IT主管的基本崗位職責
在當下社會，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的IT主管的基本崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
IT主管的基本崗位職責1
職責：
1、及時核對商品銷售情況統(tǒng)計臺賬，根據(jù)銷售統(tǒng)計臺賬編制銷售明細分類報表;
2、對收入、成本核算的準確性進行核對，并提出改進措施建議;
3、審核記賬憑證，月底結轉期間費用及損益類憑證,定期對總賬與各類明細賬進行結賬，并進行總賬與明細賬的對賬，保證賬賬相符;
4、按稅收政策規(guī)定正確計算、申報、繳納、管理增值稅及附加稅費，核對增值稅進項、銷項，保證賬賬、賬票相符;
5、編制各種會計報表，編寫會計報表附注，進行財務報表分析，上報高層管理人員，為企業(yè)預算編制及管理提供財務數(shù)據(jù)，為統(tǒng)計人員提供相關財務數(shù)據(jù)。
崗位要求：
1、工作責任心強，作風嚴謹，仔細認真，為人正派，性格開朗，有較強服務意識，對于工作具備較強的條理性和計劃性，抗壓能力強，能夠快速融入工作團隊，靈活應變能力強。
2、28-30歲之間，會計或財務管理等相關專業(yè),有五年以上工作經(jīng)驗。
3、熟悉現(xiàn)行國家財稅政策及會計準則，熟悉整套財務會計日常流程，能夠獨立處理一般納稅人的全盤帳務。
4、熟練應用財務軟件和辦公軟件及Excel進行工作。(一定要非常熟練操作EXCEL表格)
5、良好的口頭及書面表達能力，組織和協(xié)調能力，良好的溝通與交流能力。
6、勤于思考、善于學習，及時學習和掌握最新的與財務相關的`知識，適應時代發(fā)展的需要。
IT主管的基本崗位職責2
職責：
1.監(jiān)控IT系統(tǒng)的日常運行，確保公司網(wǎng)絡安全和各網(wǎng)絡系統(tǒng)的正常穩(wěn)定（服務器、防火墻、交換機、程序控制器、路由器）
2.負責公司系統(tǒng)、材料系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析平臺、會員系統(tǒng)等零售業(yè)務系統(tǒng)的.日常運行、維護和總體規(guī)劃，并參與協(xié)助公司信息項目的實施和啟動。
3.協(xié)調辦公室網(wǎng)絡信息安全、日常病毒查殺、網(wǎng)絡及計算機故障修復。
4.負責各部門應用需求的管理和解決，及時收集和響應各部門信息需求，評價、分析各部門信息需求，提出解決方案，積極提升公司信息應用水平；
5.負責部門內(nèi)部技術文檔和系統(tǒng)操作的文檔開發(fā)。有計劃地為現(xiàn)有系統(tǒng)版本制作相應的文檔教程，并不斷更新和改進。
6.負責業(yè)務系統(tǒng)的培訓，根據(jù)用戶應用情況定期開展系統(tǒng)使用培訓，形成系統(tǒng)使用推廣和用戶應用水平的深化。
7.配合公司和部門完成相關工作。
崗位要求
1. 計算機或相關專業(yè)大專以上學歷，兩年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗。
2. 有相關服裝ERP項目實施、運維經(jīng)驗。熟悉百勝ERP優(yōu)先。
3. 熟悉windows相關網(wǎng)絡運行環(huán)境，PC機維護
4. 具有獨立分析和處理網(wǎng)絡故障的能力，熟悉技術文檔編寫
5. 思維敏捷，做事嚴禁，學習能力強
6. 熟悉數(shù)據(jù)庫管理，能熟練運用SQL語言進行日常操作和簡單的腳本編寫。
IT主管的基本崗位職責3
職責：
1、負責信息化管理系統(tǒng)的運維，包括需求分析、業(yè)務流程的優(yōu)化、方案設計、系統(tǒng)測試和上線;
2、負責公司網(wǎng)絡安全管理，包括信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份、信息安全、泄露預防，保障數(shù)據(jù)安全等;
3、負責IT軟硬件及網(wǎng)絡采購和管理，為公司提供良好穩(wěn)定的辦公環(huán)境。
4、負責員工信息系統(tǒng)知識普及和業(yè)務系統(tǒng)的'培訓工作。
任職要求：
1、計算機、信息管理等相關專業(yè)，三年以上同等崗位工作經(jīng)驗。
2、有成功的大中型企業(yè)信息系統(tǒng)(如ERP等)建設經(jīng)驗優(yōu)先、有電商公司系統(tǒng)建設經(jīng)驗優(yōu)先;
3、邏輯思維清晰，具備良好的組織溝通協(xié)調能力、抗壓能力以及項目進度管理能力。
IT主管的基本崗位職責4
職責：
負責公司內(nèi)部網(wǎng)絡應用的日常維護、技術評估和項目實施，包括PC、打印機、網(wǎng)絡交換機/路由器、網(wǎng)絡監(jiān)控系統(tǒng)等；公司內(nèi)部信息系統(tǒng)及設施的日常檢查、監(jiān)控、運維分析；
協(xié)助各部門實施企業(yè)ERP、OA等信息系統(tǒng)，為一般考勤、門禁、監(jiān)控等服務器系統(tǒng)提供技術支持；
負責所有業(yè)務系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的管理，業(yè)務系統(tǒng)數(shù)據(jù)設置自動備份和定期人工備份，采用各種備份形式和存儲方式，確保數(shù)據(jù)安全。
確保網(wǎng)絡安全，提高網(wǎng)絡運行質量；
負責辦公電腦、打印機、投影儀等周邊設備的日常桌面維護；
負責公司電話系統(tǒng)和機房設備的管理和維護；
負責公司郵箱管理；
負責會議室電子產(chǎn)品的管理和維護；完成上級交辦的其他任務。
崗位要求：
計算機或IT相關專業(yè)，本科以上學歷；3年以上相關工作經(jīng)驗；
精通局域網(wǎng)的管理和維護，熟悉各種操作系統(tǒng)的.安裝和故障排查，如Windows、mac OS;
熟悉和了解計算機和服務器的基本結構、網(wǎng)絡建設結構；
掌握一些主流數(shù)據(jù)庫(mysql,DB2,SQLSERVER)部署/查詢/備份/恢復等基本操作；
良好的溝通能力、執(zhí)行能力、需求分析和設計能力，熟悉ERP、CRM、WMS等信息系統(tǒng)優(yōu)先
韓語熟練
IT主管的基本崗位職責5
職責：
1.負責公司信息化平臺的建設及硬件維護和軟件開發(fā)(二者居其一者即可)，包括機房環(huán)境、網(wǎng)絡和服務器等基礎設施的維護和安全管理;
2.及時處理突發(fā)故障，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行;
3.負責公司信息系統(tǒng)、應用系統(tǒng)的實施與培訓。
任職要求：
1.本科計算機相關專業(yè)畢業(yè)生，可面向985院校應屆畢業(yè)生;
2.一年以上計算機行業(yè)工作經(jīng)驗(可考慮應屆生);
3.工作態(tài)度積極主動，善于思考，具有強烈的工作責任心和團隊協(xié)作能力;
4.具備良好的`溝通能力和執(zhí)行力。
IT主管的基本崗位職責6
1：公司日常內(nèi)部IT事務。
2：控制IT部門的預算和維修費用。
3：管理公司IT資產(chǎn)。
4：安裝PC操作系統(tǒng)、PC軟件、電子郵件、因特網(wǎng)和公司內(nèi)網(wǎng)，及時解決相關問題。
5：完成局域網(wǎng)和電子郵件的管理。
6：包括ERP系統(tǒng)在線(用友)(用友)
7：項目管理：內(nèi)外溝通對接等相關事項。
8：日常設備(網(wǎng)絡 服務器)運行維護。
9：控制和維護公司網(wǎng)絡軟硬件、入路由器、交換機、防火墻等。
10：控制和維護公司服務器，確保其穩(wěn)定、健康運行。
11：為新員工提供IT培訓。
12：機房建設。
13：團隊組建。
IT主管的`基本崗位職責7
1、公司招聘需求的管控與確認；
2、公司招聘體系及實施流程的規(guī)范；
3、公司招聘渠道的維護與開拓；
4、面試、匹配、錄用環(huán)節(jié)的統(tǒng)籌和落地執(zhí)行；
5、公司后備人才選拔方案和人才儲備機制的'建立；
6、協(xié)助進行職位分析；
7、其他上級領導臨時安排的事務。
IT主管的基本崗位職責8
職責：
1、負責用友U8/U9系統(tǒng)各模塊的流程、功能設置和操作，及時處理操作員遇到的.問題，對使用者進行培訓;
2、負責用友U8/U9系統(tǒng)應用業(yè)務咨詢解答及問題處理，統(tǒng)籌業(yè)務部門需求對接及供應商管理，確保應用質量;
3、負責用友U8/U9系統(tǒng)應用保障，包括基礎數(shù)據(jù)更新、后臺管理及權限分配等日常應用維護，處理用友U8/U9 系統(tǒng)相關的軟件故障;
4、調研和分析需求，設計和優(yōu)化業(yè)務流程，制定有針對性的解決方案，完成系統(tǒng)實施工作;
5、新系統(tǒng)導入項目管理，組織和參與系統(tǒng)測試工作;
6、OA的流程配置、表單設計及權限管理，有致遠或泛微均可。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學歷，計算機及相關專業(yè)，5年以上項目管理經(jīng)驗;
2、熟悉ERP各模塊流程及功能，精通 SQL Server/MySQL/MongoDB(NoSQL)等大型數(shù)據(jù)庫，具有數(shù)據(jù)庫故障診斷能力和性能調優(yōu)經(jīng)驗;熟悉后臺數(shù)據(jù)表設計原理;
3、具備大型ERP(用友U8/U9)信息化系統(tǒng)建設推廣及應用實施管理經(jīng)驗，主導過ERP 項目實施，具有至兩年以上ERP 系統(tǒng)財務、制造、HR、OA、CRM 等模塊的實施;
4、有較強的文檔編寫能力;包括需求文檔、測試文檔、培訓手冊等;
5、嚴謹踏實，善于溝通，邏輯思維能力強。
IT主管的基本崗位職責9
1.熟悉系統(tǒng)軟件結構和硬件的配置，掌握排除一般軟硬件故障的方法。
2.定期維護保養(yǎng)系統(tǒng)打印機工作站，并處理一般故障問題。
3.應答電腦使用部門提出的'各種有關問題。
4.定期對電腦殺毒工作。
5.定期建立電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，并注明標記。
6.觀察弱電系統(tǒng)(電腦、電視、電話)運行情況，控制機房溫度和濕度。
7.掌握在緊急狀態(tài)下，系統(tǒng)的啟動及停機處理方法
IT主管的基本崗位職責10
職責
1、負責公司機房管理、電腦維護、有線無線WIFI網(wǎng)絡維護，辦公設備、計算機、打印復印機等維護，對硬件維護有一定經(jīng)驗;
2、負責網(wǎng)絡平臺的運行監(jiān)控和維護，服務器、路由器、交換機等設備管理和維護;
3、負責網(wǎng)絡及數(shù)據(jù)安全策略的制定和實施，公司監(jiān)控室的相關工作;
4、負責商場收費、通話設備相關工作;
5、完成總公司和上級安排的其他工作。
6、負責公司不同部門的IT技術支持。
任職資格
1、具有1-2年以上IT網(wǎng)絡電腦維修技術工作經(jīng)驗;
2、工作責任心強，認真負責，具有良好的溝通協(xié)調及邏輯思維能力、踏實認真的'工作態(tài)度;
3、熟悉IT機房，對服務器、監(jiān)控系統(tǒng)、路由器、交換機、無線等IT設備能夠熟練操作及維護，具備故障診斷和處理能力;
4、熟悉Windows系統(tǒng)及其平臺下的各種應用服務，能夠管理、維護域控，并指定相應策略;
5、熟悉網(wǎng)絡布線、程控交換機配置和維護工作;
6、對信息安全有充分認識，熟悉病毒防護、漏洞防護、網(wǎng)絡安全監(jiān)控及流量控制等技術;
7、熟悉辦公電子設備(打印機、復印機、電腦、門禁、監(jiān)控、電話交換機等)的維護，能進行簡易維修。
IT主管的基本崗位職責11
1：公司日常內(nèi)部IT事務。
2：控制IT部預算及維修費用。
3：管理公司IT資產(chǎn)。
4：安裝PC操作系統(tǒng)、PC軟件、電子郵件、因特網(wǎng)和公司內(nèi)網(wǎng)并及時解決相關問題。
5：完成局域網(wǎng)及電子郵件的管理。
6：包括ERP系統(tǒng)上線(用友)
7：項目管理：內(nèi)部和外部溝通和對接，其他相關事宜。
8：日常設備(網(wǎng)絡+服務器)運行維護。
9：管控及維護公司網(wǎng)絡軟硬件，入路由器，交換機，防火墻等。
10：管控及維護公司服務器，確保其穩(wěn)定，健康運行。
11：為新員工提供IT培訓。
12：機房建設。
13：團隊組建。
IT主管的基本崗位職責12
職責：
1、負責市場渠道開拓與銷售工作，開發(fā)新客戶，執(zhí)行完成公司銷售計劃
2、負責與客戶簽訂采購合同，督促合同正常如期履行并與客戶對賬、開票、催款事宜
3、負責銷售區(qū)域內(nèi)促銷銷售活動的執(zhí)行、跟進、落實
4、負責維護老客戶業(yè)務，協(xié)調客戶關系，參與問題處理，建立良好的長期合作關系
5、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析
6、負責配合、協(xié)調倉儲配送人員在配送及退貨過程存在的相關問題
7、負責執(zhí)行上級領導下達的其它業(yè)務事項
崗位要求：
1、性格活潑開朗，熱情大方，抗壓能力強，勇于接受挑戰(zhàn)
2、思維敏捷、表達能力強，具有良好的'溝通能力及交際技巧
3、高中/中專以上學歷，喜歡銷售、拓展及銷售管理工作
IT主管的基本崗位職責13
職責：
1、負責用友U8/U9系統(tǒng)各模塊的工藝、功能設置和操作，及時處理操作員遇到的問題，對用戶進行培訓；
2、負責用友U8/U9系統(tǒng)應用業(yè)務的`咨詢、解答和問題處理，協(xié)調業(yè)務部門的需求對接和供應商管理，確保應用質量；
3、負責用友U8/U9系統(tǒng)的應用保障，包括基礎數(shù)據(jù)更新、后臺管理、權限分配等日常應用維護，處理用友U8/U9 與系統(tǒng)相關的軟件故障；
4、研究分析需求，設計和優(yōu)化業(yè)務流程，制定有針對性的解決方案，完成系統(tǒng)實施；
5、新系統(tǒng)引入項目管理，組織和參與系統(tǒng)測試工作；
6、OA的流程配置、表單設計和權限管理，有致遠或泛微。
IT主管的基本崗位職責14
職責：
1、建立銷售合同臺賬，根據(jù)臺賬進行應收賬款催收
2、根據(jù)資金的回款和銷售對賬，確認客戶回款
3、建立開票臺賬，審核銷售開票資料
4、對接IT，優(yōu)化PMS CRM前端系統(tǒng)
5、核對三方收款，現(xiàn)金，確保資金安全
6、相關銷售返利、提成、退宿等結算
7、多種經(jīng)營的收入、回款的管理
8、每月出具應收賬款賬齡表，差異分析
9、每月預測銷售回款及跟蹤;對比分析歷史、預測的差異
10、統(tǒng)計客戶分成相關指標數(shù)據(jù)，提供相關下游客戶數(shù)據(jù)
任職資格
1、有1年以上團隊管理經(jīng)驗
2、有良好的溝通能力，解決問題的.能力;具有較強的服務意思
3、連鎖零售行業(yè)背景優(yōu)先;有對接前端系統(tǒng)經(jīng)驗的優(yōu)先
4、思路清晰，有條理;有責任性，抗壓能力強
5、Excel處理能力強
IT主管的基本崗位職責15
職責：
1、負責IT基礎設施規(guī)劃設計施工及日常運維
2、管理維護總公司以及分公司的網(wǎng)絡、監(jiān)控、收銀系統(tǒng)
3、維護公司網(wǎng)站、OA、企業(yè)郵箱、進銷存等服務器軟硬件系統(tǒng)以及數(shù)據(jù)庫操作，并調整相關軟件的`前后臺設置
4、負責公司弱電智能化的設計施工，能親自參與施工
5、負責集團集控中心的軟硬件管理
教育背景及資質要求：
計算機科學或相關領域的本科
3年以上工作IT/基礎設施/網(wǎng)絡架構或同等經(jīng)驗
了解企業(yè)的IT基礎設施，硬件，托管服務和網(wǎng)絡
能夠編寫其他人提供的建筑設計文件或審查設計文件
了解行業(yè)發(fā)展趨勢和新技術，有能力的趨勢適用于建筑需求的理解
了解IT架構和基礎設施標準
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