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對人才切勿六重六輕

發(fā)布時間:2017-05-18編輯:

重外輕內

    一是重外輕內。對引進人才厚愛偏愛,待遇從優(yōu)解決,而對本單位原有的人才則又是一種標準。工作上,只注重發(fā)揮外來人才的作用,不注意調動內部人才的積極性,在有意無意之中冷落了本單位原有的人才,久而久之,相互之間關系緊張,矛盾叢生。

       

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