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工作整改會(huì)議紀(jì)要

時(shí)間:2024-10-19 20:24:35 登綺 會(huì)議紀(jì)要 我要投稿

工作整改會(huì)議紀(jì)要范文(精選10篇)

  在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里,我們?cè)诤芏嗍聞?wù)中都會(huì)使用到會(huì)議紀(jì)要,會(huì)議紀(jì)要一般采用第三人稱寫(xiě)法。擬起會(huì)議紀(jì)要來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編為大家整理的工作整改會(huì)議紀(jì)要范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

工作整改會(huì)議紀(jì)要范文(精選10篇)

  工作整改會(huì)議紀(jì)要 1

  xx年2月15日,市規(guī)劃局主持召開(kāi)專家評(píng)審會(huì),專題審議了“xx鎮(zhèn)留香苑居住項(xiàng)目”、“紅花套鎮(zhèn)排水管網(wǎng)配套工程”、“桔園大道入口”、“市政府停車(chē)場(chǎng)”4個(gè)規(guī)劃方案。參加會(huì)議的有市住建局、市政公司、宜昌楚原設(shè)計(jì)院的領(lǐng)導(dǎo)和專家。與會(huì)人員在聽(tīng)取建設(shè)業(yè)主和設(shè)計(jì)單位對(duì)項(xiàng)目情況介紹后,進(jìn)行了認(rèn)真評(píng)審,現(xiàn)紀(jì)要如下:

  一、xx鎮(zhèn)留香苑居住項(xiàng)目

  為了推動(dòng)中農(nóng)批項(xiàng)目建設(shè),保障拆遷安置工作進(jìn)程,經(jīng)xx鎮(zhèn)研究,擬在xx村二組(老政府旁)建設(shè)留香苑小區(qū)項(xiàng)目。該項(xiàng)目東臨xx路、西臨楠竹園路、南臨楠竹園四巷、北臨楠竹園三巷,總用地94359.58㎡(其中:一期占地64404㎡,二期占地29955.58㎡)。經(jīng)與會(huì)專家認(rèn)真審議,建議從以下幾個(gè)方面修改完善:

  1、規(guī)劃應(yīng)與周邊已建小區(qū)統(tǒng)籌考慮,完善公共服務(wù)設(shè)施配套;

  2、結(jié)合區(qū)域規(guī)劃,進(jìn)一步優(yōu)化項(xiàng)目?jī)?nèi)交通組織,主通道需提升道路等級(jí),小區(qū)內(nèi)部道路應(yīng)滿足消防規(guī)范及通行需求;

  3、《宜都市個(gè)人住宅管理辦法》中規(guī)定“二級(jí)控制區(qū)內(nèi)每戶宅基地面積不得超過(guò)120平方米(含附屬屋)”,規(guī)劃中一戶一居設(shè)計(jì)需嚴(yán)格參照《辦法》執(zhí)行;

  4、結(jié)合現(xiàn)狀地形地貌,進(jìn)一步優(yōu)化平面布局,深化豎向設(shè)計(jì),各項(xiàng)指標(biāo)應(yīng)滿足規(guī)劃條件要求。

  二、紅花套鎮(zhèn)排水管網(wǎng)配套工程

  為解決紅花套鎮(zhèn)部分地段汛期積水問(wèn)題,確保相關(guān)企業(yè)的'安全生產(chǎn)及居民的安全生活,現(xiàn)決定對(duì)紅花套鎮(zhèn)6處積水嚴(yán)重地段排水管網(wǎng)進(jìn)行改造。經(jīng)與會(huì)專家認(rèn)真審議,提出如下建議:

  1、規(guī)劃應(yīng)結(jié)合紅花套排水系統(tǒng)進(jìn)行統(tǒng)籌考慮;

  2、除老鎮(zhèn)區(qū)外都應(yīng)采取雨污分流,部分地段的雨水收集可以用蓋板溝或明溝。

  三、國(guó)家柑橘農(nóng)業(yè)公園入口設(shè)計(jì)方案

  為突出國(guó)家柑橘農(nóng)業(yè)公園入口形象,展現(xiàn)公園風(fēng)采,特編制了國(guó)家柑橘農(nóng)業(yè)公園入口設(shè)計(jì)方案。該規(guī)劃基礎(chǔ)資料較為詳實(shí)、技術(shù)路線清晰、內(nèi)容較為全面,達(dá)到規(guī)劃編制技術(shù)要求。與會(huì)專家從建筑色彩和風(fēng)格,綜合考慮。為使方案更加優(yōu)化,經(jīng)與會(huì)專家認(rèn)真審議,提出如下建議:

  1、參考項(xiàng)目基地南側(cè)土老憨辦公樓的位置,從道路兩側(cè)建筑立面景觀的角度考慮建筑后退宜華一級(jí)路道路紅線距離;

  2、論證橘園大道與下沉式廣場(chǎng)之間的豎向設(shè)計(jì)高程,保證橘園大道和廣場(chǎng)地面之間的安全距離。

  四、市政府停車(chē)場(chǎng)方案

  為進(jìn)一步加大全國(guó)文明城市創(chuàng)建力度,有效緩解城區(qū)停車(chē)難問(wèn)題,擬在市政府西側(cè)規(guī)劃新建城區(qū)中心停車(chē)場(chǎng)。經(jīng)與會(huì)專家認(rèn)真審議,提出如下建議:

  1、按照文明城市、智慧城市要求,建議補(bǔ)充停車(chē)場(chǎng)內(nèi)標(biāo)示標(biāo)牌、管理用房、設(shè)備用房、通訊、監(jiān)控等設(shè)施設(shè)計(jì)內(nèi)容;

  2、結(jié)合海綿城市建設(shè),打造生態(tài)停車(chē)場(chǎng),建議進(jìn)一步優(yōu)化停車(chē)場(chǎng)內(nèi)綠化景觀設(shè)置,處理好綠化、停車(chē)位與周邊保留建筑的關(guān)系;

  3、考慮到政府南側(cè)私房的拆遷難度,需報(bào)送比較方案。

  工作整改會(huì)議紀(jì)要 2

  時(shí)間:20xx年xx月xx日上午9:50—11:35

  地點(diǎn):xx

  主持人:xx

  出席人:xx

  缺席人:xx

  列席人:xx

  B08歷史班大學(xué)生問(wèn)題座談會(huì)于今年4月6日上午在學(xué)校東區(qū)教學(xué)樓239教室召開(kāi),班里選修《應(yīng)用文寫(xiě)作》的36名同學(xué)參加了會(huì)議。會(huì)議主要就“上大學(xué)的目的”、“大學(xué)生就業(yè)”、“大學(xué)生的身份和使命”、“大學(xué)教育”等問(wèn)題展開(kāi)了充分的討論。與會(huì)同學(xué)從自身經(jīng)歷出發(fā),踴躍發(fā)言、大膽質(zhì)疑、認(rèn)真反思、用心剖析,會(huì)議取得了圓滿成功,F(xiàn)將本次座談會(huì)的內(nèi)容綜合紀(jì)要如下:

  一、關(guān)于本次座談會(huì)的主要收獲

  從與會(huì)人員的發(fā)言和大會(huì)交流的情況來(lái)看,同學(xué)們都結(jié)合實(shí)際,就預(yù)定議題進(jìn)行了深入分析和探討。會(huì)議期間,主持人從多角度多方面對(duì)議題進(jìn)行闡釋,并進(jìn)行了深刻的剖析,幫助同學(xué)們認(rèn)清了問(wèn)題的本質(zhì)。主持人還對(duì)與會(huì)人員的發(fā)言進(jìn)行了歸納和總結(jié)。

  會(huì)議認(rèn)為,大學(xué)生上大學(xué)不僅是為了學(xué)習(xí)書(shū)本知識(shí)、為了獲得一張文憑,或?yàn)榱酥\取一份較好的.工作,更重要的是為了提高自己的綜合素質(zhì),通過(guò)學(xué)習(xí),不斷“轉(zhuǎn)識(shí)成智”,提高認(rèn)識(shí)世界和改造世界的能力。

  會(huì)議認(rèn)為,大學(xué)生應(yīng)該認(rèn)清自己的身份和地位。就目前而言,大學(xué)生是擁有較高素質(zhì)的勞動(dòng)者。大學(xué)生在就業(yè)方面,不能眼高手低、過(guò)分高估自己;也不能妄自菲薄、隨意看輕自己?傊,大學(xué)生由于擁有較高的素質(zhì),具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,只要大學(xué)生肯吃苦、肯上進(jìn),保持積極樂(lè)觀的的心態(tài),其前景將一片光明。

  會(huì)議認(rèn)為,大學(xué)生是有使命的人。明代張載說(shuō)過(guò)讀書(shū)是“為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學(xué),為萬(wàn)世開(kāi)太平”,這在今天都是有積極意義的。在當(dāng)代,大學(xué)生的使命一是繼往開(kāi)來(lái),建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義;二是勇于創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)中華民族得偉大復(fù)興;三是.積極努力,為世界和平發(fā)展、人類社會(huì)得進(jìn)步事業(yè)做貢獻(xiàn)。其中最重要要就是是繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化。

  由于時(shí)間關(guān)系,關(guān)于“大學(xué)教育“議題未作深入探討。

  二、關(guān)于本次座談會(huì)的爭(zhēng)論部分

  會(huì)議總體在友好融洽的交流和討論氛圍中進(jìn)行,但其間也出現(xiàn)了小范圍的爭(zhēng)論,爭(zhēng)論主要是圍繞大學(xué)擴(kuò)招政策、技工比大學(xué)生工資高、本科高校與?茖W(xué)校的區(qū)別等問(wèn)題進(jìn)行,最后在主持人的全面分析和耐心解讀下,爭(zhēng)論形勢(shì)漸趨減弱,大家逐步達(dá)成共識(shí),即大學(xué)生要不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì)、打好專業(yè)基礎(chǔ),同時(shí)也要提高自己的思想修養(yǎng)和道德水平,并加強(qiáng)社會(huì)實(shí)踐,使自己“內(nèi)外兼修”,這樣才能提高自己的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)自己的人生理想。

  座談會(huì)雖然已經(jīng)告一段落,但仍然有許多問(wèn)題值得大學(xué)生深思,也有許多問(wèn)題在等待大學(xué)生親自去解決。大學(xué)生是社會(huì)人才儲(chǔ)備力量,是民族未來(lái)中堅(jiān)力量,希望廣大大學(xué)生同胞始終做到謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁;艱苦奮斗、勇往直前;海納百川、自強(qiáng)不息!

  工作整改會(huì)議紀(jì)要 3

  會(huì)議時(shí)間:20xx年xx月xx日(13:15—16:00)

  會(huì)議地點(diǎn)總部會(huì)議室

  參加人員

  會(huì)議主持人:xx

  會(huì)議記錄人:xx

  會(huì)議內(nèi)容:

  一、會(huì)議目的

  目前集團(tuán)培訓(xùn)自建立零售學(xué)院,在整體的培訓(xùn)上遇到了瓶頸,培訓(xùn)發(fā)生的效果和效用也不是很理想,隨著集團(tuán)戰(zhàn)略的擴(kuò)張,在培訓(xùn)方面的提升,今后對(duì)于打造我們自己的企業(yè)大學(xué),培訓(xùn)系統(tǒng)更加的完善,以及采用什么形式更加有效、學(xué)分制的運(yùn)作等等一系列問(wèn)題,都將是我們要面臨解決的,現(xiàn)組織兩事業(yè)部,根據(jù)我們目前的現(xiàn)狀各抒己見(jiàn),一起研究探討。

  二、會(huì)議分享

  針對(duì)本次會(huì)議研討,總結(jié)以下幾個(gè)方面:

  1.培訓(xùn)專員職能

  門(mén)店的培訓(xùn)專員在培訓(xùn)中主要是承擔(dān)基本的組織工作,對(duì)于培訓(xùn)課程質(zhì)量、課程協(xié)調(diào)做得很不夠,真正對(duì)培訓(xùn)職責(zé)所起的作用不到。

  措施:

  1、將門(mén)店培訓(xùn)專員的職責(zé)重新界定,承擔(dān)起培訓(xùn)管理的職能,負(fù)責(zé)管理門(mén)店內(nèi)訓(xùn)師,包括課程開(kāi)發(fā)的督促、課程質(zhì)量的跟蹤、組織紀(jì)律的管理,將培訓(xùn)專員的權(quán)利擴(kuò)充擴(kuò)大,真正發(fā)揮他們的作用。

  2、由培訓(xùn)中心統(tǒng)一管理,進(jìn)行培訓(xùn),整合門(mén)店培訓(xùn)專員的培訓(xùn)能力。為其設(shè)置特定的職業(yè)發(fā)展通道。

  3、后期可以在區(qū)域安排培訓(xùn)線上的培訓(xùn)經(jīng)理,區(qū)域百貨超市各一個(gè),專職培訓(xùn)管理,負(fù)責(zé)組織管理,定期組織區(qū)域講師課程研討、內(nèi)訓(xùn)師提升訓(xùn)練等。

  2.培訓(xùn)資源

  1)講師:目前集團(tuán)一共有400多名內(nèi)訓(xùn)師,真正經(jīng)常上課和上課上得不錯(cuò)的內(nèi)訓(xùn)師只有70多名,師資力量太少。

  措施:

  1、硬性的考核指標(biāo)與淘汰機(jī)制。要求對(duì)講師在培訓(xùn)方面的各類指標(biāo)納入績(jī)效考核體系,例如每年要求開(kāi)發(fā)幾門(mén)課程,上幾次課,帶教幾名講師等,要有硬性的考核講師才會(huì)引起對(duì)培訓(xùn)的重視

  2、以項(xiàng)目小組形式去負(fù)責(zé)管理該課程(包括課件制作、授課安排、課后跟蹤)。

  3、關(guān)于講師的評(píng)選,增加獎(jiǎng)項(xiàng)的設(shè)置(單項(xiàng)獎(jiǎng)),同時(shí)可以增加講師的專訪,放在華地報(bào)或者零售學(xué)院論壇上,提高講師的`積極性。

  2)課程:目前課程質(zhì)量對(duì)大多數(shù)學(xué)員還比較適合,對(duì)經(jīng)理級(jí)深度不夠;課程的可復(fù)制性不強(qiáng),試講沒(méi)有很好的開(kāi)展,后期跟新不夠,導(dǎo)致整體課程的質(zhì)量不高。

  措施:

  1、制作標(biāo)準(zhǔn)化的統(tǒng)一課件、與課件包(包括講師手冊(cè)、案例庫(kù)等輔助資料)。

  2、增加課程的備選授課講師(每門(mén)課程3—5人),保證課程的進(jìn)度。

  3、增加課程的詳細(xì)介紹(包括課程介紹、講師介紹);開(kāi)課前的溝通訪談,確保學(xué)員了解課程內(nèi)容、確保講師知悉學(xué)員需求。

  3)論壇:論壇人氣不足,在上面學(xué)習(xí)交流的比較少,論壇的作用沒(méi)有真正發(fā)揮出來(lái)。

  措施:

  1、豐富論壇活動(dòng),增加積分兌換項(xiàng)目與拍賣(mài)項(xiàng)目(采用積分換禮品的形式,論壇內(nèi)可以定期準(zhǔn)備一些書(shū)籍、辦公用具例如翻頁(yè)器、u盤(pán)、筆記本等相關(guān)小禮品,鼓勵(lì)學(xué)員多多發(fā)帖回帖)。

  2、也可以將外訓(xùn)學(xué)分制的考試放進(jìn)論壇里,增加論壇的瀏覽量,同時(shí)提升人氣。

  3、網(wǎng)站論壇風(fēng)格的定期切換。

  4)在線學(xué)習(xí)

  措施:目前集團(tuán)的在線學(xué)習(xí)還沒(méi)有正式開(kāi)展,只是在論壇和網(wǎng)站上上傳了一些學(xué)習(xí)的視頻和資料,針對(duì)學(xué)分制,可以將在線學(xué)習(xí)加入,現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)的同時(shí)增加在線一些內(nèi)容的補(bǔ)充。

  3.評(píng)審委員會(huì)

  目前的評(píng)審委員會(huì)都是由總部事業(yè)部高層領(lǐng)導(dǎo)組成,由于工作時(shí)間和專業(yè)的局限性,整體的運(yùn)作效果不是很好,再加上成員數(shù)量較少,評(píng)審課程量比較大,效率不高。

  措施:

  增加課程評(píng)審委員會(huì)各組成員(挑選資深專業(yè)經(jīng)理加入),負(fù)責(zé)講師課程的開(kāi)發(fā)研討,定期組織新課題研究沙龍,作用主要是對(duì)課程質(zhì)量和數(shù)量的保證。

  4.培訓(xùn)形式

  集團(tuán)目前的培訓(xùn)主要是課堂為主,形式比較單一,學(xué)員課堂表現(xiàn)一般。措施:

  1、增加培訓(xùn)實(shí)踐環(huán)節(jié)的比重,要充分研究理論課程與實(shí)踐環(huán)節(jié)的有效結(jié)合。如大學(xué)生入職培訓(xùn),將培訓(xùn)實(shí)踐和理論授課交替進(jìn)行,保證理論課程的有效回爐;學(xué)分制、技術(shù)學(xué)院等其余培訓(xùn)項(xiàng)目也應(yīng)考慮諸如半天授課,半天實(shí)踐這種交替的形式。

  2、同時(shí)還可以增加視頻學(xué)習(xí)、在線學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)完在線考核等等。

  5.培訓(xùn)基地

  目前集團(tuán)培訓(xùn)場(chǎng)地比較缺乏,雖然門(mén)店都有自己的培訓(xùn)教師,但是還沒(méi)有專門(mén)的培訓(xùn)基地,一些大型的培訓(xùn)開(kāi)展集中度不高,費(fèi)用也比較高。

  措施:

  1、要打造自己的實(shí)體培訓(xùn)中心:

  一是增加影響力;

  二是能夠保障培訓(xùn)的后勤。可考慮申請(qǐng)將無(wú)錫大統(tǒng)華作為培訓(xùn)基地(將超市壓縮一層,建立培訓(xùn)基地)。

  2、完善現(xiàn)有基地(無(wú)錫八佰伴、鎮(zhèn)江八佰伴)配套建設(shè),添置必要培訓(xùn)設(shè)備。布置渲染整體培訓(xùn)氛圍。

  工作整改會(huì)議紀(jì)要 4

  會(huì)議時(shí)間:xxxx年xx月xx日

  會(huì)議地點(diǎn):xx總經(jīng)理辦公室

  參會(huì)人員:

  記錄人:xxx

  議題:關(guān)于xx消防工程整改工作

  會(huì)議內(nèi)容:

  xx月xx日由集團(tuán)副總xxx主持在集團(tuán)x號(hào)會(huì)議室召開(kāi)的采購(gòu)城消防工程整改工作督查協(xié)調(diào)會(huì)(第x號(hào)會(huì)議紀(jì)要),會(huì)議主題采購(gòu)城消防工程整改情況及下一步工作重點(diǎn)和難點(diǎn),根據(jù)這一會(huì)議要求xx于xx月xx日上午xx:xx在總經(jīng)理辦公室召開(kāi)消防工程整改專題工作會(huì)議,會(huì)議明確:

  一、消防噴淋系統(tǒng)試水,須事先由商務(wù)合作部與試點(diǎn)商戶進(jìn)行對(duì)接,確保試水的商鋪當(dāng)天都有商戶在場(chǎng)。

  二、點(diǎn)位查驗(yàn)時(shí)根據(jù)查驗(yàn)計(jì)劃,由商務(wù)合作部做好商戶對(duì)接工作。

  三、對(duì)查驗(yàn)出來(lái)的`有問(wèn)題的點(diǎn)位,并由商戶裝修所引發(fā)的,商務(wù)合作部須配合物業(yè)管理部做好與商戶的對(duì)接工作。

  四、針對(duì)集團(tuán)xx月xx日會(huì)議紀(jì)要要求,此次整改完畢后交由采購(gòu)城,并由采購(gòu)城負(fù)責(zé)管理。商戶消防設(shè)施的保護(hù),關(guān)鍵是加強(qiáng)對(duì)商戶裝修管理。根據(jù)此會(huì)議精神,商戶在簽訂租/售合同時(shí),由商務(wù)合作部負(fù)責(zé)督促入住商戶辦理裝修合同,對(duì)于未簽訂裝修合同私自裝修的商戶,責(zé)任由商務(wù)合作部承擔(dān);對(duì)于已簽訂裝修合同商戶,日常裝修檢查及驗(yàn)收工作由物業(yè)管理部負(fù)責(zé)。

  工作整改會(huì)議紀(jì)要 5

  會(huì)議時(shí)間:

  地點(diǎn):

  參加人員:

  我們的觀點(diǎn):

  1、政府淘汰落后產(chǎn)能的決心大于往年。今年政府出于對(duì)國(guó)際上節(jié)能減排的承諾,對(duì)淘汰落后產(chǎn)能的決心很大,要求也很高,這點(diǎn)不容置疑。在具體措施中,突出的是加強(qiáng)了政策的、法律的、行政的手段的綜合運(yùn)用,并第一次將淘汰落后列入了各地政府考核的范圍,通過(guò)簽訂責(zé)任狀嚴(yán)格對(duì)點(diǎn)考核,并實(shí)行一票否決制度。

  2、監(jiān)督和審核的失靈可能導(dǎo)致淘汰效果低于預(yù)期。政府決心雖然很大,但在具體操作中,由于國(guó)家對(duì)實(shí)際產(chǎn)能的監(jiān)督無(wú)力,實(shí)際上對(duì)具體淘汰數(shù)據(jù)的決定權(quán)仍在各級(jí)地方政府手上。此外,由于在淘汰和新增是收支兩條不同線上處理,很多生產(chǎn)企業(yè)仍會(huì)在拆除落后產(chǎn)能的同時(shí)上新產(chǎn)能(部分是之前已經(jīng)審核過(guò)的,部分先建留待后期審核),這樣就造成了淘汰的同時(shí)整體產(chǎn)能擴(kuò)大。因此從最終結(jié)果看,各級(jí)政府在嚴(yán)格的考核下都將圓滿甚至超額完成落后產(chǎn)能淘汰指標(biāo),但實(shí)際上很難達(dá)到市場(chǎng)上所預(yù)期的產(chǎn)能供給的減少。

  3、調(diào)結(jié)構(gòu)和保增長(zhǎng)中求平衡的搖擺。鋼鐵在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的地位可能遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)絕大多數(shù)行業(yè),其排放物也不同于部分行業(yè)(如有色、造紙等)會(huì)導(dǎo)致環(huán)境的極度惡化。因此,正如目前整個(gè)經(jīng)濟(jì)的調(diào)整情況一樣,實(shí)際的淘汰情況將取決于地方政府和企業(yè)對(duì)利弊的權(quán)衡。在目前經(jīng)濟(jì)情況下,鋼鐵這樣的傳統(tǒng)行業(yè)首要的任務(wù)是解決生存問(wèn)題,而產(chǎn)能淘汰的解決的手段應(yīng)該通過(guò)市場(chǎng)的調(diào)控而不是政策的強(qiáng)行壓制。從地方政府角度說(shuō),具體的淘汰數(shù)字不如決心的'重要,盡管淘汰的完全實(shí)施確實(shí)很困難。

  4、產(chǎn)能恢復(fù)到較高水平。在實(shí)際調(diào)研過(guò)程中,了解到在近幾個(gè)月價(jià)格大幅波動(dòng)的同時(shí),需求卻維持了相對(duì)的穩(wěn)定,但前期由于政策導(dǎo)致的悲觀預(yù)期有所減弱。

  從生產(chǎn)的角度看,在6月中上旬部分鋼廠小幅減產(chǎn)后,由于盈利的恢復(fù),產(chǎn)量得到釋放,唐山地區(qū)的中小型鋼廠的產(chǎn)能利用率已恢復(fù)到較高水平。從盈利角度看,按目前的成本和價(jià)格,民營(yíng)企業(yè)將在7月達(dá)到盈利的低點(diǎn)(絕大多數(shù)企業(yè)實(shí)際上虧損),而大型企業(yè)由于定價(jià)的滯后,可能在8月才達(dá)到盈利低點(diǎn)。

  5、維持行業(yè)“中性”評(píng)級(jí)。近期行業(yè)的基本面因素未發(fā)生明顯變化,鋼價(jià)的上漲主要是成本的推動(dòng),而鋼鐵股價(jià)上漲一方面是前期過(guò)度悲觀預(yù)期的修復(fù),另一方面受金融屬性影響的刺激,但基本面因素仍將在上下限給予限制和制約,因此行業(yè)在一段時(shí)間內(nèi)仍將維持振蕩格局。建議逢低買(mǎi)入,逐步適當(dāng)增加配置,但不建議追漲。推薦價(jià)值類投資的寶鋼股份、鞍鋼股份、大冶特鋼、太鋼不銹等,以及有資產(chǎn)注入預(yù)期的西寧特鋼、方大特鋼、新鋼股份等。

  工作整改會(huì)議紀(jì)要 6

  會(huì)議時(shí)間:20xx年xx月xx日14:00

  會(huì)議地點(diǎn):公司總經(jīng)辦

  主持人:

  參會(huì)人員:全體員工

  記錄人:

  會(huì)議議題:關(guān)于公司運(yùn)作情況及其市場(chǎng)開(kāi)發(fā)問(wèn)題和員工崗位分配、當(dāng)前重大問(wèn)題等。

  會(huì)議內(nèi)容:

  20xx年xx月xx日下午兩點(diǎn),在公司總經(jīng)辦召開(kāi)了全體員工會(huì)議,公司總經(jīng)理和副總經(jīng)理出席了會(huì)議。會(huì)議主要議程:主要講了公司建立運(yùn)作的情況,并且強(qiáng)調(diào)了員工崗位分配問(wèn)題和當(dāng)前重大問(wèn)題,主要講了在給客戶發(fā)送資料或者報(bào)告時(shí)必須慎重,必須確定資料、報(bào)告的準(zhǔn)確性;還有CNAS申請(qǐng)問(wèn)題,員工需要進(jìn)行培訓(xùn)。

  一、公司建立及其運(yùn)作情況

  1、今年三月份股東商量籌建公司事宜,四月份迅速成立。從目前來(lái)看,所接的單子發(fā)展都還是不錯(cuò)的,但是仍然需要繼續(xù)拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù),建立壯大市場(chǎng)部也是當(dāng)務(wù)之急;同事之間的相處也是比較融洽,相互磨合的差不多,工作協(xié)調(diào)的比較順利;近期公司所做大的單子主要是xx有限公司,合作均已達(dá)成協(xié)議,所以要全力以赴的做好此案子,既接了這個(gè)案子,就務(wù)必把事情做好,遇到問(wèn)題要找出解決的路徑,而不是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題卻不解決;關(guān)于報(bào)告問(wèn)題則需要注意的是它的準(zhǔn)確性和專業(yè)性,報(bào)告是我公司的產(chǎn)品,是公司門(mén)面,低級(jí)的錯(cuò)誤絕對(duì)不要出現(xiàn),對(duì)于專業(yè)術(shù)語(yǔ)相關(guān)技術(shù)人員一定多加斟酌,確保無(wú)誤后方可發(fā)出,當(dāng)然這些都是在過(guò)程中不斷學(xué)習(xí),所以大家可以看看、所發(fā)的一些中英文報(bào)告;

  2、公司建立的初衷是因?yàn)榇诵袠I(yè)前景比較好,并且在公司慢慢步入正軌的同時(shí),爭(zhēng)取成為上市公司,這樣對(duì)公司的發(fā)展大有裨益;在工作中,希望各位員工把基本的崗位職責(zé)做好,對(duì)于提出的問(wèn)題,公司將會(huì)解決,預(yù)計(jì)十月份公司將配齊電腦及其相應(yīng)設(shè)備,對(duì)于樣品編號(hào)的數(shù)字已經(jīng)讓采購(gòu),今后大家有任何的問(wèn)題或者建議均可提出,至于是否采納依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示。

  二、員工崗位分工說(shuō)明

  1、綜合部:目前綜合部一人,主要負(fù)責(zé)人事、工資、考核、財(cái)務(wù)、合同成本核算、公司日常的瑣碎事宜等,如有需要,希望大家共同協(xié)作完成;

  2、市場(chǎng)部:作為業(yè)務(wù)助理,協(xié)助總做好銷(xiāo)售業(yè)務(wù),對(duì)于其近期表現(xiàn)很好,對(duì)于實(shí)驗(yàn)室的安全問(wèn)題比較上心,做事亦盡責(zé);除了市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展外,還需要負(fù)責(zé)外協(xié)的案子,在可靠性分析方面有多年經(jīng)驗(yàn),其他人員有不懂的,可以咨詢周超,多像其學(xué)習(xí);在報(bào)告審核方面,需要認(rèn)真審核,尤其是技術(shù)方面的問(wèn)題,需要更加慎重,確保后再發(fā)出報(bào)告;作為市場(chǎng)部銷(xiāo)售助理,主要負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室分派流程、合同評(píng)審流程、樣品接收和寄送等問(wèn)題,并要做好相應(yīng)的登記,做到細(xì)致周全,電子電容、物理實(shí)驗(yàn)方面都需要繼續(xù)學(xué)習(xí),不懂得可以向總請(qǐng)教,同時(shí)在審核報(bào)告中,不能因有最終審核人總審核而有所懈怠審核內(nèi)容;

  3、技術(shù)部:主要負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室機(jī)器設(shè)備的運(yùn)行、養(yǎng)護(hù)、管理、保管等,對(duì)于重要的事情要及時(shí)匯報(bào),可以聯(lián)系綜合部或者物業(yè)部門(mén);擅長(zhǎng)理化方面試驗(yàn),發(fā)揮自己相應(yīng)的'特長(zhǎng),做好報(bào)告的編制,對(duì)于專業(yè)翻譯、語(yǔ)法等方面的用詞需要繼續(xù)學(xué)習(xí),有合理的建議可以提出來(lái);負(fù)責(zé)質(zhì)量體系這方面,以后實(shí)驗(yàn)室設(shè)備增多,需要其監(jiān)督管理實(shí)驗(yàn)室操作流程,按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)或者指導(dǎo)書(shū)完成實(shí)驗(yàn),明天指導(dǎo)申請(qǐng)CNAS的xx老師過(guò)來(lái),大家需要先學(xué)習(xí)一下,有問(wèn)題需及時(shí)匯報(bào)情況。

  三、當(dāng)前重大問(wèn)題

  1、設(shè)備維修問(wèn)題,和對(duì)方保持相應(yīng)的聯(lián)系;

  2、CNAS申請(qǐng),明日指導(dǎo)申請(qǐng)的xx老師過(guò)來(lái),給大家進(jìn)行培訓(xùn);

  3、市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展問(wèn)題,需要很大努力,盡管比較艱辛、不容易,但困難終將會(huì)克服,所以對(duì)于接到的單子,不能因?yàn)榇蠹业氖韬龆霈F(xiàn)問(wèn)題,在這一點(diǎn)上,各位需要仔細(xì)認(rèn)真做好事情。

  最后,講了兩點(diǎn):

  1、在給客戶發(fā)送郵件、資料、報(bào)告等時(shí),必須確保是正確無(wú)誤的,所以在此之前要多加慎重;

  2、明天大家都要進(jìn)行培訓(xùn),所以請(qǐng)把這兩天的工作安排好.

  工作整改會(huì)議紀(jì)要 7

  時(shí)間:

  xx年xx月xx日

  地點(diǎn):

  xx

  參加人員:

  xx

  會(huì)議內(nèi)容:

  一、確定了學(xué)會(huì)的'辦公地點(diǎn)。根據(jù)xx年xx月xx日會(huì)議決定,xx對(duì)學(xué)會(huì)辦公地點(diǎn)進(jìn)行了考察,經(jīng)過(guò)比較,認(rèn)為中華研修大學(xué)辦公條件優(yōu)越,適合作學(xué)會(huì)的辦公地點(diǎn)。會(huì)議決定,從即日起中國(guó)高教秘書(shū)學(xué)會(huì)遷到中華研修大學(xué),掛牌辦公。

  二、學(xué)會(huì)與研修大學(xué)商定,由研修大學(xué)給學(xué)會(huì)提供辦公室、辦公桌椅、電話和必要的辦公費(fèi)用。利用研修大學(xué)的教學(xué)條件,雙方共同組織舉辦秘書(shū)培訓(xùn)班等。

  三、為便于開(kāi)展工作,建議增補(bǔ)中華研修大學(xué)管委會(huì)主任韓x為學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng),負(fù)責(zé)學(xué)會(huì)的后勤保障和日常管理,先開(kāi)展工作,以后提請(qǐng)8月份常務(wù)理事會(huì)確認(rèn)。

  四、研究了學(xué)術(shù)會(huì)議和常務(wù)理事會(huì)安排。

  工作整改會(huì)議紀(jì)要 8

  會(huì)議時(shí)間:

  xx年xx月xx日

  會(huì)議地點(diǎn):

  集團(tuán)公司五層總經(jīng)理辦公室

  主持人:

  參會(huì)人員:

  記錄人:

  會(huì)議議題:關(guān)于優(yōu)化組合后需要明確的幾個(gè)問(wèn)題

  會(huì)議內(nèi)容:20xx年xx月xx日,xxx副董事長(zhǎng)和總經(jīng)理xxx,召集總工程師xxx、經(jīng)營(yíng)副總xxx、基建副總xxx、總經(jīng)理助理xxx在五層總經(jīng)理辦公室開(kāi)會(huì),研究明確了優(yōu)化組合后工資發(fā)放和員工工休等問(wèn)題,會(huì)議形成如下意見(jiàn):

  一、關(guān)于優(yōu)化組合后工薪發(fā)放問(wèn)題

  1.機(jī)關(guān)及各礦從xx月xx日起執(zhí)行新的工薪標(biāo)準(zhǔn),具體明確如下:

  (1)各礦副礦級(jí)以上人員和公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)部長(zhǎng),月薪標(biāo)準(zhǔn)按年薪的十二分之一發(fā)放。

  (2)公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)科長(zhǎng),工薪按優(yōu)化組合方案所確定的月工資水平標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  (3)機(jī)關(guān)非礦類部(科)長(zhǎng),工薪均按照優(yōu)化組合方案所確定的一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  (4)集團(tuán)公司科員的工薪級(jí)別,由各部領(lǐng)導(dǎo)組織考核,根據(jù)能力和成績(jī)提出工薪級(jí)別標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)分管副總審核后,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。

  2.機(jī)關(guān)和各礦九月和十月份工薪不再追溯考核,十一月和十二月份公司要對(duì)工薪實(shí)行考核發(fā)放制。

  3.公司副總級(jí)領(lǐng)導(dǎo)已有工薪待遇的,暫按原有標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。暫還沒(méi)有確定工薪的,等董事長(zhǎng)回來(lái)確定。

  4.關(guān)于各礦停產(chǎn)期間工薪管理辦法會(huì)議明確,各礦因自然災(zāi)害等不可抗力原因而造成停產(chǎn)的,公司暫按如下原則辦理:

  (1)在停產(chǎn)期間,未開(kāi)展任何有效的工作來(lái)啟動(dòng)、恢復(fù)生產(chǎn)工作的,整個(gè)礦井領(lǐng)導(dǎo)的工薪按70%發(fā)放。

  (2)在停產(chǎn)期間,為了啟動(dòng)、恢復(fù)生產(chǎn)積極工作(如設(shè)備安裝、調(diào)試)的,整個(gè)礦井領(lǐng)導(dǎo)的工薪根據(jù)工作的實(shí)際效果按80%、85%或90%發(fā)放。

  5.關(guān)于公司機(jī)關(guān)值班及下井補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

  (1)參加公司安全生產(chǎn)值班的人員,建議每人每班補(bǔ)助80元。

  (2)集團(tuán)公司人員下井補(bǔ)助,建議部長(zhǎng)50元、科長(zhǎng)30元、科員20元。

  二、關(guān)于下一步績(jī)效考核辦法

  1.公司對(duì)各礦后二個(gè)月考核辦法,由總工程師、基建副總、總經(jīng)理助理根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法》進(jìn)行修訂補(bǔ)充,作為公司11、12月份對(duì)各礦副礦級(jí)以上人員考核依據(jù)。

  2.公司對(duì)機(jī)關(guān)安全生產(chǎn)部門(mén)人員的考核辦法,由總工程師、基建副總、總經(jīng)理助理,抓緊制定安全生產(chǎn)系統(tǒng)人員的考核細(xì)則辦法,從11、12月試行,年底修訂后正式推出考核制度文件。

  3.非礦類機(jī)關(guān)人員考核辦法,依據(jù)已定考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  三、關(guān)于員工工休問(wèn)題會(huì)議明確,從現(xiàn)在到年底,員工出勤、請(qǐng)銷(xiāo)假及工休暫定為:

  1.省內(nèi)員工工作26天為全勤,省外員工工作24天為全勤。

  2.各礦、各部門(mén)在保證不影響工作的情況下,可合理安排員工輪流工休。

  3.因工作原因工休日無(wú)法安排休息的,經(jīng)考勤部門(mén)核實(shí)后,對(duì)超出天數(shù)按當(dāng)月xx日工資水平予以補(bǔ)助,因個(gè)人原因達(dá)不到全勤天數(shù)的,按員工的.當(dāng)月日工資水平予以減薪。

  4.會(huì)議明確必須嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度,公司副總、各礦礦長(zhǎng)(副礦長(zhǎng))、部門(mén)經(jīng)理請(qǐng)假必須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn),一次違反規(guī)定的,罰款500元;兩次以上違反規(guī)定的,停職檢查。其他人員的請(qǐng)假按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、重申機(jī)關(guān)、礦級(jí)、安全生產(chǎn)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)下井次數(shù)根據(jù)國(guó)家和地方政府對(duì)集團(tuán)公司、礦級(jí)、安全生產(chǎn)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)帶跟班、與工人同上同下制度的要求,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真落實(shí)此項(xiàng)制度,具體要求為:

  1.集團(tuán)公司的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理每月下井次數(shù)不得少于6次,總工程師、副總不得少于12次;

  2.礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)礦長(zhǎng)每月下井次數(shù)不得少于12次,副礦長(zhǎng)不得少于18次。

  3.安全生產(chǎn)系統(tǒng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)每月下井次數(shù)不得少于20次。

  工作整改會(huì)議紀(jì)要 9

  地點(diǎn):

  中華研修大學(xué)會(huì)議室

  參加人員:

  會(huì)議內(nèi)容:

  一、確定了學(xué)會(huì)的辦公地點(diǎn)。根據(jù)1999年1月18日會(huì)議決定,范xx、郝xx對(duì)學(xué)會(huì)辦公地點(diǎn)進(jìn)行了考察,經(jīng)過(guò)比較,認(rèn)為中華研修大學(xué)辦公條件優(yōu)越,適合作學(xué)會(huì)的辦公地點(diǎn)。會(huì)議決定,從即日起xxx大學(xué),掛牌辦公。通信地址:xx市海淀區(qū)藍(lán)靛廠路21號(hào)。聯(lián)系電話:xxxxx。

  二、學(xué)會(huì)與研修大學(xué)商定,由研修大學(xué)給學(xué)會(huì)提供辦公室、辦公桌椅、電話和必要的辦公費(fèi)用。利用研修大學(xué)的'教學(xué)條件,雙方共同組織舉辦秘書(shū)培訓(xùn)班等。

  三、為便于開(kāi)展工作,建議增補(bǔ)中華研修大學(xué)管委會(huì)主任韓x為學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng),負(fù)責(zé)學(xué)會(huì)的后勤保障和日常管理,先開(kāi)展工作,以后提請(qǐng)8月份常務(wù)理事會(huì)確認(rèn)。

  四、研究了20xx年學(xué)術(shù)會(huì)議和常務(wù)理事會(huì)安排(詳見(jiàn)通知)。

  工作整改會(huì)議紀(jì)要 10

  會(huì)議日期:4月9日

  會(huì)議地點(diǎn):村委辦公室

  出席對(duì)象村兩委成員,全體黨員,群眾代表會(huì)議主題大額資金的使用

  會(huì)議紀(jì)要

  我村硬化道路,換屆選舉以及外出考察等項(xiàng)目需要大額資金,針對(duì)這一情況,我村已經(jīng)分步驟,分層次做好了財(cái)務(wù)預(yù)算,召開(kāi)此次會(huì)議研究決定大額資金的`具體使用情況。

  根據(jù)各項(xiàng)工作的輕重緩急,對(duì)資金的募集方案做出了具體的安排部署,由黨員分組進(jìn)行,確保資金的安全。

  針對(duì)資金的使用,由村會(huì)計(jì)按照會(huì)議的決定制作相應(yīng)的黨務(wù)公開(kāi)資料,并張貼于宣傳欄,接受廣大人民群眾的監(jiān)督和檢查,積極及時(shí)地對(duì)群眾意見(jiàn)建議進(jìn)行反饋。

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