（推薦）采購部崗位職責

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編整理的采購部崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

采購部崗位職責1

　　公司的采購部，采購主管來主持整個工作的大局，來監(jiān)督采購員的工作等都是其崗位職責之一，以下是具體的采購部主管崗位職責的資料：

　　1、協(xié)助采購部經(jīng)理辦理企業(yè)的采購事宜，以保證物資的正常供應(yīng)。

　　2、與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，確保以最合理的價格采購到符合標準的`物品。

　　3、對采購物品的出入庫手續(xù)和數(shù)最進行監(jiān)督，并及時解決有關(guān)的技術(shù)問題．盡量壓縮費用開支。

　　4、合理安排下屬員工的工作，全面安排采購任務(wù)落實，保證采購工作的順利進行。

　　5、隨時了解市場信息，比值論價，降低費用開支。

　　6、檢查并監(jiān)督進口物品的報關(guān)工作，做到手續(xù)齊全，資料齊備。

　　7、協(xié)助采購部經(jīng)理檢查月末盤點工作。

　　8、按時完成上級指派的其他工作。

采購部崗位職責2

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按公司計劃方面的要求，有序、有效、保質(zhì)、保量的組織回全部原材料;

　　2、全面負責制定并完善采購制度和采購流程，制定并實施采購計劃，采購成本預(yù)算和控制，供應(yīng)商的`開發(fā)、評估與管理等工作;

　　3、有工業(yè)制造業(yè)采購經(jīng)驗，熟悉工業(yè)制造業(yè)采購事項;

采購部崗位職責3

　　1、業(yè)務(wù)主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日�；顒�;

　　2、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)原料、產(chǎn)品和采購工作;

　　3、采購質(zhì)量、數(shù)量管理工作;

　　4、負責應(yīng)付款的審查工作，提供采購費用報告;

　　5、規(guī)范、協(xié)調(diào)采購政策，確保公司利益。

采購部崗位職責4

　　工作職能：

　　1、掌握市場信息，開拓新貨源，優(yōu)化進貨渠道，降低采購費用。

　　2、選擇、評審、管理供應(yīng)商，建立供應(yīng)商檔案。

　　3、會同工程部、財務(wù)部確定合理材料采購量，及時了解存貨情況，根據(jù)工程進度進行合理采購。

　　采購部經(jīng)理崗位職責：

　　1、全面負責采購部門的各項工作，帶領(lǐng)和組織本部門人員完成權(quán)限范圍內(nèi)的采購工作。

　　2、協(xié)助工程管理部做好材料詢價工作。

　　3、認真做好市場調(diào)查和預(yù)測，及時掌握物資供應(yīng)情況。并做好材料供應(yīng)商的開發(fā)、管理及維護工作，并對供貨商貨物質(zhì)量、服務(wù)等實施監(jiān)督。

　　4、監(jiān)督檢查各采購員的采購進程及價格控制。督促采購人員在采購業(yè)務(wù)活動中，要遵紀守法，講信譽，不索賄，不受賄，與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。

　　詢價員崗位職責：

　　1、負責完成部門經(jīng)理安排的材料詢價任務(wù)，真正落實貨比三家，控制降低采購成本。

　　2、熟悉各種材料的技術(shù)性能、質(zhì)量要求等，并確保可提供材料合格證或質(zhì)量證明文件。

　　3、負責了解市場材料信息，進行市場材料調(diào)查，加強材料供應(yīng)檔案的`管理，建立起牢固可靠的材料供應(yīng)商，并不斷開辟和優(yōu)化材料供應(yīng)渠道。

　　采購員崗位職責：

　　1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，服從采購經(jīng)理分工安排，按照材料采購計劃，適時采購各種所需材料，保證工程順利開展；

　　2、綜合調(diào)配公司庫存資源，采購時必須要了解當前庫存情況，做到先調(diào)用庫存料后采購，減少物資積壓節(jié)約資金。

　　3、掌握物資供應(yīng)價格信息和市場動態(tài)，實行采購貨比三家的做法，做到貨優(yōu)低成本，樹立采購效益觀念，抵制回扣不正之風。

　　4、堅持擇優(yōu)采購，切實保證材料質(zhì)量，嚴格對進貨規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量把關(guān)。原則上保證大宗物資從廠家采購，零星物資在一級批發(fā)商采購。

　　5、嚴格執(zhí)行財務(wù)報銷制度，做到報銷手續(xù)齊全，報賬及時，公私分明，嚴禁挪用公款，貪污受賄，損公肥私。

采購部崗位職責5

　　1、依據(jù)月采購計劃，編制采購訂單;

　　2、負責向供應(yīng)商催貨;

　　3、在ERP采購核算系統(tǒng)上輸入采購訂單;

　　4、根據(jù)到貨數(shù)量，在系統(tǒng)上輸入到貨單和進行采購結(jié)算;

　　5、登記材料發(fā)票;

　　6、對不合格材料執(zhí)行ERP退貨處理流程;

采購部崗位職責6

　　1、根據(jù)生產(chǎn)需求做合理的外發(fā)加工安排，選定對應(yīng)的供應(yīng)商，制定相對應(yīng)的采購單據(jù);

　　2、以客戶交期為導(dǎo)向，保持與供應(yīng)商有效的'溝通，保證外發(fā)物料的及時到貨入庫、異常問題的處理;

　　3、遵紀守法，有良好的工作態(tài)度，積極配合完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的任何工作。

采購部崗位職責7

　　供應(yīng)商的評審、物料的及時采購、跟單員工作的安排與考核、與供應(yīng)商對帳，并對分管的工作承擔責任。 每日應(yīng)到物料的及時跟進與確認、物料帳目的記錄及核查、協(xié)助處理來料異常、并對分管的工作承擔責任。負責本部門工作安排，督導(dǎo)其執(zhí)行效果，本部以及與其相關(guān)部門的'溝通協(xié)調(diào)工作，并對分管的工作承擔責任。單據(jù)的收發(fā)、訂單的接收及結(jié)果情況的跟進、文件資料的收發(fā)、管理。依相關(guān)部門的要求計劃，確保生產(chǎn)用原材料、輔料的準時到料，并確保來料的質(zhì)量符合公司的質(zhì)量標準要求。協(xié)助公司進行采購成本控制，不定時的向廠部總監(jiān)匯報采購工作的運作情況。

　　一、工作概要：

　　供應(yīng)商的評審、物料的及時采購、跟單員工作的安排與考核、與供應(yīng)商對帳，并對分管的工作承擔責任。

　　二、主要職責：

　　1、 解所負責物料的規(guī)格型號，熟悉所負責物料的相關(guān)標準，并對采購訂單的要求、交期進行掌控。

　　2、 熟悉所負責物料的市場價格，了解相關(guān)物料的市場來源，降低采購成本，每月提交《原材料價格跟蹤情況表》及市場調(diào)查報告。

　　3、 遵循適價、適時、適量的采購原則，組織工程和品管人員對供應(yīng)商進行評審和考核，并及時更新相關(guān)的《合格供應(yīng)商一覽表》。

　　4、 配合PMC部將原材料采購到位，確保生產(chǎn)順利進行。并做好物料交貨異常信息反饋日報表。

　　5、 對重點物料進行重點跟進并及時解決到料異常。

　　6、 追蹤MRB會議決議的執(zhí)行情況，積極跟蹤供應(yīng)商品質(zhì)改善，將供應(yīng)商回復(fù)的結(jié)果及時反饋到品管部。

　　7、 追蹤外發(fā)加工產(chǎn)品全部回倉及跟進外發(fā)余料庫存情況。

　　8、 跟催相關(guān)部門對樣品的確認結(jié)果并在當日內(nèi)回交供應(yīng)商。

　　9、 跟進跟單員的日常事物，并做好每日的日清工作。

　　10、 協(xié)助財務(wù)中心做好對帳工作。

　　11、 定期或不定期向采購主管匯報工作。

　　12、 服從上級臨時安排的其它工作。

采購部崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、組織訂制采購程序、采購監(jiān)控、信息收集、價格體系等的制度擬訂,檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

　　2、負責對采購人員的培訓(xùn)、考核、評比、激勵;

　　3、草擬本部的年度、季度、月度以及當周工作計劃,并組織實施、檢查監(jiān)督及控制; 4、負責審核申報的采購計劃,嚴格控制采購成本;

　　5、監(jiān)控跟蹤采購計劃的執(zhí)行進度,對異常情況隨時做出調(diào)整,并及時上報;

　　6、負責對所采購的原料、輔料、設(shè)備、配件質(zhì)量、數(shù)量的跟蹤管理工作,確保及時到位;

　　7、負責應(yīng)付款的審查工作;

　　8、收集已使用產(chǎn)品的性能和質(zhì)量信息,以圖改進;

　　9、組織對物資市場信息的收集和分析工作;實時掌控市場價格、技術(shù)信息,不斷為公司推薦新產(chǎn)品、新技術(shù);

　　10、按照組織的要求,規(guī)范、考察、管理供應(yīng)商;

　　11、發(fā)展、選擇和處理供應(yīng)商關(guān)系,如價格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)庫等;

　　12、對所選樣的規(guī)格、質(zhì)量全權(quán)負責;

　　13、定期或不定期組織本部門人員進行分析討論、總結(jié)經(jīng)驗,改進工作方式,提高效率、降低成本;

　　14、改進采購的`工作流程和標準,通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫存的單位保存時間和額外收入的發(fā)生,以達到存貨周轉(zhuǎn)的目標;

　　15、有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)。

　　16、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、5年以上大型企業(yè)采購經(jīng)理經(jīng)驗,其中2年以上采購主管、經(jīng)理工作經(jīng)驗,具有原材料,輔料,化工采購經(jīng)驗。

　　2、具有良好的分析解決問題能力、資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;

　　3、具有良好的口頭、書面表達能力及談判能力;

　　4、具有較強的責任感,良好的個人職業(yè)操守,抗壓性強,工作細致嚴謹,較強的團隊協(xié)調(diào)管理能力。

采購部崗位職責9

　　職責描述：

　　1、經(jīng)歷過總包、樁基、監(jiān)理、門窗、幕墻、消防、人防、景觀園林等工程類招標工作，有批量精裝項目工作經(jīng)驗；

　　2、有知名房企的單位資源或者工作經(jīng)驗，部門管理能力較強，能做好部門組織建設(shè)

　　3、組織成本部、工程部、設(shè)計部等相關(guān)部門召開標前會議（協(xié)調(diào)解決圖紙錯漏缺失、確認工期、確認標段、承包范圍及界面劃分、合同經(jīng)濟條款描述、技術(shù)要求、封樣要求、投標單位要求）并達成共識形成紀要

　　4、根據(jù)具體項目具體特點及項目進度有針對性的供應(yīng)商尋源

　　5、組織成本部、工程部、設(shè)計部進行供應(yīng)商的實地考察并形成系統(tǒng)性、專業(yè)性、客觀性的考察調(diào)研報告，并將考察結(jié)果向直接上級匯

　　6、參與編制采購策劃，按照相關(guān)流程制度完成采購策劃、采購策劃會簽、招標文件的審批流程

　　7、參與編制招標文件，從原則上需對對招標清單、招標工程技術(shù)標準進行復(fù)核及把控

　　8、負責招標文件發(fā)放、招標答疑，協(xié)調(diào)現(xiàn)場踏勘，負責組織相關(guān)部門進行招標文件答疑、投標文件接收

　　9、按照采購制度要求負責組織相關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門進行現(xiàn)場開標及評標，填報開標情況統(tǒng)計表。并組織工程部、設(shè)計部進行技術(shù)標評審，要求進行技術(shù)標評審的'部門及時提供符合制度要求的技術(shù)標評審報告

　　10、按照采購制度要求組織成本部對經(jīng)濟標進行澄清及答辯、價格審核、價格談判、價格分析，要求成本部及時提供符合采購制度要求的經(jīng)濟標評審報告。按照相關(guān)流程制度完成評標定標、評標定標會簽的審批流程

　　11、完成合同的審批及簽定工作并組織相關(guān)部門進行合同交底形成交底記錄。

　　12、及時建立供應(yīng)商庫。按照相關(guān)制度要求組織工程部、成本部、設(shè)計部、物業(yè)等相關(guān)部門對供應(yīng)商進行年度及項目全過程的考核評定，制訂考核后糾偏措施，監(jiān)督整改實施結(jié)果

　　13、統(tǒng)計整理完成采購的月報、季報

　　14、對工作中的典型案例及時進行總結(jié)

　　15、根據(jù)公司項目特點有針對性的對市場（新材料、新工藝、價格體系等）進行調(diào)研總結(jié)，有針對性的調(diào)研地產(chǎn)同行的供應(yīng)商資源、招標文件、合同版本等

　　任職要求：

　　1、熟悉各種工程設(shè)備、材料的相關(guān)知識

　　2、熟悉招標采購業(yè)務(wù)流程

　　3、善于根據(jù)市場變化制定采購方針，具有較強的客際關(guān)系處理能力和商務(wù)談判能力

　　4、嚴謹、細致、耐心的工作作風，堅持公司采購管理原則

采購部崗位職責10

　　采購部主任崗位職責

　　1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標的要求，負責制定并落實公司年度物資供應(yīng)計劃，保障公司生產(chǎn)正常運行。

　　2、負責收集市場反饋信息，制定合理的采購價格，及時采購公司所需的各種物資材料。

　　3、協(xié)調(diào)與供應(yīng)商的關(guān)系，并根據(jù)市場行情、原材料價格等對各供應(yīng)商進行綜合考評，優(yōu)勝劣汰。

　　4、加強本部門人員的監(jiān)督管理，建立有效的培訓(xùn)、激勵機制，提高部門員工的工作積極性。

　　5、審核各種原材料的采購價格，對出現(xiàn)的'價格異常情況及時調(diào)查處理，杜絕各種漏洞出現(xiàn)。

　　6、密切與各部門之間的工作協(xié)調(diào)關(guān)系，保證工作通暢。

　　7、做好各種采購合同、報表、計劃的建檔管理工作。

　　8、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù)。

采購部崗位職責11

　　一、認真制定采購部的工作計劃，不斷完善物資采購的管理制度。

　　二、負責規(guī)范采購程序，認真審核物資申購報告。

　　三、做好市場價格價格調(diào)研工作，堅持貨比三家，掌握價格動態(tài)規(guī)律。

　　四、負責大宗物資招投標的組織與管理工作，堅持公開、公證、高效、快捷。

　　五、負責購物信息反饋工作，及時解決購物中出現(xiàn)的各種質(zhì)量問題。

　　六、當好領(lǐng)導(dǎo)參謀，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報市場價格的動態(tài)情況。

　　七、嚴格執(zhí)行財務(wù)報銷制度，堅持發(fā)票三人簽字。

　　八、完成集團領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　1協(xié)助銷售經(jīng)理(番禺銷售經(jīng)理)完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(番禺統(tǒng)計)、分析工作。

　　2負責對銷售訂單的審核工作，同時開據(jù)出庫單。

　　3負責銷售統(tǒng)計及分析工作，按進做好日報、月報、年報，報銷售經(jīng)理。

　　4負責本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。

　　5負責本部人員的評估匯總工作。

　　6完成本部門的行政事務(wù)性工作，為本部人員提供后勤服務(wù) 。

　　藥品經(jīng)營企業(yè)銷售內(nèi)勤(商務(wù)助理)職責：

　　1、協(xié)助銷售部經(jīng)理和銷售人員匯總銷售數(shù)據(jù)；

　　2、提供分類的商務(wù)報表及部門銷售業(yè)績的統(tǒng)計、查詢、管理；

　　3、負責建立、整理代理商檔案、商業(yè)客戶檔案、臨床終端檔案，建立有效的客戶信息檔案，確定銷售行為的合法性；

　　4、協(xié)助各類市場銷售會議的`組織和安排工作；

　　5、負責接收和傳遞各區(qū)域及營銷員工各種報表和申請；

　　6、負責及時提供市場所需的各類文件資料及樣品；

　　7、做好客戶發(fā)貨、竄貨、換貨、退貨的管理與監(jiān)管工作；建立發(fā)貨、退貨、竄貨臺帳；

　　8、負責各區(qū)域招標信息的收集、整理與反饋，按要求及時制作招標文件；

　　9、做好業(yè)務(wù)電話的登記工作；

　　10、負責起草、打印銷售部各類文件；

　　11、協(xié)助銷售部經(jīng)理進行業(yè)務(wù)談判；

　　12、嚴守公司秘密，完成上級主管交辦的其它工作。

采購部崗位職責12

　　崗位職責：

　　1.忠于職守，愛崗敬業(yè)，工作以身作則，遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，為公司創(chuàng)造利益最大化為己任。

　　2.協(xié)助總經(jīng)理的全面工作，有效落實好總經(jīng)理的各項指示，監(jiān)督完善各部門相關(guān)工作。

　　3.根據(jù)總經(jīng)理的`精神，制定公司實現(xiàn)目標的計劃、預(yù)算、政策和措施，督導(dǎo)控制公司整體經(jīng)營績效，以順利到達經(jīng)營目標。

　　4.推行公司經(jīng)營理念，建立良好的企業(yè)形象。

　　5.指導(dǎo)協(xié)調(diào)部門工作并控制差異，使公司各項資源獲得最佳運用。

　　6.考核、輔導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)揮部屬的工作潛力，調(diào)動各部門工作的主動性，積極性和向心性。作到知人善任，舉賢不避親，惟賢而用，為公司培養(yǎng)人才，挖掘人才。

　　7.制定公司各項規(guī)章制度，使制度規(guī)范化，健全化，有效化。

　　8.根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)，行使執(zhí)行各項任務(wù)、代表總經(jīng)理拜訪重要客戶、代表總經(jīng)理參與重大的公關(guān)活動、代表總經(jīng)理主持各項會議。

　　9.收集、匯總、各部門的相關(guān)意見和推薦制定方案，供總經(jīng)理參考決策。

　　10.維護公司利益，公正、公平、公開的管理，維護公司紀律的嚴肅性，維護公司商業(yè)機密不受任何人破壞。

采購部崗位職責13

　　1.開發(fā)新供應(yīng)商，按比質(zhì)、比價、公開的原則選擇供應(yīng)商，降低采購成本;

　　2.監(jiān)督管理供應(yīng)商臺賬及合同執(zhí)行情況;

　　3.協(xié)調(diào)與供應(yīng)商關(guān)系，處理供貨質(zhì)量問題，落實售后服務(wù);

　　4.建立供應(yīng)商評價體系，定期對供應(yīng)商進行考察，不斷優(yōu)化供應(yīng)商資源。

采購部崗位職責14

　　1、依據(jù)集團對公司戰(zhàn)略定位，制定業(yè)務(wù)規(guī)劃及實施策略，帶領(lǐng)團隊按計劃落地執(zhí)行，確保年度目標達成；

　　2、負責整合酒店用品戰(zhàn)略集采供應(yīng)商，積極開展市場調(diào)研與信息收集，掌握原廠供應(yīng)信息與渠道資源；

　　3、從公司核心業(yè)務(wù)出發(fā)，對外對內(nèi)拓展采購需求，做好上下游企業(yè)下單簽約、驗收與付款組織工作；

　　4、負責對公司戰(zhàn)略集采模式及流程改進優(yōu)化，持續(xù)推進酒店用品供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)創(chuàng)新與完善。

　　5、負責集團物資供應(yīng)鏈體系平臺搭建。

采購部崗位職責15

　　一、采購主管崗位職責：

　　1.負責擬定本部門的工作方針和目標，遞交上級領(lǐng)導(dǎo)審批

　　2.負責編制年度采購計劃和采購預(yù)算，建立并不斷調(diào)整改善采購制度和流程

　　3.負責及時收集匯總有效的市場信息并作行情變化分析預(yù)測4.負責管理和監(jiān)督控制采購部門的工作任務(wù)完成情況5.負責主持本部門的工作例會及其他工作會議6.協(xié)調(diào)本部門成員工作關(guān)系及與其他部門的溝通工作

　　7.負責培訓(xùn)、開發(fā)和考核本部門內(nèi)采購人員，推動采購人員的晉升、調(diào)遷和職業(yè)發(fā)展

　　8.負責監(jiān)控采購人員的作業(yè)進度，約束和規(guī)范檢查采購人員的道德行為規(guī)范

　　9.負責拓展供貨渠道并與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，掌握供應(yīng)商品項的運輸加工與供應(yīng)能力

　　10.負責審核訂單與采購合約，核查采購作業(yè)進度、驗收和付款流程11.負責分析評估所采購商品的運輸成本和產(chǎn)品成本、分析競爭情況12.負責協(xié)商大宗采購項目與供應(yīng)商的付款、運送條件

　　13.負責監(jiān)督采購商品的到位情況，監(jiān)督商品品質(zhì)，協(xié)調(diào)商品供應(yīng)管理流程

　　14.負責建立并維持緊急需求商品的采購供應(yīng)渠道

　　二、采購員崗位職責：

　　1、負責公司指派商品的常規(guī)采購和業(yè)務(wù)的拓展工作。

　　2、協(xié)助主管篩選合作的供應(yīng)商，并負責協(xié)商最佳的采購交易條件

　　3、收集價格情報，做好市場調(diào)研工作，執(zhí)行最有效的價格策略。

　　4、協(xié)助主管制定采購計劃及執(zhí)行計劃，開發(fā)特定商品。

　　5、與門店人員合作，擴展業(yè)績并達成毛利的目標。

　　6、商品的退、換貨處理及脫銷、滯銷的處理。

　　7、配合各部門的.協(xié)調(diào)互助工作。

　　8、了解市場的發(fā)展和趨勢，以確保商品的樣式、品質(zhì)、價位和內(nèi)容能針費群體上市。

　　三、采購文員崗位職責：

　　1.負責處理日常單據(jù)填寫

　　2.負責供應(yīng)商合同的管理

　　3.負責為部分供應(yīng)商財務(wù)抽單，然后開具稅票

　　4.負責安排與接待來訪客人

　　5.負責申請與報支采購費用

　　6.負責本組人員排班及例會材料準備

　　7.負責電子資料的處理與檔案管理

　　8.負責將商品質(zhì)量檢查表整理好匯總

　　9.主管交辦的其他事項

【采購部崗位職責】相關(guān)文章：

采購部崗位職責09-30

采購部門的崗位職責05-23

采購部崗位職責06-12

采購部部長崗位職責10-17

公司采購部崗位職責04-11

采購部的經(jīng)理崗位職責04-06

酒店采購部崗位職責03-21

超市采購部崗位職責05-26

公司采購部崗位職責09-25

物資采購部崗位職責03-13