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置業(yè)顧問的簡單崗位職責 置業(yè)顧問工作描述簡短
在快速變化和不斷變革的今天，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的置業(yè)顧問的簡單崗位職責 置業(yè)顧問工作描述簡短，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
置業(yè)顧問的簡單崗位職責 置業(yè)顧問工作描述簡短1
崗位職責：
1、熟練掌握案場購房程序及業(yè)務操作流程；
2、按照公司統(tǒng)一規(guī)范在新房項目售樓處進行客戶接待與講解；
3、執(zhí)行銷售計劃，完成追蹤客戶、催繳定金、簽定房屋預售合同；
4、完成公司交辦的其他臨時任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，外形氣質(zhì)佳，表達能力強，條件優(yōu)秀者學歷可適當放寬；
2、吃苦耐勞，有上進心，喜愛從事銷售工作；
3、有二手房銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、身體健康，品行端正，無不良嗜好。
置業(yè)顧問的簡單崗位職責 置業(yè)顧問工作描述簡短2
職位描述：
1、充分利用資源，開發(fā)客源，按客戶需求了解標準，接收并登記買方需求；
2、按照信息操作規(guī)范，每天將當天開發(fā)和維護客源信息在cces系統(tǒng)中登記反饋；
3、每天向部門主管報備符合判定標準的重點客戶資源、意向量，以及重點資源的消化進程和意向的進程；填報個人工作日志；
4、按標準推薦樓盤，帶客至案場看房確認，上報和推進意向；
5、促成客戶形成購買意向并案場認購，實現(xiàn)業(yè)績目標；
6、執(zhí)行客戶服務標準規(guī)范，根據(jù)客戶經(jīng)理的指派，按標準完成售后服務，確�？蛻魸M意。
崗位要求：
1、大專（含）以上學歷，年齡18周歲以上；
2、誠實守信，工作勤奮主動，具有良好的團隊合作精神，抗壓力強，愿意接受工作挑戰(zhàn)；
3、有良好的陳述技巧，性格外向，喜歡與人溝通，對銷售工作有較高的'熱情及較好觀察能力和應變能力。
4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，有銷售或同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
我們提供：
1、社會保險及福利：五險一金、年終雙薪、通訊費補貼、高溫費補貼、過節(jié)福利等；
2、專業(yè)培訓：公司擁有完善的培訓體系，為中原每位員工打造個人職業(yè)生涯規(guī)劃，專業(yè)的時代導師團提供高質(zhì)量的專業(yè)培訓；
3、有薪假期：享有國家法定假期、年休假、婚假、產(chǎn)假等特殊假期，幫助員工規(guī)劃個人生活，達到工作與生活的有效平？
4、晉升機制：提供公平的晉升平臺，創(chuàng)造良好的晉升環(huán)境，實現(xiàn)人生職業(yè)規(guī)劃。
置業(yè)顧問的簡單崗位職責 置業(yè)顧問工作描述簡短3
任職要求：
1、年齡18—35歲，人品好，服從管理；
2、具有相同崗位工作經(jīng)驗，或從事過房地產(chǎn)行銷工作者優(yōu)先；
3、具備良好的溝通表達能力和學習能力，有親和力，樂觀開朗；
4、熟悉渠道行銷，對工作有責任感，團隊協(xié)作，有激情，有狼性；
5、有強烈的團隊合作和進取精神，較強的抗壓和抗挫能力，勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力：
6、吃苦耐勞，做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的`工作意識。
崗位職責：
1、主要職能是通過電話邀約客戶到售樓部來
2、通過電話溝通了解客戶需求，匹配商業(yè)項目。
4、有無經(jīng)驗皆可，歡迎應屆畢業(yè)生加盟！
5、無需進行銷售，只需要約客戶到售樓部即可，上手快。
置業(yè)顧問的簡單崗位職責 置業(yè)顧問工作描述簡短4
任職要求：
1、熱愛房產(chǎn)銷售事業(yè)，具備強烈進取精神，能在壓力下工作；
2、良好的溝通及表達能力，能以客戶時間為本，渴望高薪；
3、有房產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責：
1、項目周邊的市場和項目進行調(diào)研，充分了解周邊的`詳細情況；
2、負責樓盤銷售、接待、咨詢工作以促進成交；
3、接聽電話、接聽來訪客戶、回訪客戶、介紹項目（區(qū)域、沙盤、戶型等）；
4、執(zhí)行銷售計劃，完成追蹤客戶、簽定房屋買賣合同、催繳房款；
4、了解客戶需求，提供合適房源，發(fā)掘及跟進潛在客戶，并對客戶做好后續(xù)的跟蹤聯(lián)系；
5、協(xié)助銷售經(jīng)理處理日常事務等。
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崗位職責：
1、負責客戶接待，樓盤講解，引領顧客參觀等工作；
2、掌握顧客需求，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)服務并促成成交；
3、根據(jù)業(yè)務流程為顧客提供有序的售后服務，及時跟進辦理簽約等相關手續(xù)；
4、與上級保持良好的溝通關系，服從上級領導安排；
任職資格：
1、大專以上學歷，年齡20—30歲，男女不限；
2、具有一年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，熟悉房產(chǎn)銷售流程；
3、親和力強，普通話流利，較好的`職業(yè)形象；
4、吃苦耐勞，積極樂觀，能承受工作壓力；
5、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，做事條例清晰。
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1、根據(jù)有關物業(yè)管理的法規(guī)、政策，組織提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護、房屋及設備設施運行維護保養(yǎng)等服務。；
2、負責制定健全所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施，負責公共突發(fā)事件的組織和各種處置方法的擬制、演練；
3、擬定物業(yè)年度工作計劃，執(zhí)行公司各項管理制度，控制管理成本；
4、檢查公司物業(yè)的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化、美化工作，建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運作流程；
5、負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修保養(yǎng)工作；
6、負責定期不定期對公司物業(yè)進行巡視，以便全面檢查服務工作質(zhì)量情況；
7、對外與政府相關部門建立良好的公共關系等。
8、依據(jù)公司銷售計劃，對樓盤進行宣傳；開展房屋銷售相關工作、推廣公司形象，維護公司美譽，9、全面掌握樓盤情況，對來電來訪客戶進行推薦、登記、跟進以及投訴處理；為客戶提供滿意的'咨詢服務；
10、制訂個人銷售計劃，完成公司下達的各項銷售任務
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崗位職責：
1、聯(lián)系行業(yè)內(nèi)客戶，銷售展會位置，篩選出有相關需求的優(yōu)質(zhì)客戶資源；
2、對所負責行業(yè)的'展會，通過網(wǎng)絡、郵件、傳真等形式進行市場推廣；
3、定期進行市場分析，提供相關工作報告；
4、帶團參展，國外展會協(xié)調(diào)工作（有專業(yè)導游、翻譯）；
5、完成上級領導交辦的其它工作任務。
崗位要求：
1、優(yōu)秀的語言表達能力、善于溝通，親和力強，能建立良好的客戶關系；
2、知識面廣，善于學習，能不斷充實提高專業(yè)知識技能及個人修養(yǎng)；
3、性格外向、思維活躍、心態(tài)穩(wěn)定，自我激勵意識強；
4、積極上進，良好的團隊精神和責任感；
5、熱愛銷售。
工作概述：
1、前期主要負責開發(fā)新客戶；
2、不間斷的跟進銷售情況，善于總結(jié)，工作中提高業(yè)務水平；
3、準確掌握行業(yè)材料的價格，平衡好客戶預算及公司作業(yè)；
4、積極跟蹤項目進展、了解客戶意見，反饋給客服部以利于不斷提升服務質(zhì)量；
5、謙虛好學，工作中不斷提高自身業(yè)務水平；
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1、負責所在案場的人事行政內(nèi)勤工作，包括考勤，物品、零用金的領用、發(fā)放、管理等；
2、統(tǒng)計各類銷售數(shù)據(jù)，制作報表并傳達至相關部門；
3、協(xié)助案場負責人處理案場監(jiān)督以及與公司其他部門的`聯(lián)系、協(xié)調(diào)等事務；
4、負責公司海外房產(chǎn)項目在中國區(qū)的推廣工作；
5、為客戶詳細具體的介紹海外房產(chǎn)項目及購房流程等詳情；
置業(yè)顧問的簡單崗位職責 置業(yè)顧問工作描述簡短9
要崗位職責：
1、維護公司利益，自覺遵守公司規(guī)章制度；
2、努力完成公司下達的銷售任務，熟練各項工作操作流程；
3、按時高質(zhì)量完成日常單項工作，服從領導的'安排；
4、認真接待客戶，做好來訪、來電登記；
5、認真做好每一天來訪和來電的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，完成工作日志；
6、熟記銷講和答客問的資料，用心演練，充分了解和熟悉本項目的產(chǎn)品；
7、對周邊市場及項目定期進行調(diào)研，及時掌握競爭個案動態(tài)，發(fā)掘潛在客戶；
6、認真參加公司組織的培訓，提高自己的專業(yè)潛力；
7、為客戶帶給優(yōu)質(zhì)的售前、售中、售后服務；
8、收集客戶意見，及時向上反饋，為公司決策帶給參考；
9、培養(yǎng)良好的團隊合作精神。
置業(yè)顧問的簡單崗位職責 置業(yè)顧問工作描述簡短10
1、保持自身的禮儀，深度傳遞樓盤品質(zhì)，推廣公司形象，傳遞公司信息；
2、現(xiàn)場銷售流程的執(zhí)行，并依各部門要求，填寫各種報表；
3、主導售前售后服務，跟蹤客戶促使成交，簽署購房合同；
4、積極參加營銷活動，并達到活動要求；
5、參加各項培訓和考核，指導、培訓試用置業(yè)顧問；
6、市場調(diào)研，了解本地區(qū)各樓盤銷售狀況及競爭樓盤的最新活動及價格浮動；
7、完成上級領導安排的.其它工作任務。
8、常深入到銷售市場和廣大客戶中，耐心聽取和總結(jié)正反兩面的經(jīng)驗；
9、以禮待客，用心做事。挖掘潛力，盡置盡責；
10、保守客戶隱私，機智敏銳地化解銷售中的各種矛盾，有禮有節(jié)地對待每一位業(yè)內(nèi)人士。
置業(yè)顧問的簡單崗位職責 置業(yè)顧問工作描述簡短11
職位描述：
1、負責信息系統(tǒng)項目實施過程中的需求調(diào)研、整理、設計及需求調(diào)研報告
1、負責公司業(yè)務流程體系梳理、設計、改進，撰寫流程規(guī)范。負責FICO模塊業(yè)務流程詳細設計和系統(tǒng)配置；
2、負責FICO模塊的主數(shù)據(jù)配置、測試，用戶文檔編寫，最終用戶培訓；
3、負責上線后FICO模塊的日常維護，故障處理，確保模塊的.穩(wěn)定可靠；
4、負責需求與業(yè)務流程分析及文檔整理，提出基于SAPFICO的解決方案。
任職資格：
1、至少2年以上SAP支持經(jīng)驗，至少全程參與過1個以上完整SAPERPA1項目實施經(jīng)驗
2、熟練掌握SAP的FICO模的相應配置并對相關業(yè)務流程；
3、具備獨立實施各自模塊的能力、對企業(yè)的業(yè)務流程改進有深刻獨到的理解；
4、具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力，較強的文字組織和口頭表達能力；
6、有團隊管理能力或有ABAP開發(fā)能力和經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
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1、全面負責顧問單位法律事務工作，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理顧問單位決策、經(jīng)營和管理中的法律事務；
2、直接參與顧問單位重大經(jīng)營決策，依法提出法律意見，保證顧問單位經(jīng)營活動的合法性，保證決策的合法性，并對相關法律風險提出防范意見；
3、參與顧問單位重要規(guī)章制度的制定和實施，建立健全顧問單位法律事務機構(gòu)；
4、負責顧問單位的法制宣傳教育和培訓工作，組織建立顧問單位法律顧問業(yè)務培訓制度，指導下屬單位法律事務工作，推薦下屬單位法律事務負責人；
5、對顧問單位及下屬單位違反法律、法規(guī)的'行為提出糾正意見，監(jiān)督或者協(xié)助有關部門予以整改；
6、指導下屬單位法律事務工作，對下屬單位法律事務負責人的任免提出建議；
7、做好顧問單位合同管理、商務談判、知識產(chǎn)權、工商管理、招標投標、改制重組、訴訟、仲裁等方面的法律事務工作，接受顧問單位委托，代理訴訟、仲裁、執(zhí)行和其他非訴訟法律事務；
8、其它應當由顧問單位法律顧問履行的職責。
9、負責認購書和房屋買賣合同的簽定，負責客戶按揭資料收集和合同交接等事宜；
10、進行市場調(diào)查，收集相關樓盤資料，挖掘潛在客戶資源，為公司提出合理化建議。
置業(yè)顧問的簡單崗位職責 置業(yè)顧問工作描述簡短13
1、負責公司各崗位員工招聘以及員工關系的維護；
2、負責相關工作的檔案資料管理；
3、負責公司辦公環(huán)境的日常維護；
4、負責工廠事務的`對接工作；
5、工廠出入庫管理；
6、完成領導交代的其他任務。
7、了解客戶需求為其提供專業(yè)的咨詢服務，并協(xié)助其完成購房流程；
8、與客戶保持良好的溝通，建立廣泛的客源渠道，在維護現(xiàn)有客戶的同時開發(fā)潛在客戶；
9、與海外當?shù)胤康禺a(chǎn)經(jīng)紀人，銀行等金融機構(gòu)以及地產(chǎn)開發(fā)商保持長期、友好的合作關系；
10、對待開發(fā)商和客戶應主動熱情、禮貌、親切、周到、維護公司形象和聲譽，任何情況下避免爭吵。
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