抖音運營的崗位職責合集（15篇）
在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的抖音運營的崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
抖音運營的崗位職責1
職位描述：
崗位職責：
1.負責抖音以及小紅書等新媒體平臺的產品文案、內容策劃、賬號運營工作；
2.負責短視頻平臺（抖音、小紅書等）的視頻上傳、文字編輯和傳播推廣，以及數據的整理反饋和運營策略優(yōu)化調整；
3.負責新媒體推廣模式與渠道的`探索，建立外部渠道的良好關系，整合各渠道資源，利用渠道資源做好新媒體推廣；
4.及時捕捉社會潮流熱點，根據節(jié)慶、話題、用戶及品牌傳播需求，輸出內容策劃案，包括專題策劃、選題及執(zhí)行，并推動落地執(zhí)行；
5.利用數據分析工具，定期形成數據分析報告，分析新媒體平臺的運營指標，提出運策略調整建議。
任職要求：
1、大專及以上學歷，新聞學、漢語言文學、廣告類等相關專業(yè)；
2、1年及以上內容運營相關工作經驗；
3、有一定的文案、策劃選題能力；能獨立完成原創(chuàng)稿件撰寫、視頻腳本撰寫，有較好的文字功底；
4、有一定的短視頻拍攝制作能力優(yōu)先考慮。
薪資待遇：基本薪資+績效獎金+全勤獎+補貼+年終獎
上班時間：9:00-18:00大小周員工福利：
1、健全的年假、社保、商業(yè)保險等員工保障體系；
2、競爭力的薪酬，優(yōu)秀員工每年至少加薪一次，只要有付出就有收獲；
3、每月開生日party，不定期組織娛樂活動、體育活動，旅游活動；
4、提供雙晉升通道，員工可向專業(yè)技術或管理方向發(fā)展，定期評選優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀干部獎；
5、公司專設茶藝室、休閑區(qū)，配備游戲機、桌球、按摩椅、電視機、棋牌類等娛樂設備及活動物品；
6、生日禮金及禮品、員工長輩長壽金、春節(jié)大禮包、六一假期及禮金等，讓您感受大家庭式的溫馨！
抖音運營的崗位職責2
崗位職責：
1.負責抖音等自媒體平臺日常內容創(chuàng)作.拍攝.編輯.剪輯等工作，保證一周兩更；
2.策劃新媒體營銷方案，執(zhí)行新媒體營銷線上活動并評估效果；3.每月結合產品特性及用戶洞察，策劃話題.事件，積極追蹤熱點展開借勢營銷；
4.制定各個平臺粉絲互動策略，增加平臺粉絲數，及時與粉絲互動，提高關注度和粉絲的活躍度；
5.挖掘和分析網友使用習慣.情感及體驗感受，充分了解用戶需求，收集用戶反饋；
6.實時監(jiān)測網絡輿論信息，及時響應或處理危機信息和相關事宜;7.配合文案策劃落實直播方案。
任職要求：
1.大�；蛞陨蠈W歷，專業(yè)不限；
2.1年以上抖音.微信公眾號.小紅書等自媒體運營相關工作堅驗；3.熟悉攝影攝像.視頻制作.H5制作.小程序.PS等專業(yè)設計軟件；熟悉互聯(lián)網及各類推廣方式，具有一定的`市場分析能力；
4.具備獨立思考能力，工作細心.責任心強，具備良好的團人合作精神及執(zhí)行力。
抖音運營的崗位職責3
職位描述：
1、負責運營公司抖音號、快手號等各類新媒體視頻賬號
2、通過策劃拍攝視頻內容提升賬號的粉絲量及活躍度
3、通過有效的數據分析，優(yōu)化改進賬號運營策略，并完成新媒體運營kpi
4、策劃賬號上的`各類活動，調動新媒體用戶轉化
5、跟蹤熱點，策劃熱點相關創(chuàng)意視頻內容
任職要求：
1，熟悉新媒體，喜歡玩抖音、火山、快手之類短視頻app平臺；
2，有運營數據分析能力，有自媒體運營經驗，對自媒體傳播方式有創(chuàng)意有思路；
3，對媒體熱點有敏銳的嗅覺，思維活躍、腦洞大，有創(chuàng)意，能夠獨立策劃和熟練運用鏡頭語言，有良好的文字撰寫及畫面表現(xiàn)能力；
4，熟悉短視頻的各種套路，能夠制作出具有超強傳播力的病毒視頻者優(yōu)先；
5，必須有化妝品行業(yè)的工作經驗者。
抖音運營的崗位職責4
1.計劃策劃
1.1季度月度直播運營計劃，包括GMV方針分化、投放計劃等；1.2制定每月商品上新計劃、營銷計劃；1.3競品調研分析，包括運營戰(zhàn)略、數據分析；2.開播前預備
2.1收集品牌信息，建立身牌信息檔案；
2.2開播賬號預備，藍V開戶、開通商品櫥窗、投放賬戶開戶、賬號簡介banner圖上傳；
2.3直播間裝修，明白品牌需求，調和設想與裝修，跟進裝修結果和進度；
2.4檢查評價，收集網速、電路、防火、樣衣庫房等；
2.5裝修第一階段托付后，與PGC配合，調試出最好視覺結果，實時調和裝修單元調劑優(yōu)化；
2.6物料采購，裝潢品、號碼牌、題辭版、衣架、龍門架、試衣棚等物料預備；
2.7與PGC相同，按照直播節(jié)奏和實現(xiàn)結果，提早預備平板、聲響、支架、推流軟件等；
3.團隊搭建
3.1按照方針拆解、品牌調性、貨物組成和排期時長，評價職員需求；
3.2明白：運營+中控+PGC+運助+商品+投放+短視頻，各崗位職員及職責范圍；
3.3同步團隊成員直播方針、直播排期、商品分析、活動策劃、粉絲畫像、主播需求；
4.主播挑選
4.1提早與掮客人排期，明白主播數目、直播時候、主播要求等；4.2主播試鏡/試播挑選和歸檔，實時與掮客同步試鏡/試播結果和評價成果；
4.3對接合作的主播，同步品牌信息、商品組成、活動玩法、平臺品牌忌諱詞；
5.商品對接
5.1同步品牌方平臺商品要求，商品題目、天資上傳、主圖精修、詳情頁優(yōu)化、小店上架鏈接；
5.2與商品運營一路做商品初選、優(yōu)化商品需求；5.3配合商品運營，樣衣盤點、擺設、熨燙、組合搭配；5.4直播選品，上身結果、價格帶、優(yōu)惠折扣，制定直播下款節(jié)奏和引流款、主推款；
6.短視頻對接
6.1與短視頻組相同，提交短視頻需求；6.2對視頻顯現(xiàn)結果停止評價；
6.3短視頻文案撰寫和公布，并做好短視頻轉評贊和粉絲批評的數據運營；
7.現(xiàn)場執(zhí)交運營
7.1對每場直播停止策劃履行，包括商品選品排序、上貨節(jié)奏、商品營銷戰(zhàn)略、切片設想等；
7.2制定每場公道的投放戰(zhàn)略，同時爭取平臺資本支持；
7.3對每場直播停止復盤，數據分析，優(yōu)點和不敷優(yōu)化輸出調劑戰(zhàn)略；
8.復盤報告
8.1按照數據反應，連系主播狀態(tài)、樣衣穿搭、活動履行、投放力度，做每場的.匯總復盤總結；
8.2明白現(xiàn)場中題目，實時處理和優(yōu)化；
8.3逐日與品牌運營實時相同，不竭優(yōu)化戰(zhàn)略；
抖音運營的崗位職責5
1.負責抖音平臺直播運營體系的規(guī)劃與完善，制定抖音電商渠道的全年營銷策略，負責日常運營，帶領團隊完成每月的'銷售目標；
2. 依據抖音平臺的運營模式制定符合公司及各品牌發(fā)展階段的孵化策略，從產品、內容、用戶、推廣各方向把握短視頻和直播內容；
3. 制定抖音直播運營推廣方案，定期與公司旗下各品牌團隊進行溝通，提升直播效果；
4. 定期進行數據分析，基于數據表現(xiàn)進行策略的調整；
5. 與各品牌及相關部門進行協(xié)同配合，實現(xiàn)銷量的轉化；
6. 負責平臺整體內容團隊的搭建及管理，培養(yǎng)內容電商人才，做好團隊績效管理和激勵；
7. 建立外部內容合作機制，篩選及優(yōu)化抖音達人合作渠道和機構資源。
抖音運營的崗位職責6
崗位職責：
1.獨立運營抖音、視頻號、公眾號、小程序、小紅書等新媒體，制定相應內容輸出計劃及策略并落實執(zhí)行2.熟練撰寫發(fā)布各類稿件；文案內容包括但不限于公眾號、官網、小程序等各類自媒體宣傳文案，各類營銷活動、廣告、視頻的創(chuàng)意文案等亮點賣點文案
3.建設有效的運營手段提升粉絲數量及提高粉絲活躍度，增加公司、及品牌曝光率
4.定期做數據分析匯報，并及時對活動效果評估調整，對活動*終成果負責。
任職要求：
1.大專以上學歷，有1年以上新媒體行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先
2.具有較好的寫作功底和創(chuàng)意性思維，溝通應變能力強，有團隊作精神責任心；
3.對大健康食品行業(yè)感興趣，喜歡新媒體的'工作，積極主動，有責任感
4.掌握圖片設計基礎和視頻剪輯基礎
抖音運營的崗位職責7
崗位職責：
1.協(xié)助公司抖音賬號日常運營及推廣工作，撰寫腳本、策劃、拍攝爆款視頻內容；
2.結合用戶畫像和平臺特點，分析用戶特征、習慣和行為，提升用戶活躍度和留存率；
3.定期分析數據，能通過分析數據，及時調整抖音內容和方向。
崗位要求：
1．工作積極主動，執(zhí)行力強，責任心強，工作踏實；
2.有夢想，想作為，敢擔當，始終保持積極樂觀的心態(tài)；
3.自我驅動力強、溝通能力好，自控力強，辦事效率高；
4.在讀學生，熟悉抖音平臺內容發(fā)布機制和運營規(guī)則；
5.具備短視頻策劃與創(chuàng)意能力，視頻內容符合抖音調性；具備抖音視頻拍攝、剪輯能力，能熟練使用AE、PR等主流剪輯軟件。
待遇
1.獲得豐厚即時的現(xiàn)金獎勵2-6K/月；
2.一張極具含金量的實習證明；
3.獨享工作，考研內推資源；可以獲得大型央企等合作單位的內推機會；
4.有機會獲得博導，專家及業(yè)界大咖的親自指導；
5.靈活的.實習上班時間。
抖音運營的崗位職責8
崗位職責:
1：負責抖音平臺賬號起號、短視頻以及直播的運營，善于發(fā)現(xiàn)行業(yè)熱點和走向，制作視頻腳本
2：負責抖音直播帶貨的規(guī)劃，直播減話術，引號氛圍，流量和影響力，完成每月績效
3：協(xié)助主播完成日常直播，進行指導跟播，提高主播人氣
4：對于直播間的環(huán)境進行搭建提醒優(yōu)化
5：善于數據分析復盤，不足的`地方進化改進
6：熱愛電商行業(yè)，對千川AD豆莢等有一定的了解任職要求:
1：有抖音直播帶貨短視頻運營經驗1年以上，熟悉抖音直播玩法2：溝通能力強，具備電商運營思維
3：有責任心，對待工作認真負責，能做到件件有著落，事事有回應
抖音運營的崗位職責9
崗位職責：
1、負責公司抖音賬號和店鋪運營，熟悉抖音所有玩法，包括內容策劃、粉絲運營、店鋪運營、直播運營、效果分析等；
2、日常賬號運營、數據分析、用戶溝通、投放漲粉，提高賬號的粉絲增長和引流轉化；
3、會拍攝和后期剪輯，有內容原創(chuàng)制作能力，有文案功底和撰寫視頻腳本技能；
4、擅長把握用戶興趣點與傳播點，能有效結合產品特點輸出用戶感興趣的內容，具有打造爆款內容的能力；
5、開拓與挖掘KOL資源，與達人進行商務合作談判，形式主要有兩種，直播帶貨&內容推廣，定期整合合作資源，做KOL數據庫；
6、負責平臺推廣效果的跟蹤、數據分析、反饋和優(yōu)化調整等工作；
7、協(xié)助各渠道和各部門定期策劃并執(zhí)行營銷活動，配合公司的新品活動，合作項目、網站宣傳和品牌推廣。
任職要求：
1、廣告、傳媒相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具有媒體運營和策劃功底；
3、有新媒體運營思路、富有創(chuàng)新精神、較強的'學習能力、執(zhí)行能力、團隊協(xié)作能力。
抖音運營的崗位職責10
工作內容：
1、熟悉抖音、小紅書等平臺規(guī)則，了解抖音、小紅書運營方式，負責抖音、小紅書推廣運營；
2、抖音、快手、小紅書等短視頻的制作、發(fā)布；
3、后臺管理，數據統(tǒng)計、粉絲回復；抖音、快手等短視頻的制作及發(fā)布。
任職要求:
1.能懂攝像;掌握剪輯、合成和其他輔助軟件的'使用; (制作) 2.要有能夠對產品進行透徹理解、對客戶受眾進行深入分析的能力;
3.要有高度的責任心以及嚴謹的工作態(tài)度;單休，上班時間：9:00~18:00，中午休息一個半小時
抖音運營的崗位職責11
崗位職責：
1、負責公司抖音運營，熟悉抖音上的所有玩法，比如運鏡等基礎的.熱門技巧使用；
2、能根據客戶需求策劃出創(chuàng)意內容主題、拍攝架構、拍攝執(zhí)行、流量維護等等工作；
3、自身會基礎的視頻剪輯，基礎的視頻拍攝技巧；
4、洞察力強，每日追蹤并收藏抖音上的熱門視頻，能夠準確捕捉其亮點，具備極高的模仿能力及創(chuàng)意二次改編能力；
5、熱愛廣告行業(yè)，思維活躍，認真細致，能高效產出各種年輕人喜歡的熱點視頻內容：舞蹈、搞笑段子、視頻剪輯等；
崗位要求：
1、形象氣質佳；
2、擅長抖音拍攝，有豐富的個人出境表演經驗；
3、可獨立撰寫抖音腳本；
抖音運營的崗位職責12
崗位職責：
1.負責公司抖音賬號搭建；
2.獨立創(chuàng)作有趣有料好玩的劇本；
3.對抖音賬號的增粉量.互動.點贊負責，充分發(fā)掘和分析用戶喜好；
4.開拓更多渠道資源，幫助抖音賬號運營；
5.關注和分析同類型賬號，做出相應內容規(guī)劃；
崗位要求：
1.是抖音的深度用戶，樂于探索其中玩法；
2.具備原創(chuàng)劇本輸出能力，寫出的段子接地氣.有笑點.腦洞大；
3.熟悉抖音運營模式，有自己獨到的見解思考；
4.有網感，對熱點事件.新聞敏感，對新媒體平臺有濃厚的.興趣；
5.有責任感和上進心，擅長溝通，思維敏捷，執(zhí)行能力強，善于接受挑戰(zhàn)，有團隊合作精神，并具備一定的抗壓能力；
6.有相關短視頻.或者新媒體從業(yè)經驗者優(yōu)先；
抖音運營的崗位職責13
職位要求：
1、可接受迎接畢業(yè)生；
2、熱愛直播，網感好，能追蹤時下熱點策劃相應內容獲取熱點流量;
3、職業(yè)話癆，溝通表達能力強，讓直播間不冷場; 4、有抖音直播經驗者優(yōu)先。
崗位職責：
1、負責在抖音等平臺直播，展示、介紹汽車車型及銷售賣點，增加產品銷售額；
2、線上主持促銷活動，與粉絲互動，引導銷售，增加粉絲的粘度以及數量；
3、日常了解直播相關產品車型的細節(jié)和賣點，做到有針對性的互動；
4、遵守平臺及公司相關規(guī)定，積極完成直播場次及直播時長，達到直播預期效果。
抖音運營的'崗位職責14
1、挖掘網紅并對其進行包裝；
2、對賬號進行定位并策劃視頻內容；
3、對競爭對手的內容和傳播方式進行分析，整理相關數據并寫成報告提交給上級；
4、負責策劃抖音賬號的`選題和內容，根據流行熱點輸出有創(chuàng)意的內容；
5、具有較強的后期剪輯和包裝能力，了解較為主流的視頻特效；
6、和其他部門的工作人員進行溝通，并配合產出宣傳視頻；
7、熟悉抖音平臺的傳播原理和規(guī)則；
8、根據數據反饋進行視頻內容調整，并提高曝光率。
抖音運營的崗位職責15
崗位職責：
1、熟悉抖音上的玩法；
2、負責抖音賬號的日常運營，高效產出年輕人喜歡的熱點視頻內容，提高用戶的關注度和粘性。
任職要求：
1、腦洞大，能及時貼合網絡熱點產出創(chuàng)意素材，懂表達，具備短視頻的`常用剪輯能力加分，創(chuàng)作過有傳播量的作品；
2、有洞察力，每日追蹤抖音熱門視頻并捕捉其亮點，具備優(yōu)秀的模仿及創(chuàng)意改編能力；
3、有產品營銷意識，目標導向;
4、簡歷請附上抖音賬號及代表作品。
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