行政崗位職責精華【15篇】

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家收集的行政崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

行政崗位職責1

　　1.了解日常郵件溝通，熟練辦公軟件，計算機操作；

　　2.負責后勤、司機和招聘。

　　3.負責員工的入職手續(xù)和培訓。

　　4.負責新員工宿舍的.安排和管理。

　　5.負責食堂、清潔、保安和衛(wèi)生安全管理的監(jiān)督

　　6.落實跟蹤公司規(guī)章制度S落實整改整頓工作。

　　7.領導安排其他事項處理。

行政崗位職責2

　　1、負責集團公司行政管理工作

　　2、負責對外政府部門和其他機構聯(lián)絡工作

　　3、負責辦公用品采購、相關發(fā)票審批工作

　　4、負責工廠綠化、衛(wèi)生監(jiān)督與管理

　　5、負責公寓樓物業(yè)管理工作

　　6、負責食堂、車輛、接待管理工作

行政崗位職責3

　　1、接待來訪客人，為訪客辦理登記手續(xù)。

　　2、受理會議室預約，協(xié)調會議時間，下發(fā)會議通知，布置會議室。

　　3、負責信件、包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系。

　　4、負責公司前臺接待及電話接轉。

　　5、完成上級交給的其它事務性工作，服從臨時性的'工作調動及調整。

行政崗位職責4

　　1、負責一線員工招聘，辦理員工入職、離職、調任等手續(xù);

　　2、負責辦公行政、食堂后勤等工作;

　　3、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;

　　4、負責辦理員工社會保險;

　　5、負責行政流程發(fā)起及審核;

　　6、負責薪資核算及相關人事流程發(fā)起;

　　7、負責辦公后勤的基礎性工作

　　8、領導交辦的其他事項。

行政崗位職責5

　�。�1）負責起草相關行政管理制度，統(tǒng)一頒發(fā)、實施各類規(guī)章制度；

　�。�2）負責審查各部門呈送總經理室的報告并匯編分類呈送、轉發(fā)批復文件和存檔抄送；

　　（3）撰寫有關通知、報告、文件和會議紀要，負責中心對內、對外的收文、發(fā)文管理；

　　（4）準備每周中心例會，編寫中心會議紀要和周工作計劃及進展，跟蹤相關工作的執(zhí)行情況，并及時將信息反饋給總經理室；

　�。�5）負責中心文件及合同資料的管理，確保文件資料的準確與完整；

　　（6）負責總經理室及本部門人員考勤；

　　（7）負責中心管理人員公務用車的`安排及酒店的預定；

　　（8）負責內部�？�的征稿、收稿、篩選以及上報，并組織下發(fā)、郵寄及稿費分發(fā)。

行政崗位職責6

　　職責描述:

　　1、負責部門日常行政事務及內部文化建設活動的組織管理工作;

　　2、負責各項規(guī)章制度監(jiān)督執(zhí)行、后勤安全保障及行政服務支持;

　　3、負責辦公場所、檔案管理、材料收集、文書起草、文件收發(fā)等工作;

　　4、內外相關部門人員聯(lián)絡接待、日程安排、解答咨詢及傳遞信息工作;

　　5、各類會議、培訓、集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等。

　　任職要求:

　　1、具有金融、經濟、管理相關專業(yè)背景,本科以上學歷,身體健康。

　　2、責任心強,有較強的進取精神和團隊合作精神,有較好的.組織協(xié)調和溝通交流能力。

　　3、熟練使用Ms Office系列軟件,熟悉計算機和網絡信息基本操作。

　　4、有較高的文字處理能力和英語聽說讀寫能力。

　　5、有海外留學經歷和金融行業(yè)實踐工作經驗者優(yōu)先。

行政崗位職責7

　　1、協(xié)助部門經理建立和優(yōu)化行政管理制度和流程，并監(jiān)督各部門實施與執(zhí)行;

　　2、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序，貫徹執(zhí)行崗位責任制;

　　3、負責公司招聘工作和人員異動管理;

　　4、組織實施公司培訓計劃，監(jiān)督指導各部門培訓工作的開展，對培訓工作進行評估并提出改進意見;

　　5、完成領導交辦的其他工作。

行政崗位職責8

　　1.負責公司辦公用品和辦公設備的采購、登記和管理；

　　2.負責行政文件檔案的.歸檔管理 ;

　　3 負責行政會議紀要，收集和歸檔行政檔案 ;

　　4.負責公司福利和招待物品的預訂和準備；

　　5.協(xié)助制定和完善公司各項行政管理制度和流程；

　　6.協(xié)助組織公司會議和活動；

　　7.協(xié)助部門負責人建立和維護部分對外關系；

　　8、完善后勤服務保障，完善公司安全管理措施；

　　9.公司領導交辦的其他事項。

行政崗位職責9

　　1、負責辦理員工入職手續(xù)，人事檔案的管理、保管、員工關系處理、用工合同的'簽訂。

　　2、做好員工考勤統(tǒng)計工作，負責員工加班的審核和報批工作。

　　3、負責員工薪資福利、保險申報、工時制申報、勞動年檢工作。

　　4、配合公司做好員工思想工作，受理并及時解決員工關系、投訴和勞動爭議事宜。

　　5、其他突發(fā)事件處理和領導交辦的臨時性工作。

行政崗位職責10

　　1、及時、準確接聽/轉接電話，如需要，記錄留言并及時轉達;

　　2、接待參觀、會議，協(xié)助對外公關、宣傳工作;

　　3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉遞工作;

　　4、完成上級主管交辦的其它工作。

行政崗位職責11

　　1.協(xié)助上級執(zhí)行不需要更多工作經驗的普通工作人員職位；

　　2.公司日常行政管理的運作(包括運輸安排、郵件、固定供應等)。

　　3.負責公司的檔案管理、各類文件資料的鑒定和統(tǒng)計管理；

　　4.負責各類會議事務的`安排；

　　5.協(xié)助行政管理人員安排和執(zhí)行各項行政事務；

　　6.完成上級交給的其他事務性工作。

行政崗位職責12

　　1、負責行政公文、會議紀要、工作報告、對外信息發(fā)布等起草工作；

　　2、負責組織記錄公司董事會、總經理辦公會等其他會議，草擬公司文件、報告、總結及其他材料；

　　3、配合集團各個版塊業(yè)務與子公司各部門對接工作事宜并及時報送相關資料；

　　4、公司收文、發(fā)文、簡報等文件處理并歸檔；

　　5、負責由部門代單位起草的行政公文和有關文字材料的核稿工作；

　　6、負責組織大型行政工作會議的`記錄及會議紀要的編輯工作；

　　7、領導交辦的其他工作。

行政崗位職責13

　　1、線下銷售重點工作跟蹤，每天跟蹤經銷商合同訂單，銷售訂單達成進度，匯總銷售數(shù)據及進行訂單信息的系統(tǒng)管理；

　　2、金蝶系統(tǒng)相關流程操作，配合銷售團隊做好后臺支持工作，如銷售訂單、銷售價目表、禮盒、物料、樣品退貨、付款申請等系統(tǒng)流程操作；推動相關流程的審批落實；

　　3、月度銷售進度跟蹤及推進；

　　4、文件檔案歸類整理；

　　5、及客戶對賬工作。

行政崗位職責14

　　1、負責日常辦公室環(huán)境、公司宿舍、飯?zhí)玫木S護及管理；

　　2、負責公司行政費用的`預算及管理，公司固定資產、辦公設備、辦公用品的采購、盤點和管理；

　　3、負責公司工商和證照的管理，辦理公司各類證件的申請及年檢，證照、資質證書的變更及續(xù)期；

　　4、負責對外相關事務部門的溝通、商務來訪接待等，對內協(xié)同策劃和組織企業(yè)文化活動；

　　5、負責部門其他行政事務與臨時工作。

行政崗位職責15

　　1、根據公司的發(fā)展需求，及時組織并開展各部門的招聘工作；

　　2、執(zhí)行并完善公司的各項人事制度與計劃，如招聘，培訓，績效考核，薪酬福利，員工關系等；

　　3、協(xié)助員工人事信息管理，活動組織，考勤統(tǒng)計，入職，轉正，異動，離職等；

　　4、協(xié)助總經理制定公司相關的`人事制度。

　　5、其它人事行政相關工作；

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