[精品]檢測人員崗位職責(zé)15篇

　　在當(dāng)今社會生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的檢測人員崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

檢測人員崗位職責(zé)1

　　1、在中心主管主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)實施上級及中心的健康教育工作任務(wù)。安排各科室（站）人員落實健康教育工作定期進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督。

　　2、負(fù)責(zé)健康教育工作計劃，工作總結(jié)的.制定落實和匯報。

　　3、負(fù)責(zé)組織中心職工及社區(qū)群眾的健康教育培訓(xùn)工作，并有培訓(xùn)記錄。

　　4、督促中心（站）健康教育宣傳欄的定期更換。

　　5、負(fù)責(zé)中心對外健康教育宣傳、咨詢活動的組織，注意積累保存資料。

　　6、完成健康教育工作報表。

　　7、年底對健康教育文字及照片、聲像材料進(jìn)行統(tǒng)一歸檔。

檢測人員崗位職責(zé)2

　　1、在主管主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)醫(yī)療保險管理工作，熟知基本醫(yī)療保險的政策法規(guī)。

　　2、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員進(jìn)行基本醫(yī)療保險有關(guān)政策規(guī)定的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，認(rèn)真做好基本醫(yī)療保險人員的醫(yī)療服務(wù)。

　　3、對醫(yī)生提出的問題進(jìn)行耐心解答，并進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，使之符合醫(yī)保政策。對不執(zhí)行醫(yī)保規(guī)定的'造成呆賬的科室（站）或個人有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)報告，并進(jìn)行相應(yīng)處理。

　　4、負(fù)責(zé)醫(yī)保人員的出院明細(xì)單按照規(guī)定及項目進(jìn)行單極板輸入、分割，正確核算出個人負(fù)擔(dān)的費用。

　　5、負(fù)責(zé)醫(yī)保人員住院結(jié)算工作中的咨詢，協(xié)助住院處對單極板結(jié)算費用的審批，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證醫(yī)保費用的正確結(jié)算。

　　6、每月結(jié)算后及時與各區(qū)縣醫(yī)保中心進(jìn)行賬物結(jié)算，發(fā)現(xiàn)問題主動與各區(qū)縣醫(yī)保辦取得聯(lián)系，保證順利解決費用問題。

　　7、檢查、督促住院處對住院超過三個月的病人，進(jìn)行及時結(jié)賬。

　　8、及時反饋各種信息�？偨Y(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

檢測人員崗位職責(zé)3

　　1、在社區(qū)支持部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的業(yè)務(wù)、科研、行政管理工作。

　　2、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

　　3、定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。

　　4、組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查工作人員防護(hù)情況，嚴(yán)防差錯事故。

　　5、督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。

　　6、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。

　　7、組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。搞好進(jìn)修、實習(xí)人員的`培訓(xùn)。

　　8、確定本科人員輪換、值班和休假。

　　9、制定本科的科研計劃，檢查進(jìn)度，總結(jié)經(jīng)驗。學(xué)習(xí)使用國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)，開展科學(xué)研究。

　　10、科主任應(yīng)遵照中心規(guī)章制度，及時解決科內(nèi)發(fā)生的各種問題，必要時應(yīng)上報中心領(lǐng)導(dǎo)。

檢測人員崗位職責(zé)4

　　1、全面主持全公司質(zhì)量管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)組織建立管理體系并確保與質(zhì)量有關(guān)的管理體系持續(xù)有效運行。

　　3、負(fù)責(zé)組織編制、修訂質(zhì)量手冊和程序文件。

　　4、具體組織管理體系審核和管理評審活動。

　　5、負(fù)責(zé)公司的評審，計量認(rèn)證、計量認(rèn)證認(rèn)可的準(zhǔn)備工作。

　　6、負(fù)責(zé)公司間比對和能力驗證的審批。

　　7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織質(zhì)量監(jiān)督活動的開展。

　　8、負(fù)責(zé)檢測人員的技術(shù)培訓(xùn)和持證上崗考核。

　　9、負(fù)責(zé)外部支持服務(wù)和供應(yīng)質(zhì)量保證的監(jiān)督。

　　10、負(fù)責(zé)客戶投訴與申訴的處理。

　　11、負(fù)責(zé)組織各類記錄格式的設(shè)計，批準(zhǔn)質(zhì)量記錄格式。

　　12、負(fù)責(zé)質(zhì)量活動中糾正措施、預(yù)防措施的'審批。

　　13、負(fù)責(zé)檢測報告質(zhì)量、儀器設(shè)備管理狀況的監(jiān)督。

　　14、負(fù)責(zé)車輛檢測質(zhì)量活動中允許例外偏離的批準(zhǔn)。

　　15、負(fù)責(zé)車輛檢測質(zhì)量事故的分析調(diào)查、編寫事故分析報告。

檢測人員崗位職責(zé)5

　　1、承擔(dān)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中內(nèi)、外、婦、兒等臨床診療任務(wù)，雙向轉(zhuǎn)診任務(wù)及院前急救與轉(zhuǎn)診任務(wù)。

　　2、承擔(dān)以高血壓、糖尿病、心腦血管疾病、惡性腫瘤等為主的慢性非傳染性疾病的防治。

　　3、組織傳染病的預(yù)防與控制工作。

　　4、主持社區(qū)診斷的完成，根據(jù)本社區(qū)主要衛(wèi)生問題制定以健康教育為手段的健康促進(jìn)工作方案，并組織實施，完成評估總結(jié)。

　　5、組織社區(qū)健康人群與高危人群的健康管理，包括疾病的`篩查與咨詢。

　　6、進(jìn)行社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)科研課題的設(shè)計、爭取立項，并組織實施。

　　7、承接醫(yī)療保健服務(wù)合同工作。

　　8、組織并指導(dǎo)社區(qū)護(hù)理、社區(qū)康復(fù)、社區(qū)計劃生育指導(dǎo)等項社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作。

　　9、運用中西醫(yī)適宜技術(shù)開展社區(qū)疾病的預(yù)防與控制工作。

　　10、組織建立并使用社區(qū)居民健康檔案（病歷）。

　　11、組織開設(shè)家庭病床，開展上門服務(wù)。

　　12、組織對社區(qū)重點人群的保�。ò�括老人、婦女、兒童、殘疾人等）。

　　13、配合精神科醫(yī)生開展基本的精神衛(wèi)生服務(wù)（包括初步的心理咨詢與治療）。

　　14、制定工作計劃并組織實施，年底完成總結(jié)，上交社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心辦公室。

　　15、了解本社區(qū)防、治、保、康、健、計綜合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作內(nèi)容及工作重點，協(xié)調(diào)各方面工作。

檢測人員崗位職責(zé)6

　　一、要有為工程服務(wù)，為基層服務(wù)的.精神，急現(xiàn)場所急、想現(xiàn)場所想、做現(xiàn)場所需，千方百計為施工一線做好服務(wù)工作。

　　二、要有科學(xué)的工作方法，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)試驗操作規(guī)程、設(shè)計要求及技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，堅持以數(shù)據(jù)說話和實事求是的精神，對試驗資料數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。

　　三、堅持原則，忠于職守，嚴(yán)格遵守檢驗規(guī)程，精心檢測。

　　四、作風(fēng)正派，秉公辦事，堅持?jǐn)?shù)據(jù)說話，不受外界干擾。

　　五、不準(zhǔn)借工作之便，以權(quán)謀私，假公濟私，吃請受賄。

　　六、不準(zhǔn)在工作中目無組織紀(jì)律，我行我素，搞自由主義。

　　七、對弄虛作假，不堅持原則的，根據(jù)情節(jié)給予行政處分。

檢測人員崗位職責(zé)7

　　一、中心主任職責(zé)

　�。�1）負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家的方針、政策及有關(guān)法令法規(guī)，以及學(xué)校的規(guī)章制度；

　�。�2）負(fù)責(zé)建立中心質(zhì)量保證體系，批準(zhǔn)和發(fā)布中心《質(zhì)量手冊》及相關(guān)程序文件；

　�。�3）主持管理評審，審批內(nèi)部審核計劃；

　�。�4）負(fù)責(zé)批準(zhǔn)中心發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，組織配置所需資源；

　�。�5）任命技術(shù)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量負(fù)責(zé)人，聘任專業(yè)技術(shù)人員和各室負(fù)責(zé)人；

　�。�6）組織中心學(xué)術(shù)委員會，審批作業(yè)指導(dǎo)書及相關(guān)文件；

　�。�7）制定和審批經(jīng)費預(yù)決算，審批重大日常支出；

　�。�8）負(fù)責(zé)中心人事工作，組織對全體人員的考核獎懲。

　　二、中心副主任職責(zé)（兼）

　�。�1）協(xié)助中心主任處理日常行政和有關(guān)事務(wù)。在中心主任不能履行職責(zé)時，代行其職責(zé)；

　　（2）主持工作人員業(yè)務(wù)考核；

　　（3）組織學(xué)術(shù)活動和對外學(xué)術(shù)交流；

　�。�4）負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)修和培訓(xùn)；

　�。�5）中心主任交付的其它工作；

　　三、技術(shù)負(fù)責(zé)人的職責(zé)（兼）

　�。�1）全面負(fù)責(zé)中心的技術(shù)工作，支配協(xié)調(diào)中心資源；

　�。�2）主持制定各種支持性文件及文件的批準(zhǔn)和發(fā)布；

　�。�3）簽發(fā)檢測報告及各種具有法律效力文件，如合同書、協(xié)議書等；

　�。�4）了解國內(nèi)外分析檢測領(lǐng)域發(fā)展動態(tài)，主持檢測方法作業(yè)指導(dǎo)書的建立，并批準(zhǔn)發(fā)布；

　�。�5）主持管理評審及總結(jié)。

　　四、質(zhì)量負(fù)責(zé)人職責(zé)

　�。�1）負(fù)責(zé)起草、審核、維護(hù)質(zhì)量體系文件；

　�。�2）負(fù)責(zé)對質(zhì)量體系實施進(jìn)行日常的監(jiān)督、檢查，并定期向技術(shù)負(fù)責(zé)人報告；如有需要，可直接向中心主任匯報工作；

　�。�3）負(fù)責(zé)主持年度內(nèi)部質(zhì)量審核，驗證質(zhì)量體系運行的有效性及內(nèi)審員管理工作；（4）協(xié)助組織《質(zhì)量手冊》貫徹、執(zhí)行、修訂和補充；

　　（5）根據(jù)信息反饋糾正并建立質(zhì)量體系的預(yù)防措施；

　　（6）技術(shù)負(fù)責(zé)人不能履行職責(zé)時，代行其職責(zé)。

　　五、業(yè)務(wù)辦公室主任職責(zé)（兼）

　�。�1）負(fù)責(zé)客戶樣品的接收和登記，檢測樣品的發(fā)放，檢測報告打印和發(fā)送；（2）檢測報告副本的存檔、保存保管；

　�。�3）協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的具體管理及文件編審和受控文件的確認(rèn)實施；（4）協(xié)助中心主任組織實施管理評審和質(zhì)量體系的內(nèi)審；

　�。�5）協(xié)助檢測工作有關(guān)質(zhì)量的監(jiān)督檢查，組織實驗室比對和能力驗證；

　�。�6）協(xié)助制定實施檢測人員的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計劃及技術(shù)檔案保管。

　　六、行政辦公室主任職責(zé)

　�。�1）全面負(fù)責(zé)中心日常行政事務(wù)，作好后勤保障工作；

　�。�2）負(fù)責(zé)全體工作人員的考勤、獎懲；

　�。�3）負(fù)責(zé)日常財務(wù)、安全保衛(wèi)工作及資料室管理；

　　（4）負(fù)責(zé)職工日常的勞保、福利工作；

　�。�5）主任交付的其他工作。

　　七、授權(quán)簽字人的職責(zé)

　　接受中心主任的授權(quán)：

　　（1）作到熟悉相應(yīng)的檢測管理程序及記錄、報告的核查程序；

　�。�2）了解檢測要求的記錄和結(jié)果；

　�。�3）評審檢測記錄和結(jié)果；

　�。�4）按照申請的項目了解和掌握中心的檢測能力；

　　（5）掌握本人簽字領(lǐng)域內(nèi)的檢測標(biāo)準(zhǔn)；

　　（6）發(fā)檢測報告，對檢測報告具有解釋和建議權(quán)；

　�。�7）對檢測結(jié)果具有批準(zhǔn)權(quán)和否決權(quán)。

　　八、監(jiān)督員的職責(zé)

　�。�1）了解檢測目的、熟悉檢測方法和程序，掌握檢測結(jié)果的評審，對所監(jiān)督人員的作業(yè)實施檢測全過程的監(jiān)督；

　�。�2）配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人抓好檢查和實驗室間的能力驗證和比對，發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正措施。

　　（3）參加對客戶要求、標(biāo)書和合同的評審；

　�。�4）參加技術(shù)性事故和用戶抱怨的調(diào)查；

　�。�5）參加本部門的作業(yè)指導(dǎo)書的編制和維護(hù)；

　�。�6）對檢測結(jié)果和數(shù)據(jù)的真實性、有效性、正確性負(fù)責(zé)；

　�。�7）有權(quán)制止有違真實性、有效性、正確性的任何操作活動。

　　九、內(nèi)審員的職責(zé)

　�。�1）要經(jīng)過專門的考核，具備資格、持證上崗；

　　（2）審核人員應(yīng)獨立于被審核活動，參加審核的.項目應(yīng)與自己工作無直接關(guān)系；

　�。�3）對審核發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取糾正或預(yù)防性措施，跟蹤并予記錄，形成文件；

　�。�4）有計劃定期審核（年審），審核應(yīng)涉及質(zhì)量體系的各項要求，應(yīng)有審核的結(jié)果報告。

　�。�5）有權(quán)建議停止有違質(zhì)量文件的活動。

　　十、儀器設(shè)備管理員的職責(zé)

　　在技術(shù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下

　�。�1）正確識別中心儀器設(shè)備的配置要求和運行狀況；

　�。�2）建立儀器設(shè)備、量具的臺帳；

　�。�3）建立儀器設(shè)備（標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)）的檔案；

　�。�4）維持儀器設(shè)備（標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)）臺帳、檔案的有效性；

　　（5）負(fù)責(zé)制定溯源計劃；

　　（6）監(jiān)督儀器設(shè)備的自校（驗證）、維護(hù)和期間檢查；

　　（7）負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的借入和借出；

　　（8）組織儀器設(shè)備的維修；

　�。�9）有權(quán)阻止不合格的儀器設(shè)備投入使用。

　　十一、樣品管理員的職責(zé)

　　在業(yè)務(wù)室的領(lǐng)導(dǎo)下：

　　（1）建立樣品控制和管理系統(tǒng)；

　�。�2）與客戶建立樣品的交接和登記手續(xù)；

　�。�3）負(fù)責(zé)樣品的交接、流轉(zhuǎn)、返還、消納；

　�。�4）維護(hù)樣品的貯存環(huán)境對樣品進(jìn)行妥善保管；

　�。�5）監(jiān)督在檢樣品的流轉(zhuǎn)、保管和維護(hù)；

　�。�6）負(fù)責(zé)對樣品的保密工作；

　�。�7）有權(quán)制止一切有違保密原則的行為；

　　十二、檢測操作人員的職責(zé)

　　在相關(guān)各實驗室負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下：

　�。�1）參加技術(shù)培訓(xùn)，掌握儀器性能、方法通則、檢定規(guī)程；

　�。�2）嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)指導(dǎo)書，開展檢測活動并主動接受監(jiān)督員的監(jiān)督和指導(dǎo)；（3）認(rèn)真做好儀器設(shè)備的維護(hù)和期間檢查；

　　（4）當(dāng)發(fā)現(xiàn)或懷疑儀器設(shè)備存在問題時應(yīng)及時報告室負(fù)責(zé)人；

　　（5）按要求開展內(nèi)部質(zhì)量控制活動；

　�。�6）參加實驗室之間的能力驗證和比對；

　�。�7）認(rèn)真作好原始記錄及數(shù)據(jù)處理、運行記錄及檢測報告；

　　（8）接受內(nèi)部質(zhì)量體系的審核；

　�。�9）參與抱怨的調(diào)查與處理；

　�。�10）有權(quán)抵制有違公正性、準(zhǔn)確性、誠實性的任何行政干預(yù)。

　　十三、安全員的職責(zé)

　　在各室負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下：

　　（1）制定中心的安全制度；定期進(jìn)行安全檢查；

　�。�2）對有毒、有害、有揮發(fā)性、有腐蝕性和易燃易爆等物品進(jìn)行統(tǒng)一管理；（3）每天對水、電、氣進(jìn)行安全檢查；

　�。�4）每天下班前對門、窗進(jìn)行安全檢查；

　�。�5）負(fù)責(zé)對安全制度進(jìn)行維護(hù)和完善；做好安全檢查記錄；

　�。�6）有權(quán)制止任何違反安全制度的行為；發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時向各室負(fù)責(zé)人報告并組織實施消除隱患的工作。

　�。�7）負(fù)責(zé)配置停電、停水、防火防盜，人身安全等救急設(shè)施。

檢測人員崗位職責(zé)8

　　1、在社區(qū)部主任及站長的領(lǐng)導(dǎo)下，做好本地區(qū)居民因急、慢性疾病、創(chuàng)傷、老年病及殘疾等所致的功能障礙者的康復(fù)工作。

　　2、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)有關(guān)康復(fù)醫(yī)療、預(yù)防的宣傳教育工作，防止病、傷、殘的發(fā)生或減輕傷殘后其功能障礙的程度。

　　3、負(fù)責(zé)康復(fù)醫(yī)療的咨詢、評定、轉(zhuǎn)診和支持工作，保存和整理康復(fù)醫(yī)療記錄和病歷檔案。對病、傷、殘者功能障礙的性質(zhì)、部位、范圍、程度、發(fā)展趨勢、預(yù)后和轉(zhuǎn)歸進(jìn)行客觀、準(zhǔn)確的.評定。

　　4、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)病、傷、殘者的康復(fù)治療，采取各種措施治療病、傷、殘者，以改善其功能。

　　5、積極鉆研業(yè)務(wù)，不斷更新知識，掌握新技術(shù)、新療法，為社區(qū)居民及患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

檢測人員崗位職責(zé)9

　　1、在行政后勤部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)中心的電梯運營使用。

　　2、堅守崗位，集中精力，開好電梯，保證安全。

　　3、保管好電梯，防止梯門被推車及重物撞壞。

　　4、保持電梯內(nèi)清潔衛(wèi)生、通鳳、干燥，運送傳染病患者或尸體后要消毒。

　　5、應(yīng)督促專業(yè)人員定期維護(hù)、保養(yǎng)、檢修電梯，有故障應(yīng)及時排除。

　　6、上崗人員要經(jīng)過培訓(xùn)，必須持證上崗。

檢測人員崗位職責(zé)10

　　1、在財務(wù)科負(fù)責(zé)人的.領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2、正確貫徹執(zhí)行國家的各項財經(jīng)政策，加強財務(wù)監(jiān)督，自覺遵守財經(jīng)紀(jì)律。

　　3、根據(jù)社區(qū)中心事業(yè)發(fā)展計劃，正確履行會計職能，保證中心經(jīng)濟活動順利進(jìn)行和資金的正確使用。

　　4、根據(jù)北京市物價局統(tǒng)一收費標(biāo)準(zhǔn)合理組織收入，杜絕漏收、和多收費現(xiàn)象。

　　5、負(fù)責(zé)各項會計事務(wù)處理，做到科目準(zhǔn)確、數(shù)字真實、憑證完整、裝訂整齊、記載清晰、日清月結(jié)、報賬及時。

　　6、及時、正確地編制會計報表，做到賬表、賬物相符。

　　7、經(jīng)常檢查收支情況，分析升降原因，提出改進(jìn)意見及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況。每月清理醫(yī)療欠賬、其他應(yīng)收款，防止呆賬發(fā)生。

　　8、負(fù)責(zé)解答出納員遇到的工作難題，有權(quán)管理、監(jiān)督、檢查出納員的工作質(zhì)量。

　　9、嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律，及時清理債權(quán)債務(wù)。

　　10、管理好會計檔案。

檢測人員崗位職責(zé)11

　　一、正確識別中心儀器設(shè)備的配置要求和運行狀況；

　　二、建立儀器設(shè)備、量具的臺帳；

　　三、建立儀器設(shè)備（標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)）的檔案；

　　四、維持儀器設(shè)備（標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)）臺帳、檔案的有效性；

　　五、負(fù)責(zé)制定溯源計劃；

　　六、監(jiān)督儀器設(shè)備的.自校（驗證）、維護(hù)和期間檢查；

　　七、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的借入和借出；

　　八、組織儀器設(shè)備的維修；

　　九、有權(quán)阻止不合格的儀器設(shè)備投入使用。

檢測人員崗位職責(zé)12

　　1、在財務(wù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2、做好銀行存款及庫存現(xiàn)金的收付并隨時記賬，每日向會計提交銀行存款及庫存現(xiàn)金日報，做到日清月結(jié)。

　　3、逐筆核對當(dāng)日收付款項，隨時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。

　　4、按時將掛號室、住院處、收費處、社區(qū)站收款入庫，并當(dāng)日存入銀行。

　　5、經(jīng)常復(fù)核或定期檢查中心、社區(qū)站的.收據(jù)存根。

　　6、保證庫存現(xiàn)金不超過銀行規(guī)定的庫存限額。

檢測人員崗位職責(zé)13

　　1、在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)中心人事管理、人力資源開發(fā)及崗位分析工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的人事政策法規(guī)。

　　2、掌握本中心各類人員的基本情況，按照國家規(guī)定做好工作人員的調(diào)入、調(diào)出、辭職、辭退等各項人事變遷相關(guān)的工作。

　　3、按照規(guī)定和晉升技術(shù)職務(wù)的程序和審批權(quán)限，做好各項各類技術(shù)人員的職務(wù)申報和聘任工作。

　　4、編制工資計劃，按時完成工資報表，建立工資臺賬，辦理職工工資的調(diào)整手續(xù)。

　　5、根據(jù)調(diào)資方案，組織評定工資。

　　6、負(fù)責(zé)工作人員檔案資料收集、整理及中心的.人事統(tǒng)計、人員鑒定等。

　　7、完成中心主任交辦的任務(wù)。

檢測人員崗位職責(zé)14

　　1、貫徹執(zhí)行本公司的管理體系文件和有關(guān)規(guī)章制度；

　　2、承接客戶委托的檢測任務(wù)，按要求編制檢測方案，及時準(zhǔn)確地完成檢測任務(wù)，對原始記錄進(jìn)行校核，對檢測結(jié)果進(jìn)行審核，及時出具檢測報告；

　　3、負(fù)責(zé)與客戶初步洽談起草合同（協(xié)議）書并按要求對其進(jìn)行評審檢測組組長簽字，總工程師或授權(quán)簽字人批準(zhǔn)；

　　4、編寫檢測項目的作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)文件；

　　5、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的采購和日常維護(hù)、保養(yǎng)及使用，做好儀器設(shè)備的檢定/校準(zhǔn)（自校）和期間核查工作；

　　6、負(fù)責(zé)檢測項目的不確定度分析、能力驗證、比對計劃和實施，對本部門的檢測工作質(zhì)量進(jìn)行管理和監(jiān)督；

　　7、負(fù)責(zé)檢測任務(wù)的登記及樣品管理；

　　8、負(fù)責(zé)本部門人員的技術(shù)、操作技能等的培訓(xùn)計劃的'實施；

　　9、負(fù)責(zé)配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人對抱怨進(jìn)行處理；

　　10、執(zhí)行保密安全制度；

　　11、維護(hù)本部門的檢測環(huán)境，做好實驗室內(nèi)務(wù)管理；

　　12、負(fù)責(zé)檢測樣品的檢查、登記、接收、流轉(zhuǎn)。

檢測人員崗位職責(zé)15

　　1、在行政后勤部主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)中心被服、辦公用品、醫(yī)療表格、醫(yī)療用品、衛(wèi)生材料、勞動、生活、取暖、電氣、基建維修材料等物資的保管工作。

　　2、對庫存物資要定期盤點建立賬本，做到賬物相符。入庫物資要驗收入賬細(xì)心保管，防止積壓浪費、霉?fàn)�、損壞、變質(zhì)、盜竊。

　　3、經(jīng)常深入科室（站）了解需求、使用情況，實行送貨上門，并做到計劃供應(yīng)滿足需求。

　　4、做好安全防火工作，在庫房內(nèi)禁止吸煙。

　　5、勤儉節(jié)約，修舊利廢，物盡其用。

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