生產(chǎn)企業(yè)的崗位職責(zé)
在我們平凡的日常里，很多場合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編整理的生產(chǎn)企業(yè)的崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
生產(chǎn)企業(yè)的崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)擬定本部門的目標(biāo)及工作計劃，組織實施、檢查監(jiān)督及控制；
2、組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；
3、建立健全各項規(guī)章制度，監(jiān)督各類制度的執(zhí)行包括質(zhì)量，生產(chǎn)，設(shè)備，安全，環(huán)保等各項制度；
4、抓好生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告，定期進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計分析、經(jīng)濟(jì)活動分析報告會，總結(jié)經(jīng)驗并找出存在的問題，提出改進(jìn)工作意見和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報告或綜合分析資料；
5、貫徹，執(zhí)行公司的`成本控制目標(biāo)，積極減少各種成本，確保在提高產(chǎn)量，保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
6、配合組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)，編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力；
7、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實施，嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生；
8、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作，強(qiáng)化調(diào)度管理、嚴(yán)肅調(diào)度紀(jì)律，提高一線管理人員生產(chǎn)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)管理水平，平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源；
9、抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓(xùn)工作，并對其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評比；
10、完成上級安排的其他工作。
生產(chǎn)企業(yè)的崗位職責(zé)2
一、負(fù)責(zé)記好行政方面的財務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時、帳面清楚。
二、負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報表。
三、認(rèn)真審核原始憑證，對違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。要嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。
四、定期核對固定資產(chǎn)帳目，作到帳物相符。
五、定期裝訂會計憑證、帳簿、表冊等，妥善保管和存檔。當(dāng)年會計檔案由會計人員保管，往年會計檔案由學(xué)校檔案室保管。
生產(chǎn)企業(yè)的'崗位職責(zé)3
總則
�。ㄒ唬�、做到班前三準(zhǔn)備。
1、明確任務(wù)。
2、熟悉工藝，核對材料，檢查工具和量具。
3、檢查設(shè)備完好情況，先查看電源。
（二）、認(rèn)真做到班中“三堅持”。
1、堅持自覺遵守勞動紀(jì)律，做到不遲到、不早退、不隨便離開工作崗位，上班時不得看書、報及做私活。
2、堅持按工藝規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)，正確使用工具、設(shè)備。
3、堅持三檢制（自檢、首檢、互檢），開展技術(shù)互助，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
（三）、認(rèn)真做好班后“三做到”。
1、下班前擦拭設(shè)備、注油、保養(yǎng)。
2、整理工具和產(chǎn)品。
3、搞好機(jī)臺前的環(huán)境衛(wèi)生。
�。ㄋ模�、堅持質(zhì)量第一，認(rèn)真做好標(biāo)記，做到“三對”“三檢”“三要”。對不合格的產(chǎn)品不轉(zhuǎn)不接，發(fā)生質(zhì)量問題及時查找出現(xiàn)的原因，采取措施。
（五）、熟悉所用設(shè)備的`結(jié)構(gòu)、性能、安全操作規(guī)程和維護(hù)保養(yǎng)規(guī)定，做到“三好”。精心操作，搞好設(shè)備日常維護(hù)。
�。⒏愫冒踩a(chǎn)，出現(xiàn)事故要保護(hù)好現(xiàn)場，及時報告，及時分析，找出原因，吸取教訓(xùn)。
�。ㄆ撸�、搞好崗位練兵。
�。ò耍�、嚴(yán)格執(zhí)行交貨日期和執(zhí)行車間的一切規(guī)章制度，服從分配。
生產(chǎn)企業(yè)的崗位職責(zé)4
1、按照法定標(biāo)準(zhǔn)和合同規(guī)定的質(zhì)量條款對購進(jìn)醫(yī)療器械、銷后退回醫(yī)療器械的質(zhì)量進(jìn)行逐批驗收并記錄，記錄內(nèi)容包括供貨單位、數(shù)量、到貨日期、品名、劑型、規(guī)格、批準(zhǔn)文號、批號、生產(chǎn)廠商、有效期、質(zhì)量狀況、驗收結(jié)論和驗收人員。
2、驗收應(yīng)同時對醫(yī)療器械的包裝標(biāo)簽說明書以及有關(guān)要求的證明或文件進(jìn)行逐一檢查，并記錄。
3、對進(jìn)口醫(yī)療器械按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行雙人驗收，并核對相關(guān)證件。
4、檢查首營品種的.檢驗報告書及所有醫(yī)療器械的產(chǎn)品合格證。
5、驗收過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量異常情況，甚至發(fā)現(xiàn)假、劣藥時，應(yīng)及時反饋給質(zhì)量管理員。
6、普通醫(yī)療器械在6小時內(nèi)完成驗收工作，有特殊儲藏要求的醫(yī)療器械優(yōu)先驗收，并在30分鐘內(nèi)完成。
7、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)資料的收集上報。
8、對驗收不合格的醫(yī)療器械應(yīng)及時報質(zhì)管員，審核后通知采購員，并做好不合格醫(yī)療器械的隔離工作。
9、規(guī)范填寫驗收記錄，字跡清楚，內(nèi)容真實，項目齊全，批號數(shù)量準(zhǔn)確，并簽章負(fù)責(zé)，按規(guī)定保證備查。
10、自覺學(xué)習(xí)醫(yī)療器械業(yè)務(wù)知識，努力提供驗收工作水平。
生產(chǎn)企業(yè)的崗位職責(zé)5
一、企業(yè)黨政主要負(fù)責(zé)人的主要職責(zé)
1．建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；
2．組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；
3．組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃；
4．保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；
5．督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；
6．組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；
7．及時、如實報告生產(chǎn)安全事故；
8．定期向職工大會或者職工代表大會、股東會或者股東大會報告安全生產(chǎn)情況；
9．法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。
二、企業(yè)分管安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)人的主要職責(zé)1．負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管工作，督促落實安全生產(chǎn)責(zé)任制；
2．監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作和隱患排查治理工作；
3．監(jiān)督檢查本單位各部門負(fù)責(zé)人、管理人員和從業(yè)人員的安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)工作；
4．督促做好作業(yè)場所的勞動保護(hù)工作，預(yù)防和消除職業(yè)病危害；
5．負(fù)責(zé)對本單位違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的行為啟動部責(zé)Word文檔
`任追究程序；
6．發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，立即啟動預(yù)案，趕赴現(xiàn)場，組織搶救，保護(hù)現(xiàn)場，做好善后工作；
7．督促本單位依法組織對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的職工上崗前、在崗期間和離崗時進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并為職工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
三、企業(yè)分管專項（部門）工作負(fù)責(zé)人的主要職責(zé)
1．在分管工作圍落實安全生產(chǎn)責(zé)任制;
2．負(fù)責(zé)分管工作圍安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和事故隱患排查治理工作;
3．負(fù)責(zé)制定分管工作圍的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并督促落實;
4．發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，立即趕赴現(xiàn)場，保護(hù)現(xiàn)場，組織搶救，做好善后工作。
四、企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)工作人員的主要職責(zé)
1．組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；
2．組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況；
3．督促落實本單位重大危險源的安全管理措施；
4．組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練；
5．檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議，檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)如實記錄在案；
6．對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，應(yīng)當(dāng)立即處理，不能處理的，應(yīng)當(dāng)及時報告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人，有關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時處理；
7．在檢查中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，應(yīng)當(dāng)及時報告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人，有關(guān)負(fù)責(zé)人不及時處理的，安全生產(chǎn)管理人員可以向主管的負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報告，接到報告的部門應(yīng)當(dāng)依法及時處理；
8．制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；
9．對作業(yè)場所的職業(yè)危害進(jìn)行檢查，監(jiān)督勞動防護(hù)用品的配備、發(fā)放和使用；
10．負(fù)責(zé)本單位《企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險公告六條規(guī)定》落實工作；
11．督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施；
12．參與本單位建設(shè)項目安全設(shè)施的審查和驗收
13．協(xié)助調(diào)查和處理生產(chǎn)安全事故，負(fù)責(zé)傷亡事故、職業(yè)病的統(tǒng)計、分析和報告，提出防措施。
五、企業(yè)工會的主要職責(zé)
1．貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)與勞動保護(hù)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定和公司有關(guān)決議、決定；
2．依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的管理和監(jiān)督，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益,對忽視安全生產(chǎn)和違反勞動保護(hù)現(xiàn)象及時提出批評和建議，督促和配合有關(guān)部門及時改進(jìn)；
3．參與制定或修改公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，參與制定或修改有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度，監(jiān)督各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，監(jiān)督有毒有害作業(yè)環(huán)境的治理情況和職業(yè)病防治工作，制止或糾正違章作業(yè)與違章指揮行為，做好女工的勞動保護(hù)工作；
4．監(jiān)督建設(shè)項目的安全設(shè)施、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用的落實情況；
5．依法要求企業(yè)糾正違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、侵犯從業(yè)人員合法權(quán)益的行為，提出解決企業(yè)違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)、超強(qiáng)度組織生產(chǎn)等問題的建議，提出事故隱患整改的建議，提出組織撤離危及從業(yè)人員生命安全的危險場所從業(yè)人員的建議；
6．參與職工因工死亡、工傷和職業(yè)病的調(diào)查、分析和處理，協(xié)同做好善后工作。參與安全生產(chǎn)檢查，監(jiān)督落實防措施的實施情況，提出其他合理化建議；
7．支持對安全生產(chǎn)做出突出貢獻(xiàn)的單位（個人）給予表彰和獎勵，對違反安全生產(chǎn)規(guī)程和規(guī)定的單位（個人）給予批評和處罰；
8．組織職工開展勞動安全競賽活動和提安全生產(chǎn)合理化建議活動，協(xié)助做好安全生產(chǎn)教育和班組建設(shè)工作，教育職工自覺遵紀(jì)守法，執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)程和規(guī)定；
9．關(guān)心職工勞動條件的改善，保護(hù)職工在勞動中的安全和健康，組織從事有毒有害作業(yè)人員進(jìn)行預(yù)防性體檢和療養(yǎng)；
10．把安全生產(chǎn)列入職工大會或職工代表大會的議題，發(fā)動和依靠職工抓好安全生產(chǎn)。
六、企業(yè)生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人的主要職責(zé)
1．車間主任是車間安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對車間的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé);
2．保證安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和本單位規(guī)章制度在本車間的貫徹執(zhí)行，把安全生產(chǎn)列入議事日程，做到車間生產(chǎn)與安全生產(chǎn)同時計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比；
3．組織擬定本車間的安全生產(chǎn)年度、季度、月計劃;
4．組織擬定本車間的.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃，做好員工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn);
5．負(fù)責(zé)落實企業(yè)的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度，落實安全生產(chǎn)的措施計劃;
6．組織制定涉及本車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，組織涉及本車間的應(yīng)急救援演練；
7．按規(guī)定全面檢查車間的安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時消除，不能消除的要立即上報。發(fā)現(xiàn)重大事故隱患有權(quán)采取部分停產(chǎn)或全部停產(chǎn)措施并撤離人員;
8．接到事故報告后，要保護(hù)好事故現(xiàn)場，立即采取有效措施組織救援，同時及時上報分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人;9．負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計工作。
七、企業(yè)生產(chǎn)車間安全員的安全生產(chǎn)主要職責(zé)
1．車間安全員在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)車間的安全技術(shù)工作，協(xié)助車間主任貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；
2．參加制訂、修改車間有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況；
3．負(fù)責(zé)編制車間安全技術(shù)措施計劃，并檢查執(zhí)行情況；
4．抓好本車間職工的安全教育和安全技術(shù)考核工作，具體負(fù)責(zé)新入廠人員的車間安全教育，督促檢查班組、崗位安全教育的執(zhí)行情況；
5．安排好本單位的“安全日”活動，按規(guī)定要求組織事故應(yīng)急演習(xí)；
6．參加車間擴(kuò)建、改建工程設(shè)計審查、竣工和設(shè)備改造、工藝變動方案的審查；
7．檢查車間動火、有限空間、臨時用電、高處、爆破、吊裝、抽堵盲板、設(shè)備檢維修等危險作業(yè)的安全措施落實情況；
8．每天深入現(xiàn)場檢查，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，制止違章作業(yè)；對緊急情況和不聽勸阻者，有權(quán)停止其工作，并立即報請領(lǐng)導(dǎo)處理；
9．負(fù)責(zé)車間安全設(shè)施、防護(hù)器材、滅火器材和事故隱患管理，掌握車間塵毒情況，提出改進(jìn)意見和建議；
10．參加車間各類事故的調(diào)查和處理，做好統(tǒng)計分析和上報工作；
11．對班組安全員實行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
八、企業(yè)班組長的主要職責(zé)
1．班組長是本班組的第一安全責(zé)任人，對本班組人員在生產(chǎn)勞動過程中的安全健康和管理、使用設(shè)備的安全運行負(fù)責(zé);
2．負(fù)責(zé)制定實施班組控制異常和未遂事故的安全目標(biāo)，按程序進(jìn)行安全技術(shù)分析預(yù)測，及時發(fā)現(xiàn)問題和對異常情況進(jìn)行安全控制;
3．帶領(lǐng)本班組人員認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，及時制止違章行為，組織學(xué)習(xí)事故通報、吸取教訓(xùn)、采取措施、防止同類事故重復(fù)發(fā)生;
4．作業(yè)前督促工程技術(shù)人員、安全人員進(jìn)行安全技術(shù)交底并做好記錄；
5．對新入廠員工和臨時工進(jìn)行班組級安全教育以及全班人員的經(jīng)常性安全教育，積極組織班組人員學(xué)習(xí)意外情況時的處置方法；
6．開展好本班組班前和崗前安全布置、班中安全檢查、班后安全總結(jié)，開展安全日等安全教育、提醒活動，并做好記錄；
7．作業(yè)前認(rèn)真檢查本班組作業(yè)現(xiàn)場的環(huán)境、設(shè)施、設(shè)備、工器具的安全狀況，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時處理或匯報；
8．監(jiān)督檢查本班組人員正確使用勞動防護(hù)用品;9．支持班組安全員履行自己的職責(zé)，對班組發(fā)生異常障礙、未遂事故要及時上報，組織事故原因分析，落實改進(jìn)措施；
10．有權(quán)拒絕違章的作業(yè)指令，聽從安全員和現(xiàn)場管理人員的指導(dǎo)，做好上、下班交接工作。
九、企業(yè)班組安全員的主要職責(zé)
1．班組安全員一般由副班（組）長兼任，協(xié)助班組長做好本班組安全工作，接受車間安全員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)助班組長做好班前安全布置、班中安全檢查、班后安全總結(jié)；
2．組織開展本班組各種安全活動，做好安全活動日記錄，提出改進(jìn)安全工作的意見和建議；
3．對新工人進(jìn)行崗位安全教育；
4．嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，對違章作業(yè)有權(quán)制止，并及時報告；
5．檢查督促班組人員正確使用勞動防護(hù)用品和應(yīng)急器材裝備；
6．發(fā)生事故要及時了解情況，保護(hù)好現(xiàn)場，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
十、企業(yè)從業(yè)人員的主要職責(zé)
1．認(rèn)真遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，正確佩戴使用勞動防護(hù)用品；
2．認(rèn)真做好班前班后的交接，并做好安全記錄和提醒下一班人員應(yīng)注意的事項;
3．做好作業(yè)前和作業(yè)后的安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患立即排除或上報;
4．樹立“安全第一”的思想，有權(quán)越級報告安全生產(chǎn)真實情況，遇有嚴(yán)重危及人身的不安全作業(yè)而無保證措施時，有權(quán)拒絕作業(yè)，同時立即報告上級有關(guān)部門處理。不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀(jì)律，徹底杜絕“三違”現(xiàn)象;
5．積極參加單位、車間、班組組織的安全教育培訓(xùn)，掌握操作技能和安全防護(hù)知識;
6．維護(hù)保養(yǎng)好使用的設(shè)備和各種安全防護(hù)裝置，認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并報告;
7．對各級提出的事故隱患，按規(guī)定要求及時整改;
8．特種作業(yè)人員須持證上崗;
9．發(fā)生事故或未遂事故，立即向班組長報告，保護(hù)現(xiàn)場，科學(xué)施救。參加有關(guān)事故分析，吸取事故教訓(xùn)，積極提出預(yù)防措施和促進(jìn)安全生產(chǎn)、改善勞動條件的合理意見。
生產(chǎn)企業(yè)的崗位職責(zé)6
1、 做好各項財務(wù)工作，貫徹國家的財經(jīng)法規(guī)， 切實遵守公司內(nèi)各項規(guī)章制度；
2、 編制和執(zhí)行財務(wù)預(yù)算，擬定資金籌措和使用方案，高效使用資金；
3、參與搭建項目標(biāo)準(zhǔn)化體系，進(jìn)行賬務(wù)規(guī)范化處理；
4、負(fù)責(zé)編制財務(wù)報表， 記賬憑證，據(jù)實登記各類明細(xì)賬，并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬，確保賬賬相符、賬證一致；
5、為企業(yè)各類基礎(chǔ)資料匯編工作提供財務(wù)數(shù)據(jù)；
6、參與年度預(yù)算的制定、月度資金使用計劃，并與實際執(zhí)行情況進(jìn)行對比分析。
生產(chǎn)企業(yè)的.崗位職責(zé)7
1、協(xié)助主持生產(chǎn)部OEM的日常管理工作，負(fù)責(zé)安排、布置、檢查本部門工作，及時、有效地向上匯報、向下代工廠溝通協(xié)調(diào)工作；
2、溝通好代工廠，依照銷售預(yù)估，制定排產(chǎn)計劃并監(jiān)督；
3、監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn)過程中是否符合工藝標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、品控標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)代工廠及我方人員，保證成品的品質(zhì)；
4、不斷優(yōu)化駐廠團(tuán)隊的工作方式，對相關(guān)業(yè)務(wù)能力的.進(jìn)行提升培訓(xùn)，培養(yǎng)人才階梯團(tuán)隊；
生產(chǎn)企業(yè)的崗位職責(zé)8
1、依據(jù)生管的排成計劃，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，確保每日的生產(chǎn)計劃達(dá)成。
2、負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)、生產(chǎn)效率的達(dá)成與提升、KPI執(zhí)行。
3、產(chǎn)線異常問題的及時處理與匯報，并制定有效的改善對策與預(yù)防。
4、生產(chǎn)人員的管理與調(diào)配，培訓(xùn)計劃的制定與員工技能的`考核。
5、定期召開課內(nèi)例會，解決相關(guān)問題，協(xié)調(diào)工作關(guān)系。
6、督導(dǎo)各組長按時完成各類報表的制作與資料收集。
7、產(chǎn)線物料的管控，降低耗損，及時結(jié)清產(chǎn)線WIP。
8、現(xiàn)場5S的推動與實施，監(jiān)督人員作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的落實。
生產(chǎn)企業(yè)的崗位職責(zé)9
生產(chǎn)現(xiàn)場工藝工程師崗位職責(zé)
1.承擔(dān)制造生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝技術(shù)服務(wù)。
2.負(fù)責(zé)制造生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝指導(dǎo)、管理、監(jiān)督和技術(shù)服務(wù)。
3.承擔(dān)制造數(shù)控設(shè)備的編程和編制作業(yè)指導(dǎo)書工作。
4.承擔(dān)制造所有加工工裝的設(shè)計、改進(jìn)、登記入庫和技術(shù)文檔的備份工作。
5.負(fù)責(zé)數(shù)控設(shè)備的加工刀具的準(zhǔn)備，包括選用、領(lǐng)用、刃磨、試刀和監(jiān)控。
6.對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝路線變更進(jìn)行認(rèn)定。
7.承擔(dān)分廠生產(chǎn)過程中的不合格品回用進(jìn)行現(xiàn)場評審。
8.對新產(chǎn)品研發(fā)的工藝路線進(jìn)行審核和認(rèn)定。
9.負(fù)責(zé)分廠的質(zhì)量統(tǒng)計、報表和分析工作。
10.完成分廠領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
生產(chǎn)計劃員崗位職責(zé)
1、生產(chǎn)計劃的編排、制定、跟進(jìn)與實施安排。
2、物料計劃制定。
3、物料采購審核。
4、物料管理目標(biāo)達(dá)成。
5、相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。
6、訂單評審。
7、iso9000、5s的執(zhí)行與督導(dǎo)。
8、部門人員的培訓(xùn)。
9、溝通倉庫管理、客訴反應(yīng)及客戶滿意度調(diào)查。
pmc跟單員
1、訂單審核和編制生產(chǎn)指令單。
2、客戶資料的建立，并負(fù)責(zé)與客戶溝通與協(xié)調(diào)。
3、建立每月出貨統(tǒng)計表。
4、出貨交運安排。
5、跟催物料和生產(chǎn)進(jìn)度。
6、物料計劃實施與控制。
7、生產(chǎn)排程。
8、客人投訴的跟進(jìn)。
9、平衡供與需之間的關(guān)系。
pmc采購
1、建立供應(yīng)商評估資料及價格記錄。
2、打辦、詢價、比價、議價、訂購作業(yè)。
3、交料進(jìn)度控制與逾交跟催。
4、進(jìn)料品質(zhì)、數(shù)量異常處理。
5、協(xié)助配合應(yīng)付款整理、審查。
6、供應(yīng)商考核提報。
pmc文員
1、部門人員考勤及加班申請。
2、部門文件的分發(fā)、整理、分類存放。
3、編寫文件。(如：內(nèi)部行文，會議記錄等)。
4、文件的簽收、分發(fā)、傳閱。
5、倉庫月報表整理。
6、部門人員所需辦公用品的.申購與存放。
7、完成上級安排的工作。
pmc統(tǒng)計員
1、統(tǒng)計各個部門每天的生產(chǎn)效率、工時損耗。
2、統(tǒng)計塑膠部與裝配部的生產(chǎn)進(jìn)度。
3、統(tǒng)計每月生產(chǎn)物料損耗與來料不良的成本率。
4、每周成品入庫、出貨與裝配每周流線、加工、包裝生產(chǎn)明細(xì)匯總。
5、統(tǒng)計原料進(jìn)出明細(xì)。
6、職員工考核的統(tǒng)計。
7、報表、文件的整理及分類存放。
8、服從、完成上級的安排。
pmc倉庫主管
1、規(guī)劃倉庫物品擺放區(qū)域。
2、負(fù)責(zé)倉管工作之安排。
3、對每月庫存盤點之?dāng)?shù)據(jù)負(fù)責(zé)。
4、對每日進(jìn)出帳負(fù)責(zé)。
5、保持帳、物、卡一致。
pmc成品倉管
1、成品繳庫之點收核對。
2、成品出庫交運處理。
3、成品保管及帳務(wù)處理。
4、成品庫位規(guī)劃、整理與安全維護(hù)。
5、提供有關(guān)成品庫存資料。
6、滯存品庫存提報。
7、每月底一次庫存盤點與帳務(wù)檢討。
pmc五金、電子、包材倉管
1、進(jìn)廠材料點收及不合格品退回。
2、材料發(fā)放批號管制，余料提報。
3、庫位規(guī)劃、整理與安全維護(hù)。
4、滯料及有價值廢品之庫存提報。
5、提供有關(guān)庫存動態(tài)資料。
6、每月庫存重點盤點與帳務(wù)核對。
7、服從上級安排，對倉庫工作負(fù)責(zé)，指導(dǎo)下屬規(guī)范作業(yè)
生產(chǎn)運行副總崗位職責(zé)
一、嚴(yán)格履行公司章程，遵守《企業(yè)高管工作細(xì)則》和相關(guān)制度，忠于職守、勤勉工作。
二、認(rèn)真貫徹國家、地方及行業(yè)有關(guān)燃?xì)獍踩姆煞ㄒ?guī)和政策要求，全面負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)和穩(wěn)定運行，參與公司重要事務(wù)的討論和決策，是公司安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人。
三、結(jié)合生產(chǎn)運行實際情況，編制系統(tǒng)可行的天然氣設(shè)計規(guī)劃，組織重大項目的技術(shù)交底，調(diào)整基建項目的設(shè)計缺陷，確保規(guī)劃設(shè)計符合生產(chǎn)運行和企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的需要。
四、對基建項目的實施進(jìn)行抽查、指導(dǎo)、監(jiān)督、控制，確保工程質(zhì)量、安全和進(jìn)度，嚴(yán)格控制基建成本，全面完成基建工作任務(wù)。
五、協(xié)調(diào)處理工程建設(shè)和安全運行相關(guān)的社會關(guān)系，辦理重大項目審批手續(xù)，組織重大項目的竣工驗收，處理一般工程質(zhì)量事故，組織或參與人身傷亡事故的調(diào)查。
六、建立和完善生產(chǎn)指揮及應(yīng)急搶險系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，定期召開生產(chǎn)例會，提出解決問題的辦法和措施，完成公司安排的各項生產(chǎn)運行任務(wù)和考核指標(biāo)。
七、抓好設(shè)備管理，定期維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率。
八、強(qiáng)化安全與責(zé)任意識，加大安全宣傳力度;嚴(yán)厲打擊私接亂改，重點處置違章占壓，及時消除事故隱患，保障安全生產(chǎn)和穩(wěn)定供氣。
九、積極探索、推廣工程建設(shè)和生產(chǎn)運行領(lǐng)域行之有效的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備。
十、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
生產(chǎn)企業(yè)的崗位職責(zé)10
1、協(xié)助部門經(jīng)理制定或下達(dá)生產(chǎn)計劃任務(wù)，管理員工，負(fù)責(zé)保證各個班組明確自己的任務(wù)和完成任務(wù)的時間;
2、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)計劃情況的'跟進(jìn)檢查以及管理工作，節(jié)約生產(chǎn)消耗，提高工作效率;
3、對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督，指導(dǎo)，同時進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量;
4、反饋并參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析，并實施糾正和預(yù)防措施;
5、統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率;
生產(chǎn)企業(yè)的崗位職責(zé)11
一、負(fù)責(zé)公司車間產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗及計量管理工作，對轉(zhuǎn)入混料車間的氧化物在包裝過程中對應(yīng)生產(chǎn)批號取樣分析，結(jié)果上賬并上報生產(chǎn)技術(shù)部。
二、負(fù)責(zé)對外來原料的取樣并送檢本公司化驗室，及時收集物料相應(yīng)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理匯總，并將結(jié)果上賬并上報生產(chǎn)技術(shù)部及車間。
三、配合外加工人員取樣，對所取氧化物結(jié)果跟蹤記錄反饋生產(chǎn)技術(shù)部及公司領(lǐng)導(dǎo)。
四、負(fù)責(zé)碳酸鹽的配分和總量數(shù)據(jù)的整理與車間碳酸鹽用料及成品數(shù)據(jù)的對比。
五、負(fù)責(zé)氧化物加工生產(chǎn)中的原料、中控、成品、發(fā)貨、配分及拋光粉等數(shù)據(jù)監(jiān)控和整理。
六、每周核對原料與對應(yīng)氧化物結(jié)果，比對廠家來樣與公司取樣的結(jié)果以比對形式填寫報告上報公司。
七、負(fù)責(zé)加強(qiáng)學(xué)習(xí)并領(lǐng)會質(zhì)量、安全、健康管理體系文件相關(guān)要求，認(rèn)真分析管理方針，并對質(zhì)量、安全、健康管理體系執(zhí)行過程中的`不適宜性提出修改意見。
八、指導(dǎo)公司各部認(rèn)真貫徹執(zhí)行質(zhì)量、安全、健康管理體系方針政策。
九、及時上報批量質(zhì)量問題，如實上報，不得隱瞞或有意不報。
十、協(xié)助配合生產(chǎn)車間及其他部門的相應(yīng)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
生產(chǎn)企業(yè)的崗位職責(zé)12
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司全盤帳務(wù)處理；
2、跟進(jìn)核數(shù)工作，確保溝通過程流暢順利；
3、帳務(wù)處理及報表編制，發(fā)現(xiàn)問題并及時匯報、改善；
4、組織公司的成本管理工作；進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費用；
5、負(fù)責(zé)公司各類費用的審核報銷；
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理其它會計內(nèi)務(wù)事項。
任職要求：
1、會計、審計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、熟練操作財務(wù)軟件及辦公軟件；
3、具有處理生產(chǎn)、銷售企業(yè)的全盤帳務(wù)經(jīng)驗。
生產(chǎn)企業(yè)的'崗位職責(zé)13
總經(jīng)理是企業(yè)經(jīng)營者管理權(quán)的代表，主要負(fù)責(zé)主持企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，直接向董事會負(fù)責(zé)，直接下級為營銷總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、行政總監(jiān)等，同時直接管理綜合辦、財務(wù)部、技術(shù)部等部門工作。具體崗位職責(zé)包括：
一、嚴(yán)格遵守國家法令法規(guī)，依據(jù)公司《章程》規(guī)定，并忠實執(zhí)行。
二、組織實施公司年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算報告及利潤分配、使用方案。
1.把握企業(yè)發(fā)展方向，制定企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
2.根據(jù)董事會決議，全面負(fù)責(zé)企業(yè)日常經(jīng)營管理工作。
3.擬定企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度。
4.任免企業(yè)部門經(jīng)理及以上級別的人員。
5.負(fù)責(zé)主持召開總經(jīng)理辦公會議，檢查、監(jiān)督和協(xié)調(diào)各部門工作的進(jìn)展。
6.審批企業(yè)重大經(jīng)營項目及相關(guān)文件的簽發(fā)。
7.處理企業(yè)重大突發(fā)事件并向董事會匯報。
8.代表企業(yè)參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動。
第二章 綜合辦公室主任崗位職責(zé)
1.綜合辦公室是公司行政辦事機(jī)構(gòu)，它起著承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、溝通內(nèi)外的樞紐作用；在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)處理全廠綜合性的日常處理工作；
2.負(fù)責(zé)及時檢查了解各部門、各車間所布置的任務(wù)及工作安排的貫徹落實情況，并督促完成；召集各職能科室和車間匯報工作；
3.負(fù)責(zé)受理各部門的請示報告和提請廠務(wù)會議討論的問題，密切聯(lián)系各方面的工作；
4.保持與車間、部門的經(jīng)常聯(lián)系，了解生產(chǎn)行政工作情況，進(jìn)行調(diào)查研究，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報或整理專題匯報材料；
5.負(fù)責(zé)以廠部名義發(fā)出的公文、上承下達(dá)的文件及重要會議文件材料的打印工作，并嚴(yán)守機(jī)密，不任意外傳打印文件的內(nèi)容；
6.負(fù)責(zé)行政文書，包括文件的發(fā)放、登記、編號、呈批、歸檔等工作，確保文件處理及時、準(zhǔn)確、安全、保密；
7.負(fù)責(zé)公司公務(wù)函件、人事檔案等文件的管理、歸檔工作；
8.起草制訂公司行政文件及部門上報文件的審理，并不斷完善；
9.負(fù)責(zé)公司印章的使用和輸各單位外出介紹信及有關(guān)證明；
10.負(fù)責(zé)廠務(wù)會議的議題準(zhǔn)備、會務(wù)通知、會議記錄和資料整理工作；
11.負(fù)責(zé)公司的人事及人才招聘工作，培訓(xùn)包括崗前培訓(xùn)、崗中培訓(xùn)；
12.對門崗考勤情況監(jiān)督、管理，每月底總結(jié)整理報財務(wù)部；
13.負(fù)責(zé)收集有關(guān)公司的文字、圖片等資料并存檔；
14.負(fù)責(zé)各類電話的通知、記錄、催辦及落實工作；
15.組織并抓好企業(yè)管理方面的工作；
16.完成總經(jīng)理交辦的任務(wù)，并請示匯報工作。
第三章 辦公室內(nèi)勤崗位職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)
1.辦公室內(nèi)勤屬綜合辦公室管理，接受辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。
2.負(fù)責(zé)整個公司的考勤核對工作，負(fù)責(zé)出具生產(chǎn)車間、各行政管理部門人員考勤情況匯總表。每月5日之前根據(jù)考勤機(jī)資料、臨時簽到表以及生產(chǎn)車間二次考勤表，統(tǒng)計出上月的考勤結(jié)果，考勤表要標(biāo)明正常出勤和加班出勤，對外公
示核定后經(jīng)綜合部經(jīng)理簽字，10日前轉(zhuǎn)財務(wù)造發(fā)工資。
3.負(fù)責(zé)公司報紙、刊物、信件的接收、發(fā)放工作，負(fù)責(zé)登記特快專遞和掛號信件等重要物品的收發(fā)記錄，當(dāng)天接收當(dāng)天及時發(fā)放。
4.負(fù)責(zé)公司會議室的衛(wèi)生打掃工作和二樓樓梯口窗戶的衛(wèi)生工作：每周最少打掃2次，做到無積灰、無果皮紙屑等雜物。
5.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生打掃工作，每天上班前10分鐘清理完畢。
6.負(fù)責(zé)前來公司應(yīng)聘人員的資料登記工作，詳細(xì)登記應(yīng)聘人員的姓名、學(xué)歷、家庭住址、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等資料，做到登記在冊，查找迅速。
7.負(fù)責(zé)登記各部門辦公用品的領(lǐng)取工作并出具辦公用品發(fā)放匯總表，每月底按部門統(tǒng)計出各部門辦公用品的領(lǐng)取情況。
8.臨時負(fù)責(zé)大廳和樓梯的衛(wèi)生打掃工作，不能讓客戶或來訪人員對辦公樓衛(wèi)生提出意見。
9.負(fù)責(zé)辦公樓內(nèi)花草護(hù)理工作，及時清理黃葉、按時澆水，合理施肥。
10.負(fù)責(zé)對門崗及勤雜工的工作檢查。
11.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的`其他工作。
12.辦公室內(nèi)勤考核實行扣罰制，每發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊現(xiàn)象的罰款20元，每有一項工作不能按時完成或失誤的罰款5元。
XX有限公司
20xx年4月7日
第四章 門崗崗位職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)
1.綜合辦公室分管門崗的日常管理工作，所有門崗人員由綜合辦公室主任直接領(lǐng)導(dǎo)，接受綜合辦公室主任的管理和監(jiān)督。
2.門崗應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司下發(fā)的各項規(guī)章制度，確保公司財產(chǎn)物資和人身安全。
3.門崗分為三班制：白班從早7：00-晚7：00，中午12：00-1：00時間段休息；夜班分兩班，兩人輪流倒班，時間段分為19：00-24：00；24：00-7：00。
4.上下班時間段，門崗不能坐著或做其他事情，應(yīng)站立觀察，發(fā)現(xiàn)有人代打卡或其他違規(guī)現(xiàn)象，及時通知綜合部。
5.嚴(yán)格遵守公司的作息制度，按時上、下班。上班時間堅守崗位，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離開或者在崗位上干私事，下班要做好交接班工作；工作時間有事外出須向綜合部請假，由綜合部安排人替崗，擅自離開崗位外出的按曠工論處。
6.工作時間員工出門，門崗須查看有無部門經(jīng)理簽字的外出辦事證明，沒有理由擅自外出的，門崗有權(quán)加以阻止并上報該員工部門領(lǐng)導(dǎo)。
7.外部人員來訪，門崗須做好來客登記表，登記表要注明外部人員姓名、單位、要拜訪的部門和人員等，經(jīng)拜訪部門領(lǐng)導(dǎo)同意后方能放行入廠。遇有單位、新聞媒體等來訪應(yīng)立即通知綜合辦公室予以接待。夜間原則上禁止外來人員入內(nèi)。白天值班時，門崗應(yīng)將登記桌和登記表放到門外，方便查詢和外來人員登記。
8.物資出門應(yīng)嚴(yán)格按照《XX集團(tuán)產(chǎn)品物資出門管理規(guī)范》執(zhí)行。
按公司要求做好出門證及其附件的收集，沒有出門證的禁止出門。
9.負(fù)責(zé)報紙、雜志、文件、函件、電報、包裹的收發(fā)、保管工作，并登記收發(fā)確認(rèn)登記表，避免差錯，嚴(yán)防丟失。所有收發(fā)物件應(yīng)在收到后1小時內(nèi)送達(dá)綜合辦公室，由辦公室負(fù)責(zé)分發(fā)給相關(guān)部門。
10.負(fù)責(zé)指定衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的清掃工作，做到地面無浮土、無紙屑、無雜物、無積水等（包括指定綠化面積的管理）。
11.夜班門崗應(yīng)加強(qiáng)巡邏，提高警惕，確保廠區(qū)物資和人員安全，發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)迅速和有關(guān)人員聯(lián)系。夜班值班時，門崗應(yīng)在以下時間段去廠區(qū)內(nèi)巡邏：9點、11點、1點、3點、5點。
12.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的任務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題及時向綜合辦主任反映匯報。
13.門崗考核實行單項扣罰制，發(fā)現(xiàn)一條違反公司規(guī)定的事項處罰5元，發(fā)現(xiàn)和他人勾結(jié)損害公司利益者，輕則罰款，重則開除。
XX有限公司
第五章 勤雜工崗位職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)
1.綜合辦公室分管勤雜工的日常管理工作，所有勤雜人員由綜合辦公室主任直接領(lǐng)導(dǎo)，接受綜合辦公室主任的管理和監(jiān)督。
2.勤雜工主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)所有廁所衛(wèi)生及道路打掃、廠區(qū)綠化管理等工作。
3.嚴(yán)格遵守公司的作息制度，按時上、下班。上班時間堅守崗位，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離開或者在崗位上干私事；工作時間有事外出須向綜合部請假，擅自離開崗位外出的按曠工論處。
4.負(fù)責(zé)廠區(qū)衛(wèi)生間的清掃工作，衛(wèi)生間要每天清掃；大樓內(nèi)衛(wèi)生間要在每天下班半小時后或上班半小時前打掃結(jié)束。每次打掃衛(wèi)生要認(rèn)真負(fù)責(zé)，不留死角，沒有異味，當(dāng)天產(chǎn)生的垃圾必須及時清理。
5.負(fù)責(zé)指定的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的清掃工作，做到地面無浮土、無紙屑、無雜物、無積水等。
6.負(fù)責(zé)草坪的維護(hù)工作，包括拔雜草、花木修剪，簡單種植和施肥，每天清掃綠化場地的雜物，定期對花草進(jìn)行澆水施肥，確保綠化植物的一派生機(jī)，新種植的草坪要求存活率在90%以上。
7.負(fù)責(zé)公司蚊、蟲等害蟲的防治工作，及時對草坪噴灑農(nóng)藥，對辦公室和宿舍定期進(jìn)行消毒，控制傳染病的發(fā)生。
8.負(fù)責(zé)公司綠化工作的整體規(guī)化，有計劃分步驟實施，努力創(chuàng)造園林式公司，提高公司空氣環(huán)境質(zhì)量，使員工有一個良好的工作環(huán)境。
9.綜合部主任臨時安排的其他勤雜事務(wù)。
10.勤雜工考核實行不定期檢查扣罰制，每檢查發(fā)現(xiàn)一條違反公司規(guī)定的事項處罰5元，不忠于職守或者不勝任本職工作者，調(diào)離所在崗位，予以辭退。
綜合辦公室
20xx年5月3日
炊事員崗位職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)
1.炊事員在綜合辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下工作，負(fù)責(zé)全廠職工的飯菜及餐廳的日常管理，接受綜合辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。
2.炊事員應(yīng)樹立全心全意為職工服務(wù)的思想，熱愛本職工作；積極聽取職工對食堂的意見或建議，并及時改進(jìn)。
3.確保飯菜的質(zhì)量，不購買腐爛變質(zhì)食品，對不易保存的食品要少購買、勤購買，或及時放入冰箱存放，不能對職工健康造成影響；否則由此引起的事故、損失由飲事員承擔(dān)。
4.負(fù)責(zé)食堂廚具、操作間、餐廳的清潔衛(wèi)生工作；要保持地面、墻面、水池等清潔衛(wèi)生，墻角無死角，頂棚無蛛網(wǎng)，灶臺、炊具等干凈整潔。
5.根據(jù)開飯時間提前為員工準(zhǔn)備好飯菜，保證飯菜及時供應(yīng)；如有關(guān)人員通知需要加班，應(yīng)積極配合做好加班餐。
1) 早餐供應(yīng)時間：06：30--07：10 2) 午餐供應(yīng)時間：11：50--12：30 3) 晚餐供應(yīng)時間：17：30--18：10 4) 加班餐供應(yīng)時間：20：00—20：30
XX綜合辦
20xx年12月1日
生產(chǎn)企業(yè)的崗位職責(zé)14
1、組織本科室所有認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行有關(guān)《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》、
2、組織有關(guān)崗位人員建立規(guī)章制度和完善質(zhì)量體系，定期召開質(zhì)量管理工作會議，研究、解決質(zhì)量工作方面的問題。
3、指導(dǎo)和監(jiān)督員工嚴(yán)格按《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》來規(guī)范醫(yī)療器械經(jīng)營行為。
4、組織有關(guān)人員定期對醫(yī)療器械進(jìn)行檢查，做到經(jīng)營醫(yī)療器械帳物相符，嚴(yán)禁變質(zhì)及過期失效、淘汰醫(yī)療器械出售現(xiàn)象發(fā)生。
5、檢查各級質(zhì)量責(zé)任制度的執(zhí)行情況，表彰先進(jìn)，處罰造成質(zhì)量事故的.有關(guān)人員。
6、負(fù)責(zé)組織制定和修訂各項質(zhì)量管理制度。
7、負(fù)責(zé)質(zhì)量指導(dǎo)、質(zhì)量計劃的實施，對質(zhì)量體系的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。
8、主持質(zhì)量問題的調(diào)查、分析和處理、落實質(zhì)量獎懲工作。
生產(chǎn)企業(yè)的崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)應(yīng)付款憑證的錄用;
2、定期進(jìn)行應(yīng)付及預(yù)付款項的對賬;
3、編制月份應(yīng)付款計劃;
4、供應(yīng)商提供的發(fā)票簽收和審核;
5、應(yīng)付賬款賬齡分析;
6、審核采購部提供的報價單和采購訂單;
7、審核倉庫提供的采購入庫單;
8、有良好地溝通技巧，善于與公司外部(供應(yīng)商)及公司內(nèi)部相關(guān)部門的溝通
9、完成財務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，財政、會計、審計、金融等相關(guān)專業(yè)，有2年以上應(yīng)付會計工作經(jīng)驗;
2.熟練操作財務(wù)、office等辦公軟件，有erp系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先;
3.有一定統(tǒng)籌能力，能協(xié)調(diào)好部門及其他部門的'相關(guān)事宜，對數(shù)字敏感，有較強(qiáng)的邏輯推理能力，良好的職業(yè)操守。
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