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培訓學校咨詢部組織架構(gòu)圖及崗位職責

發(fā)布時間:2017-01-15編輯:limin

  1、咨詢助理

  直屬上級:咨詢師

  主要工作:協(xié)助咨詢師做好接待工作;充分學習如何接待,如何引導(dǎo),如何提高學校知名度;學習咨詢師學習手冊

  崗位職責:

  (1)熟悉成才培訓學校辦學理念,認真了解一對一的輔導(dǎo)流程,咨詢部的工作流程

  (2)熟悉學生和家長的心理動態(tài),提高個人魅力

  (3)負責接聽一些力所能及的電話,與學生家長進行簡單的溝通

  (4)咨詢助理技能的培訓:談話藝術(shù)的培訓;課程體系的培訓;

  2、咨詢師

  直屬上級:咨詢主任

  主要工作:電話咨詢,面談咨詢,后期維護工作

  崗位職責:

  (1)通過電話或者現(xiàn)場咨詢,將更多的學生家長信息采集好,引導(dǎo)為學校內(nèi)面談咨詢

  (2)面談咨詢時,察言觀色,了解學生家長對學習的心理,認真分析,完成接待報名工作

  (3)信息采集后的整理,回訪,跟蹤,進一步完成接待報名工作

  (4)配合市場部,完成學校所需要的市場工作

  3、咨詢部主任

  直屬上級:校區(qū)總監(jiān)

  主要工作:負責咨詢部工作的全面管理,與學校其他部門協(xié)調(diào)、配合

  崗位職責:

  (1)負責制定咨詢部的工作計劃、管理流程、管理制度等

  (2)負責咨詢部工作的全面管理

  (3)認真貫徹落實上級領(lǐng)導(dǎo)的指示,做好上傳下達的銜接工作

  (4)做好咨詢師及咨詢助理的培訓工作,培養(yǎng)一支團結(jié)并具有較強工作能力和團隊合作精神的優(yōu)秀團隊

  (5)堅持每周一次例會,將上星期工作予以總結(jié)并安排下星期的工作任務(wù)

  (6)制定部門年度計劃,月計劃,周計劃,分配計劃的任務(wù)(分解到個人上,制定目標)

  (7)榜樣效應(yīng),以身作則,將咨詢部的整體業(yè)績提高

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