董事長(zhǎng)崗位職責(zé)(共15篇)
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？下面是小編為大家收集的董事長(zhǎng)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
董事長(zhǎng)崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)集團(tuán)董事長(zhǎng)與集團(tuán)董事會(huì)、各分子公司及下屬單位之間的工作事務(wù),了解并跟蹤各公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議,為決策提供參謀和支持；
2.收集、整理、分析宏觀政策、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)；并根據(jù)公司要求提交分析及建議報(bào)告；
3.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略擬定和完善集團(tuán)對(duì)外投資原則和策略、管理制度、工作流程、未來(lái)擬投資的產(chǎn)業(yè)；
4.根據(jù)集團(tuán)董事長(zhǎng)和董事會(huì)工作需要,負(fù)責(zé)收集、匯總、整理集團(tuán)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)、公共關(guān)系等方面的重大信息,并定期或不定期上報(bào)集團(tuán)董事長(zhǎng)或董事會(huì)；
5.負(fù)責(zé)分公司各階段的'工作計(jì)劃,經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、資本運(yùn)作等方面的跟進(jìn)、落實(shí)并反饋給董事長(zhǎng)；
6.根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),參與制定下屬公司戰(zhàn)略、公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,經(jīng)集團(tuán)公司確定后協(xié)調(diào)實(shí)施；
7.組織集團(tuán)相關(guān)部門(mén)對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行研究,出具投資報(bào)告或建議,以及商務(wù)談判工作；
8.協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司日常運(yùn)營(yíng)中的重大問(wèn)題,跟進(jìn)董事長(zhǎng)交辦事項(xiàng)并及時(shí)反饋董事長(zhǎng)；
9.協(xié)助主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,實(shí)現(xiàn)分公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)；
10.協(xié)助董事長(zhǎng)安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程,撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；
11.協(xié)助董事長(zhǎng)做好各項(xiàng)目的管理協(xié)調(diào)工作,直接為董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷；
2.有多元化工作或?qū)I(yè)背景,熟悉運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì),運(yùn)營(yíng)管理模式和工作流程；有銷(xiāo)售、資訊類(lèi)等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.邏輯嚴(yán)密,系統(tǒng)全面的分析判斷能力,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；熟悉各類(lèi)公文,有較強(qiáng)的資料收集和整理能力,熟悉董事長(zhǎng)助理工作的方法和程序,了解公司整體管理程序,良好的業(yè)務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；
4.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力；
5.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、形象好；
6.八年以上中大型企業(yè)高級(jí)助理工作經(jīng)驗(yàn),或五年以上大型企業(yè)董事長(zhǎng)助理相關(guān)工作經(jīng)歷。
董事長(zhǎng)崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日常安排，為董事長(zhǎng)接待訪(fǎng)客做好預(yù)約工作;
2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室文件、信件及其他物品的`整理與歸檔;
3、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)單據(jù)上呈董事長(zhǎng)審批及發(fā)放管理;
4、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)會(huì)議或活動(dòng)的組織及安排，并辦理相關(guān)事宜，做好相關(guān)記錄;
5、負(fù)責(zé)起草信函、報(bào)告、PPT等各類(lèi)綜合性文件;
6、完成董事長(zhǎng)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
董事長(zhǎng)崗位職責(zé)3
1、幫助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門(mén)舉行管理，協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系；
2、幫助董事特長(zhǎng)理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示支配，起草董事長(zhǎng)交辦的信函、演講稿、報(bào)告等各類(lèi)文件；
4、負(fù)責(zé)會(huì)議打算事項(xiàng)的跟進(jìn)、催促并確認(rèn)發(fā)展?fàn)顩r，隨時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度；
5、負(fù)責(zé)支配董事長(zhǎng)各項(xiàng)會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議內(nèi)容的.記錄與整理；
6、幫助董事長(zhǎng)調(diào)查討論、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出看法或建議，供董事長(zhǎng)決策；
7、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日程支配。
董事長(zhǎng)崗位職責(zé)4
1、根據(jù)國(guó)家有關(guān)的房地產(chǎn)政策與公司的`財(cái)務(wù)狀況，協(xié)助總經(jīng)理策劃房地產(chǎn)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作。
2、建立與健全房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃稍售工作程序。
3、對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研，以便掌握準(zhǔn)確性市場(chǎng)情況，確保公司得到最高的回報(bào)。
4、協(xié)調(diào)處理好發(fā)展商與業(yè)主的關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)辦理有關(guān)房屋出售的相關(guān)手續(xù)。
6、總經(jīng)理授予的其他職責(zé)。
董事長(zhǎng)崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)董事會(huì)、股東會(huì)、監(jiān)事會(huì)召開(kāi)時(shí)的提案資料及其他相關(guān)文件的收集整理和初步審核工作;
2、承擔(dān)董事會(huì)、股東會(huì)、監(jiān)事會(huì)等會(huì)議的組織和準(zhǔn)備工作，按照《公司章程》規(guī)定時(shí)間發(fā)出會(huì)議通知及相關(guān)議案，進(jìn)行會(huì)議記錄，整理會(huì)議紀(jì)要，辦理會(huì)議記錄、決議、紀(jì)要的簽署;
3、辦理與董監(jiān)事和股東單位間的`文件資料收發(fā)工作;
4、負(fù)責(zé)董事會(huì)事務(wù)檔案文件的日常管理，建立本部門(mén)檔案管理的書(shū)面和電子檔案，對(duì)資料歸集管理。
5、協(xié)助辦理與集團(tuán)內(nèi)部相關(guān)部門(mén)、單位的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作，及時(shí)跟蹤董事會(huì)、股東會(huì)、監(jiān)事會(huì)決議事項(xiàng)的落實(shí)情況;
6、其它領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
董事長(zhǎng)崗位職責(zé)6
1、全面負(fù)責(zé)安排董事長(zhǎng)日常工作安排及出差行程安排;
2、協(xié)助董事長(zhǎng)安排各項(xiàng)會(huì)議日程與議程，撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)主題會(huì)議等;
3、撰寫(xiě)董事長(zhǎng)的有關(guān)講話(huà)稿、報(bào)告、文件、信函等綜合性文件;
4、協(xié)助董事長(zhǎng)處理外部公共關(guān)系，參與對(duì)外商務(wù)活動(dòng)，負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)重要客戶(hù)的`接待與安排;
5、完成董事長(zhǎng)安排的其他督辦、協(xié)調(diào)、落實(shí)事宜。
董事長(zhǎng)崗位職責(zé)7
1、作為董事長(zhǎng)對(duì)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊；
2、對(duì)管理會(huì)議決議事項(xiàng)或重點(diǎn)任務(wù)指示事項(xiàng)進(jìn)行跟進(jìn)；
3、隨同董事長(zhǎng)進(jìn)行項(xiàng)目考察，參與商務(wù)洽談、商務(wù)談判工作；
4、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常經(jīng)營(yíng)工作中文件的起草；
5、協(xié)助董事長(zhǎng)處理日常事務(wù)；
6、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的行程安排，商務(wù)隨行；
7、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件、信件、函電的'接收與轉(zhuǎn)達(dá)；
8、負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)的商務(wù)接待工作，做好對(duì)外聯(lián)系和公關(guān)工作；
9、處理董事長(zhǎng)授權(quán)的其它事務(wù)。
董事長(zhǎng)崗位職責(zé)8
1、協(xié)助董事會(huì)全面管理和穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)企業(yè)，參與公司重大決策，具有較好的企劃能力。
2、對(duì)企業(yè)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)及開(kāi)發(fā)創(chuàng)新具有獨(dú)到見(jiàn)解，能組織開(kāi)展相關(guān)項(xiàng)目活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)公司銷(xiāo)售目標(biāo)。
3、對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、內(nèi)部培訓(xùn)、人力資源管理（包括人才梯隊(duì)）、企業(yè)文化、戰(zhàn)路規(guī)劃等工作能有效統(tǒng)筆并落地實(shí)施。
4、尊重公司文化，嚴(yán)守公司機(jī)密，注重結(jié)果導(dǎo)向，關(guān)注過(guò)程邏輯，品行端正、執(zhí)行力強(qiáng)。
5、組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，提供行業(yè)發(fā)展信息，為董事會(huì)制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略提供央策支持。
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理、各項(xiàng)制度的建立和執(zhí)行，員工的培訓(xùn)、考核和團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
7、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常的行政管理工作，合理協(xié)調(diào)和配置企業(yè)內(nèi)部資源，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品銷(xiāo)售進(jìn)行監(jiān)控，保證企業(yè)年度目標(biāo)的`實(shí)現(xiàn)。
8、在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新，人才開(kāi)發(fā)，業(yè)務(wù)拓展對(duì)外合作等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵤⿷?zhàn)略管理。
董事長(zhǎng)崗位職責(zé)9
1、協(xié)助董事長(zhǎng)處理一些文檔和文件，行政部門(mén)或者財(cái)務(wù)部門(mén)，銷(xiāo)售部門(mén)遞交上來(lái)的文件中，你要及時(shí)作出篩選和處理，分輕重主次，交給董事長(zhǎng)批閱和簽字。
2.、每天早上董事長(zhǎng)到達(dá)辦公室之前，安排好董事長(zhǎng)一天的工作和行程，做好行程表，如果中間出現(xiàn)意外，及時(shí)更改行程表，并及時(shí)告知董事長(zhǎng)，妥善處理。
3、安排好每次會(huì)議，需要董事長(zhǎng)出席的股東大會(huì)或者其他類(lèi)高管會(huì)議，會(huì)議之前協(xié)助董事長(zhǎng)完成講話(huà)稿件和重點(diǎn)，做好PPT和課件，并及時(shí)通知參會(huì)人員時(shí)間和地點(diǎn)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)安排好會(huì)議。
4、如果董事長(zhǎng)外出或者出差的`時(shí)候需要你協(xié)助和陪同，那么要提前做好各類(lèi)準(zhǔn)備，安排好當(dāng)天以及將來(lái)幾天的工作，包括私人的事情，以免占用太多工作時(shí)間，降低工作效率。
5、對(duì)每天不同的電話(huà)進(jìn)行有機(jī)篩選，如果確定一定要董事長(zhǎng)親自接聽(tīng)的電話(huà)，轉(zhuǎn)接到董事長(zhǎng)辦公室，如果沒(méi)有必要董事長(zhǎng)親自處理，那么安排和處理好，減少董事長(zhǎng)的工作壓力。
董事長(zhǎng)崗位職責(zé)10
1、協(xié)助董事長(zhǎng)日常工作、差旅行程的安排；
2、代表董事長(zhǎng)與公司相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)；
3、協(xié)助董事長(zhǎng)及各職能部門(mén)重要對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)及相關(guān)的商務(wù)接待統(tǒng)籌；
4、負(fù)責(zé)董事辦相關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類(lèi)文書(shū)、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的'督辦、處理與反饋；
5、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論；
6、審查、督導(dǎo)、考核、檢查公司各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果；
7、掌握公司整體運(yùn)營(yíng)狀態(tài)，為董事長(zhǎng)及時(shí)做出經(jīng)營(yíng)決策提供第一手材料；
8、處理董事長(zhǎng)交辦的其它事務(wù)。
董事長(zhǎng)崗位職責(zé)11
崗位要求：
1、持C，B照以上，熟悉廈門(mén)路況；
2、年齡要求26—35歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷；
3、能依據(jù)檢查車(chē)輛車(chē)況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)車(chē)輛異常；
4、駕駛技術(shù)嫻熟，開(kāi)車(chē)平穩(wěn)，安全意識(shí)強(qiáng)；
5、溝通理解能力強(qiáng)，反應(yīng)速度良好；
6、人品正直、身體健康，做事踏實(shí)謹(jǐn)慎；
7、工作積極主動(dòng)，細(xì)心勤快，有良好的保密意識(shí)；
8、退伍軍人優(yōu)先考慮。
9、大專(zhuān)以上學(xué)歷1年以上經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟的也可接受。
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)在廈期間日常工作接送。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)家庭事務(wù)處理；
3、兼任董事長(zhǎng)行政助理工作，負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)客人的'接待工作，行政事務(wù)處理等。
4、進(jìn)行車(chē)輛內(nèi)外部的日常清潔和保養(yǎng)。
董事長(zhǎng)崗位職責(zé)12
1、仔細(xì)貫徹執(zhí)行黨的路途、方針、政策以及國(guó)家的法令法規(guī)，貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司、本公司兩級(jí)董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的決議與決議。
2、根據(jù)企業(yè)表里環(huán)境和市場(chǎng)的須要，決策企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。內(nèi)抓管理，ISO9001牽頭；外拓市場(chǎng)，質(zhì)量立足；決策企業(yè)實(shí)施ISO9001的貫標(biāo)工作。
3、召集和組織本企業(yè)的董事會(huì)會(huì)議，檢核對(duì)集團(tuán)公司、本公司兩級(jí)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)決議、決議的實(shí)施狀況。
4、檢查公司章程、制度及授權(quán)經(jīng)營(yíng)的執(zhí)行狀況。組織提出公司章程的.修改草案。
5、簽訂按法律、法規(guī)、制度劃定應(yīng)予簽訂的法律文書(shū)、公告、經(jīng)濟(jì)合同、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)職責(zé)書(shū)、資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)及其變動(dòng)、財(cái)務(wù)預(yù)算決算、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)工資及賞罰、托付授權(quán)書(shū)等文件、生產(chǎn)進(jìn)度報(bào)表。
6、組織制定公司成長(zhǎng)規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)的決策。
董事長(zhǎng)崗位職責(zé)13
1、在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力做好董事長(zhǎng)的參謀助手，起到承上啟下的'作用；
2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)重點(diǎn)關(guān)注業(yè)務(wù)項(xiàng)目的跟進(jìn)與落實(shí)并及時(shí)反饋；
3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)對(duì)外公函文件、指引等起草撰寫(xiě)工作；
4、參與起草、審核涉及公司治理方面的規(guī)章制度；
5、審核、修改需董事長(zhǎng)審批的合同、制度、通知等文件；
6、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)交辦的其他工作。
任職資格:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，；
2、良好的語(yǔ)言表達(dá)和撰寫(xiě)公文的能力；
3、有豐富的法律知識(shí)和較強(qiáng)的法律意識(shí)；
4、熱愛(ài)本職工作，抗壓能力強(qiáng)；
5、具有較強(qiáng)的溝通與解決問(wèn)題的能力。
董事長(zhǎng)崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)日常事務(wù)工作，及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)指示，督辦有關(guān)工作進(jìn)展，做好上傳下達(dá)工作;
2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日程預(yù)約，日程提醒工作;
3、組織和安排董事長(zhǎng)各類(lèi)會(huì)議，撰寫(xiě)和整理會(huì)談?dòng)涗浥c會(huì)議紀(jì)要;
4、負(fù)責(zé)接待董事長(zhǎng)重要來(lái)賓，協(xié)調(diào)對(duì)外公共關(guān)系，協(xié)助商務(wù)接待工作;
5、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常生活安排、包括衣食住行等;
6、協(xié)助完成董事長(zhǎng)個(gè)人交辦的其他任務(wù)。
董事長(zhǎng)崗位職責(zé)15
職責(zé)描述：
1、協(xié)助董事長(zhǎng)處理日常工作，根據(jù)董事長(zhǎng)的要求跟進(jìn)決議事項(xiàng)；
2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日常行程安排，以及會(huì)議的統(tǒng)籌安排；
3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的文件、信件、函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá)；
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作中文書(shū)的起草；
5、負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)重要客戶(hù)的接待、協(xié)助安排外出行程及商務(wù)隨行；
6、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)董事長(zhǎng)的指令，并可獨(dú)當(dāng)一面解決非戰(zhàn)略決策性的問(wèn)題；
7、完成董事長(zhǎng)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、全日制本科二本以上學(xué)歷，管理類(lèi)或經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、性格開(kāi)朗；責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，公文寫(xiě)作功底扎實(shí)；
4、有嚴(yán)密的'邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；
6、身高1。65米以上，形象氣質(zhì)佳，反應(yīng)靈敏；
7、簡(jiǎn)歷請(qǐng)注明身高及近照。
【董事長(zhǎng)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
董事長(zhǎng)崗位職責(zé)09-26
董事長(zhǎng)崗位職責(zé)07-30
董事長(zhǎng)的崗位職責(zé)10-28
董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)03-28
董事長(zhǎng)秘書(shū)崗位職責(zé)05-08
董事長(zhǎng)秘書(shū)的崗位職責(zé)04-22