會(huì)計(jì)專員崗位職責(zé)職位要求

　　在我們平凡的日常里，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編收集整理的會(huì)計(jì)專員崗位職責(zé)職位要求，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

會(huì)計(jì)專員崗位職責(zé)職位要求1

　　職位描述

　　工作內(nèi)容:

　　1、部門數(shù)據(jù)的文檔管理,系統(tǒng)建檔,資料維護(hù)等;

　　2、負(fù)責(zé)各類書面材料、文件歸檔整理作業(yè);

　　3、配合主管完成其他行政類作業(yè);

　　任職條件:

　　1、熟練使用office辦公軟件(word,excel,ppt等);

　　2、具有良好的應(yīng)用文書能力和人際溝通協(xié)調(diào)能力;

　　3、性格開(kāi)朗,工作認(rèn)真、細(xì)致,責(zé)任心;

　　4、抗壓性強(qiáng)。

會(huì)計(jì)專員崗位職責(zé)職位要求2

　　職責(zé)描述：

　　崗位職責(zé)

　　1．會(huì)計(jì)核算工作。

　�。�1）依據(jù)公司各項(xiàng)制度，審核有關(guān)會(huì)計(jì)憑證，并依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度編制記賬憑證；

　�。�2）依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行財(cái)務(wù)成本核算；

　　（3）定期進(jìn)行盤點(diǎn)，認(rèn)真核對(duì)原始憑證、記賬憑證、各級(jí)明細(xì)賬、日記賬及總分類賬；

　　2．編制財(cái)務(wù)報(bào)表

　�。�1）編制“現(xiàn)金流量表”、“資產(chǎn)負(fù)債表”、“利潤(rùn)表”等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表；

　　（2）填報(bào)內(nèi)部管理報(bào)表，每月按時(shí)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后，上報(bào)集團(tuán)公司；

　　3．納稅申報(bào)

　�。�1）根據(jù)國(guó)家稅收法規(guī)和企業(yè)的相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)按月進(jìn)行納稅申報(bào)；

　　2）計(jì)算、統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)稅收，編制相關(guān)涉稅報(bào)表；

　�。�3）辦理相關(guān)稅務(wù)優(yōu)惠（減免稅）手續(xù)及備案；

　　4、配合財(cái)務(wù)經(jīng)理完成其他工作。

　　任職資格

　　1、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)大�；蛞陨蠈W(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、了解增值稅相關(guān)稅則及規(guī)定，熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用辦公軟件；

　　3、.細(xì)心、負(fù)責(zé)，具強(qiáng)烈責(zé)任心，愿接受公司長(zhǎng)期培養(yǎng)。

　　4、個(gè)性開(kāi)朗，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

會(huì)計(jì)專員崗位職責(zé)職位要求3

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)所屬公司日常賬務(wù)處理,審核裝訂及保管各類會(huì)計(jì)憑證,登記及保管各類賬簿;

　　2.負(fù)責(zé)銷售對(duì)賬及往來(lái)對(duì)賬;

　　3.負(fù)責(zé)所屬公司稅務(wù)申報(bào),按時(shí)繳納各種稅款;

　　4.及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息;

　　5.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格:

　　1.全日制本科學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué),財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;

　　2.兩年會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷,有服裝行業(yè)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅收相關(guān)法規(guī)和財(cái)務(wù)核算流程;

　　4.熟練使用用用友、金蝶軟件和office辦公軟件;

　　5.具有較強(qiáng)的`溝通能力及良好的職責(zé)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),誠(chéng)實(shí)可靠,對(duì)數(shù)字敏感

　　說(shuō)一說(shuō)福利:

　　1、引入世界知名咨詢公司,讓員工專業(yè)能力與領(lǐng)導(dǎo)力同發(fā)展;

　　2、配備專業(yè)完善的帶訓(xùn)培養(yǎng)體系,讓員工快速融入大家庭;

　　3、周末雙休,全年13天帶薪假期隨你浪;

　　4、每年不少于一次旅游outing;

　　5、每年一次免費(fèi)健康體檢;

　　6、入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金,公積金按最高系數(shù)繳納,另有住房安居計(jì)劃。

會(huì)計(jì)專員崗位職責(zé)職位要求4

　　職責(zé)描述：

　　1負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)審核、記賬、對(duì)賬工作；

　　2、編制各分校財(cái)務(wù)報(bào)表；

　　3、稅收籌劃與管理，稅務(wù)申報(bào)及年審工作；

　　4、編制月度財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；

　　5、配合完成公司財(cái)務(wù)預(yù)算編制與實(shí)施、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)成果的完成情況跟蹤

　　6、配合健全建立財(cái)務(wù)管理體系并予以監(jiān)督實(shí)施；

　　7、其他財(cái)務(wù)日常管理。

　　素質(zhì)要求：

　　1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

　　2、具有全面胡財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、精通國(guó)家財(cái)稅法律法規(guī)，具備職業(yè)判斷能力與分析處理能力；

　　4、會(huì)使用財(cái)務(wù)軟件，如金蝶、用友

　　5、熟練使用辦公軟件，有數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)；

　　6、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作認(rèn)真、吃苦耐勞、積極樂(lè)觀、服從工作安排、具備良好的.溝通能力、適應(yīng)能力與抗壓能力；

　　7、具有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神；

　　8、能適應(yīng)出差與加班。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

會(huì)計(jì)專員崗位職責(zé)職位要求5

　　崗位職責(zé)：

　　1、完善所在公司財(cái)務(wù)管理體系;

　　2、 督促，協(xié)調(diào)和提升公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理水平;

　　3、 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理，成本控制，預(yù)算管理，會(huì)計(jì)核算，會(huì)計(jì)監(jiān)督，審核監(jiān)察;

　　4、根據(jù)國(guó)家相關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)實(shí)際要求，組織制定會(huì)計(jì)核算體系，制定會(huì)計(jì)核算流程及相關(guān)制度，并組織進(jìn)行會(huì)計(jì)核算;

　　5、組織公司月度、季度財(cái)務(wù)報(bào)告和年度財(cái)報(bào)審計(jì)工作并實(shí)施控制;

　　6、 參與公司項(xiàng)目可行性方案在遞交上級(jí)的評(píng)估、審核，并出具審核意見(jiàn);

　　7、 參與公司合同條款的審核;

　　8、 負(fù)責(zé)所在公司財(cái)務(wù)部門工作計(jì)劃，分配各項(xiàng)工作任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行;

　　9、熟悉使用財(cái)務(wù)軟件、erp系統(tǒng)

　　10、有企業(yè)上市、融資等工作經(jīng)驗(yàn)的'優(yōu)先考慮

　　11、 完成公司交辦的其他工作.

　　崗位要求：

　　1、 大學(xué)財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)評(píng)估師等職業(yè)資格者優(yōu)先;

　　2、 擔(dān)任企業(yè)財(cái)務(wù)中層管理職務(wù)5年以上;

　　3、 有5年管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)管理知識(shí)及流程，熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)等宏觀政策;

　　4、 具有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性和計(jì)劃性，能實(shí)現(xiàn)原則性和靈活性統(tǒng)一，有較出色的財(cái)務(wù)分析能力和資金管理能力，有較強(qiáng)的內(nèi)部控制能力;

　　5、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有責(zé)任感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，思維嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力;

　　6、熟練使用各種辦公室軟件和財(cái)務(wù)軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

會(huì)計(jì)專員崗位職責(zé)職位要求6

　　崗位職責(zé):

　　1、嚴(yán)格審核教師講義、課后習(xí)題、模擬試題、視頻課件和題庫(kù)試題質(zhì)量;

　　2、跟進(jìn)課程錄制、視頻課件審核、在線答疑等相關(guān)工作;

　　3、定期跟蹤回訪學(xué)員,與學(xué)員互動(dòng)交流,了解學(xué)員需求及滿意度,解決學(xué)員問(wèn)題;

　　4、不斷提高專業(yè)能力,全面掌握考試相關(guān)內(nèi)容。

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅法、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè),可接受,在校成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先(需提供成績(jī)單);

　　2、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,通過(guò)會(huì)計(jì)職稱考試者優(yōu)先;

　　3、對(duì)教育行業(yè)了解,并期望在該行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;

　　4、熟練使用辦公軟件,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,做事踏實(shí)、認(rèn)真,抗壓力強(qiáng)。

　　晉升通道:教務(wù)助理-教務(wù)-項(xiàng)目主管-項(xiàng)目經(jīng)理-大項(xiàng)目經(jīng)理相關(guān)待遇:月度獎(jiǎng)金+年終(13-16薪)+每年20%以上的薪酬提升+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+其它日常補(bǔ)貼

會(huì)計(jì)專員崗位職責(zé)職位要求7

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行成本的核算及控制、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的匯總和分析 ;

　　2、完成主管交辦的其他工作;

　　3、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對(duì)帳,單據(jù)審核,開(kāi)具與保管發(fā)票;

　　4、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;

　　任職資格:

　　1、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,�？埔陨蠈W(xué)歷

　　2、具有較強(qiáng)的`獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng);3、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力

　　4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力

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