關(guān)于解決職場(chǎng)五年之癢的方法

　　如何度過(guò)中期職場(chǎng)危機(jī)——五年之癢

　　在職場(chǎng)中，有個(gè)不變的定律，職場(chǎng)新人剛進(jìn)入職場(chǎng)時(shí)，會(huì)充滿(mǎn)干勁，非常勤奮刻苦，靠著熱情不斷驅(qū)動(dòng)著前進(jìn)�？墒菚r(shí)間一久，問(wèn)題就會(huì)出現(xiàn)。

　　對(duì)有些人，工作變得無(wú)聊及重復(fù)。他們失去了一部激情，而且他們的工作開(kāi)始感覺(jué)象處理瑣事。

　　最終，起初熱愛(ài)其職業(yè)的一部分執(zhí)行主管們進(jìn)入我們稱(chēng)之為“白天監(jiān)獄”的空間。

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