行政助理崗位職責(zé)（通用45篇）
在現(xiàn)在的社會生活中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家收集的行政助理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
行政助理崗位職責(zé) 1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司來客的接待工作（訪客的控制、接聽電話等）；
2、負(fù)責(zé)公司辦公用品和設(shè)備的管理、使用及維護(hù)，對各部門提供相關(guān)支持；
3、負(fù)責(zé)公司訂水和出差訂票、訂房工作，為員工出差提供協(xié)助；
4、負(fù)責(zé)公司傳真、信件的收發(fā)及文件的打印、復(fù)印、保管相關(guān)行政檔案的工作；
5、負(fù)責(zé)會議室使用的管理及公司辦公秩序環(huán)境的.維護(hù)；
6、負(fù)責(zé)公司名片的制作和公司外事活動的輔助組織協(xié)調(diào)工作；
7、負(fù)責(zé)公司鑰匙的發(fā)放登記工作及庫房的管理工作；
8、負(fù)責(zé)公司日�？记诠ぷ骷皡f(xié)助相關(guān)的人力資源實(shí)務(wù)工作；
9、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、申報(bào)、結(jié)算工作；
10、完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1、年齡20—28歲，身高1米62以上，女性；
2、專科以上學(xué)歷，行政管理等相關(guān)專業(yè)，2年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練操作各類辦公軟件及辦公設(shè)備，打字速度快；
4、具備良好的文字寫作和語言表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定英語基礎(chǔ)；
5、具備良好的事務(wù)處理能力及服務(wù)精神；
6、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神與應(yīng)變處理能力；
7、性格穩(wěn)重，熱愛本職工作，外型端莊大方，談吐條理清晰；
8、一年以上前臺文秘工作經(jīng)驗(yàn)
行政助理崗位職責(zé) 2
1、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行企業(yè)日常企業(yè)行政管理工作；
2、負(fù)責(zé)起草和完善企業(yè)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)分析企業(yè)管理中的問題并提出解決建議；
4、負(fù)責(zé)企業(yè)各部門之間的溝通和協(xié)調(diào)；
5、負(fù)責(zé)企業(yè)各種證照的登記、年檢、變更、保管；
6、負(fù)責(zé)辦理企業(yè)辦公設(shè)備、辦公用品的購買，分發(fā)等企業(yè)行政事物；
7、負(fù)責(zé)作好企業(yè)開展各項(xiàng)活動的后勤支援工作；
8、在各種企業(yè)行政事務(wù)方面幫助和服務(wù)于企業(yè)員工；
9、督察招聘的進(jìn)度和質(zhì)量，負(fù)責(zé)招聘面試。
10、制定合理、有效的績效評估制度。
11、制定企業(yè)的培訓(xùn)體系，并組織實(shí)施。
12、依據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，并參考同行業(yè)之水平，制定合理的'、有競爭性的薪酬制度。
13、負(fù)責(zé)建立、健全人事檔案；并保持檔案的有效性。并負(fù)責(zé)人事考核、考查工作。
14、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政助理崗位職責(zé) 3
1、負(fù)責(zé)協(xié)助宿舍租賃、入住和退宿管理、宿舍檢查和維護(hù)、食堂管理等；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助公司車輛管理，如車輛派遣調(diào)度、維護(hù)、費(fèi)用報(bào)銷、安全教育等；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助上級采購勞防物品、福利物品、辦公用品等，并完成合同和付款流程；
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和來訪客人的接待、前臺電話接聽、名片印刷、快遞雜志派發(fā)等；
5、負(fù)責(zé)辦公室照明、衛(wèi)生、綠植以及公共區(qū)域辦公環(huán)境管理，以及辦公設(shè)備的維護(hù)；
6、負(fù)責(zé)員工月度考勤的'統(tǒng)計(jì)和員工生日會的組織；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
行政助理崗位職責(zé) 4
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文件的日常流轉(zhuǎn)與系統(tǒng)管理。
2、參與日常項(xiàng)目制度的建立，修訂與培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)與公司其他部門之間的業(yè)務(wù)流程對接。
4、輔助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行。
5、配合業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，對所轄項(xiàng)目的'質(zhì)量進(jìn)行檢查。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。
行政助理崗位職責(zé) 5
一、行政助理的崗位職責(zé)
具體內(nèi)容如下：
(一)工作崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)處理辦公室日常事務(wù);
2、負(fù)責(zé)整理和歸檔辦公室文件;
3、協(xié)助統(tǒng)計(jì)辦公室行政費(fèi)用及其他數(shù)據(jù)的收集;
(二)工作崗位要求
1、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，具親和力，做事認(rèn)真仔細(xì)
2、嫻熟的處理各類辦公事務(wù)的能力及良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力
3、熟練使用各種辦公軟件，熟練運(yùn)用五筆，打字速度快;
公司行政助理崗位職責(zé)
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司日常公司行政管理工作;
2、負(fù)責(zé)起草和完善公司管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)分析公司管理中的問題并提出解決建議;
4、負(fù)責(zé)公司各部門之間的溝通和協(xié)調(diào);
5、負(fù)責(zé)公司各種證照的登記、年檢、變更、保管;
6、負(fù)責(zé)辦理公司辦公設(shè)備、辦公用品的購買，分發(fā)等公司行政事物;
7、負(fù)責(zé)作好公司開展各項(xiàng)活動的后勤支援工作;
8、在各種公司行政事務(wù)方面幫助和服務(wù)于公司員工;
9、督察招聘的進(jìn)度和質(zhì)量，負(fù)責(zé)招聘面試，公司行政助理崗位職責(zé)。
10、制定合理、有效的績效評估制度。
11、制定公司的培訓(xùn)體系，并組織實(shí)施。
12、依據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，并參考同行業(yè)之水平，制定合理的、有競爭性的薪酬制度，管理制度《公司行政助理崗位職責(zé)》。
13、負(fù)責(zé)建立、健全人事檔案;并保持檔案的有效性。并負(fù)責(zé)人事考核、考查工作。
14、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、公司行政助理工作應(yīng)該掌握的技能
1、公司行政助理必須能夠熟練地準(zhǔn)備統(tǒng)計(jì)報(bào)表、書面報(bào)告以及做管理方面的演說。要求熟練掌握個人電腦技術(shù)、MS Word、Excel和PowerPoint，以及創(chuàng)建多種專業(yè)文件的的經(jīng)驗(yàn)。
2、分析性思維很重要，因?yàn)樗麄兘?jīng)常需要對自己的工作進(jìn)行輕重緩急的判斷，并且要對公司的.發(fā)展和表現(xiàn)進(jìn)行逐步地監(jiān)控。
3、公司行政助理們需要有非常好的組織能力，傳播公司的正面形象并很好地反映在組織工作中，熟悉如何進(jìn)行控制。
4、初級職位的最低要求一般是高中文憑和熟悉基本辦公技能。
5、很多職業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)和社區(qū)學(xué)院都提供一到二年的能對申請人有利的辦公管理課程。
6、公司可能提供現(xiàn)場培訓(xùn)，尤其針對那些醫(yī)學(xué)或法學(xué)領(lǐng)域的專業(yè)職位。
三、公司行政助理工作的發(fā)展前景
該職業(yè)的就業(yè)前景預(yù)計(jì)會以中等增長速度持續(xù)增長.
1、協(xié)助公司行政經(jīng)理完成公司公司行政事務(wù)管理;
2、參與公司績效管理、考勤等工作;
3、參與公司公司行政、采購事務(wù)管理.
行政助理崗位職責(zé) 6
1、協(xié)助拓展招聘渠道，發(fā)布招聘信息，制作招聘海報(bào)，簡歷篩選，組織安排面試，確保滿足各部門人員需求;
2、編制月、季、年招聘錄用報(bào)表，建立公司內(nèi)外部人才儲備庫;
3、負(fù)責(zé)新人的入職培訓(xùn)，以及課程的開發(fā)，統(tǒng)計(jì)各部門月度培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)課程完成情況;
4、負(fù)責(zé)新人訪談，并跟進(jìn)員工試用期的培訓(xùn)及考核等工作;
5、負(fù)責(zé)辦理員工的'入職、轉(zhuǎn)正、離職以及晉升;
6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化相關(guān)工作：公司文化墻、微信公眾號等;
7、完成上級交待的其它工作。
行政助理崗位職責(zé) 7
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助完成公司營銷部門制度和相關(guān)表單的制作；
2、負(fù)責(zé)公司銷售訂單的跟進(jìn)處理；
3、協(xié)助做好營銷部門訂票和酒店聯(lián)系事宜；
4、負(fù)責(zé)公司市場方面的'客戶整理，管理和后續(xù)跟進(jìn)
5、協(xié)助部門經(jīng)理完成相關(guān)行政證件的變更；
6、協(xié)助人事部門相關(guān)事務(wù)及溝通
8、行政相關(guān)合同的保存和留檔；
9、完成上級交辦的臨時性工作；
10、負(fù)責(zé)相關(guān)運(yùn)營部門協(xié)調(diào)溝通方面工作；
11、包括運(yùn)營方面的各部門溝通協(xié)商事宜。
任職要求：
1、大專以上畢業(yè)，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；（有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）
2、做事細(xì)心，熟練使用Word等常用辦公軟件；
3、穩(wěn)定性強(qiáng)，性格溫和。
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工作職責(zé):
（1）業(yè)務(wù)行政:收集,跟進(jìn)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)展以達(dá)成銷售指標(biāo);
�。�2）POA會議及銷售隊(duì)伍后勤支持:預(yù)算,酒店,設(shè)備租用,費(fèi)用控制,其它資料準(zhǔn)備;
�。�3）辦公室行政:辦公室/銷售隊(duì)伍固定資產(chǎn)管理(關(guān)注LCD的管理);
�。�4）保證辦公室日常安全及有效運(yùn)轉(zhuǎn);
�。�5）辦公文件的及時傳遞及電話,信件的處理;
�。�6）文件妥善保管;
�。�7）出差期間,機(jī)票,酒店及地面交通的安排;
�。�8）銷售隊(duì)伍文件的'起草及翻譯工作;
�。�9）與RM, DMs, MICSs保持聯(lián)系;
（10）DMs, MICSs的工作報(bào)告的匯總;
�。�11）銷售團(tuán)隊(duì)費(fèi)用報(bào)告的記錄及分析;
（12）與其它部門合作保證各大區(qū)的正常運(yùn)作及公司內(nèi)部的有效溝通;
�。�13）銷售隊(duì)伍的行政支持:備用金申請,名片印刷,資料郵寄等;
（14）完成銷售經(jīng)理交給的其它工作。
任職條件:
�。�1）本科及以上學(xué)歷;
�。�2）具備成功的秘書/助理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
�。�3）中英文良好的口頭、書面溝通能力;英語6級及以上優(yōu)先;
�。�4）必須具備良好的計(jì)算機(jī)技能;
�。�5）具備專業(yè)性,團(tuán)隊(duì)合作精神;
�。�6）令人愉悅的工作性格,并且工作靈活;
�。�7）強(qiáng)烈的責(zé)任感。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司房租、水電、物管、清潔事務(wù)。
2、負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)處理。包含：辦公用品申購、發(fā)放；快遞收發(fā)登記及費(fèi)用統(tǒng)計(jì)；桶裝水、綠植維護(hù)事宜。
3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記、維護(hù)工作。
4、負(fù)責(zé)商旅事務(wù)處理。（機(jī)票、酒店預(yù)訂）
5、負(fù)責(zé)部分招聘人員簡歷篩選，負(fù)責(zé)事業(yè)部人員入離職、考勤、薪資核算。
6、臨時交待的其他事務(wù)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，有一年行政人力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。能力強(qiáng)者可接受應(yīng)屆畢業(yè)。
2、思維敏捷、溝通能力較好、做事踏實(shí)不怕吃苦，熟練使用辦公軟件。
3、有駕照者優(yōu)先考慮。
行政助理崗位職責(zé) 10
崗位職責(zé)：
人事行政：
1、負(fù)責(zé)行政相關(guān)工作，如：電話轉(zhuǎn)接、訪客接待、快遞信件收寄等；
2、負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)的處理：訂水、辦公室環(huán)境監(jiān)管等；
3、負(fù)責(zé)日常辦公用品的'采購及領(lǐng)用登記事宜；固定資產(chǎn)盤點(diǎn)與登記；
4、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的維護(hù)及管理；
5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織公司員工活動；
6、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職和離職手續(xù)辦理；
7、負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計(jì)；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
出納：
1、及時準(zhǔn)確登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，編制各類資金報(bào)表。
2、公司網(wǎng)銀支付款項(xiàng)，辦理其他非結(jié)算現(xiàn)金收付。
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行收付處理、銀行對賬等；每月打印銀行回單；
4、負(fù)責(zé)日常報(bào)銷、費(fèi)用的審核，憑證裝訂等；
5、負(fù)責(zé)發(fā)票開具及認(rèn)證；購買與保管發(fā)票；
6、協(xié)助財(cái)務(wù)做好日常記賬與其它相應(yīng)的工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職資格：
1、一年以上行政出納工作經(jīng)驗(yàn)；有一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)；
2、�？埔陨蠈W(xué)歷；
3、熟練使用辦公軟件；
4、有親和力，工作細(xì)心負(fù)責(zé)；
5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
行政助理崗位職責(zé) 11
1、接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。
2、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。
4、做好會議紀(jì)要。
5、負(fù)責(zé)企業(yè)公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的`分送。
6、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。
7、負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。
8、做好企業(yè)宣傳專欄的組稿。
9、按照企業(yè)印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負(fù)責(zé)。
10、做好企業(yè)食堂費(fèi)用支出、流水帳登記，并對餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。
11、每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。
12、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。
13、社會保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。
14、統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底。
15、管理辦公各種財(cái)產(chǎn)，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。
16、接受其他臨時工作。
行政助理崗位職責(zé) 12
1、店內(nèi)顧客問題的搜集、解答、分析
2、帶動店內(nèi)氛圍，營造公司企業(yè)形象
3、日常秩序管理、維護(hù)及協(xié)調(diào)
4、幫助店長分析問題、并提出合理化建議
5、處理好店長安排的工作
6、進(jìn)行顧客檔案資料的整理、登記和錄入
7、為有需要的.顧客測量血壓
8、有較強(qiáng)責(zé)任心，工作仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，為人正直。有一定的書面及口頭表達(dá)能力。形象氣質(zhì)佳。
行政助理崗位職責(zé) 13
1.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)意圖下達(dá)和員工意見、建議的上傳工作;
2、負(fù)責(zé)接待來訪人員;
3、負(fù)責(zé)辦公室電話的接聽、記錄和傳達(dá);
4、負(fù)責(zé)外來信件、包裹的'接受、處理;
5、負(fù)責(zé)傳真文件的發(fā)送、接收、傳閱、保管;
6、負(fù)責(zé)公司報(bào)刊的訂閱和分發(fā)工作;
7、負(fù)責(zé)會議的召集工作,做好會議記錄的整理、分發(fā)、歸檔工作;
8、負(fù)責(zé)收發(fā)和保管公司及外來各類重要文件的打印/復(fù)印歸檔工作,并做好保密工作
行政助理崗位職責(zé) 14
1.負(fù)責(zé)前臺總機(jī)接聽
2.負(fù)責(zé)來訪客戶的接待，基本咨詢和引見，保持良好的禮節(jié)禮貌
3.負(fù)責(zé)公司各類信件，快遞的.收發(fā)
4.負(fù)責(zé)公司環(huán)境的整理和監(jiān)督
5.負(fù)責(zé)對接物業(yè)，完成各項(xiàng)事宜
6.負(fù)責(zé)購置辦公行政用品
7.負(fù)責(zé)行政費(fèi)用核對及管控。
8.負(fù)責(zé)協(xié)助組織各類團(tuán)隊(duì)行政活動
9.負(fù)責(zé)員工考勤信息管理，處理異�？记谟涗�，輸出月度報(bào)表
10.完成上級交代的其他事務(wù)
行政助理崗位職責(zé) 15
1、負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)(員工入離職手續(xù)、辦公賬號申請等)；
2、管理辦公室資產(chǎn)、設(shè)備；
3、協(xié)助HR處理各項(xiàng)事務(wù)，包括團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)師排期及溝通；
4、負(fù)責(zé)月度財(cái)務(wù)報(bào)銷工作，項(xiàng)目財(cái)月費(fèi)用匯總、日常項(xiàng)目報(bào)銷審核、財(cái)務(wù)打款事宜；
5、完成日常團(tuán)隊(duì)所需協(xié)助工作，可快速協(xié)助主管處理日常事務(wù)。
行政助理崗位職責(zé) 16
1、負(fù)責(zé)本公司展廳的日常接待及講解，接待來訪領(lǐng)導(dǎo)，客戶引導(dǎo)，樹立企業(yè)形象；
2、熟練掌握展廳內(nèi)各項(xiàng)功能與具體參數(shù)，實(shí)際應(yīng)用及操作；
3、接待過程中，積極配合領(lǐng)導(dǎo)、密切關(guān)注客戶的需求，熱情做好力所能及的`服務(wù)工作；
4、及時記錄接待過程中的各類問題，逐一解答并閉環(huán)存檔；
5、協(xié)助綜合行政部完成其他行政相關(guān)工作。
行政助理崗位職責(zé) 17
1、負(fù)責(zé)公司訪客接待、電話接轉(zhuǎn)工作；
2、負(fù)責(zé)公司環(huán)境及綠化維護(hù)工作，管理與監(jiān)督保潔員工作；
3、負(fù)責(zé)辦公用品的`采購與管理，做好資產(chǎn)出入庫管理工作；
4、負(fù)責(zé)公司各種信件、快遞、報(bào)刊等的接收、登記、發(fā)放：
5、負(fù)責(zé)招聘工作，進(jìn)行簡歷篩選、電話邀約等工作；
6、負(fù)責(zé)公司各類活動的策劃、籌備及舉辦；
7、協(xié)助上級完成相關(guān)事務(wù)性工作。
行政助理崗位職責(zé) 18
1、公司客戶接待；
2、維護(hù)辦公秩序，負(fù)責(zé)安排人員值班和鑰匙管理，確保公司財(cái)產(chǎn)和人員安全；
3、整理、統(tǒng)計(jì)員工日�？记谫Y料，及時更新維護(hù)員工人事信息系統(tǒng)；
4、合同檔案管理，公司宿舍管理；
5、固定資產(chǎn)購買、使用、調(diào)撥、驗(yàn)收、編號、盤點(diǎn)、維修、出售、報(bào)廢及清理等環(huán)節(jié)的管理；
6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
7、職業(yè)定位于全盤行政管理。
行政助理崗位職責(zé) 19
1.負(fù)責(zé)辦公室的行政管理，包括各類行政費(fèi)用的.核對、申請、繳納，以及確保各項(xiàng)辦公設(shè)施、設(shè)備及用品處于良好使用狀態(tài)；
2.協(xié)助組織各類會議、培訓(xùn)并負(fù)責(zé)會務(wù)支持；
3.協(xié)調(diào)安排新員工培訓(xùn)，包括公共SOP培訓(xùn)及入職相關(guān)培訓(xùn)，維護(hù)培訓(xùn)記錄
4.考勤統(tǒng)計(jì)、項(xiàng)目工時統(tǒng)計(jì)及維護(hù)；
5.安排面試及入職手續(xù)，新員工資料收集，簡歷和崗位描述的維護(hù)；
6.協(xié)助處理其他日常行政事務(wù)及人事部的其他各項(xiàng)工作。
行政助理崗位職責(zé) 20
1、負(fù)責(zé)員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報(bào)表并存檔；
2、負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；
3、對一般文件的起草和行政人事文的管理；
4、組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協(xié)助招聘工作；
5、處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請假、招聘、錄用、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理；
6、及時辦理相關(guān)證件的`注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)；協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo)；
7、組織公司各種活動的策劃；
8、負(fù)責(zé)辦公用品采購計(jì)劃制定及物品領(lǐng)取管理。
行政助理崗位職責(zé) 21
1.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，發(fā)布崗位信息，維護(hù)招聘網(wǎng)站；
2.負(fù)責(zé)每日會讓每月考勤；
3.負(fù)責(zé)簡歷的篩選及面試的邀約工作；
4.辦公用品采購及發(fā)放；
5.每月話費(fèi)及行政管理；
6.每月社保辦理；
7.公司的.食堂宿舍管理；
8.其他主管交接的事項(xiàng)。
行政助理崗位職責(zé) 22
1、負(fù)責(zé)公司電話、傳真和客戶咨詢的處理，來客的接待及內(nèi)部各項(xiàng)行政事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)辦公用品和清潔消耗用品的發(fā)放及采購，維護(hù)良好的辦公環(huán)境；
3、負(fù)責(zé)編寫公文包括會議紀(jì)要、各類通知等內(nèi)部相關(guān)行政文檔
4、負(fù)責(zé)各類印鑒、證照、文件、合同的整理、歸檔、保管、查閱及年檢工作；
5、負(fù)責(zé)員工活動的`安排及組織工作；
6、負(fù)責(zé)日常人事檔案的管理，協(xié)助職能管理部門及時處理各種日常事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門工作；
7、處理交辦的其他工作。
行政助理崗位職責(zé) 23
1、協(xié)助經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作；
2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理；
3、協(xié)助人事主管管理人事工作；
4、負(fù)責(zé)部分商品線上付款和ERP訂單整理；
5、負(fù)責(zé)各種數(shù)據(jù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)和制單。
行政助理崗位職責(zé) 24
1、協(xié)助人事經(jīng)理做好公司的人事招聘，網(wǎng)站維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)商務(wù)接待，電話的接打；
3、公司形象維護(hù)及辦公用品的'采購；
4、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件歸檔管理，負(fù)責(zé)例會的會議記錄等，完成上級安排的其他工作任務(wù)。
行政助理崗位職責(zé) 25
1、負(fù)責(zé)公司招聘信息發(fā)布、邀約及面試。
2、負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)以及勞動合同和人事檔案的歸檔和整理；
3、負(fù)責(zé)每月新員工培訓(xùn)工作。
4、負(fù)責(zé)公司行政類事務(wù)跟進(jìn)處理。
5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
行政助理崗位職責(zé) 26
1、負(fù)責(zé)起草公司會議材料、記錄紀(jì)要、重要公文和重要領(lǐng)導(dǎo)講話稿。
2、協(xié)助負(fù)責(zé)辦公室行政事務(wù)，配合承辦公司重要會議和重大活動，參與公司重要來訪賓客的接待工作和外出調(diào)研。
3、協(xié)助完善內(nèi)部管理制度和行政事務(wù)工作流程。
4、協(xié)助完成公司黨建、人事、宣傳等工作。
行政助理崗位職責(zé) 27
1、負(fù)責(zé)日常人員招聘、入職手續(xù)辦理等工作，
2、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)，各部績效考核的收集整理；會熟練使用釘釘；
3、負(fù)責(zé)人事檔案的安全管理內(nèi)容；
4、公司活動籌備、組織與協(xié)調(diào)工作；
5、員工關(guān)系管理；
6、上級安排的'其他事項(xiàng)；
行政助理崗位職責(zé) 28
1.負(fù)責(zé)部門日常行政相關(guān)工作；
2.負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)報(bào)表制作；
3.負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)和管理，加班核算；
4.負(fù)責(zé)報(bào)銷、財(cái)務(wù)制度更新通知，員工報(bào)銷登記和匯總；
5.負(fù)責(zé)員工機(jī)票、酒店預(yù)訂等費(fèi)用報(bào)銷結(jié)算；
6.負(fù)責(zé)銷售合同、客戶資料及相關(guān)資料等文件的制作、管理、歸類和維護(hù)工作；
7.部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他臨時行政工作。
行政助理崗位職責(zé) 29
1、協(xié)助拓展招聘渠道，發(fā)布招聘信息，制作招聘海報(bào)，簡歷篩選，組織安排面試，確保滿足各部門人員需求；
2、編制月、季、年招聘錄用報(bào)表，建立公司內(nèi)外部人才儲備庫；
3、負(fù)責(zé)新人的入職培訓(xùn)，以及課程的開發(fā)，統(tǒng)計(jì)各部門月度培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)課程完成情況；
4、負(fù)責(zé)新人訪談，并跟進(jìn)員工試用期的培訓(xùn)及考核等工作；
5、負(fù)責(zé)辦理員工的.入職、轉(zhuǎn)正、離職以及晉升；
6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化相關(guān)工作：公司文化墻、微信公眾號等；
7、完成上級交待的其它工作。
行政助理崗位職責(zé) 30
1、負(fù)責(zé)公文辦理，相關(guān)文件、報(bào)告、總結(jié)等正式文字材料的起草與撰寫；
2、負(fù)責(zé)各種會議的組織與安排，做好現(xiàn)場記錄，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)會議紀(jì)要；
3、配合處理外部公共關(guān)系。負(fù)責(zé)信息、報(bào)告、文件等各類材料的收集和審核，提出專業(yè)性意見并做好匯報(bào)；
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)部門關(guān)系；
5、督促落實(shí)公司重要事務(wù)的'安排，收集、匯報(bào)執(zhí)行情況和各種反饋信息。
行政助理崗位職責(zé) 31
1、制定、更新和完善公司人事行政管理制度；
2、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、績效考核的組織實(shí)施、薪資福利管理；
3、負(fù)責(zé)人員招聘準(zhǔn)備工作及新員工入職管理；
4、公司日常行政管理的運(yùn)作；
5、公司各類會務(wù)的管理及安排工作；
6、負(fù)責(zé)公司的`檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作。
行政助理崗位職責(zé) 32
1、起草公司工作計(jì)劃總結(jié)，并作好公司重要會議記錄；
2、起草公司管理制度、規(guī)章制度，熟悉網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、合同書，公司總體運(yùn)行配合；
3、負(fù)責(zé)各類辦公用品、設(shè)備、勞衛(wèi)用品、車用材料和節(jié)日禮品及實(shí)物福利品的采購工作；
4、向有關(guān)政府部門的項(xiàng)目申報(bào)、年檢、申領(lǐng)各類證照，完成批文手續(xù)及出境手續(xù)等事宜；
5、辦理來賓食宿安排、購票和迎送事宜，以及公司重大活動和聯(lián)誼活動的后勤總務(wù)保障；
6、OA系統(tǒng)和項(xiàng)目管理軟件系統(tǒng)的`數(shù)據(jù)錄用和后臺維護(hù)；
7、組織、策劃各類公司及員工活動；
8、配合人事行政部搜索簡歷、初試招聘以及勞動合同相關(guān)事宜。
行政助理崗位職責(zé) 33
1、會務(wù)安排。組織籌備部門會議，準(zhǔn)備會議材料，會議內(nèi)容記錄及材料發(fā)放等；
2、文件整理、送簽傳遞工作。為總監(jiān)組織、催收、準(zhǔn)備各種周期性報(bào)告，演講演示稿、投入產(chǎn)出類分析報(bào)告、報(bào)刊雜志等、市場數(shù)據(jù)、行業(yè)信息。收集整理需報(bào)總監(jiān)審簽的報(bào)告、申請、發(fā)票等，統(tǒng)一送簽、轉(zhuǎn)發(fā)；
3、文書工作。為總監(jiān)提供所需的文章資料進(jìn)行草擬、打印、復(fù)印、報(bào)送傳遞等；
4、翻譯工作。為部門總監(jiān)提供日常書面及口頭翻譯工作，保證與外方的順暢溝通和項(xiàng)目準(zhǔn)確順利的進(jìn)行；
5、部門內(nèi)協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)總監(jiān)完成部門內(nèi)溝通工作，準(zhǔn)確傳達(dá)相關(guān)事務(wù)；
6、部門行政服務(wù)。協(xié)助管理部門內(nèi)日常行政事務(wù)，為部門成員提供及時有效的行政服務(wù)，包括為部門人員提供出差票務(wù)、住宿預(yù)訂，辦公用品領(lǐng)用等工作；
7、部門活動。根據(jù)總監(jiān)安排協(xié)助其組織部門內(nèi)不定期的員工活動，如年會參與、重要客戶接待等，為部門提供良好的后勤保障；
8、私人事務(wù)。作為總監(jiān)的`私人助理，幫助處理總監(jiān)的報(bào)銷、電話郵件接收、行程安排以及私人事件處理等工作。
行政助理崗位職責(zé) 34
1、電話接聽及轉(zhuǎn)接，來訪賓客的接待，郵件資料的`接受、轉(zhuǎn)發(fā)、登記；
2、文件資料的起草和整理、公文制定、協(xié)助組織公司各種活動和會議；
3、后勤保障，辦公資產(chǎn)，辦公用品的統(tǒng)計(jì)、保管和領(lǐng)用發(fā)放；
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤制度，負(fù)責(zé)員工考勤系統(tǒng)維護(hù)，并做好考勤匯總；
5、月度資金需求計(jì)劃的統(tǒng)計(jì)及申報(bào)；
6、每周公司網(wǎng)站更新及新聞檢索；
7、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，解答咨詢及傳遞信息工作。
8、負(fù)責(zé)公司日常辦公環(huán)境維護(hù)及管理工作。
行政助理崗位職責(zé) 35
1、記載員工出勤情況。
2、考核計(jì)算扣加工資和加班工資等。
3、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度。
4、安排公司各種會務(wù)和組織員工各種活動。
5、對公司各種文件和檔案進(jìn)行整理、歸檔。
6、履行辦公日常職責(zé)。
7、辦理各種行政事務(wù)和手續(xù)等工作。
行政助理崗位職責(zé) 36
1.負(fù)責(zé)前臺總機(jī)接聽。
2.負(fù)責(zé)來訪客戶的接待，基本咨詢和引見，保持良好的`禮節(jié)禮貌。
3.負(fù)責(zé)公司各類信件，快遞的收發(fā)。
4.負(fù)責(zé)公司環(huán)境的整理和監(jiān)督。
5.負(fù)責(zé)對接物業(yè)，完成各項(xiàng)事宜。
6.負(fù)責(zé)購置辦公行政用品。
7.負(fù)責(zé)行政費(fèi)用核對及管控。
8.負(fù)責(zé)協(xié)助組織各類團(tuán)隊(duì)行政活動。
9.負(fù)責(zé)員工考勤信息管理，處理異常考勤記錄，輸出月度報(bào)表。
10.完成上級交代的其他事務(wù)。
行政助理崗位職責(zé) 37
1、組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
2、組織設(shè)計(jì)和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源；
3、負(fù)責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才；
4、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
5、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果
6、負(fù)責(zé)考勤及業(yè)績考核，有效實(shí)現(xiàn)績效考核的目的；
7、公司內(nèi)部員工檔案的`建立與管理；
8、組織實(shí)施對員工的考勤、晉升、調(diào)職、獎懲、辭退等全方位管理；
9、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險(xiǎn)福利等管理；
10、負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系的管理，并對產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問題進(jìn)行妥善處理。
行政助理崗位職責(zé) 38
1.行政助理負(fù)責(zé)協(xié)助主管或者經(jīng)理完成日常工作，準(zhǔn)備會議文件報(bào)表等。
2.根據(jù)公司的相關(guān)工作要求，制定相關(guān)工作計(jì)劃，構(gòu)成文件傳達(dá)給公司各個部門。
3.協(xié)助行政主管完成公司相關(guān)規(guī)章制度的制作和審核，并協(xié)助執(zhí)行。
4.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求，傳達(dá)相關(guān)通知，分發(fā)相關(guān)文件給公司相關(guān)人員。
5.在節(jié)假日，負(fù)責(zé)公司禮品的訂購、分發(fā)，與人力資源、財(cái)務(wù)等部門合作組織相關(guān)聚會聚餐娛樂等活動。
6.在日常工作當(dāng)中，遇到有訪客的時候，需要做好接待工作，并通知行政主管或者經(jīng)理進(jìn)行洽談。
7.整理公司檔案，會議記錄，員工手冊的'管理等。
8.組織新員工入職培訓(xùn)，盡快熟悉公司的業(yè)務(wù)情景。
9.負(fù)責(zé)接聽電話，做好訪客記錄，構(gòu)成規(guī)范化的工作流程。
10.負(fù)責(zé)日常的考勤情景，員工請假、調(diào)休、外出工作等安排和登記工作。
行政助理崗位職責(zé) 39
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司日常公司行政管理工作；
2、協(xié)助公司行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)管理；
3、負(fù)責(zé)辦公室檔案管理工作；
4、參與公司行政、采購事務(wù)管理；
5、負(fù)責(zé)分析公司管理中的問題并提出解決建議；
6、負(fù)責(zé)公司各部門之間的溝通和協(xié)調(diào)；
7、負(fù)責(zé)辦理公司辦公設(shè)備、辦公用品的'購買，分發(fā)等公司行政事務(wù)；
8、負(fù)責(zé)作好公司開展各項(xiàng)活動的后勤支援工作；
9、在各種公司行政事務(wù)方面幫助和服務(wù)于公司員工；
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政助理崗位職責(zé) 40
1、記錄員工出勤情況，管理打卡機(jī)，填寫考勤記錄表。
2、負(fù)責(zé)辦公用品采購計(jì)劃的制定和辦公用品的領(lǐng)取及管理。
3、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作。
4、會務(wù)安排：做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作。
5、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的'收發(fā)及傳遞。
6、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息。
7、負(fù)責(zé)公司客戶訂房、報(bào)刊訂閱、信件管理、火車票預(yù)訂等。
8、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生、綠化的管理，負(fù)責(zé)辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清潔工作。
9、負(fù)責(zé)午餐制作、購買食材等。
9、協(xié)助人事行政部經(jīng)理完成公司人事行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。
10、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理、規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行。
11、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等。
12、協(xié)助人事行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。
13、如有特殊情況（如出差、休假等）無法及時完成交辦任務(wù)的，應(yīng)在第一時間上報(bào)人事行政經(jīng)理進(jìn)行協(xié)調(diào)。
行政助理崗位職責(zé) 41
1、門后勤日常事務(wù)工作，負(fù)責(zé)有關(guān)部門文件的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作。
2、負(fù)責(zé)信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。
3、負(fù)責(zé)文件的管理和存檔工作。
4、負(fù)責(zé)部門各類數(shù)據(jù)表格的制定，數(shù)據(jù)的'統(tǒng)計(jì)。
5、負(fù)責(zé)考勤工作，每月按時準(zhǔn)確的向公司匯報(bào)員工考勤情況。
6、負(fù)責(zé)部門各類文字編輯及處理工作。
7、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的定期盤點(diǎn)，建立登記帳冊，做到帳冊和實(shí)物相符。
8、嚴(yán)格遵守文件的保密、會議保密、計(jì)算機(jī)工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政助理崗位職責(zé) 42
1、負(fù)責(zé)前臺訪客接待、快遞分發(fā)、電話轉(zhuǎn)接；
2、負(fù)責(zé)訂水、訂報(bào)，以及日常辦公用品的采購、發(fā)放，并制作相應(yīng)費(fèi)用明細(xì)；
3、負(fù)責(zé)公司員工及訪客酒店、機(jī)票的預(yù)訂及簽證辦理；
4、負(fù)責(zé)員工的日�？记诩凹倨诠芾硐嚓P(guān)工作；
5、籌辦團(tuán)建，年會，生日會，體檢以及年度旅游等相關(guān)活動事宜；
6、負(fù)責(zé)日常辦公設(shè)備的'維護(hù)、報(bào)修；
7、其他辦公室日常行政事務(wù)處理，如綠化維護(hù)、環(huán)境整潔維護(hù)等；
8、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
行政助理崗位職責(zé) 43
1、招聘：面試接待與指引，緊急且基礎(chǔ)性的崗位可協(xié)助篩選簡歷；實(shí)習(xí)生招聘協(xié)助；內(nèi)推軟文撰寫與發(fā)布
2、入職：候選人入職前的設(shè)備采購、工牌制作、工位確認(rèn)，加入部門微信群；入職員工自我介紹制作
3、部門氛圍營造：團(tuán)建、生日會等活動的策劃及組織，以及其他可以把氛圍搞起來的活動
4、會議室預(yù)定：每天預(yù)定1~2個會議室供部門使用
5、財(cái)務(wù)相關(guān)：財(cái)務(wù)報(bào)銷等各種財(cái)務(wù)流程的`處理、收集發(fā)票
6、零食購買：每月根據(jù)實(shí)際需求購買零食及報(bào)銷款項(xiàng)
7、其它領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情
行政助理崗位職責(zé) 44
1、負(fù)責(zé)員工的考勤、假期記錄、統(tǒng)計(jì)、處理等工作及人員外出登記管理。
2、負(fù)責(zé)辦公資產(chǎn)、辦公用品與雜物的申購、維護(hù)和管理，統(tǒng)計(jì)行政費(fèi)用的使用情況；
3、負(fù)責(zé)招聘資料的歸檔管理，辦理公司員工入職、離職等手續(xù)，管理員工人事檔案
4、負(fù)責(zé)員工勞動合同的'簽訂、變更，員工轉(zhuǎn)正等員工關(guān)系事宜。
5、協(xié)助組織公司各種活動，年會和會議的組織。
7、負(fù)責(zé)日常的辦公環(huán)境的維護(hù)檢查。
8、協(xié)助完善公司檔案管理機(jī)制，整理、收集、保管公司會簽文件、資料、檔案等。
9、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
行政助理崗位職責(zé) 45
1、協(xié)助編制人力資源管理的相關(guān)制度，并貫徹執(zhí)行，定期修正，有TS16949體系經(jīng)驗(yàn)及HR證書、人力資源管理資質(zhì)證書優(yōu)先。
2、組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃，制定招聘計(jì)劃，通過多種招聘渠道，組織面試、復(fù)試，完成人員配備。
3、負(fù)責(zé)組織保險(xiǎn)福利等管理。
4、負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系的管理，并對產(chǎn)生的.糾紛及其他相關(guān)問題進(jìn)行妥善處理。
5、組織實(shí)施對員工的晉升、調(diào)職、獎懲、辭退等全方位管理。
6、熟悉人力資源六大模塊，有3年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)、能承擔(dān)工作壓力、愛崗敬業(yè)。
7、有與政府各部門溝通經(jīng)驗(yàn)
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