（通用）招商總監(jiān)崗位職責
在不斷進步的時代，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編整理的招商總監(jiān)崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
招商總監(jiān)崗位職責1
職責：
<1>負責業(yè)務(wù)招商部整體工作的把握和部署;
<3>負責開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓，指導和幫助本部門員工的.工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì);
<5>負責整體規(guī)劃，明確公司的招商定位，組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會;
<7>負責制定、分解市場經(jīng)營指標，并監(jiān)督檢查完成情況;
<9>負責為公司重大經(jīng)營決策提供信息方案和建議;
<11>完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、 26-45周歲，大專及以上學歷，具備管理、市場、營銷等相關(guān)專業(yè);
2、 五年以上銷售、市場營銷管理工作經(jīng)驗，有開發(fā)和管理代理商經(jīng)驗;
3、 具備三年以上凈水(直飲水)相關(guān)設(shè)備行業(yè)招商管理經(jīng)驗(優(yōu)先考慮);
4、 具有高度的工作熱情和責任感;
5、 具有獨立進行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力;具有獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力;分析商場動態(tài)，在經(jīng)濟活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題;能撰寫市場調(diào)查、預測和分析經(jīng)濟活動的專題報告和總結(jié)。
6、 抗壓能力強，適應(yīng)出差。
招商總監(jiān)崗位職責2
職責:
1、根據(jù)公司招商規(guī)劃，完成招商工作;
2、負責公司的招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同;
3、獨立進行業(yè)務(wù)談判和交涉，接收授權(quán)代表公司與客戶締結(jié)合同;
4、獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作，及時分析市場動態(tài)，在招商活動中，發(fā)現(xiàn)和處理問題;
5、負責制訂各階段工作計劃，布置和安排各項工作有計劃開展;
6、深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念，服務(wù)理念，具有進行市場調(diào)研、預測和分析活動的能力;
7、負責招商部的日常經(jīng)營管理，協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系;
8、區(qū)域市場的開發(fā)及管理，適時策劃、組織、實施各類推廣活動;
9、負責為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。
崗位要求:
1、市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2、受過市場營銷、中醫(yī)健康管理知識、公共關(guān)系、管理技能開發(fā)等方面的培訓;
3、具備至少3年以上同等崗位工作經(jīng)驗，具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先考慮;
4、對市場營銷工作有較深刻認知;
6、有良好的`市場判斷能力和開拓能力，極強的組織管理能力;
7、較強的觀察力和應(yīng)變能力，良好的團隊合作精神。
招商總監(jiān)崗位職責3
崗位職責:
1.制定和實施公司商業(yè)地產(chǎn)招商戰(zhàn)略和競爭戰(zhàn)略,并推進其有效實施;
2.統(tǒng)籌蘇寧物流地產(chǎn)招商及客戶服務(wù)工作,規(guī)范招商流程,制定招商策略,建立考核標準,帶領(lǐng)全國各子公司完成公司在物流地產(chǎn)板塊的經(jīng)營和管理指標;
3.關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢及競爭對手的發(fā)展及變化,制定應(yīng)對策略,提高市場抗風險能力及競爭力;
4.負責和重點客戶的談判工作,保證各項目成功引進高端、重點和大型客戶;
5.負責定期審核品牌資源信息開發(fā)和收集,完善客戶評價體系,為項目開發(fā)和調(diào)整積累充足的后備資源;
6.對公司招商策略及客服標準進行不斷進行完善和優(yōu)化,以適應(yīng)動態(tài)管理與持續(xù)改善的要求;
7.招商客服團隊建設(shè),企業(yè)文化傳播。
任職要求:
1.本科及以上學歷;
2.熟悉物流園區(qū)運作模式,具有深厚的物流園區(qū)招商運營管理經(jīng)驗,在國內(nèi)領(lǐng)先物流地產(chǎn)企業(yè)和大型物流園區(qū)有較長較完整的同崗位工作經(jīng)驗;
3.具備深厚的`綜合分析能力及敏銳的觀察力,深厚的組織、計劃、控制和協(xié)調(diào)能力等;
4.具備極強的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力;
5.熟悉行業(yè)相關(guān)法律規(guī)范。
招商總監(jiān)崗位職責4
職責
1、按照公司營銷中心及渠道建設(shè)的要求，負責渠道建設(shè)工作，招募合伙伙伴，組織召開區(qū)域性招商會議并進行資源轉(zhuǎn)化;
2、依據(jù)人工智能+幼教知名品牌"畫貝"整體戰(zhàn)略規(guī)劃、現(xiàn)階段的'"城市合伙人"拓展要求，負責制定公司渠道建設(shè)方案、推廣策略及落地計劃安排;
3、渠道合作資源轉(zhuǎn)化：展會、自有合作伙伴相關(guān)的代理商、城市合伙人推薦等相關(guān)資源渠道轉(zhuǎn)化;
4、渠道管理：現(xiàn)有的城市合伙人推薦會和園區(qū)發(fā)布會，按照公司區(qū)域推進戰(zhàn)略落實城市合伙人和園區(qū)發(fā)布會的組織管理及資源對接安排工作。
任職要求
1、曾經(jīng)在知名平臺型公司工作經(jīng)驗，熟悉招商加盟模式，有相關(guān)客戶資源優(yōu)先;
2、5年以上渠道建設(shè)的工作經(jīng)驗及3年以上渠道經(jīng)理及部門領(lǐng)導工作經(jīng)驗;
3、表達清楚、邏輯清晰，對渠道拓展、客戶服務(wù)工作有獨特的觀點;
4、有較強的渠道市場促銷培訓策劃工作，有明顯提升渠道銷量策略的工作方法;
5、表達和溝通能力強、吃苦耐勞、心態(tài)積極不怕遭受挫折、性格外向，有親和力，有引導力;
6、社會資源、人脈豐富，能夠組織招商會議的人仕亦可;
招商總監(jiān)崗位職責5
1.負責公司項目整體的招商工作;
2.制定年度戰(zhàn)略計劃,并確保公司招商階段性目標的實現(xiàn);
3.管理招商團隊,培訓招商員工,提高客戶滿意度;
4.為公司招商工作提出合理的建議,協(xié)助總經(jīng)理關(guān)于招商方面的工作;
5.負責年度經(jīng)營性計劃的完成及團隊建設(shè)工作;
6.為公司的`決策方向提供合理化建議及風險提示;
7.制定招商團隊的績效指標并與各部門間的溝通協(xié)調(diào)工作;
8.負責各部門員工業(yè)務(wù)培訓,不斷強化和提高員工素質(zhì),調(diào)動員工工作積極性,增強各部門員工的凝聚力
9.分析市場動態(tài),撰寫分析報告;
10.根據(jù)市場動態(tài),根據(jù)實際情況調(diào)整園區(qū)業(yè)態(tài)分布;
11.維護與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;
招商總監(jiān)崗位職責6
1、負責制定各項招商管理制度、運作規(guī)范和流程等招商管理體系，并根據(jù)實際情況進行調(diào)整優(yōu)化、監(jiān)督執(zhí)行;
2、負責項目的規(guī)劃設(shè)計、招商定位，確定、調(diào)整招商方案，制定招商工作開展計劃,對招商工作開展進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進;
3、參與商業(yè)項目可行性研究、項目定位，參與制定商業(yè)項目業(yè)態(tài)規(guī)劃方案
4、負責招商計劃的監(jiān)督實施，帶領(lǐng)團隊完成招商目標;
5、完成項目租金測算，費用預算與分攤，并達成招商指標;
6、招商過程監(jiān)控，與其他部門配合，完成招商推廣活動、廣告計劃，并監(jiān)控實施;
7、負責規(guī)劃、推進及組織協(xié)調(diào)重大招商計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。
8、監(jiān)督商戶資質(zhì)審核和合同執(zhí)行情況檢查，完成每年的商戶汰換計劃，規(guī)范商戶裝修形象;
9、負責商家引進、品牌調(diào)整等各項招商運營工作;
10、根據(jù)市場變化合理制定與調(diào)整項目的`業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局;
11、負責招商談判與客戶開發(fā),包括負責知名品牌客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約,客戶關(guān)系維護等;
12、負責招商渠道拓展，重點客戶關(guān)系的開拓和維護;
13、負責與開發(fā)商、商家、業(yè)主等單位的對接工作。
招商總監(jiān)崗位職責7
招商營運總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)公司經(jīng)營方針，制訂商業(yè)招商及商業(yè)運營工作計劃并完成經(jīng)營目標;
2、全面參與項目定位、整體規(guī)劃布局、產(chǎn)品設(shè)計等工作;
3、負責商家引進、品牌調(diào)整等各項招商運營工作;根據(jù)市場變化合理制定與調(diào)整項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局;
4、負責商業(yè)工作的統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進;對團隊進行商業(yè)知識培訓和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作等;
5、全面策劃商業(yè)活動和廣告宣傳，保證良好的商業(yè)運營，提升經(jīng)營業(yè)績;
任職要求:
1、大專及以上學歷，樂山本地優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)佳，五年及以上商業(yè)招商運營管理經(jīng)驗，須具備成功操盤經(jīng)驗和各類商家資源;
3、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的`特點，掌握各類商家選址要求及裝修工程技術(shù)基本條件，了解商家運營模式;
4、接受過商業(yè)經(jīng)營管理等專業(yè)培訓，熟悉商業(yè)運作規(guī)律和商業(yè)運營模式;
招商營運總監(jiān)崗位
招商總監(jiān)崗位職責8
協(xié)助總經(jīng)理制定項目公司的經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;
組織完成項目公司各項招商、經(jīng)營管理的`實施;
負責項目的經(jīng)營管理工作;
協(xié)助總經(jīng)理對項目公司運作和部門進行管理;
負責與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
招商總監(jiān)崗位職責9
1、負責招商部的'整體項目工作的定位、調(diào)研和策劃并監(jiān)督檢查完成情況。
2、負責制定本部門各階段工作計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃開展。
3、負責本部門員工業(yè)務(wù)培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工素質(zhì)。
4、負責制定和分解項目招商指標，并監(jiān)督檢查完成情況。
5、負責招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同。
6、負責組織建設(shè)（制訂）招商管理制度等系列標準文件，并形成成果。
7、負責為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建議。
招商總監(jiān)崗位職責10
1、負責公司產(chǎn)品在全國范圍內(nèi)的招商工作。
2、負責完成年度銷售任務(wù)和回款任務(wù)，對公司整體銷售績效的完成提供保障，并為公司中長期目標的達成奠定堅實基礎(chǔ)。
3、負責根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化，適時制定銷售管理制度，設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃等，分解落實到各區(qū)域、各銷售人員，加強目標管理和時間管理，提高團隊整體績效，協(xié)助各團隊、各員工完成年度銷售任務(wù)。
4、管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，組織定期召開銷售會議，加強過程督導，提高風險控制能力，及時指導銷售團隊工作，協(xié)助完成銷售目標。及時催收帳款。
5、負責公司產(chǎn)品宣傳工作，拓展市場，開拓渠道，發(fā)展建立新客戶新營銷模式。
6、負責開發(fā)和維護公司重點客戶，建立完善客戶體系，提高客戶滿意度，提升公司市場占有率和競爭力。
7、負責提交年度銷售報告，分析新的'和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用，測算盈虧情況、團隊建設(shè)等，為新市場新模式的建立提供數(shù)據(jù)支持。
8、負責團隊培訓工作，定期組織培訓學習，加強經(jīng)驗分享，提高專業(yè)能力，提升團隊員工整體素養(yǎng)。
9、完成領(lǐng)導交付的其它工作任務(wù)。
招商總監(jiān)崗位職責11
職責：
1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓策劃。
2、制定公司的發(fā)展模式、盈利模式、運營模式、業(yè)務(wù)流程等，為公司奠定堅實拓展基礎(chǔ)。
3、負責區(qū)域的.市場開發(fā)、銷售計劃及拓展渠道銷售，客戶維護和銷售管理等工作。
4、整合外部各種資源，選取適合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的合作伙伴。
5、分銷渠道客戶開發(fā)及維護工作
6、制定區(qū)域營銷計劃，分解營銷目標;指導下屬挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤。
7、收集市場信息及行業(yè)動態(tài)。
崗位要求:
1、市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，5年以上營銷管理經(jīng)驗。
2、較好的語言表達能力和溝通能力。
3、對公司企業(yè)文化、整體戰(zhàn)略目標的貫徹和推進能力。
4、具有出色的執(zhí)行力和領(lǐng)導能力。
5、跨多部門、業(yè)務(wù)體系的資源整合能力。
6、較好的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力。
7、有一定工程項目資源者優(yōu)先。
招商總監(jiān)崗位職責12
1、招商任務(wù)目標的達成，提高公司產(chǎn)品市場占有率及知名度;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，貫徹實施筑夢之星市場招商發(fā)展目標、規(guī)劃、年度季度月度招商計劃和策略方案;
3、依托公司平臺品牌，進行客戶分析，建立優(yōu)良客戶關(guān)系，挖掘客戶需求，完成客戶的開發(fā)和市場括展，并與客戶建立良好的長期合作關(guān)系，為后續(xù)孵化、投資客戶建立基礎(chǔ);
4、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動向、市場方向，有效的執(zhí)行公司的市場計劃;
5、有效落實及掌控區(qū)域內(nèi)中介渠道;負責本部門人員培訓及管理;完成公司下達的.各項招商指標。
任職要求：
1、對工作有較強的工作熱情和激情，能獨擋一面，執(zhí)行能力強;
2、有較強的溝通、交流、表達能力，對行業(yè)有較好的理解能力，具備一定的項目推進能力;
3、具備良好的溝通、談判能力;
4、有強大的抗打擊能力和擔當精神及公司利益至上的深刻認識;
5、對本地中介渠道有良好的合作關(guān)系，具備開闊招商新渠道能力。
招商總監(jiān)崗位職責13
1、制定四川片區(qū)各項目相關(guān)的年度計劃、月度計劃，制定公司項目的關(guān)鍵節(jié)點計劃和配套專項計劃;
2、對各項目的整體運營周期進行分解，管控公司各個職能部門進行有效配合和協(xié)助;
3、在計劃實施中對已制定計劃進行管控，發(fā)生延期超期要及時和有關(guān)職能部門以及相關(guān)崗位人員及時溝通，協(xié)調(diào);
4、組織會議，參與討論關(guān)鍵節(jié)點計劃的'制定可行性。
招商總監(jiān)崗位職責14
職責：
1、負責客戶的接待、洽談與簽約工作;
2、負責開拓所負責公司品牌全國招商加盟業(yè)務(wù)，完成月度/年度招商任務(wù)。
3、對客戶進行持續(xù)跟蹤服務(wù)，及時解決客戶的問題;
4、負責維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)品牌加盟，并與之建立緊密合作關(guān)系;
5、管轄招商團隊日常運營，帶領(lǐng)團隊完成月度/年度任務(wù)。
任職要求：
1、熟悉家居建材行業(yè)的招商流程，具有5年以上的行業(yè)招商經(jīng)驗;
2、有一定的家居建材行業(yè)資源，熟悉紅星美凱龍、居然之家等全國連鎖賣場;
3、有全面的市場開拓、渠道與客戶維護、較強的'計劃組織與控制等管理能力;
4、具備舉行小型、大型招商會的經(jīng)驗核能力者優(yōu)先;
5、具備終端的零售維護，渠道管理能力及良好的人際溝通能力，團體意識及引導團隊能力強。
招商總監(jiān)崗位職責15
職責：
1、負責制定招商部門各階段工作計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃開展。
2、負責本部門員工業(yè)務(wù)培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工素質(zhì)。
3、負責制定和分解項目招商指標，為項目招商目標達成負責。
4、負責招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同。
5、就商業(yè)招商工作與相關(guān)單位或部門協(xié)調(diào)與應(yīng)對（協(xié)調(diào)各單位各部門促進招商順利開展）
6、貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營指導思想和方針路線，維護公司的`聲譽，維護公司的各種利益
要求：
1、5年以上招商經(jīng)驗，3年以上招商管理經(jīng)驗，全程經(jīng)歷至少2個項目；
2、招商專業(yè)能力強，具備高度責任心與職業(yè)道德意識；
3、具備社區(qū)、街區(qū)商業(yè)資源優(yōu)勢；
【招商總監(jiān)崗位職責】相關(guān)文章：
招商總監(jiān)崗位職責07-14
招商總監(jiān)的崗位職責05-17
招商營運總監(jiān)崗位職責02-01
招商總監(jiān)崗位職責【熱門】04-20
招商運營總監(jiān)的崗位職責04-12
招商總監(jiān)崗位職責【薦】04-19
招商總監(jiān)崗位職責【熱】05-24
招商運營總監(jiān)崗位職責03-25
【薦】招商總監(jiān)崗位職責05-24