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參加校園招聘心得體會

時間:2023-11-10 12:16:05 招聘選拔 我要投稿
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參加校園招聘心得體會

  我們從一些事情上得到感悟后,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,這樣可以記錄我們的思想活動。你想好怎么寫心得體會了嗎?下面是小編精心整理的參加校園招聘心得體會,希望能夠幫助到大家。

參加校園招聘心得體會

參加校園招聘心得體會1

  本學期,學校為廣大同學舉辦了一次校園招聘會,作為即將實的我們也被邀請去參加招聘會,有幸近距離接觸了在春暉體育館進行的這場聲勢浩大的招聘會。

  盡管我們現(xiàn)在還身在看似與世無爭的“象牙塔”,實際上現(xiàn)在社會上的職場競爭的白熱化程度大多數(shù)人或多或少已經(jīng)體會到了。因此,在去參加招聘會之前我就已經(jīng)做了些功課,對自己目前的狀況做了一個梳理進行了一個系統(tǒng)的規(guī)劃。然而,當我真正進入招聘會場,才突然間發(fā)現(xiàn),原來有很多與我自己設(shè)想的是完全不同的。接下來我對這次招聘會的總的情況進行一個系統(tǒng)而詳細的總結(jié)。

  作為泰州師范高等?茖W校10級物流管理的學生,對于物流管理這個概念我的理解是為:適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟需要,培養(yǎng)具有扎實的管理學基礎(chǔ)、經(jīng)濟學和信息技術(shù)基礎(chǔ)知識,較高的英語水平和計算機基礎(chǔ)技能,具有在掌握工科基礎(chǔ)知識的前提下,熟悉法規(guī),掌握現(xiàn)代物流管理理論、信息系統(tǒng)的手段、方法,具備物流管理、規(guī)劃、設(shè)計等較強實務(wù)運作能力,成為高級現(xiàn)代物流管理人才,成為在物流管理領(lǐng)域從事全過程策劃、管理和物流信息化工作的高級復(fù)合型管理人才。物流涉及面很廣,這個專業(yè)的課程跨度比較大,從物品的源頭到末尾,所有涉及到的內(nèi)容都會涉及:采購、倉儲、運輸、裝卸、配送等等,綜合來說,就是一條鏈—物流鏈。所以我覺得,學物流專業(yè),不僅是學物流的專業(yè)知識,還要廣泛的學與物流有相關(guān)聯(lián)系的知識。據(jù)我了解物流人才的需求量為600余萬人,相關(guān)統(tǒng)計顯示,目前物流從業(yè)人員當中擁有大學學歷以上的僅占21%,許多物流部門的管理人員是半路出家,很少受過專業(yè)培訓,這對于我們接受過專業(yè)訓練的學生來說,是一個很好的機遇?墒,在前來招聘的企業(yè)中完全沒有與物流相關(guān)的職位,前來的一些企業(yè)有興化地區(qū)的培訓中心,他們是來招收老師的.,還有戴南地區(qū)的一些鋼鐵廠來招聘工人以及一些商場來招聘一些營銷人員,賓館來招聘一些服務(wù)人員等等,唯獨沒有與物流專業(yè)相對口的職位。

  因此,我也深深的思考,如果明年的這個時候真正要選擇職業(yè)的時候,放在我面前的還是這些職位,沒有與物流相關(guān)的職位,我該怎么辦?我想真正的求職是一場求生存的戰(zhàn)斗,不能因為沒有合適自己專業(yè)的,就不去戰(zhàn)斗,不去生存了,現(xiàn)在唯一能做的就是多多努力學廣泛學身邊的知識,不能僅僅學專業(yè)知識,在這個競爭強烈的社會,面對嚴峻的就業(yè)形勢,最好的就是展現(xiàn)自己最專業(yè)的一面以及認知最廣的一面。

  通過此次的招聘會我也體會到,如今社會沒有什么鐵飯碗,什么公務(wù)員之類的也不是真正的鐵飯碗,在我的思想里,鐵飯碗不是是在一個地方吃一輩子,而是到哪兒都能吃。成功也是留給有準備的人的,如果改變不了環(huán)境,那就要改變自己。就業(yè)最重要的不是我們現(xiàn)在找到了什么樣的單位,而是在于我們朝著什么方向走。我們還是即將畢業(yè)的大學生,不要期望自己初出茅廬就能大顯身手做一番大的事業(yè),不能眼高手低,要務(wù)實做人,認真做事。不能有就業(yè)攀比的心理,腳踏實地,勤勤懇懇比什么都好,更不能盲從就業(yè),要樹立正確的就業(yè)觀以及正確的人生價值。

  在招聘投簡歷的過程中,很多同學在找工作時還是采取“撒網(wǎng)”式,到處投簡歷,卻沒有真正研究過那些企業(yè),那些崗位。這個時候了,想找到一份好工作,你就要好好研究它,準備最充分的資料,爭取一次拿下來。作為大學生,我們應(yīng)該抓住一切鍛煉機會,尤其寒假暑假,多去參加實踐,這必定會對將來的工作起到一定的積淀作用。

  作為以后走上社會的大學生來說,我們不應(yīng)該一味的抱怨殘酷的社會現(xiàn)實,而應(yīng)該全面的武裝自我,塑造自我,將自身塑造成能夠適應(yīng)各種突如其來的變化的全方位的人才,F(xiàn)在的企業(yè)和公司看重的是學生的外語能力,同時還需要工作時吃苦耐勞的精神,毅力以及與別人的溝通能力,應(yīng)變能力。我們應(yīng)該多多提高自己的外語能力和綜合素質(zhì),為自己在尋求工作的道路上添磚加瓦。面對當前的招聘形勢,我們應(yīng)該知道“藝高人膽大”,真正存在實力的千里馬終歸不會被淹沒,畢竟在任何形勢下“優(yōu)中選優(yōu)”的戰(zhàn)略性人才儲備是任何一個企業(yè)迎接新的發(fā)展的必經(jīng)之路。

  所以大學期間我們不僅要學專業(yè)的理論知識,還需要學其他方面的技能,最重要的是要學會如何做人,如何做一個適應(yīng)這個社會生存的人。

  以上就是我參加這次招聘會所體會到的心得,有太多的感觸,也很感謝能參加這次招聘會,讓我真正認清了未來的方向。

參加校園招聘心得體會2

  根據(jù)公司對人才需求,以及需求人員需具備的素質(zhì),我部分別于20xx年11月21日參加安徽工程大學校園招聘會與20xx年11月28日參安徽師范大學校園招聘會,對應(yīng)屆畢業(yè)生進行招聘。本次招聘崗位分別為客服、秘書及置業(yè)顧問三個崗位開展。現(xiàn)對兩次招聘會進行總結(jié)。

  11月份處于年末,一般員工穩(wěn)定性較強。對于技術(shù)和管理崗位人員流動很低,但在學校的應(yīng)屆生已經(jīng)可以離開學校參加工作。在這段時間里,是招聘學校優(yōu)秀應(yīng)屆生的最佳時期。我部分別于安徽工程大學與安徽師范大學就業(yè)指導(dǎo)中心聯(lián)系,在其網(wǎng)站上發(fā)布我公司招聘信息,同時參加兩場校園招聘。在校園招聘中共收到簡歷二十余份,并成功錄用一名人員。一、招聘中的經(jīng)驗

  1、提前與學校聯(lián)系,在網(wǎng)站上發(fā)布我司的用人信息及崗位要求;

  2、在宣傳手段上,采取圖片式的宣傳方式,讓應(yīng)聘人員以最直觀的方式了解我公司;

  3、在面試中,對學生的學習、生活以及就業(yè)的想法進行了解,以確定其穩(wěn)定性和可用性;

  4、與校園就業(yè)辦老師保持聯(lián)系,以獲取招聘會安排信息;二、招聘中的不足之處

  1、宣傳手段較單一,僅從校園網(wǎng)站與現(xiàn)場發(fā)布,其它途徑未進行宣傳;

  2、招聘會中,因?qū)W校性質(zhì)不同,嚴重影響招聘效果,如:安徽工程大學多為理工科男性偏多,在招聘會中很難遇到與崗位相符員工;安徽師范大學為師范為主的'學校,應(yīng)屆畢業(yè)生有很大一部分想從事老師行業(yè)。三、改進措施

  1、做好全面宣傳工作,確保招聘的人氣。在日后招聘中,可以適當增加校園海報,人才網(wǎng)絡(luò)宣傳等手段;

  2、校園招聘選擇性,多選擇與招聘崗位專業(yè)對應(yīng)的學校或?qū)I(yè),

  針對性的宣傳,從而達到招聘效果;

參加校園招聘心得體會3

  學校于5月11日在榮茂樓舉辦了一次校園招聘會,此次招聘會能夠說是很盛大,招聘單位很多,前來應(yīng)聘的學生更多,人山人海的排長隊。我參加招聘會原因就是去感受一下那是的氣氛和此刻工作崗位的需求程度,但是我發(fā)現(xiàn),即使我沒有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài),但是招聘會的那種高漲氣氛仍然深刻的影響了我。同時,這次的招聘會也給了我許多復(fù)雜的感受。作為一名大三學生,此刻才第一次參加招聘會,忽覺當今社會就業(yè)形勢的嚴峻和就業(yè)壓力的巨大,自己的潛力尚有不足,還需獲取更多是技能跟經(jīng)驗。

  招聘會上,每張招聘桌前都有一張招聘崗位及要求海報,通過這次參與我明白我所學的專業(yè)的熱門性,但是當我看到要求時,感覺里自己好遠。就自己的專業(yè)而言,許多公司都要求有熟練的'各種辦公軟件,但是我所掌握的是不夠的,就這一點就需要更加努力的去練。另外,雖然我們有學必須的專業(yè)知識,但是我們還需要在市場中找到與我們所學專業(yè)有關(guān)知識點,因此我們還需要學好多。

  雖然我們此刻有學專業(yè)知識,但是他們都是理論上的,缺乏實踐潛力讓大學生只能成為紙上談兵的高手。而實踐是只能靠自己在工作中不斷積累的,我們就應(yīng)用更多的時間將自己投入實踐的操作,這樣才能在出校門之前有一個豐厚的底子。說到底,我們大學生就應(yīng)多思考一下自身原因,沒有機會要學會創(chuàng)造機會,我們所缺乏的不僅僅是真正的時間,缺乏的更是一種主動能動性、自覺性。

  此刻社會就業(yè)形勢十分嚴峻,我們大學生的就業(yè)壓力巨大,那么我們應(yīng)如何應(yīng)對?首先,正確認識自己,悅納自己。正確公正的看待自己所具備的潛力,而不是手上的文憑和一本本的證書,在經(jīng)濟社會活動中能換取金錢報酬的,是你的實際工作潛力而不是你手上的那一堆東西,面包是要靠勞動換來的,而并不是靠你的想象或期盼,一分耕耘一分收獲,這不單單是說農(nóng)民,也是所有職業(yè)的體現(xiàn)。有句口號“只有想不到,沒有做不到!”那也只是一種精神的鼓勵,一個人能想出來的事也許要無數(shù)的人才能完成,你是個能指揮千軍萬馬的將軍嗎?不是,那你就從一個無名小卒做起吧,沒什么能夠抱怨的。種瓜得瓜,種豆得豆。我們所得的報酬取決于我們所做的努力。

  第二,降低期望。正視就業(yè)現(xiàn)狀,調(diào)整好自己的就業(yè)方向和生涯規(guī)劃方向,先找到一個自己能夠在心理上和潛力上承擔的工作,這樣相對失衡的待就業(yè)心態(tài)會相對平穩(wěn),基本的生存問題也得到了保證。推薦在這樣的工作中,要努力去體驗社會、體驗工作、體驗生活,鍛煉和提升生存潛力和綜合潛力,不斷調(diào)整個人的價值觀,使自己能夠順利地從大學過渡到社會。同時去尋找更好的就業(yè)機會。

  第三,合理規(guī)劃。要對自己有長遠和近期的計劃,不能因為一兩條不是十分準確的信息引起自己的劇烈心理變化,盡量避免聽風就是雨的就業(yè)心態(tài)。對于提升自身的潛力要培養(yǎng)日積月累、長期堅持、雷打不動的慣,把待就業(yè)期真正轉(zhuǎn)換成自我提升期。

  通過此次的招聘會,我覺得時間是不會站在原地等我們的。我們就應(yīng)立刻行動起來,充實自己,讓自己富有創(chuàng)造性,擁有真實才學。

參加校園招聘心得體會4

  這個周末,學校為已經(jīng)畢業(yè)的學生又舉辦了一次招聘會,讓已畢業(yè)的學長學姐有更多的機會找到自己滿意的工作。身為大二的我們也被要求去招聘會現(xiàn)場去參觀,學校是為了讓身為大二的我們以后在招聘會上找工作的時候有更多的經(jīng)驗?zāi)軐で笞约簼M意的工作。

  招聘會在8點開始,而學校讓大二的學生只要在8點半到9點之間的時間段內(nèi)簽到就可以了。而我,早早的便來到參加招聘會。雖說是一個校園招聘會,但現(xiàn)場還是早早的來了許多人,接踵摩肩的場面不亞于其他大型的招聘會。在招聘會的現(xiàn)場也有很多已經(jīng)畢業(yè)的學生穿著正式的著裝,拿著自己精心準備好的簡歷在桃李餐廳內(nèi)穿梭著,尋找著適合自己的工作單位。校園招聘會一直都是公司吸納人才的一種重要的方式。所以這次的校園招聘會上來了許多紹興及周邊城市的企業(yè)和公司。

  在現(xiàn)在的社會上最不缺的就是大學生,大學生的數(shù)量也隨著時間的變化而在不斷的增加,面對這龐大的急需工作的學生,工作崗位卻少得可憐。面對經(jīng)濟危機形勢下的就業(yè)情況可想而知,當前的就業(yè)形式相當嚴峻,一批人爭搶一個工作崗位的現(xiàn)象屢見不鮮,人才供大于求早已是個不爭的.事實,每個大學畢業(yè)生都渴望自己能有更多的擇業(yè)機會,能找到自己滿意的工作單位或工作崗位,但現(xiàn)實往往又是殘酷的。面對這殘酷的社會現(xiàn)實及嚴峻的就業(yè)形勢,作為以后走上社會的大學生來說,我們不應(yīng)該做的是一味的抱怨著殘酷的社會現(xiàn)實,而應(yīng)該全面的武裝自我,塑造自我,將自身塑造成能夠適應(yīng)各種突如其來的變化的全方位的人才。

  現(xiàn)在的企業(yè)和公司看重的是學生的外語能力,同時還需要工作時吃苦耐勞的精神,毅力以及與別人的溝通能力,應(yīng)變能力。我們應(yīng)該多多提高自己的外語能力和綜合素質(zhì),為自己在尋求工作的道路上添磚加瓦。面對當前的招聘形勢,我們應(yīng)該知道“藝高人膽大”,真正存在實力的千里馬終歸不會被淹沒,畢竟在任何形勢下“優(yōu)中選優(yōu)”的戰(zhàn)略性人才儲備是任何一個企業(yè)迎接新的發(fā)展的必經(jīng)之路。所以大學期間我們不僅僅要學專業(yè)的理論知識,專業(yè)的實際知識,還需要其他方面的技能,最重要的是還要學會如何做人,如何做一個適應(yīng)這個社會生存的人。

參加校園招聘心得體會5

  在期末考的那一天,去觀看了大二的招聘會,想想明年的今天,這一切將是自己要面對的,大二結(jié)束就去實習,大三這一年也就是靠實習度過的。時間飛逝,不容人去回味思考,時間是種可怕的東西!

  招聘會是在學校的體育館舉行的,學校的體育館不大,也就是說招聘應(yīng)聘的人數(shù)是有限的,不像社會上那些招聘人滿為患,競爭激烈。學校的招聘讓人不會有過大的壓力,不會對這個社會過多的失望。

  去的時候是上午剛考完試,準備吃飯的那個時段,這個時候人不是很多,每個招聘企業(yè)前只有三三兩兩的學生,沒有近距離去了解應(yīng)聘學生在自我介紹,還是企業(yè)在介紹公司情況,畢竟招聘是企業(yè)和應(yīng)聘學生共同的事,雙方的共同了解是一種互利行為。

  聽說真正社會上的招聘會有許多的人,人滿為患,應(yīng)聘者各自應(yīng)征自己向往的企業(yè),競爭力很強,而學校的招聘簡單,輕松,沒有過多的壓力,卻也好,壓力太大哪有學生敢來應(yīng)聘啊!

  這個社會競爭很強,而學校卻是人才的工廠,來學校招聘往往是正確的選擇,按要求招聘需要的人才,學生和企業(yè)各得其所。

  只是看到每個招聘企業(yè)在整理學生的各種獎狀,資格證書等等,看著這些我在思考自己的以后,好像什么都沒有吧!或許這方面就和其他人有了很大的差距,所以觀看招聘會也很好的明確了自己現(xiàn)在的位置,對自己也是一種了解,更期望自己有所提升。也是一種壓力的積蓄,給自己敲響警鐘。

  企業(yè)招聘人才為的是發(fā)展大計的用人需求,也是給優(yōu)秀人才提供更廣闊的職業(yè)發(fā)展機遇。所以,即使在學校招聘會,也要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,給企業(yè)留下深刻映像,讓企業(yè)招聘人員記住你,也是一種潛在的投資,為自己下的資本。更重要的是,即使在學校招聘會,也不僅僅是自己學校的學生之間的競爭,還有來自其他學校的,也有本科畢業(yè)的,還有應(yīng)屆生,所以提前發(fā)揮潛能是很有必要的。

  在這個競爭無比激烈的社會,除了有門路的人,大都是要通過招聘會應(yīng)聘入崗的。但是學校的招聘會不能體現(xiàn)什么,招聘單位少,招聘人數(shù)有限,并且應(yīng)聘的人數(shù)也不多。自己也沒能過多的了解學校的招聘會,現(xiàn)在想想也是有點后悔的,及早的了解這些對自己以后也是一種幫助。

  其實對于一個思維正確、有所準備的學生而言,每一天都會有無數(shù)個大大小小、各式各樣的機會在向你招手。怕的是面對機會,毫無準備,漫不經(jīng)心。內(nèi)心深處、骨子里面依然還是一個習慣于“伸手派”的“啃老族”,還依然缺乏放下架子迅速融入社會、服務(wù)社會的自覺。這便是作為應(yīng)聘者萬萬不能有的作風,但是從小生活在父母身邊,衣食無憂成了習慣,在沒有工作或工作不如意的情況下,會有錯誤的作風。

  而我們的國家、社會單位和千萬個家庭父母給當代大學生的,已經(jīng)夠?qū)捜萘。在這么一個13億人口的大國里,每個地方政府都想了許多辦法,出臺許多優(yōu)惠政策,只要不是挑肥揀瘦,盲目虛驕,狂妄的攀比,我們都會有自己服務(wù)社會、得到社會承認的機會的。

  年輕的我們,這群大學生,不要怨天憂人,更不能自暴自棄,因為沒有時間僨世激俗,只要把自己和現(xiàn)實社會結(jié)合起來,只要心懷感恩的理念,時刻想著還并不富裕的、正在發(fā)展的國家,時刻想著父母期待的目光和終日默默辛勞的疲憊不堪的身影。我們,勤奮努力吧,自立自強吧,繼續(xù)學習吧,大膽實踐吧,不要怕苦,不要嫌累,更不要計較薪水的多寡,這樣,機會、幸福和前途就在自己的手中,就在自己的面前。對于應(yīng)聘甚至得到好的工作都不在話下。

  其實也要感謝這次學校的招聘會,讓我去思考了很多,思考了自己以后的路。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

  在期末考的那一天,去觀看了大二的招聘會,想想明年的今天,這一切將是自己要面對的,大二結(jié)束就去實習,大三這一年也就是靠實習度過的。時間飛逝,不容人去回味思考,時間是種可怕的東西!

  招聘會是在學校的體育館舉行的,學校的體育館不大,也就是說招聘應(yīng)聘的人數(shù)是有限的,不像社會上那些招聘人滿為患,競爭激烈。學校的招聘讓人不會有過大的壓力,不會對這個社會過多的失望。

  去的時候是上午剛考完試,準備吃飯的那個時段,這個時候人不是很多,每個招聘企業(yè)前只有三三兩兩的學生,沒有近距離去了解應(yīng)聘學生在自我介紹,還是企業(yè)在介紹公司情況,畢竟招聘是企業(yè)和應(yīng)聘學生共同的事,雙方的共同了解是一種互利行為。

  聽說真正社會上的招聘會有許多的人,人滿為患,應(yīng)聘者各自應(yīng)征自己向往的企業(yè),競爭力很強,而學校的招聘簡單,輕松,沒有過多的`壓力,卻也好,壓力太大哪有學生敢來應(yīng)聘。

  這個社會競爭很強,而學校卻是人才的工廠,來學校招聘往往是正確的選擇,按要求招聘需要的人才,學生和企業(yè)各得其所。

  只是看到每個招聘企業(yè)在整理學生的各種獎狀,資格證書等等,看著這些我在思考自己的以后,好像什么都沒有吧!或許這方面就和其他人有了很大的差距,所以觀看招聘會也很好的明確了自己現(xiàn)在的位置,對自己也是一種了解,更期望自己有所提升。也是一種壓力的積蓄,給自己敲響警鐘。

  企業(yè)招聘人才為的是發(fā)展大計的用人需求,也是給優(yōu)秀人才提供更廣闊的職業(yè)發(fā)展機遇。所以,即使在學校招聘會,也要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,給企業(yè)留下深刻映像,讓企業(yè)招聘人員記住你,也是一種潛在的投資,為自己下的資本。更重要的是,即使在學校招聘會,也不僅僅是自己學校的學生之間的競爭,還有來自其他學校的,也有本科畢業(yè)的,還有應(yīng)屆生,所以提前發(fā)揮潛能是很有必要的。

  在這個競爭無比激烈的社會,除了有門路的人,大都是要通過招聘會應(yīng)聘入崗的。但是學校的招聘會不能體現(xiàn)什么,招聘單位少,招聘人數(shù)有限,并且應(yīng)聘的人數(shù)也不多。自己也沒能過多的了解學校的招聘會,現(xiàn)在想想也是有點后悔的,及早的了解這些對自己以后也是一種幫助。

  其實對于一個思維正確、有所準備的學生而言,每一天都會有無數(shù)個大大小小、各式各樣的機會在向你招手。怕的是面對機會,毫無準備,漫不經(jīng)心。內(nèi)心深處、骨子里面依然還是一個習慣于“伸手派”的“啃老族”,還依然缺乏放下架子迅速融入社會、服務(wù)社會的自覺。這便是作為應(yīng)聘者萬萬不能有的作風,但是從小生活在父母身邊,衣食無憂成了習慣,在沒有工作或工作不如意的情況下,會有錯誤的作風。

  而我們的國家、社會單位和千萬個家庭父母給當代大學生的,已經(jīng)夠?qū)捜萘。在這么一個13億人口的大國里,每個地方政府都想了許多辦法,出臺許多優(yōu)惠政策,只要不是挑肥揀瘦,盲目虛驕,狂妄的攀比,我們都會有自己服務(wù)社會、得到社會承認的機會的。

  年輕的我們,這群大學生,不要怨天憂人,更不能自暴自棄,因為沒有時間僨世激俗,只要把自己和現(xiàn)實社會結(jié)合起來,只要心懷感恩的理念,時刻想著還并不富裕的、正在發(fā)展的國家,時刻想著父母期待的目光和終日默默辛勞的疲憊不堪的身影。我們,勤奮努力吧,自立自強吧,繼續(xù)學習吧,大膽實踐吧,不要怕苦,不要嫌累,更不要計較薪水的多寡,這樣,機會、幸福和前途就在自己的手中,就在自己的面前。對于應(yīng)聘甚至得到好的工作都不在話下。

  其實也要感謝這次學校的招聘會,讓我去思考了很多,思考了自己以后的路。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

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