法令、法規(guī)規(guī)則，當(dāng)事人意思表明要實在可靠，條款詳細(xì)、齊備，文字表述規(guī)范、精確，有關(guān)手續(xù)齊備完全；經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱同意后方可簽字蓋章。
4、按照法令和上級有關(guān)規(guī)則，合同文本有必要運用建管局、工商局一致印制的文本，以保證合同內(nèi)容、條款、方式、程序、契合有關(guān)法令、法規(guī)規(guī)則。
5、為保證混凝土供需合同的訂貨的原資料和混凝土商品質(zhì)量操控契合國家有關(guān)規(guī)范規(guī)則，供需合同簽定后，有必要持合同文本及有關(guān)資料到修建工程質(zhì)量監(jiān)督部分核驗承認(rèn)。
6、工商部分是國家合同辦理的功能機關(guān)，依據(jù)規(guī)則供需合同簽定后有必要持合同文本和有關(guān)資料到工商辦理部分進(jìn)行簽證承認(rèn)，以保證合同規(guī)范有用，準(zhǔn)確實行。
K、質(zhì)量辦理制度
1、遵循和上級有關(guān)商品質(zhì)量方面的政策、政策和規(guī)則，堅持“質(zhì)量第一”的政策，推廣全部質(zhì)量辦理。
2、樹立公司質(zhì)量辦理構(gòu)和辦理網(wǎng)絡(luò)，抓好商混凝土中間的全部質(zhì)量辦理擬定公司質(zhì)量辦理作業(yè)規(guī)范或規(guī)章制度，對質(zhì)量辦理作業(yè)進(jìn)行查看和考核。
3、各部、室辦理員、催促、查看各科、室外嚴(yán)厲遵守工藝紀(jì)律和操作規(guī)程，搞好群眾性自檢，互檢，工序操控仔細(xì)做好原始記錄，保證商品質(zhì)量。
4、加強質(zhì)量辦理和教學(xué)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)全部質(zhì)量辦理知識，進(jìn)步質(zhì)量辦理人員的業(yè)務(wù)水平和整體職工的質(zhì)量辦理認(rèn)識，展開群眾性質(zhì)量辦理活動。
5、按有關(guān)質(zhì)量查看規(guī)范，加強對公司原資料進(jìn)廠、理化實驗，混凝土攪拌和車輛運送的整個進(jìn)程質(zhì)量查驗作業(yè)，嚴(yán)厲查驗紀(jì)律，不合格的原資料不進(jìn)廠，保證商品質(zhì)量。
6、樹立有關(guān)商品質(zhì)量檔案，加強公司質(zhì)量信息，質(zhì)量操控，原始記錄的辦理，樹立各部分有關(guān)信息反饋系統(tǒng)。
7、依據(jù)有關(guān)部分對于優(yōu)質(zhì)商品及保證商品質(zhì)量的需求，展開全部的質(zhì)量辦理，準(zhǔn)確處理好數(shù)量與質(zhì)量的聯(lián)系，保證商品優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)。
8、進(jìn)行市場調(diào)查剖析，猜測和質(zhì)量住處的搜集作業(yè)，把握和剖析質(zhì)量動態(tài)，為完成公司作業(yè)中規(guī)則的質(zhì)量、種類、技能水平創(chuàng)優(yōu)奠定根底。
L、原資料收、發(fā)、存、辦理制度
1、原資料進(jìn)廠有必要持有資料合格證或備案合格證。
2、不合格的原資料，超期三個月水泥，無查驗合格證外加劑等，資料員有權(quán)拒收。
3、原資料進(jìn)廠前應(yīng)提早送實驗室查驗，查驗合格后才答應(yīng)進(jìn)廠。
4、原資料水泥和外加劑應(yīng)儲存在關(guān)閉水泥圓倉內(nèi)，倉外要明示廠家型號、日期。
5、集料應(yīng)存放在能排水的混凝土地面上，并間隔開，不能混用。
6、原資料進(jìn)廠應(yīng)樹立資料臺帳，資料耗費，應(yīng)依據(jù)微機中資料實用量，出帳，核算資料盈虧，做到帳實相符。
7、原資料用量，每天由微機中打印出示，交公司出產(chǎn)計劃統(tǒng)計人員，便于操控資料計劃用量按排出產(chǎn)，財務(wù)科建帳。
8、財務(wù)科依據(jù)資料耗費用量核算混凝土本錢。
M、駕馭員辦理準(zhǔn)則
公司司機有必要恪守《中華人民共和國路途交通辦理條例》及有關(guān)交通安全辦理的規(guī)章準(zhǔn)則，安全、文明駕車。并應(yīng)恪守本商混凝土中間其它有關(guān)的規(guī)章準(zhǔn)則。
1、車隊司機由主管出產(chǎn)司理擔(dān)任調(diào)度，并對車輛進(jìn)行全部辦理。整體司機有必要服從作業(yè)組織，仔細(xì)完結(jié)領(lǐng)導(dǎo)交給的每次出車使命和日程作業(yè)，對單個司機不服從辦理和組織者，輕者罰款、**，重者開除。
2、司機要愛惜、養(yǎng)護(hù)好車輛，常常查看車輛的首要機件，要把握好車輛的有關(guān)技能需求和各部件的功能需求。
3、司機出車前要查看好所開車輛的有效證件，對車輛的油、水、備胎等與車有關(guān)的作業(yè)，如在路途上行進(jìn)證件不全或油、水備胎等有防出產(chǎn)不利因素的罰款自理或扣減本月薪酬20℅（或有些薪酬）。
4、未經(jīng)出產(chǎn)司理同意，不得把車輛交給其它人駕馭或非駕馭員或練車等。不得私自買配件或送修補廠（購買配件須請示領(lǐng)導(dǎo)），不得公車私用，禁絕路途載與作業(yè)無關(guān)的人或親屬，關(guān)于車輛修補費、油料費用每月評定一次，關(guān)于超出同類車型的修補費用和油料費用要進(jìn)一步查看對比對超出有些經(jīng)協(xié)商后給予當(dāng)月薪酬扣減。駕馭車輛時期禁止吸煙、嘮嗑、吃零食、接電話和有防駕馭車輛的其它行動。
5、駕馭車輛禁止飲灑和疲憊一車，禁止駕馭帶病車輛，禁止運載易燃、易爆和有防車輛安全的物品。
6、要服從分配，及時完結(jié)領(lǐng)導(dǎo)分配的各項使命。上班時間司機未派出時，要在司機室待命應(yīng)隨時出車，禁絕亂竄其它單位，平常要加強學(xué)習(xí)，了解泵車的各個功能和結(jié)構(gòu)等各方面的車輛的技能參數(shù)，使能及時發(fā)現(xiàn)機械毛病并做妥善處理，如不能及時處理的應(yīng)及時上報出產(chǎn)司理或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，使其保證出產(chǎn)順暢。
7、車隊司機要每月進(jìn)行車輛各方面的評選活動（如安全、油料、使命、車輛修補率）對單個司機不服從組織，不對車輛進(jìn)行仔細(xì)養(yǎng)護(hù)和對車輛燃油率、修補費過高的以及施工現(xiàn)場（指用料單位）人員提意見過多的應(yīng)中止所駕車輛，并進(jìn)行整改和教育，嚴(yán)峻者開除。
8、駕馭車輛要仔細(xì)恪守交通規(guī)則，要建立“安全職責(zé)重于泰山”的思維，保護(hù)車輛，嚴(yán)格操作駕馭，保證安全行車，因違章駕馭而罰款的不予報銷，因駕馭車輛操作操作形成碰、撞、劃、砸等車輛危害，司機要承當(dāng)補償職責(zé)。因駕馭員粗枝大葉形成車輛事端，司機要根據(jù)商混凝土中間的有關(guān)規(guī)則承當(dāng)必定的經(jīng)濟(jì)職責(zé)。
9、堅持車容、車貌整齊漂亮，對駕馭室、泵車的周圍進(jìn)行清潔、清潔，卸完料后對料和尾部應(yīng)當(dāng)即清潔潔凈，如車容和卸料口不潔凈禁絕上路行進(jìn)，如形成環(huán)衛(wèi)有些罰款和扣車全部費用駕馭員自行處理。
N、車輛辦理準(zhǔn)則
為把公司轎車辦理好，使用好，充分發(fā)揮現(xiàn)有的拌和運送的才干，進(jìn)步運送和效率，下降運送成本，延伸轎車使用壽命，保證安全出產(chǎn)，習(xí)慣我商混凝土中間的出產(chǎn)建設(shè)和效勞的需求，特制定以下準(zhǔn)則。
1、對車輛要整齊清潔，裝備齊全，對車進(jìn)行仔細(xì)查看和保護(hù)養(yǎng)護(hù)，發(fā)動車輛要查看各部位的油、水、和輪胎氣壓狀況，發(fā)動車后細(xì)聽發(fā)動機聲響是不是正常，查看剎車、轉(zhuǎn)向是不是正常查看底盤總成銜接是不是結(jié)實，無異響，和部位光滑油、鋼板繃簧無開裂和錯位表象。查看電氣有些是不是正常，車輛技能狀況如不契合規(guī)則和有以上任何狀況禁絕出車，直至排除毛病危險，契合安全技能條件后方可出車禁止帶毛病危險上路行進(jìn)。
2、要定時養(yǎng)護(hù)車輛，每年要有2次方案的對全車進(jìn)行換季養(yǎng)護(hù)（冬夏油料）。要做到“三查看”，即做好：出車前行進(jìn)中，收車后的查看作業(yè)。保證“四潔”即堅持：汽油、機油、空氣濾清器和電瓶的清潔，要勤查看發(fā)動機的各個部位以及燈火、空壓機體系，做到油、水、氣、電不漏和輪胎氣壓正常。
3、及時對車的光滑部位進(jìn)行加注光滑油，（轉(zhuǎn)向、制動、滾動、水泵等）應(yīng)及時放盡儲氣筒的積灰和水，要勤查看隨車東西和附件品，以備車輛途中發(fā)作機械毛病能及時修補。
4、車輛在裝混凝土前，有必要將車輛的罐體的內(nèi)壁濕潤后，將罐內(nèi)的清水全部卸清才干裝混凝土，在裝混凝土?xí)r要順次排隊。車輛在離開廠前有必要將殘留在罐體上的混凝土清潔潔凈，不得將水注入罐內(nèi)，不得半途加水。
5、關(guān)于私自駕車外出或駕車不按規(guī)則路途行進(jìn)的駕馭員如查實本相，當(dāng)即停職。形成嚴(yán)峻后果的給予開除（如路途修補、交通管制在外）。
6、關(guān)于車輛的交接班要做好整車查看，對有毛病車輛接班時要交待明白，待處理完畢后方可交接班，關(guān)于車輛各部件的總成和首要零部件，嚴(yán)峻損壞價值，需求換新件，經(jīng)判定后方可使用，每月對車輛的查看狀況做好紀(jì)錄，年終進(jìn)行一次總和核評，優(yōu)者獎、后者罰。
7、駕馭車輛要按操作規(guī)程駕馭，不得開快車。凡違規(guī)技能辦理準(zhǔn)則，操作規(guī)程以及導(dǎo)致車輛和機件的損壞而形成事端的，要仔細(xì)組織剖析，判定事端職責(zé)，要寫一份事端陳述緣由交出產(chǎn)司理，如查實本相費用自負(fù)。
8、駕馭員要政治思維端正作業(yè)作風(fēng)仔細(xì)結(jié)壯，結(jié)實建立“安全質(zhì)量第一”的思維，到達(dá)安全出產(chǎn)技能嫻熟，恪守法規(guī)，保護(hù)車輛，優(yōu)質(zhì)效勞，高產(chǎn)低耗，對待車輛要起步先看，等級低起步，平穩(wěn)行進(jìn)，爬坡自若，中速行進(jìn)，合理節(jié)油，安全禮讓，妥善停放，恪守操作關(guān)鍵，人人爭做愛車節(jié)能的榜樣。
O、車輛修補養(yǎng)護(hù)準(zhǔn)則
1、當(dāng)車輛呈現(xiàn)毛病時，有必要立刻向出產(chǎn)司理陳述，由出產(chǎn)司理組織修補人員搶修，避免影響出產(chǎn)。
2、當(dāng)車輛在外面呈現(xiàn)毛病時，有必要先自行查看是何緣由，當(dāng)自個不能修補時，有必要告訴出產(chǎn)司理，修補人員到現(xiàn)場后司機要活躍搶修。
3、當(dāng)車輛回廠報修后，有必要時間盯梢修補進(jìn)度，車輛修補后要在修補表上照實簽證（每車一臺帳）。
4、下列狀況由司機自行處理：（有必要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)查看、核實、同意）。
（1）換燈泡、倒車鏡、換輪胎及洗車。
�。�2）加燃油、換機油、注光滑油、水箱加水、加電補充液等。
5、沒有運送使命時，有必要做好車輛的查看養(yǎng)護(hù)合作修補人員做好所駕車輛的定時養(yǎng)護(hù)合作修補人員做好所駕車的定時養(yǎng)護(hù)狀況。
6、各滾動和傳動有些，每個月要加注意到2-3次光滑油。
7、各總成內(nèi)，每個月加注2次光滑油。
P、裝載機崗位職責(zé)
1、擔(dān)任當(dāng)班混凝土出產(chǎn)的上料、卸料作業(yè)，保證混凝土的出產(chǎn)順暢進(jìn)行。
2、及時整理當(dāng)班渣土，幫忙整理拌和機現(xiàn)場的漏料及渣的外運裝車。
3、資料進(jìn)廠卸料后及時堆料使現(xiàn)場整齊有序。
4、保護(hù)機械設(shè)備，恪守操作規(guī)程，定時保護(hù)養(yǎng)護(hù)，呈現(xiàn)機械毛病及時上報，以保證出產(chǎn)順暢進(jìn)行。
5、文明操作，安全出產(chǎn)，服從分配，及時完結(jié)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項使命。
Q、泵車司機崗位職責(zé)
1、恪守調(diào)度員的指揮，及時精確地到達(dá)施工現(xiàn)場。
2、文明施工，恪守施工現(xiàn)場人員的辦理，禁絕提出無理需求和索要小費或物品。
3、保護(hù)和機械設(shè)備，恪守操作規(guī)程，定時保護(hù)養(yǎng)護(hù)，呈現(xiàn)毛病及時反應(yīng)，保證出產(chǎn)順利進(jìn)行。
4、應(yīng)持證上崗，不得隨意將泵車交予別人操作。
5、熟悉泵車的功能，構(gòu)造和參數(shù)，能及時發(fā)現(xiàn)機械毛病并做妥善處置。
6、恪守分配，及時完結(jié)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它使命。
R、罐車司機崗位職責(zé)
1、恪守調(diào)度員的指揮，按混凝土小票的地址運送混凝土，并隨時把握罐內(nèi)混凝土的坍落度狀況。
2、仔細(xì)恪守交通規(guī)則，禁止超速行駛，酒后駕車，非司機駕車。
3、將混凝土小票交現(xiàn)場施工人員簽字，禁絕丟失，回廠后及時將小票交給發(fā)貨人。
4、恪守現(xiàn)場施工人員的辦理，禁絕提出無理需求和索要小費或物品。
5、關(guān)于現(xiàn)場混凝土呈現(xiàn)的異常狀況，應(yīng)及時找現(xiàn)場質(zhì)檢予以處置。
6、保護(hù)機械設(shè)備，恪守操作規(guī)程，定時保護(hù)養(yǎng)護(hù)，呈現(xiàn)毛病及時反應(yīng)，保證出產(chǎn)順利進(jìn)行。
7、常常整理罐體，堅持良好的車容、車貌。
8、恪守分配，及時完結(jié)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它使命。
S、公司電話使用規(guī)則
1、接打電話須文明用語，說普通話，口齒靈利，字字要明白。
2、施工方來電要記好筆錄、類型、數(shù)量具體方位。
3、上班時間性不得公話私用，用電話聊天、閑談及與作業(yè)無關(guān)的作業(yè)。
4、如私家有事需打電話須向經(jīng)理或科室擔(dān)任人請示，答應(yīng)后方可打電話，但不許長期占用，在出產(chǎn)過程中不答應(yīng)接聽電話避免影響出產(chǎn)過程中某個方位的中止或中止。
5、上班時間或下班后更不答應(yīng)打信息臺或其它服務(wù)臺，如發(fā)現(xiàn)此作業(yè)扣減10個作業(yè)日，嚴(yán)重者開除。
T、員作業(yè)業(yè)牌辦理辦法
1、為建交企業(yè)形象，進(jìn)步員工榮譽感，并顯現(xiàn)公司同仁身份，致此，整體員工應(yīng)配掛作業(yè)牌。
2、作業(yè)牌一概掛在上衣上三個紐扣間，不得掛于腰際或以其外衣隱瞞，違者以未配作業(yè)牌處置。
3、上班時間，員工應(yīng)于作業(yè)場所配掛作業(yè)牌。
4、新進(jìn)人員于試用期之間仍應(yīng)掛作業(yè)牌，期滿后由辦理制定。離任時應(yīng)繳回。
5、作業(yè)牌有丟失或損壞，應(yīng)告訴辦理部補發(fā)。
6、各科室主管催促所屬員工掛作業(yè)牌，并由辦理部擔(dān)任追尋查核作業(yè)，未掛配者給予必定罰款（不決）。
U、員工著裝辦理
1、為建立和堅持公司的良好形象，進(jìn)一步規(guī)范化辦理，本商混凝土中間員工應(yīng)按本規(guī)則的需求著裝。
2、員工在上班時間內(nèi)，要留意儀容外表，整體需求是：得當(dāng)、大方、整齊。
3、員工上班有必要佩戴廠徽，廠徽應(yīng)佩戴在左胸前恰當(dāng)方位上。
4、員工上班應(yīng)留意將頭發(fā)整理整齊妥當(dāng)。
5、各科室、部門擔(dān)任人應(yīng)仔細(xì)合作，催促員工恪守本規(guī)則，如有違反本規(guī)則，除通報批評外，扣發(fā)當(dāng)月有些薪酬（另議）。
V、公司廠區(qū)清洗處理原則及獎罰標(biāo)準(zhǔn)
1、公司為維護(hù)職工健康及工作場所環(huán)境清洗，特制定本原則。
2、各工作區(qū)安排一名班組長為清洗責(zé)任人，各工作區(qū)內(nèi)，均堅持清洗，不得堆積和足以發(fā)霉蛻變或有防礙清洗之廢物、污垢或碎屑。如發(fā)現(xiàn)有上述表象，初次口頭警告，再次發(fā)現(xiàn)扣減責(zé)任人薪酬30元，第2次扣減50元，第三次扣減100元。
3、公司廠區(qū)內(nèi)場所、路途由清洗工包片打掃，需要不能有明顯的砂石、塵土、污水及果皮、碎紙、樹葉、煙盒煙頭號雜物；概括部每日查看，選用5分制打分辦法，如發(fā)現(xiàn)有上述表象，初次口頭警告保潔區(qū)清洗工，第2次扣減保潔區(qū)清洗工1分，第三次扣減2分，第三次扣減3分，以此類推。（打分標(biāo)準(zhǔn)附后）在打掃的時分，須選用恰當(dāng)辦法盡量減少塵土飛揚。
4、工作區(qū)走道、樓梯、工作室內(nèi)墻面、地板、窗臺、桌面、沙發(fā)、櫥柜、電器等表面，不能有塵土、蜘蛛網(wǎng)等。物品擺放規(guī)整。工作區(qū)域內(nèi)，制止隨地吐痰、亂扔煙頭、果皮、紙屑等。
5、洗手間、廁所、更衣室宿舍及其他清洗設(shè)備有必要分外堅持清洗。排水溝應(yīng)常常根除污穢，堅持清洗疏通。各工作場所的窗面及照明用具的透光有些，均須堅持清洗。
6、廢物、污物、廢物等的根除，有必要放到工作區(qū)西側(cè)的廢物車內(nèi)，不得任意亂倒、堆積和擺放。
7、每天概括部巡視各有些清洗狀況，發(fā)現(xiàn)問題指出后，有些擔(dān)任人、班組長等應(yīng)及時安排人員整改。
8、每月展開一次清洗評比，對清洗排行終究的有些和保潔區(qū)自個提出批評。
9、五分制打分表標(biāo)準(zhǔn)：
1分：廠區(qū)內(nèi)路途、地上沒有明顯的廢物、雜物、塵土、污水等，潔凈規(guī)整，為5分。
2分：有少數(shù)煙頭、煙盒、樹葉、碎紙、果皮等雜物，為4分。
3分：有明顯廢物、雜物、塵土、污水等，為3分。
4分：有很多廢物、雜物、塵土、污水等，為2分。
5分：每月核算一次，按照每天5分核算，清洗工到達(dá)145分--155分之間的標(biāo)準(zhǔn)，下月發(fā)薪時獎勵自個50元；120分--145分之間收取正常薪酬；90分--120分之間扣減保潔區(qū)清洗工20元薪酬；低于90分，扣減保潔區(qū)清洗工50元薪酬。
W、公司職工守則
1、熱愛集體、勤勉節(jié)省、愛護(hù)公物、積極參與公司處理。
2、安身本職工作、據(jù)守工作崗位，注重產(chǎn)品質(zhì)量，講究經(jīng)濟(jì)效益，努力完成生產(chǎn)任務(wù)。
3、努力學(xué)習(xí)，前進(jìn)業(yè)務(wù)水平、文化水平專業(yè)技術(shù)水平。
4、遵紀(jì)守法、奉公守法、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章原則，服從安排，聽從指揮。
5、團(tuán)結(jié)互助、講禮貌、講清洗、講道德。
6、堅持真理、扶正氣、反抗惡習(xí)習(xí)尚。
7、前進(jìn)警惕，留心生產(chǎn)安全，防火用電安全。
X、職工著裝處理
1、為建立和堅持公司的良好形象，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)化處理，本商混凝土中心職工應(yīng)按本規(guī)矩的需要著裝。
2、職工在上班時間內(nèi)，要留心儀容表面，全體需要是：妥當(dāng)、大方、規(guī)整。
3、職工上班有必要佩戴廠徽，廠徽應(yīng)佩戴在左胸前恰當(dāng)方位上。
4、職工上班應(yīng)留心將頭發(fā)梳理規(guī)整妥當(dāng)。
5、各科室、有些擔(dān)任人應(yīng)仔細(xì)合作，敦促職工遵守本規(guī)矩，如有違反本規(guī)矩，除通報批評外，扣發(fā)當(dāng)月有些薪酬（另議）。
Y、財政處理準(zhǔn)則
第一章：總則
第一條：在總公司的領(lǐng)導(dǎo)下：為了標(biāo)準(zhǔn)商混凝土中新的財政行動，加強財政處理和經(jīng)濟(jì)核算，增收節(jié)支，進(jìn)步經(jīng)濟(jì)效益，特制定本準(zhǔn)則。
第二條：財政處理的根本任務(wù)和辦法是：做好各項財政收支的計劃、操控、核算、剖析和考核作業(yè)，依法合理籌集資金，有用運用本公司的各項資產(chǎn)，努力進(jìn)步經(jīng)濟(jì)效益。
第三條：做好財政處理的根底作業(yè)。在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的產(chǎn)量、質(zhì)量、工時、設(shè)備運用、存貨耗費、收發(fā)、領(lǐng)用、搬運以及各項產(chǎn)業(yè)物資的進(jìn)出、耗費、都應(yīng)做到手續(xù)完全、計量精確。完善原材料動力等物資的耗費定額和工時定額，定時或不定時的進(jìn)行產(chǎn)業(yè)清查。
第二章：財政計劃處理
第四條：根據(jù)市場預(yù)測，生產(chǎn)經(jīng)營狀況，公司下達(dá)的計劃指標(biāo)，判定的產(chǎn)品出售合同，編制財政計劃。
第五條：財政計劃首要包含：資金籌集和運用計劃，贏利計劃和本錢費用計劃。
第六條：財政計劃的編制辦法，編報時刻，詳細(xì)表格由商混凝土中間財政科根據(jù)詳細(xì)狀況規(guī)則。
第三章：固定資產(chǎn)的處理
第七條；固定資產(chǎn)是指派用期限超越一年的房子及建筑物，機械運輸東西及其他與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的設(shè)備、用具、東西等，不屬于生產(chǎn)經(jīng)營首要設(shè)備的物品，單位價格在20xx元以上，并且運用期限超越兩年的，也應(yīng)當(dāng)作為固定資產(chǎn)。
第八條：對本公司現(xiàn)場的固定資產(chǎn)期進(jìn)行修理，養(yǎng)護(hù)，定時進(jìn)行查看，發(fā)現(xiàn)因養(yǎng)護(hù)、修理不善或掠取運用表象按《固定資產(chǎn)處理細(xì)則》處置。
第四章：材料處理
第九條：收購材料要經(jīng)濟(jì)合理，不得以次充好，材料出場有必要有嚴(yán)厲計量和檢驗，如發(fā)現(xiàn)數(shù)量、質(zhì)量、金額不符要清查緣由，應(yīng)由過錯人承當(dāng)經(jīng)濟(jì)丟掉。
第十條；對所收購出場的材料要妥善保管好，來防風(fēng)刮流失，雨水沖刷流失和因天氣化形成不應(yīng)有的材料蛻變和糟蹋，形成經(jīng)濟(jì)丟掉，一旦呈現(xiàn)以上狀況由責(zé)任人擔(dān)負(fù)所形成的經(jīng)濟(jì)丟掉。
第五章：低易耗品的處理
第十一條：凡不構(gòu)成固定資產(chǎn)，運用年限一年以上，能屢次運用而根本堅持原有什物形狀的物品為低值易耗品。
第十二條：低值易耗品的攤銷50℅，一年內(nèi)攤銷50℅。
第十三條；在用的低值易耗品需注冊掛號，到位到人，認(rèn)運用認(rèn)處理。
第十四條：公司對在用的低值易耗品需定時進(jìn)行查看，發(fā)現(xiàn)有下列狀況之一的，照價賠償。
1、無故丟掉的。
2、無故危害的。
第六章：現(xiàn)金和銀行的處理
第十五條：庫存現(xiàn)金不得超越規(guī)則的限額，出納人員不得以白條抵充庫存現(xiàn)金。因事務(wù)告貸（含帶著空白支票），事務(wù)結(jié)清后即結(jié)清，最遲不超越五天，月底有必要當(dāng)日交清。
第十七條：嚴(yán)厲履行報銷批閱手續(xù)，對報銷的原始憑據(jù)要由經(jīng)辦人簽章，領(lǐng)導(dǎo)同意并簽證。
第十八條：從銀行獲取現(xiàn)金，有必要出領(lǐng)導(dǎo)同意后處理，制止以轉(zhuǎn)帳支票在異地套取現(xiàn)金，一旦發(fā)現(xiàn)，處以套取現(xiàn)金，一旦發(fā)現(xiàn)，處以套取現(xiàn)金額一倍的罰款。
第十九條：制止在經(jīng)濟(jì)活動中鉆空子，撈好處，一旦發(fā)現(xiàn)，按其數(shù)額的三倍罰款。
第二十條：銀行帳戶，財政公章，禁絕租借，禁絕出借，丟掉票形成的丟掉由丟掉自個擔(dān)任。
第二十一章：銀行轉(zhuǎn)帳支票，現(xiàn)金支票、發(fā)票有必要出銀行出納員一人處理，支票即簽妥善保管，禁絕寄存蓋有印章的支票。
第七章：本錢及費用處理
第二十二章：加強本錢處理，建立建全經(jīng)濟(jì)核稱準(zhǔn)則，準(zhǔn)確核算本錢，下降各種耗費，進(jìn)步經(jīng)濟(jì)效益。
第二十三條：收料員所受材料應(yīng)入庫單及時送交財政，最遲不得超越三天時刻，財政以便掛號入賬。
第二十四條：發(fā)貨員應(yīng)將每日的發(fā)貨數(shù)量（發(fā)貨單）及時交財政，財政以便掛號入帳。核稱出售狀況。
第二十五條：事務(wù)員應(yīng)及時將與客戶的出售合同及時交財政，以便財政科隨時進(jìn)行本錢核稱和操控資金。
第二十六條：嚴(yán)厲履行國家處理準(zhǔn)則，不得隨意擴(kuò)大或減小本錢規(guī)模。
第八章：財會人員的職業(yè)道德
第二十七條：財政人員貫徹履行《管帳法》，享用《管帳人員職權(quán)法令》規(guī)則的職權(quán)的履行《管帳人員作業(yè)規(guī)則》的責(zé)任。
第二十八條：履行和保護(hù)公司及站的悉數(shù)決議和規(guī)章準(zhǔn)則。
第二十九條：毋忝厥職，大公無私，勇于同悉數(shù)違法亂紀(jì)和行動做斗爭。
第三十條：建立杰出的作業(yè)作風(fēng)，思維規(guī)矩，平等待人，服務(wù)周到。
第三十一條：認(rèn)真擔(dān)任，不講情面，發(fā)現(xiàn)問題及時制止報告。
第三十二條：建立杰出的職業(yè)道德，禁絕運用職權(quán)為自個親朋行方便。
五、財政崗位責(zé)任準(zhǔn)則
1、財政科長（主管管帳）崗位責(zé)任制
�。�1）組織領(lǐng)導(dǎo)本單位的財政處理、本錢處理、管帳核算和管帳監(jiān)督。
�。�2）編制財政收支計劃、信貸計劃，擬定資金籌集和運用計劃，開辟財路，有用地
運用資金，促進(jìn)生產(chǎn)的向前開展。
�。�3）定時舉行財政人員會議，組織管帳人員學(xué)習(xí)政治理論和事務(wù)技能；擔(dān)任管帳人員的考核鑒定。
�。�4）擔(dān)任計帳憑據(jù)的終核和帳薄、管帳報表的查看。
�。�5）幫忙本單位領(lǐng)導(dǎo)對公司的生產(chǎn)經(jīng)營及根本建設(shè)進(jìn)行決議計劃。
2、記帳管帳崗位責(zé)任制
�。�1）擔(dān)任記帳憑據(jù)的初核作業(yè)。
�。�2）依照管帳主管簽字蓋章的記帳憑據(jù)掛號賬、明細(xì)分類賬、助帳和各棟號的對帳單，做到隨時記賬、筆跡整齊、帳面清洗、一望而知。
�。�3）每月6號前，結(jié)束上月帳薄，向有關(guān)部門抄送管帳報表。
�。�4）了解每個客戶用混凝土結(jié)算狀況，收款狀況，欠款數(shù)額，幫忙搞好清欠作業(yè)。
�。�5）擔(dān)任管帳憑據(jù)、帳簿、報表悉數(shù)財政管帳檔案的歸類，保護(hù)和安全保管作業(yè)。
�。�6）擔(dān)任發(fā)票、收據(jù)的采購、收發(fā)、運用掛號和向稅務(wù)機關(guān)交回作業(yè)。
3、銀行、現(xiàn)金出納管帳崗位責(zé)任制
�。�1）處理銀行、現(xiàn)金收付的結(jié)算事務(wù)。
�。�2）掛號銀行現(xiàn)金日記帳，隨時結(jié)出銀行存款和現(xiàn)金余額，做到帳款相符。
�。�3）及時處理對內(nèi)對外的錢銀、什物、轉(zhuǎn)帳結(jié)算手續(xù)及將現(xiàn)金收入、開銷事務(wù)編制管帳憑據(jù)，簽字蓋章后交管帳主管審閱。
（4）及時與銀行和記帳管帳對帳，月底編制“銀行余額調(diào)理表”，使帳款相符，帳帳相符，保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券，確保安全和完整。
�。�5）保管好有關(guān)印章、空白支票和平常用的發(fā)票、收據(jù)。
4、電算管帳崗位責(zé)任制
�。�1）用核算機進(jìn)行記帳、算帳、報帳和有些管帳信息的剖析判斷。
�。�2）依照管帳主管、稽查人員簽章的記帳憑據(jù)輸入核算機，有誤的記帳憑據(jù)交有人員查看修正后再進(jìn)行輸入，操作員不能私行改動。
�。�3）已輸入數(shù)據(jù)有誤，運用財政軟件供給功用修正，不能用其它方法修正。
�。�4）管帳軟件所用核算機專人專用，禁絕操作與管帳無關(guān)的內(nèi)容，非財政人員不得運用、禁絕查看管帳軟件中的內(nèi)容。
（5）出納、硬件保護(hù)人員不得獨自進(jìn)行操作，非系統(tǒng)處理員不得運用東西軟件對管帳軟件及數(shù)據(jù)進(jìn)行操作。
�。�6）對硬盤數(shù)據(jù)要定時查看，無用的文件及時刪除，寄存在管帳數(shù)據(jù)目錄下的程序和數(shù)據(jù)文件，禁絕有任何改動。
（7）管帳材料隨時備份，備份的管帳材料標(biāo)簽上注明有關(guān)內(nèi)容。
�。�8）對核算機生成的各種帳簿、報表不得以不合法方法修正。
（9）軟盤由管帳檔案處理人員保管，禁絕外借，禁絕修改、修正，禁絕供給本單位非財政人員查看。寄存從前材料的軟盤每年復(fù)制一次。上報的軟盤，要經(jīng)財政主管同意，如有上報的內(nèi)容，并留有備份。
（10）定時查看，防止明白核算機病毒侵入，制止外來軟盤在核算機上運用。
管理崗位職責(zé)管理制度5
一、崗位職責(zé)
1.督導(dǎo)下屬的日常工作，確保抵、離店客人得到及時的關(guān)注和幫助。
2.在行李員幫助客人時，應(yīng)隨時隨地糾正他們在工作中出現(xiàn)的不規(guī)范的行為。
3.迅速、禮貌地回答客人提問，妥善處理客人有關(guān)禮賓部的投訴。
4.檢查下屬儀容儀表、行為舉止、禮節(jié)禮貌及在崗情況。
5.安排下屬班次，分配工作任務(wù)并負(fù)責(zé)其考勤。
6.管理酒店門前的車輛運行并加強對出租車的監(jiān)督。
7.保證大廳內(nèi)和酒店門前的清潔，保證活動通知牌和其它置于大廳內(nèi)的告示牌符合要求。
8.督促、檢查下屬填寫各種工作表格并存檔。
9.檢查交接班本、行李寄領(lǐng)登記本及行李房行李的.存放情況和工具的維護(hù)、保養(yǎng)情況。
10.負(fù)責(zé)本部位員工的培訓(xùn)，并定期對員工進(jìn)行考核、評估。
11.每周申領(lǐng)本部位的備用品。
12.完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
二、工作責(zé)任區(qū)
1.負(fù)責(zé)迎送賓客工作。
2.代客卸送行李工作。
3.負(fù)責(zé)提供行李寄存和托運服務(wù)
4.負(fù)責(zé)代客聯(lián)系出租車輛。
三、工作匯報
1.每日將當(dāng)班工作情況及時向前廳部經(jīng)理匯報。
2.每周將工作情況匯總，向前廳部經(jīng)理匯報。
3.每月30號前向前廳部經(jīng)理提交《工作事故匯總表》。
4.落實前廳部經(jīng)理對本日、周、月工作進(jìn)行批示，發(fā)揚成績、糾正缺點。
四、工作標(biāo)準(zhǔn)
1.保證禮賓部服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，客人滿意率為98%。
2.保證工作區(qū)域衛(wèi)生清潔、設(shè)備(行李車等)良好。
3.文明考核達(dá)標(biāo)。
4.嚴(yán)格遵守店規(guī)、店紀(jì)和本崗位工作操作規(guī)程，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和安全操作規(guī)程。
5.有良好的團(tuán)隊合作精神和敬業(yè)精神。
6.絕對服從上級主管的調(diào)配和領(lǐng)導(dǎo)，主動協(xié)助上級做好工作。
7.達(dá)到部門制定的百分制考核標(biāo)準(zhǔn)的各項要求。
管理崗位職責(zé)管理制度6
愛崗敬業(yè)，工作要有責(zé)任心。認(rèn)真做好責(zé)任區(qū)的各項清潔工作，不留死角，堅持規(guī)范化服務(wù)，堅守工作崗位，有事請假。
一、工作范圍
1、總經(jīng)理辦公區(qū)域、辦公樓三層通道及樓梯處、會議室、接待室。
2、車間、廠區(qū)。
二、工作要求
總體要求“五面光”：地面光亮、門窗面光亮、瓷磚面光亮、墻頂面潔凈、設(shè)備設(shè)施面（包括桌椅、日光燈、空調(diào)、柜子、水池、衛(wèi)生間等設(shè)備）光亮。
具體細(xì)節(jié)：
1、走廊、樓梯、干凈地面整潔無垃圾、無雜物、無積水；欄桿、窗戶等要隨時保持清潔。
2、總經(jīng)理室、會議室、接待室、健身房內(nèi)、車間衛(wèi)生要保持窗明幾凈。辦公用品擺放整潔，桌、椅、門窗、沙發(fā)等無灰塵，墻壁光潔、無蛛網(wǎng)、無明顯班跡、無破損、無亂貼亂掛；地面干凈、無痰跡、無紙屑、果皮、無煙頭，桌面茶幾擺放煙灰缸，地面有痰盂、有紙簍、備有抹布、拖把、掃帚等。
3、廁盆、便池?zé)o黃垢，地磚、瓷片無污物。地面無積水，并隨時保持清潔，潔具室保持潔凈。
4、隨時清倒垃圾桶。
5、車間、辦公室外墻面及墻頂每天要打掃灰塵及蜘蛛網(wǎng)；車間、辦公室內(nèi)墻面、墻頂、柜櫥每周要打掃灰塵及蜘蛛網(wǎng)一次。
6、車間地面和各種機器設(shè)備保持清潔，無灰塵。
7、不準(zhǔn)在走廊、廁所堆放清潔工具、廢品、雜物等。當(dāng)天的.垃圾要當(dāng)日清運、不許堆積；
8、清潔工具擺放整齊，放在指定位置。
9、管理和愛護(hù)清掃工具，節(jié)約用品。
10、按時澆灌樓內(nèi)擺放的盆花，剪枝、施肥，除蟲；
11、發(fā)現(xiàn)公用設(shè)施損壞的及時報修，異常情況及時報告。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時分配的其它工作任務(wù)。
本人已閱讀并知曉公司的保潔員崗位制職責(zé)，承諾愿意遵守。
本人簽字：
管理崗位職責(zé)管理制度7
1、醫(yī)療設(shè)備的購置
�。�1）根據(jù)我院技術(shù)進(jìn)步的需要及資金的可能，制定年度設(shè)備購置計劃，報經(jīng)院長辦公會研究決定并由院長審批后實施，以滿足醫(yī)療、科研、教學(xué)的需要。
�。�2）購置醫(yī)療設(shè)備要實行設(shè)備招標(biāo)和簽訂進(jìn)貨合同，產(chǎn)品要有國家有關(guān)部門頒發(fā)的生產(chǎn)許可證，并要有統(tǒng)一的醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊證，生產(chǎn)廠家、產(chǎn)品型號、規(guī)格、質(zhì)量等是否符合要求，嚴(yán)格進(jìn)貨渠道，杜絕偽、劣、假、冒產(chǎn)品購入。
�。�3）大型貴重儀器設(shè)備，認(rèn)購之前由使用科室提出申請，并填報適宜性與可行性論證報告，經(jīng)有關(guān)科室及院領(lǐng)導(dǎo)批示后，方可交設(shè)備管理部門辦理。到貨后使用科室與管理部門雙方驗收，進(jìn)口設(shè)備應(yīng)有商檢部門共同驗收，并填寫進(jìn)貨驗收單，方可交使用科室指定專人保管使用。
�。�4）常規(guī)醫(yī)療設(shè)備根據(jù)使用科室的具體情況采用定額裝備的方法，凡有損壞、報廢經(jīng)有關(guān)部門鑒定審核后按照定額補充，做到充分利用、不閑置、不浪費。
2、醫(yī)療設(shè)備的.管理
�。�1）對現(xiàn)有的醫(yī)療設(shè)備，要以使用科室為單位，建立起一套完整的設(shè)備檔案(包括訂貨合同、論證報告、驗收簽字、設(shè)備調(diào)撥手續(xù)等)，對每一臺（套）設(shè)備要建立檔案，對其生產(chǎn)廠家、進(jìn)貨日期、設(shè)備型號、使用科室等，有詳細(xì)說明，做到帳物相符。
（2）新購置的醫(yī)療設(shè)備，由管理部門填寫固定資產(chǎn)調(diào)撥單，使用科室簽字后方可轉(zhuǎn)入使用科室，做到交接手續(xù)齊全。貴重精密儀器還要建立技術(shù)檔案，保存該儀器的全部有關(guān)資料。對于進(jìn)口醫(yī)療設(shè)備還應(yīng)具備國家商檢部門的商檢手續(xù)，同時使用科室應(yīng)有專人保管、專人使用。
（3）認(rèn)真貫徹執(zhí)行《x計量法》，切實做好計量器具的管理和檢定工作。新購入的計量器具，未經(jīng)檢定或檢定不合格一律不得入庫。領(lǐng)取計量器具須經(jīng)計量室檢定合格并編號登記造冊，方可投入使用。
3、醫(yī)療設(shè)備的維修的保養(yǎng)
�。�1）有“病”的醫(yī)療設(shè)備，要及時修理，確保醫(yī)療工作的正常進(jìn)行，同時填寫維修記錄及材料消耗。大型醫(yī)療設(shè)備實行定期保養(yǎng)，建立保養(yǎng)制度。報損、報廢的醫(yī)療設(shè)備，由使用科室提出報損、報廢原因，經(jīng)管理部門鑒定后，報上級批準(zhǔn)填寫申請單核準(zhǔn)后，方可報廢消帳。報廢設(shè)備統(tǒng)一由設(shè)備管理部門收回。
管理崗位職責(zé)管理制度8
一、嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)各項規(guī)章制度，協(xié)助醫(yī)師做好各種診療工作，維持診療秩序。
二、協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行快速指末血糖測量并做好廢棄物處理工作。
三、每日對血糖儀進(jìn)行質(zhì)控檢測，保證儀器清潔﹑完好，處于備用狀態(tài)并登記在冊。
四、為糖尿病患者提供義務(wù)健康咨詢，指導(dǎo)患者正確使用胰島素筆或血糖儀等工具。
五、為新診斷的糖尿病患者建立檔案，了解病人心理、病情和飲食情況，真實、客觀地完成檔案各項內(nèi)容，并給予患者正確的飲食運動健康指導(dǎo)。
六、做好糖尿病門診病例檔案管理，定期查閱患者的血糖變化情況，主動電話回訪并登記在冊。
七、協(xié)助門診醫(yī)師聯(lián)系床位，全面指導(dǎo)及妥善安排患者收入院。
八、積極參加門診業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高�？谱o(hù)理水平。
九、積極參加科室統(tǒng)一安排的.各項糖尿病患者教育活動。
十、按科室要求配合完成各項臨床藥物數(shù)據(jù)收集，統(tǒng)計或者等工作。
上海市同濟(jì)醫(yī)院內(nèi)分泌科
xx年1月11日修訂
管理崗位職責(zé)管理制度9
1、各臨床、醫(yī)技及相關(guān)科室必須圍繞"患者第一、醫(yī)療質(zhì)量第一、醫(yī)療安全第一"宗旨，完善醫(yī)療質(zhì)量保障工作，落實各項規(guī)章制度。
2、各種搶救設(shè)備要處于良好狀態(tài)，保證隨時投人使用。
3、從維護(hù)各村衛(wèi)生室出發(fā)，各村衛(wèi)生室之間應(yīng)相互配合;嚴(yán)禁在患者面前誹謗他人，抬高自己等不符合醫(yī)療道德的行為。
4、任何情況下，無執(zhí)業(yè)資格人員不得獨立開展醫(yī)療活動。
5、合理使用藥物，注意藥物配伍禁忌和藥物不良反應(yīng)，特別關(guān)注老年人和兒童的用藥安全，禁止將唾諾酮類藥物使用于18歲以下人群。嚴(yán)格掌握藥物的.適應(yīng)證，嚴(yán)禁濫用抗生素，第三代頭孢類抗生素一般不得預(yù)防性使用。
6、保證藥品的正常進(jìn)貨渠道及質(zhì)量，保證搶救藥品及時到位。
7、病歷書寫。嚴(yán)格按照《醫(yī)療事故處理條例》、《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的要求進(jìn)行書寫，嚴(yán)禁涂改、粘貼、刮擦、偽造、隱匿和銷毀病歷。
公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容及工作制度
公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容：城鄉(xiāng)居民健康檔案管理、健康教育、預(yù)防接種、0～6歲兒童健康管理、孕產(chǎn)婦健康管理、老年人健康管理、高血壓患者健康管理、2型糖尿病患者健康管理、重性精神疾病患者管理、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理以及衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)規(guī)范
管理崗位職責(zé)管理制度10
科技創(chuàng)新制作輔導(dǎo)員工作職責(zé)
一、負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新制作活動輔導(dǎo)工作。
二、指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)萬能機床模型、智能風(fēng)暴等培養(yǎng)創(chuàng)新能力的器材、器具的正確使用。
三、培養(yǎng)學(xué)生自主創(chuàng)新，積極探索精神，不斷創(chuàng)新工藝和作品。
四、妥善保管制作工具、原材料及作品，不得任意損壞原材料及作品。
五、作好安全防護(hù)工作，避免安全事故的發(fā)生。
六、定期安排科技創(chuàng)新制作作品展覽。
七、完成上級布置的其他任務(wù)。
鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮棋類輔導(dǎo)員工作職責(zé)
一、組織指導(dǎo)中國象棋、軍棋、五子棋、跳棋等棋類活動。
二、使學(xué)生至少掌握一種之上棋類游戲。
三、培養(yǎng)學(xué)生的審美力，陶冶學(xué)生情操，使學(xué)生形成良好的習(xí)慣。
四、保持棋類專用教室的干凈、整潔，物品擺放整齊。
五、注重專用教室的美化、裝飾，突出棋類文化氛圍，創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
六、認(rèn)真?zhèn)湔n，不斷掌握和改進(jìn)教學(xué)方法，提高課堂效益，及時批改。
七、加強學(xué)科的業(yè)務(wù)進(jìn)修，堅持學(xué)習(xí)，以不斷提高自身的理論修養(yǎng)和專業(yè)技能，促進(jìn)教育、教學(xué)和教研水平的提高。
鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮經(jīng)典誦讀輔導(dǎo)員工作職責(zé)
誦讀經(jīng)典是一項具有重要現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)歷史意義的活動。我校緊緊圍繞傳承文明、啟智育人這一主旨，不斷提煉和借鑒外校經(jīng)典誦讀活動的新鮮經(jīng)驗，探索了我校經(jīng)典育人的新模式，活動豐富多彩，吸引了眾多學(xué)生參和。因此輔導(dǎo)教師也責(zé)任重大，希望教師要謹(jǐn)記以下職責(zé)，扎實工作。
一、于開展經(jīng)典誦讀活動中，必須堅持“三條原則”，即：堅持以德為本、德智兼修的原則，堅持以人為本、貼近生活的原則，堅持以實為本、注重常規(guī)的原則。
二、讀經(jīng)典和素質(zhì)教育相結(jié)合，不但培養(yǎng)學(xué)生的道德情操，矯正行為習(xí)慣，仍要提高學(xué)生的語文素養(yǎng)及表達(dá)能力。
三、讀經(jīng)典和校園文化建設(shè)相結(jié)合，打造富有詩情畫意的書香學(xué)校。
四、讀經(jīng)典和新課程改革相結(jié)合，使經(jīng)典誦讀課程化。
五、讀經(jīng)典和師德師風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，使教師于誦讀經(jīng)典中“學(xué)規(guī)范、正師德”。
六、輔導(dǎo)教師要保持好活動室的衛(wèi)生，保護(hù)好室內(nèi)各項備品不丟失。
七、輔導(dǎo)教師要精心準(zhǔn)備上課內(nèi)容，讓學(xué)生融會貫通。 總之，我們要把讀書作為一種人生追求，一種職業(yè)責(zé)任，一種生活時尚，率先垂范，學(xué)以致用，提高師德水平和教學(xué)能力。
鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮器樂班輔導(dǎo)員職責(zé)
一、認(rèn)真選拔和培養(yǎng)愛好器樂的學(xué)生，組建器樂班，做到措施落實，目標(biāo)落實，每周訓(xùn)練不少于2-3次。
二、認(rèn)真做好教學(xué)組織工作，保證課堂教學(xué)秩序和效率。
三、根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況，從課件中選擇相應(yīng)的內(nèi)容，循序漸進(jìn)地進(jìn)行施教。每次訓(xùn)練要有計劃、有目的、有要求、有記錄。
四、不斷積累教學(xué)經(jīng)驗，改進(jìn)教學(xué)方法，課堂教學(xué)要求科學(xué)化，輕松愉快，表現(xiàn)意識強烈，智能雙增。
五、布置活動教室，有活動教室特色，使之藝術(shù)化，隨時保持活動教室的整潔。
六、負(fù)責(zé)活動教室的環(huán)境衛(wèi)生、財產(chǎn)保管工作。有關(guān)活動教具、掛圖、器材要精心愛護(hù)，嚴(yán)加保管，充分利用，做到勤儉節(jié)約。
鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮合唱班輔導(dǎo)員職責(zé)
一、認(rèn)真選拔和培養(yǎng)聲樂特長學(xué)生，組建合唱班，做到措施落實，目標(biāo)落實，每周訓(xùn)練不少于2-3次。
二、認(rèn)真做好教學(xué)組織工作，保證課堂教學(xué)秩序和效率。
三、選擇內(nèi)容健康、生動活潑、適合學(xué)生年齡特點的作品為課件，訓(xùn)練要有計劃、有目的、有要求、有記錄。
四、自覺更新文藝?yán)碚摵蛯I(yè)理論知識，具有聲樂訓(xùn)練、創(chuàng)作、鑒賞的較全面的知識和技能。對學(xué)生進(jìn)行合唱知識的傳授、合唱技巧的訓(xùn)練和合唱素養(yǎng)的熏陶，做到發(fā)音正確，練聲規(guī)范，整體水平較高。
五、不斷積累教學(xué)經(jīng)驗，改進(jìn)教學(xué)方法，課堂教學(xué)要求科學(xué)化輕松愉快，表現(xiàn)意識強烈，智能雙增。
六、平時能配合宣傳，外出演出，且參加各級合唱比賽，保證代表隊的演出取得良好的效果。
七、布置活動教室，有活動教室特色，使之藝術(shù)化，隨時保持活動教室的整潔。
八、負(fù)責(zé)活動教室的環(huán)境衛(wèi)生、財產(chǎn)保管工作。有關(guān)活動教具、掛圖、器材要精心愛護(hù)，嚴(yán)加保管，充分利用，做到勤儉節(jié)約。
鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮籃球教練員工作職責(zé)
教練員是球隊訓(xùn)練和比賽的.組織者，他又是比賽的指揮員。教練員水平的高低，直接影響著球隊的水平和比賽成績。為此，教練員必須做到下面幾個事項：
一、熱愛自己的工作，有強烈的事業(yè)心和忘我的工作精神，一心一意撲于訓(xùn)練上。
二、了解籃球運動發(fā)展的趨勢，掌握技術(shù)動作和配合方法，不但熟悉本專業(yè)的理論知識。而且也要學(xué)習(xí)其他科學(xué)知識，學(xué)會把其它學(xué)科知識運用到專業(yè)的訓(xùn)練中去。
三、應(yīng)具備組織訓(xùn)練的能力，會控制訓(xùn)練計劃，訓(xùn)練進(jìn)度，編寫教案。特別要學(xué)會根據(jù)隊員條件，比賽任務(wù)，訓(xùn)練時間，器材設(shè)備等具體情況，落實訓(xùn)練計劃，掌握技術(shù)，戰(zhàn)術(shù)的教學(xué)訓(xùn)練方法。
四、處處以身作則，嚴(yán)格要求自己，遵守各項規(guī)章制度，凡要求隊員做到的，自己首先要做好，教練員應(yīng)做精神的模范。
五、一視同仁。遇到問題要沉著，冷靜，態(tài)度謙和。
管理崗位職責(zé)管理制度11
一、崗位職責(zé)：
（一）服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，做好本職工作，做好交接班記錄。
（二）維護(hù)醫(yī)院內(nèi)部正常的營業(yè)秩序，尤其是各窗口隊列秩序，密切關(guān)注收銀臺周邊情況，確保營業(yè)款絕對安全。
�。ㄈ┙够颊咴卺t(yī)院內(nèi)吸煙，發(fā)現(xiàn)吸煙者應(yīng)立即勸阻。
（四）謝絕明顯的精神病患者、乞討者、醉酒者，拾破爛者進(jìn)入醫(yī)院。
�。ㄎ澹﹪�(yán)格禁止寵物進(jìn)醫(yī)院。
�。┙刮唇�(jīng)醫(yī)院相關(guān)部門許可的考察學(xué)習(xí)團(tuán)隊在我院拍照。
�。ㄆ撸﹪�(yán)厲禁止醫(yī)托及其他不法分子在我院活動。
�。ò耍┟刻觳簧儆�8次對醫(yī)院各區(qū)域進(jìn)行全面的消防安全巡邏。
�。ň牛┴�(fù)責(zé)對各區(qū)域水、電等設(shè)備設(shè)施定點定時監(jiān)控使用規(guī)范的安全維護(hù)。
�。ㄊ┴�(fù)責(zé)對影響醫(yī)院形象的行為進(jìn)行制止。
�。ㄊ唬┴�(fù)責(zé)前門車輛引導(dǎo)和人員通往秩序。
�。ㄊ┲笓]自行車、摩托車、電瓶車及其他車輛定點停放。
�。ㄊ┙乖卺t(yī)院正門擺攤設(shè)點和進(jìn)行各種表演義賣，及時制止打架斗毆。
�。ㄊ模┒沤^危險品進(jìn)入醫(yī)院，禁止攜帶寵物進(jìn)入醫(yī)院。
�。ㄊ澹⿲ζ茐尼t(yī)院形象和聲譽的行為及時果斷制止并立即上報。
�。ㄊ﹪�(yán)格遵守交接班制度，做好值班記錄。
二、值勤紀(jì)律及行為準(zhǔn)則
（一）當(dāng)班保安要求儀容整潔，按規(guī)定著裝，不得留胡須長發(fā)，不準(zhǔn)嬉戲打鬧、不準(zhǔn)高聲喧嘩，不準(zhǔn)袖手、插兜、搭肩、挽臂、懶腰。
�。ǘ┎坏镁坪笊蠉�，當(dāng)班期間不得飲酒，不得擅離崗位、串崗、干私人事情。
�。ㄈ┊�(dāng)班時不準(zhǔn)坐臥、吸煙、吃東西、聽收音機、看書報、扎堆聊天。
�。ㄋ模┳鹬仡I(lǐng)導(dǎo)，服從管理。
（五）不得恐嚇、危害同事，不在崗位上大聲喧嘩，嚴(yán)禁使用并不文明用語。
三、獎則
醫(yī)院獎勵以精神獎勵和物資獎勵相結(jié)合，具體措施有口頭當(dāng)面表揚書面表揚獎勵資金。
四、獎勵范圍
（一）月考核：無違紀(jì)違規(guī)行為，工作無過錯，全面完成保安工作任務(wù)的獎勵10元。
�。ǘ┲矣诼毷�，文明值勤，優(yōu)質(zhì)服務(wù)、秉公辦事受到患者或院方領(lǐng)導(dǎo)表揚的'一次獎勵10元。
�。ㄈ┲登谥屑皶r發(fā)現(xiàn)并有效控制各類治安事件和災(zāi)害事故，抓獲違法犯罪為醫(yī)院避免經(jīng)濟(jì)損失的一次獎勵20―100元。
�。ㄋ模┠甓瓤己耍喝隉o違紀(jì)違規(guī)記錄，服從命令、聽從指揮、忠于職守、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、工作無過錯，全面完成保安工作任務(wù)的獎勵50―150元。
（五）其他需要表彰獎勵的行為酌情另定獎勵標(biāo)準(zhǔn)。
五、罰則
醫(yī)院所有相關(guān)制度罰則以教育為主，結(jié)合現(xiàn)實情況以經(jīng)濟(jì)扣款為強制手段，具體處罰措施有：口頭當(dāng)面批評書面批評經(jīng)濟(jì)處罰。
六、處罰范圍
（一）當(dāng)班時間遲到、早退、脫崗、睡覺、看書、打牌、閑聊、酒后上崗或當(dāng)班時間飲酒，做其他與工作無關(guān)事項的，一次扣款20元。
（三）不服從領(lǐng)導(dǎo)管理，沒有遵守保安職責(zé)，違反崗位責(zé)任制、給醫(yī)院帶來經(jīng)濟(jì)損失較小的，給予一次扣款50--100元。
�。ㄋ模┊�(dāng)時時間沒有遵守崗位責(zé)任制，給醫(yī)院帶來較大經(jīng)濟(jì)損失的，給于扣除當(dāng)月工資；造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失和后果的，給予除名并依法追究其刑事責(zé)任。
管理崗位職責(zé)管理制度12
一、背景
隨著工業(yè)的發(fā)展和生產(chǎn)的規(guī)�；S門衛(wèi)管理制度的重要性日益凸顯。工廠門衛(wèi)是工廠安全管理體系中的重要組成部分，他們不僅負(fù)責(zé)進(jìn)出人員及車輛的管理，還需負(fù)責(zé)安全檢查、信息傳遞、緊急處置等工作。建立科學(xué)、規(guī)范的工廠門衛(wèi)管理制度，有助于提高工廠安全系數(shù)，保障員工生命財產(chǎn)安全，也是工業(yè)企業(yè)履行社會責(zé)任、促進(jìn)工業(yè)發(fā)展的'必要條件。
二、工廠門衛(wèi)管理制度
1、制度范圍
本管理制度適用于本廠所有進(jìn)出口和圍欄內(nèi)的進(jìn)出口。
2、崗位職責(zé)
門衛(wèi)職責(zé)是保證公司安全，完善門禁系統(tǒng)，維護(hù)公司形象，優(yōu)化管理。具體職責(zé)如下：
�。�1）接待來訪人員
門衛(wèi)一定要禮貌熱情地迎接來訪人員，根據(jù)訪客信息記錄他們的進(jìn)出時間和身份證號，確保不同崗位的來訪人員不會相互干擾，維護(hù)公司形象。
�。�2）登記進(jìn)出口信息
門衛(wèi)應(yīng)記錄進(jìn)出公司的車輛、人員的姓名、時間、公司名稱、來訪目的等信息。他們需要牢記企業(yè)安全要求，嚴(yán)密把關(guān)企業(yè)不同部門人員、車輛進(jìn)出比例和規(guī)模，及時反饋無效信息和可疑情況。
�。�3）檢查進(jìn)出物品
門衛(wèi)應(yīng)對進(jìn)出公司物品進(jìn)行檢查和登記。所有人員和物品進(jìn)入后，須經(jīng)過必要的身份鑒定或物品安全檢查，以保障公司安全，防止不法分子攜帶危險物品進(jìn)入公司。
�。�4）維護(hù)門禁系統(tǒng)
門衛(wèi)應(yīng)維護(hù)完善系統(tǒng)，保證系統(tǒng)安全可靠。他們需管理好訪客預(yù)約系統(tǒng)和人臉識別系統(tǒng)，確保系統(tǒng)運行正常、指紋信息統(tǒng)一、放行授權(quán)準(zhǔn)確。
�。�5）保持工具設(shè)備的有序
車輛進(jìn)出便道必須按照流程進(jìn)行，遵照交通規(guī)則的要求，保持車輛排隊有序，不能隨意穿插。加強不同通道之間的協(xié)調(diào)配合，避免車流交叉，注意安全。
3、工藝流程
1、接到來訪人員，核實身份資料，傳遞到被訪人員處通知后，安排進(jìn)入。
2、進(jìn)出車輛必須按流程進(jìn)行，嚴(yán)格按照要求進(jìn)行檢查、登記、審核和放行。
3、進(jìn)出貨物要按照營運方式進(jìn)行登記，檢查和放行，保障物品安全。
4、返聘員工進(jìn)入公司，接洽人員需提供證件資料，經(jīng)授權(quán)方可進(jìn)入。
三、總結(jié)
門衛(wèi)作為企業(yè)安全管理的第一道防線，應(yīng)當(dāng)依據(jù)以上工廠門衛(wèi)管理制度執(zhí)行。有效的工廠門衛(wèi)管理制度是一個企業(yè)安全管理體系的基礎(chǔ)。在今天，安全問題已經(jīng)變得愈來愈重要，建立和完善門崗職責(zé)和管理機制已是企業(yè)必須遵循的要求，為員工和企業(yè)提供全方位的安全保障和服務(wù)，助力企業(yè)長期發(fā)展。
管理崗位職責(zé)管理制度13
為規(guī)范保潔員工作流程，提高保潔員的工作效率和質(zhì)量，特制定本崗位職責(zé)。
一、保潔員崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。
2、文明服務(wù)、禮貌待人，并注意保持個人的儀容儀表，樹立良好形象。
3、愛崗敬業(yè)，聽從上級領(lǐng)導(dǎo)指揮，在規(guī)定時間內(nèi)按照工作標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量地完成各自分管區(qū)域內(nèi)的保潔工作。
4、遵守考勤制度，按時上下班，不遲到、早退，不曠工離崗，工作時間不干私活，不做與工作無關(guān)的事情。
5、發(fā)揚互助精神，支持同事工作，以禮相待。
6、清潔過程若發(fā)現(xiàn)異�，F(xiàn)象，如跑、冒、漏水和設(shè)備設(shè)施損壞、故障等，及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)或?qū)９苋藛T，并有義務(wù)監(jiān)視事態(tài)過程或采取有效措施，控制事態(tài)發(fā)展，必要時積極協(xié)助專業(yè)人員排除故障。
7、妥善保管清潔工具和用品，不得丟失和人為損壞，不得將清潔工具和用品私借他人使用或帶回家中使用，如損壞或遺失工具照價賠償。
8、突發(fā)事件的緊急處理。
二、保潔員工作區(qū)域：
�。ㄒ唬┕潭▍^(qū)域1：
1、負(fù)責(zé)董事長室、總經(jīng)理辦公室的清掃保潔。
2、負(fù)責(zé)辦公樓一樓大廳，
一、二、三樓走廊的清掃保潔。
3、負(fù)責(zé)辦公樓
一、二、三樓衛(wèi)生間的清掃保潔。
4、負(fù)責(zé)一樓接待室，
二、三樓會議室、三樓貴賓室、五樓多功能廳的清掃保潔。
5、負(fù)責(zé)一至五樓樓梯通道的清掃保潔。
6、負(fù)責(zé)電梯的清掃保潔。
（二）固定區(qū)域2：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間觀光通道的清掃保潔。
2、負(fù)責(zé)1#車間、3#車間衛(wèi)生間的清掃保潔。
3、負(fù)責(zé)公司食堂的清掃保潔。
4、負(fù)責(zé)廠區(qū)道路的清掃保潔。
�。ǘ┡R時性區(qū)域
1、負(fù)責(zé)辦公樓一樓產(chǎn)品展示廳清掃保潔。
2、負(fù)責(zé)辦公樓一樓副總、二樓總助辦公室清掃保潔。
3、負(fù)責(zé)辦公樓四樓走廊清掃保潔。
4、負(fù)責(zé)辦公樓
四、五樓空閑辦公室清掃保潔。
5、負(fù)責(zé)辦公樓花卉養(yǎng)護(hù)。
�。ㄈ┓止へ�(fù)責(zé)
1、辦公樓保潔員負(fù)責(zé)范圍：辦公樓及樓前廣場所有區(qū)域的清掃保潔。
2、車間保潔員負(fù)責(zé)范圍：車間觀光通道、3#車間洗手間、1#車間洗手間、公共區(qū)域的清掃保潔。
3、保潔共同負(fù)責(zé)范圍：臨時性區(qū)域。
4、分工負(fù)責(zé)實行月輪換制，共同負(fù)責(zé)范圍在輪換時依然共同負(fù)責(zé)。
三、保潔員工作標(biāo)準(zhǔn)： (一)辦公室的.清掃標(biāo)準(zhǔn)：
1、辦公桌、椅、電腦、電話、煙缸、地面、窗臺、窗框、門、文件柜、刊物架、沙發(fā)、茶幾等每天至少擦拭一次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。
2、辦公桌上的辦公用品、文件、資料等要擺放整齊，不得隨意翻看。
3、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干凈、明亮，無手印、無塵土、無水跡；窗簾懸掛整齊。
4、垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。
5、辦公室內(nèi)的花草植物要定期澆水，并保持花盆內(nèi)無雜物，盆體無塵、無污漬。
6、辦公室內(nèi)的踢腳線每周至少擦拭1次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。
7、下班前清掃時，檢查各類辦公設(shè)施電源是否關(guān)閉，最后將門、窗關(guān)閉、鎖好。
8、辦公室窗戶玻璃、天花板及燈具，每月9--11日定期清掃擦拭，如遇節(jié)假日順延（董事長辦公室隨時擦拭）。
（二）走廊及大廳的清掃標(biāo)準(zhǔn)：
1、一樓大廳的前臺、形象墻、展廳榮譽證書柜、接待室桌椅、正門玻璃，每日至少擦拭 1 次，榮譽證書柜內(nèi)每周至少擦拭 1 次，做到潔凈、明亮、無灰塵、無污漬、無水跡。
2、走廊地面每日至少掃拖 2 次，隨時保持做到無垃圾、無雜物，無污漬、無痰跡、無水跡、光潔明亮。
3、走廊內(nèi)垃圾桶每日至少擦拭、傾倒 1 次。做到無手印，無雜物、無灰塵、無污漬、無水跡。
4、走廊內(nèi)的窗臺、樓道開關(guān)、消防栓、滅火器、配電箱門，每日至少擦拭 1 次，做到無灰塵、無污漬、無水跡。
5、走廊內(nèi)的花草植物要定期澆水，隨時清理花盆內(nèi)煙頭等雜物，并保持花盆內(nèi)無雜物，盆體無塵、無污漬。
6、走廊及大廳內(nèi)的踢腳線、安全出口指示牌、消火栓、照明設(shè) 備箱、滅火器、每周至少擦拭 1 次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。
7、走廊內(nèi)窗戶玻璃、天花板及燈具，每月 13 日--15 日定期清掃擦拭，如遇節(jié)假日順延。
（三）衛(wèi)生間清掃標(biāo)準(zhǔn)：
1、衛(wèi)生間內(nèi)洗手臺面、鏡面、地面，應(yīng)隨時清掃，做到無污漬、無積水。
2、衛(wèi)生間內(nèi)便池應(yīng)隨時清掃、沖刷，做到無污漬、無異味。
3、衛(wèi)生間內(nèi)隔斷板、墻面、干手器、開關(guān)插座、窗臺等每日至少擦拭 1 次，做到無污漬、無痰跡、無水跡。
4、衛(wèi)生間內(nèi)垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。
5、在蚊蠅活動季節(jié)里，每周噴藥一次，保證廁所內(nèi)無蠅、無蚊蟲。
6、每日不定時噴灑空氣清新劑，減輕廁所內(nèi)異味。
7、衛(wèi)生間內(nèi)的踢腳線每周至少擦拭 1 次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。
8、衛(wèi)生間室窗戶玻璃、天花板及燈具，每月 17 日--18 日定期清掃擦拭，如遇節(jié)假日順延。
�。ㄋ模⿻h室、接待室、貴賓室、多功能廳清掃標(biāo)準(zhǔn)：
1、會議室、接待室、貴賓室、多功能廳的桌、椅、地面、門、窗臺每日至少擦拭 1 次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。
2、會議室、接待室、貴賓室、多功能廳內(nèi)的垃圾簍要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。
3、下班前清掃時，檢查各類辦公設(shè)備設(shè)施的電源是否關(guān)閉，最后將門、窗關(guān)閉、鎖好。
4、會議室、貴賓室、多功能廳除日常定時清掃外，如遇會議、活動等，應(yīng)在會 議、活動結(jié)束后及時對會議室、貴賓室、多功能廳進(jìn)行全面清掃。
5、會議室、接待室、貴賓室、多功能廳內(nèi)的踢腳線每周至少擦 拭 1 次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。
6、會議室、接待室、貴賓室、多功能廳窗戶玻璃、天花板及燈具，每月 20 日--22 日定期清掃擦拭，如遇節(jié)假日順延。
（五）樓梯通道清掃標(biāo)準(zhǔn)：
1、樓梯通道的地面每日至少清掃 1 次，每周至少拖 1 次，做到無垃圾、無雜物，無污漬、無痰跡、無水跡、光潔明亮。
2、樓梯通道內(nèi)的扶手、玻璃、窗臺、樓道開關(guān)、消防栓、配電箱門等每日至少擦拭 1 次，做到無灰塵、無污漬、無水跡。
3、樓梯通道內(nèi)踢腳線、安全出口指示牌每周至少擦拭 1 次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。
�。┸囬g公共區(qū)域清掃標(biāo)準(zhǔn)：
1、觀光通道地面每日至少掃拖 1 次，隨時保持做到無垃圾、無雜物，無污漬、無痰跡、無水跡、光潔明亮。
2、衛(wèi)生間內(nèi)洗手臺面、鏡面、地面，應(yīng)隨時清掃，做到無污漬、無積水。
3、衛(wèi)生間內(nèi)便池應(yīng)隨時清掃、沖刷，做到無污漬、無異味。
4、衛(wèi)生間內(nèi)垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。
5、在蚊蠅活動季節(jié)里，每周噴藥一次，保證廁所內(nèi)無蠅、無蚊蟲。
6、每日不定時噴灑空氣清新劑，減輕廁所內(nèi)異味。
7、廠區(qū)道路每周清掃1次，每天巡查1次路面并清理鐵屑、爆花鐵、廢紙等雜物，做到無鐵屑、爆花鐵等雜物。
8、公司食堂餐桌、椅、地面每日至少清掃 1 次，做到無飯菜殘碴、無污漬、無灰塵、無水跡。
9、食堂內(nèi)垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。
四、保潔員安全操作規(guī)程:
�。ㄒ唬├喂虡淞ⅰ鞍踩谝弧钡乃枷�，確保安全操作。
�。ǘ┰诔^ 2 米高處操作時，必須使用梯子，雙腳需同時踏在梯子上，不得單腳踩踏，并保證梯子下方有人把扶，以免摔傷。
�。ㄈ┰谇謇黹_、關(guān)設(shè)備設(shè)施時，不得用濕手接觸電源插座，以免觸電。
�。ㄋ模┎坏盟阶該軇尤魏螜C器設(shè)備及開關(guān)，以免發(fā)生故障。
�。ㄎ澹┰诓粫褂脵C器時，不得私自開動或關(guān)閉機器，以免發(fā)生意外事故。
�。┍嵢藛T應(yīng)注意自我保護(hù)，工作時戴好膠皮手套，預(yù)防細(xì)菌感染，防止損害皮膚。清潔完畢，應(yīng)注意洗手。
�。ㄆ撸⿷�(yīng)嚴(yán)格遵守防火制度，不得動用明火，以免發(fā)生火災(zāi)。
�。ò耍┰诓僮髋c安全發(fā)生矛盾時，應(yīng)先服從安全，以安全為重。
管理崗位職責(zé)管理制度14
1、全面負(fù)責(zé)公司客戶服部部門的管理工作，包括相關(guān)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的確定、實施規(guī)范、政策制定和修改，以及服務(wù)資源的統(tǒng)一規(guī)劃和配置，完善業(yè)務(wù)流程。
2、協(xié)助上級負(fù)責(zé)人做好部門管理工作，貫徹執(zhí)行公司的各項方針政策，及時傳達(dá)公司的最新精神及通知，執(zhí)行公司的各類文件，及各項業(yè)務(wù)的實施管理；
3、及時準(zhǔn)確解答客戶提出的問題；
4、負(fù)責(zé)對公司客戶服務(wù)政策的'最終解釋，加強與用戶的溝通，裁定和調(diào)解服務(wù)過程中的糾紛；
5、負(fù)責(zé)收集客戶意見，整理和分析產(chǎn)品在終端市場反饋的數(shù)據(jù)和信息，分別轉(zhuǎn)送公司相關(guān)部門；
6、協(xié)調(diào)處理提倡與公司其它部門的工作，并對公司產(chǎn)品升級及完善提出參考一見；
7、組織管理內(nèi)部日常工作系統(tǒng)，維持客戶服務(wù)中心正常的工作秩序；
8、負(fù)責(zé)匯總統(tǒng)計每周受理投訴、市場反饋、回訪情況，并將結(jié)果及時上報。
9、指導(dǎo)和督促客戶服務(wù)部工作人員對客戶的服務(wù)工作；
10、負(fù)責(zé)處理重大投訴；
11、遵守公司制度，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
管理崗位職責(zé)管理制度15
第一章 行政管理制度
一、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部深入科室制度
�。ㄒ唬�、領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入科室，調(diào)查研究，直接掌握情況，抓好典型，協(xié)助總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗。
�。ǘ�、深入科室，重點抓醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研、后勤保證以及服務(wù)質(zhì)量、病人生活等工作。聽取病員和醫(yī)務(wù)人員的意見，表揚好人好事，改進(jìn)工作。
�。ㄈ�、院領(lǐng)導(dǎo)查房每周一次，帶領(lǐng)有關(guān)干部深入科室檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
�。ㄋ模�、院領(lǐng)導(dǎo)要參加部分業(yè)務(wù)實踐，如查房、重大手術(shù)、疑難病例的會診、危重病員的搶救及其他有關(guān)業(yè)務(wù)活動等。
二、請示報告制度
為了保證醫(yī)院各方面的信息迅速傳遞給院領(lǐng)導(dǎo)，以便領(lǐng)導(dǎo)及時掌握情況，加強組織管理，使各類問題得到快速解決。凡有下列情況之一的，必須及時逐級向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)請示報告：
�。ㄒ唬�(yán)重工傷、重大交通事故、大批中毒、甲類傳染病及必須動員全院力量搶救患者時，應(yīng)立即采取搶救措施并及時向醫(yī)務(wù)部及主管院長匯報。
�。ǘ�、重要臟器切除、截肢、新開展手術(shù)項目的實施以及新技術(shù)、新療法和自制藥品首次臨床應(yīng)用時，應(yīng)向醫(yī)務(wù)部報告，由醫(yī)務(wù)部轉(zhuǎn)報業(yè)務(wù)院長批準(zhǔn)后，方可開展。
�。ㄈ�、發(fā)生醫(yī)療、護(hù)理事故或嚴(yán)重差錯，損壞或丟失貴重器材、藥品，發(fā)現(xiàn)成批藥品變質(zhì)時，應(yīng)立即向主管的職能部門報告，并逐級向主管院長、院長報告。
�。ㄋ模⑹罩紊婕胺�、政治、刑事案件以及逃跑、傷人、有自殺跡象的患者時，應(yīng)向醫(yī)務(wù)部、保安部報告，以便采取措施，加強監(jiān)管力度。
（五）、緊急、重大經(jīng)濟(jì)開支報批時，應(yīng)逐級經(jīng)主管部門和分管財務(wù)的'院領(lǐng)導(dǎo)審批，并報院長批準(zhǔn)。
�。G失重要醫(yī)療文件、機密文件及檔案資料時，應(yīng)及時向主管院長匯報，并視情節(jié)輕報告院長。
�。ㄆ撸⒅匾耐馐卤＝∪蝿�(wù)和外出會診以及上級部門借調(diào)人員等，應(yīng)向有關(guān)職能部門報告，并報主管院長或院長批準(zhǔn)。
�。ò耍⒅贫�、修改醫(yī)院的規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)或科室新制定制度時必須報告院長辦公室或醫(yī)務(wù)部，并經(jīng)院長審批后方可公布。
�。ň牛�、非工作時間內(nèi)的緊急行政、醫(yī)療等事務(wù)均應(yīng)向醫(yī)院總值班報告，重大問題由總值班及時請示帶班院領(lǐng)導(dǎo)。
�。ㄊ�、工作人員出差、院外會診、參加院外進(jìn)修學(xué)習(xí)、接受院外任務(wù)等，應(yīng)向有關(guān)職能部門和主管院長報告；中層以上人員以任何原因離開本市時，必須報告院長，得到批準(zhǔn)后方可離院。
�。ㄊ唬�、局級以上領(lǐng)導(dǎo)干部住院，所在科室應(yīng)向醫(yī)務(wù)部、院長辦公室及院長報告；省、市級以上領(lǐng)導(dǎo)干部住院應(yīng)由院長向省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局報告。
�。ㄊ┗颊卟∏槲Ｖ鼗蛩劳龊�，科室須填寫《病危通知單》和《死亡通知單》報送醫(yī)務(wù)部，并通知患者家屬，經(jīng)醫(yī)務(wù)部和主管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后歸入病案。值班醫(yī)師及負(fù)責(zé)醫(yī)師除積極搶救外要及時向上級醫(yī)師或科主任報告，上級醫(yī)師或科主任要親臨現(xiàn)場組織搶救。
�。ㄊ�、緊急手術(shù)而病員的單位領(lǐng)導(dǎo)和家屬不在時，必須及時向醫(yī)務(wù)部和主管院長請示報告。
�。ㄊ模⒙毠ぐl(fā)生打架斗毆或與患者發(fā)生嚴(yán)重沖突時，科室應(yīng)立即通知保安部并向主管院長報告，情節(jié)嚴(yán)重時報告院長。
�。ㄊ澹⑨t(yī)院重要的基建、設(shè)備、物流等檔案資料，一般情況不外借，需要外借復(fù)印時必須由牽頭部門向主管院長請示，主管院長向院長匯報同意后，方可執(zhí)行
三、院長行政查房制度
�。ㄒ唬⑨t(yī)院行政查房是領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)行政各職能部門負(fù)責(zé)人定期深入科室，有計劃、有重點地對科室各項工作進(jìn)行全面檢查、現(xiàn)場辦公解決問題的一種管理形式。
（二）、行政查房由院辦負(fù)責(zé)通知，參加人員一般由行院長、院長助理、院辦、醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部、后勤主任組成，參加行政查房的行政管理干部到辦公室集中，進(jìn)行查房前的安排部署準(zhǔn)備工作。
�。ㄈ�、行政查房采取如下四種方式：
1、集中聽取科主任、護(hù)士長的近期工作匯報以及各科室存在工作困難的匯報，時間為5—10分鐘；
2、分組現(xiàn)場檢查；
3、檢查各種記錄或原始資料；
4、隨機抽查，抽查對象包括醫(yī)生、護(hù)士、病人及其家屬。
�。ㄋ模�、行政查房分組情況及檢查內(nèi)容：
1、職能組主要檢查科室行政管理、考勤和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。具體包括：
�。�1）、會議傳達(dá)、執(zhí)行情況；
�。�2）、各種記錄；
�。�3）、制度落實情況；
�。�4）、管理措施；
�。�5）、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、“紅包”問題；
�。�6）、考勤管理情況；
（7）、病人意見。
2、后勤組主要檢查：
�。�1）、電腦系統(tǒng)運行情況；
�。�2）、物資管理；
�。�3）、環(huán)境衛(wèi)生；
�。�4）、水、電、燈、空調(diào)、風(fēng)扇等管理；
�。�5）、維修問題；
�。�6）、安全保衛(wèi)、消防情況；
（7）、藥械供應(yīng)和維修情況；
�。�8）、醫(yī)務(wù)人員及病人用餐問題。
（五）、行政查房的程序：先集中聽取科室整體工作匯報，然后分組對口檢查，檢查完以后再匯總、反饋。
�。⑿姓榉康闹攸c：管理環(huán)節(jié)、醫(yī)護(hù)環(huán)節(jié)或后勤供應(yīng)維修環(huán)節(jié)急待解決的問題以及上次查房未解決的遺留問題。
�。ㄆ撸⑿姓榉抗ぷ饔稍恨k牽頭組織，必要時提前通知被查科室，做好行政查房前的準(zhǔn)備工作。
（八）、各部門檢查情況必須于當(dāng)天匯總以表格形式簡明向院長匯報
四、總值班制度
�。ㄒ唬�、院總值班由醫(yī)院指定的中層干部參加，負(fù)責(zé)處理非辦公時間的醫(yī)療、行政和臨時事宜；及時傳達(dá)上級指示和緊急通知，承接未辦事宜。
�。ǘ�、值班時間：每天正常上班時間以外的時間，均由總值班負(fù)責(zé)。
（三）、在值班時間內(nèi)，需深入科室，巡視檢查工作人員工作情況，參加急、危重的人的搶救指導(dǎo)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決重大問題及時向院領(lǐng)導(dǎo)式有關(guān)上級報告。
�。ㄋ模�、值班人員要嚴(yán)格堅守崗位，不得隨意離院，在院內(nèi)巡視時，要隨身攜帶手機，以便尋找。
�。ㄎ澹⒅蛋嗳藛T負(fù)責(zé)處理全院醫(yī)療、行政和臨時重大事件，及時處理，傳達(dá)上級指令及緊急通知簽收文件，交接來訪事宜。
�。�、值班人員遇有特殊情況不能值班時，經(jīng)行政部同意可找人調(diào)換值班，但不得擅自找人代替。
�。ㄆ撸�、認(rèn)真交接班，做好值班記錄，凡本班未處理完的
【管理崗位職責(zé)管理制度】相關(guān)文章：
管理崗位職責(zé)管理制度06-02
管理崗位職責(zé)管理制度(精)06-02
保安崗位職責(zé)管理制度03-29
公司崗位職責(zé)管理制度08-08
保安管理制度及崗位職責(zé)04-14
食堂管理制度及崗位職責(zé)03-05
公司門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé)_公司門衛(wèi)管理制度03-22
管理崗位職責(zé)管理制度通用15篇06-02