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設(shè)備主管崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-07-21 17:18:01 崗位職責(zé) 我要投稿

(薦)設(shè)備主管崗位職責(zé)

  在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?以下是小編收集整理的設(shè)備主管崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

(薦)設(shè)備主管崗位職責(zé)

設(shè)備主管崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)養(yǎng)豬場(chǎng)生產(chǎn)設(shè)備的維修工作,包括日常維修、大修和搶修等;

  2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常巡檢工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)、及時(shí)消除隱患,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行;

  3、對(duì)設(shè)備定期實(shí)施巡檢、保養(yǎng)和檢修等工作,并結(jié)合設(shè)備的.實(shí)際運(yùn)行情況制定和優(yōu)化設(shè)備管理的相關(guān)計(jì)劃;

  4、指導(dǎo)操作工人安全使用生產(chǎn)設(shè)備,并對(duì)其進(jìn)行簡(jiǎn)單的保養(yǎng)培訓(xùn);

  5、負(fù)責(zé)設(shè)備的備件管理工作,科學(xué)、有計(jì)劃性地申購(gòu)備件;

  6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

設(shè)備主管崗位職責(zé)2

  1.負(fù)責(zé)設(shè)備統(tǒng)籌管理工作;

  2.備品備件管理,需求申請(qǐng)、使用情況的跟蹤;

  3.制定設(shè)備預(yù)防性/預(yù)見(jiàn)性維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃并跟蹤落實(shí);

  4.設(shè)備故障快速維修;

  5.重大設(shè)備故障協(xié)調(diào)供應(yīng)商資源維修;

  6.設(shè)備故障原因分析及制定整改措施;

  7.建立設(shè)施設(shè)備檔案及管理制度;

  8.根據(jù)TPM體系流程逐步實(shí)現(xiàn)零故障目標(biāo);

  9.新設(shè)備安裝、調(diào)試、評(píng)估、驗(yàn)收;

設(shè)備主管崗位職責(zé)3

  1、參與制定、完善各項(xiàng)設(shè)備管理,建立并貫徹落實(shí)各項(xiàng)設(shè)備管理規(guī)范。

  2、及時(shí)診斷、分析并解決設(shè)備故障,保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行并做到預(yù)防為主。

  3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)管理工作,制定月度、年度設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,并按計(jì)劃組織實(shí)施。

  4、負(fù)責(zé)根據(jù)備件消耗情況提交降耗建議,并逐步降低設(shè)備維修備件消耗。

  5、堅(jiān)持設(shè)備點(diǎn)檢、定期對(duì)重點(diǎn)設(shè)備進(jìn)行巡檢。根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及部門工作目標(biāo),組織編制本部門并組織落實(shí)和實(shí)施。

  6、編制設(shè)備配置、使用計(jì)劃,對(duì)設(shè)備的`安裝、調(diào)試過(guò)程進(jìn)行跟蹤與監(jiān)控,協(xié)調(diào)解決安裝過(guò)程中存在的問(wèn)題。

  7、負(fù)責(zé)本部門員工績(jī)效考核、評(píng)定工作,對(duì)本部門員工負(fù)有勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度教育培訓(xùn)、負(fù)有檢查、督促、考核、激勵(lì)責(zé)任。參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)和培訓(xùn)。

  8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)

設(shè)備主管崗位職責(zé)4

  1、設(shè)備工裝制造部門主管負(fù)責(zé)公司設(shè)備工裝制造部門的整體運(yùn)作,關(guān)注安全,效率,設(shè)備工裝的制造周期,以及制造成本的監(jiān)控;

  2、負(fù)責(zé)非標(biāo)自動(dòng)化工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì),包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出。非標(biāo)自動(dòng)化機(jī)械、流水線設(shè)備、測(cè)量?jī)x器、自動(dòng)化搬運(yùn)的非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)、非標(biāo)工裝夾具、專機(jī)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目實(shí)施;

  3、協(xié)調(diào)非標(biāo)機(jī)械設(shè)備自動(dòng)化的功能測(cè)試、調(diào)試等工作;

  4、負(fù)責(zé)自動(dòng)化控制系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、以及相關(guān)plc、hmi等系統(tǒng)軟件的編寫;

  5、負(fù)責(zé)編寫完整的技術(shù)資料和開(kāi)發(fā)文檔。

  6、對(duì)項(xiàng)目中設(shè)計(jì)對(duì)象的安全,工藝、結(jié)構(gòu)、性能、成本、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)等綜合把關(guān),對(duì)產(chǎn)品在各階段遇到的問(wèn)題提出有效的'解決方案。

  7、項(xiàng)目前期參與技術(shù)交流,參與方案設(shè)計(jì)、平面布置、方案介紹文件編制。

  8、項(xiàng)目執(zhí)行期間,負(fù)責(zé)所涉及的相關(guān)外購(gòu)件選型及采購(gòu)技術(shù)協(xié)議編寫。

  9、負(fù)責(zé)所設(shè)計(jì)項(xiàng)目的裝配、調(diào)試技術(shù)指導(dǎo),對(duì)于相關(guān)問(wèn)題提供解決方案。

  10、熟練機(jī)械機(jī)構(gòu)及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),熟知?dú)鈩?dòng)/液壓原理及選型使用,了解伺服原理能進(jìn)行電機(jī)等相關(guān)選型、了解plc系統(tǒng)組成及過(guò)程控制技術(shù),了解機(jī)器人集成應(yīng)用。

  11、機(jī)械設(shè)計(jì),自動(dòng)化專業(yè);本科4年以上;

  12、熟練掌握autocad,solidworks等相關(guān)技術(shù)軟件;

  13、熟練掌握伺服電機(jī)、步進(jìn)電機(jī)等控制

  14、熟練掌握自動(dòng)化儀表,閥門等控制

  15、熟悉ab的plc編程調(diào)試;

  16、有自動(dòng)化生產(chǎn)具體設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對(duì)非標(biāo)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、自動(dòng)化系統(tǒng)集成有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  17、良好的溝通能力,書面表達(dá)能力,能進(jìn)行基本的英語(yǔ)交流;

  18、了解精益生產(chǎn)和人機(jī)工程

  19、認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),專注投入和團(tuán)隊(duì)精神。負(fù)責(zé)公司設(shè)備工裝制造部門的整體運(yùn)作,關(guān)注安全,效率,設(shè)備工裝的制造周期,以及制造成本的監(jiān)控;

設(shè)備主管崗位職責(zé)5

  1.負(fù)責(zé)制定設(shè)備、設(shè)施,年底、季度、月度檢維修計(jì)劃,并組織設(shè)備人員計(jì)劃落實(shí)。

  2.負(fù)責(zé)各類設(shè)備檔案、設(shè)備臺(tái)賬管理,以及特種設(shè)備年檢或送外檢工作。

  3.負(fù)責(zé)及時(shí)完成設(shè)備設(shè)施、工具等安裝、調(diào)試、制作、維修等工作,保證生產(chǎn)正常使用。

  4.負(fù)責(zé)及時(shí)完成辦公樓、宿舍樓等公共區(qū)域設(shè)備、設(shè)施的維修工作,確保公共設(shè)備設(shè)施正常使用。

  5.負(fù)責(zé)有效管控設(shè)備車間各類物資及能源,做到合理使用、無(wú)浪費(fèi)。

  6.負(fù)責(zé)設(shè)備車間及其所屬區(qū)域固定資產(chǎn)的管理工作,確保不損壞、遺失或造成其他損失。

  7.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域及維修現(xiàn)場(chǎng)6S工作。

設(shè)備主管崗位職責(zé)6

  負(fù)責(zé)游樂(lè)設(shè)備管理、維護(hù)、保養(yǎng),確保設(shè)備安全運(yùn)行。

  建立完整的`設(shè)備設(shè)施技術(shù)檔案和維修檔案。

  設(shè)備維修保養(yǎng)資料的整理歸檔。

  建立設(shè)備安全運(yùn)行手冊(cè)、管理制度和事故處理預(yù)案。

  組織新設(shè)備的驗(yàn)收、設(shè)備引進(jìn)和技術(shù)咨詢工作。

  嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備日檢、周檢、月檢、年檢計(jì)劃。

  指導(dǎo)監(jiān)督員工安全操作,正確使用設(shè)備。

  嚴(yán)格執(zhí)行公司防火、防盜等安全防范要求。

  培養(yǎng)新進(jìn)員工,組織部門崗位知識(shí)培訓(xùn),提高工作效率,定期評(píng)估下屬工作表現(xiàn),建立人才儲(chǔ)備。

  完成公司指派的其他工作。

設(shè)備主管崗位職責(zé)7

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司的要求,負(fù)責(zé)東華大學(xué)科技園招商工作,完成招商目標(biāo);

  2、通過(guò)電話溝通、走訪各類商協(xié)會(huì)及活動(dòng),發(fā)掘潛在客戶;

  3、與校內(nèi)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目各類商科培訓(xùn)項(xiàng)目等對(duì)接,做好招商宣講工作;

  4、拜訪政府、行業(yè)協(xié)會(huì)、孵化器、房產(chǎn)中介等,開(kāi)拓招商運(yùn)營(yíng)渠道;

  5、組織各類活動(dòng),擴(kuò)大招商范圍;

  6、熟悉政府關(guān)于園區(qū)、入駐企業(yè)的優(yōu)惠政策,為企業(yè)提供政策咨詢服務(wù);

  7、孵化項(xiàng)目入駐,并進(jìn)行初步審核,幫助企業(yè)辦理租賃辦公、簽訂孵化協(xié)議、做資料備案,建立好企業(yè)檔案;

  8、協(xié)助辦理工商登記,為企業(yè)對(duì)接第三方機(jī)構(gòu)提供專業(yè)服務(wù)和資源對(duì)接,做好咨詢、指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。

  崗位要求:

  1、全日制本科以上學(xué)歷,有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀者學(xué)歷可全日制大專;

  2、有一定的.活動(dòng)策劃,活動(dòng)執(zhí)行能力;有較好溝通表達(dá)能力和應(yīng)變能力,有孵化器、眾創(chuàng)空間、園區(qū)招商等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、積極主動(dòng),善于溝通,較強(qiáng)的文字語(yǔ)言組織及文案撰寫能力。較強(qiáng)的外聯(lián)能力和資源挖掘、執(zhí)行的能力,良好團(tuán)隊(duì)合作精神;

設(shè)備主管崗位職責(zé)8

  職責(zé)描述:

  自動(dòng)化設(shè)備管理

  1.負(fù)責(zé)組織自動(dòng)化設(shè)備立項(xiàng)、技術(shù)、措施、制度的建立和完善;

  2.負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備的技術(shù)方案鑒定及設(shè)備定級(jí)和質(zhì)量評(píng)定工作;

  3.責(zé)組織重要自動(dòng)化設(shè)備和備品的驗(yàn)收工作,負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中的管理制度的制訂、執(zhí)行和修訂、組織和參與事業(yè)部重大技術(shù)問(wèn)題討論、分析及工作權(quán)限;

  4.對(duì)自動(dòng)化設(shè)備備品配件,檢修材料有采購(gòu)建議權(quán),對(duì)事業(yè)部自動(dòng)化設(shè)備更換、改造、選型建議權(quán);

  5.依據(jù)生產(chǎn)中遇到的`自動(dòng)化使用問(wèn)題,更改編程條件、修改編制軟件;

  6.了解各個(gè)事業(yè)部的工藝流程,編制邏輯原理框圖;

  7.操作說(shuō)明書、指導(dǎo)書的編制;

  8.參加自動(dòng)化改造設(shè)備的調(diào)試,對(duì)其編制的軟件進(jìn)行驗(yàn)證;

  9.自動(dòng)化前沿信息資料的收集、整理、歸檔;

  10.執(zhí)行國(guó)家級(jí)企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)準(zhǔn)則,自動(dòng)化應(yīng)用符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)安全要求。

  崗位要求:

  1.本科以上學(xué)歷(自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè));

  2.3年以上大型企業(yè)設(shè)備自動(dòng)化改造、升級(jí)經(jīng)驗(yàn),或三年以上設(shè)備自動(dòng)化生產(chǎn)企業(yè)工程師經(jīng)驗(yàn);

設(shè)備主管崗位職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)所有地面、墻體、門窗、走廊、井蓋的`保養(yǎng)和維修;

  2、負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)上水、下水、公共管道、閥門的保養(yǎng)和維修;

  3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)公共設(shè)施的維修、改造及更新等工作,維修工作結(jié)束后,及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng);

  4、負(fù)責(zé)公共設(shè)施檢查工作,并做好檢查維修記錄;

  5、電梯、空調(diào)等大型設(shè)備、發(fā)電機(jī)設(shè)備的日常維護(hù)和管養(yǎng);

  6、及時(shí)做好崗位交接班記錄等工作;

  7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

設(shè)備主管崗位職責(zé)10

  1.負(fù)責(zé)cnc、雕銑機(jī)、雕刻機(jī)編程;銑床等操作

  2.負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)、簡(jiǎn)單維修

  3.本部門人員工作安排、日常零配件管理

  任職要求:

  1.熟悉新代、維宏等操作系統(tǒng)

  2.熟練操作相關(guān)設(shè)備

  3.帶過(guò)團(tuán)隊(duì)1年以上

設(shè)備主管崗位職責(zé)11

  1.負(fù)責(zé)設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)零停機(jī);

  2.負(fù)責(zé)設(shè)備備件采購(gòu)計(jì)劃的提報(bào)與閘口審核;

  3.負(fù)責(zé)設(shè)備的日常檢修及年度大型檢修,并確保檢修效果; 4.負(fù)責(zé)設(shè)備周檢修計(jì)劃的提報(bào)收集與檢修結(jié)果的復(fù)審考核; 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)在用設(shè)備的完好;

  6.負(fù)責(zé)備件庫(kù)出入庫(kù)的日常管理及報(bào)表,周月投入產(chǎn)出會(huì); 7.負(fù)責(zé)確保設(shè)備體系運(yùn)轉(zhuǎn)工作的日常管理;

  8.負(fù)責(zé)設(shè)備操作工的'培訓(xùn),設(shè)備類知識(shí)的培訓(xùn),設(shè)備操作工上崗證管理受控;

設(shè)備主管崗位職責(zé)12

  一、目的

  為了促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,確保產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)肅廠紀(jì)廠規(guī),確保產(chǎn)品車間正常運(yùn)作,特制定本管理制度;

  二、適用范圍:

  本制度適用范圍包括工廠內(nèi)所有在職、臨時(shí)用工人員;

  三、具體規(guī)定:

  1、職工應(yīng)按時(shí)上下班,遲到或早退一次罰款10元。

  2、工作時(shí)間只允許穿公司發(fā)放的.絕緣膠鞋,不允許穿拖鞋、涼鞋、短褲、赤背,違者每次罰款10元。

  3、設(shè)備操作人員要做到設(shè)備班前班后檢查清潔,違者罰款10元/人/次;

  4、砂漿生產(chǎn)必須嚴(yán)格按照“量要準(zhǔn)、材要凈”,攪拌要絕對(duì)均勻,生產(chǎn)日期要準(zhǔn)確無(wú)誤,砂漿出庫(kù)要先發(fā)前期產(chǎn)成品以免過(guò)期,成品堆放要整齊、易出;如發(fā)生過(guò)期未發(fā)出,將處以50-200元罰款。

  5、違反廠內(nèi)規(guī)章制度或出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題、安全事故者,免除當(dāng)月獎(jiǎng)金。

  6、班中禁止做私活,違者每次罰款50元。

  7、偷盜公物或他人財(cái)物者,按實(shí)物價(jià)值10倍罰款,情節(jié)嚴(yán)重者予以解雇。

  8、外出補(bǔ)口車及補(bǔ)口人員要正確對(duì)待每個(gè)工地補(bǔ)口方案,做到外觀漂亮,質(zhì)量?jī)?yōu)良,對(duì)甲方工作人員提出的要求盡量配合,無(wú)法配合的的友好協(xié)商,幫其出謀劃策,對(duì)自己及工友的人身安全操心。有危險(xiǎn)及時(shí)找甲方人員給予排除后方可施工。帶去的隨用工具、原料做好防盜措施,如丟失照價(jià)賠償,如發(fā)現(xiàn)在外出施工中有損公司形象和浪費(fèi)材料對(duì)代班組長(zhǎng)罰款50元,下班嚴(yán)禁搭乘派出三輪車,嚴(yán)禁虛報(bào)出工及現(xiàn)場(chǎng)有意延時(shí)加班報(bào)工,一經(jīng)落實(shí)罰款200元/人/次。

  9、甲方開(kāi)具整改及罰款通知,由其班組人員共同承擔(dān),所用原材料費(fèi)用由公司從班組人員本月工資中扣除,并處罰款50元/人;當(dāng)日工作量名單要由當(dāng)日甲方人員簽字,每日領(lǐng)量單時(shí)要把實(shí)際工作人員的姓名、電話問(wèn)清楚,并填到的相應(yīng)空格內(nèi)。

  10、嚴(yán)禁跨越或坐在任何機(jī)械部位,嚴(yán)禁隨意拆除、挪動(dòng)設(shè)備,嚴(yán)禁擅自拆裝一切電器設(shè)施,違者每次罰款50元。

  11、生產(chǎn)中不得聊天說(shuō)笑、看書看報(bào),不準(zhǔn)會(huì)客、打電話、吃零食、睡覺(jué),不得擅自離開(kāi)生產(chǎn)崗位,不得在產(chǎn)品上坐、躺、踩、踏,違者每次罰款5元。

  12、不得在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)隨意使用臨時(shí)電線,如果急需使用,須經(jīng)主管人員批準(zhǔn),由電工接電,用后應(yīng)及時(shí)按期限拆除。違者每次罰款30元。

  13、員工要在下班前對(duì)工作區(qū)周圍環(huán)境進(jìn)行清掃,設(shè)備、桌凳及半成品要擺放整齊。違者罰款10元,車間主任罰款20元。

  14、中午、下午和夜班下班各車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)關(guān)好門窗,鎖好車間大門,關(guān)閉設(shè)備電源及總電源。違者每次對(duì)責(zé)任人罰款30元。

  15、因產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題與質(zhì)檢人員爭(zhēng)吵,不服從領(lǐng)導(dǎo)處理決定,根據(jù)情況予以相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰。

  16、電工由于車間內(nèi)用電設(shè)備較多,應(yīng)把電線埋地引用。電工應(yīng)做到每周一次檢查漏電保護(hù)是否正常。電工應(yīng)做到隨叫隨到不得拖延,影響生產(chǎn);電工平時(shí)應(yīng)在車間做巡回檢查,不得到辦公室或者其它工區(qū)聊天,影響他人工作。

  17、電氣焊操作時(shí)應(yīng)對(duì)工作區(qū)內(nèi)清潔,防火防漏電保護(hù)。氧氣切割時(shí),氧氣、乙炔應(yīng)分離5m。操作人員不可用帶油手套搬移氧氣瓶、乙炔瓶。其他工作人員在幫助移動(dòng)時(shí)也一樣要做到上述規(guī)定,要做到每次開(kāi)會(huì)必須強(qiáng)調(diào),做到每個(gè)員工都要掌握。

  18、車間主任負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)氧氣瓶、乙炔瓶、液化汽瓶的使用,中午、下午及夜班下班時(shí)必須放到指定存放位置。

  19、對(duì)于車間內(nèi)的所有違章行為,廠內(nèi)管理人員有權(quán)隨時(shí)做出糾正,屢次不改者,可視情況建議領(lǐng)導(dǎo)做出相應(yīng)處罰。 考勤管理

  一、工作時(shí)間:上午8時(shí)至12:00時(shí),下午14時(shí)至18:00時(shí)。

  二、全體員工實(shí)行上下班打考勤卡登記制度。

  1、因工作原因而不能打卡者,應(yīng)在下一個(gè)工作日內(nèi)填寫書面證明,主管簽字,交負(fù)責(zé)考勤人員。

  2、員工逾規(guī)定時(shí)間到崗時(shí)間超過(guò)5分鐘視同遲到。超過(guò)一小時(shí)按曠工處理。

  3、未到規(guī)定時(shí)間提前下班視同早退,超過(guò)30分鐘提前下班視曠工半天。

  三、請(qǐng)假規(guī)定:

  1、員工因事請(qǐng)假,應(yīng)提前填寫請(qǐng)假單,主管批準(zhǔn),假條交辦公室留存;

  2、如有緊急事件無(wú)法請(qǐng)假的,應(yīng)事先電話通知主管,報(bào)辦公室登記,并在上班后1個(gè)工作日內(nèi)辦理補(bǔ)假手續(xù);

  3、辦公室人員不按規(guī)定請(qǐng)假無(wú)故不上班,以曠工處理。

  四、處罰標(biāo)準(zhǔn):

  1、遲到、早退一次罰款10元。

  2、曠工扣除兩倍日工資,嚴(yán)重者開(kāi)除。

  3、事假按累計(jì)天數(shù)扣除工資。

  4、月出勤天數(shù)不滿25天者不得享受當(dāng)月獎(jiǎng)金;

設(shè)備主管崗位職責(zé)13

  1、制定設(shè)備、設(shè)施維修改造計(jì)劃和工程部全年費(fèi)用預(yù)算;

  2、負(fù)責(zé)物業(yè)設(shè)備設(shè)施接管驗(yàn)收及具體實(shí)施組織工作和租戶二次裝修方案的審核工作;

  3、負(fù)責(zé)物業(yè)公共設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃的編制、組織、安排及實(shí)施;

  4、負(fù)責(zé)日常巡查各崗位的`工作狀況,審閱各值班記錄、設(shè)備運(yùn)行表,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)了解并組織采取有效措施;

  5、負(fù)責(zé)園區(qū)設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)及巡檢工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決;

  6、對(duì)報(bào)修記錄、工作質(zhì)量記錄進(jìn)行收集、整理、分類并存檔,及時(shí)安排工程人員處理報(bào)修問(wèn)題,并負(fù)責(zé)跟蹤回訪驗(yàn)證工作質(zhì)量;

  7、負(fù)責(zé)監(jiān)管工程材料的儲(chǔ)備,嚴(yán)格出入庫(kù)手續(xù),控制工程材料成本,并制定合理采購(gòu)計(jì)劃;

  8、負(fù)責(zé)監(jiān)督工程人員的各項(xiàng)工作落實(shí)情況及檢查投訴記錄處理情況;

設(shè)備主管崗位職責(zé)14

  1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備(機(jī)、電)的點(diǎn)檢、維修、保養(yǎng)工作,大中小檢修計(jì)劃的制定及執(zhí)行;

  2、負(fù)責(zé)設(shè)備操作規(guī)程的.編制及修訂,設(shè)備檔案的管理;

  3、負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)改造工作的主導(dǎo)及實(shí)施;

  4、負(fù)責(zé)設(shè)備的選型,備品備件的采購(gòu)和驗(yàn)收,日常庫(kù)存管理;

  5、負(fù)責(zé)建立和完善所帶團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核;

設(shè)備主管崗位職責(zé)15

  1、負(fù)責(zé)重慶地區(qū)醫(yī)療設(shè)備的市場(chǎng)推廣工作,完成各項(xiàng)銷售目標(biāo)。

  2、負(fù)責(zé)完成訂單并跟進(jìn),確保產(chǎn)品能夠及時(shí)安裝,提高客戶滿意度。

  3、參與招投標(biāo)工作,協(xié)調(diào)市場(chǎng)、產(chǎn)品、銷售、物流和服務(wù)部門參與項(xiàng)目后期工作。

  4、參與市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng),了解參與此類活動(dòng)的客戶信息和動(dòng)態(tài)。

  5、定期拜訪客戶,收集客戶需求信息并形成拜訪報(bào)告。

  6、參與銷售培訓(xùn),完成市場(chǎng)信息的'收集和分析,周期性向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)總結(jié)。

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