業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？下面是小編為大家收集的業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)1
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行金融方針、政策以及個(gè)人信貸管理等方面的法律法規(guī),在授權(quán)范圍內(nèi)積極組織開展本部工作,對(duì)本部各項(xiàng)工作負(fù)總責(zé)。
二、參與信貸和風(fēng)險(xiǎn)管理政策、規(guī)章制度的制定;負(fù)責(zé)擬定個(gè)人業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理辦法和操作規(guī)程。
三、根據(jù)縣聯(lián)社的.工作要求及業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際,帶領(lǐng)本部員工,積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),通過(guò)服務(wù)、營(yíng)銷等手段積極開展個(gè)人業(yè)務(wù)。
四、負(fù)責(zé)對(duì)個(gè)人業(yè)務(wù)相關(guān)工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督,組織業(yè)務(wù)交流和協(xié)助組織人員培訓(xùn)。
五、負(fù)責(zé)組織對(duì)個(gè)人業(yè)務(wù)貸款項(xiàng)目評(píng)估。
六、負(fù)責(zé)按照信貸業(yè)務(wù)運(yùn)行、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控制度的要求在本業(yè)務(wù)系統(tǒng)組織實(shí)施。
七、完成公司總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)交辦的其他工作。
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1、負(fù)責(zé)集團(tuán)物業(yè)管理與服務(wù)品質(zhì)保證和案場(chǎng)管理業(yè)務(wù)的工作，編制和實(shí)施物業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度預(yù)算；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)對(duì)各工程客服、品質(zhì)考核的檢查與評(píng)估；
3、負(fù)責(zé)新接物業(yè)管理工程招投標(biāo)及前期物業(yè)管理承接事項(xiàng)籌建工作；
4、根據(jù)公司質(zhì)量體系，對(duì)公司各物業(yè)服務(wù)工程開展有效的現(xiàn)場(chǎng)檢查、督導(dǎo)；
5、針對(duì)公司各物業(yè)工程服務(wù)現(xiàn)狀，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析、遞交質(zhì)量報(bào)告、提出改進(jìn)方案；依據(jù)公司考核體系，對(duì)下屬工程實(shí)施有效的考核；負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)綜合管理；
6、負(fù)責(zé)與外包服務(wù)單位的`對(duì)接、溝通及協(xié)調(diào)工作，并強(qiáng)化外包單位服務(wù)水平的監(jiān)管、評(píng)價(jià)，滿意服務(wù)要求，并負(fù)責(zé)處理工程運(yùn)營(yíng)中的重要事項(xiàng)和重大大事。
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1、全面負(fù)責(zé)開發(fā)工程的規(guī)劃、建設(shè)、營(yíng)銷等組織與管理工作；
2、熟識(shí)房地產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)域，有工程管理、運(yùn)營(yíng)管理、本錢掌握、營(yíng)銷管理的相關(guān)學(xué)問(wèn)；
3、熟識(shí)工程全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的'管理理念及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定和實(shí)施力量；
4、熟識(shí)辦公軟件，具備網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及企業(yè)信息化的一般學(xué)問(wèn)；
5、人際理解力和溝通協(xié)調(diào)力量強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作力量強(qiáng)；
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1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)重點(diǎn)客戶、重點(diǎn)工程的營(yíng)銷，依據(jù)所在機(jī)構(gòu)的指標(biāo)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)拓展，有效開發(fā)目標(biāo)客戶，保障團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)指標(biāo)的完成；
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部客戶的整體授信方案的設(shè)計(jì)與評(píng)估，并提出修改看法；撰寫授信調(diào)查報(bào)告，按時(shí)發(fā)起授信工程，并擔(dān)當(dāng)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員相關(guān)業(yè)務(wù)的.責(zé)任；
3、協(xié)調(diào)好本團(tuán)隊(duì)內(nèi)部關(guān)系，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力；
4、將本團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo)合理分配至各客戶經(jīng)理，并牽頭組織實(shí)施；
5、帶著團(tuán)隊(duì)做好貸前調(diào)查和貸后檢查工作，防范各類風(fēng)險(xiǎn)隱患的產(chǎn)生，保障我行資產(chǎn)安全；
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工作職責(zé)
1、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)從事上市公司并購(gòu)和并購(gòu)基金的財(cái)務(wù)顧問(wèn)業(yè)務(wù)的承攬和承做;
2、執(zhí)行公司關(guān)于財(cái)務(wù)顧問(wèn)業(yè)務(wù)的`流程和風(fēng)險(xiǎn)控制制度,與公司內(nèi)外做好業(yè)務(wù)的交流和合作;
3、組建并管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),按照公司md體系的要求完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。
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崗位職責(zé)
機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部門總經(jīng)理、副總
1、負(fù)責(zé)財(cái)政、社保、教育、醫(yī)療、煙草等機(jī)構(gòu)客戶及業(yè)務(wù)的`營(yíng)銷及管理工作;
2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的政策研究和市場(chǎng)營(yíng)銷，并制定業(yè)務(wù)開發(fā)規(guī)劃和相關(guān)客戶的營(yíng)銷活動(dòng)策劃，制定、分解具體業(yè)務(wù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、推動(dòng)各經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)與機(jī)構(gòu)客戶開展業(yè)務(wù)合作，協(xié)調(diào)相關(guān)部門設(shè)計(jì)營(yíng)銷解決方案。
業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)財(cái)政、社保、教導(dǎo)、醫(yī)療、煙草等機(jī)構(gòu)客戶及業(yè)務(wù)的營(yíng)銷及管理工作;
2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的.政策討論和市場(chǎng)營(yíng)銷，并制定業(yè)務(wù)開發(fā)規(guī)劃和相關(guān)客戶的營(yíng)銷活動(dòng)策劃，制定、分解詳細(xì)業(yè)務(wù)年度經(jīng)營(yíng)方案;
3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、推進(jìn)各經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)與機(jī)構(gòu)客戶開展業(yè)務(wù)合作，協(xié)調(diào)相關(guān)部門設(shè)計(jì)營(yíng)銷解決計(jì)劃。
業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)8
1、認(rèn)真執(zhí)行物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)以及公司制定下達(dá)的各項(xiàng)工作方針、計(jì)劃和指令，定期向公司匯報(bào)項(xiàng)目工作情況，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理工作。
2、組織制訂并落實(shí)項(xiàng)目年度工作計(jì)劃，確保公司的.各項(xiàng)管理制度和指標(biāo)任務(wù)等在項(xiàng)目的貫徹執(zhí)行;
3、組織編制項(xiàng)目年度財(cái)務(wù)預(yù)算和成本開支計(jì)劃，嚴(yán)格按預(yù)算控制日常管理費(fèi)用開支，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)審查、報(bào)批手續(xù);
4、制定有效的項(xiàng)目營(yíng)收方案，推動(dòng)成本管控;負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常費(fèi)用支出的審核工作，合理控制費(fèi)用開支。
5、嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)流程，落實(shí)并監(jiān)督項(xiàng)目的物業(yè)管理工作，并負(fù)責(zé)各類大型活動(dòng)的相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)確定項(xiàng)目的組織架構(gòu)和用人計(jì)劃，對(duì)項(xiàng)目員工推行績(jī)效考核及獎(jiǎng)懲考評(píng)，將項(xiàng)目的總體工作目標(biāo)分解到每一工作條線;
7、定期組織客戶拜訪，了解客戶需求，制定并實(shí)施項(xiàng)目客戶滿意度提升方案，達(dá)到并提高客戶滿意度，及時(shí)并有效處理客戶投訴;
8、定期召開項(xiàng)目工作會(huì)議，講評(píng)、總結(jié)和布置工作，確保員工了解和熟知項(xiàng)目的工作目標(biāo)和要求;
9、負(fù)責(zé)對(duì)外(與政府主管部門、業(yè)主方)的聯(lián)絡(luò)事宜，做好內(nèi)部(包括與公司各部門)的協(xié)調(diào)工作;
10、定期對(duì)項(xiàng)目各項(xiàng)工作落實(shí)及服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行抽查，做好記錄，并組織人員進(jìn)行整改及總結(jié);
11、負(fù)責(zé)項(xiàng)目范圍內(nèi)各類投訴、建議、對(duì)外接待、各類活動(dòng)籌劃、重大突發(fā)事件等事務(wù)處理。
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職責(zé)描述：
1、根據(jù)體系年度工作目標(biāo)設(shè)定部門年度工作目標(biāo)，制定部門年度、月度工作計(jì)劃，并推進(jìn)落實(shí)；
2、持續(xù)完善和優(yōu)化公司現(xiàn)有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)權(quán)管理體系，推進(jìn)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)文化建設(shè)；
3、組織并參與技術(shù)交底書挖掘、專利申請(qǐng)和專利檢索分析、專利實(shí)務(wù)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)工作，審查和監(jiān)管各項(xiàng)工作的開展進(jìn)度和質(zhì)量；
4、統(tǒng)籌安排部門的崗位考核和績(jī)效評(píng)價(jià)工作，負(fù)責(zé)部門新進(jìn)員工的帶教工作；
5、負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)糾紛、訴訟的協(xié)調(diào)和處理工作；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
任職要求：
1、理工科背景，大學(xué)本科學(xué)歷以上;
2.8年以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上企業(yè)或代理機(jī)構(gòu)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有半導(dǎo)體裝備行業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的.邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、分析、解決問(wèn)題的能力;
4、有進(jìn)取心，具備創(chuàng)新意識(shí)和活力，善于與他人溝通與合作，擁有較強(qiáng)的抗壓能力。
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1、全面負(fù)責(zé)銷售內(nèi)勤保障工作，為業(yè)務(wù)拓展部提供支持；
2、協(xié)助采購(gòu)部科學(xué)合理的儲(chǔ)備庫(kù)存，保證業(yè)務(wù)單位藥品需要；
3、合理安排業(yè)務(wù)內(nèi)勤部工作人員工作，做好業(yè)務(wù)內(nèi)勤部與業(yè)務(wù)拓展部人員的.協(xié)調(diào)工作；
4、負(fù)責(zé)組織各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、整理工作，并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送；
5、定期或不定期對(duì)業(yè)務(wù)內(nèi)勤部工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)拓展部做好客戶關(guān)系維護(hù)工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，工作直接對(duì)銷售經(jīng)理。
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機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)直屬業(yè)務(wù)部門總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)制訂本部門的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)大投行項(xiàng)目承攬、私募等機(jī)構(gòu)客戶開發(fā)、上市公司等企業(yè)客戶開發(fā),
3、負(fù)責(zé)相應(yīng)的客戶服務(wù)與/客戶關(guān)系維護(hù),負(fù)責(zé)開展集團(tuán)機(jī)構(gòu)類業(yè)務(wù)的協(xié)同與交叉銷售相關(guān)工作
協(xié)助開展零售類業(yè)務(wù),為零售類業(yè)務(wù)提供協(xié)同支持
4、根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施公司各項(xiàng)規(guī)章制度、工作規(guī)范和流程
5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門的客戶開發(fā)、客戶服務(wù)和客戶關(guān)系管理
6、根據(jù)分公司的授權(quán),協(xié)助開展本部門員工的`招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理工作;
1、負(fù)責(zé)制訂本部門的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)大投行項(xiàng)目承攬、私募等機(jī)構(gòu)客戶開發(fā)、上市公司等企業(yè)客戶開發(fā),
3、負(fù)責(zé)相應(yīng)的客戶服務(wù)與/客戶關(guān)系維護(hù),負(fù)責(zé)開展集團(tuán)機(jī)構(gòu)類業(yè)務(wù)的協(xié)同與交叉銷售相關(guān)工作
協(xié)助開展零售類業(yè)務(wù),為零售類業(yè)務(wù)提供協(xié)同支持
4、根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施公司各項(xiàng)規(guī)章制度、工作規(guī)范和流程
5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門的客戶開發(fā)、客戶服務(wù)和客戶關(guān)系管理
6、根據(jù)分公司的授權(quán),協(xié)助開展本部門員工的招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理工作;
業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、有效執(zhí)行公司客車營(yíng)銷策略，完成銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)汽車銷售部工作，制定各崗位職責(zé)、工作要求；
3、負(fù)責(zé)制定年度、季度、月度汽車銷售計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施；
4、對(duì)本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)，提升組織能力；
5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷策略方案的擬定與執(zhí)行；
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，汽車或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上客車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年的銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
3、了解客車行業(yè)市場(chǎng) 、具有扎實(shí)的客車方面的專業(yè)知識(shí)；具有深入的營(yíng)銷知識(shí)；
4、熟悉客車產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策，具備基本的財(cái)務(wù)和法律知識(shí)；
5、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力；出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的`能力；
6、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力；良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。
業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)13
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門總經(jīng)理及核心團(tuán)隊(duì)成員的日常行程管理及差旅預(yù)定工作;
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門總經(jīng)理及核心團(tuán)隊(duì)成員召集的各項(xiàng)會(huì)議,撰寫會(huì)議記錄并跟蹤會(huì)議決議落實(shí);
3、業(yè)務(wù)部門總經(jīng)理及核心團(tuán)隊(duì)成員交辦的任務(wù)及重點(diǎn)業(yè)務(wù)跟蹤和落實(shí),日常信息處理以及周邊溝通,制作工作文檔并進(jìn)行管理;
4、參與公司部分行政工作,行政流程的優(yōu)化和效率提升,體系員工凝聚力建設(shè)活動(dòng)的組織。
任職資格
1、正規(guī)統(tǒng)招院校畢業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、要求3年以上工作經(jīng)驗(yàn),因服務(wù)外籍主管,英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫優(yōu)秀;
3、優(yōu)秀的文書功底,社交、溝通技巧,基本的office處理能力;
4、Multi-task能力強(qiáng),需handle多部門事務(wù),良好的.承壓力;
5、做事主動(dòng)、細(xì)致,有耐心 總監(jiān)級(jí)別以上助理 工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門總經(jīng)理及核心團(tuán)隊(duì)成員的日常行程管理及差旅預(yù)定工作;
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門總經(jīng)理及核心團(tuán)隊(duì)成員召集的各項(xiàng)會(huì)議,撰寫會(huì)議記錄并跟蹤會(huì)議決議落實(shí);
3、業(yè)務(wù)部門總經(jīng)理及核心團(tuán)隊(duì)成員交辦的任務(wù)及重點(diǎn)業(yè)務(wù)跟蹤和落實(shí),日常信息處理以及周邊溝通,制作工作文檔并進(jìn)行管理;
4、參與公司部分行政工作,行政流程的優(yōu)化和效率提升,體系員工凝聚力建設(shè)活動(dòng)的組織。
業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)14
1、組織部門學(xué)習(xí)有關(guān)信貸業(yè)務(wù)政策與規(guī)定，了解并熟悉本公司信貸業(yè)務(wù)的操作流程與規(guī)定。
2、做好部門的管理工作，擬定完善本部門的崗位職責(zé)與考核辦法。
3、根據(jù)公司制定的發(fā)展規(guī)劃，擬定出工作計(jì)劃與實(shí)施方案，做好貸款發(fā)放與回收工作。
4、負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)的.指導(dǎo)、檢查、督導(dǎo)工作，做到規(guī)范放貸安全放貸。
5、及時(shí)了解國(guó)家相關(guān)政策變化，定期或不定期撰寫行業(yè)發(fā)展分析報(bào)告，為貸款審批和發(fā)展提供建議。
6、對(duì)貸款客戶所涉及的資料與手續(xù)進(jìn)行審核并撰寫調(diào)查報(bào)告。
7、負(fù)責(zé)貸后工作的管理與實(shí)施，做好貸后檢查、收息收本、以及發(fā)放貸款（逾期、展期、重新發(fā)放）工作。
8、負(fù)責(zé)檢查業(yè)務(wù)人員簽訂的統(tǒng)一制式合同與擔(dān)保合同。負(fù)責(zé)簽訂借款合同的合法、合規(guī)性，督促客戶辦理抵押登記。
9、開發(fā)客戶資源，拓展渠道，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門的關(guān)系，完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指令與任務(wù)指標(biāo)。
業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)制訂亞洲市場(chǎng)年度銷售計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)完成亞洲市場(chǎng)年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)收集亞洲市場(chǎng)信息，建立良好的客戶關(guān)系，并與當(dāng)?shù)厥桂^、經(jīng)參處、政府、電信及有關(guān)管理部門建立穩(wěn)定良好的關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)亞洲市場(chǎng)的開發(fā)，組織和策劃市場(chǎng)開發(fā)的相關(guān)事宜，推廣和集成自有品牌內(nèi)外的產(chǎn)品。
5、負(fù)責(zé)組織并推進(jìn)亞洲市場(chǎng)具體業(yè)務(wù)項(xiàng)目的`實(shí)施，協(xié)調(diào)相關(guān)工作。
6、負(fù)責(zé)亞洲市場(chǎng)客戶關(guān)系管理，建立客戶關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)。
7、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理。
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