72家央企先行薪酬改革多數(shù)人降薪
中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革將于2015年年初開(kāi)始實(shí)施。人社部副部長(zhǎng)邱小平在接受采訪(fǎng)時(shí)說(shuō),此番改革提及的中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人,是指中央企業(yè)中由中央管理的負(fù)責(zé)人。照此標(biāo)準(zhǔn),改革首批將涉及72家央企的上述負(fù)責(zé)人。“與現(xiàn)行政策相比,改革后多數(shù)中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人的薪酬水平將會(huì)下降,有的下降幅度還會(huì)比較大。”邱小平說(shuō)。
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