職場(chǎng)新人在面試怎么打動(dòng)招聘者
職場(chǎng)新人在面試怎么打動(dòng)招聘者1
一、對(duì)公司做充足的了解;
在收到面試通知的時(shí)候，一定要到面試公司的網(wǎng)站上查詢關(guān)于公司的基本情況，如現(xiàn)公司的具體業(yè)務(wù)、現(xiàn)有結(jié)構(gòu)重要成員、公司所處行業(yè)的背景等等。
如公司現(xiàn)在的具體業(yè)務(wù)，在面試官交流的過(guò)程中可以結(jié)合自身的能力，說(shuō)說(shuō)自己能為公司創(chuàng)造什么樣的價(jià)值。
對(duì)公司現(xiàn)有結(jié)構(gòu)的重要成員，一般公司網(wǎng)站上面都有董事長(zhǎng)和總經(jīng)理的照片，還有下面重要崗位負(fù)責(zé)人的介紹;如果在公司上廁所時(shí)碰到了，或者在走廊上遇到，你可以親切得打聲招呼，這樣是可以對(duì)你之后加入公司有一個(gè)良好的開(kāi)端。
對(duì)公司所處行業(yè)的背景有大致的了解，對(duì)自己的規(guī)劃和發(fā)展，有一個(gè)大致的理解，對(duì)自己做判斷也是非常有利的。
二、對(duì)面試崗位的職責(zé)，有充分的理解;
明白自己面試崗位需要做什么?具體的職能劃分是非常重要。只有這樣，你才能在面試過(guò)程中能自如應(yīng)對(duì)面試的問(wèn)題。結(jié)合自身的能力來(lái)展示自己如何能匹配這個(gè)崗位。
三、基本的禮儀;
面試的基本禮儀包括：著裝、妝容、禮貌用語(yǔ)、精神狀態(tài)。
男士著裝最好是能西裝、襯衫;刮干凈胡子，頭發(fā)整齊，表現(xiàn)出自己干練的一面;女士著裝最好不要超短裙，一些奇裝異服，稍微正式一點(diǎn);頭發(fā)干凈，最好是能化淡妝，整體給人端莊大方的氣質(zhì)即可。在面試的過(guò)程中，和面試官平和交談，及時(shí)給予回應(yīng)，表現(xiàn)自己自信的一面。
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1.簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)單扼要的突出重點(diǎn)優(yōu)勢(shì)。在做簡(jiǎn)歷的時(shí)候可以詳細(xì)的、充分的把自己的優(yōu)勢(shì)、特長(zhǎng)展示出來(lái)，列出一些實(shí)際的東西，比如說(shuō)工作經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)歷等等，但不要廢話過(guò)多，要詳略得當(dāng)、言簡(jiǎn)意陔的突出重點(diǎn)。
2.冷靜淡定，與面試官交談不要過(guò)于浮躁。有些新人在面試的時(shí)候說(shuō)話會(huì)比較激動(dòng)、很緊張、不自然，有時(shí)候準(zhǔn)備充分卻還是忘詞，弄得手忙腳亂。要知道你自己都不鎮(zhèn)定的話，面試官要怎么相信你呢?面試時(shí)盡量平復(fù)心情、放慢說(shuō)話的語(yǔ)速，說(shuō)話語(yǔ)氣平和，音量適中可以體現(xiàn)一個(gè)人的自信和穩(wěn)重，你也可以思考下一句話要怎么說(shuō)。為了避免不必要的忘詞，最好盡可能的描述自己所親身經(jīng)歷的事情。
3.要守時(shí)，切忌不要遲到。不管是因?yàn)槭裁�，如果在面試的時(shí)候遲到，那么面試官對(duì)你的第一印象肯定是不好的，容易丟失面試的機(jī)會(huì)。一旦和對(duì)方約好面試時(shí)間之后，記得要先提前五分鐘到十分鐘左右的時(shí)間到達(dá)，表現(xiàn)一個(gè)求職者的'誠(chéng)意，同時(shí)也可以避免倉(cāng)促上陣，預(yù)留點(diǎn)時(shí)間調(diào)整好自己的心態(tài)、整理好儀容儀表。
4.回答問(wèn)題要抓住重點(diǎn)，不要慷慨激昂卻又舉不出例子�；卮饐�(wèn)題時(shí)要注意面試官提問(wèn)的內(nèi)容，把握重點(diǎn)來(lái)進(jìn)行回答。如果對(duì)于面試官問(wèn)的問(wèn)題不是很清楚，要請(qǐng)教對(duì)方確認(rèn)內(nèi)容，才不會(huì)答非所問(wèn)�；卮饡r(shí)可以將自己的觀點(diǎn)、自己想要傳達(dá)的意思先表達(dá)清晰，然后在做敘述和論證。不要只會(huì)夸夸其談、慷慨陳詞卻沒(méi)有辦法應(yīng)對(duì)面試官反問(wèn)的幾個(gè)例子呢?有的時(shí)候，事實(shí)勝于雄辯。想要讓他人相信你，最好先學(xué)會(huì)舉例說(shuō)明。
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主動(dòng)推動(dòng)招聘流程
有時(shí)候人們不愿意在求職期間主動(dòng)與招聘主管和其他高管進(jìn)行直接交流。做好功課，展現(xiàn)禮貌，但是別害怕去接觸他們。這關(guān)乎你的人生和未來(lái)。商業(yè)領(lǐng)袖往往忙于應(yīng)對(duì)復(fù)雜的挑戰(zhàn)，并不總是有時(shí)間招聘新員工。你必須成為自己的招聘人員。
利用你的獨(dú)特視角
大多數(shù)雇主對(duì)于知道你是誰(shuí)和你能做什么，有著同樣的興趣，尤其是在創(chuàng)造性的行業(yè)。創(chuàng)造力來(lái)自你獨(dú)特的性格和背景。這一點(diǎn)極有價(jià)值，特別是當(dāng)公司想要尋求多元化的視角時(shí)。
你在大三那年暑假有沒(méi)有帶上背包環(huán)游歐洲?你是否掌握了多種語(yǔ)言?你熱愛(ài)玩空中飛人嗎?當(dāng)我接受畢業(yè)后的第一次面試時(shí)，我能夠講述一些在紐約當(dāng)門衛(wèi)的有趣故事，以及這段經(jīng)歷對(duì)我走好未來(lái)的道路有什么啟示。
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