1、在總監(jiān)領(lǐng)導下，負責主持本部的全面工作，組織并監(jiān)督本部人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務;

　　2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、品質(zhì)、市場、采購等部門的工作關(guān)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;

　　3、負責組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標準;

　　4、負責及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證生產(chǎn)正常進行，確保公司生產(chǎn)計劃的按時完成;

　　5、負責做好本部的技術(shù)圖紙，技術(shù)資料的歸檔管理工作。負責制定嚴格的技術(shù)資料管理制度、合理、充分的利用技術(shù)資料;

　　6、組織制定新產(chǎn)品的樣件試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品加工的改進工作;

　　7、主持公司產(chǎn)品加工能力、技術(shù)可行性分析與工程報價工作;

　　8、根據(jù)產(chǎn)品圖紙要求進行工藝方案、工藝流程的設(shè)計，編制工藝、質(zhì)量控制點指導書等工藝文件;

　　9、組織制定產(chǎn)品工時定額;

　　10、建全本部門的質(zhì)量保證體系文件，組織落實本部門產(chǎn)品質(zhì)量認證準備工作及相關(guān)檔案的歸檔管理;

　　11、組織制定并監(jiān)督實施工藝執(zhí)行紀律與持續(xù)完善;

　　12、組織執(zhí)行產(chǎn)品成本核算，每月從市場部隨機抽取現(xiàn)場在制品10種零部件，進行加工成本分析并報告;

　　13、編制本部門工作計劃、月度、季度和年度報告;

　　14、負責對本部門人員的培訓和考核工作;

　　15、完成上級交辦的其他工作。